医药公司客服部开票员职位说明书

医药公司开票员岗位职责范本
1.为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。

2.协助经理做好集团公司各业务部门的开票、统计、分析、及内务管理等工作;
3.做好销售公司的各项费用登记、销售数据及相关数据的统计、分析工作;
4.各项数据资料、票据的保密、保管工作，在总经理授权下呈报相关资料。

5.协助经理做好与销售公司各部门等相关部门的生产协调工作;
6.协助经理控制本部门的费用;协助经理协调本部门的内外关系。

7.针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手
8.完成经理临时授权的其他工作任务。

医药公司开票员岗位职责范本（二）
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每天传递发票记账联给应收账会计，从航天金穗系统导出开票信息传给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。

开票员岗位说明书一、职位概述开票员是企业中财务部门中一个重要的职位，主要负责开具各种发票和相关凭证，确保企业经济活动的正常进行。

开票员需要有一定的会计和财务方面的基础知识，能熟练运用财务软件进行开票等操作。

二、工作职责1、负责对进货、销售、服务、运输等业务进行收据、发票等凭证开具和制作，保证票据的准确性和规范性；2、负责按照财务政策和相关法律法规的规定记录票据，及时将票据信息录入到财务系统中；3、负责票据的使用、存储、归档和销毁等工作，确保票据的安全性和完整性；4、协助出纳核对票据，保证出纳现金收支的准确性和规范性；5、配合公司内部审计和外部审核的工作，提供相关的票据和凭证；6、负责对税务部门的要求进行响应，及时和准确地申报和缴纳相关税费。

三、任职资格1、本科及以上学历，经济、财务、会计等相关专业优先考虑；2、具有一定的财务、会计、税务基础知识，熟悉国家税收、会计法规和会计原则；3、熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP、财务软件等相关系统的应用；4、工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作精神；5、具有一定的沟通能力和语言表达能力，能够与供应商、客户有效地沟通和协调。

四、薪资待遇开票员的薪资待遇主要根据个人的工作经验和能力水平而定。

一般情况下，刚入职的员工月薪在3000元左右，工作一到两年的员工月薪可达到5000元以上。

此外，公司还为员工提供良好的培训机会和晋升通道，员工有机会通过不断学习和发展获得更高的薪资待遇。

五、职业发展在职业发展方面，开票员可以通过不断提升自己的专业技能、管理能力和沟通能力，逐步晋升为财务主管、财务经理等职位。

在公司成长壮大的过程中，开票员还有机会成为公司内部的重要管理人才，为公司的发展做出更大的贡献。

六、结语开票员是企业财务部门中一个重要的职位，需要具备一定的会计和财务方面的基础知识，能够熟练地使用相关的软件进行开票等操作。

该职位的工作职责包括票据开具、记录、存储和销毁等方面，是企业经济活动正常进行的基础保障。

医药公司开票员的岗位职责
收集客户资料，评估客户信用状况，办理客户临时欠款及信用政策调整申请手续;每月与客户对账，保证账目清晰准确;通过与客户协调，督促客户及时还款。

3.办理责任客户的退货手续。

4.每天与对应业务岗、配送岗进行销售完成情况、客户反馈意见、价格行情、市场信息、公司管理规定等相关信息互相通告。

5.根据采购部的安排，从市场中采购公司缺货品种、涨价品种、优价品种，办理易货相关手续。

【第5篇】医药公司开票员岗位职责
1、开具出库单;
2、执行发票管理制度，开具、购买及保管发票;
3、相关出库单、发票的跟踪事宜;
4、整理、归档财务文件;
5、财务开票岗位轮岗6个月后，定岗在销售部门担任销售助理;
6、负责日常销售工作，例如：整理发票单据、跟踪产品信息、下订销售计划等;
7、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

