劳动局备案合同查询
- 格式:docx
- 大小:23.04 KB
- 文档页数:15
如何查询劳动合同编号在我们的职业生涯中,劳动合同是我们与用人单位之间的法律约束文件,它详细规定了双方的权利和义务。
劳动合同编号是劳动合同的唯一标识,它对于劳动者来说,具有重要的意义。
本文将详细介绍如何查询劳动合同编号。
一、劳动合同编号的含义劳动合同编号是指在劳动合同签订过程中,由用人单位或劳动行政部门赋予的一份唯一编号。
它通常由数字、字母或特殊符号组成,具有一定的格式和规则。
劳动合同编号的作用在于方便劳动者和用人单位查询和管理劳动合同,确保劳动合同的真实性和合法性。
二、查询劳动合同编号的途径查询劳动合同编号主要有以下几种途径:1. 咨询用人单位的人力资源部门用人单位的人力资源部门是劳动合同签订和管理的主要责任部门。
劳动者可以直接向用人单位的人力资源部门咨询劳动合同编号的相关信息。
人力资源部门通常会提供劳动合同的复印件或者电子文档,并告知劳动者如何查询和核对劳动合同编号。
2. 前往劳动行政部门查询劳动行政部门是负责劳动管理和监督的政府机构。
劳动者可以前往当地的劳动行政部门,如劳动局、人力资源和社会保障局等,咨询劳动合同编号的查询方法。
劳动行政部门通常会提供劳动合同的备案信息,包括劳动合同编号。
3. 利用公共服务平台查询随着科技的发展,越来越多的公共服务平台提供了劳动合同编号的查询服务。
劳动者可以通过这些平台,如政务服务中心、人力资源和社会保障网站等,输入自己的个人信息和劳动合同编号,查询和核对劳动合同的相关信息。
三、查询劳动合同编号的注意事项在查询劳动合同编号时,劳动者需要注意以下几点:1. 确保个人信息的准确性。
在查询劳动合同编号时,劳动者需要提供准确的个人信息,如姓名、身份证号码等。
确保个人信息的准确性有助于快速找到劳动合同编号。
2. 核对劳动合同编号的真实性。
劳动者在查询到劳动合同编号后,需要核对编号的真实性。
可以通过比对劳动合同原文和备案信息,确保劳动合同编号无误。
3. 维护自己的合法权益。
合同备案号查询
合同备案号是指根据相关法律法规,经过合法程序备案的合同编号,用于合同的管理和监督。
合同备案号的查询是为了确认某一合同是否已经进行了备案,并获取备案号。
合同备案号的查询一般可以通过以下几种方式进行:
一、线上查询:许多地方政府或组织都提供了线上查询合同备案号的服务。
用户可以登录相关网站,在指定的查询栏中输入合同相关信息,如合同名称、合同签订日期、合同当事人等,系统将会进行核对并返回相应的备案号。
二、咨询电话:用户可以通过拨打当地政府或组织提供的咨询电话,向工作人员说明情况,并提供合同相关信息,工作人员将会根据提供的信息进行核查,并告知用户合同备案号。
三、窗口查询:用户可以亲自前往相关的政府机构或组织办理窗口,提供合同相关信息,工作人员会通过查询系统或文件进行核对,并告知用户合同备案号。
在查询合同备案号时,用户需要提供一些必要的合同相关信息,如合同名称、合同签订日期、合同当事人等。
为了确保查询结果准确,用户应尽可能提供详细的合同信息,并与实际情况保持一致。
合同备案号的查询对于合同的管理和监督非常重要。
通过查询合同备案号,可以确认合同是否合法有效,帮助相关机构或组织进行合同的管理和监督工作,同时也为合同当事人提供了依据和保障。
因此,合同备案号的查询有助于维护合同法律地位,促进合同交易的公平和诚信。
总之,合同备案号的查询是为了确认合同是否已经备案,用户可以通过线上查询、咨询电话或窗口查询等方式进行。
提供准确的合同信息是保证查询结果准确的前提。
合同备案号的查询对于合同的管理和监督具有重要的意义,有助于维护合同法律地位和促进合同交易的公平和诚信。
本地劳动合同怎么查询编号一、前言在我国,劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要法律文件。
它明确了双方的权利、义务和责任,对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。
