关于开展送温暖活动的通知
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春节期间送温暖活动通知(通用3篇)春节期间送温暖活动通知篇1各基层工会:为进一步深化送温暖工程,体现学校党政对困难教职工的关心。
为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动,现将有关事项通知如下:一、主要对象和范围凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和制工人),且符合下列条件之一者,可申请特殊生活困难补助。
1、患大病、重病,且医疗费自付部分过重的教职工;2、遭受意外灾害的困难教职工。
二、申报程序与时间1、明确对象,突出重点。
各基层工会根据平时掌握的情况,摸排拟报特困对象,向所属基层党组织汇报后确定上报名单。
2、个人申请。
各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。
特殊情况下,基层工会可代为填写《申请表》,“申请理由”要据实填写,医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明,遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。
3、单位审核。
基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见,并经所属基层党组织审核签章,汇总后报送校工会。
4、截止时间:20xx年x月x日。
校工会20xx年x月x日春节期间送温暖活动通知篇2局属各单位、项目部工会:为认真贯彻落实党的群众路线,深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,充分发挥工会在推动和改善民生,维护职工队伍和企业稳定中的重要作用,确保20xx年元旦,春节期间我局职工温暖过节,局工会决定于“两节”期间,在全局继续开展“帮扶解困送温暖,情系职工惠民生”活动。
现将有关事项通知如下:一、活动时间20xx年1月至20xx年2月。
二、活动内容20xx年“两节”送温暖活动,围绕困难群体,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式,做到帮扶救助与化解矛盾相协调,物质帮扶与人文关怀相衔接的要求,努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上,确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
Growing up is a game against yourself. Don’t worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.精品模板助您成功!(页眉可删)工会送温暖活动通知范文根据省总通知精神,市总工会决定在20__年元旦春节期间(以下简称“两节”),继续在全市范围内开展送温暖活动,现将有关事项通知如下:一、活动时间从20__年__月上旬开始,至20__年春节前结束。
二、活动内容1、多途径开展走访慰问,切实做好困难职工的生活帮扶。
各级工会要深入企业和困难职工家庭,实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。
要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭,采取多种措施帮助解决实际问题,普遍开展节日生活性帮扶,让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
2、深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。
对职工工资收入、社会保险、劳动保护等状况进行大检查,对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况进行大调查,对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题进行大排查,切实掌握并及时向党委政府反映职工群众特别是困难职工的需求和期盼。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。
一是要开展农民工工资清欠行动,加强与人社、公安、建设等部门的协调配合,着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题,确保广大农民工返乡前及时拿到工资。
