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XXXX年离退休干部思想政治建设状况调研报告(可编辑)离退休干部思想政治建设状况调研报告一、基本情况我区现有离退休干部党支部个其中乡镇街有个区直单位有个（含个党委单位）原新华印刷厂个。
计有党员多名其中离休干部党员多名。
已建立的个离退休干部党支部组织是健全的都是由离退休干部党员担任党支部书记大多数支部配有一名在职的党员担任副书记、委员或联络员。
支部活动的开展也是比较正常的支部的各项规章制度也都比较健全年初有计划年终有总结。
各老干部党支部自建立以来一直都把加强老干部思想政治建设工作放在突出的位置一是加强了政治理论教育二是加强形势政策教育三是加强了法纪教育四是加强了作风教育。
无论是**年的“先进性教育”还是近期开展的“学习实践科学发展观”活动各老干部党支部都能按上级党委的要求和部署扎实进行。
正是因为各老干部党支部对老干部党员进行经常性的而且是卓有成效的思想政治工作我区的老干部队伍一直比较稳定很多党员老干部参加了关心下一代、老年教育等老年组织工作为我区的经济建设、和谐发展和社会进步继续发挥余热。
去年月日汶川大地震发生后我区的离退休老党员积极的捐款捐物。
涌跃的缴纳特殊党费。
有些党员老同志一次就捐出上千元甚至万元。
表现出我区的党员老同志心系国家的大局意识和忧国忧民的政治觉悟。
二、存在的问题和原因我区的离退休干部党支部建设和思想政治建设也还存在许多薄弱的环节主要问题有：一是有些单位离退休干部党员较多而且是有条件单独建立离退休干部党支部的至今尚未建立。
二是部分离退休干部党支部未配一名在职党员担任支委成员或联络员因而造成老干部支部在开展活动时场地不好落实准备工作不好做的困难。
三是不少离退休干部支部活动形式单一对老干部思想政治教育仅限于读读报刊、文件缺乏新意。
四是部分离退休干部党支部缺乏必要的经费致使有些些活动难以开展。
三、建议与对策针对我区离退休干部党支部建设和思想政治建设中存在的主要问题经过认真的研讨提出以下建议与对策。
老干部工作调研报告尊敬的领导：根据您的要求，我对老干部工作进行了深入调研，并整理了以下报告，供您参考。
一、背景介绍老干部是党和国家培养、教育的一支宝贵力量，具有丰富的工作经验和丰富的知识储备。
老干部工作是党和国家事业发展的重要组成部分，对于维护党的团结统一、推动社会稳定发展具有重要意义。
二、工作思路及要点1. 加强理论学习，提高政治站位。
老干部作为党员的重要组成部分，要坚持学习，充实自己的理论知识，提高对党和国家大事的把握能力，增强政治敏锐性和底线思维。
2. 打造“学习型组织”，激发老干部工作动力。
通过举办各类讲座、培训班等活动，激发老干部的学习热情，提升工作素养和服务能力。
3. 落实老干部权益保障，切实解决实际问题。
加强对老干部养老金、医疗保障等方面的保障措施，切实关心和解决老干部在生活、医疗等方面的实际困难。
4. 加强与基层联系，促进老干部参与社会实践。
通过开展志愿服务、社区活动等形式，积极组织老干部参与基层实践，发挥他们在经验、智慧、社会资源等方面的优势，为社会发展作出贡献。
三、调研发现1. 老干部普遍希望提高讲座、培训班等学习活动的质量，希望能够提供更多实用的知识和技能。
2. 老干部对于待遇和保障问题较为关注，希望能够有更多的政策和措施来保障自身的权益。
3. 老干部有较强的社会责任感和事业心，通过参与社区活动等形式，积极为基层群众服务。
四、建议与措施1. 加强老干部学习活动的组织和引导，注重内容的针对性和实用性，满足老干部的学习需求。
2. 完善老干部待遇保障制度，加强养老金、医疗保障等方面的管理和落实，切实保障老干部的基本权益。
3. 建立老干部服务项目，鼓励老干部参与社区志愿服务等活动，发挥其优势作用，促进社区和谐稳定发展。
综上所述，老干部工作是一项重要的工作，需要加强对老干部的理念引导、学习培训、待遇保障和社会实践活动等方面的工作。
希望领导能够重视和支持这项工作，为老干部提供更好的发展环境和保障措施。
加强离退休干部思想政治建设，是老干部永葆先进本色的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。
