小学生托管中心员工聘用合同

托管学校老师雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________学校（以下简称甲方）乙方（受雇人）：__________________（以下简称乙方）根据相关法律法规和学校发展的需求，本着平等、自愿的原则，经双方协商，就甲方向乙方聘请教师达成以下协议，共同信守：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期间内乙方负责甲方托管学生的教学任务，工作内容包括但不限于课堂教学、作业布置与批改等。

合同期满，协议终止。

若双方协商同意续约，应重新签订协议。

二、工作内容及要求三、待遇及支付方式篇2甲方（托管学校）：___________________乙方（受雇老师）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供的教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管学校内担任教学工作，教授科目为___________________。

2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学计划，提供高质量的教学服务。

三、薪酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资，具体数额根据乙方的职位、资历和经验等因素确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 乙方享有国家及甲方规定的休息日、节假日以及寒暑假带薪休假。

五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，不得擅自缺席、迟到、早退等。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

六、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同，但应提前通知对方。

托管机构雇佣合同6篇篇1托管机构雇佣合同一、合同双方甲方：（托管机构名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（注册地址）电话：（联系电话）二、乙方：（雇员姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍所在地）三、聘用岗位1. 乙方担任甲方公司的托管机构雇员，主要职责为负责托管机构的日常管理工作，包括但不限于客户服务、人员管理、合规监管等工作。

2. 公司提供具体岗位为：（具体岗位）四、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满，视为自然终止。

2. 若乙方在合同期满前提出辞职，应提前（具体天数）按规定提交书面辞职申请，经公司审核通过后方可离职。

五、工资待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为每月（日期）。

2. 乙方工资包含基本工资、绩效奖金、带薪年假等。

3. 具体的工资构成和每月发放细则详见公司工资管理制度。

六、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），工作日为周一至周五，每日工作时间为（具体时间）。

2. 乙方享有法定的带薪年假，具体时间按照公司的年假管理规定执行。

七、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密、商业计划、客户信息等保密信息应负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 若因乙方泄露公司保密信息给公司造成经济损失，公司有权要求乙方赔偿相应的损失。

八、解雇事由1. 乙方违反公司的工作纪律、职业道德，给公司造成严重经济损失的，公司有权解除乙方的劳动合同。

2. 公司如需解雇乙方，应提前（具体天数）书面通知乙方，解雇通知应包括解雇原因和具体的解雇时间。

九、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，任何修改须经双方协商一致并签署书面协议。

2. 本合同适用中华人民共和国劳动法相关规定及公司内部规章制度。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如产生争议，可向有关劳动行政部门申请仲裁或提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方签字：_____________________法定代表人签字：_____________ 日期：_________________日期：___________________篇2托管机构雇佣合同一、合同双方雇主（以下简称“托管机构”）：地址：法定代表人：联系电话：托管员工（以下简称“员工”）：地址：身份证号码：联系电话：二、工作内容1.员工将被聘用为托管机构的员工，具体工作内容包括但不限于：（1）协助管理和运营托管机构的日常工作；（2）负责接待、咨询、安全管理等工作；（3）完成上级领导交办的其他工作。

托管机构雇佣合同5篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方：托管机构名称法定代表人：地址：联系电话：二、乙方：雇员姓名身份证号：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方经平等协商，本着公平、公正、诚实、信用的原则，就乙方在甲方托管机构工作的有关事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为托管机构的工作人员，乙方从事的工作为（具体岗位）。

1.2 乙方工作的地点为托管机构的办公地点，具体工作时间和班次另行指定。

1.3 乙方在工作过程中应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（月薪/日薪/其他），具体数额为（具体金额）。

2.2 乙方在工作期间享有的福利待遇包括（列举福利项目）。

第三条试用期和终止3.1 乙方的试用期为（具体时长），试用期满后按照双方协商确定是否正式聘用。

3.2 在试用期内，任何一方均有权随时终止合同。

3.3 若乙方在试用期内表现优异，经甲方同意后，可以提前结束试用期并正式成为甲方的员工。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的任何资料、信息以及公司机密，均应当严格保密。

4.2 乙方不得私自将公司资料外泄给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 若乙方违约，包括但不限于擅自离职、泄露公司商业机密等，应当承担相应的法律责任。

第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

6.2 对于本合同的争议，双方应当友好协商解决；若不能协商解决，应当提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章后生效，有效期至（具体日期）。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为托管机构雇佣合同的内容，甲、乙双方应当遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

祝双方合作愉快！篇2托管机构雇佣合同一、甲方：（雇主）法定代表人（负责人）：地址：二、乙方：（受雇人）身份证号：住址：三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就甲方拟聘请乙方担任其托管机构的职务事宜达成如下协议：第一条聘用方式1、乙方接受甲方聘用，承诺为甲方托管机构工作，服从甲方的管理。

