三小企业概念解释
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三小工作总结
三小工作总结
三小工作是指乡镇企业、个体工商户和个人经营者的经济活动。
以下是对三小工作的总结:
1. 促进经济发展:三小工作作为乡镇层面的经济活动,对于促进经济发展起到了重要的作用。
通过支持和扶持乡镇企业、个体工商户和个人经营者的发展,可以带动乡镇经济的繁荣。
2. 提供就业机会:三小工作为居民提供了丰富的就业机会。
乡镇企业的发展和个体工商户的经营活动,可以吸纳大量的劳动力就业,特别是解决了农村劳动力转移就业的问题。
3. 促进农村转型升级:三小工作对于农村地区的转型升级具有重要意义。
乡镇企业的发展可以提升农村地区的产业结构和经济水平,推动农村经济从传统农业向现代农业和服务业转型升级。
4. 支持农村经济发展:三小工作对于农村经济的发展起到了重要的支持作用。
通过扶持个体工商户和个人经营者的发展,可以增加农村居民的收入水平,改善农村经济发展环境,推动农村经济的繁荣。
5. 增加税收收入:三小工作的发展可以增加税收收入,为乡镇和地方政府提供财政资源,支持公共服务和基础设施的建设和改善。
总之,三小工作在促进经济发展、提供就业机会、支持农村经济发展等方面发挥着重要的作用。
同时,需要加强对三小工作的管理和服务,提高其发展质量和效益,进一步促进乡镇经济的繁荣和农村地区的转型发展。
三小行业公共场所卫生整治方案背景“三小”行业指小餐饮、小作坊、小食品加工等小型企业,在城市中占有很大的比例,但是由于实力较弱、管理不到位,导致公共场所卫生乱象频发,极大地威胁到人们的身体健康。
目标在三小行业公共场所卫生乱象较为严重的区域,明确整治范围,制定整治计划,完善制度与机制,达到以下目标:1.提高公共场所卫生状况,减少公共卫生事件;2.加强对三小企业的管理和监督,推动其健康发展;3.为居民提供更卫生、更安全的就餐环境。
方案本方案旨在通过召开卫生整治工作会议、加强宣传教育、制定细则准则、增加监督检查等措施,采取多元化、有针对性的手段,实现三小行业公共场所卫生整治工作的扎实推进。
具体措施如下:1. 制定行业卫生整治计划明确整治方向和内容,重点针对公共卫生事件频发的场所、存在食品安全隐患的企业,制定整治方案。
同时,规定检查标准与频次,制订督查制度,确保检查与整治质量。
在检查中对发现问题的三小企业进行处罚,并公示相关信息,提高其合法合规性。
2. 增强卫生教育和宣传针对三小行业公共场所卫生情况,加强宣传教育。
通过微信公众号、户外广告、街头巷尾张贴宣传材料等方式,普及食品安全、卫生保健的知识和操作要求。
利用“大喇叭”宣传,增加居民参与监督的积极性。
通过宣传教育,提高行业从业人员的法制意识和卫生水平。
3. 改进管理机制将行政机关、行业协会、科研机构等单位的力量统一起来,制定行业卫生标准,完善监管机制。
侧重于从政策法规、标准机制、行业管理、信息共享等方面加强对三小企业的管理和监督,做好咨询、技术培训和法律援助工作,保障行业合法合规、公正透明。
4. 完善制度制定关于三小行业公共场所卫生管理的制度、规定、标准、措施等,建立档案管理,健全风险管理机制,召开群众参与会议,听取并反映公众意见。
对不符合标准的企业进行督促整改,对明显违法行为给予处罚,同时加强法制宣传,加强企业和居民卫生知识教育。
预期效果通过上述措施的落实,本方案预期将取得以下效果:1.三小行业公共场所的卫生状况得到明显提升;2.行业管理更加规范、科学和有效;3.居民就餐更加放心、舒适、卫生;4.营造卫生、健康、文明的社会环境,显著提升城市形象和公共服务水平。
三小行业专项整治方案一、背景介绍三小行业是指小作坊、小餐饮和小商贸,这些行业在城市中占据了重要的地位,但也存在着一些不规范、不合法的经营行为。
为了规范三小行业市场秩序,保障消费者权益,加强对三小行业的监管力度,近年来各地纷纷出台了专项整治方案。
二、整治目标1.规范市场秩序。
对于违法违规经营行为进行打击和整治,维护公平竞争的市场环境。
2.提高服务质量。
加强对从业人员的培训和管理,提高服务质量和消费者满意度。
3.保障消费者权益。
完善投诉举报机制,及时处理消费者投诉,保障消费者合法权益。
三、整治措施1.加强监管力度。
建立健全三小行业监管体系,加大执法力度,严厉打击违法违规经营行为。
2.推进标准化建设。
制定并推广适用于三小行业的标准化管理办法,引导企业依法依规经营。
3.完善从业人员管理。
加强对从业人员的培训和管理,提高服务质量和消费者满意度。
4.加强宣传教育。