做好离退休干部思想政治建设工作对于把老同志的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义二、明确目标，增强离退休干部思想政治建设的针对性中央和省对加强新形势下离退休干部思想政治建设提出了总的指导思想和目标要求，我们要结合实际，认真贯彻落实，把思想政治建设贯穿于老干部工作的全过程。
1、全面落实老干部政治待遇，是做好思想政治建设工作重要基础。
按规定落实老干部的政治待遇，既是老干部工作的重要内容，又是做好离退休干部思想政治建设工作的前提条件。
要认真组织广大老同志学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论武装头脑，增强政治坚定性。
要通过建立完善的阅读文件、听重要报告、参加重要会议、通报工作和参观考察等制度，及时向他们传达有关文件精神及改革发展情况，介绍国际国内形势，帮助他们开阔视野。
坚持贴近实际、贴近生活、贴近老干部的原则，认真组织老同志深入学习实践科学发展观，使离退休干部党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者、科学发展观的忠实推进者、社会和谐的积极促进者。
2、切实加强离退休干部党支部建设，是做好思想政治建设工作组织保证。
离退休干部党支部是离退休干部思想政治建设的组织者、实施者，是党联系老同志的桥梁和纽带。
加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委、政府部门落实老干部的政治、生活待遇，稳定老干部队伍，维护改革发展稳定的大局，保证党的各项任务的完成，都将起到重要的作用。
要切实加强离退休干部党支部建设，按照“五个好”要求，本着有利于教育管理、参加活动和发挥作用的原则，创新党组织设置方式，合理设置离退休干部党支部和党小组，健全各项 3、注重建设，把硬件投入与软件投入结合起来。
加强思想政治建设，只有增加硬件投入，思想政治建设工作才有阵地和物质保障;只有增加软件投入，思想政治建设工作才有动力和活力，两者缺一不可。
离退休干部调研报告党的十*大报告在：“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”任务中，强调要“全面做好离退休干部工作”，这是新形势下党对离退休干部工作提出的新要求，充分体现了党中央对离退休干部工作的高度重视，体现了全面做好离退休干部工作在加强和改进新形势下党的建设中的重要性，是当前和今后一个时期老干部工作的根本指针。
做好离退休干部工作涉及方方面面，是一项社会性的工作，本文仅就如何做好新形势下离退休干部的心理疏导谈点粗浅看法。
离退休干部是党和国家的宝贵财富。
他们曾经为党和国家的事业奉献了血与汗,在社会的发展进程中留下了光辉的一页。
做好离退休干部工作,是落实离退休人员政治、生活、精神文化等各项待遇的保障,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。
然而新形势下，加强离退休干部的思想政治工作，做好离退休干部的心理疏导更是做好离退休干部工作的重要方面。
离退休干部有着丰富的人生阅历、有着比较正确的处世态度和相对恰当的处理问题的能力、有着教育子孙后代等方面的经验，他们的言行举止，对社会、家庭成员有举足轻重的影响，是构建社会主义和谐社会不可忽视的重要群体。
因此，加强对离退休干部的心理疏导，提高他们的心理素质，已成为新形势下离退休干部思想政治建设的一项紧迫而重要的任务。
（一）加强领导，纳入日程。
各级党委和政府要认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，站在坚持科学发展观的高度，重视加强离退休干部思想政治建设，注重人文关怀和心理疏导。
党的十*大报告中指出：坚持以人为本。
做好人的思想政治工作，坚持人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系，是党坚持以人为本，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系的需要。