8、协助完成上级交代的其它工作。

药品开票员岗位职责范文一、岗位背景药品开票员是医院药房的重要职位之一，主要负责药品销售的开票工作。

药品开票员需要具备良好的沟通能力、准确的药品知识和熟练的开票操作技能，以保证药品销售工作的顺利进行。

二、岗位职责1.负责药品销售的开票工作，包括接待患者、了解患者需求、提供专业的药品咨询和推荐药品，完成销售开票等工作。

2.根据患者的需求和医生的开药处方，正确填写开票信息，确保准确无误。

3.熟练掌握药品相关政策和法规，了解各类药品的价格、品种、用途等信息，并向患者提供相关咨询和解答。

4.与医生和药房工作人员合作，及时了解新药上市信息和库存情况，以确保药品销售和库存的正常运转。

5.处理患者的投诉和问题，积极解决患者的困扰，保持良好的服务态度和专业形象。

6.协助药房工作人员完成药品的进货、发放和盘点等工作，确保药品的日常管理和安全。

7.及时更新和整理药品销售相关的数据和记录，保证数据的准确性和完整性。

三、任职资格1.高中及以上学历，药学或相关专业优先。

2.具备一年以上相关工作经验，熟悉药品销售开票的流程和规范。

3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医生进行良好的沟通和协调。

4.具备熟练的药品知识和掌握开票操作技能，能够准确填写开票信息。

5.具备较强的细心和责任心，能够处理复杂的工作情况和临时任务。

6.熟悉相关药品政策和法规，具备较强的学习能力和自我提升意愿。

四、工作环境1.药品开票员工作主要在医院药房内完成，需要长时间站立和与患者交流。

2.工作时间按照医院规定，可能需要在节假日或夜班轮岗工作。

3.工作环境相对较繁忙，需要快速准确地完成开票工作，对工作效率和准确性要求较高。

五、总结药品开票员是医院药房中不可或缺的岗位之一，通过准确地开票工作，保证了药品销售的顺利进行。

药品开票员需要具备较强的药品知识和开票操作技能，能够与患者和医生进行良好的沟通和协调，为患者提供专业的药品咨询和服务。

同时，药品开票员还需要具备较强的细心和责任心，能够处理复杂的工作情况和临时任务。

药品开票员岗位职责范文1. 客户接待与咨询- 热情接待顾客，提供专业的咨询和解答关于药品销售、用药咨询等方面的问题。

- 熟悉常用药品的特点、用法、用量等，并向客户提供正确的使用建议。

- 能够根据客户的需求和病情，推荐适合的药品和用药方案。

2. 药品开票与销售- 根据医生开具的处方或客户的要求，正确无误地开具药品销售发票。

- 熟悉药品的命名、分类、规格、价格等信息，并能准确无误地记录在销售发票上。

- 对开具的发票进行审核，确保发票的准确性和合规性。

3. 仓库管理与库存监控- 管理药品库存，及时调配货品以满足销售需求，并进行库存盘点。

- 控制药品库存的过期和失效，对即将过期的药品进行处理。

- 协助上级领导进行库存管理与订单跟踪。

4. 药品采购与供应商管理- 负责与药品供应商进行联系和沟通，及时了解市场行情和药品价格变动。

- 根据公司采购政策，进行药品采购，确保货品质量、价格和供货时间的合理性。

- 定期评估供应商的表现，并建立合作关系以确保合作的持续性。

5. 信息管理与数据统计- 负责开具销售发票相关的信息记录和归档，确保销售数据的准确性和安全性。

- 根据公司要求，定期整理和汇总销售数据，并提供统计报表及时上报给上级领导。

- 配合上级领导进行市场调研和销售分析，提供相关数据支持。

6. 客户关系维护与投诉处理- 建立并维护良好的客户关系，提供高品质的服务和关怀，保持客户的满意度。

- 积极响应客户的投诉和意见，及时解决问题，并向上级汇报与客户的沟通情况。

- 提供客户需求与市场动态的反馈，为公司制定销售策略和产品策略提供参考。

7. 遵守法律法规和相关规章制度- 严格遵守相关法律法规和药品销售的相关规章制度，保证工作的合规性和安全性。

- 维护医疗机构和药店的声誉，不违背职业道德和伦理准则从事药品销售工作。

- 不私自泄露客户隐私和相关商业机密，确保客户信息的保密性。

以上就是药品开票员岗位的职责范本。

开票员不仅要具备专业的药品知识和技能，还要有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供准确、规范、高质量的开票服务。

