2018-操作工员工试用期总结报告
- 格式:doc
- 大小:35.50 KB
- 文档页数:6
试用期新员工工作总结样本来公司担任程序员一职已个月时间,在这个月时间里,我学到了很多东西。
每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。
在这个月里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这试用期的工作总结如下:一、思想方面严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善ERP系统,任劳任怨。
二、工作方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在这个月里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:配合全友家私开发并完善SRM系统独自开发全友家私SAP日志维护系统三、存在不足一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。
试用期新员工工作总结样本(二)我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。
所以,我尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。
所以,很快的,我就融入了桃源河这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。
对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则。
团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同事之间的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。
操作工试用期工作总结8篇操作工试用期工作总结1一、对企业文化的理解1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完美,她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境:(1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提醒扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。
(2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,配合之默契、气氛之和谐,非常值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培养自身的护佑众生的理念,由意识到理念是认识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成自觉,不是督促和考核。
(3)人员素质:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公人员素质水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前,能互相帮助,群力克服;工作态度上,勇于拼搏;奖惩机制上能履行能者上之,无能则下之,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解,主要根据在车间实习的情况,联系见闻,由感而生。
二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。
独立是因其主要合成原料药,特殊性是因其特殊的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。
操作工试用期转正工作总结在工厂当车间组长已经不短的时间了,在这段时间了,我学到了很多。
有如何管理车间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,如何激励员工加大生产,提高他们的积极性,这是我学到最大的感受了。
一年也要过去了,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。
一、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在____年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传____“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了____年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
____年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:一、安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:1、安全管理力度不够。
操作工试用期工作总结操作工试用期工作总结一、岗位背景和工作内容在试用期期间,我作为一名操作工,负责生产线上的产品操作和设备维护。
主要工作包括确保产品质量,保持生产线的正常运行,及时排除故障,提高生产效率。
二、工作成果和亮点在试用期期间,我努力适应岗位工作需求,通过不断学习和实践,取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 严格遵守操作规程我准确执行操作规程,严格按照操作步骤进行产品组装和生产工艺,确保产品质量符合标准要求。
同时,注意细节,保持操作环境整洁,避免任何可能对产品质量造成影响的因素。
2. 提高生产效率通过学习和积累经验,我逐渐熟悉了生产设备的操作和调整,能够快速准确地进行设备的开机、关机、调试等操作。
同时,我积极参与生产线改进和优化,提出了一些建设性的建议,有效地提高了生产效率。
3. 及时排除故障在生产过程中,我对设备运行情况进行了及时的监测和维护,确保设备的正常运行。
如果发现故障,我会第一时间联系维修人员进行处理,避免生产中断,保证生产计划的顺利进行。
4. 与同事良好合作我注重团队合作,与同事保持良好的沟通和合作,互相支持,共同解决问题。
在工作中,我尊重他人意见,虚心学习,及时反馈和改进自己的工作方式和方法。
三、存在的不足和改进在试用期的工作中,我也发现了一些不足之处,需要进一步改进和提高:1. 技术短板由于对这个行业和设备的了解不够深入,对一些技术细节的掌握还不够熟练,需要加强学习和积累经验,提升自己在技术方面的能力。
2. 沟通能力有待提高在与同事沟通和交流的过程中,我有时会感到自己表达不够准确或者理解他人意见不够全面。
因此,我决定加强自己的沟通技巧,提高与他人的交流能力。
3. 自主性还有提升空间在工作过程中,我在解决问题和处理突发情况时,有时对自己的判断和决策不够自信,过于依赖他人的指导和帮助。
未来,我将锻炼自己的自主性,培养自己独立思考和解决问题的能力。
四、进一步提升计划为了进一步提升自己的工作能力和技术水平,我制定了以下提升计划:1. 加强学习通过参加岗位培训、自学和查阅相关资料,加强对设备使用、维护和故障排除的技能掌握。