各级领导要把这项工作放在重要的位置上，发挥单位、社会、家庭等方面的作用，认真做好离退休干部的心理疏导工作。
组织离退休干部学习党的十*大精神，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念，珍惜光荣历史，永葆革命本色。
老干部工作调研报告
《老干部工作调研报告》
一、调研目的
本次调研主要目的是了解老干部工作的现状和存在的问题，为未来改进工作提供参考和建议。
二、调研方法
本次调研采取了问卷调查和实地走访相结合的方式。
在问卷调查中，我们向老干部们提出了一系列关于他们在退休后的生活、健康状况、生活需求等方面的问题，并邀请他们提出对老干部工作的意见和建议。
同时，我们还实地走访了一部分老干部，深入了解他们的实际情况。
三、调研结果
1. 生活状况：大部分老干部在退休后过着比较安逸的生活，但也有部分老干部因各种原因生活拮据，需要社会关爱和帮助。
2. 健康状况：老干部普遍关注自身健康问题，但也有一部分老干部因缺乏相关健康知识，对自身健康护理不够重视。
3. 服务需求：老干部普遍对社会化养老服务的需求较大，希望能够得到更多的帮助和关心。
四、改进建议
根据调研结果，我们提出了以下改进建议：
1. 完善老干部服务体系，加大对困难老干部的帮助和扶持力度；
2. 加强健康知识宣传，提高老干部的健康意识和自我保健能力；
3. 深入了解老干部的需求，并加大对老干部的关爱和帮助。
五、结语
通过本次调研，我们更深入地了解了老干部的生活现状和需求，也为今后的工作指明了方向。
我们将继续努力，为老干部提供更好的服务和关怀，让他们晚年生活更加幸福、健康。
调研报告：关于全区离退休干部思想政治建设的调查和思考一、我区离退休干部的思想特征我区现有离退休干部3542人（党员为424人），其中，行政离退休干部763人，事业离退休干部2779 人。
离退休干部思想比较活跃，总体呈现了与时俱进和积极、健康、向上的态势，体现了较高的政治意识和社会责任意识。
（一）理想信念坚定，对中国特色社会主义事业充满信心。
他们是中国革命、建设和改革开放事业的先行者，经历过血与火的考验和严格的党内政治生活锻炼。
他们虽然离开了工作岗位，但绝大部分依然坚持理想信念，关心党的事业和中国特色社会主义建设。
也对极少数党员干部的党员意识不强、先锋模范作用不突出、出现理想信念动摇等现象，表现出了较大的忧虑；对收入分配不公、物价上涨、官员腐败、看病就医等社会热点问题，表现出了极大的关注，体现了老同志较高的政治热情和社会责任感。
（二）积极参加各种有益活动，体现自身的政治义务和政治责任。
近年来，区委老干部局组织老干部参加的各种有益身心的活动，如：老年人智力运动会、国牌比赛、川牌比赛、钓鱼比赛、老干部文艺汇演比赛、老干部艺术团送艺下乡等，特别是市委老干部局在全市离退休干部党组织和党员中开展了向杨善洲学习的活动，有效地推动了离退休干部政治待遇的落实和党的基层组织建设。
绝大多数离退休干部党员认为向杨善洲学习的活动，对自己影响大，很受感染，应该继续开展。
去年9月下旬，区委还对离退休干部开展创先争优活动进行了评比表彰，更激发了他们向先进学习，争做优秀党员的激情。
（三）多数老干部希望继续为经济社会发展发挥作用。
针对离退休干部发挥作用的积极性比较高的特点，区委组织部、区委老干部局把发挥好离退休干部党组织和党员的积极作用作为创先争优活动的着力点，策划开展了“追赶跨越，我为奋力崛起做贡献”主题活动。
除部分老干部因身体状况、家庭等因素影响之外，多数老干部希望通过参加老干部艺术团、参与政务监督、党风巡视、干部监督、作风效能建设监督、参与社会治安综合治理、编写史料著书、爱心组织等多种形式，为社会发展进步焕发余热；还参与关工委、扶贫协会的手牵手结对帮扶活动。
老干部工作调研报告老干部是我国社会主义发展史上的重要组成部分，他们为国家和人民做出了重要贡献。
老干部是我们党的宝贵财富，具体有什么问题需要关注和改进？为了更好的服务于老干部，本次对老干部工作进行了调研，并撰写了调研报告，以下是详细内容。
一、调研对象及调研内容本次调研对象主要是老干部之一，抽取的样本分别来自退休干部、老红军、老革命家等多个群体。
调研的内容主要包括老干部的生活、思想、身体状况、社交等方面。
