山东农业大学教务处通知

山东农业大学学生网上评教操作指南学生评教是学生利用一系列评价指标对任课教师的教学活动进行评价。

评价内容包括：教学态度、教学效果、教学内容、教学水平和教学方法等五个方面。

学生评教是我校教学质量自我监控的重要环节之一，是加强教学管理、改进教学工作的重要依据。

学生评教不仅有利于学校及时获取真实的教学信息，而且有利于培养学生观察、分析、辨别问题的能力和责任感，因此，开展学生评教工作意义重大。

广大同学的积极参评和认真评价是学生评教工作的关键。

学生应本着实事求是、客观公正的态度去评价，尊重教师的劳动，为改进教学、提高教学质量出谋划策。

每位同学都要树立质量意识和责任意识，自主完成评教。

为保证学生评教工作顺利进行，请同学们在评教前仔细阅读本指南。

一、评教时间及方式1. 评教时间：每学期从第12周开始到学生选课结束止，具体时间以每学期关于学生网上评教通知为准。

2. 评教形式：基于校园网的评教系统，同学们可在校园网内任意一台电脑上进行评教，建议在网络通畅时进行操作。

3. 学生评教期间，各校区电子阅览室将开辟评教区域为学生免费开放。

二、评教流程1. 进入山农大主页(/)，点击“机构设置”，见图1。

图12. 进入机构设置主页（/v2013/jgsz.html），点击“教务处”，见图2。

图23. 进入教务处主页（/），在教务处主页左中部点击“本科教学一体化平台” 中“选课、成绩提交、评估”窗口，见图3。

4. 在“账号”项输入学号，在“密码”项输入评估密码，在“验证码”项填写系统提示验证码，点击登陆，见图4。

图3 图45. 点击“教学评估”进入评估界面，见图5。

图56. 评估界面显示的是学生本学期所选课程及相应任课教师，由于每页只能显示20项，同学们一定要检查是否有第2页评估内容，确保完成全部评价。

其中“评估内容”为课程名称，“被评人”为该门课任课教师。

点击“评估内容”对应的“操作”图标，对该门课程做具体评价，见图6，图7。

山东农业大学教务处通知教通字【2017】号关于开展2017年齐鲁学堂学生选拔和导师推荐工作的通知各学院：根据《山东农业大学齐鲁学堂管理办法》（山农大校字[2016]61号）《山东农业大学齐鲁学堂学生管理办法》《山东农业大学齐鲁学堂教师管理办法》（山农大校字[2016]130号），学校决定继续在农业科学和生命科学等优势学科专业选拔优秀学生进入齐鲁学堂，开展拔尖型农林人才培养工作。

为做好2017年齐鲁学堂学生选拔和导师推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、齐鲁学堂学生选拔(一)学生报名条件参加选拔的学生需同时满足以下条件，方可报名：1.农学、植物科学与技术、种子科学与工程、植物保护、森林保护、动植物检疫、制药工程、农业资源与环境、林学、蚕学、园艺、设施农业科学与工程、动物科学、动物医学、生物技术、生物科学、生物工程等17个专业的2016级本科生，对生命科学和农业科学有浓厚兴趣，对齐鲁学堂各项政策有充分的理解，有坚定在齐鲁学堂学习的意志，并立志从事农业科学和生物科学及相关领域科学研究工作。

42.基础知识扎实，学习成绩优异，第一学年第一学期无不及格课程，且平均学分绩点排名位于本专业前30%。

3.具有较高的英语水平，高考英语分数应在满分的80%（含）以上，或第一学年第一学期大学英语成绩在80分（含）以上，或TOEFL、IELTS、GRE等出国英语考试成绩优异（TOEFL ≥100分、IELTS≥7分、GRE≥315分）。

4.未受到任何纪律处分。

对于不能满足上述第2和第3项条件的学生，如曾获得省级以上生物竞赛三等以上奖励或其它科技方面专长也可报名，需提供相关证明原件。

(二)学生选拔人数本年度计划选拔40名左右学生进入齐鲁学堂学习。

(三)学生选拔程序1.个人报名凡符合报名条件的学生均可报名，5月12日前，填写《山东农业大学齐鲁学堂学生报名申请表》（附件1），交所在学院。

2.资格审查各学院对本院报名学生进行资格审查，并向学校择优推荐，平均每个专业不超过5人，具体推荐办法由学院自行确定。

山东农业大学学生选课指南一、选课原则及说明、《本科专业人才培养方案》是选课的重要依据，学生应在了解本专业人才培养方案的基础上，结合自己的实际情况进行选课。

、学生每学期选课不超过学分，每学期所取得学分原则上不低于学分。

、选课时首先要保证必修课，再考虑选修课；对于有选课限制的课程，应满足选课限制条件。

、选课时要注意课程号和课序号，同一课程号下不同课序号代表不同教案班，其教师、教室和上课时间都不尽相同，学生应确保所选课程与实际听课教案班相一致，否则教师将无法录入成绩。