劳动合同编号是劳动合同的唯一标识,便于用人单位和劳动者查询和管理。
那么,如何查询本地劳动合同的编号呢?本文将为您详细解答。
二、劳动合同编号的查询方式1. 咨询人力资源部门劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
用人单位在签订劳动合同后,一般会将劳动合同备案至当地劳动局。
但如果没有备案,劳动者可以咨询自己公司的人力资源部等相关部门,获取劳动合同编号。
2. 前往劳动局查询劳动者可以前往所在地区的劳动局或人力资源和社会保障局,窗口工作人员会帮助您查询劳动合同编号。
需携带的资料包括但不限于:身份证原件及复印件、劳动合同等相关文件。
3. 利用互联网查询随着信息化建设的发展,部分地区的人社部门已经实现了线上查询劳动合同编号的功能。
劳动者可以登录当地的人社局官方网站,查找劳动合同查询模块,按照提示输入相关信息进行查询。
三、劳动合同编号的效力劳动合同编号并不是劳动合同生效的必要条件,但它可以帮助用人单位和劳动者便捷地查询和管理劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
只要劳动合同满足上述法律要求的要件,即为有效。
劳动合同编号并不会影响劳动合同的效力。
四、其他相关问题1. 劳动合同备案的意义劳动合同备案是用人单位依法履行劳动法律法规义务的重要环节。
通过备案,劳动行政部门可以掌握用人单位的劳动用工情况,维护劳动者的合法权益。
查询个人名下劳动合同备案是一种保障劳动者权益的重要途径。
通过查询,劳动者可以了解自己的劳动合同是否已经备案,以及备案情况是否正确。
本文将详细介绍如何查询个人名下劳动合同备案的具体步骤和注意事项。
一、了解劳动合同备案的重要性劳动合同备案是指劳动者和用人单位签订劳动合同后,将合同文本提交给当地劳动保障部门进行登记备案。
劳动合同备案有助于保障劳动者的合法权益,确保劳动合同的合法性和有效性。
通过备案,劳动保障部门可以对用人单位履行劳动合同的情况进行监督和管理,维护劳动者的权益。
二、查询个人名下劳动合同备案的途径1. 向用人单位咨询劳动者可以首先向用人单位的人力资源部门咨询,了解自己的劳动合同是否已经备案。
用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,因此他们对劳动合同备案情况较为了解。
2. 前往当地劳动保障部门查询劳动者也可以前往当地劳动保障部门进行查询。
根据劳动法相关规定,劳动者的劳动合同有可能在当地劳动保障部门有备案。
前往劳动保障部门查询时,劳动者需要携带自己的身份证原件和复印件,以及劳动合同相关材料。
3. 登录当地人力资源和社会保险网进行查询部分地区支持通过当地人力资源和社会保险网进行查询。
劳动者可以登录相关网站,根据提示进行操作,查询个人名下劳动合同备案情况。
的具体步骤和注意事项,请参考当地人力资源和社会保险网的提示。
4. 咨询当地房管局或房地产市场信息网部分地区的劳动合同备案信息与购房合同备案信息关联。
因此,劳动者可以尝试咨询当地房管局或房地产市场信息网,了解个人名下劳动合同备案情况。
三、查询个人名下劳动合同备案的注意事项1. 确保劳动合同备案信息的准确性在查询过程中,劳动者应确保劳动合同备案信息的准确性。
如果发现备案信息有误,应及时与用人单位和劳动保障部门沟通,要求更正。
2. 关注劳动合同备案的时效性劳动者应关注劳动合同备案的时效性。
根据相关规定,劳动合同备案应在签订劳动合同后30日内完成。
沈阳市劳动合同查询指南一、背景介绍劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律文件,是保障双方权益的重要依据。
在我国,劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止都需要遵循相关法律法规。
为了维护劳动者的合法权益,提高劳动合同管理的规范化水平,沈阳市人力资源和社会保障局推出了沈阳市劳动合同查询服务。
本文将为您详细介绍沈阳市劳动合同查询的相关内容。