通过各种渠道宣传整治方案和相关法律法规,引导企业依法依规经营。
5.健全投诉举报机制。
建立健全消费者投诉举报机制,及时处理消费者投诉,保障消费者合法权益。
四、实施效果1.市场秩序得到有效规范,违法违规经营行为得到有效打击和整治。
2.从业人员的服务质量得到提升,在市场竞争中更具优势。
3.消费者权益得到保障,消费者满意度得到提高。
五、总结三小行业专项整治方案是一项重要的工作,旨在推动三小行业健康有序发展。
通过加强监管力度、推进标准化建设、完善从业人员管理、加强宣传教育和健全投诉举报机制等措施的实施,可以有效地维护市场秩序、保障消费者权益、促进从业人员素质提升,并为三小行业的长远发展奠定坚实的基础。
三小三大项目讨论会
三小三大是指三小企业和三大产业。
三小企业指的是小型、微型、个体工商户等小企业,三大产业分别是服务业、制造业、建筑业。
为
了加强三小三大项目的发展,近日,在市政府的指导下召开了一场项
目讨论会议。
在会议上,与会人员对三小三大项目的现状和未来进行了深入探讨。
讨论的主题围绕着如何优化服务、提升品质、提高效率等议题展开,各方面的意见进行了充分的交流和碰撞。
这场会议的讨论内容的
全面性有了很大的提升,使得三小三大项目在发展过程中可以更加完
善和顺畅。
在会议中,与会人员提出了一些对于三小三大项目的建议,比如
应该加强市场开拓,提升产品质量,增强企业信用度等等。
这些建议
都是围绕着企业自身的发展需要展开的,对于促进三小三大项目的发
展起到了非常重要的作用。
在会议讨论的最后,所有人达成了一致的共识,即要加强与政府
的沟通,争取政策的支持,建立起良好的企业形象和信誉度,为三小
三大项目的顺利发展提供优越的条件。
可以说,这次的三小三大项目讨论会议开创了一个新的思路,为
企业的发展注入了新的力量和信心。
相信在不久的将来,三小三大项
目会迎来一个更加光明的未来。
一、总则为了加强“三小”(小作坊、小餐饮店、小经营店)食品安全监管,保障人民群众“舌尖上的安全”,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,结合我市实际情况,制定本制度。
二、督查范围1. 小作坊:指从事食品生产加工,规模较小,生产设备、工艺简单,从业人员数量较少的食品生产企业。
2. 小餐饮店:指从事食品加工、销售,规模较小,经营场所面积较小,从业人员数量较少的餐饮服务单位。
3. 小经营店:指从事食品销售,规模较小,经营场所面积较小,从业人员数量较少的食品销售单位。
三、督查内容1. 食品经营许可:检查“三小”是否取得有效的食品经营许可证,是否在许可证核定的范围内经营。
2. 食品原料:检查“三小”使用的食品原料是否符合食品安全标准,是否来源可追溯。
3. 食品加工过程:检查“三小”的食品加工过程是否符合食品安全要求,是否采取有效措施防止交叉污染。
4. 食品储存:检查“三小”的食品储存条件是否符合要求,是否采取有效措施防止食品变质。
5. 食品从业人员:检查“三小”的从业人员是否持有有效健康证明,是否经过食品安全培训。
6. 食品安全管理制度:检查“三小”是否建立健全食品安全管理制度,是否落实食品安全责任。
四、督查方式1. 定期检查:每年至少开展两次对“三小”的食品安全督查。
2. 不定期抽查:根据食品安全风险和投诉举报情况,不定期对“三小”进行抽查。
3. 专项整治:针对食品安全突出问题,开展专项整治行动。
五、督查要求1. 督查人员应具备食品安全知识,熟悉相关法律法规。
2. 督查人员应客观公正、严谨细致,确保督查质量。
3. 督查人员应做好督查记录,对发现的食品安全问题及时整改。
4. 督查人员应加强对“三小”的宣传教育,提高其食品安全意识。
六、责任追究1. 对未取得食品经营许可证、“三小”经营场所不符合食品安全要求的,依法予以查处。
2. 对使用不符合食品安全标准的食品原料、食品加工过程不符合食品安全要求的,依法予以查处。
三小行业专项整治方案一、引言三小行业是指中国城市中的小作坊、小商店和小餐饮店等小型经营单位。
这些小型经营单位在经济社会发展中发挥了重要作用,但也存在一些问题,比如违法违规行为、环境污染等。
为了整顿三小行业,促进其规范发展,国家制定了三小行业专项整治方案。
二、整治方案的背景和目的2.1 背景三小行业是经济社会发展的重要组成部分,但也存在一些问题。
一些小作坊、小商店和小餐饮店存在违法违规行为,比如无证经营、非法排污等,给人民群众的生活带来了一定的困扰。
因此,制定整治方案迫在眉睫。
