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环保协会招新简介环保协会招新简介环保协会招新简介西藏大学农牧学院环保协会全称是西藏大学农牧学院绿色环保（志愿者）协会，协会成立于202*年11月。
环保协会自成立以来，一直以“美化环境，维护环境”为社团宗旨，并在发展过程中形成了凭借发挥专业优势、从我做起爱护高原环境、维护高原生态可持续发展、走全民环保之路的发展理念，以提高公众环保意识为己任。
环保协会目前共有60余名注册会员，协会实行会长负责制，设副会长1-2名名、秘书长1名，社团下设秘书部、设计部、组织部、宣传部四个职能部门。
秘书部主要承担社团文字材料的整理工作；设计部负责展板制作、标语设计等对外宣传工作；组织部、宣传部主要承担各类社会实践活动的开展落实工作。
协会主要职责是：承担环保宣传工作，以自身行为和宣传工作感染、影响周围学生、群众，提高环保意识，树立环保观念，促进环境工作的开展，提高周围环境质量，体现文明自律、和谐校园和当代大学生的精神风貌。
经过十余年的锐意进取、潜心发展，在历届环保志愿者的努力下，环保协会异军突起，已成为学校学生社团组织中的一枝奇葩，是我校规模最大、体制最完善，成绩最突出的社团之一，也是西藏学生环保社团中有影响力、有特色的环保社团之一，为我校团学工作的发展和西藏的环保事业做出了积极的贡献。
环保协会的成就得到了各级领导的肯定和社会的一致好评，曾先后被团中央、自治区及林芝地区环保局授予“高原绿色卫士”“青年环保志愿者组织”全国保护母亲河行动“先进集体”等荣誉，并多次被校团委评委“优秀社团组织”。
社团成员亦先后获得“高原环保卫士”“绿色长征优秀志愿者”等相关荣誉。
为了促进社团工作良好有序发展，进一步充实环保志愿者队伍，环保协会现面向全体202*级、202*级学生进行招新。
招新条件及要求如下：1、西藏大学农牧学院202*级、202*级全日制在校学生。
2、具有志愿奉献意识和环保服务理念，愿意从事高原环保志愿服务事业。
3、中共党员、预备党员（含入党积极分子）或具有“中国志愿者注册证书”、有志愿服务经验者优先考虑。
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背景：今年，我们又将迎接新一轮的学生，这对于我们来说是一个机遇，因为我们又可以开展招新计划了，为了发扬爱心社额宗旨和奉献爱心、关心他人的精神，同时促进我社的发展，我们制定了如下策划书。
目的及意义：1、宣传我们社团关爱他人，奉献爱心的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有爱心、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己社会实践的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
招新对象：兰州理工大学在校学生。
招新形式：现场报名。
招新时间及地点：由社团联合会统一安排。
活动内容：一.前期准备1.宣传部画海报五张(其中两张内容基本一样，标语为献出一份爱心，托起一片希望兰州理工大学爱心社期待你的加入。
分别贴在二号楼、一号楼门前的公告栏上。
其余三张招新现场用，一张主要介绍爱心社的成立时间，宗旨、理念及主要活动，其余两张内容由宣传部自行决定)2.办公室负责打印300份宣传单内容为爱心社的简介3.办公室负责制作招新名单表格并打印十份左右，4.将爱心社活动的剪辑、照片等贴在一张展板上(如果社团联合会展板不足，必要时贴在海报上)二.招新现场：1.场地由社团联合会提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
2.由办公室及社团联合会共同负责收取会费(发票由社团联合会统一开出，会费暂由会长保管)。
3.现场咨询、发传单以及做宣传由协会干部轮流值班4.招新结束后由协会干部收拾场地三.人员安排：1、招新活动总负责人：杨富刚(会长)，主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