二、查询途径1. 线下查询:沈阳市人力资源和社会保障局服务窗口沈阳市劳动合同查询可以通过前往沈阳市人力资源和社会保障局的服务窗口进行。
请您携带好个人有效身份证件,向工作人员提出查询申请。
工作人员将为您提供相应的服务。
2. 线上查询:沈阳市人力资源和社会保障局官方网站沈阳市劳动合同查询还可以通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站进行。
请您登录官方网站,找到劳动合同查询的相关入口,按照提示进行操作。
如果您在查询过程中遇到问题,可以拨打官方网站提供的咨询电话进行咨询。
三、查询内容沈阳市劳动合同查询服务内容包括但不限于:1. 劳动合同签订情况:查询您的劳动合同是否已经签订,以及签订的劳动合同内容。
2. 劳动合同履行情况:查询您的劳动合同是否正在履行,以及履行过程中是否存在问题。
3. 劳动合同变更情况:查询您的劳动合同是否发生过变更,以及变更的内容。
4. 劳动合同解除和终止情况:查询您的劳动合同是否已经解除或终止,以及解除或终止的原因。
5. 劳动争议处理情况:查询您在劳动合同履行过程中是否存在劳动争议,以及争议的处理结果。
四、查询流程1. 线下查询流程:(1)携带个人有效身份证件前往沈阳市人力资源和社会保障局服务窗口;(2)向工作人员提出查询申请;(3)工作人员为您提供查询服务;(4)如有需要,请您按照工作人员的指引进行相关操作。
2. 线上查询流程:(1)登录沈阳市人力资源和社会保障局官方网站;(2)找到劳动合同查询的相关入口;(3)按照提示进行操作;(4)如有需要,请您拨打官方网站提供的咨询电话进行咨询。
如何查询劳动合同是否备案?一、劳动合同备案的重要性劳动合同备案是指劳动者与用人单位签订劳动合同后,将合同文本提交给当地社会保险局(或以前称为劳动局)进行登记备案。
劳动合同备案有利于保障劳动者的合法权益,规范用人单位的用工行为,同时也是劳动者享受社会保险待遇、申请劳动争议仲裁的重要依据。
那么,如何查询劳动合同是否备案呢?二、查询劳动合同备案的途径1. 前往当地社会保险局(或以前称为劳动局)查询劳动者可以携带自己的身份证以及劳动合同,前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。
一般情况下,劳动合同备案后,在首页上会有人力资源及社会保障局盖上的劳动合同备案章,可以根据这点来判断是否备案。
2. 利用社保网进行查询部分地区已实现劳动合同备案信息网上查询功能。
劳动者可以登录当地社会保险局(或以前称为劳动局)官方网站,进入劳动合同备案查询系统,输入本人身份证号码和相关信息,即可查询到劳动合同备案情况。
3. 咨询用人单位劳动者也可以直接向用人单位询问劳动合同备案情况。
用人单位在签订劳动合同后,应将合同文本提交给当地社会保险局(或以前称为劳动局)进行备案。
用人单位应当清楚了解劳动合同备案的相关流程,因此,劳动者可以向用人单位人事部门咨询备案情况。
三、劳动合同备案的注意事项1. 劳动合同的签订与备案在签订劳动合同后,用人单位应在劳动合同上加盖公司公章,并由法人和劳动者签字按手印。
同时,要将签订合同的日期写在合同上。
若合同未经备案,可能导致合同无效,从而影响劳动者的合法权益。
2. 确认用人单位的合法性在签订劳动合同时,劳动者应了解用人单位的工商登记信息,确认用人单位的合法性。
可以记下法人代表的名字、单位名称和电话,通过网络查询工商登记信息。
3. 明确工作内容和工作地点劳动者在签订劳动合同时,应详细阅读合同内容,特别是关于工作内容和工作地点的条款。
确保合同中明确记载自己的工作职责和工作地点,以免产生纠纷。
4. 关注工资待遇和社保缴纳情况劳动者在签订劳动合同时,应关注工资待遇和社保缴纳情况。
合同备案号如何查询合同备案号是指在签订合同时由有关部门给予的唯一标识号码,用于合同的备案和管理。
了解合同备案号的查询方式对于进行合同管理、核实合同信息等都至关重要。
下面将介绍一些常见的合同备案号查询方法。
一、通过相关部门查询要查询合同备案号,最直接的方式是通过相关部门进行查询。
