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凝心聚力抓党建创先争优促发展浏阳市疾病预防控制中心是2004年12月在原浏阳市卫生防疫站的基础上组建的，是政府设置的疾病预防控制与公共卫生监测检验的公益性事业单位。
中心现有在职干部职工131人，退休干部职工46人，设有11个科室和4个基层党支部，共有62名党员。
近年来，在市委和市卫生局的正确领导下，我中心坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕由“有偿服务向技术服务转型，争创省级一流县级疾控中心”的目标，以搞好优质服务，提高技术水平，强化工作责任为宗旨，紧抓服务中心，建设队伍两大任务，大力加强“学习型”、“服务型”党组织建设，以“五动”促“五气”，全面开展“创先争优”活动。
一、以宣传发动正风气，加强党员干部作风建设我们通过各种宣传平台，组织开展向全国劳动模范和先进工作者学习，大力宣传先进模范人物的典型事迹和崇高精神，弘扬开拓进取、奋发有为的新风正气。
聘请市委党校张清副校长进行《职业道德知识讲座》，宣扬一种爱岗尽责的风气，引导全体党员群众把对单位的拥护化作对岗位的忠诚。
由党政一把手主持召开全中心创先争优动员大会，鼓励党员干部在“创先争优”活动中担当重任，真正成为”创先争优”的骨干，宣扬一种积极上进、清正廉洁的风气，杜绝作风漂浮、纪律松散、办事拖沓的不良风气，克服行政不作为、慢作为、乱作为的不好现象。
在全体党员中开展党员公开承诺、党组织公开承诺活动，在基层党组织中认真开展分类定级活动，自觉接受上级党组织和党员群众的监督，牢固树立质量意识、廉政意识、责任意识。
二、以组织拉动聚人气,加强干部队伍凝聚力通过抓“学习型”党组织建设，采取请进来、派出去的学习交流方式，提升党员干部的自身素质。
年初制订培训计划，坚持了半年一次中心全体人员集中培训，每季一次党员干部分类培训，每月一次科室业务培训，同时将5月份定为“机关读书月”活动，大力组织党员干部职工参加职业道德专题培训、突发公共卫生事件应急培训及演练活动，并创新了“一培一考”学习模式，不断提高全体人员的专业技术水平。
凝心聚力谋发展落实创先争优
深入开展创先争优活动，是巩固学习实践科学发展观活动成果、推动经济社会全面发展、科学发展，构建和谐社会的重大举措，也是促进学校各项事业科学发展的重要抓手。
就如何确保学校创先争优活动继续顺利开展并取得实效，天生炕分场学校对学校开展创先争优活动做了进一步的安排部署。
一要明确任务，把握关键，坚持创先争优活动的正确方向；二要结合实际，突出重点，推动创先争优活动扎实开展；三要统筹兼顾，精心实施，确保创先争优活动取得实效；四要落实责任，强化措施，加强创先争优活动的组织领导。
全体党员一定要有高度的责任感和使命感，紧紧围绕学校中心工作，认真寻找差距和不足，立足本职做贡献，以一流的工作业绩推动学校各项事业科学发展。
五要抓班子、强队伍，提高教师的业务能力。
天生炕分场学校围绕四个“实”、四项“能力”，狠抓班子自身建设。
四
个“实”，即踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础；四项“能力”指业务指导能力、执行制度能力、驾驭全局能力和解决突发事件的能力。
确保党员干部不断提升工作作风、思想素质、服务观念。
针对教学管理的热点、难点，积极开展交流研讨，形成协同配合、合作攻关的良好态势。
六是要不断总结反思，为加快学校发展，领导班子要不断探索新时期学校发展新途径，确立了“为学生的一生发展和幸福负责”的办学理念。
培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。
加大对青年教师的帮扶培养力度，努力在思想上引导、在行动上感染，激发青年教师增强工作热情和干事创业能力。
通过广大党员的影响带动，全校上下形成了“比奉献、比进步、比创新”的良好氛围，创新管理模式，提高管理效益。
