2015安全生产管理：安全生产监督管理的内容

关于安全生产监督
《安全生产监督》
安全生产监督是指国家或地方政府对企业、机构和个人进行安全生产活动的监督和管理。

安全生产是一个国家和社会的大事，它关系到国家和人民的生命财产安全，是一项应当得到充分重视和严格管理的工作。

安全生产监督是对生产经营单位是否严格遵守国家有关安全生产法律法规、标准和规范进行监督检查。

监督的内容主要包括对企业的防护设施、安全生产操作规程、安全生产教育培训等方面的情况进行检查和评估。

监督的目的是为了确保生产经营单位在生产经营过程中遵守相关的法律法规，采取有效的安全措施，防止事故的发生，保障劳动者的生命健康和工作场所的安全。

安全生产监督是安全生产工作的重要组成部分，也是保障社会安全和发展的重要保障措施。

通过对企业、机构和个人的安全生产活动进行监督和管理，可以有效地预防和减少生产安全事故的发生，保障人民生命财产安全，维护社会的稳定和安全。

因此，加强安全生产监督工作，提高监督的力度和效果，是当前社会和国家的迫切需要。

总之，安全生产监督是一项重要的工作，它关系到国家和人民的生命财产安全。

我们每一个人都应当积极参与和支持安全生产监督的工作，共同努力，为社会的安全和发展作出积极的贡献。

安全生产培训管理办法（2015年修正）文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2015.05.29•【文号】国家安全监管总局令第80号•【施行日期】2015.07.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文安全生产培训管理办法（2012年1月19日国家安全监管总局令第44号公布，根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正,根据2015年5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正）第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。

安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，制定本管理制度；2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规；3、本制度适用于所有企事业单位。

二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括：生产设备（机器、设备、工具等）的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等；2、监督检查应由专业人员负责，要求定期进行，不得间断；3、监督检查的程序包括：准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。

三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划，明确检查的时间、地点、范围等；2、编制监督检查表格，明确检查的内容、标准与要求；3、组织监督检查人员进行培训，提高其专业素质和检查技能；4、通知被检单位，告知检查的目的和要求。

四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时，监督检查人员应佩戴工作证件，提前与被检单位负责人进行沟通，取得配合与支持；2、现场检查应注重细节，全面、彻底地检查，发现潜在的安全隐患；3、针对发现的问题，要提出整改要求，并制定整改措施和时限；4、对安全管理制度执行情况进行评估，提出改进意见。

五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改，并及时向监督检查人员汇报；2、监督检查人员对整改情况进行审核，并对整改不到位的，要求补救措施；3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位，应立即采取停产整治等措施。

六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录，包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等；2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位，应及时向上级主管部门进行通报；3、对于整改到位的单位，可以给予表扬和奖励。

七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况，接受上级主管部门的督导和指导；2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估，进行总结与反馈，提出改进意见。

安全监督管理第八条工程实施单位、项目部与分包商签订的分包合同，应明确双方安全管理的责任与义务。

在签订分包合同的同时，必须结合现场实际与分包商签订安全协议或安全生产责任书。

第九条工程实施单位、项目部应要求分包商建立健全安全管理体系，设置安全生产管理机构，配备满足需要的安全生产管理人员。

工程实施单位、项目部应及时支付分包商安全生产费用，并监督确保安全投入到位。

第十条项目部应将分包商纳入现场安全管理体系，建立分包商信息库，对分包项目的安全管理进行全过程监督和检查，有效监控关键部位、关键环节、关键作业和作业队伍的重大安全风险因素。

第十一条项目部应监督分包商对新入场人员进行三级安全教育培训。

凡进入施工现场的人员必须进行安全教育，考核合格方可上岗。

第十二条项目部应监督专业分包单位为其作业人员配备合格工器具及安全防护用品，并将其纳入安全管理体系实施管理，建立管理台账，做到物账对应。

项目部应为劳务分包人员提供必要的安全用品、用具，并定期检验、试验和更新。

第十三条分包商的安全技术措施管理：（一）专业分包单位应对所承担的施工项目制定施工方案，编制施工组织措施、技术措施、施工作业指导书（含安全技术措施），并明确安全措施；（二）对于大型独立施工项目和危险性较大的施工作业，工程实施单位、项目部应事先进行安全技术交底，严格审查分包商的施工方案和施工组织措施、技术措施、安全措施并备案，监督其严格实施。