2.2 目的整治方案的目标是:1.规范三小行业的经营行为,减少违法违规行为;2.改善三小行业的经营环境,提升服务质量;3.加强对三小行业的监管,保护人民群众的合法权益。
三、整治方案的主要内容整治方案主要包括以下几个方面的内容:3.1 加强行业管理三小行业的管理是整治工作的关键。
要加强对三小行业的监管,建立健全行业管理机制,严格落实许可证制度和准入门槛,对无证经营的小作坊、小商店和小餐饮店进行整治。
3.2 完善规章制度立法是整治工作的基础。
要完善三小行业的相关法律法规,明确三小行业的经营范围、经营条件和经营标准,划定三小行业的发展空间和限制条件,确保三小行业的规范发展。
3.3 改善经营环境改善经营环境是整治工作的核心。
要加强对三小行业的环境监管,防止环境污染和资源浪费。
同时,要加强三小行业的景观管理,提升市容市貌,为人民群众提供更好的生活环境。
3.4 加强社会服务为了满足人民群众的需求,三小行业要提供优质的社会服务。
要加强对三小行业的服务质量监管,提高服务水平,为人民群众提供良好的消费体验。
四、整治方案的实施步骤整治方案的实施需要分阶段、分步骤进行。
具体步骤如下:4.1 制定明确的工作目标根据整治方案的目标,制定明确的工作目标和任务分工,明确政府、行业协会和企业的责任和义务,确保整治工作的顺利进行。
4.2 加强组织领导成立专门的工作组织机构,负责整治工作的统筹协调和指导管理。
三小行业营业执照资料包括小餐饮、小作坊和小商贸,是指规模较小、经营范围相对狭窄的企业。
这些行业在我国的经济发展中起到了重要的作用,为就业提供了机会,促进了地方经济的发展。
然而,由于行业特性和经营环境的不同,的营业执照资料也存在一定的差异。
首先,小餐饮行业是指规模较小、主要从事餐饮服务的企业。
办理小餐饮营业执照需要准备的资料主要包括:经营者的身份证明、经营场所租赁合同、食品安全相关证件等。
其中,经营者的身份证明是非常重要的,可以通过法人营业执照、个人身份证等来证明经营者的身份。
此外,租赁合同是为了保证经营场所的合法性和稳定性,一般需要提供租赁双方的身份证明、房屋产权证明等文件。
针对食品安全方面的要求,经营者需要提供卫生许可证、食品经营许可证等相关证件,以确保其经营的食品符合卫生安全要求。
其次,小作坊行业是指规模较小、主要从事手工制造业的企业。
小作坊的生产经营活动相对简单,办理营业执照的所需资料也相对较少。
一般而言,准备资料包括:经营者的身份证明、生产经营场所租赁合同、产品质量检测报告等。
它们的作用分别是用来证明经营者的身份、经营场所的合法性和产品的质量。
此外,在某些行业中,还需要提供特殊的证件,如医疗器械生产企业需要提供医疗器械生产许可证等。
最后,小商贸行业是指规模较小、以经营零售、批发、进出口等业务为主的企业。
办理小商贸营业执照需要准备的资料较为复杂。
一般情况下,需要提供的资料包括:经营者的身份证明、经营场所租赁合同、税务登记证明等。
在涉及进出口业务的情况下,还需要提供海关等相关部门的批准文件。
此外,营业执照还需要注明经营范围,因此经营者还需要详细描述自己的经营项目和产品。
综上所述,不同的办理营业执照所需的资料有所不同。
不过,在准备相关资料时,经营者应该保持积极的态度,确保提供的资料真实、合法,并在办理过程中按部就班、严格遵守相关规定。
通过合规经营,可以为社会经济发展做出更大的贡献,同时也可以保证自身的经营安全和稳定。
三小管理办法:三小管理办法一.引言由于三小企业规模逐渐扩大,管理难度也相应增加。
为了提高三小企业的管理水平,规范经营行为,保障三小企业的合法权益,特制定本文档,详细说明三小管理的相关办法。
二.三小企业的定义与分类1. 三小企业的定义:指的是小型微利企业、小型企业、小商贩等经营主体。
2. 三小企业的分类:按经营范围可分为生产型、服务型、零售型等不同类别。
三.三小企业的备案与登记1. 三小企业备案:三小企业应按规定向相关部门备案,提供所需材料如营业执照、经营地租赁合同、商标注册证等。
2. 三小企业登记:完成备案后,应进行登记,申请统一的社会信用代码,并办理税务登记、组织机构代码登记等。
四.三小企业的经营许可与申请1. 三小企业经营许可:三小企业根据自身经营范围,需要办理相应的经营许可,如食品经营许可、卫生许可、特种行业许可等。
2. 三小企业申请流程:详细说明三小企业申请经营许可的具体流程,包括填写申请表、提交相关材料、审核和颁发许可证等。
五.三小企业的税收管理1. 三小企业的基本税种:包括增值税、所得税、营业税等。
2. 三小企业的税收减免政策:介绍三小企业可以享受的税收减免政策,如小微企业所得税优惠、增值税免征等。