通常,合同备案号是由市场监管部门或工商部门负责管理的,因此可以前往当地市场监管局或工商局进行咨询和查询。
在查询时,需要提供合同相关的基本信息,如合同名称、合同签订日期、合同当事人等,以便工作人员能够准确地找到相关的备案信息,并为你提供合同备案号。
二、通过在线平台查询随着科技的发展,越来越多的事务可以通过在线平台进行办理和查询。
有些地区的市场监管局或工商局已经提供了在线查询合同备案号的服务。
你可以通过访问相关部门的官方网站,或者使用其提供的在线办事平台进行查询。
在查询时,同样需要提供准确的合同信息,以便系统能够快速检索并提供合同备案号。
三、通过合同管理系统查询一些大型企业或组织会建立自己的合同管理系统,用于管理和备案所有与其相关的合同。
如果你是该企业或组织的成员,可以通过合同管理系统进行合同备案号的查询。
通常,系统会根据合同名称、合同编号等信息提供查询功能,帮助你快速找到需要的备案号。
四、通过专业服务机构查询如果你不方便或不擅长使用在线平台或查询系统,可以选择委托专业的合同管理机构或律师事务所来帮助你查询合同备案号。
这些机构通常具有丰富的经验和资源,能够帮助你高效地进行查询。
你需要提供相关合同的详细信息,并与他们共享授权,以便他们代理你进行查询。
无论采用哪种方式进行查询,都需要提供准确的合同信息。
如果遇到查询困难或遗失合同备案号的情况,可以向相关部门或专业机构咨询,并提供合同的其他可识别信息,以便能够快速找到备案号。
同时,在合同签订时,也应该把握好备案号的重要性,保存好备案文件,以便日后查询和管理。
怎样查询劳动合同书编号劳动合同书是雇佣双方在劳动关系建立时签订的一种书面文件,其中包含了双方达成的共识和约定。
每份劳动合同书都应该有一个唯一的编号用于查询和管理。
下面将介绍怎样查询劳动合同书编号的方法。
一、查询劳动合同书编号的渠道目前,查询劳动合同书编号主要通过两个渠道进行,分别是:1. 人力资源和社会保障部门的劳动合同登记系统2. 企事业单位的人力资源部门或人事部门以下将详细介绍这两种查询渠道的具体操作方法。
二、查询劳动合同书编号的方法1. 通过劳动合同登记系统查询步骤一:登录人力资源和社会保障部门的官方网站打开浏览器,输入人力资源和社会保障部门的官方网站地址,进入官方网站。
步骤二:选择劳动合同登记系统在官方网站首页找到劳动合同登记系统入口,点击进入。
步骤三:输入查询信息在劳动合同登记系统页面,按照提示依次输入以下信息:雇主单位名称、员工姓名、身份证号等相关信息,并选择查询类型为“合同查询”。
步骤四:提交查询请求核对输入信息无误后,点击“提交”按钮,系统将自动查询并显示与该员工相关的劳动合同书编号。
2. 通过企事业单位的人力资源部门或人事部门查询步骤一:联系人力资源部门或人事部门联系你所在的企事业单位的人力资源部门或人事部门,向他们提供员工姓名、身份证号等基本信息,并说明你需要查询劳动合同书编号。
步骤二:等待查询结果人力资源部门或人事部门会将你提供的信息输入系统进行查询,并告知你劳动合同书编号的具体信息。
三、注意事项1. 为保护个人隐私,查询劳动合同书编号时应提供准确的个人信息,并确保信息的安全性。
2. 如果因个人原因无法查询到劳动合同书编号,建议及时与单位的人力资源部门或人事部门进行沟通和协商解决。
3. 在查询劳动合同书编号时,应尊重相关法律法规,严禁非法获取他人的劳动合同信息。
总结:查询劳动合同书编号是一项重要的工作,有了正确的劳动合同书编号,可以方便地进行劳动合同的管理和查询。
通过人力资源和社会保障部门的劳动合同登记系统或者企事业单位的人力资源部门或人事部门,都可以方便地查询到劳动合同书编号。
查询本人劳动合同的方法和步骤一、了解劳动合同的备案情况劳动合同的备案是指用人单位在签订劳动合同后,将其报送至当地劳动行政部门进行登记、存档的过程。
一般来说,劳动合同的备案有助于保障劳动者的权益,便于在发生劳动争议时,劳动行政部门对劳动合同的效力进行认定。
了解劳动合同的备案情况,有助于在后续查询过程中确定查询渠道。
