安全生产责任制落实情况检查表

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安全生产隐患排查治理检查表

十一
技术交底和上岗活动情况
1、各危大工程专项方案是否由方案编制人员对管理人员进行了方案交底
2、各危大工程专项方案是否由管理人员对作业人员进行了安全技术交底
3、其他作业内容是符有进行安全交底
4、是否按要求开展了班前活动
十二
各类脚手架
1、现场使用的钢管、扣件是否按进场批次进行抽样检测
2、支模架、外脚手架的搭设参数是否符合方案要求
七
施工专项方案的编制和审批情况
1、是否已编制各分部分项工程专项施工方案
2、按规定需专家论证方案是否已组织论证
3、各专项施工方案审批程序是否已完善
八
现场临时用电情况
1、是符实行TN-S三相五线制配电，是否按三级配电、三级保护设计配电系统
2、是否严格实行一机、一箱、一闸、一漏保，各级漏电断路器动作参数是否符合要求
2、是否每月至少组织了一次消防专项检查
3、对一时难以完成整改的重大隐患有整改计划和监控措施
四
工程相关手续的办理情况
1、现场承当工程施工的企业均取得安全生产许可证
2、领取建筑工程施工许可证
3、办理了建筑安全监督备案手续
4、是否办理了安全生产责任保险、工伤保险，从业人员是否及是向保险机构进行了报备
五
人员教育培训及持证上岗情况
安全生产隐患排查治理检查表
工程名称
形象进度
检查日期
结构层次
检查人员
序号
检查项目
要求
检查记录
一
项目安全生产责任制的落实情况
1、项目部是否已与各管理人员及班组长签订安全生产责任制，各岗位责任制是否已上墙
2、是否已经成立项目部安全生产领导小组
3、按规定配备足够的安全管理人员

安全生产规章制度检查表

安全生产规章制度检查表一、前言为了加强安全生产管理，确保企业生产安全，提高经济效益，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本检查表。

本检查表是对企业安全生产规章制度进行全面检查和评估的工具，旨在发现问题、分析原因、提出改进措施，为企业安全生产提供有力保障。

二、检查项目1.安全生产责任制1.1 是否有明确的安全生产责任制？1.2 安全生产责任是否明确到人？1.3 是否有相应的安全生产考核制度？1.4 安全生产考核是否落实到位？2.安全生产管理制度2.1 是否有完善的安全生产管理制度？2.2 安全生产管理制度是否得到有效执行？2.3 安全生产管理制度是否及时更新？2.4 是否有针对特殊作业环节的安全管理制度？3.安全生产组织机构3.1 是否有独立的安全生产组织机构？3.2 安全生产组织机构是否健全？3.3 安全生产组织机构是否高效运行？3.4 安全生产组织机构是否有明确的职责分工？4.安全生产培训与教育4.1 是否有定期的安全生产培训与教育？4.2 安全生产培训与教育是否覆盖全体从业人员？4.3 安全生产培训与教育是否有详细的记录？4.4 安全生产培训与教育是否有有效的考核制度？5.安全生产投入与保障5.1 安全生产投入是否得到保障？5.2 是否有充足的安全生产经费？5.3 安全生产经费使用是否合理？5.4 安全生产设施设备是否得到及时更新与维护？6.事故应急预案与处理6.1 是否有完善的事故应急预案？6.2 事故应急预案是否得到有效执行？6.3 事故应急预案是否有定期演练？6.4 事故应急预案是否有评估与改进机制？7.安全生产检查与监督7.1 是否有定期的安全生产检查？7.2 安全生产检查是否覆盖全厂？7.3 安全生产检查是否有详细的记录？7.4 安全生产检查是否有整改措施与跟踪落实？8.法律法规与政策执行8.1 是否了解并遵守国家和地方的安全生产法律法规？8.2 是否制定并执行相关的安全生产政策？8.3 是否积极参加政府组织的安全生产大检查？8.4 是否接受政府安全生产监督部门的监督与检查？三、检查方法1.查阅相关文件资料：包括企业安全生产规章制度、操作规程、培训记录、检查记录等。

