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主任申请转正申请书范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室主任求职信范文
张XX：
您好！我是XXX，非常高兴有机会向贵公司投递我的求职信，希望能够加入贵公司担任办公室主任一职。
我于XXXX年毕业于XX大学，获得了XX专业学士学位。
在校期间，我通过参加各种实习和校园活动，积累了丰富的管理经验和团队合作能力。
在实习过程中，我不仅学会了如何高效地处理日常办公室事务，还培养了卓越的沟通能力和解决问题的能力。
这些经验和技能将使我能够胜任办公室主任这个职位。
作为一名办公室主任，我深知自己的责任和使命。
我将会积极负责地管理办公室的日常事务，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等工作。
我将确保办公室的运转顺畅，员工的工作效率和满意度得到提高。
同时，我也将会与不同部门的同事密切合作，促进公司内部沟通和协调。
我具备出色的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理多任务并确保工作按时完成。
我善于与他人合作，团队合作精神强，具备较强的领导能力。
我能够在快节奏的工作环境中保持冷静、沉着，有效地解决问题和处理突发事件。
我对贵公司的发展前景和文化非常看好，我相信自己能够为贵公司的发展做出积极的贡献。
我希望通过我的努力和工作，能够成为公司的一员，与团队一起共同努力，实现共同目标。
我期待着有机会与贵公司进一步沟通，了解更多关于这个职位和公司的信息。
谢谢您考虑我的申请，期待能够成为贵公司的一员。
真诚地，
XXX。
主任晋升申请书范文尊敬的领导：您好！首先，我要感谢公司给予我工作的机会和平台，让我在过去的工作中不断学习、成长，并积累了宝贵的经验。
现在，我怀着一颗感激和期待的心，向您提交我的晋升申请书，希望能够得到进一步的发展和提升。
一、个人基本情况我是在[具体年份]年加入公司的，担任[具体职位]一职。
在此期间，我始终以高度的责任心和敬业精神，对待每一项工作，努力完成公司交给我的任务。
二、工作业绩在过去的工作中，我取得了以下成绩：1. 项目管理：成功领导并完成了[具体项目名称]项目，该项目不仅在预定时间内完成，而且超出了预期目标，获得了客户的高度评价。
2. 团队协作：作为团队的核心成员，我积极促进团队内部的沟通与协作，提升了团队的整体工作效率和项目完成质量。
3. 个人能力：通过不断学习和实践，我在[具体技能或知识领域]方面有了显著的提升，能够独立解决工作中遇到的复杂问题。
三、晋升理由1. 专业能力：我具备了[具体职位]所需的专业技能和知识，并且在工作中展现出了较强的解决问题的能力。
2. 领导潜力：在团队工作中，我展现出了一定的领导潜力，能够有效地协调团队成员，推动项目向前发展。
3. 对公司的贡献：我对公司有着深厚的感情，希望能够在更高的职位上为公司做出更大的贡献。
四、未来规划如果能够获得晋升，我计划：1. 提升自我：继续深化专业知识，提高个人综合素质，以更好地适应新的工作要求。
2. 团队建设：加强团队建设，提升团队的整体实力，为公司创造更多的价值。
3. 创新与发展：积极探索新的工作方法和思路，推动部门乃至公司的创新发展。
五、结束语我相信，通过我的努力和公司的培养，我能够胜任更高的职位，并为公司的发展做出更大的贡献。
我期待着能够得到这次晋升的机会，也愿意接受公司对我的任何考验。
再次感谢您对我的支持和信任，希望能够得到您的肯定和批准。
此致敬礼！[您的姓名][您的职位][您的部门][公司名称][申请日期]。
医院求职信主任范文怎么写
尊敬的招聘专员：
您好！我是XXX，现就读于XXX大学，专业为XX医学专业。
我很高兴有机会向贵院申请主任医师的职位。
我选择医学这个专业是因为我对医学领域充满热爱，希望通过自己的努力和专业知识能够帮助更多的患者。
在大学期间，我努力学习医学知识，取得了优异的成绩。
我还参加了各种实践活动，积累了丰富的临床经验。
我曾在XXX医院实习，参与了多个病人的治疗和护理工作。
通过这段实习经历，我学到了很多在课本上学不到的知识，也提升了我的临床能力和沟通技巧。
我深知医生这个职业的责任和使命，愿意把自己的专业知识和技能贡献给医院，为患者提供更好的医疗服务。
作为一名主任医师，我认为自己具备丰富的临床经验和专业知识，能够胜任这个职位。
我有较强的团队合作精神和领导能力，能够有效地协调医疗团队的工作，确保患者得到及时的治疗和护理。
我还有较强的学习能力和适应能力，能够及时了解最新的医学知识和技术，不断提升自己的医疗水平。
我希望能够有机会加入贵院的团队，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
我相信我的专业知识和扎实的医学功底能够为贵院带来新的活力和想法。
我期待能够和贵院的医疗团队合作，共同为患者提供更好的医疗服务。
感谢您花时间阅读我的求职信，期待能够得到您的回复。
谢谢！此致
敬礼!