凝心聚力抓党建，创先争优促发展 --机电工程学院党总支电器义修活动总结为全面贯彻落实科学发展观，响应校党委“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”主体教育号召，以提高学生党员素质、树立学生党员形象、展现学生党员风采为目的，同时为增加支部成员的相互了解、沟通，让新增成员尽快的融入到支部的学习生活中，增强支部成员的凝聚力和战斗力，机电工程学院党总支现结合基层党支部的实际情况，结合支部本身的专业性，特组织党员服务群众小分队成员协助我院机电协会举办本次电器义修活动。
在所有党员的支持和努力下，本次活动效果良好，成果丰硕，现总结如下：一、统一思想，领导高度重视我院党总支高度重视本次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员群众服务小分队义务活动的安排，特制订了党员服务群众小分队义务活动计划，务实从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视、学生党员团结的良好势头。
为开展好这一活动，党总支联合分团委学生会及机电协会积极做好宣传工作，利用版面、横幅、新闻报道等形式在全校范围内广造舆论、营造氛，力求扩大影响力度，弘扬党员服务精神。
二、积极开展电器义修活动，突出重点，注重结合我院党总支充分发挥科技文化优势，紧扣本次“电器义修我收我修”活动主题，把学习、宣传、实践“三个代表”，落实科学发展观作为重点，把文化科技服务作为拓展，以“学以致用，用以促学；理论与实践相结合、相统一”为理念，义务为全院师生修理损坏的电器，让同学们在实践中锻炼自己的工程实践能力、设计能力、创新能力，增强服务意识。
通过活动提供这样一个充分展现专业素养的平台，倡导“节约资源、变废为宝”的新风尚。
从4月6日到28日，共计名学生党员参与本次义务维修服务活动，组织了多个主力维修实践团。
活动期间, 前来维修电器的同学络绎不绝,纷纷将自己的“罢工电器”带到电器义修现场请维修人员帮忙“诊断病情”。
维修的电器中，小到充电器、耳机，大到电视、电风扇、台灯，几乎每天都可以看到值班的学生们“满载而归”。
创先争优夯基础凝心聚力促发展水利局党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断完善和健全党内创先争优激励机制，夯实基础，突出特色，创新载体，争创一流，充分发挥了各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，使企业生态效益、经济效益、社会效益同步提高。
一、明目标抓载体，创先争优促发展一是围绕中心、科学定位促发展。
今年以来，莫局党委深入学习实践科学发展观，全面实施党建“一二三四”工程（围绕一个中心：以经济建设为中心，引领企业科学发展；突出两个重点：重点抓好领导班子建设和党员队伍建设；实现三个保障：思想保障、组织保障、政治保障；做到四个创新：思想观念创新、活动载体创新、工作机制创新、工作方法创新），努力实现“五个明显提高”（生态建设成效明显提高、产业经营效益明显提高、职工生活质量明显提高、改革创新能力明显提高、党建工作水平明显提高）的目标。
按照这一目标，创造性地实施《关于加强党建工作的实施意见》，全面落实党组织书记抓党建工作责任制，推进组织制度创新，开展党代会常任制工作，逐步把企业党组织建设成为引领科学发展的组织者、推动者和实践者，成功地推动了一系列涉及企业战略发展的重大变革，使劳动用工全部规范，机构改革全面完成，后续产业全面发展，生态功能全面强化，“双新”建设全面推进，职工整体逐步改善，发展水平稳步提高。
二是创新载体、永葆活力促发展。
在巩固原有创先争优活动载体的基础上，重点围绕争创“四强党组织”、争做“四优”共产党员开展创先争优活动，在活动中做到“六个结合”，即：同巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果相结合；同创建“四好”领导班子相结合；同完成年度各项工作任务相结合；同创新管理，不断提升企业竞争力相结合；同积极改善职工工作和生活环境、不断满足职工诉求相结合；同发挥“四个”作用（企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用）相结合。