大学协会招新策划书范本Model of University Association recruitment plan汇报人：JinTai College大学协会招新策划书范本前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、化学爱好者协会纳新简介化学爱好者协会创建于**年**月，是直属化学xxx学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。
在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学xxx学院风采展” 、“化学基础实验竞赛” 、“西湖之行” 、“科技走进社区” 、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。
除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学!本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
大学协会招新策划书尊敬的评委和各位领导：首先，感谢各位评委和领导的出席和关注，今天我来向大家介绍我们大学协会的招新策划。
一、背景大学协会是一个由学生自发组织的社团，旨在提供丰富多彩的文化体育活动以及为大学生提供交流的平台。
在新生步入大学的初期，能够拥有一个可以参加的组织，不仅可以丰富大学生活，同时可以让他们更好的了解大学和周边环境。
二、目标1.招募新生并增加组织成员。
2.提供丰富多样的活动与课程，丰富大学生活。
3.为新生提供一个交流的平台，并加强新生和老生之间的互动。
三、具体方案1.活动策划针对新生情况，我们将计划一系列新生导航、迎新晚会、成果展示等活动，为新生提供全面的指引和认识。
同时，还将举办文化、体育、社交等多种活动，丰富大学的非学术生活，让参加活动的人感受到组织的温暖，早日融入大学的各个方面。
2.宣传工作我们将通过线上与线下多渠道宣传，包括大量宣传册、海报、公众号文章等宣传方式，不但宣传组织拥有灵活多变的活动，提高新生认识组织的积极性和主动参与度，同时让海内外的大学生了解本组织的一切。
3.招新组织我们会结合招新实际，以及社团老生年级的情况来分组分职，分别专注于线下农村新生招募组、线上网络宣传组、商业经验分享活动组、外语、体育等兴趣小组。
根据具体招新实际情况，制定出招新流程，确保所有人都能够参与到招新计划，并且招募到符合条件的新生。
四、预期效果1.增加新生参与组织的热情和主动性2.提升社团的组织能力和文化质量3.增强组织的凝聚力和影响力四、总结本次招新策划依据新生实际情况以及组织未来发展目标，这是一个充满激情与想象空间的招新策划。
在执行过程中，我们充分分工分职，紧密配合，将招新落实到最细节的部分。
我们相信，通过本次招新计划，我们能够吸引许多积极向上的大学生加入并且产生新思路，为组织的未来发展做出贡献。
最后，感谢评委的聆听，期待本次招新策划可以得到您的认可与支持。
谢谢！。
协会招新活动方案标题：协会招新活动方案一、活动简介：本次招新活动旨在吸引新生加入协会，增强协会的凝聚力和活力。
通过丰富多样的招新活动，让更多的新生了解协会的优势和特色，并促使他们积极参与协会的工作和活动，为协会的发展注入新的活力和创新思维。
二、活动目标：1. 增加协会的会员数量，招募一批热爱相关领域的新生；2. 提升协会的知名度和影响力，在校内树立协会的形象；3. 吸引新生参与协会的工作和活动，培养他们的团队合作和领导能力。
三、活动内容：1. 开展线上宣传推广：利用社交媒体平台、学校网站等渠道，发布协会招新活动的宣传信息，包括协会介绍、成果展示、活动风采等，吸引潜在新生的关注。
2. 举办协会开放日：在学校宣传栏设置展板，展示协会的工作内容、成果和活动照片，吸引学生了解协会。
同时，设立招新咨询台，由现有会员耐心解答新生的问题，并向他们介绍协会的特色和优势。
3. 开展主题讲座：邀请相关领域的专家学者，举办主题讲座，介绍行业动态和前沿技术，吸引潜在新生参与并了解协会的工作领域和发展方向。
4. 组织专业技能培训：邀请行业专业人士或校内老师，开展相关技能培训，提高新生的专业素质和实践能力，同时展示协会的培训资源和机会。