操作工试用期工作总结7篇操作工试用期工作总结1我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:1、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。
通过车间。
工段长和各班组长的积极配合努力,本年度1—10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。
保证了销售的供货需求。
2、严把质量关1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,对产品的质量有高度的认识。
本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长。
班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。
2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。
对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。
更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。
保证产成品的无菌入库率为100%。
3、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的情况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索,成功地完成了新产品地试制和生产。
在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高,逐步规范适应今后各种新产品的产生。
4、今年七月质检部门发现黄芪系列出现质量问题,是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽孢菌。
公司和质管部门对此事高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料。
我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌。
同时动员车间力量组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假),对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒,经过质管部门反复抽查,化验确定无菌后此项工作才算完成,成功地杜绝了细菌在此地的发生。
职工试用期工作总结范文5篇篇1一、引言在试用期期间,我作为新员工,积极投身于公司各项工作,努力适应新的工作环境和任务要求。
以下是我对试用期工作的总结。
二、工作内容及成果1. 工作概述在试用期内,我主要从事岗位相关工作,具体包括但不限于任务分配、项目执行、团队协作等方面。
我对自己的工作认真负责,积极主动,尽力完成每一项任务。
2. 成果展示(1)任务完成情况:在试用期内,我完成了公司分配的各项任务,包括市场调研、数据分析、报告撰写等。
我通过努力工作,确保了任务的按时完成和高质量交付。
(2)项目进展:我参与了公司多个项目的执行工作,通过团队协作,共同推进项目进展。
其中,某个重要项目的成功实施,得到了领导和客户的高度评价。
(3)工作亮点:在试用期内,我积极创新,提出了一些具有实际意义的建议和意见。
例如,在市场调研过程中,我发现了一些市场趋势和潜在机会,为公司带来了新的业务增长点。
三、工作态度及能力表现1. 严谨的工作态度:在试用期内,我始终保持着严谨的工作态度,对工作认真负责,注重细节,力求精益求精。
我始终遵循公司的规章制度,确保工作的规范性和准确性。
2. 良好的团队协作能力:在试用期内,我积极与同事沟通交流,共同协作,共同解决问题。
我始终保持着良好的团队合作精神,为团队的发展和项目的实施做出了积极贡献。
3. 不断提升自身能力:在试用期内,我不断学习和提升自己的专业技能和综合素质。
我通过参加公司培训、自主学习等方式,不断提高自己的能力和水平。
四、面临挑战及应对措施在试用期内,我也面临了一些挑战,如不熟悉工作环境、任务压力大等。
为了应对这些挑战,我积极调整自己的状态,加强与同事的沟通交流,提高自己的工作效率和质量。
同时,我也通过不断学习和实践,逐渐适应了新的工作环境和任务要求。
五、未来发展规划在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能和综合素质。
我将以更加严谨的态度对待工作,注重细节,追求卓越。
员工入职试用期总结报告我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在--市知识产权服务中心所开办的“--市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。
在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。
____年____月____日至____年____月____日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。
这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
新员工在试用期间的工作总结5篇篇1一、引言自试用期的第一天开始,我深感荣幸能成为这个大家庭的一员。
这段时间以来,我秉持着学习、进取的态度,全身心投入到这份新工作中。
此刻,我将围绕这期间的工作,做一份全面而详细的工作总结。
二、试用期工作内容概述1. 岗位职责与任务理解:我所在的岗位是客户服务部的新员工,主要职责是为客户提供咨询解答和售后支持。
在这段时间内,我了解了公司产品的基本知识和服务流程,掌握了与客户沟通的技巧和策略。
2. 工作完成情况:在试用期内,我成功完成了多项任务,包括为客户提供咨询服务、处理客户投诉和反馈。
在处理客户投诉方面,我始终坚持积极、耐心的态度,尽力解决客户的问题,取得了良好的业绩。
此外,我还参与了部门的培训和交流活动,提升了团队合作的能力。
3. 工作质量与效率:在试用期内,我始终以提高工作效率和质量为目标。
通过不断学习和实践,我逐渐提高了处理工作的速度和准确性,为客户提供更优质的服务。
同时,我也注重与同事的沟通协作,共同推动工作的顺利进行。
三、工作成果与亮点1. 客户满意度提升:在处理客户咨询和投诉过程中,我始终保持专业和耐心,积极为客户解决问题。
这使得客户满意度得到显著提升,为公司树立了良好的形象。
同时,我还获得了一些客户的表扬和感谢信,这对我来说是极大的鼓励和肯定。
2. 培训与知识分享:在试用期内,我积极参与部门的培训和交流活动。
通过学习和分享经验,我不仅提高了自己的业务水平,还为团队的发展贡献了自己的力量。
此外,我还参与了一些内部培训课程的策划和实施工作,为公司培养更多优秀人才。
四、遇到的问题与解决方案在试用期间,我也遇到了一些问题。
例如,初期对部分产品知识不够熟悉,导致在为客户提供咨询服务时存在困难。
为了解决这一问题,我主动向同事请教,利用业余时间学习相关知识。