对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，工程实施单位、项目部应要求组织必要的专家论证；（三）分包项目的施工作业指导书、安全技术措施等技术文件必须对参与施工的所有作业人员进行安全技术交底后方可开工，安全技术交底必须形成书面交底记录，参与交底人员签字确认；（四）工程实施单位、项目部负责对劳务分包商的所有作业人员进行安全技术交底。

第十四条工程实施单位、项目部应及时向分包商传达上级有关安全工作的指示、精神，并监督贯彻执行。

第十五条各单位要加强工程项目分包安全监督管理，开展工程项目分包安全管理监督检查工作，并列入安全管理考核评价的重要内容。

公司安全生产监督检查管理制度一、目的和依据公司安全生产监督检查管理制度的目的是为了保障公司安全生产工作的顺利进行，确保员工和资产的安全，减少安全事故的发生，并遵循相关法律法规和规章制度。

二、适用范围该制度适用于公司内部所有部门、员工和设备。

三、职责和权限1. 公司安全管理负责人负责监督公司安全生产工作。

2. 各部门负责制定和落实安全生产工作计划，并对本部门的安全工作负责。

3. 员工应当按照公司的安全生产规定和要求进行工作，并配合安全监督检查工作。

四、安全检查内容和周期1. 安全生产环境的检查，包括消防设施、安全标志、通道等的合规情况。

2. 安全设备的检查，包括电器设备、机械设备等的安全使用情况。

3. 安全操作规程和控制措施的检查，包括员工的安全操作和防护措施的执行情况。

4. 相关记录和报表的检查，包括安全事故记录、隐患整改记录等。

五、安全检查的流程1. 安全检查计划的制定，包括检查的时间、地点和检查内容。

2. 安全检查的实施，由专业人员进行，遵守相应的安全操作规程和控制措施。

3. 检查结果的记录和整理，包括发现的安全问题和隐患，并采取相应的整改措施。

4. 整改情况的跟踪和督促，确保问题得到及时解决。

5. 安全检查报告的编写和上报，包括检查的结果、整改情况和建议。

六、安全检查的纪律和奖惩1. 对于安全检查中发现的严重问题和隐患，应当及时停工整改，并追究相关责任人的责任。

2. 对于安全检查中表现优秀的部门和个人，应该给予嘉奖和奖励，提高安全意识和工作积极性。

七、安全培训和教育1. 公司应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工应当进行安全培训，并参加安全考试，合格后方可上岗。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

安全生产监督管理制度一、总则1.1 目的安全生产监督管理制度的目的是为了加强对安全生产活动的管理和监督，保障人员和财产的安全，维护社会秩序和稳定。

1.2 适用范围本制度适用于所有涉及安全生产的单位和个人。

二、安全生产监督管理责任2.1 技术负责人技术负责人是企业的安全生产管理主要负责人，必须对安全生产活动负全面责任。

2.2 安全管理员安全管理员是企业安全生产管理的具体负责人，负责组织实施安全生产工作，并协助技术负责人履行职责。

三、安全生产监督管理措施3.1 安全检查定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产过程中的安全。

3.2 安全培训对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、安全生产事故处理4.1 事故报告发生安全生产事故后，必须及时报告相关部门，做好事故的调查和处理工作。