XXX
（联系方式）。
办公室主任申请书范文尊敬的公司领导：我写此信是为了向贵公司申请办公室主任职位。
作为一名有多年工作经验和卓越管理能力的职场人士，我坚信自己拥有丰富的经验和技能，能够胜任这个重要职务。
我毕业于XX大学，获得工商管理学士学位。
在毕业后的十年里，我一直在大型跨国公司担任办公室主任的职位。
在我之前的工作中，我通过领导他人，合理安排办公室资源，提高工作效率，为公司创造了巨大的价值。
我负责管理大规模团队，并协助上级制定并实施战略规划。
我具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理各种紧急情况和解决问题。
我还熟悉办公室自动化系统和各类办公软件的使用，能够合理利用信息技术提高工作效率。
在我任职的过程中，我时刻关注员工的职业发展和培训需求，并通过定期组织培训课程、激励员工，激发他们的工作热情和潜力。
我注重团队合作，通过定期组织会议和沟通，促进团队之间的合作和交流。
我还对办公室管理流程进行不断地改进和优化，使其更加高效和便捷。
通过我在过去的工作经验中的努力，我不仅掌握了办公室管理的基本要领，也积累了丰富的团队管理经验。
在我看来，成功的办公室主任需要有卓越的领导能力和协调能力，能够合理安排团队、协调各部门间的合作关系。
同时，他还需要具备高度的责任心和敬业精神，能够在各种复杂的情况下应对突发事件，确保办公室的正常运转。
我相信我拥有这些素质，能够胜任这个职位。
在我的职业生涯中，我的目标一直是成为一名高效、有影响力的办公室主任。
我相信贵公司的专业环境和良好的企业文化将给我提供实现这一目标的机会。
我渴望展示自己的能力，并希望为贵公司的发展做出贡献。
如果给予我这个机会，我将努力工作，团结员工，为公司的发展竭尽全力。
我相信，我作为办公室主任，将会为公司带来积极的变化和进步。
我愿意参加贵公司安排的面试，并提供所需的材料。
再次感谢您阅读我的申请信。
期待能有机会加入贵公司，在办公室管理方面为贵公司贡献我的聪明才智和经验。
真诚地，XXX办公室主任申请书范文（二）尊敬的公司领导：我向贵公司提出申请，希望能够担任办公室主任一职。
村主任申请书范文尊敬的村委会：我是村里的一名村民，现准备申请村主任职位。
由于我对村务工作有较深的认识，以及丰富的管理经验和服务意识，我相信我能够胜任这一职位，并为村民们做出更多的贡献。
我曾在某村委会担任过村民代表一职，期间我对村里各项事务有了详细的了解，并积极参与村级会议的讨论和决策，为村里的事务提供了一些中肯的建议。
通过与其他村民代表的交流，我意识到，村务工作的艰辛和重要性。
作为村主任，必须要有高度的责任感和敬业精神，善于沟通、协调和处理各种复杂的问题。
在我的工作生涯中，我曾担任过一家公司的经理助理职位，负责部门的日常管理和工作的协调。
在这个岗位上，我学到了很多领导和管理的经验，比如如何有效地组织团队，如何调动员工的积极性和创造力等。
这些经验对我来说非常宝贵，也使我更有信心能够胜任村主任这一重要职位。
除此之外，我还具备较强的学习能力和解决问题的能力。
在我参与村级会议的过程中，我发现村里存在一些亟待解决的问题，比如农田水利设施问题、村民收入增加问题等。
在这些问题上，我会积极与其他村委会成员合作，并与相关部门对接，争取政策、项目的支持，帮助解决村民们的实际困难。
另外，我也会尽力提高村民的农业生产技术水平，促进农业发展和增加农民收入。
同时，我也曾担任过村里的义务教育晚自习辅导员。
这个经历让我更加了解了村里的青少年群体，以及他们在学业、生活方面的需求。
作为村主任，我将会关注和支持村里的青少年教育工作，推动农村教育的发展，让每一个村里的孩子都能够享受到平等的教育资源。
如果我能够被选为村主任，我将积极努力，在各方面都全身心地为村民们服务。
我会亲力亲为开展各项精准扶贫工作，特别是帮助那些特困家庭和贫困户脱贫致富。
我会密切关注村里的各项事务，精心组织各类活动，提高村民的精神文化生活质量。
还会积极倡导环保意识，加强村庄环境的整治，提升村庄形象。
最后，我希望各位能够给予我这次机会，让我成为村主任。
我相信我的能力和经验能够胜任这一职位，并为村里的发展做出积极的贡献。
尊敬的社区领导：您好！我是一名热爱社区工作，关心居民群众，有志于为社区发展贡献力量的居民。