二是继续开展“农民工平安返乡行动”,积极引导和鼓励基层企业工会,通过组织包专车、专列,办理农民工团体票等多种措施,帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。
三是大力开展农民工人文关怀活动,对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀,通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。
慈善捐款工作通知篇一:关于开展“送温暖、献爱心”捐助活动的通知淮阴师范学院工会文件工[2022]12号――――――――――――――――――关于开展“送温暖、献爱心”捐助活动的通知各分工会:根据市委办公室、市政府办公室《关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动通知》的精神,经校党政办公会研究,决定在全校教职工中开展“送温暖、献爱心”捐助活动。
有关事项如下:一、活动主题围绕“送温暖、献爱心”主题,通过捐款让困难群众切实感受到社会大家庭的温暖,募集资金用于各项慈善救助项目。
本次捐助活动坚持“依法组织,广泛发动,自愿捐赠,提倡奉献”的原则,校工会号召全校教职工(有特殊困难除外)积极参加本次捐助活动。
二、捐助额度校级领导每人300元,中层干部和高级职称人员每人200元,其他人员每人100元。
三、时间安排11月18日下午,请各分工会将捐助款及捐助登记表交校工会办公室。
四、其他请各分工会按捐助情况填写捐助登记表(见附页一),并将登记表电子档发送至工会秘书,捐助活动结束后将在校园网公布捐助名单与金额。
特此通知校工会2022年11月11日附件一“送温暖、献爱心”捐助活动登记表单位合计元篇二:关于开展扶贫济困捐款活动的通知关于开展扶贫济困捐款活动的通知局机关各科室、直属各单位、市律师协会:根据市委、市政府的部署及《xx“扶贫济困日”活动工作》文件精神,经局领导班子研究决定:在市局机关及直属单位、市直律师所中广泛开展扶贫济困.奉献爱心活动。
现就有关事项如下:一、捐款人员范围市局机关及直属各单位全体在职的干部、职工、市直律师所及全体党员、律师等。
二、有关要求各单位接通知后,迅速组织开展扶贫济困捐款工作。
局机关各科室、处、校以党支部为单位收集捐款;市劳教所各科室、大队的捐款以党支部为单位进行收集,并由市劳教所党总支统一收集报送;市直律师所的捐款工作由市律协负责组织开展,并统一收集报送。
此次活动中各单位募捐到的款项请于2022年7月2日前统一交到市局计财科,并由计财科将捐款汇到xx市慈善会。
开展送温暖献爱心捐赠衣物活动的通知
文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于开展“送温暖、献爱心”捐赠棉衣棉被活动的
通知
DSBGS-TZ2017-34各单位、部室、车间:
麟游县招贤镇竹林村是陕汽“两联一包”扶贫工作的定点包扶村,该村地处偏远地区,交通不便,全村共有194户,分散居住在一沟两梁四面坡上,贫困人口居多,是国家级贫困村。
为进一步弘扬扶贫济困、乐善好施的中华民族传统美德,在寒冬来临之际,号召广大职工捐赠棉衣棉被活动,使贫困群众安全平稳的度过寒冬,现就具体事项通知如下:
一、捐赠内容:棉衣棉被、毛衣毛裤
二、捐赠时间:截至2017年10月17日AM9:30
三、捐赠流程:各单位统一收集,于2017年10月17日9:30前,交至公司办公室215室吴洁处,联系电话:029---86957313。
四、捐赠要求:
1、各单位负责组织本部职工捐赠,一切捐赠行为本着自愿,不做硬性要求,捐赠的数量不限。
2、捐赠衣物为御寒衣服,棉衣、棉被,无破洞、明显的污渍、干净整
洁、完整无缺。
德仕公司办公室
2017年10月16日
“送温暖、献爱心”捐赠棉衣棉被统计表。
中共邯郸市委办公厅、邯郸市人民政府办公厅关于在全市开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2006.11.13•【字号】邯办字[2006]67号•【施行日期】2006.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共邯郸市委办公厅、邯郸市人民政府办公厅关于在全市开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知(邯办字〔2006〕67号)各县(市、区)委和人民政府,市直各单位:为贯彻落实胡锦涛总书记倡导的共产党员“送温暖、献爱心”活动和党的十六届六中全会精神,根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于在全省开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知》(冀传〔2006〕49号)的要求,经市委、市政府同意,决定在全市开展“送温暖、献爱心”捐赠活动。