5. 举办交流活动：组织协会会员与潜在新生之间的交流活动，例如学术讨论会、团队合作活动等，通过共同的交流和合作，让新生深入了解协会文化和工作氛围，并增进彼此的了解和信任。
6. 开展户外拓展活动：组织户外拓展活动，例如团队拼搭、攀岩等，通过挑战和合作，培养新生的团队合作意识和领导能力，同时让协会的氛围更加活跃和有吸引力。
7. 进行社团合作：与其他相关的学生社团进行合作，开展联合活动，通过资源互补和合作，提高活动的影响力和参与度，吸引更多的新生参与到协会的工作中。
四、活动时间安排：1. 第一周：线上宣传推广活动；2. 第二周：协会开放日；3. 第三周：主题讲座；4. 第四周：专业技能培训；5. 第五周：交流活动；6. 第六周：户外拓展活动；7. 第七周：社团合作活动。
大学协会招新策划书尊敬的老师：您好！我是某某大学某某学院的学生小明，作为本学院的学生会主席，我代表学院向您提交一份关于大学协会招新活动的策划书，希望得到您的指导和支持。
一、活动背景和目的作为大学生活的重要组成部分，大学协会承担着丰富同学们课余生活、提高综合素质的重要责任。
然而，在过去的一段时间里，学院的协会们面临着招新人数不足、会员活跃度不高等问题。
因此，本次招新活动旨在通过策划丰富多彩的活动，提高大学协会的曝光率与影响力，吸引更多同学加入协会，并激发会员积极性，推动协会的发展。
二、活动内容和形式1. 宣传推广阶段：（1）制作宣传物资：海报、宣传册等，突出协会特色和吸引力。
（2）利用校园媒体：在学院网站、微信公众号等宣传渠道发布招新活动信息。
（3）搭建招新展位：制作招新展位，分散在学院的不同角落，吸引同学们的目光。
（4）策划线下活动：利用开学典礼、迎新晚会等机会，进行现场宣传。
2. 招新筹备阶段：（1）组织协会宣讲会：介绍协会的意义和重要性，以及各个协会的亮点和特色。
（2）开设招新培训课程：针对新加入的会员，进行协会基本运作知识的培训。
（3）组织招新面试：通过面试选拔出合格的会员，同时提高会员的积极性和责任感。
3. 招新活动开展阶段：（1）举办主题聚会：每个协会都可以主办一次主题聚会，吸引更多同学的参与。
（2）联合其他组织开展活动：与学院内外的组织合作举办活动，扩大协会的影响力。
（3）定期举办例会：协会定期召开例会，分享学习经验、组织内部活动等。
三、人员组织和预算1. 人员组织：（1）协会主席团：负责统筹协会招新活动，协调各个协会之间的合作。
（2）协会招新组：负责宣传推广、招新面试和活动开展等工作。
（3）协会会员：积极参与活动，宣传协会，带动其他学生加入。
2. 预算：（1）印制宣传物资的费用：XXX元。
（2）招新展位与节目准备的经费：XXX元。
（3）招新培训课程的费用：XXX元。
（4）招新活动经费：XXX元。
关于参加学校环保社团招募的报名通知尊敬的全体师生：大家好！我校环保社团将于近期举行新一轮的招募活动，现向全体学生发出参加招募的报名通知。
环保社团是一个致力于推动环境保护意识的组织，通过各种形式的活动，提高学生对环境保护的认识和参与度。
希望广大学生积极参与，共同为创造美丽的校园环境贡献力量。
一、招募对象本次招募面向全校学生，不分年级、专业和性别。
只要你对环境保护有热情，愿意为环境保护事业贡献自己的力量，都可以报名参加。
二、报名方式报名时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日报名地点：学校XX楼XX室报名方式：请同学们填写附件中的报名表格，并在规定时间内交至指定地点。
报名表格请在填写时务必认真填写个人信息，确保准确无误。
三、招募要求1. 热爱环境保护事业，具备一定的环保意识和责任感；2. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与社团活动；3. 具备一定的组织和沟通能力，能够有效地与他人合作；4. 具备一定的时间管理能力，能够合理安排学习和社团活动的时间。
四、招募流程1. 报名阶段：学生填写报名表格并交至指定地点；2. 面试阶段：根据报名表格筛选出符合条件的学生进行面试；3. 入社通知：经过面试的学生将收到入社通知，并正式成为环保社团的一员。
五、社团活动环保社团将定期组织各类环保活动，包括但不限于校园垃圾清理、植树造林、环保知识讲座等。