、课程一旦最终选定，学生必须参加该课程的学习和考核，无故不参加课程学习和考核者，按旷课、旷考处理，该课程成绩记为“0”分，并记入成绩单。

未选中的课程，学生不能参加该课程的学习和考核，不予评定成绩。

二、选课环节及说明网上选课分为预选、正选和补退选三个阶段。

、选课前的准备：选课前，学生要通过查看自己的培养方案及学校公布的选课信息，了解情况，确定自己的选课目标。

学校公布的选课信息请到教务处主页的选课公告查看。

、预选阶段：预选是学生通过网上报名的过程，此时，任何人选择任何课程机会均等，无名额限制，无先后顺序。

预选阶段实际选课学生数大于课容量的课程，将在正选前生成签、正选时由学生本人进行抽签操作。

学生一定要参加预选，选定选课学期要上的所有课程，若不参加预选，正选时某些课程会丢失选课机会。

进入“综合教务管理系统”的“选课管理”界面后，在“计划课程”界面选择选课学期面向本年级开设的培养方案计划内课程；在“方案课程”界面选择面向本专业培养方案开设的课程；在“校任选课”界面选择公共基础选修课程。

选中或输入后，必须点击“确定”按钮。

、正选阶段：已参加预选的同学应当参加正选。

对于选课人数小于课容量的课程系统将自动置为选中，而对那些选课人数大于课容量的课程由系统随机决定抽中与否，抽签结果与抽签先后顺序无关。

对于需要抽签的课程，学生点击“抽签”按钮，抽签的结果将在选课系统上直接反馈给学生。

山东农业大学处(室)文件
山农大后字[2007]13号
关于加强后勤各单位公章管理的通知根据学校要求，结合后勤实际，经后勤班子研究，就进一步加强后勤各单位公章管理作如下通知：
1、各单位因工作需要刻制公章时，须按照学校公章刻制程序和要求，逐级报批。

未经允许任何单位和个人不得私自刻制公章。

2、各单位要严格公章使用范围，切实明确负责人和保管人。

若负责人或保管人工作发生变化，应及时办理公章交接手续。

3、各单位公章不准用于影响和损害学校利益的经济活动，更不准用于非法集资、贷款、抵押等带有经营性质的活动及文件。

4、各单位因工作需要使用后勤党委、后勤管理处公
章时，由党政主要负责人或分管处长在用章登记表上签字后方可使用。

各实体、各科室的公章由所在单位主要负责人签字后方可使用。

附：目前后勤启用的公章目录
二ΟΟ七年九月二十四日
附：
目前后勤启用的公章目录。

山东农业大学教务处通知教通字【2018】71号关于做好2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知各学院：按照学校统一部署及《山东农业大学2019年关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的办法》，现将2019年推免工作有关事项通知如下。

一、推免生基本条件1．推免生必须从我校经国家普通本科招生计划录取的当年应届本科毕业生中选拔（不含专升本、辅修专业学位）。

2．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

3．勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

前三年必修环节学习成绩（按加权学分成绩排名）位于所在专业前列，具体比例由各学院结合实际研究确定，但学院确定的比例最低为排名前15.00%，最高为排名前30.00%。

4.外语水平须满足以下条件之一：CET-4或CET-6≥426分；CJT-4、CRT-4、CGT-4或CJT-6、CRT-6、CGT-6≥60分；英语专业通过TEM-4。

对于前三年必修环节学习成绩（按加权学分成绩排名）位于所在专业前10.00%的优秀学生及依据《山东农业大学大学生创新创业竞赛管理与奖励办法》获得国家级竞赛奖励的学生，外语水平要求可以适当放宽，但须满足以下条件之一：CET-4或CET-6≥355分；CJT-4、CRT-4、CGT-4或CJT-6、CRT-6、CGT-6≥50分；英语专业TEM-4≥50分。

5．诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

6．对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校专家审核小组严格审核鉴定，并组织相关学生进行公开答辩，答辩结果公开公示后，符合要求的学生学习成绩（按加权学分成绩排名）可适当放宽至专业前50.00%。