在此，我郑重向您提交我的社区主任申请书，希望能得到您的支持和批准。
作为一名社区居民，我深知社区主任的重要性和责任感。
社区是居民生活的基本单元，社区主任则是这个单元的引领者和组织者。
在这个岗位上，我将会尽的职责和义务，为居民群众提供更好的服务，为社区的发展贡献力量。
首先，我具备较强的组织能力和协调能力。
在过去的工作中，我曾负责组织并成功举办多次社区活动，如文化节、运动会等，得到了居民们的一致好评。
同时，我能与社区居民、社区单位、政府部门等各方保持良好沟通，协调各方力量，共同推进社区工作。
其次，我关注社区发展，关心居民群众。
我经常深入居民家中，了解他们的需求和困难，并积极帮助他们解决。
同时，我能及时收集和反映居民的意见和建议，为社区工作提供有力支持。
再次，我具备较强的学习能力和适应能力。
社区工作涉及诸多领域，如社区服务、社区管理、社区安全等。
我将不断学习新知识、新技能，以适应社区工作的需要。
同时，我也善于总结经验，不断完善自己的工作方法，提高工作效率。
作为一名社区主任，我将全力以赴，为社区居民提供优质服务，为社区的发展贡献力量。
具体表现在以下几个方面：1. 加强社区服务体系建设，提高服务质量。
我将深入了解居民需求，整合社区资源，为居民提供更加便捷、高效的服务。
2. 加强社区物业管理，提升居住环境。
我将协同物业公司，加强小区绿化、清洁、安全等工作，为居民营造一个舒适、安全的生活环境。
3. 加强社区文化活动组织，丰富居民精神文化生活。
我将积极组织各类文化活动，提高居民的文化素质和审美水平。
4. 加强社区治理，维护社区和谐稳定。
我将严格执行国家法律法规，加强社区安全管理，确保社区居民的生命财产安全。
5. 加强与其他社区的沟通交流，借鉴先进经验，推动社区发展。
我将积极与其他社区开展合作，共同探讨社区发展之道。
总之，我热爱社区工作，愿意为社区居民群众付出辛勤努力。
教务处主任求职信范文格式
尊敬的教务处领导：
您好！我是XXX，毕业于XX大学XX专业，现就读于XX
大学XX学院。
在得知贵校教务处主任岗位空缺后，我怀着极大的热情和愿望向您投递我的求职信，希望能有机会为贵校的教务工作贡献自己的才华和智慧。
我选择申请教务处主任这一职位，一方面是因为我对教育事业充满热爱和激情，希望能够在这个领域做出更大的贡献；另一方面，我相信我具备了足够的能力和经验来担任这一职务。
在校期间，我积极参与学校各类教务工作，担任过班长、学生会干事等职务，有着丰富的组织管理经验和领导能力。
在实习和实践中，我也积累了不少教务管理方面的经验，包括学籍管理、课程安排、考试组织等方面的工作。
在教务工作中，我一直以严谨的工作态度和责任感自居，注重团队协作和沟通，善于发现问题和解决问题，能够灵活应对各种复杂情况，并且具有较强的学习能力和适应能力。
我相信我可以胜任教务处主任这一重要职位，为学校的教育事业做出更多的贡献。
作为一名教务处主任，我将不负重托，恪尽职守，努力做好教务工作，保障教育教学质量，服务师生发展，促进学校教育事业蓬勃发展。
同时我也将继续努力学习和提升自己，不断完善自己的管理能力和领导素质，与团队一起努力实现学校的教育目标和愿景。
最后，我真诚地希望能够得到贵校领导的青睐和认可，能够有机会加入贵校教务处工作团队，共同奋斗，共同成长。
谨此祈盼！
此致
敬礼
XXX
日期。
晋升主任申请书5篇晋升主任申请书篇1尊敬的领导：您好！本人于xx年xx院校毕业后分配到xx医院工作，xx年被调入xx院任业务院长，xx年xx月xx毕业，xx年主持全院工作至今。
xx年来一直从事妇幼保健工作，xx年xx月被聘为主管医师。
现将本人任职以来的工作情况总结如下：积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。
撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。
村主任申请书范文(精选)（二）引言概述：村主任是农村基层组织中的一员重要角色，负责协调村民事务和推动农村发展。
一份优秀的村主任申请书，能够展现出申请人的能力和责任心，为自己争得村主任的职位。