在今年“七一”前夕，莫局党委开展了庆祝建党89周年党内“创先争优”表彰活动，共评选表彰了2个“四强”党组织、6个先进党总支、6个特色党支部、11个先进党支部、4名“四优”共产党员、85名优秀共产党员、19名优秀党务工作者，进一步推动了“创先争优”活动的深入开展。
以身作则带队伍凝心聚力谋发展下派工作总结方家咀乡段水平按照组织的安排，2010年5月，我下派到鸡鸣河村担任村党支部第一书记。
面对新的工作岗位、新的任务，我深感责任重大，使命光荣。
走马上任7个月以来，肩负着组织的重托，群众的期盼，我以最短的时间，最快的速度完成了角色转换过程，真正做到扑下身子当支书，沉下心来谋发展；通过采取“五抓”措施，团结和带领全村广大党员、干部和群众，励精图治，艰苦奋斗，取得了村级组织战斗力显著提高，党群干群关系明显改善，基础设施建设步伐加快，支柱产业发展特色鲜明，社会风气明显好转，农村面貌日新月异的可喜变化。
一、抓调研，察情问计听民声。
鸡鸣河村地处白莲河畔，省道英浠线穿境而过。
全村9个村民小组，435户，1615人；耕地面积668亩，山林面积1734亩，水产养殖面积360亩，版图面积3.86平方公里。
总体而言，鸡鸣河村山水资源丰富，地理位置优越，交通条件便利。
历史上，鸡鸣河村曾经有过辉煌的一页，上世纪70年代是全县“农村学大寨”的先进单位，改革开放以来，又是全县水产开发的示范村；然而近年来，鸡鸣河村的发展明显滞后于周边邻村，产业特色不突出，基础设施建设缓慢，干群矛盾激化、人心涣散，鸡鸣河村一度成为全乡有名的上访村。
针对这种状况，作为村党支部第一书记，下村后立即着眼于村情民意调查摸底工作，通过综合分析，发展滞后的关键在于没有理清一个符合村情民意的发展思路，工作随意性大，全村的经济和社会发展在不断的折腾中落后于全乡平均水平。
为此，我把理清发展思路作为走马上任的第一把火，牢牢抓在手上，落实在工作中。
一是开好“三会”听真言。
上任不久，我就主持召开了全村群众大会，向全体村民发出了群策群力共同寻找符合村情民意发展思路的倡议，充分调动全村村民在经济社会发展中的主人翁意识和参与村务政务的积极性，会后共收集全村群众意见建议56条；召开党员、干部、群众代表会，根据群众建议意见，反复讨论，充分酝酿，形成有利于全村长远发展的基本思路；召开支部大会，表决通过“水产强村、茶业富民、突出集镇、协调发展”的发展思路；二是走村串户摸实情。
凝心聚力共促发展 [创先争优做表率凝心聚力促发展]各位领导、各位同志：大家好！创先争优活动开展以来，在街道党工委的正确领导下，我村党组织紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合实际，从群众最需要的地方做起、从群众最不满意的地方抓起、从群众反映最突出的问题改起，让老百姓切实感受到创先争优带来的实惠。
通过活动的开展，我村三个文明建设取得了明显效果，现将活动情况汇报如下：加强领导，精心组织。
村成立了以书记为组长的创先争优活动领导小组，认真制定了活动方案，保障了活动经费，建立了创先争优“书记抓、抓书记”的长效机制。
坚持高标准、严要求，确保了活动有序开展不走过场，达到了预期目的。
创新载体，自选亮点特色。
以“抓党建，促发展、促和谐、促平安，比服务、比技能、比奉献”，“一抓三促三比”为活动载体，以“提高班子凝聚力和战斗力为目标，加强基层组织自身建设；以加强基础设施建设为依托，改善生产生活环境；以产业结构调整为主线，增加农民收入；以强化民主管理为手段，推进依法治村。
充分发挥“一位党员一面旗帜”、“一个支部一个堡垒”的作用。
党员干部带头承诺；无职党员结合“灯盏工程”设岗定责承诺；年老体弱、文化程度偏低的党员结合做好身边的事进行承诺，在承诺践诺尽职中开展“三比活动”，比服务群众尽职到位，比办好事实事无私奉献，比带领群众致富技能强。
三年来全村122名党员公开承诺事项600余条，为群众办好事实事300余件。