现将有关事宜通知如下:一、时间安排全市捐助活动于11月16日至24日进行。
11月底前完成资金分配和棉衣被运输、发放工作。
二、组织方式各级民政部门负责社会捐助活动的组织协调和捐赠款物的接收、整理、发放和公示工作,组织开展本区域内的对口支援活动。
市直工委负责督导市直机关捐赠活动的实施。
驻邯中、省直单位和市属企事业单位的捐赠由本单位组织实施。
驻邯部队捐赠活动由军分区政治部组织安排。
各县(市、区)捐赠活动由当地党委、政府组织发动。
交通部门负责捐助衣物的运输事宜,协助民政部门组织运力,优先安排运输计划和车辆,公路沿线的各收费站要让其行使“绿色通道”,免收车辆通行费,确保捐助物资尽快运输目的地。
三、捐赠款物的接收和使用此次捐赠活动坚持自觉、自愿和量力而行的原则,以捐款为主,也可以捐赠干净、有使用价值的棉被、棉衣等衣物。
捐赠款物重点用于解决灾区困难群众和有特殊困难的家庭解决困难。
市直和驻邯各中、省直单位(企业)、驻邯部队捐赠款物由市民政局负责接收和调剂分配。
市内三区捐赠款由区民政局分配使用,捐赠的衣被等物品由市民政局统一调剂分配。
民政部办公厅关于扎实做好“寒冬送温暖”专项救助行动的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2024.10.28•【文号】民电〔2024〕89号•【施行日期】2024.10.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文民政部办公厅关于扎实做好“寒冬送温暖”专项救助行动的通知民电〔2024〕89号各省、自治区、直辖市民政厅(局),各计划单列市民政局,新疆生产建设兵团民政局:冬季临近,各地普遍迎来降温。
据气象部门预测,今冬,全国气温阶段性特征明显,前期大部分地区气温较常年同期偏高,但可能有极端强降温影响,后期气温冷暖起伏显著,发生过程性强降温事件的可能性大。
为切实保障流浪乞讨等临时遇困人员的人身安全和基本生活,确保他们能够安全过冬,民政部决定从即日起至2025年3月15日(东北、西北地区延长至3月31日)在全国范围内开展“寒冬送温暖”专项救助行动(以下简称专项救助行动)。
现就有关要求通知如下:一、迅速开展动员部署各地民政部门要在党委、政府领导下,切实履职尽责,以保障各类临时遇困人员生命安全为第一要义,将专项救助行动作为现阶段重点工作迅速动员部署安排。
要制定切实可行的工作方案,重点围绕压实主体责任、完善监管体系、强化协同机制、动员社会力量等方面细化举措。
要设立救助电话、微信公众号,并向社会发布,方便临时遇困人员寻求帮助。
要建立工作机制,主要负责同志靠前指挥、分管负责同志具体负责、系统上下齐抓共管、责任链条层层压实,确保临时遇困人员及时得到有效救助。
二、及时做好分析研判各地民政部门和救助管理机构要深入研判临时遇困人员急难需求,做到“心中有数”。
要主动与气象、卫生健康、疾控等有关部门沟通会商,针对冬季可能发生的地质气象灾害、流行病传播等情况,健全完善应急预案。
要全面评估可能危及临时遇困人员生命安全的各类情形,加强风险预警提示和动态监测,创新救助服务的供给形式,提升专项救助行动精准度。
关于开展送温暖活动的通知
亲爱的各位同事:
大家好!近日,气温逐渐降低,寒冷的冬季已经来临。
为了让我们的员工感受到公司的关怀和温暖,公司决定开展送温暖活动。
一、活动内容:
1. 为每位员工发放一份冬季暖心物品,包括保温杯、暖手宝等,并祝愿大家度过一个温暖舒适的冬季;
2. 若要求特别保暖的员工,可以自愿参与公司组织的捐赠活动,将物品捐赠给需要帮助的人群。
二、活动时间:
活动将于X月X日开始,预计在X月X日结束,具体发放时
间和地点将另行通知。
三、其他注意事项:
1. 在领取物品时,请携带个人工作证,以便确认身份;
2. 发放的物品数量有限,先到先得,敬请谅解;
3. 如果有员工愿意参与捐赠活动,请联系公司行政部门,我们将收集捐赠物品并组织相关活动。
温馨提示:冬季天气寒冷,大家要注意保暖,加强锻炼,防止感冒和其他疾病的发生。
希望通过这次送温暖活动,我们能够传递温暖、分享爱心,让公司成为一个温馨的大家庭。
谢谢大家的支持与配合!
此致
敬礼!