通过这些活动，我们希望能够唤起广大学生对环境保护的关注，培养大家的环保意识和责任感。
六、社团福利1. 社团成员将获得环保社团的专属证件，作为参与社团活动的凭证；2. 社团成员将有机会参加各类环保培训和交流活动，提升环保意识和专业能力；3. 社团成员将获得校方的认可和奖励，为个人的综合素质和未来发展增添亮点。
七、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解，请联系以下负责人：姓名：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***********请广大学生积极参与本次环保社团的招募活动，共同为创造美丽的校园环境贡献力量。
大学协会招新策划书一、背景和目的大学协会作为一个重要的学生组织，在丰富学生校园生活、提高学生综合素质方面起到了巨大的作用。
为了进一步发展协会，吸引更多有潜力和热情的学生加入，我们拟定了一系列的招新策划。
本文档将详细阐述招新策划的目的、目标群体和具体措施。
二、招新目标群体我们协会的宗旨是为学生提供个人成长与发展的平台，因此我们的目标群体主要是对协会工作感兴趣，并愿意参与其中的大学生。
我们希望通过招新活动吸引到具备以下条件的学生： - 对特定领域或职业有浓厚兴趣的学生 - 具备一定的团队协作和沟通能力 - 有探索精神，善于创新和解决问题 - 学习积极向上，具备一定的学科基础三、招新策划为了成功实施招新活动，我们制定了以下具体策划，并将在下面逐一予以阐述。
1. 宣传推广宣传推广是招新工作的重要一环，我们将采取多种方式进行宣传，以吸引更多的目标群体关注和了解我们的协会。
具体措施包括： - 制作宣传海报和传单，张贴在学校主要地点 - 利用校园广播、电子屏幕等媒介进行长期宣传 - 在QQ群、微信群、校内论坛等平台发布招新信息 - 邀请现有协会成员参与校园活动，提高知名度2. 招新面试为了筛选出适合协会工作并有较高潜力的学生，我们将组织招新面试。
面试将包括以下环节： - 个人简历提交：学生需提交个人简历，包括个人经历、技能和特长介绍等。
- 面试环节：由协会核心成员组成面试组，对学生进行面试评估。
- 小组合作：对通过初步面试的学生进行小组合作，测试其团队协作和解决问题的能力。
3. 新生导航为了帮助新加入协会的学生更好地了解协会的工作和职责，我们将组织新生导航活动。
导航活动主要包括以下内容： - 协会介绍：介绍协会的历史、组织架构和各个部门的职责。
- 学习交流：组织协会成员和新生进行学习交流，分享各自的经验和心得。
- 集体活动：组织集体活动，增强新生与老成员之间的凝聚力和交流。
4. 培训计划为了帮助新生更好地适应协会工作，我们将制定一份详细的培训计划。
协会招新策划书范文六篇【篇1】协会招新策划书一、活动目的为了进一步增强我校学生会的活力，吸收优秀的同学加入到学生会中来，以充实并壮大学生会干部队伍，强化学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。
拟举行学生会干部招新竞选。
二、活动内容活动时间：xx年10月27日（星期二）下午；活动地点：A栋教学楼三楼；活动海报：宣传部制作并公布于公告栏；招新对象：初一、初二学生；三、竞选职务主席团：学生会副主席（2名）秘书部：副部长（1名）、成员若干名学习部：副部长（1名）、成员若干名礼仪部：副部长（1名）、成员若干名宣传部：副部长（1名）、成员若干名外联部：副部长（1名）、成员若干名体卫艺部：副部长（1名）、成员若干名四、选举条件热爱学生工作，热心为同学服务，有事业心和责任感，积极向上。
五、竞选方式填写报名表，在竞选时各候选人需进行3分钟的竞选演讲，并接受老师的提问。
六、竞选程序填写报名表，上交，并参与演讲竞选。
自愿报名，资料审核，演讲竞选，评委测评，选出学生会干部。
七、评分标准形象（10分）、语言表达能力（10分）、演讲内容（30分）、现场应答能力（20分）、学生会综合评价（30分）【篇2】协会招新策划书一、活动宗旨：学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。