安全生产责任制检查记录

安全生产责任制检查表
年月日
安全生产责任制检查表
年月日
安全生产责任制检查表
年月日
年月日
年月日
安全生产责任制检查表
年月日
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
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安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
安全生产责任制检查表
年月日
年月日。

安全生产检查用表

安全生产检查用表一、基本信息1. 企业名称：2. 检查日期：3. 检查人员：4. 检查部门：二、场所环境1. 工作区域整洁、无杂物堆放，地面干净、无积水：2. 通道畅通，无障碍物阻挡：3. 危险品储存区域标识清晰，储存方式符合相关规定：4. 消防设施完好，消防通道无堵塞：三、安全设施1. 电气设备无漏电、无明火现象：2. 操作台、工作台稳固，无松动现象：3. 使用的机械设备符合安全要求，有相应的防护装置：4. 物资储存架、货架稳固，无倾倒、坍塌隐患：5. 紧急疏散通道标识清晰、畅通无阻：四、作业安全1. 工作人员佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜等：2. 作业人员操作规范，严禁违章操作：3. 足够的安全警示标志和安全提示牌：4. 作业人员接受过相关的安全培训，具备相关操作证书：5. 高处作业有可靠的防护设施，如安全带、防护网等：五、应急准备1. 灭火器、消防栓等消防设备齐全，并定期检查维护：2. 应急疏散通道畅通，安全出口标识醒目清晰：3. 应急预案编制完备，员工熟悉应急预案流程：4. 有专人负责应急事故的报告和处理：六、安全管理1. 安全生产责任制落实到位，明确责任人和岗位职责：2. 安全教育培训制度完善，定期开展安全教育活动：3. 安全生产记录完整，日常巡检记录、事故记录等齐全：4. 落实安全隐患整改制度，及时消除隐患，防止事故发生：七、其他注意事项1. 工作人员自愿参与安全生产活动，提高安全意识：2. 加强安全宣传，提供相关安全知识和技能培训：3. 定期组织安全演练，提高应急处理能力：4. 高风险作业需进行专项评估，并采取相应的防护措施：5. 定期检查安全设施的使用情况，及时修理和更换损坏设施：以上为安全生产检查用表，根据实际情况进行检查，发现问题及时整改，并做好相关记录。

通过持续的安全生产检查，确保企业的安全生产环境，减少事故发生的可能性，保障员工和设备的安全。

季度安全大检查检查表

◆
5.安全教育培训情况
11
5.1管理台账
5.1建立新员工、复工、换岗、四新、特种作业人员、管理人员等各类人员安全教育培训的动态管理台账，未建立扣1-2分/项。
◆
◆
5.2新员工三级安全教育管理
5.2厂、车间未建立新员工三级安全教育跟踪动态管理登记台帐的，分别扣3分、1分；厂、车间级教育无教案的，扣1-2分；未建立三级安全教育培训试题库，扣1-2分；未按公司规定出考试试卷的扣1-2分；教育考试流于形式，未闭卷，批卷随意的，扣2-3分；未达合格标准安排上岗的扣3分/人次。
6.5.2未建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，扣1-3分。
◆
◆
7.重点危险源的控制管理情况
11
7.1危险人群管理
7.1对危险人群无管理台账，扣1-3分；危险人的各级监护人、监护措施等受控信息不明的，扣1-3分。（注：重点查人力部门对有关人员的岗位安排情况，危险人群主要指精神病人、患有智力障碍的人、患有严重高血压、高血脂的心脑血管疾病的人、染有毒瘾的人、因家庭、同事和朋友有矛盾影响情绪的人、以及其他重症不适合现场作业和影响正常作业的人。）
2.1.2抽查的领导班子成员对文件会议精神及本单位贯彻措施不清楚，扣3分；干部、职工不清楚有关精神，扣1-2分。
◆
◆
◆
2.2安委会、专题会
2.2主要领导未定期参加公司周一安全视频会扣1-3分；未做到每季主持召开安委会，扣2-3分/次；未按公司要求及时召开安全专题会，扣2-3分/次；会议效果差，未明确落实措施，扣1-2分/次。
◆
◆
4.2安全装置及防护用品管理
4.2设备、设施的安全装置不齐全、不完善扣1～3分/处；未定期检查、检验、评估的扣1～3分/项；安全防护用品不齐全或未按规定进行校验的扣1～3分/项。