此外,我还积极参加公司的培训课程和内部交流活动,拓宽知识面和视野。
通过这些努力,我逐渐提高了自己的业务水平,更好地为客户服务。
试用期员工工作情况总结范文6篇篇1时光荏苒,三个月的试用期已接近尾声。
在这段时间里,我作为一名新员工,深入了解了公司的企业文化、规章制度以及工作流程。
在工作中,我严格遵守公司的各项规定,充分发挥个人才能,努力做好本职工作。
现在,我将对自己在试用期的工作情况进行总结,以便更好地发现自己的不足,为未来的工作提供借鉴和指导。
一、工作表现与成果在试用期内,我主要负责公司的工作。
通过不断学习和实践,我逐渐熟悉了公司的业务和流程,并取得了一定的成果。
首先,我积极适应公司的工作环境,与同事建立了良好的沟通与合作关系。
在团队中,我充分发挥自己的专业知识和技能,为解决工作中的问题提供了有力支持。
同时,我也虚心向其他同事请教,不断汲取新知识,提升自己的业务水平。
其次,我严格按照公司的规章制度和工作流程进行操作,确保工作质量和效率。
在工作中,我注重细节,认真对待每一个工作任务,努力做到精益求精。
通过不断努力,我成功完成了公司交办的多项任务,并得到了领导和同事的认可与赞扬。
此外,我还积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的综合素质。
通过培训和学习,我不仅掌握了新知识、新技能,还拓宽了视野、增长了见识。
这些培训和学习活动为我今后的工作奠定了坚实的基础。
二、存在的问题与不足虽然在试用期内取得了一定的成果,但我也意识到自己还存在一些问题和不足。
首先,在工作中有时过于注重细节而忽略了整体把握,导致工作效率有待提高。
针对这一问题,我将加强自己的时间管理和统筹规划能力,合理安排工作进度,确保能够高效地完成工作任务。
其次,我在与同事沟通时有时过于直接或不够细致周到。
为了改善这一状况,我将加强自己的沟通技巧和表达能力训练,学会更好地倾听他人意见和建议,并在沟通中注重表达方式和语气把握。
最后,我认为自己在创新思维方面还有待加强。
为了提升自己的创新能力,我将积极参与到公司的创新活动中去,多思考、多尝试新方法、新思路的运用和实践。
三、未来展望与规划在未来的工作中,我将继续努力提升自己的业务水平和综合素质。
员工试用期个人总结报告7篇员工试用期个人总结报告篇1回顾这段试用期的工作经历,对我这个刚进入社会不久的新人而言真的是一段十分宝贵的收获。
三个月来,在领导和同事们的帮助下,我渐渐适应了__公司的新环境,了解了自己的岗位职责和工作目标,并且在领导的培养下渐渐掌握了这份工作的技巧。
现在此将个人试用期的工作情况总结如下:一、工作情况作为一名试用期新人,我清楚自身能力在一开始并不算完善,为此在工作期间,一直严格遵守领导的管理和要求,努力掌握了培训中的工作技巧和经验方法。
虚心请教,从同事们的身上学习到了很多关于__岗位的工作技巧和经验。
这段工作中,我较好的完成了自身的岗位任务,学习了工作方法,提升了个人对工作的认识和业务工作能力。
通过这段时间的工作,我学会了冷静分析工作的需求,并积极的在岗位中发挥自己的能力,有效的为公司做出贡献。
二、学习方面在领导的培养和指点下,我在这段时间深刻的学习了关于__岗位的认识、技巧及许多问题解决方法。
这让我重新认识了这份工作,并使自身能从工作中更好的找到自我定位,适应工作的需求并积极改变。
此外,除了岗位和能力之外,我还跟随领导学习了关于__公司的企业文化,了解了公司的发展及工作理念。
体会了部门团队的热情和精神。
这些收获进让我进一步提高了工作的积极性,也更好的融入到了__公司这个大团体。
三、自我评价总结这段工作的自我表现,我认为自身的情况较为不错。
不仅能积极的吸收工作知识,更能主动学习,提高个人能力和经验。
在思想上,我也追求上进,能认识到自身和同事间的差距和不足,提高工作中的反思和检讨,并积极学习更多的专业知识,加强工作能力。
在人际方面,我通过热情的沟通和交流,也逐步融入了团队,与公司同事相处良好。
并能从同事们的工作中吸取经验,反思自身,达到提高自我的目的。
如今,三个月的试用期过去了,我也更加期望能加入到__这个大集体中,还望领导能给我一个转正的机会,我定会在工作中更加努力、拼搏,将自己的热情和奋斗精神充分的发挥出来,绝不会让您失望!还望您能考虑。
本文为word格式,下载后方便编辑修改,也可以直接使用操作工员工试用期总结报告每一个生产型的车间,生产的产品不同,每一位车间操作工的详细岗位职责也不同。
今天羽利小编给大家为您整理了操作工员工试用期总结报告,希望对大家有所帮助。
操作工员工试用期总结报告范文一紧张的XX年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年, 作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。
在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:一.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在XX年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读《江泽民文选》,进一步学习领会三个代表重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。
在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。
XX年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。
2、根据行业协会的精神,XX年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。
9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。
满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。
做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作XX年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。
3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。
四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。
今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。
又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。
配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。
加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。
提高了职工理论知识。
四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。
平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。