公司行政部门
日期:X月X日。
杭州市经委关于开展向百家企业送温暖活动的通知文章属性•【制定机关】杭州市经济委员会•【公布日期】2008.11.13•【字号】杭经运行[2008]438号•【施行日期】2008.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文杭州市经委关于开展向百家企业送温暖活动的通知(杭经运行〔2008〕438号)各区、县(市)经贸局(经发局、发改经济局),杭州经济开发区经发局,市工投集团,各有关企业:根据市委、市政府《关于开展“向万家企业送温暖”活动的通知》精神,为帮助企业积极应对当前国内外经济的新形势、新挑战,指导企业平稳渡过难关,努力做好我市经济“保稳促调”工作,确保今年工业经济各项目标任务的完成,促进明年我市工业经济又好又快发展,我委决定自11月开始,集中3个月时间开展“向百家企业送温暖”活动。
现将有关事项通知如下:一、活动内容围绕六个方面,在详细掌握企业经营状况的基础上,切实帮助企业解决实际困难,开展“六问六帮”。
(一)问企业资金周转情况,帮助企业渡过年关,了解企业资金需求,分析企业资金链状况,及时反映存在的问题,积极搭建银企交流合作平台。
(二)问企业技改投入情况,帮助企业解决项目投入中存在的人才、技术、资金、规划、土地等制约因素,宣传、解答有关政策,及时兑现技改资助。
(三)问企业产品出口情况,帮助企业解决出口方面的困难和问题,特别是了解企业在出口退税政策兑现等方面的状况,及时兑现出口退税政策。
(四)问企业职工生活情况,帮助职工解决生活困难,特别是帮助困难职工解决实际问题,及时消除不稳定因素。
(五)问企业今年目标任务完成情况,帮助企业千方百计破解难题,努力实现今年目标。
(六)问企业明年目标任务制定情况,帮助企业分析形势,增强信心,谋划好明年的目标任务。
二、活动方式(一)经委机关干部按照《市经委干部联系企业名单》,开展“百名干部联系百家企业”活动,确保落实到人。
(二)活动期间,各联系人至少要对联系的企业调研服务两次,按照“六问六帮”的要求,对负责联系企业的基本情况和主要困难,填报《调研企业反馈表》,上报委“送温暖活动”领导小组办公室。
关于2022年元旦春节期间开展送温暖活动的通知下面是由网为大家精心整理的元旦送温暖的活动通知,供大家参考选择。
关于2022年元旦期间开展送温暖活动的通知篇1各基层工会:为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施,认真履行工会关注民生、服务职工的职责,进一步推进工会精准帮扶工作,切实帮助职工排扰解难,按照市总工会要求,县总工会决定2022年元旦期间,继续在全县范围内开展“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动。
现将有关事项通知如下:一、送温暖对象和原则一2022年“两节”送温暖活动的帮扶慰问对象为已成立工会组织单位的职工,主要包括:1.低保职工家庭中经政府救助后生活仍然困难的职工家庭;2.由于患病、子女上学、残疾、单亲等原因导致生活困难的职工农民工家庭;3.遭遇不可抗力的突发意外灾害等其它特殊原因造成生活困难的职工农民工家庭;4.生活困难的各级劳动模范。
二帮扶慰问原则:实行属地管理、分级负责,依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则。
县总工会本级重点慰问经营困难行业和企业的困难职工农民工;正处在改制、重组和关闭破产企业的下岗困难职工农民工。
全县各级工会组织要依据省、市总工会《送温暖资金使用管理暂行办法》规定,积极开展帮扶慰问困难职工农民工活动。
慰问以户为单位,不交叉重复。
二、丰富送温暖活动内容1.深入开展“两节”送温暖活动。
各级工会要争取党政的重视和支持,多方筹集资金,切实做好帮扶工作。