本文将为大家精选一份村主任申请书范文，帮助申请人写出一份优秀的申请书。
正文：一、背景介绍1.我的基本信息：年龄、性别、学历、工作经验等。
2.我对村主任职位的理解和认识。
3.我为什么选择申请村主任职位。
二、个人能力和特长1.沟通能力：举例说明与村民的沟通交流能力，解决问题的能力。
2.组织能力：举例说明组织村民进行各项工作的能力，推动农村发展的能力。
3.计划能力：举例说明制定合理的计划和目标，并完成任务的能力。
4.领导能力：举例说明带领团队并协调各部门合作的能力。
5.解决问题能力：举例说明面对困难和挑战时能够积极寻找解决办法的能力。
三、经验和成绩展示1.过去的工作经验：举例说明曾经在农村组织中承担的职责和取得的成绩。
2.社会活动参与：举例说明参与社会活动对自己能力提升和思维拓展的影响。
3.农村发展贡献：举例说明对农村发展做出的贡献，推动村级经济繁荣的具体措施。
四、申请理由和目标1.对村主任职务的热爱和认同。
2.愿意承担村主任带给我的责任，并通过努力更好地为村民服务。
3.希望能够推动村级事务的改善和发展，提升村民的生活质量。
五、个人发展规划1.自己的目标和追求：举例说明未来个人发展方向和职业规划。
2.学习计划和能力提升：举例说明通过学习和提升自己的能力，实现个人发展目标。
3.为村民服务的具体计划和想法：举例说明为村民提供更好服务的想法和具体计划。
总结：村主任申请书是展示自己能力和责任心的重要材料，通过对每个大点的阐述和举例，本文呈现了一份优秀的村主任申请书范文，希望能为申请人提供参考，并帮助其成功争取到村主任的职位。
主任申请书范文4篇辞职申请书写作格式1. 标题。
可以写成：辞职信、辞职申请等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。
标题要醒目，体稍大。
(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。
如此致--敬礼等。
(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书范例尊敬的院长：从xx年初至今，进入学院工作两年的时间里，得到了学院领导和各位同事的多方帮助，我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。
回首近两年以来的工作，真是一言难尽，既有成绩，也有不足，但还有很多的无奈和心酸。
我对院长做过一个承诺，最少在学院干两年，这个承诺很快就要实现了。
据学院人事规定，如要辞职需提前一月提交辞职申请，目前离放假还有一月之余，经过慎重考虑，我决定在本学期期末结束我在本院的工作，希望学院能早日找到合适的人手接替我的工作。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到学院的时间还不长。
但我的目的只有一个，那就是：希望能对学院的发展有所裨益，希望学院的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
以下是对此决定的说明：我之所以请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同学院的管理体制及学院的人文环境(以上的认识和看法，仅仅是个人的感受，也许是片面的)。
当我对体制背后的学院情况渐有更深的认知之时，我认为最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
两年期间，我的工作无论是招生办主任还是团委书记工作处处被动而勉强，学院需要的所谓xx民办高校的经验，我已经在xx年的招生工作中毫无保留的提供给学院相关部门。
在团委工作的一年，我院团委工作已经步入了一个正轨，目前已经被团省委确定为“五四红旗团委”创建单位，已经被评为市级红旗团委，我个人也被评为共青团系统先进个人，很快就会实现xx年团代会确定的目标。
而光阴无情，我却感到业务荒废，我亟盼回到我熟悉的招生工作当中，继续在招生方面进行探索。
与学院第一次亲密接触的时候，学院领导的平易近人，学院所奉行的诚信待人，以及学院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，我认为在这里我能开心的工作，开心的学习，因此我毅然辞去了原来的工作，背井离乡，来到学院，希望能够得到一个发挥自己特长的平台。