4.2 事故防范根据事故调查结果，采取相应的措施，加强事故的防范措施，避免事故再次发生。

五、安全生产监督管理制度的执行5.1 考核评估对安全生产监督管理制度的执行情况进行定期考核评估，及时发现问题并加以整改。

5.2 监督检查建立健全监督检查机制，加强对安全生产活动的监督和检查，确保制度的落实。

六、安全生产监督管理制度的完善6.1 制度修订根据安全生产工作的需要和实际情况，及时对安全生产监督管理制度进行修订和完善。

6.2 审核批准制度的修订必须经过相关部门的审核批准，确保制度的科学性和有效性。

七、总结安全生产监督管理制度是企业安全生产管理的基础，只有建立完善的制度，才能有效地保障人员和财产的安全。

企业应该严格执行该制度，不断完善和提升安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。

公司安全生产监督管理制度安全生产监督管理制度需要明确责任分工。

企业应设立专门的安全管理部门，负责统筹全面的安全生产工作。

该部门的职责包括制定安全管理规章制度、组织安全教育培训、监督日常安全检查、处理安全事故等。

同时，各部门主管需对自己部门的安全生产负全责，员工则要严格遵守安全操作规程，共同构筑起安全责任网。

紧制度建设中必须涵盖安全教育与培训。

定期对员工进行安全知识和技能的培训，是提升整体安全水平的有效手段。

通过模拟演练、案例分析等方式，增强员工的安全意识和应急处理能力，使每位员工都能成为安全生产的第一道防线。

日常的安全检查不可或缺。

制度要求定期和不定期相结合开展安全隐患排查，及时发现并解决潜在的安全问题。

这包括但不限于设备设施的安全性检查、作业环境的安全评估以及个人防护用品的使用情况。

通过这些细致入微的检查，防患于未然，确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。

紧急事故处理机制也是安全生产监督管理制度的关键部分。

一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速有效地控制事故发展，减少损失。

事后，必须对事故原因进行深入调查，总结经验教训，不断完善安全措施，防止类似事件再次发生。

持续改进是安全生产监督管理制度永恒的主题。

随着生产技术的更新换代，新的安全风险也会随之出现。

因此，企业应不断审视和更新安全管理制度，引入先进的安全管理理念和技术，以适应不断变化的生产环境。

一个优秀的安全生产监督管理制度应当具备清晰的责任体系、全面的教育培训、细致的安全检查、高效的事故处理以及持续的改进机制。

通过这样的制度设计，企业可以最大程度地降低安全风险，保护员工生命安全，同时也保障了企业的稳定发展。

国家安全生产监督管理总局令第45号《危险化学品建设项目安全监督管理办法》已经2012年1月4日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年4月1日起施行。

国家安全生产监督管理总局2006年9月2日公布的《危险化学品建设项目安全许可实施办法》同时废止。

国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月三十日危险化学品建设项目安全监督管理办法（2012年1月30日国家安全监管总局令第45号公布根据2015年5月27日国家安全监管总局令第79号修正）第一章总则第一条为了加强危险化学品建设项目安全监督管理，规范危险化学品建设项目安全审查，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等法律、行政法规，制定本办法。

第二条中华人民共和国境内新建、改建、扩建危险化学品生产、储存的建设项目以及伴有危险化学品产生的化工建设项目（包括危险化学品长输管道建设项目，以下统称建设项目），其安全管理及其监督管理，适用本办法。

危险化学品的勘探、开采及其辅助的储存，原油和天然气勘探、开采及其辅助的储存、海上输送，城镇燃气的输送及储存等建设项目，不适用本办法。

第三条本办法所称建设项目安全审查，是指建设项目安全条件审查、安全设施的设计审查。

建设项目的安全审查由建设单位申请，安全生产监督管理部门根据本办法分级负责实施。

建设项目安全设施竣工验收由建设单位负责依法组织实施。

建设项目未经安全审查和安全设施竣工验收的，不得开工建设或者投入生产（使用）。

第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国建设项目安全审查和建设项目安全设施竣工验收的实施工作，并负责实施下列建设项目的安全审查：（一）国务院审批（核准、备案）的；（二）跨省、自治区、直辖市的。

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）指导、监督本行政区域内建设项目安全审查和建设项目安全设施竣工验收的监督管理工作，确定并公布本部门和本行政区域内由设区的市级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级安全生产监督管理部门）实施的前款规定以外的建设项目范围，并报国家安全生产监督管理总局备案。

安全生产法的七项制度安全生产法的七项制度安全生产法的七项基本制度七项制度：即1、安全生产监督管理制度，主要内容包括：安全生产管理体制，各级政府及其部门职责，安全监管人员的职责，新闻单位及社区组织的权利和义务等。

2、生产经营单位安全保障制度，主要内容包括：建设工程“三同时”，生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及人员配置等。

3、生产经营单位负责人安全责任制度，主要内容包括主要负责人和其他负责人，安全生产管理人员的资质及其在安全生产中的主要职责。

4、从业人员的权利义务制度，主要内容包括从业人员八种权利和两项义务。

5、中介服务制度。

主要内容包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的中介机构。

6、事故应急救援和处理制度。

这项制度主要包括事故应争预案的制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。

7、安全生产责任追究制度。

这项制度主要包括安全生产的责任主体，安全生产责任的确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。

安全生产法最新版本2015-06-26 13:52 | #2楼第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