加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作,积极配合人社、公安、住建等部门继续开展农民工工资支付专项检查活动,依法依程序处理工资拖欠问题。
积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。
继续协助有关部门开展“接您回家”活动,组织志愿者服务队为返乡农民工提供服务和咨询,引导农民工返乡创业、就地就近就业。
加大工会就业服务力度,重点关注在淘汰落后产能、经济结构调整过程中,暂时下岗失业的困难职工和农民工,为他们提供职业介绍、技能、创业指导等针对性的就业创业服务。
冬季送温暖活动通知亲爱的朋友们:大家好!寒冬将至,为了让每一个人都能度过一个温暖、舒适的冬季,我们将开展冬季送温暖活动,为有需要的朋友们送去温暖和关爱。
现将活动相关事宜通知如下:一、活动目的本次冬季送温暖活动旨在关注弱势群体,为他们提供实际的帮助和支持,让他们在寒冷的冬季感受到社会的温暖和关怀。
同时,也希望通过此次活动,激发更多人的爱心和社会责任感,共同营造一个温暖、和谐的社会环境。
二、活动时间活动将从具体开始日期开始,持续到具体结束日期结束。
三、活动对象本次活动的主要对象包括:1、生活困难的孤寡老人和残疾人;2、贫困家庭的儿童;3、无家可归的流浪人员;4、坚守在户外工作岗位的劳动者,如环卫工人、快递员、交警等。
四、活动内容1、物资捐赠我们将组织捐赠棉衣、棉被、围巾、手套、帽子等保暖用品,以及大米、食用油、面粉等生活物资,为困难群众提供基本的生活保障。
2、志愿服务组织志愿者为孤寡老人和残疾人打扫卫生、整理房间,陪他们聊天解闷;为贫困家庭的儿童辅导功课、讲故事,给予他们精神上的关爱;为流浪人员提供食物和住所,并帮助他们联系相关救助机构。
3、社区关爱在社区内设立温暖驿站,为户外工作者提供热水、热饭、休息场所等服务,让他们在工作之余能够有一个温暖的地方稍作休息。
五、活动安排1、物资筹集阶段(具体时间区间 1)通过多种渠道广泛宣传本次活动,呼吁社会各界爱心人士和企业踊跃捐赠物资。
同时,设立专门的物资接收点,对捐赠的物资进行登记、整理和分类。
2、志愿服务招募与培训阶段(具体时间区间 2)面向社会招募志愿者,并对志愿者进行相关培训,使其了解服务对象的需求和注意事项,提高服务质量和水平。
3、物资发放与志愿服务开展阶段(具体时间区间 3)根据前期的调查和统计,将物资发放到困难群众手中,并组织志愿者开展各项服务活动。
4、总结与反馈阶段(具体时间区间 4)对活动进行总结和评估,收集服务对象和志愿者的反馈意见,为今后的类似活动提供经验和借鉴。
关于开展2013年送温暖活动的通知
各科室、公司各部门:
根据《关于做好2013年元旦春节期间送温暖活动的通知》精神,经研究,决定开展2013年送温暖活动。
现将相关事宜通知如下。
一、活动主题
真情助困关爱到家
二、活动时间
2013年春节期间
三、活动内容
(一)困难职工帮扶慰问活动。
1.活动范围。
公司在职员工。
2.帮扶对象。
本人及家庭成员(含配偶、父母、子女)为困难职工、低保对象、老红军、重大疾病、重大意外伤害。
3.请各部门(科室)1月15日前将符合条件的帮扶对象名单报至行政人事部,相关证明材料于1月18前报送。
4.工会牵头安排具体事宜。
原则上由分管领导带领党政工团代表逐一帮扶慰问。
(二)“一对一”爱心帮扶活动。
1.社区提供帮扶对象名单。
2.领导班子成员与帮扶对象结成“一对一”帮扶对子。
3.参加社区安排开展“扶贫济困送温暖”募捐活动。
(三)员工及家属新春慰问活动。
1.致2013年新春感谢信。
2.赠送2013年新春慰问礼品。
四、具体要求
(一)请各科室(部门)认真做好摸底统计工作,及时报送名单和材料。
(二)党政工团齐抓共管,凝聚合力,务求实效,切实将温暖送到基层一线,送到职工群众身边。
特此通知。
附件:困难职工帮扶慰问申报表
工会
2013年1月11日附件
困难职工帮扶慰问申报表。