学校与托管人员合同5篇篇1甲方（学校名称）：___________________乙方（托管人员姓名）：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供特定领域的托管服务，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的与期限（一）甲方同意聘用乙方担任学校托管人员职务，为其提供相关服务。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照本合同的规定履行职责。

（二）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责（一）乙方的主要工作内容包括但不限于：对学生日常管理和监护、协助教师教学及其他相关事务等甲方规定的托管人员职责。

（二）乙方须遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保托管工作的顺利进行。

三、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

（二）工作地点位于甲方学校校园内。

四、薪酬待遇与福利（一）乙方的基本工资为______元/月，甲方按照乙方实际工作量及工作表现给予相应的奖金和津贴。

（二）乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

五、违约责任（一）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

（二）乙方在履行工作职责过程中，如有严重失职或违反职业道德的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

六、保密义务与知识产权（一）乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

（二）乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。

七、合同变更与解除（一）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

（二）本合同的解除应遵守相关法律规定，任何一方不得无故解除合同。

八、争议解决（一）本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

托管老师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘职位为托管教师岗位。

乙方应按甲方的要求和规定担任教授及教育管理工作。

工作时间与其他员工同步，因工作需要加班的，应服从安排。

2. 乙方的工作范围包括：学生课业辅导、课后托管、组织活动及其他相关工作。

乙方需认真履行工作职责，努力提高教学质量，确保学生的安全和健康。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，具体标准按照甲方规定执行。

试用期满后，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方提供必要的培训和实践机会，提升乙方的职业素养和专业技能。

培训期间工资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、合同解除与终止条件1. 合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 合同期内，乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的相关规定办理离职手续。

否则，应承担违约责任。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

如甲方继续聘用乙方的，双方应重新签订合同。

五、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应按照法律规定支付违约金。

违约金数额根据违约情况确定，包括但不限于赔偿金、违约金等。

2. 因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

托管学校老师雇佣合同4篇篇1托管学校老师雇佣合同一、乙方同意1. 乙方同意按照本合同的规定，合理履行和执行其在托管学校中的职责和职务，包括但不限于教授，辅导，监督，带领学生等。

2. 乙方同意遵守托管学校制定的各项规章制度，并严格遵守托管学校的管理要求。

3. 乙方同意为托管学校的学生创造一个有利的学习和生活环境。

4. 乙方同意尊重托管学校的领导，并听取他们的管理指导。

5. 乙方同意对学生负责，尊重学生的个性，不歧视和虐待学生。

6. 乙方同意定期与学校的管理人员、教师、学生和家长进行沟通，及时了解学生的学习和生活情况，以便更好地履行自己的职责。

二、乙方权利1. 乙方有权要求托管学校提供必要的教学资源和教学设备。

2. 乙方有权要求托管学校提供必要的培训和升职机会，以提高自己的专业能力和职业水平。

3. 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇。

4. 乙方有权根据自己的特长和兴趣拓展教学内容，丰富教学活动。

5. 乙方有权提出对托管学校管理和教学工作的建设性意见和建议。

三、乙方义务1. 乙方应按时上下班，严格履行工作职责，维护教学秩序，确保学校教学活动的正常进行。

2. 乙方应爱护托管学校的财产，保护学校的声誉，维护学校的利益。

3. 乙方应积极参加托管学校组织的各项教学和管理活动。

4. 乙方应认真备课，提高教学质量，促进学生的学业发展。

5. 乙方应始终以学生的需求和利益为重，为学生提供优质的教育服务。

四、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，给托管学校造成损失的，应当承担相应的法律责任，并承担赔偿责任。

2. 如果乙方未能按时履行本合同的义务，托管学校有权解除该合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 如果乙方在托管学校的工作中有不端行为，损害学校和学生的利益，托管学校有权做出相应的纪律处理。

五、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，届时可以协商续签。

2. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并签订书面协议作为补充。

学校托管聘用合同范本3篇篇一甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为学校托管服务人员，工作内容包括但不限于学生课后托管照顾、学业辅导、组织活动等。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行职责，确保托管期间学生的安全和学习质量。

二、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、工作时间和工作地点1. 工作时间：[具体工作时间，如周一至周五下午[X]点至[X]点]2. 工作地点：[学校名称及具体托管场所]四、工作报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币[X]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假。

寒暑假期间工资待遇按照学校相关规定执行。

五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备设施等。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