在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：11月三、活动地点：学生会办公室四、活动对象：全体在校学生五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
协会招新策划书范文【协会招新策划书】一、项目名称：协会招新活动策划二、项目背景：我们的协会是一个致力于推广学生综合能力培养和创新创业精神的组织。
为了扩大我们的团队规模和影响力，更好地为学生提供服务，我们计划开展一次协会招新活动。
通过此次活动，我们希望能吸引一批具有热情、创造力和责任心的学生加入我们的团队，并在他们的帮助下，提升协会的实力，开展更多有意义的活动。
三、目标1. 吸引和选拔一批有志于发展综合能力、提升创新创业技能的学生加入协会。
2. 扩大协会团队规模，提升协会影响力和活动能力。
3. 通过招新，增加协会与其他学生组织、学校等外部资源的联系与交流。
四、活动内容1. 宣传推广：协会招新活动宣传主要通过以下几个渠道进行：（1）校园宣传栏：在校园内设置宣传栏，发布协会招新海报和宣传资料。
（2）网络宣传：通过学校官方平台和社交媒体等渠道发布招新信息和活动内容。
（3）口碑传播：鼓励协会成员以及往届成员主动宣传并推荐潜在的招新人员。
2. 招新简章和报名：制作印刷招新简章，详细介绍协会的组织结构、工作内容和所需能力等信息。
同时，设置专门的招新报名通道，方便有意加入的学生报名参加。
3. 招新宣讲会：组织一次招新宣讲会，邀请协会成员和往届成员进行介绍，并分享他们在协会的体验和收获。
通过宣讲会，让更多学生了解协会的工作内容和价值，激发他们的兴趣和参与意愿。
4. 面试选拔：对报名学生进行面试，主要考察其综合能力、沟通能力和团队合作精神等。
通过面试选拔，筛选出最适合加入协会的优秀学生，并向他们提供培训和发展机会。
5. 新成员培训：对通过面试的新成员进行培训，包括协会的规章制度、工作流程以及协会活动的组织与实施等内容。
通过培训，让新成员更加了解协会的运作方式和目标，并为他们提供一个良好的学习和成长环境。
六、预期成果1. 招募一批具备创新创业精神、团队合作精神和综合能力的学生，为协会注入新鲜血液。
2. 提升协会的活动能力和执行力，开展更具影响力和创意的活动。
2009年……………………环保协会招新方案………………环保协会2009年5月…………大学环保协会招新方案协会简介大学生环保志愿者协会是一个由积极参加环保活动和对环保事业感兴趣的同学自愿参加的群众性团体。
协会成立于2001年4月3日，原名为“绿沙环保协会”，以“立足校园，面向社会，将环保深入人心”为宗旨。
在校团委的指导下，努力创新，求实发展，提高学生的文化素养和道德修养，普及广大师生对环境保护的基本理念，继承和发扬校园物质文明与精神文明建设，通过开展各种调查、实践，文娱等活动倡导环境保护，体现当代大学生的精神风貌。
协会近年来无论在数量和质量上都得到很大的提高，充满朝气活力。
现设会长、副会长、办公室、宣传部、实践创意部、文联部，体制完善。
协会将为广大同学提供了一个成长的舞台，提供了一个接触社会的机会。
我们担负保护环境和提高公众环保意识的重任。
我们要做的是实事，我们是因做环保而有社团，不是为了做社团而做环保。
协会成立以来，成功开展了多次环保活动，不定时义务劳动、环保讲座及环保成果展等。
其精品活动有：世界环保日横幅活动、可利用物品回收活动、环保主题征文大赛、校园环保标语大设计赛、DIY设计大赛。
2001年被评为“优秀社团”2002年、2003年被评为“优秀志愿者社团”协会以会员为本，一切服务于会员和学校，赋予会员权利，开展丰富多彩的活动；建立不断完善的组织管理制度，执行应有权利和义务，作为会员，要贯彻执行协会的决议，积极参加协会组织的活动，履行应尽的义务，并且起到监督作用，使绿沙环保协会发扬光大。
展望未来，绿沙相信有你们的加入，协会的明天会更好，环保事业将更加受人关注。
绿沙热诚欢迎你的加入，在这里你可以发挥你的才能，培养你的兴趣，结交你的新友，尽展你的大学生活！会员规章一、热爱大自然，热心于环保事业二、对工作热心负责，留心周围环境三、逐渐提高自己的环保意识，以身作则，自觉环保，并引导周围的人一同参加活动四、在实践中遵守社团制度，服从安排，有团队合作精神五、社团之间团结友爱，互相学习，互相帮助，关心社团，反对极端个人主义，积极向社团提出建设性意见六、遵守外事纪律，在涉外活动中不得做有损学校及社团形象的事，并与外社人友好相处七、维护社团的利益。