安全生产监督管理
《安全生产监督管理》
安全生产是企业发展和社会稳定的基础，安全生产监督管理则是确保安全生产工作有效开展的重要环节。

在中国，安全生产监督管理是由政府部门负责的，主要包括制定安全生产法律法规、监督企业执行安全生产政策以及对违法违规行为进行处罚和整改等工作。

在实施安全生产监督管理过程中，政府部门需要加强安全生产标准化工作，促进企业加强安全管理和技术改造，提高安全生产管理水平。

同时，政府需要建立安全生产信息化管理系统，对企业的安全生产情况进行动态监控和评估，及时采取措施防范安全生产风险。

另外，政府部门还要加强对重点行业和企业的监督管理力度，通过定期检查、抽查抽查、专项督查等方式，强化对企业安全生产工作的督促和监督，确保企业按照法律法规和标准进行安全生产管理。

同时，政府部门还需加强对事故隐患排查和整改工作，及时发现和处理存在的安全隐患，确保企业安全生产工作的有序开展。

对于那些存在严重隐患的企业，政府部门应当采取强制措施，限期整改，直至停产整顿，以保障人民生命财产安全。

综上所述，在《安全生产监督管理》中，政府部门需要加强对企业的安全生产管理、技术改造和安全隐患排查整改等工作，
确保安全生产工作的有序开展，为社会稳定和经济发展提供保障。

安全生产监督管理规定
《安全生产监督管理规定》是我国对安全生产进行监督和管理的法规，其主要目的是保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生，促进经济社会的持续健康发展。

安全生产监督管理规定从制度建设、监督管理、责任追究等多个方面对安全生产进行了全面规范和要求。

其中，制度建设是基础，包括安全生产管理体系的建立、安全生产规章制度的制定、职业健康安全标准的制定等。

监督管理是关键，包括对生产经营单位的安全生产条件和安全生产行为进行监督检查、评估和审查，对安全生产事故进行调查和处理等。

责任追究是保障，包括对安全生产责任主体的责任追究、违法行为的处罚和惩戒、事故责任的认定和追究等。

《安全生产监督管理规定》的实施，有效提高了生产经营单位的安全生产管理水平，降低了生产安全事故的发生率，保障了人民群众的生命财产安全，促进了经济社会的持续健康发展。

同时，也提醒着我们，安全生产就是责任、安全生产规定就是法律，每个人都要做好安全生产的工作，遵守安全生产的规定，做到安全生产、预防为主。

只有这样，才能够避免生产安全事故的发生，保障生产经营单位的安全生产和人民群众的生命财产安全。

国家安全生产监督管理总局令第3号——《生产经营单位安全培训规定》(2015年修正)生产经营单位安全培训规定》是为了加强和规范生产经营单位的安全培训工作，提高从业人员的安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害而制定的。

本规定适用于工矿商贸生产经营单位的从业人员。

生产经营单位负责本单位从业人员的安全培训工作，并应按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。

生产经营单位应当对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员进行安全培训。

如果生产经营单位使用被派遣劳动者，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位也应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

如果生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实，应当对实学生进行相应的安全生产教育和培训，并提供必要的劳动防护用品。

学校也应当协助生产经营单位对实学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握必要的安全生产知识，具备本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全培训合格的从业人员不得上岗作业。

国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，并依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

各级安全生产监管监察部门按照各自的职责，依法对生产经营单位的安全培训工作实施监督管理。

国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作，并按照本规定制定实施办法。

国家煤矿安全监察局则指导监督检查全国煤矿安全培训工作。

第二章：主要负责人和安全生产管理人员的安全培训第六条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，以确保他们具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

第七条规定了生产经营单位主要负责人的安全培训内容，包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识，重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定，职业危害及其预防措施，国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析，以及其他需要培训的内容。

江苏省安全生产条例20151、企业的安全生产管理组织体系是什么？我国先行的安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家检查，群众监督，劳动者遵章守纪”。

其中，行业管理－我国行业管理年千年生产的方式混有国家监察的成分，例如煤矿、建筑等行业。

一般来说，市场经济越发达，行业管理的职能越弱，而对中介服务的要求则越来越高。

生产经营单位安全生产管理机构－专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。

《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》都对生产经营单位设置安全生产管理机构和配置安全生产管理人员作了规定。