树立典型，营造“比学赶帮超”的良好氛围。
村党总支号召全村党员干部学习身边的人和事，向我村荣获全国城乡妇女岗位建功先进个人，xx市十佳农村女致富能手张吉兰同志，全国种植大户郭中全同志学习，以他们的典型事例为榜样，学先进、找差距、抓提高。
通过典型带动，三年来我村涌现出了大批先进个人，获得国家级表彰1人，市级表彰3人，县级表彰6人，街道表彰21人，村级表彰63人。
1围绕农民增收致富，推动科学发展开展创先争优。
扶型机制，联人力资源、建协作发展型关系，联区域管理、建和谐稳定型环境，联专业组织、建规模化经营的“村企联建”六种模式，积极探索“三化”统筹条件下基层党组织设置新方式。
积极创建“党建特色社区”，推动街道社区“三有一化”建设。
按照“三有一化”的目标，配备了社区专职党务副书记，加强了社区党组织建设。
开展了“党建特色社区”创建活动，以党建为龙头，以服务为中心，以群众满意为标准，积极创建各具特色的社区党建模式，培树社区党建工作典型，形成“一社区一特色”的格局。
新华街道幸三强”目标、围绕软环境建设、围绕党建工作上水平、围绕部门重点工作开展创先争优。
市环境保护局党员干部带头向社会做出了以“服务发展”为主要内容的7项承诺，增强了环保系统的服务意识和服务质量；市检察院以岗位练兵和业务竞赛为载体，党员带头参与评选优秀侦查员、优秀公诉员、优秀办案员，把全员练兵推向深入，被省检察院评为创争先进单位；市卫生系统党员干部带头做志愿者，送医下乡，送服务上门，缓解了“就医难”的问题，社会满意度明显提升。
在非公经济中开展创建党组织
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2011
年第10
期。
凝心聚力谋发展，创先争优筑坦途（2010年12月6日）尊敬的各位领导，同志们:自深入开展创先争优活动以来，在区委区政府的正确领导下，在全街广大党员干部的大力支持下，街道工委、办事处认真贯彻落实区委全会精神，坚持以创先争优为工作统领，推动全街经济社会全面协调科学发展，全街党员干部以此为契机，听民声、察民情、想民事、解民忧，进一步服务人民群众，加强基层组织建设，各项工作富有成效，同时涌现出了一大批创先争优先进集体、先进个人，为构建和谐街域打下了坚实的基础。
一、突出固本强基，在抓班子、强队伍中创先争优。
在街道创先争优工作领导小组的带领下，把创先争优活动与基层组织建设有机结合起来，以主题活动为抓手，全面加强基层党组织建设和干部队伍建设。
一是讲学习。
依托党委中心学习组，坚持集中学习制度，对理论学习常抓不懈。
通过理论学习，使班子成员更加坚定理想信念，更加增强做好工作的信心和决心；二是讲团结，以街道工委书记为“班长”，带头搞好团结。
严格执行区委关于党的建设的各项重大部署、决策和决定，班子成员以大局利益为重，以事业为重，大事讲原则，小事讲风格。
三是讲民主。
党委决策尊重民意，健全了《党委工作条例》、《党委议事和决策程序》、《民主生活会制度》等民主议事决事制度，确保决策民主、科学。
创先争优活动的开展，在全街营造了项项争先、事事进位的浓厚氛围和工作热情，“单项工作争第一，全面工作争一流”成为共识，全街各单位及党员领导干部的执政能力也在悄然发生着变化。
二、突出加快发展，在转方式、调结构中创先争优。
坚持紧贴中心创先争优，紧紧抓住街道当前发展的关键，以活动的深入开展，推动转方式、调结构进程。
充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，组织他们积极参与街属项目建设任务，感召带领群众积极参与。
街道工委、办事处重点围绕“两帮两促”、“创业富民”等中心工作，把城中村改造、村民高层安置、发展第三产业等作为着力点，加快基础设施建设，优化各大专业市场的经营环境，引领转变发展方式，如今以房地产开发、建筑装饰、商贸服务业为龙头的财政税收，逐步代替了以往工业制造、加工的格局。
三、突出为民惠民，在办实事、促和谐中创先争优。