按照合同约定及时支付乙方工作报酬。

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

2. 乙方的权利和义务有权按照合同约定获得工作报酬。

有权享受国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假。

认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

保守甲方的工作秘密和学生信息，不得泄露。

关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

托管班老师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX托管班乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和职责1. 乙方负责在甲方托管班担任老师，主要负责学生的日常管理、课程安排、作业辅导以及与家长的沟通等工作。

2. 乙方需根据甲方的工作安排，制定相应的教学计划，确保教学质量和效果。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方托管班的实际情况安排，可能包括周末和节假日。

具体工作时间以甲方通知为准。

2. 乙方的工作地点为甲方托管班所在地。

四、薪酬和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX日。

2. 甲方为乙方提供基本的社保和公积金福利，具体比例和金额按照相关法律法规执行。

3. 甲方可根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。

五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或解聘，如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。

3. 甲方如需解聘乙方，应提前一个月向乙方提交书面通知，并说明解聘原因。

七、其他事项1. 甲乙双方在执行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX托管班法定代表人（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：XXXX托管班乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

托管用工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（被托管员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、托管用工期限1. 本合同的托管用工期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在托管用工期限内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，从事_________工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：______________________ 。

3. 甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：____________________ 。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

托管班招聘合同范本3篇篇一托管班招聘合同范本鉴于甲方愿意聘请乙方担任托管班教师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同条款1.1 定义托管班：指甲方为满足学生放学后托管需求而设立的教育机构。

教师工作：指乙方在托管班中承担的教学、管理和辅导等工作。

1.2 合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

合同期满后，双方如愿意续约，应提前一个月协商一致并签订书面协议。

1.3 工作职责（1）按照甲方的要求，认真完成教学计划，确保教学质量；（2）关心学生的生活和学习，做好学生的思想教育和心理辅导；（3）积极参加甲方组织的各类培训和活动；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

1.4 工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

如有特殊情况，乙方应按甲方的要求进行调整。

1.5 薪酬待遇（1）甲方按照国家规定和行业惯例，为乙方支付基本工资、绩效奖金、津贴等；（2）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇；（3）甲方为乙方缴纳社会保险。

1.6 终止和解除合同a. 乙方严重违反甲方的规章制度；b. 乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c. 乙方患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d. 法律、法规规定的其他情形。

a. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b. 甲方未按照合同约定提供劳动条件；c. 甲方违法解除劳动合同；d. 法律、法规规定的其他情形。

1.7 保密条款乙方在合同期限内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向第三方透露。

乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

1.8 违约责任（1）甲方违反合同规定，应承担违约责任，向乙方支付违约金；（2）乙方违反合同规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

1.9 争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

托管机构雇佣合同4篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方：________________（以下简称“本公司”）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：_______________二、乙方：____________________（以下简称“员工”）住址：__________________联系电话：_______________为了规范员工与本公司的雇佣关系，明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就正式雇佣员工的有关事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 公司聘用员工为________________，主要工作内容包括_________________等。

1.2 公司有权根据工作需要合理分配员工的工作任务和调整工作内容。

第二条工作地点2.1员工须在________________公司工作，需经公司同意才可变更工作地点。

第三条工作时间3.1 公司规定工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。

第四条薪酬及福利4.1 公司将根据员工的工作表现给予相应的薪酬待遇，并支付税费。

4.2 公司将为员工缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

第五条保密义务5.1员工在公司工作期间和离职后，须遵守公司的商业秘密，严禁向他人泄露。

第六条专利权和知识产权6.1 员工在公司工作期间创造的专利权和知识产权，归公司所有，员工不得私自挪用。

第七条假期及休假7.1员工享受带薪年假、节假日休息等福利，需提前报备请假事由。

第八条工作绩效8.1公司将根据员工的工作表现和绩效考核情况，确定员工的晋升、奖励等事宜。

第九条解除合同9.1 如果员工有以下行为，公司有权解除合同：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）员工本人提出解除协议。

9.2若员工解除合同，需提前__个月书面通知公司，并完成离职手续。

第十条合同期限10.1本合同自签署之日起生效，至______年____月____日止，合同期满自动终止。

托管机构劳务合同7篇篇1甲方（托管机构）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事托管服务工作，乙方愿意提供劳务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签署书面协议。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事托管服务工作。

2. 具体工作内容包括但不限于学生管理、课程辅导、生活照料等。

3. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间根据甲方规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2. 具体支付标准、方式和时间按照甲方规定执行。

3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保自身健康和安全。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（托管机构）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事托管服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的托管机构提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方托管劳务的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益的保障。

学生托管员工合同6篇篇1学生托管员工合同甲方（学生托管机构）：___________（机构名称）乙方（员工）：___________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，双方经友好协商一致，就乙方担任甲方学生托管服务的员工事宜达成如下协议：第一条服务内容及工作时间1. 乙方作为甲方学生托管服务的员工，主要工作内容包括但不限于接待和照顾学生，保障学生的安全和健康，在规定的时间内完成相关工作任务。