二、调研结果1.老干部生活情况老干部的生活情况与普通老年人相比还算不错，但还是存在一些值得改善的问题，例如居住环境、医疗保障、活动参与等方面。
其中，医疗保障问题尤为突出，老干部往往因为年事已高，需要长期的治疗和护理，而医疗保障体系跟不上造成了不少困扰。
2.老干部思想状况调研结果显示，老干部的思想状况普遍偏保守，在接受新事物、新思想和新技术方面存在困难。
因此，有必要加强老干部的思想引导和培训，帮助他们了解时事、理解时代发展。
3.老干部身体状况老干部的身体状况因人而异，但普遍存在着多种疾病，如高血压、糖尿病、骨质疏松等。
针对老干部身体状况，应开展普及全民健康知识的宣传活动，并建立完善的医疗保障体系。
4.社交问题调研结果显示，老干部的社交问题尤其凸显，需要调动社会资源，提供老年人适宜活动，促进老年人与社会的交流和联系，以达到“学习、交流、娱乐、康养”的目的。
在此方面可借鉴一些成功案例。
三、案例分享1.四川省广汉市建立老年人服务中心，配备专业人员，提供老年人健康咨询、护理、日间照料等服务。
2.上海市徐汇区推出“老年迎春晚会”，为老年人营造一个欢乐、温馨的环境，促进老年人间的交流和沟通。
3.湖北省武汉市设立“金领驿站”，通过招聘年轻志愿者服务老年人，为老年人提供活动丰富、内容多样化、娱乐互动的社交平台。
以上案例均是各地在老干部工作中，通过积极作为和创新实践，缓解了老干部生活和思想压力，提高了老干部的生活质量和满意度。
关于离退休干部党组织建设和思想政治建设工作调研的报告为落实省委老干部局部署的云老通【2011】24号文件《关于对离退休干部党组织建设和思想政治建设工作进行调研的通知》精神为重点调研课题。
自《通知》下发开始德钦县委老干部局，由老干部局长亲子带头分派两组对全县14个离退休干部党支部进行了一次专题调研。
与离退休干部党支部成员、熟悉党务工作的离退休老领导、关心支持离退休干部党支部建设的党员代表进行了座谈和交流。
同时学习和传达了省委老干部局《关于对离退休干部党组织建设和思想政治建设工作进行调研的通知》文件精神。
从调查情况看，县城两个社区的离退休干部党支部建设和思想政治建设工作，形成了有人管理的离退休干部党建格局，广大离退休干部党员和党组织能够发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。
一、离退休干部党组织建设和思想政治建设概况县城内共有2个社区街道党委，社区离退休干部党支部12个，现有离退休干部党员200人。
调查显示，一方面2个社区街道党委在县城，离退休干部党员思想政治觉悟比较高，同时德钦县各级党委多年来高度重视离退休干部思想政治建设工作，广大离退休干部党员思想健康向上，队伍比较稳定。
（一）离退休干部党员具有较高的政治素质，政治思想坚定。
多数离退休干部党员能够自觉坚持党的路线、方针政策，经常参加支部集体学习日，学习中央、省、州、县领导讲话、报告，关心经济社会发展建设，有强烈的大局意识和忧患意识，表现出较高的共产党员素质。
调查显示，80%的离退休干部对构建和谐社会和谐藏区有坚定的信心。
（二）离退休干部党员思想健康向上，精神文化生活丰富多彩。
多数离退休干部党员有积极的人生观，能按照个人的身体条件、特长，科学地选择和安排适合自己的活动方式。
调查显示，有80%的离退休干部党员经常参加离退休干部党支部组织的理论学习和开展的文体活动，在建党九十周年、建国六十周年等重大盛世活动中，离退休干部党支部积极组织开展各种庆祝活动，在党员和群众中产生了很大反响，发挥了党支部的战斗堡垒作用。
离退休老干部调查报告按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求，老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研，就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。
一、我县老干部基本状况1、年龄结构;我县三种意识：善于学习的意识、整合资源的意识、抓住机遇的意识。
学生会组织应当具备这样三种意识。
善于学习，取长补短。