一）管理机构的设置：大体分为三个层次：层次一：成立以厂长（经理）、分管厂长（经理）、各职能部门负责人、车间领导和工会领导及工人代表组成的企业安全生产委员会；层次二：成立企业专职安全生产管理部门，专职企业日常的安全生产管理工作－上对厂长（经理）和安委会负责，下对车间、班组和职工进行安全生产的管理、指导；层次三：各级、各部门的专、兼职安全员，负责各级、各部门日常安全生产检查、措施制定和落实、现场监督、组织和发动职工广泛开展遵章守纪和隐患排查活动；二）安管机构和人员的职责《安全生产法》第二十条要求：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

”《江苏省安全生产管理条例》对生产经营单位的安管机构和人员明确了八条职责：1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；2、协助制定安全生产规章制度和安全生产技术操作规程；3、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；6、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况；8、生产经营单位富裕的其他安全职责。

国家安全生产监督管理总局令第44号新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。

原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。

国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月十九日安全生产培训管理办法（2012年1月19日国家安全监管总局令第44号公布，根据2015年5月29日国家安全监管总局令第80号修正）第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。

安全生产监督管理工作职责模版1.制定和完善安全生产法规政策负责制定和完善安全生产法规政策，包括制定安全生产管理制度、规章制度和操作规程等，推动全面落实安全生产责任制和安全生产标准化要求。