以推行承诺制为抓手，把强化民生理念、破解民生难题、维护社会和谐作为承诺的主要内容，各单位各部门围绕涉及群众切身利益方面主动“提”诺、组织“审”诺、公开“亮”诺、督促“履”诺、年终“评”诺、保证承诺，都得到有效落实，并贯穿于创先争优活动始终，党员干部深入社区、深入家庭，关心帮助困难家庭，利用“春风送岗社区行”、“红色服务月”等载体，广泛开展送温暖活动，累计慰问帮扶困难职工家庭1300多人次，帮扶物资达30余万元。
积极主动排查、调处和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，开展“两抢一盗”、“黄赌毒”、“清查流动人口”、“整治学校、幼儿园周边环境和安全防范”、食品卫生等专项整治行动，严厉打击违法犯罪，提高群众安全感，对一些比较突出的矛盾纠纷、涉及群众切身利益的信访案件，如XX项目购房纠纷、XX 小区用水纠纷、XX村房屋拆迁安置问题以及其它物业管理纠纷等等，街道成立了专案小组，完善联席会议制度，得到了良好的解决，全街综治维稳工作务实稳扎，共排查和受理各类重大矛盾纠纷20余起，调解其他矛盾纠纷229起，调处成功221起，成功率97%，没有出现重大群体性事件及进京上访事件。
四、突出作风建设，在提效能、树形象中创先争优。
结合党员各自工作性质、岗位特点，找准开展活动的着力点，争创先进基层党组织、党员先锋模范岗、党建示范单位等，以创先争优促作风提升、形象提升、效能提升。
狠抓领导干部自身建设，在分工负责的基础上，重大事项集体研究解决。
严格落实领导干部包片区、包重点项目、领导干部接访、责任追究等制度，把领导干部考核与各自分工包片工作直接挂钩。
进一步完善了机关干部定期学习、民主生活会、考勤查岗、量化考核等制度，激励机关干部转变作风，提高效率，创先争优，广大党员干部思想作风显著转变，为民服务质量和效率明显提升。
但是，我们也要清醒的认识到，还存在一些不足：一是社会组织创先争优活动进度不够平衡，少数单位重视不够，宣传动员不充分。
二是一些活动载体设计与自身实际贴得不紧，特色不鲜明，注重提口号而缺乏实际行动，有的对先进典型总结宣传不到位，示范带动作用没有充分发挥出来等等。
三是一些单位重承诺，轻践诺，对各阶段活动进行认真总结不到位，管理责任不明确，落实力度不大。
刚才，区委组织部领导做了重要指示，各村、社区典型党员代表作了先进事迹汇报，在此，我代表街道工委、办事处向受表彰的同志表示热烈的祝贺，向积极组织参与创先争优活动的各单位各部门和广大党员干部表示衷心的感谢和诚挚的敬意，同时希望大家认真领会上级有关精神，学习借鉴好的经验做法，对照差距找不足，切实抓好下一阶段创先争优活动，下面，我就深入推进创先争优活动讲两点意见：一是干事创业要“你追我赶”，创先争优措施全面到位。
1、增压力，强动力，进一步强化争先进位意识。
心中有压力，工作有动力。
在开展“创先争优”活动中，党员干部要增强责任感、压力感，班子成员所分管工作要积极争先进位，出思路、想办法，扑下身子去抓工作，各村社区、各部门和广大党员干部工作标准要再提高、工作节奏再加快、攻坚破难的勇气和魄力得再加大。
2、重服务，抓理念，进一步转变各级干部作风。
开展“创先争优”活动的目的，是为了增强党员干部的服务意识，为更好的工作奠定良好基础。
广大党员领导干部要率先垂范，带头到联点单位、企业大力开展调研，指导创先争优工作开展。
各村社区、各部门领导干部围绕分管工作，各负其责，真抓实干，带动全体干部作风的大转变，要逐步建立完善“民生档案”、“民情日记”，实现民生工作全面覆盖，及时了解民生民情，跟踪排忧解难，窗口服务工作要实行标准化、规范化，限时办结，推出微笑服务、延时服务、电话预约服务等文明服务措施，重大事项应立即办、主动办、上门办、变通办和公开办，着力提高文明服务水平与质量。
3、大坐标，大作为，进一步增强开拓创新观念。
要利用创先争优，激发各级各部门开拓创新精神和创造活力，跳出街道看街道，跳出社区看社区，把自己放在全区、全市、全省乃至全国的大坐标中去谋划、去观察，坚持高起点定位、高标准规划、高水平发展，针对发展中面临的困难和问题，特别是党员领导干部要积极开动脑筋、解放思想、开拓创新。
二是对照不足找差距，突出重点抓好“比学赶超”1、摒弃小成则满思想，瞄准一流超一流。