从兄弟院系学生会处学习，从上级团学组织处学习，从党、团的发展历程中学习，寻求和探讨学生会组织发展的规律，真正把学生会建设成一个学习型组织;学生会应当整合多方资源，为我所用，为组织的发展提供条件;抓住机遇，迎接挑战，在机遇到来时，学生会应有敢于决断、敢于争取的能力。
二是反复认真阅读学习实践活动教材。
学习教育活动要取得好的效果，理解是关键。
为此，根据所学的教材联系实际，将《中国共产党章程》、学习党的十六大报告有关知识问答以及《关于在全段党员中开展新〈党章〉学习实践活动的实施意见及推进计划》等教材进行反复阅读理解。
确保自己能正确的理解其中的含义。
现有离退休干部211人，其中60-70岁124人，占59%，71-80岁83人，占39%，80岁以上19人，占9%。
平均年龄75岁。
2、享受待遇;离休待遇39人，占18%，享受副县级及副县级以上待遇23人，占10%，副科级待遇149人，占70%。
3、身体状况。
目前离退休干部中，基本健康状况的人员有125人，占全体离退休干部的59%，生活不能自理18人，占%，长期患病或重症38人，占18%。
按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。
坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
三一文库（）/总结报告/调研报告离退休干部党组织建设和思想政治建设调研报告进一步加强离退休干部党组织建设和思想政治建设，是加强党的组织建设和思想政治建设的重要组成部分，是加强党的执政能力建设和先进性建设、发扬党的优良传统和巩固党的执政地位的必然要求，是党的基层组织建设和全面做好离退休干部工作、落实好离退休干部政治待遇的重要内容。
根据市委老干部局《关于做好**年度老干部工作调研课题的通知》(**[**]4号)文精神，对我县离退休干部党组织建设和思想政治建设进行了专题调研。
一、基本情况离退休干部情况。
截至**年12月，我县共有离退休干部1730人(其中离休干部10人，处级退休干部24人)，行政418人，事业1106人，企业206人。
离退休干部党员情况。
截止**年12月，我县共有离退休干部党员1057人，其中机关372人，事业614人，企业71人，年龄不满60岁的有150人，60岁以上的有907人，建国前入党的有3人，1949年10月至1966年4月入党的有211人，1966年5月至1976年10月入党的有238人，1976年11月至1978年12月入党的有15人，1979年1月至XX年10月入党的有587人，XX年11月后入党的有3人。
离退休干部管理机构情况。
一是县委政府高度重视，由县委常委、组织部长任组长、政府分管副县长任副组长，有关部门领导任成员成立了老干部工作领导组。
建立了在职领导联系同级老干部制度。
除历年出台的老干部管理有关规定外，**年11月以县委办**[**]41号文印发了《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设的实施意见的通知》。
二是老干部局机关现有干部职工3人(编制属于组织部)，其中局长1名，副局长1名，副主任科员1名;下设老干部活动中心，属参公管理事业单位，编制6人，现有职工3人;组建了老年大学和老干部党校，老年大学、老干部党校、老干部活动中心实行一套班子三块牌子的管理模式。
离退休老干部思想政治工作调研报告
文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
离退休老干部思想政治工作调研报告
姜威
为了深入学习实践科学发展观，正确认识和把握离退休干部工作的特点和规律，研究探索在全新的历史条件下离退休干部思想政治工作建设的新思路、新方法，现对所管理的离退休干部队伍的现状及存在问题进行了认真调研，对加强和改进离退休干部思想政治工作形成了初步的意见和建议。
一、离退休老干部思想政治现状
多年来，我市老干部工作在市委、政府的正确领导和省老干部局的有力指导下，认真贯彻执行党中央、国务院和市委、政府关于老干部工作的方针、政策和规定，严格落实老干部的政治、生活待遇，丰富老干部的精神文化生活，协调组织老干部在构建和谐社会中发挥作用，加强老干部党支部建设、做好思想政治工作，使广大离退休老干部能够安度晚年、颐养天年、益寿延年。
（一）老干部心情愉快，精神乐观占主流。