操作工员工试用期总结报告范文二即将过去的XX年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。
过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。
在这一年里,总的来说我在公司还算顺利、平稳。
XX年对我来说,是有意义、有价值、有收获的一年。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为客户服务的宗旨,在平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的问题和不足;1、工作中有急躁情绪,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。
2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。
XX年,我的主要任务是负责喷画生产进度,派车出货和处理一些客户的要求意见,以及公司里面喷画所发生的问题,同时还要负责跟好天地宽广告的所有喷画安装业务,以及一些其他散户的跟踪服务。
xxx广告XX年的总业务量已突破26.7万,去年19.3万,比去年增长了7.4万,在公司客户业绩排行榜上名列前三名,当然,这些都不是我个人的工作成绩,是经过大家的共同努力而来的成绩。
在此,我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员,公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有我今天的成绩,今天我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声,谢谢你们!回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对自己经验不足及知识面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。
1、加强理论学习;2、加强现场管理力度;3、提高沟通能力。
一定要认真克服自己的缺点,发扬成绩,自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,做一名对太阳村有力量的人,为太阳村的发展作出自己的贡献。
操作工员工试用期总结报告范文三回顾xx全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:一、积极配合各部门确保完成生产任务在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。
当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。
车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。
二、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。
我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。
车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。
随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。
2.稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。
引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段,调整积极心态,培养良好的职业素养。
针对不同岗位分别培训岗位SOP、相设备SOP、清洁SOP、维修维护保养,并以考试的形式对学习效果进行考核。
3. 新设备、新技术提升生产能力我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技,今年较去年又新增了QG-37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、TDP-600大型破碎机一台、剁刀机二台,加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台,使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%以上。
通过9月份的人参加工项目的初步摸索,总结为生产设备是限制生产能力主要瓶颈,因此公司在10-11月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。
突破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。
为了能够满足需方对炮制品种产量需求,公司于11月份新购入了5T蒸制箱一台、多功能提取罐一台,使炮制工序的生产能力增加了一倍。
随着车间新技术、新原理的生产设备的增加,在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求,要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。
车间对现有设备的小改进如:转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。
合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来,车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。
4.物料管理不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体现在生产上。
为了能够满足不同的需求,车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息,按照药典要求并有针对性的进行生产加工,物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对,减少误差的产生。
加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、清晰明了。
物料管理员、质检员严格监督物料平衡,出现偏差立即按照偏差处理规程执行。
在严格按照GMP的物料管理执行的基础上,车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度,凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。
做到了接收发放有审核,出现差错有据可查、责任到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。
5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升,随着生产管理的日趋稳定,在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。