六.三小企业的用工管理1. 用工形式与合同:说明常见的用工形式,如合同工、临时工等,并强调合同的必要性和合法性。
2. 员工权益保障:介绍员工的基本权益,如劳动合同、工资福利、社会保险等,并提醒企业应遵守相关法律法规。
七.三小企业的财务管理1. 财务报表和核算:要求三小企业进行规范的财务核算,并及时编制财务报表。
2. 财务审计和监督:建议三小企业定期进行财务审计,保证财务数据的准确性和合法性。
附件:本文档附带的附件包括:- 三小企业备案所需材料清单- 经营许可申请表格- 用工合同范本- 财务报表编制样例法律名词及注释:- 三小企业:小型微利企业、小型企业、小商贩等经营主体的统称。
- 统一的社会信用代码:指为三小企业申请的唯一身份标识。
三小场所安全培训教材【三小场所安全培训教材】一、前言三小场所是指小档口、小作坊和小饭馆等人员密集、安全隐患较多的场所。
为了提高三小场所从业人员的安全意识和应急能力,有效预防和减少事故发生,特编写本安全培训教材。
本教材旨在向从业人员普及安全知识,加强日常安全管理,促使他们远离危险,保障自身的安全。
二、基本概念1. 三小场所的定义:三小场所是指小型商业场所或工业场所,无论是在城市还是农村都有其存在。
其特点是场地较为狭小,人员密集,安全风险较大。
2. 安全意识的重要性:安全意识是指从业人员对于潜在危险的认知和防范措施的重视程度。
培养良好的安全意识可以有效预防各类意外事故的发生,保障自己和他人的安全。
三、主要安全风险及防范措施在三小场所,存在着多种安全风险,下面我们将重点介绍几个常见风险及防范措施。
1. 火灾风险:(1)禁止私拉乱接电线,要保持用电设备的完好,及时更换老化电线。
(2)制定火灾逃生预案,做好疏散通道的标识和维护。
(3)设置灭火器、灭火器具,并定期维护检查。
(4)定期开展火灾防控演练,加强员工火灾逃生能力的培养。
2. 水电设备安全:(1)定期检查水电设备的漏电情况,保持设备的正常运行。
(2)维护水电设施的完好,随时修复老化或有破损的设备。
(3)明确水电设备相关责任人,并加强安全教育和培训。
3. 防护设施安全:(1)设置安全警示标识牌,明确危险区域和安全通道。
(2)保持通道畅通,随时清理杂物。
(3)提供必要的防护设施,如安全帽、手套等,便于从业人员佩戴。
四、应急处置措施当事故突发时,从业人员应具备相应的应急处置能力。
1. 火灾应急处置:(1)发现火灾立即报警,并迅速组织人员疏散。
(2)使用灭火器或灭火器具进行初期扑救。
(3)无法扑灭的火灾要立即组织人员撤离现场,保护自身安全。
2. 溺水事故应急处置:(1)及时向有关部门报告,并迅速实施水下救援。
(2)采取适当的救生手段,如投掷救生圈等。
3. 电触电事故应急处置:(1)迅速切断电源,确保事故不会进一步扩大。
三小”纳税人标准在近几年出台的一系列税收优惠政策中,经常可以看到“小型微利企业”、“小微企业”、“小规模纳税人”这“三小”纳税人的字眼。
而在日常税收征纳实务中,很多财务人员以及税务人员却经常把“三小”纳税人的慨念混淆,尤其是对“小型微利企业”与“小微企业",有的是习惯性的口语误称,而有的甚至误以为“小微企业”就是“小型微利企业”的简称;对于“小微企业"与“小规模纳税人”也是常常混同,误认为“小规模纳税人”肯定属于“小微企业”.实际上,上述“三小”纳税人概念的外延虽均有交织,但各自的内涵却完全不同.小微企业的概念“小微企业”的概念并非源自税收领域,准确的称呼应为“小型、微型企业",本意是对企业规模的划型。
按照《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)的规定,国家工信部、统计局、发改委、财政部2011年6月联合出台《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号印发),根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点,将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,“小型、微型企业”即指其中的两类企业。
需要特别提示注意的是:在近两年,国家相继出台了对小微企业减免印花税、营业税、增值税的专项税收优惠政策,对于如何理解和执行相关税收减免政策,则需仔细领会相关政策文件对减免税事项的措辞和具体规定,不能只看文件题目就贸然处事,出现“望题生义”的偏差。
按照国家现行税收政策规定,对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。