近年来，从中央到地方，各级党委政府非常重视老干部工作，市委、政府更是把老干部工作列入经常过问、经常讨论的重要内容。
多年来，对老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施，并逐一推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。
保证了广大老干部有尊严、有待遇、有社会地位、心平气顺的安享晚年。
离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多年，但仍然对我市的改革、经济发展比较关心和关注。
根据老干部自身特点，老干部局通过邀请市委、政府领导做政治经济报告、组织老干部到基层参观考察、定期召开支部会议等方式让老干部来了解关注党和国家以及省、市经济发展形势。
老干部对当前社会的发展现状比较满意，并能够体谅和理解在改革和
经济发展进程中遇到的困难和问题，能积极地支持市委、政府的工作，并用亲身经历影响和做好身边子女的思想、维稳工作，真心的感谢党和国家为他们离退休后的生活和两项待遇的落实所做的工作和照顾。
（二）对政治待遇的落实比较满意。
近几年，我市老干部局认真落实离退休干部的政治待遇，定期组织学习、阅读和解读文件，向老干部通报全市政治、经济发展和重点工作，组织参加重要会议和重大活动。
市委、政府定期主动征求老干部的意见建议，特别是对老干部活动的氛围上、规格上、都予以最大照顾，重大节日安排走访慰问，极大地满足了老干部的精神需求。
（三）对生活待遇的落实较为关注。
几年来，我市加大并从优落实“两费”机制，按照上级政策和文件要求及时提高离休干部护理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准，让老干部更好地分享改革发展成果，为做好老干部工作奠定了物质基础。
老干部对市委、政府落实一系列老干部政策非常满意，对离退休管理部门多层次、全方位落实老干部生活待遇表示感谢。
部分老干部有发挥余热、体现自身价值的良好愿望。
离退休干部虽然从工作岗位上退了下来，但他们同在职干部一样，仍然有完善自我、展示才干、全面发展的迫切愿望和满足更高层次的需要和追求。
部分老干部，通过参加关工委和各种老年协会组织，充分满足的这部分老干部的愿望，也为我市的社会事业做出了贡献。
（五）存在的突出问题：
离退休老干部队伍总体上还是比较稳定的，但是随着社会角色的转变，在和离退休老干部的接触中感到主要存在以下几方面突出问题。
1、在情绪方面，一是个别老干部心理焦虑、失落、不平衡。
离退休干部队伍由于高龄、多病，不仅生理变化大，而且心理变化也大，他们不同程度地存在焦虑感、自悲感。
二是有的老干部情绪易波动。
老干部离退休后情绪变化较大，在职时对周围许多事看得比较淡，一般不会引起他们的思想波动。
离退休后就显得敏感，生活中为一件小事甚至一句话就会感到受刺激，产生不满，生闷气、发脾气。
三是主体变客体，有抵触情绪。
有些离退休干部在职时是领导干部，长期教育别人，现在变成“老百姓”，对接受别人的教育往往比较消极，甚至心理上有抵触情绪。
2、在生活方面，目前看，大部分离退休干部生活比较宽裕，但有一小部分年龄大的离退休干部生活仍然比较困难。
主要体现在：一是离退休时间较早，离退休金较低且子女偏多，过去生活压力大，配偶没有工作，虽然其子女早已成家立业，但为子女成家花光了积蓄，导致家庭生活困难。
二是老伴身体不好，看病就医不方便每年需要大笔医药费用，导致家庭生活困难。
三是子女下岗失业的占一定比例，子女年龄普遍较大，不具备适合现代用人单位需求的技术条件，求职就业普遍较难，“啃老”情况必然存在，导致家庭生活困难。
3、部分老干部住房年久失修，存在老干部租房居住现象，这些老干部住房达到标准化在经济条件上还存在一定困难。
4、部分老干部子女在外地，身边缺少人照顾，生活空间小，孤独感强烈，精神抚慰上出现困难。
5、在社会保障体系方面，中国即将或已经进入老龄化社会，老干部队伍的状况，将对中国的发展和稳定有着重要的影响。
近年来，虽然各级党委和政府，为离退休老干部的精神、文化、物质生活，提供了服务和保障，但是，和日益增加的老年人的各种需求相比，还差得很远。