然而两年的工作却发现自己工作上的毫无成就感和成熟感，这总让自己彷徨。
记得xx院长曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，当与我同来的许多朋友一个个不辞而别之时，我感觉到了他们对我有很多的怨气，他们对我所做出选择的质疑，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合学院的环境，自己毕竟能力有限。
虽然否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，虽然已有两次次跳槽的经历，但都是在良师益友的推荐之后被别人挖走的，也许自己不够谦虚，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我来xx学院的目的是什么呢?从进入学院的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。
这个问题，也许当初学院和我都没有认真去地考虑。
但这个却是学院为什么请我来的根本点，也是我为什么到学院来的根本点。
正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。
终于直到现在，学院领导和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：学院原本并不需要一个不够成熟的招生管理者;学院也许更需要一个又一个的招生骨干或者是团委书记，一个又一个能够把烂了的招生市场起死回生的招生人员。
说起这些，我不想去纠正我们的过去，过去的已经过去，重要的是面对将来。
过去已经是这样的，我不想将来还是这样，学院和我都受不起这种时间的浪费。
最后还想对学院提一些浅显的看法和建议：我个人认为学院领导的管理理念、风格和方式过于粗放，不够细腻。
在推进学院战略过程中，往往是具有一流的战略，二流的管理，三流的实施能力;在履行具体政策中，我们学院缺乏细微的监管体系措施和具体可行并可量化的管理政策，导致院校的战略往往是虎头蛇尾，无法落实(例如我曾向xx院长提及过打卡考勤的问题，我曾妄自断言这制度在我院实行不下去，结果不到三个月就打卡考勤就流产了，白白浪费几万元的设备费用)。
我清楚的记得年初xx院长关于《增强危机意识，努力提高xx》的讲话中提出其中一条是：“千方百计提高管理水平、千方百计提高学生、家长、员工满意度，使xx教育事业快速、健康、协调发展;克服和减少工作中官僚主义作风，改善运行机制和效率。
争取年底我院工作作风、工作效率有一个根本好转”。
至今我并没看出学院在管理上有太大的提高，工作作风、工作效率也没有出现一个根本好转。
管理也绝不是几位学院领导少数人的事情，应该是全员的事情。
我曾亲历过xx学院的转变，参加过内审员资格培训，xx学院的转变也许就是从推行iso9000族质量管理体系开始的，由于贯彻iso9000族标准，要求在管理者的掌控之下全员参与建立规范的、文件化的质量管理体系，明确保证质量的活动，明确质量管理中各部门、人员的职责与关系，确定对各项活动的控制原则和控制方法，并要求持续有效地改进运行，因此所有人都会对管理的过程中持续改进，也许这才是提高整体管理水平的方法。
在去年6月份我曾向xx院长提及此事，并依据iso9000-XX版质量体系文件范本开始编撰此范本文件，至今未能完成，尚属遗憾，不过主体文件已经形成，在我临走之时，奉献学院，仅供参考。
另外在看看我们的员工，不少人在工作中遇事推诿、躲避责任、事不关心、高高挂起、保守教条、明哲保身、但求无过的处事方法，也许是我院所谓的“民主文化”造成的，开会上所有人都能民主的发言，会后却不能贯彻执行，民主文化成了学院领导的民主。
很多的员工都有这样的感触，在我们这里做事或部门工作的协调怎么就这么难啊!可能这些问题都原自工作责任心吧。
也许问题背后的问题是提高除老板以外所有员工的责任心，才是解决所有问题的核心。
还有关于员工背叛的问题，在众多的民办院校中，一方面招不到人才，另一方面招来的人才会发生“背叛”，留不住人才。