相关小型、微型企业的认定,即按《中小企业划型标准规定》的有关规定执行。
而从2014年10月开始执行的《财政部、国家税务总局关于进一步支持小微企业增值税和营业税政策的通知》(财税〔2014〕71号)规定“对月销售额2万元至3万元的增值税小规模纳税人,免征增值税;对月营业额2万元至3万元的营业税纳税人,免征营业税。
目前,全省纳入管理的小作坊、小餐饮和食品摊点(以下简称三小)约有18万家,由于事关民生,老百姓对此普遍关注。
自今年6月1日起,三小经营者将持证上岗。
以下是查字典范文网小编搜集的三小条例解读,一起来看看吧。
煎饼果子、肉夹馍、火烧,这些街边小吃在让人们泛起口水,成为一座城市特色美食文化的同时,背后的安全隐患也不容小觑。
如何保证街边美食安全?从今年6月1日起,《山东省食品小作坊小餐饮和食品摊点管理条例》将施行,食品小作坊、小餐饮和食品摊点的生产、经营及监管走上法治化轨道。
条例共8章55条,主要从政府和部门监督管理职责、管理模式和监管措施、从业者责任和行为规范等方面对我省的食品小作坊小餐饮和食品摊点管理进行了规范。
宽进严出免费登记备案考虑到食品小作坊、小餐饮和食品摊点自身特点,条例在管理模式上坚持宽进严管,降低准入门槛,实行便捷的登记、备案管理。
规定对食品小作坊、小餐饮实行登记制度,对食品摊点实行备案制度,登记备案不收取任何费用。
食品小作坊、小餐饮和食品摊贩应当在生产经营场所显著位置,张贴或者悬挂登记备案凭证、营业执照、从业人员健康证明,公示食品添加剂使用情况和食品安全承诺书等信息。
从业人员应当每年进行健康检查,持有效健康证明从事食品生产经营活动。
在监管措施上,条例突出服务理念,寓管理于服务之中。
规定设区的市、县(市、区)人民政府应当对食品小作坊、小餐饮和食品摊点综合治理、统筹规划,改善生产经营环境;鼓励和支持其进入集中区域、店铺等固定场所生产经营;采取资金资助、场地租金优惠、就业服务等措施,鼓励和支持其改进生产经营条件和工艺技术,创建品牌;组织免费教育培训,提高从业者的素质。
此外,条例还规定了隐患排查、信息报告、监督检查、风险分级管理、抽查检测、质量规范、信用管理、应急管理、信息公开等一系列事中事后监管制度和措施,提高监管效能,确保食品安全。
确定幼儿园、中小学校周边禁止食品摊贩点经营活动区域据初步统计,截至2017年底,全省纳入管理的食品小作坊、小餐饮、食品摊点共有近18万家,从业人数33万多人。
小微企业的335标准一、引言小微企业是我国经济中的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业、改善民生具有不可替代的作用。
为了更好地支持和促进小微企业的发展,我国提出了小微企业的335标准。
这一标准涉及三个方面的指标,分别是企业规模、企业年营业收入和从业人员数量。
本文将详细解读小微企业的335标准,并探讨其意义和影响。
二、小微企业335标准的定义小微企业的335标准指的是,企业规模满足“三小”条件,即小型企业、微型企业、个体工商户;企业年营业收入满足“三低”条件,即低于300万元、低于200万元、低于100万元;从业人员数量满足“五少”条件,即少于300人、少于200人、少于100人、少于50人、没有限制。
这一标准的出台,主要是为了更加精准地界定小微企业,以便更好地为其提供政策支持和服务。
三、小微企业335标准的意义1.明确政策对象:通过设定明确的规模和营收标准,政策制定者可以更准确地确定政策的目标群体,从而实现政策的精准施策。
2.便利金融支持:银行和其他金融机构可以根据335标准,更快速地判断哪些企业属于小微企业,从而为其提供相应的金融支持,如贷款、担保等。
3.促进企业发展:小微企业通常面临资金、人才、市场等多重困境。
通过335标准的界定,企业可以更好地获得政策支持和市场资源,从而有助于其稳健发展。
四、小微企业335标准的影响1.政策导向明确:政府和各部门会更加重视对小微企业的扶持,制定更多有利于其发展的政策。
2.金融资源配置优化:金融机构将根据335标准,更合理地配置金融资源,满足小微企业的融资需求。
3.市场环境改善:通过政策的引导和市场的调节,小微企业的发展环境将得到进一步改善,市场竞争更加公平有序。
五、结论小微企业的335标准不仅为政府提供了明确的政策导向,也为金融机构和市场提供了清晰的界定。
这一标准的实施,将有助于更好地支持小微企业的发展,促进我国经济的持续增长和社会的全面进步。
同时,我们也应看到,标准的实施需要政府、金融机构、企业和社会各方的共同努力和配合。