现如今，独生子女“80后”的父母都陆续进入老年期，空巢的老年人数占很大比例，他们的经济收入、健康状况、心理需求、社会保障等等都关系到社会的发展和稳定。
急需出台一系列老年人保障措施，来满足和保证老年人各方面的需求。
二、离退休干部今后的思想政治工作重点
做好新形势下离退休干部的思想政治工作，一个重要的思路是要紧密结合离退休干部工作的实际。
而离退休干部工作的基本任务是落实好离退休干部的政治、生活待遇。
认真落实离退休干部政治、生活待遇，其实就是贯彻了科学发展观，就是加强了党的执政能力建设和先进性建设，就是在构建社会主义和谐社会。
因此，要围绕落实离退休干部政治、生活待遇做好离退休干部的思想政治工作。
（一）认真落实离退休干部的政治待遇，更好地从政治上关心离退休干部。
干部离退休后基本政治待遇不变，是党中央、国务院规定的一项基本原则。
落实好离退休干部各项政治待遇，不仅是离退休干部工作的重点，也是离退休干部思想政治工作的重要内容和重要任务。
一是要加强党支部建设。
从实际出发，本着有利于把离退休干部党员组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子。
对推选上来的支部班子要搞好培训，对他们的实际困难和工作中需要解决的问题要及时有效地帮助解决，对他们当中表现突出者要及时予以宣传和表彰。
并根据离退休干部活动、
学习的需要，制定长远规划，健全组织机构，加强基础设施建设，保障活动经费，规范各项工作，提高管理效能。
坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来，组织开展丰富多彩、积极向上的政治、文体活动，把离退休干部思想政治工作不断推向新的水平。
二是加强制度建设。
要巩固完善通报情况，听取意见，走访慰问，按规定组织传达、阅读文件，请离退休干部参加重大会议和重要活动，就近参观考察等制度，认真研究解决新形势下离退休干部思想政治工作面临的新情况新问题，不断增强离退休干部思想政治工作的针对性和时效性。
要广泛而密切地联系离退休干部，及时而准确地把握他们的思想脉搏、心理状况，面对面听取他们的意见和建议，认真而满腔热情地接待好来信来访，做到件件有着落，事事有回音。
对改革开放过程中涉及离退休干部切身利益的问题，要多做释疑解惑工作，引导他们增强大局意识，自觉树立科学发展观，理解、支持改革开放的伟大事业，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。
同时，要尊重离退休干部对党对人民事业的政治责任感和社会责任感，尊重他们在有生之年继续做一些力所能及工作的真诚愿望，为他们发挥政治优势、经验和威望优势创造条件。
还要进一步加大对离退休干部工作的宣传力度，努力营造全社会重视支持离退休干部工作，关心爱护离退休干部的舆论氛围，切实落实好离退休干部的政治待遇，从政治上关心离退休干部。
（二）要带着感情认真落实离退休干部生活待遇，更好地从生活上照顾离退休干部。
做好离退休干部思想政治工作最直接、最有效的方法就是动真情，办实事，帮助离退休干部解决晚年生活的各种困难。
虽然如今已经建立了离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，但是还需要不断研究新情况，解决新问
题，以确保离休干部生活待遇的落实。
同时，在离休金的领取、医药费管理方面要更加科学化、人性化，让离休干部处处感受到温暖，感受到党和政府的关怀。
离休干部普遍进入高龄期、高发病期，晚年生活难事很多，特别需要进行个性化、亲情化服务。
对退休干部，也有一个排忧解难的问题。
如果我们带着感情去做工作，急他们之所急，想他们之所想，就会取得他们的信任，为做好他们的思想政治工作打下一个好的感情基础。
（三）树立正确健康观念，安享高质量的幸福晚年。
教育和鼓励离退休老干部自强、自立，学会自我保健，提高生命质量。
经济的富足、老伴的照料、儿女的孝心，都不能代替一个强健的身体，有健康，生活才有质量。
（四）宏扬民族文化，营造一个“孝”的社会环境。
百善孝为先，“孝”文化应该在中华大地上发扬光大。
孝能化解家庭矛盾，能使老人幸福，能让生活美好，能带动团队进步，能促进社会和谐。
子女人人都是孝子，老人各个才能安康。