专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档，答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示，未通过审核鉴定或答辩的学生不得推荐。

山东农业大学教务处招聘工作人员启事月日前报名山东农业大学教务处招聘工作人员启事月日前报名近日，山东农业大学教务处发布招聘工作人员启事，招聘岗位包括教务工作助理、档案管理人员、教学楼管理员等。

本文将对该启事进行详细介绍。

一、岗位信息1. 教务工作助理：主要负责我校各级教务工作的办理和管理，包括学生信息录入、选课管理、成绩排名等。

2. 档案管理人员：主要负责学生档案的管理和维护，包括档案整理、存储、借阅等。

3. 教学楼管理员：主要负责教学楼的管理和维护，包括教室管理、设备管理、保卫工作等。

二、招聘条件1. 学历要求：大专及以上学历，教育、管理、法律等相关专业优先。

2. 工作经验：招聘岗位不限制工作经验，具有相关工作经验者优先。

3. 能力要求：具有良好的沟通能力和责任心，具备较强的组织和协调能力。

4. 年龄要求：30周岁以下。

三、薪资待遇1. 薪资结构：按月发放基本工资、绩效工资和津贴补助。

2. 其他福利：享受国家规定的各项社会保险和住房公积金，享受带薪年假、带薪病假、丧假等福利。

四、招聘流程本次招聘采取线上报名、面试、笔试等方式。

具体流程如下：1. 线上报名：应聘者于月日前在山东农业大学人事处网站上填写报名表并上传个人简历。

2. 面试：初审合格者将于月日前受到通知，参加面试。

3. 笔试：面试合格者将于月日前参加笔试。

4. 发布招聘结果：招聘结果将于月日前在山东农业大学人事处网站上发布。

五、招聘说明1. 本次招聘采用公开招聘方式，应聘者均有机会参加。

2. 应聘者需确保填写报名表中的信息真实有效。

3. 招聘工作人员需签订三年以上劳动合同，试用期为六个月。

4. 招聘工作人员需服从山东农业大学有关规定，服从岗位安排，不得违纪违法。

5. 招聘工作人员入职前需进行身体检查，合格后方可上岗。

六、联系方式如有疑问，应聘者可拨打山东农业大学人事处招聘咨询电话：*************。

总之，山东农业大学教务处招聘岗位多样、条件优越，欢迎广大优秀人才前来应聘。

山东农业大学文件农政发…2002‟72号关于印发《山东农业大学专业技术职务聘任管理办法》等五个文件的通知各有关单位：经学校研究，现将《山东农业大学专业技术职务聘任管理办法》、《山东农业大学“1512工程”管理办法》、《山东农业大学职员聘任管理办法》、《山东农业大学科技产业专业技术职务及职员聘任管理办法》、《山东农业大学后勤实体专业技术职务及职员聘任管理办法》等五个文件印发，请贯彻执行。

二ΟΟ二年九月十五日山东农业大学专业技术职务聘任管理办法为适应21世纪学校发展的需要，在1999年以来实施的专业技术职务聘任制的基础上，进一步完善此项工作，根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合约管理”的原则，制定本办法。

一、基本原则1、统一设岗，学校统一负责设置专业技术职务岗位。

2、分级聘任，学校负责教授、研究员和有关系列高级专业技术职务的聘任，各教学院部负责教学科研、教学辅助副高及以下专业技术职务聘任，其余单位负责中级及以下专业技术职务聘任。

其中，教学科研系列达到“1512工程”相应层次条件并且符合相应的申报条件者可不受岗位限制，有空岗优先占岗聘任，无空岗不占岗聘任（进入第三层次及以上者，可优先聘任教授；进入第四层次及以上者，可优先聘任副教授）。

3、细化职责和条件，各单位参照学校制定的聘任申报条件和岗位职责，根据本单位的实际情况，制定有关系列专业技术职务的申报条件和岗位职责，报学校批准后执行。

二、岗位设置各级各类专业技术职务岗位设置办法见附件1。

三、聘任范围2002年6月所有系列专业技术人员均实行全员聘任。

四、聘任办法和程序（一）学校聘任办法和程序1、公布设岗方案、岗位职责和申报条件。

2、应聘人员以书面形式（填写“专业技术人员聘任申报一览表”，其中拟申请聘任高一级专业技术职务者，还需填写“专业技术职务呈报表”）提出个人的应聘意向。

各单位对应聘人员进行资格审查。

3、经审查符合条件的人员，进行个人述职和民意测评。