三小行业营业执照经营范围随着中国经济的快速发展,越来越多的企业正在涌现,政府也在加大对企业的监管,要求企业按照政府规定的标准经营。
这时,营业执照就显得尤为重要,而营业执照除了定义企业经营范围以外,也是政府认可企业的重要标志。
在中国,有三种营业执照,即大型行业营业执照、中型行业营业执照和三小行业营业执照。
为了保障小微企业的发展,中国政府特别设立了三小行业营业执照。
三小行业营业执照主要面向小微企业发放,其经营范围比较有限,一般是特定行业领域内的小规模行业,如餐饮服务、旅游购物及休闲娱乐等。
三小行业营业执照可以给受益者提供有用的营业管理指导,让受益者能够知道自己应该从事什么样的行业,以及规定自己的行业应该遵守的法律法规。
受益者可以根据自己的实际情况,在三小行业营业执照中选择合适的行业,以便进一步发展自己的业务。
尽管三小行业营业执照只面向小微企业发放,但在获得营业执照后,受益者还需要遵守国家规定的法律法规。
三小行业营业执照的经营范围可分为以下几类:一、服务类:包括旅行社、美容美发、餐饮服务、婚庆服务、咨询服务、文化娱乐服务、物业管理、汽车租赁服务、家政服务等;二、批发零售类:包括货物批发、货物零售、加工销售、仓储零售、餐饮零售、批发零售、电子商务等;三、信息技术类:包括计算机系统咨询、计算机软件开发、计算机网络维护、计算机服务、多媒体制作、数据库服务、信息系统集成等;四、建筑业类:包括房屋建筑工程、园林绿化工程、水利工程施工、熔压工程施工、装饰装修施工、钢结构施工、建筑拆迁工程施工、建筑幕墙施工等;五、其他类:包括土木工程、工业工程、交通运输业、电子电子产品生产、金融证券、医疗服务、教育服务等。
三小行业营业执照的发放,为小微企业的发展提供了重要的扶持和管控,不仅能够控制企业的经营范围,还能够建立企业的诚信,促进企业发展,让小微企业得到公平的机会,为经济发展做出更大贡献。
三小企业如何发展首先要明确的是,我们讲的中小民企企业是指人员规模、资产规模、经营规模比较小的生产型企业,说的更清楚点就是人少、钱少、客户少,即我们所说的三小企业。
不管是三小企业,还是中小企业——都是一个模糊的定位,我们有很多数亿规模的企业依然把自己当成中小企业,不断地挑战新的目标。
我们也有没有上亿的企业俨然世界500强,淹没在复杂琐碎之中。
关键是怎样的一种心态!我们还小,我们还有很长的一段路要走,时刻的警醒,没有任何包袱,没有任何的繁文缛节,随时变革,这就是中小企业,中小企业代表了活力和无限未来!2009年12月23日工信部发布了《中国中小企业管理运营健康调查报告》,提出2009年我国中小企内部管理水平处于中下游水平,平均健康指数为6.57,处于“亚健康状态”。
这一结论也是收集各地中小企业的28518份定量调查数据和68568份定性调查数据,重点对企业存货周转率、应收账款周转率、营业利润率、销售增长率和利润增长率5个指标进行分析得出的。
报告确定满分为10分,8分以上为健康,5分以下为不健康,这样的评估虽然已经数据化了,但也是对比而言,对比国内大企业,对比国外中小企业,对比中国中小企业的过去。
中国的中小型企业,多数是由原来几十人、甚至十几个人的小单位或小作坊发展壮大起来的,在改革开发的市场大潮中有勇气、有魄力,做出了一番事业,在多年的经营中积累了大量的经验和竞争优势;同时这些企业最容易出现的弊病就是管理体系的不规范与落后,尤其是相对与现代化企业制度和管理理论而言。
笔者在咨询和培训中发现——与大企业相比,中小企业:特点之一是实力较弱,竞争力不强。
所以在推行绩效管理时,不可能象大企业那样,可以请专业的咨询公司设计方案,也不可能投入过多的时间和精力去研究制定方案。
中小企业在某种程度上更加关注那些在短期内能为企业带来有效价值的东西,经常把一些比较先进的考评手段实行“拿来主义”,但没有注意到它的针对性如何。
三小场所:1、“小档口”是经营面积在300平方米以下具有销售、服务性质的商店、营业性的饮食店、汽车摩托车修理店、洗衣店、电器维修店、美容美发店等。
2、“小作坊”是建筑高度不超过24米,且每层建筑面积在250平方米以下,具有加工、生产、制造性质的场所(含配套的仓库、办公、值班住宿等场所)。
3、“小娱东场所”是建筑面积在200平方米以下的具有休闲、娱乐功能的酒吧、茶艺馆、沐足屋、棋牌室、桌球室等。