人才的自然流动十分正常，但较多的员工蠢蠢欲动，或是已经行动就值得我们深思了，仅仅是员工本身的原因吗?也不尽然!也许我们的用人机制，信任机制(疑虑下属)、激励机制不健全，或是某些部门领导为了巩固自己的地位和权利，因此发展自己所谓的势力，排挤他人;或是人事任免未能体现唯贤是用;或是在学院形成了一种不好的风气即某些岗位就是低人一等。
等等这些都是造成员工流失的原因。
在我们的学院流传着这样一句话“干事的人会离开，混事的人吃得开”(道听途说)，不能否认学院有一大批以校为家的好员工。
以上只是个人的一些看法，未免片面，不过不说不快，我不愿混饭吃，也不会违背自己的性格。
发展中的学院问题的存在很正常，不过有些问题应该重视。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。
我与自己的职务实难匹配，深感惭愧。
两年的经历是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与院领导的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
祝愿学院早日升本成功，取得更大的发展。
此致敬礼!申请人：申请日期：优秀班主任申请书主任申请书范文（2）尊敬的系领导：您们好！本人为XX级人文1班班主任。
XX年9月担任班主任至今，从事班主任工作已满三年。
担任班主任以来，本人和学生一起成长，在班主任工作中，始终本着对学生负责的态度，始终不变的真心从教。
正如领导们常说的那样，班主任工作是份良心活，三年来我越来越深切的体会到了这句话的深意。
担任班主任已经三年零三个月有余了，我帮助学生解决了生活上思想上的各种问题。
如今XX级人文1班已经成为一个具有较强凝聚力的班集体，荣获了两次市级优秀团支部称号，同时有四名学生获得了自考本科证书，有六人获得了计算机黑龙江省二级证书，有七名同学获得了国家计算机二级证书。
三年来我和学生们一起委屈得流过泪，一起兴奋得在寒冷的雪地里开运动会，还记得XX年的学生参加入学以来的第一次拔河比赛，学生对我的期待和我意外的出现。
我永远都记得学生远远望着我时，眼里流露的期待和兴奋，那个时候我第一次感受到了亲人之外的期待和需要。
三年来本人获得过了优秀党员的荣誉、获得过转化后进生先进个人的荣誉，我也知道，领导们认可我的工作，但是遗憾的是我一直都没有获得过“优秀班主任”的荣誉。
我并不迷恋荣誉，但是却对班主任的荣誉有着期待，我认为“优秀班主任”是对我班主任工作的总结和认可，同时也是一种激励，激励我无论在哪个岗位，无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向前。
综合以上的种种原因，本人诚恳地希望系领导能够考虑我的申请。
当然如果没能获得“优秀班主任”，我也不会改变一直以来的工作态度，我会继续坚持，不断的努力。
我感激领导给与我的帮助和对我的栽培，我将努力工作，无论在哪个岗位，无论什么性质的工作，我都始终不忘自己来自人文专业，班主任的经历让我成长，班主任的工作让我成熟，也不会忘记自己曾经收获的，来自人文专业全体教师的鼓励和祝福。
此致敬礼申请人：xx班主任辞职申请书主任申请书范文（3）尊敬的x校长：您好!经过再三虑后，我决定辞去目前所任三(1)班班主任的职务，我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的，但情非得已。
我从教十七年，担任班主任工作十七年，应该感谢学校领导的信任和支持，感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助，同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。
在这十七年里，我学会一些管理班级理念，学会了与其他教师的精诚合作，与他人友好相处，团结协作，互相支持，互相尊重的为人处世方法。
学会了热心关心与帮助同事，学会了做人的谦虚与谨慎，学会了严于律己，宽以待人。
也锻炼了自己各方面的能力。
十七年来，我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。