各单位各部门要针对存有小成则满思想的现状，放开眼光，把本单位本部门工作放到大格局中找位置、做比较，针对思想观念、工作作风、目标定位、服务意识、创新意识、工作亮点等，深入查找不足，找准工作短腿，牢固树立‘干不到一流就是失职、争不到第一就是落后’的工作理念，签下“军令状”，负重奋起、加速赶超，干出特色、打出品牌。
“创优争先”不是一句简单的口号，要真正实现这一目标，必须正视自身缺点和不足，敢于揭短亮丑。
只有这样，才会有做好工作的压力和动力。
各单位要完善“创先争优”活动领导小组工作制度，靠制度管人、靠制度办事，全面负责好活动的组织协调、情况调度、督促检查和总结上报，完善下阶段活动方案，落实措施，全面接受社会各界监督。
2、围绕目标促发展，全面推进提效能。
参与“创先争优”的活动单位多、各部门工作性质差别大，增强工作的可比性和活动的可操作性显得尤为重要，但唯一的，始终全心全意为人民服务的属性是统一的，我们要比服务、比创新、比成绩、比效能，在加强基层党建工作、干部队伍建设、搞好居民自治、带领群众致富方面多了解情况、多谋划思路，大胆做出各种有益尝试。
当前，还有几项工作任务必须重视，一是加快目标任务的完成，各单位各部门要全面总结今年绩效考核各项目标任务，对照细则查漏补缺，加快推进工作，抢时间、抢先机、出重拳、破难题，确保各项工作目标圆满完成。
二是抓好重大项目进度，我街重点工程建设较多，涉及多方利益，农民高层安置工程、浏阳河休闲风光带等重点项目任务压头，各相关单位及领导干部要全力以赴，争取主动，为我街经济繁荣打下坚实基础。
三是加强维护社会稳定，我街面积大，仅流动人口近10万人，管理难度大，现今社会利益格局多样化，各类矛盾纠纷凸显，各单位各部门要健全工作网络，铺开矛盾纠纷排查行动，完善预案，强化日常检查督促，积极组织人员对重点单位、重点地区实行不定时的抽查检查，发现苗头要提前介入、及时调解、跟踪管理，增强人们群众的安全感，街道将实行发生重大刑事案件、群体性事件等一票否决制，以做到警钟长鸣，防范于未然。
3、考核标尺量成效，奖优罚劣增干劲。
无规矩不成方圆，成绩优劣需要有一把考核标尺。
今年绩效考核临近，全街各项工作任务仍然繁重，各单位各部门必须把创先争优活动与完成绩效考核目标任务相结合，提振精神，强势推进，街道将完善“创先争优”考核奖惩办法，采取集中考核、群众问卷相结合的方式，对各单位“创先争优”活动开展情况进行考核评比，增强党员干部干事创业的积极性，重点对干部作风、服务态度、办事效率、社会治安、文明创建和环境保护等方面进行群众满意度调查，立出红、黄榜，把“创先争优”活动成果作为绩效考核、调整任用干部和表彰奖惩的重要依据，以此激励先进，鞭策后进。
4、群众参与是根本，要让群众得实惠。
失去群众参与的“创先争优”活动，必然成为无源之水，无本之木。
要始终坚持“开门”搞活动，将创先争优活动的整个过程、全部环节置于阳光下，让群众晓得、群众参与。
老百姓的眼睛是雪亮的，党员干部在创先争优活动中作风实不实、干事没干事、效果好不好，他们最清楚，最有发言权。
人民群众对创先争优活动中党员干部的作风表现知根知底，哪些党员干部勤政廉政，哪些党员干部庸碌无为，群众的“火眼金睛”一眼就能辨出真伪，评出优劣，活动开展必须立足人民群众得实惠，重视群众呼声，关注民生民利，要干一批看得见、摸得着的好事实事让群众满意。
要通过开展创先争优活动，充分发挥先锋模范作用，以实际行动做给群众看、带着群众干，切实解决好劳动力就业、困难群体帮扶救助、城中村改造、基础设施建设、带领群众致富、化解各类矛盾等群众最关心、最直接、最现实的问题。
同志们，党的根基在人民，血脉在人民，人民群众是党的力量源泉和胜利之本。
开展创先争优活动，我们要立足人民群众得实惠这一终极目标，将创先争优活动开展根植于人民群众，下功夫切实解决好自身存在的突出问题，以“一创三联”为重点，充分发挥基层党组织领导核心与战斗堡垒作用，以实际行动迎接党的90华诞，把创先争优活动开展成深入学习实践科学发展观活动的再延续、再巩固、再提高、再深入，开展成为上级满意、基层满意、群众满意、社会满意的德政工程。
谢谢大家！。