二、联系用人单位的人力资源部门1. 劳动合同签订后,用人单位的人力资源部门会留存一份劳动合同副本。
因此,您可以首先联系用人单位的人力资源部门,询问他们是否可以提供您的劳动合同信息。
2. 如果用人单位同意提供劳动合同信息,您需要提供自己的身份证明材料,如身份证、户口本等,以便用人单位核实您的身份。
3. 用人单位的人力资源部门核实您的身份后,会为您提供劳动合同的相关信息。
这些信息可能包括劳动合同的签订时间、合同期限、工作岗位、工资待遇等。
三、前往当地劳动保障部门查询1. 如果您的劳动合同已经备案,您可以前往当地劳动保障部门查询。
查询前,您需要携带自己的身份证等有效证件。
2. 在劳动保障部门,您需要向工作人员说明查询目的,并填写相关表格。
工作人员会为您查询劳动合同的备案情况。
3. 如果您的劳动合同在劳动保障部门备案,工作人员会为您提供劳动合同的复印件或信息。
这些信息同样包括劳动合同的签订时间、合同期限、工作岗位、工资待遇等。
四、通过社会保险处查询1. 社会保险处是负责管理社会保险事务的部门,通常也与劳动合同的备案工作有关。
您可以前往当地的社会保险处查询劳动合同的备案情况。
2. 查询前,您需要携带自己的身份证等有效证件。
社会保险处的工作人员会为您查询劳动合同的备案情况。
3. 如果您的劳动合同在社会保险处备案,工作人员会为您提供劳动合同的复印件或信息。
这些信息同样包括劳动合同的签订时间、合同期限、工作岗位、工资待遇等。
五、注意事项1. 查询劳动合同时,请确保携带有效的身份证明材料,以便核实您的身份。
合同备案号查询合同备案号查询合同备案号是指根据国家有关规定对已签订的合同进行备案,并分配一个合同备案号,以便于合同的管理和监督。
合同备案号的查询可以通过多种途径进行,包括线上和线下查询。
下面将介绍一些常用的查询方式。
一、线上查询1. 合同备案系统官网查询合同备案系统是一个由国家有关部门负责建立和管理的,用于存储和管理所有已备案合同信息的数据库系统。
通过该系统的官方网站,可以输入相应的合同备案号进行查询。
查询结果一般包括合同的基本信息、备案时间和备案机关等。
2. 电子商务平台查询对于在电子商务平台上签订的合同,一般可以在该平台上进行查询。
具体查询方式一般可参考平台的相关帮助文档或联系平台客服人员进行咨询。
3. 移动应用程序查询有些合同备案系统还提供相应的移动应用程序,用户可以通过手机APP进行合同备案号的查询。
具体操作一般与在网页上查询类似。
二、线下查询1. 直接联系备案机关合同备案主管部门通常负责对本行政区域内的合同备案工作进行监督和管理。
如果无法通过线上方式查询到合同备案号,可以直接联系备案机关,提供相应的合同信息进行查询。
2. 通过相关证明材料查询在一些特殊情况下,如合同备案号丢失或无法找到合同备案机关,可以通过相关证明材料进行查询。
例如,可以提供与合同相关的发票、合同签订方的营业执照或法人证明等材料,向相关部门进行查询。
综上所述,合同备案号的查询可以通过线上和线下进行。
对于一般的查询,建议首先尝试线上方式,如果线上查询不到,再考虑线下查询的方法。
合同备案号的查询不仅有助于查询合同的真实性和合法性,也有助于维护合同的权益和纠纷的处理。
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
劳动局备案合同查询
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
篇一:劳动合同鉴证备案
在劳动关系所在地的劳动局或者人力资源和社会保障
局(各个地方的机构设置不一样)办理,所需材料有:
1、用人单位法定代表人身份证复印件并加盖单位公章
(用人单位不是法人的,应提供其主要负责人身份证明或授权委托书);
2、应提交营业执照复印件及鉴证职工名册(一式2份)和身份证复印件,并加盖公章;
3、企业新录用人员需提供招工手续或与企业解除劳动关系备案登记表,大中专毕业生和复转军人需提供派遣通知单或退伍通知单;
4、变更、续签、重签劳动合同,提供旧合同文本。
办理程序如下:
1、市劳动保障行政部门负责市属、三资企业及外地驻