不得参与任何有损社团尊严和荣誉的活动八、做一个合格的环保使者，树立良好形象九、积极按时参加社团活动，若无故缺席三次以上者，自动退出社团协会定位一、立足学校,在校内发展壮大；服务好会员和广大同学，让会员获得环境保护的意识、知识和一定的技能；创造绿色人文,为学校环境教育的服务，成为校园文化的重要组成部分二、在校外发展阵地,走向社会,与市级省级环保行业协会、社区以及各企事业单位建立良好的合作关系。
让我们也成为社会的一支重要的环保力量，我们可以成为义工战士！三、让协会实践发展部成为知识交流和研究的平台，适度向深度发展，为环保事业服务,同时加强与其他高校的交流与合作我们的特色一、活动：比较倾向于环保知识的学习;我们鼓励会员个人或组队设计活动,只要符合协会的宗旨和方向,都获得批准和给予指导以及人力物力上的支持二、项目小组：设立了2个特色小组(水电小组,学习研讨组)，以便让更多的会员参与到其中来三、通知体系和建议渠道：通过海报宣传、网上公布和各班的联络员宣传来确保会员都知道搞活动,通过邮箱提意见，以发扬民主和主人翁精神四、交流学习：所有热爱环保的分子和组织都是我们学习的对象，协会定期不定期地组织核心成员或向其他高校环保社团和政府与民间组织学习交流，以相互促进环保协会招新方案如下：一、活动目的：扩大环保协会协会的影响，招收协会会员，同时宣传顶新科技的产品，建立顶新科技公司的良好形象。
二、活动人员及机构环保协会组织机构：会长：副会长：下设部门：办公室、文联部、宣传部、实践创意部三、部门工作职责会长、副会长：1、负责领导和管理协会下属各部门日常工作的开展2、定期开展各种会议，商讨协会的发展和走向问题3、对每学期工作做整体布署，并对近期工作、协会特大型活动做总体开展、布置、筹划和总结4、商讨并安排下属部门的人事和职务，解决和处理各部门的问题5、代表协会与后勤集团、校团委、各院系及其他学生组织的联系和沟通6、负责邀请团委老师或其他嘉宾出席协会举办的活动办公室：1、负责收集各部分同学的工作表现（如活动到场情况、会议出勤等），做好协会人事考核工作2、全面负责文件资料管理，会议纪录、活动总结、学期总结等并及时传送给宣传部，以便资料的及时上传和向上递交3、各种表格的制作（签到表、人员名单表、统计协会人员课程表、通讯录等）4、制定协会的管理制度、章程等5、填写各种申请（借用教室、会员大会等）并传送给文联部，及时向上呈递6、负责协会的人事关系及档案备份及管理7、负责协会物品的管理（如活动作品、历史照片等）8、各种数据的统计与处理（调查问卷、寝室人均用水量的计算等）9、负责稿件的修改，校对，录入电脑存档10、资料的打印11、做好协会经费的日常管理工作，做好各部门经费的预审工作，负责各项活动经费预算的审核、报批工作并定期对账目进行公开12、活动过程中奖品等其他所需物品的购置，协会会徽、奖状、锦旗的制作等（请索要正规发票）文联部（文艺和联络）：1、负责每次开会通知及其他通知2、负责协会活动的文艺事项（主持人等），场景选择与布置3、及时向校广播台、宿管科（电子显示屏）递投活动相关内容4、及时联系校团委、后勤集团、市区环保部门等，为协会各项活动寻找赞助5、处理科协内各部门之间的协调工作6、联系社联、学生会、青联等各校及学生组织7、联系各学院及各社团的负责人8、负责每次活动的邀请及公关礼仪工作9、组织协会与其他社团进行交流与合作宣传部：1、负责每次活动的宣传工作，包括绘制海报、制作展板、传单、横幅、喷绘并张贴等等2、撰写活动相关宣传内容（如广播稿、电子显示屏）3、负责保管协会内所有宣传用品，如画笔、颜料等4、制作活动后的宣传画册电子稿等5、合作完成每次活动的新闻稿书写及照片6、协会博客网页的更新与维护、保证其安全稳定的工作7、及时做好各项通知及其他信息的上传工作，保证工作正常有序的开展8、及时向社团联及理事长助理等递交协会的各种必要资料9、管理好协会的公共邮箱10、负责协会活动中所需的技术性工作，包括活动的片头、背景（flash、powerpoint）等的制作11、积极配合组织参加各项活动，保障活动中的技术要求实践创意部：组织策划部：1、组织策划每次活动的具体策划方案负责制定每次活动的详细活动计划，即本次活动应该如何举办，需要注意哪些事项，需要其它部门怎么配合等，同时负责计划的实行，计划提前交给主管副会长审查，如需采购物资，副会长将计划转交办公室负责采购，计划最终交办公室备案2、负责活动的主要具体实施3、负责每次活动策划及人员调配工作4、活动实施过程中问题的及时处理注：协会各项工作的完成要求各部门的通力合作，协会成员对协会的决策完全执行，如有不同意见可以找负责人要求做出解释，但必须以协会利益为前提。