医药公司开票员岗位职责范本一、负责医药公司销售产品的开票工作，确保开票准确无误。

1. 根据销售订单和发货通知单等相关数据，准确录入销售信息，包括产品名称、数量、单价、金额等，确保开票信息与实际销售情况一致。

2. 核对销售信息，包括客户信息、商品信息、价格等，保证开票的准确性和合法性，避免错开票、重开票等错误。

3. 熟悉医药公司的销售政策和税务规定，根据相关规定开具增值税普通发票、增值税专用发票等，确保发票的合规性和真实性。

4. 积极协调销售部门和财务部门之间的沟通和协作，解决开票中遇到的问题和难题，确保开票工作的顺利进行。

二、维护医药公司开票系统和相关数据的完整性和安全性。

1. 熟悉医药公司的开票系统，包括开票软件和财务系统等，保证系统的正常运行和数据的准确录入。

2. 做好数据备份工作，保证开票数据的安全性和可靠性，防止数据丢失或篡改的风险。

3. 进行系统维护和升级工作，及时修复系统bug和故障，提高开票系统的稳定性和效率。

4. 定期检查开票数据和发票盖章的准确性和完整性，确保发票的合规性和真实性，防止涉嫌虚假开票或违规操作。

三、协助财务部门进行开票数据的统计和分析工作。

1. 按照财务部门的要求，对开票数据进行统计和分析，生成销售报表、财务报表等，为财务分析和决策提供可靠的数据支持。

2. 分析开票数据的趋势和特征，找出可能存在的问题和风险，提出改进意见和建议，帮助医药公司提高销售效率和财务管理水平。

3. 配合财务部门进行税务报表的填报和申报工作，确保报表的准确性和及时性，避免与税务部门发生纠纷和误解。

四、及时处理客户的开票问题和投诉，并提供优质的售后服务。

1. 积极与客户沟通和协商，解答客户关于开票的问题和疑虑，给予及时、准确的答复，保证客户的满意度和忠诚度。

2. 跟踪和处理客户投诉，了解客户的需求和意见，与销售部门、财务部门等相关部门合作，及时解决问题，提高客户的满意度和信任度。

3. 及时更新开票操作流程和规范，不断优化开票流程和服务质量，提高开票效率和客户满意度。

医药公司开票员岗位职责范文一、岗位职责：1. 负责医药公司的各类进货、销售发票的开具工作，确保开票的准确性和及时性；2. 根据相关法律法规和公司政策要求，核对开票所需的相关信息，包括购货人、销售人、发票号码、金额等，并确保相关信息的真实有效；3. 协助财务部门完成开票相关报表的填报和归档工作，确保相关数据的准确性和完整性；4. 跟踪开票工作进展情况，及时与销售部门、客户进行沟通和协调，解决开票相关问题，确保开票工作的顺利进行；5. 及时了解相关税收政策和法规的变动，确保开票工作的合规性；6. 协助财务部门进行开票数据的统计和分析，提供相应的报表和数据支持；7. 参与财务会计审计工作，协助财务部门完成相关审计工作；8. 积极参与公司开票相关制度的制定和优化，提出改进意见，提高工作效率。

二、岗位要求：1. 具备医药行业相关工作经验，熟悉医药行业的开票业务流程和相关法律法规；2. 熟练操作办公软件和财务管理软件，具备较强的计算机应用能力；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的责任心和工作敬业精神，能够主动解决问题，保证工作的质量和效率；5. 具备较强的数据分析和统计能力，能够准确地进行数据统计和分析；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境，与团队共同完成工作目标；7. 认真负责，具备高度的工作积极性和耐心，能够承受较大的工作压力。