哈单位的劳动合同鉴证;
2、区、县(市)劳动保障行政部门负责区、县(市)属企业、无主管部门企业和县(市)辖区内的市属(含三资)企业的劳动合同鉴证。
办结时限一般是企业在领取劳动合同文本后一个月内办理劳动合同鉴证手续。
白人以下的三日内办理完毕,白人
以上的七日内办理完毕。
另外,鉴证一般都是要收费的,每个地区的都不同,根据当地的
要求收费。
鉴证一般要盖三个章,鉴证专用章,鉴证员个人私章,鉴证日期章。
鉴证登记没有强制要求,但是,经过鉴证的合同效力更高,可以作为机关单位工龄认定的依据,建议为了自己和劳动者的利益,办理劳动合同鉴证登记。
篇二:劳动合同备案表
劳动合同备案表
用人单位盖章
2、第一次办理合同备案应当提供单位合法主体证明(如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等)、如单位合法主体证明有所变动应及时向合同鉴证机关提供变更后的证明。
3、提供职工的身份证
明。
4、按照劳动保障部门要求提供其他证明材料。
篇三:劳动合同备案所需材料清单
劳动合同备案所需材料:
1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通
劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本,用人单位选择相应文本),合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。
2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页,每页均需盖章,备案日期不填)
3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份
4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复
印件一份(可在A4纸上排列复印)
5、初次备案的单位须办理立户手续(在本窗口办理)
以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。
填写合同注意事项:
1、20XX年3月起新泰最低工资标准为1220元,企业计
时工资以及试用期工资必须高于这个数额。
(1220元也不可用,须高于此数)。
试用期工资不得低于计时工资的80%,
例如:月工资为20XX元,试用期工资不低于1600元。
2、无试用期可不填。
劳动合同期限在3个月以上不满1 年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在三年以
上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
3、工作地点、工作标准也需填写(工作标准若有具体描述可如实填写,也可直接填“按单位规定”)。
4、合同期限的填写(例:①合同期限为5年,自20XX 年1月
1日起至20XX年12月31日止。
②合同期限为:无固定期
限,自20XX年1月1日起至本合同约定的终止条件
出现时止,合同生效日期填写(例:本合同自20XX年1月1
日生效)。
③以完成一定工作任务为期限的劳动合同(例:本合同自20XX年1月1日至某项工作的完成时止)。
5、工时制度若是A标准工时制,可直接填A,若是不定时制或综合计算工时制填B或C,但是需泰安市局先行审批。
6、合同生效日期及签订日期均需填写,生效日期不得在签订日期之前。
7、签订劳动合同的劳动者女不得超过50岁,男不得超过60岁,劳动合同期限的截止日期劳动者也不得超过此年龄。
例如:男1960年3月1日生从20XX年1月1日签订劳动合同最长到2020年2月28日
篇四:劳动局劳动合同书范本
编号
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
注册地址:
性质:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:。