安全生产责任制落实情况检查表项目部参考模板范本

11
对经济承包合同中的安全管理目标和安全生产责任进行审核
12
及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行安全事故的调查处理
13
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案
14
及时上报有关的安全文件和报表
检查小组：年月日
安全生产责任制落实情况检查表
被检查单位：项目部
序号
检查内容
落实情况
1
成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，对本项目的安全生产工作进行策划、决策、监督和检查
2
贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律法规、技术标准、规范和规章制度
3
建立、健全安全生产责任制度
4
依据国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计和专项施工方案合理组织安全生产
5
组织制定安全生产规章制度和操作规程
6
保证安全生产投入的有效实施
7
加强施工现场管理，建立安全生产秩序，监督检查各部门安全生产责任制的执行情况
8
督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的教育，并履行签字手续
9
每周组织施工现场安全生产大检查，对安全事故隐月召开安全生产大会，对安全达标遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚

供热公司安全生产检查表

安全生产责任制监督情况：建立监督机制，对各级管理人员和员工履行安全生产职责情况进行监督检查，及时发现问题并整改。
各级管理人员安全生产职责明确情况
公司主要负责人职责明确，具备相应的安全生产知识和
管理能力
安全管理部门负责人具备专业知识和工作经验，能够履
行职责
各级管理人员能够按照职责要求开展工作，并建立相应的
报告情况：将整改情况报告给相关部门和领导，并记录整改过程和结果
整改措施：针对发现的问题，采取相应的整改措施，确保问题得到彻底解决整改效果跟踪：对整改效果进行跟踪，确保问题不再出现，并持续改进供热公司的安全生产工作
下一步工作计划和措施
针对检查发现的问题，制定具体的整改方案和时间表
对整改工作进行定期检查和评估，确保整改效果符合要求
预案更新和完善：根据实际情况和演练结果，对应急预案进行及时更新和完善，确保预案的针对性和实用性。
应急设施设备配备情况
应急照明设备：确保在紧急情况下能够提供照明
应急通讯设备：确保在紧急情况下能够及时通讯
应急救援设备：包括灭火器、消防栓等，确保在火灾等紧急情况下能够及时进行救援应急逃生设备：包括安全出口、疏散指示标志等，确保在紧急情况下能够快速疏散人员
安全管理制度监督检查情况
监督检查内容：检查安全管理制度的制定、执行、培训和考核等方面
监督检查方式：采用定期检查、专项检查和随机抽查等
方式
监督检查目的：确保安全管理制度得到有效执行
监督检查结果：对存在的问题进行整改，并跟踪整改情
况，确保问题得到解决
安全风险管控及隐患排查治理情况
第四章
安全风险识别和评估情况
整改方案实施：按照整改方案，组织相关人员进行整改，确保整改措施得到有效落实。