整治方法:1、所内不准设置员工宿舍、需留人值班的场所不得超过1人;2、不准在场内生火、煮饭、使用明火;3、不准在场所内经营、生产、储存易燃易爆化学危险物品;4、50平方米以上的小娱乐场所应有两个安全出口,设置金属栅栏或防盗网且只有一个安全出口的其他经营场所,应在每层便于逃生的部位设置紧急逃生口(尺寸不应小于2500px×2000px),紧急逃生口不得上锁,三层以下可配备消防逃生软梯,三层以上必须设置固定消防逃生梯;5、场所内要严格用电安全,不得乱拉乱接电线;电气线路敷设应采用金属套管或阻燃PVC管保护;6、场所内应安装应急照明或疏散指示标志;7、需留人值班的场所应安装独立式火灾报警装置;小娱乐场所应安装简易喷水灭火系统和独立式火灾报警装置;8、场所内每75平方米配置2具2公斤ABC干粉灭火器;9、认真落实物业管理规定,坚持“谁使用、谁负责”,“谁主管、谁负责”,确保消防安全。
出租方与承租方要签订消防安全责任状,“三小”场与派出所签订消防安全保证书。
10、业主或负责人应自觉接受政府及职能部门组织的消防知识培训九小场所:本规定所称的“九小场所”是指下列餐饮、购物、住宿、公共娱乐、休闲健身、医疗、教学、生产加工、易燃易爆危险品销售储存等场所:(一)购物场所:建筑面积300平方米以下的小商场(商店、市场);(二)餐饮场所:额定就餐人数100人以下的小饭店;(三)住宿场所:床位数50张以下的小旅馆;(四)公共娱乐场所:设置在建筑物首层、二层、三层且建筑面积200平方米以下的小公共娱乐场所;(五)休闲健身场所:建筑面积200平方米以下的洗浴、足疗、美容美发美体、酒吧、茶社、棋牌室、咖啡厅、健身俱乐部等小休闲健身场所;(六)医疗场所:乡镇卫生院,街道卫生院,社区卫生院以及床位数30张以下的其他小医院(诊所)、疗养院、养老院、福利院;(七)教学场所:床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园;500人以下的非寄宿制学校,100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园;(八)生产加工企业:职工总人数50人以下或者设有30人以下员工集体宿舍的小生产加工企业;(九)易燃易爆危险品销售、储存场所:建筑面积100平方米以下的易燃易爆危险品销售、储存场所。
三小”纳税人标准
在近几年出台的一系列税收优惠政策中,经常可以看到“小型微利企业”、“小微企业”、“小规模纳税人”这“三小”纳税人的字眼。
而在日常税收征纳实务中,很多财务人员以及税务人员却经常把“三小”纳税人的慨念混淆,尤其是对“小型微利企业”与“小微企业”,有的是习惯性的口语误称,而有的甚至误以为“小微企业”就是“小型微利企业”的简称;对于“小微企业”与“小规模纳税人”也是常常混同,误认为“小规模纳税人”肯定属于“小微企业”。
实际上,上述“三小”纳税人概念的外延虽均有交织,但各自的内涵却完全不同。
小微企业的概念
“小微企业”的概念并非源自税收领域,准确的称呼应为“小型、微型企业”,本意是对企业规模的划型。
按照《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)的规定,国家工信部、统计局、发改委、财政部2011年6月联合出台《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号印发),根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点,将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,“小型、微型企业”即指其中的两类企业。
需要特别提示注意的是:在近两年,国家相继出台了对小微企业减免印花税、营业税、增值税的专项税收优惠政策,对于如何理解和执行相关税收减免政策,则需仔细领会相关政策文件对减免税事项的措辞和具体规定,不能只看文件题目就贸然处事,出现“望题生义”的偏差。
按照国家现行税收政策规定,对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。
相关小型、微型企业的认定,即按《中小企业划型标准规定》的有关规定执行。
而从2014年10月开始执行的《财政部、国家税务总局关于进一步支持小微企业增值税和营业税政策的通知》(财税〔2014〕71号)规定“对月销售额2万元至3万元的增值税小规模纳税人,免征增值税;对月营业额2万元至3万元的营业税纳税人,免征营业税。
”仔细辨析文件正文的措辞,该项免税优惠政策的适用对象是有玄机的:
即享受月销售额不超过3万元免征增值税的适用对象仍然只限于增值税小规模纳税人;而享受月营业额不超过3万元免征营业税的适用对象涵盖了所有营业税纳税人,包括企业、非企业性单位、个体工商户和其他个人,而不仅仅限于文件标题中的“小微企业”。