2.组织安全生产监督检查组织开展安全生产监督检查工作，包括定期检查、专项检查和突击检查等，严格按照程序和要求进行检查，对安全生产违法违章行为进行查处并督促整改。

3.开展安全生产宣传教育开展安全生产宣传教育活动，利用各种宣传媒体和方式，提高全民安全意识和技能，推动安全文化建设，提升单位安全生产管理水平。

4.组织安全生产事故调查处理组织安全生产事故调查处理工作，对发生的安全事故进行调查，查明事故原因和责任，制定相应的预防措施和整改方案，防止事故再次发生。

5.协调应急救援工作协调应急救援工作，包括组织应急演练、制定应急预案，检查应急设备和救援队伍的配备情况，提高应急响应能力和处理突发事件的能力。

6.指导安全生产工作指导安全生产工作，包括协助单位建立健全安全管理机构，提供安全技术咨询和培训，帮助单位进行安全风险评估和控制，提高工作场所的安全性。

7.开展事故隐患排查整治开展事故隐患排查整治工作，对各类隐患进行现场检查和评估，制定整治方案并逐项进行整改，确保安全生产环境达到合格标准。

8.加强安全生产信息化建设加强安全生产信息化建设，推动安全监管系统和信息化管理平台的建设和应用，提高信息化水平和数据分析能力，提供科学依据和支持。

9.加强安全生产监督执法加强安全生产监督执法工作，依法查处安全生产违法行为，实施行政处罚和法律追究，打击重大安全事故的违法违规行为，维护社会安全稳定。

10.开展安全生产标准化评审组织开展安全生产标准化评审工作，推动单位安全生产管理标准化建设，提升标准化运行水平，持续改进安全管理制度和工作流程。

11.加强安全生产统计分析加强安全生产统计分析工作，收集、整理和分析安全生产数据，提供科学决策和预警，发现问题和隐患，推动安全生产管理工作的改进和提升。

安全生产监督管理的主要工作范文安全生产监督管理是现代社会发展中的重要组成部分，涉及着人民群众的生命财产安全。

只有做好安全生产监督管理工作，才能保障各项生产活动的安全、稳定和可持续发展。

下面，我们将分析安全生产监督管理的主要工作内容。

第一，加强安全生产法规制度建设。

法律法规是安全生产工作的基础和保障，各级政府要加大力度，扎实推进安全生产法规体系建设。

要完善安全生产法规体系，切实解决法律法规之间的衔接问题，确保法律法规的科学、完备和可操作性。

同时，要加大对已有法律法规的宣传力度，提高广大干部职工的法律意识和法规意识，增强自觉遵守法规的责任感。

第二，加强安全生产标准化建设。

安全生产标准是安全生产管理的重要依据，主要包括技术标准、管理标准、操作规范等。

各级政府要建立健全安全生产标准体系，制定安全生产技术标准和管理规范，强化安全生产标准的落地执行。

同时，要加强对企事业单位的标准化建设指导和督促，确保标准规范的实施到位。

第三，加强安全生产监察执法工作。

安全生产监察执法是确保安全生产秩序的重要手段，各级安全监管部门要加强对企事业单位的监察执法，严格依法监管，坚决打击违法行为。

要加大对高危行业、重点行业和重大事故隐患单位的监察力度，做到重点监管、重点整治，确保这些单位的安全生产得到有效控制。

同时，要加强对监察执法人员的培训和考核，提高执法能力和水平。

第四，加强安全生产事故应急管理工作。

事故应急管理是安全生产工作的一项重要内容，事故发生时的应急反应能力直接关系到人员伤亡和财产损失的大小。

各级政府要加强对安全生产事故应急救援队伍的建设和培训，提高应急救援能力。

同时，要加强对事故应急预案的编制和演练，确保预案的科学性和可操作性。

此外，还应加强对事故隐患单位的排查和整治，及时消除事故隐患，降低事故发生的概率。

第五，加强安全生产宣传教育工作。

安全生产宣传教育是提高广大干部职工安全意识的有效手段，各级政府要加大对安全生产宣传教育工作的力度。

国家安全生产监督管理总局令第72号
《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》已经2015年1月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。

局长杨栋梁
2015年2月15日劳动密集型加工企业安全生产八条规定
一、必须证照齐全，确保厂房符合安全标准和设计规范，严禁违法使用易燃、有毒有害材料。

二、必须确保生产工艺布局按规范设计，严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。

三、必须按标准选用、安装电气设备设施，规范敷设电气线路，严禁私搭乱接、超负荷运行。

四、必须辨识危险有害因素，规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理，严禁泄漏及冒险作业。

五、必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度，严禁违章指挥、违规作业。

六、必须严格落实从业人员安全教育培训，严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。

七、必须按规定设置安全警示标识和检测报警等装置，严禁作业场所粉尘、有毒物质等浓度超标。

八、必须配备必要的应急救援设备设施，严禁堵塞、锁闭和占用疏散
通道及事故发生后延误报警。

安全生产监督管理规定范本第一章总则第一条为了加强对生产经营单位的安全生产工作监督管理，确保生产经营单位遵守安全生产法律法规，防范和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，制定本规定。

第二条生产经营单位应当依法依规规范安全生产活动，并按照本规定的要求，强化责任意识，采取有效措施，确保安全生产工作的持续改进。

第三条安全生产监督管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，重点监督安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度建立和执行情况，安全生产设施设备的运行和维护情况，事故隐患排查治理情况，职工安全生产素质培养和教育培训情况等。

第二章安全生产责任制第四条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理的职责、权限和纪律，落实主要负责人、安全生产管理人员的责任。

第五条生产经营单位的主要负责人是全面负责本单位安全生产工作的第一责任人，应当亲自抓好安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

第六条生产经营单位的安全生产管理人员是负责本单位安全生产管理的中层管理干部，应当履行好安全生产部门的职能，落实安全生产措施，并定期向主要负责人汇报。

第七条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和技能，定期接受安全生产培训，提高自身的安全生产管理水平。

第三章安全生产管理制度第八条生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产工作的组织体系、管理流程和责任制度。

第九条生产经营单位应当根据本单位的特点和实际情况，制定并落实安全生产管理制度，包括安全岗位责任制度、安全操作规程、应急预案等。

第十条生产经营单位应当定期检查和评估安全生产管理制度的实施情况，及时纠正存在的问题，并对制度进行修订和完善。

第四章安全生产设施设备第十一条生产经营单位应当建立健全安全生产设施设备管理制度，确保安全生产设施设备的正常运行和维护。

第十二条生产经营单位应当配备安全生产设施设备，完善消防设施、通风设备、防护设备等，保障员工的安全和作业环境的安全。

国家安全生产监督管理总局第80号令《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》已经2015年2月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行。

局长杨栋梁2015年5月29日国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定为贯彻实施新修改的《中华人民共和国安全生产法》，维护法制统一，推进依法治安，国家安全生产监督管理总局对涉及劳动防护用品、矿山救护队资质、安全培训、工贸企业有限空间作业、食品生产企业、中介服务组织注册资本最低限额等方面的部门规章进行了清理。

经过清理，决定：一、对2部规章予以废止（一）废止《劳动防护用品监督管理规定》（2005年7月22日国家安全生产监管管理总局令第1号发布）。

（二）废止《矿山救护队资质认定管理规定》（2005年8月23日国家安全生产监督管理总局令第2号发布）。

二、对8部规章的部分条款予以修改（一）对《生产经营单位安全培训规定》作出修改。

1.将第四条修改为“生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

“生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

“未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。

”2.将第六条第二款移至第五章，单列为第二十四条，并修改为：“煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。