四、岗位职责部长岗位职责：1、协助会长、副会长的工作，深入探究各项决策并能形成自己的思想体系，提出切实可行的意见2、在团委、社团联工作计划指导下，制订、完善本部门各项规章制度和年度工作计划及总结3、主持召开部门会议，提出职责范围内的工作任务，检查履行岗位职责的情况，总结经验，决定本部门重大问题，并对部门干事进行考核副部长岗位职责：1、协助、配合部长指导本部门的工作2、按照分工，提出干部、人才工作方面的建议和意见，草拟有关工作计划，经部门研究同意后具体开展工作3、负责干事的考察、培养以及干事的监督、考核、审查和日常管理工作4、负责本部门的纪检、人事及其他事务性工作5、督促干事完成各项工作，并按时完成领导分配的工作干事工作要求：1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见协助会长处理会内日常工作，负责协会与就业中心间的联络沟通。
详细职能•协助会长处理与就业中心、校团委社团部以及其他协会、组织相关的日常工作•协助会长处理职业辅导课程的相关教务工作•承办就业中心的大型项目•参与协会发展战略的制定招新岗位部员1名岗位要求•工作细致认真，责任心强•具有良好的沟通表达能力•有充分的时间投入•具有在各类学生组织工作经验者优先你的收获第一时间熟悉协会各部门的运作情况，第一现场了解清华大学就业指导工作；获得组织大型活动的宝贵经验；提升战略思考及实际运作管理能力。
办公室办公室是协会的中心枢纽部门，是连接理事会与各项目部门的桥梁，是与协会内所有部门、所有会员联络最多的部门之一。
主要负责加强各部门的沟通联络，促进协会成员的交流，管理并汇总协会的各项信息资料、财务物品。
详细职能•感情建设：定期组织协会内部的出游、素质拓展、聚餐、学期末的party 等感情建设，加强各部门之间的沟通与交流•会议管理：组织部务会和理事会，并规范各部门例会会议流程，收集各部门每次例会记录•信息管理：督进和执行协会内部及外部信息报送工作，整理和管理协会各项资料、档案，规范统一协会对内、对外的文件、宣传材料、报送信息、邮箱等•财务管理：负责协会各项目组各部门财务报销事宜•物品管理：管理协会的场地以及其他硬件资源招新岗位部员4名•参与感情建设组的成员，希望你对组织娱乐活动有兴趣，活泼点子多•参与会议、信息管理组的成员，希望你对与人沟通，文书整理工作有兴趣•具有较强的责任心、认真细心、有耐性•积极热情，有充分的参与时间（大二、大三、大四及研究生一年级学生优先）你的收获了解协会的各项信息和资源；有最多的机会与协会内各个层面、各个部门的人员接触交流，结识协会内的朋友；锻炼并增强组织能力、与人沟通能力。
研究部研究部负责掌控协会职业辅导业务资料，进行访谈、行业研究及积累求职案例等工作。
此外，还负责研究国内外职业辅导方法，为协会发展提供方向性建议。
详细职能•通过对成功求职学生的访谈等各种渠道，建立并维护职业辅导专业案例库，总结求职资料采用调研、访问等形式，进行行业研究•研究国内外先进职业规划辅导方法，并对协会开展的各种活动进行跟踪，为协会发展提供政策建议•对校内职业发展和职业规划情况开展调查和研究招新岗位部员4-6名岗位要求•对调查研究本身或者特别对某个行业的发展情况感兴趣•有充分的参与时间，具有良好的团队精神•具备一定的大型文档撰写排版和统计分析能力•在各级团委调研部担任过职务的优先你的收获了解行业发展情况，了解清华人的职业发展情况，学习商业报告文书的写作；或许一份全校闻名的职业发展报告的作者正是你！人力资源部人力资源部是掌管整个协会人力流的部门，负责协会成员的选拔、培训、分配及考核等全套人力资源管理工作，为协会招纳人才、开发人才、留住人才。