搅拌站生产部部长安全生产责任清单落实情况检查表

按照公司安全风险管控责任清单，对职责范围内的 13
风险隐患进行管控。每日组织落实对生产车间生产设备设施、电气设备设施、特种设备等进行安全检查，加强对施工现场泵送作业检查指导，对发现的问题和隐患按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）及时落实 14 整改；对查出的重大隐患或影响安全生产的紧急情况，要立即停止生产，按要求组织从业人员撤离现场，并将有关情况报告部门负责人和总经理进行处理，及时消除安全隐患；协同安全管理员每月将本部门隐患排查治理情况进行分析统计，并上报公司安全管理部门，实行自查自改自报闭环管理。督促
生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的
生产责任制》搅拌站运输部部长安全生产
持续
查记录
行为进行制止、纠正和按制度处理。
职责
落实对生产部新从业人员和驾驶员进行班组级安全
教育培训和考核，考核合格后方可上岗；
4
班组级岗前安全培训内容应当包括：
(1) 岗位安全与职业卫生操作规程；
宏大《安全教育培训制度》
等内容，并对安全标示进行经常性安全维护，保证 10
安全标志的整洁醒目。
宏大《安全警示标志安全管理制度》
1. 特种设备的显著位置；
2. 可能产生严重职业危害的作业岗位；
3. 在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置
每月
实施危险作业
前
每日
查现场查记录
查记录查现场
查记录查现场
警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志； 4. 设备裸露的运转部分，应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板；
职责
组织本部门实施安全生产与职业健康目标管理工

安全生产责任制度检查表

查阅有关文件和事故报告记录,是否组织班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级
查阅有关文件和记录,是否发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场
查阅有关文件和记录、现场检查,是否对生产设备、安全装备、消防、防护器材和急救设备进行检查、维护管理,保证正常运行
查阅有关文件和记录,是否教育职工合理使用劳动保护用品,正确使用灭火器材
安全生产责任制度检查表
序号
检查项目
检查内容
检查结果
1
生产经营单位法人
查相关文件,是否建立、健全安全管理网络体系
查企业(工厂)文件、年度工作计划和总结、会议记录、报告,是否建立、健全安全生产责任
查企业(工厂)的规章制度、操作规程的有关资料,是否组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
查年度工作计划、台账、会议记录,是否保证本单位安全生产资金的投入和使用
查阅有关文件和记录,是否组织安全检查、事故调查、安全工作会议、隐患整改等工作,并负责及时上报和检查落实
8
设备、动力部门负责人
查设备档案、台账、安全教育档案、事故档案,是否按照安全技术规范对机械设备、压力容器等进行检查、维修、鉴定
查阅培训合格证,是否参与特种作业人员安全技术培训
查阅事故台账。是否处理设备事故
查阅培训记录,是否对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育
12
（车间或班组）安全员
查阅会议记录和相关文件,是否协助车间主任(班组长)贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行
查企业（工厂）的规章制度、操作规程的有关资料，是否参与制定车间(班组)有关安全生产管理制度的安全操作规程,并检查执行情况
查阅有关文件和记录,是否组织制度企业重大隐患整改、安全防护措施

全员安全生产履职合法性检查表(1)

(7)查教育培训管理考核情况。
1、参与了年度安全生产教育培训计划制定并组织实施,有培训记录。培训记录中有时间/时长/照片、参与培训者本人签字。
2、针对委外培训的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员、特殊作业人员等也列入计划。
3、转岗人员培训记录；
4、外来临时施工人员有安全教育资料。
1、有主要负责人任职文件。
2、主要负贡人经安全监瞥管理部门考核合格具有安全管理考核合格证书。
3、主要负责人经考核合格后上岗，具有安全生产履职能力。
合格
2
建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
(1)明确本单位从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任；
7、完成全员安全责任书签订；
8、按照要求制定管理制定和操作规程并融入安全生产管理体系。
合格
主要负责人
3
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
(1)组织制定本单位的安全生产管理制度，如安全生产会议、资金投入、教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产考核奖惩、生产安全事故报告和调查处理、安全风险分级管控制度，以及法律、法规、规意规定的其他保障安全生产的管理制度；(2)组织制定本单位的安全操作规程并确保其实施的可操作性与安全性。
(1)查阅生产安全事故统计报表；(2)检查生产安全事故上报资料(了解发生时间、上报时间)，准确判定是否及时、如实报告；
(3)询问有关安全监管监察部门报送情况；
(4)通过询问、走访等多柒道了解是否存在隐瞒不报、谎报或者迟报的行为。

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