2. 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第二条薪酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付绩效工资及基本工资，具体标准以双方签署的工资合同为准。

2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照国家相关规定缴纳相关费用。

3. 甲方按照国家法律法规规定，向乙方提供年度带薪休假，并根据乙方工作表现进行考核，提供晋升和职业发展机会。

第三条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，服从管理，认真履行工作职责，维护甲方的声誉。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方应当服从甲方管理人员的工作安排，不得擅自请假或迟到早退。

第四条离职条款1. 乙方可提前一个月书面告知甲方，提出辞职。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求提前解除劳动合同，但需提前一个月通知乙方。

3. 双方在解除劳动合同后，应当互相清结工资和福利待遇，并归还甲方的工作证件和物品。

第五条其他约定事项1. 各方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可根据实际情况进行续签。

3. 本合同的效力及其解释、变更均受中华人民共和国法律管辖。

甲方（学生托管机构）：___________ 乙方（员工）：___________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上内容经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。

托管机构雇佣合同6篇篇1甲方（托管机构）：____________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事托管服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的托管机构从事____________________工作。

2. 工作地点：____________________。

二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

甲方应遵守国家劳动法规定的工作时间制度。

2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日以及婚假、产假等个人休假。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按时支付乙方工资。

绩效奖金等其他福利待遇根据甲方制度及乙方表现而定。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 其他福利：乙方享有______等福利。

四、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。

2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

3. 双方应保守对方的商业秘密。

五、合同期限及终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同终止事由：双方协商一致解除合同；乙方合同期满不再续签；乙方因故离职；甲方因故解雇等。

合同终止应符合法律法规规定。

六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2. 若因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。

七、其他约定事项1. 双方可对本合同未尽事宜进行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 在履行本合同过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第1篇甲方（托管机构）： ________乙方（员工）： ________鉴于：1. 甲方是一家致力于为儿童提供优质托管服务的机构，现因业务发展需要，招聘乙方担任相关岗位工作。

2. 乙方愿意接受甲方的招聘，并按照甲方的要求提供劳动服务。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 协议期满，如双方同意，可以续签协议，续签期限不得超过____个月。

第二条岗位职责1. 乙方在甲方担任的岗位为____岗位。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，具体职责如下：- 为儿童提供日常生活照料，包括饮食、休息、学习等方面；- 监督儿童完成作业，提供必要的辅导；- 组织儿童进行有益身心健康的活动；- 及时向家长反馈儿童在托管期间的表现；- 配合甲方开展其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为____天/周，每天工作____小时。

2. 乙方每周享有____天休息时间，休息日按国家法定节假日安排。

3. 乙方在法定节假日及婚假、产假、丧假、病假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方的工作时间按国家规定计算加班费，加班费计算标准为____元/小时。

3. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

4. 甲方每月____日前支付乙方当月工资。

第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

第六条违约责任1. 乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

甲方：（小学生托管机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家专业从事小学生托管服务的机构，为满足学生课后托管需求，提高托管服务质量，甲方现面向社会招聘员工，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方在甲方指定的托管机构内，负责小学生课后托管工作，包括但不限于：- 照顾学生的日常饮食、休息；- 协助学生完成家庭作业，解答学习疑问；- 组织学生开展有益身心健康的活动；- 维护托管机构内的秩序，确保学生安全；- 完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，全心全意为学生服务。

二、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3. 工资待遇：乙方工资标准为人民币（金额）元/月，甲方每月支付一次工资，具体支付日期为每月（日期）。

4. 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

三、合同期限1. 本合同期限为（年）年，自（日期）起至（日期）止。

2. 合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、违约责任1. 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：- 违反国家法律法规，损害甲方利益；- 违反甲方规章制度，严重失职；- 擅自离职，给甲方造成损失；- 严重违反职业道德，损害学生利益。

2. 甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：- 未按时足额支付工资；- 未能保障乙方合法权益；- 甲方违反国家法律法规，损害乙方利益。

五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同未尽事宜，适用国家有关法律法规。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________地址：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________。

午托聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事午托工作，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事午托服务工作，包括但不限于学生的午餐、午休及课后辅导等。

2. 乙方需按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）保证学生的饮食安全及营养搭配；（2）维护午托场所的秩序和安全；（3）辅导学生进行课业学习；（4）其他甲方安排的工作。

三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为______元/月。

2. 甲方每月______日之前支付乙方上个月工资。

3. 乙方工资根据工作表现及考核结果进行调整。

四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。