小型微利企业的概念
“小型微利企业”是企业所得税中的一类特定纳税人,完整的表述应为“符合条件的小型微利企业”,该名词来源于《企业所得税法》,但并未对小型微利企业直接作出界定,而是规定“符合条件的小型微利企业”适用20%的优惠税率。
《企业所得税法实施条例》继而规定:所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元的工业企业;从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元的其他企业。
也就是说至今为止,并没有“小型微利企业”的概念界定而只有“符合条件的小型微利企业”这一概念。
从2010年开始,国家对部分“符合条件的小型微利企业”,在减低企业所得税税率的基础上,再给予减半征税的优惠政策:2010年至2011年,年应纳税所得额低于3万元(含)的小型微利企业;2012年至2013年,年应纳税所得额低于6
万元(含)的小型微利企业;2014年起,年应纳税所得额低于10万元(含)的小型微利企业;从2015年开始,年应纳税所得额低于20万元(含)的小型微利企业(包括查账征税和核定征税的纳税人),其所得均减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
小规模纳税人的概念
“小规模纳税人”源自增值税的规定,特指增值税纳税人中的一类。
按照现行税法规定,增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,小规模纳税人适用简易计税方法,按取得的销售额乘以征收率计算应纳增值税额。
以纳税人连续不超过12个月的经营期内累计取得的应征增值税销售额(包括免税销售额)为划定标准,不超过以下标准的为小规模纳税人:从事货物生产或者提供生产性加工、修理修配应税劳务(含兼营货物批发或零售)的纳税人,应税销售额在50万元以下(含)的;从事销售货物(批发或零售)的纳税人,应税销售额在80万元以下(含)的;提供营改增试点应税服务的纳税人,应税服务销售额未超过500万元(含)的。
兼有销售货物、提供加工修理修配劳务以及营改增试点应税服务,且不经常发生应税行为的单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。
另,年应税销售额未超过小规模纳税人标准以及新开业的纳税人,如符合相关规定条件,也可以申请增值税一般纳税人资格认定。
三小纳税人差异及交集
“三小”纳税人,其外延互有交织,看似好像区别不大,甚至是相互兼之,如有的小型微利企业同时也系小微企业,或者有些小规模纳税人既属于小微企业同时还属于小型微利企业。
但实际上,三者有完全不同的特指对象,个中差异很大:案例一:甲建筑企业,资产总额5000万元,年营业收入2000万元,属于小型企业,但是其年度应纳税所得额高于30万元,或者虽低于30万元,但其资产总额高于1000万元;乙物业管理公司符合微型企业标准,年度应纳税所得额也低于30万元,但从业人员有90人,该甲、乙企业均不符合小型微利企业的条件,不得享受减低企业所得税税率的优惠政策。
案例二:A工业企业虽属于微型企业,但年销售额超过50万元,认定为增值税一般纳税人;营改增试点的小型企业B公司,年应税服务销售额60万元,虽远未超过500万元的小规模纳税人标准,但自愿申请认定为一般纳税人。
假定在2014年,A企业4季度取得销售额8万元,B公司10月取得销售额3万元,该A、B 两企业虽然符合小微企业标准,但不是小规模纳税人,因而均不得享受月销售额不超过3万元(季度9万元)免征增值税的优惠。
综上可以看出,“三小”企业分属于企业所得税、印花税、营业税、增值税的特指纳税人,小型微利企业为企业所得税的特定优惠对象;小微企业属于企业规模划型中的两类企业,但可享受印花税、营业税的特定免税优惠;小规模纳税人为增值税纳税人中独有的一类,可享受增值税的特定免税优惠。
另外,“小型微利企业”现阶段是指企业纳税人和个体工商户但不包括自然人个人,而增值税小规模纳税人既包括企业也包括个体工商户、自然人个人。
鉴于“三小”纳税人的不同概念内涵与所能享受的税收优惠息息相关,即符合各自条件、标准的,可享受不同税种的规定税收优惠,因此,正确掌握小型微利企业、小微企业、小规模纳税人这“三小”纳税人的判定标准,对于纳税人准确享受税收优惠政策,税务人员正确行使税收执法权,均至关重要。
反之,则将招致税收风险。
建议随时关注最新税收政策的变化。