三、个人素质：1. 具备良好的职业操守和道德修养，能够遵守公司的规章制度和相关法律法规；2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作时间和优先级，有效地完成工作任务；3. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够迅速分析问题并提出解决方案；4. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新知识、新技能；5. 具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够积极配合团队成员完成工作任务；6. 具备良好的时间管理和压力管理能力，能够在有限时间内高效地完成工作任务；7. 具备较强的敬业精神和责任感，能够对工作有较高的投入度和工作要求。

药品开票员岗位职责
药品开票员是医院药房或药店的工作人员，主要负责药品销售过程中的开票工作。

其职责包括：
1. 收集订单信息：接受顾客的购药订单，收集顾客的个人信息和所需药品信息，确认订单的准确性。

2. 开具发票：根据订单信息，按照相关规定和流程，准确、及时地开具发票，保证发票的准确性和合法性。

3. 登记药品销售信息：将开具的发票信息登记记录到系统中，包括顾客信息、药品信息、销售金额等，以便于后续的统计和管理。

4. 核对价格和数量：在开票过程中，需要核对药品的价格和数量，确保与订单一致，避免出现差错。

5. 出具发票和收款：将开具的发票交给顾客，并负责收取购药款项，确保顾客支付的金额与发票金额一致，并保证款项的安全。

6. 协助顾客解答疑问：如果顾客对发票有任何疑问，开票员需要提供相关的解答和帮助，确保顾客对发票和购药过程有清晰的了解。

7. 配合财务部门进行账务核对：与财务部门密切合作，配合进行药品销售数据的核对和报账工作。

8. 整理和存档发票资料：将开具的发票按照规定进行整理和存档，确保发票的安全性和完整性，以备将来查阅和报表需要。

9. 充实药品价格信息：了解药品价格和相关政策，及时更新价格信息，确保准确开票。

总结来说，药品开票员主要负责开具药品销售发票、登记销售信息、核对价格和数量、出具发票和收款、协助顾客解答疑问等工作，需要准确、细致、耐心，能够熟练操作相关系统和软件。

开票员岗位说明书
岗位说明书，开票员。

职位概述：
开票员是负责为公司或组织开具发票、收据和其他财务文件的专业人员。

他们需要确保开具的发票和收据准确无误，符合相关法律法规，并及时交付给客户或相关部门。

开票员需要具备良好的数字和文字处理能力，严谨的工作态度和责任心。

职责和要求：
1. 负责根据客户或公司需求，开具发票、收据和其他财务文件。

2. 确保开具的发票和收据准确无误，符合相关法律法规。

3. 维护和管理发票和收据的编号、记录和归档工作。

4. 协助财务部门进行相关数据录入和统计分析。

5. 与客户或相关部门沟通，及时交付开具的发票和收据。

6. 配合财务主管完成其他相关工作。

任职要求：
1. 中专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。

2. 具备良好的数字和文字处理能力，熟练操作办公软件。

3. 严谨的工作态度和责任心，能够承受工作压力。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5. 有相关工作经验者优先考虑。

工作时间和福利待遇：
1. 工作时间，周一至周五，每天工作8小时。

2. 福利待遇，公司提供完善的社会保险和福利待遇，具体面议。

如果您对开票员岗位感兴趣并符合以上要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们期待您的加入！。

药品会计（开票员）职责[定稿]第一篇：药品会计(开票员)职责[定稿]开票专员岗位职务说明书一、基本信息职务名称：开票专员所属部门：仓库直接上级：黄海象直接下级（人数）：无编写人：审核人：杨梦花二、职务工作目的: 1.依据验货后的配货草单，通过百胜系统，对实际配货单进行审核、执行、记账、修改，无误后，打印出库票据；（目的）确保物流畅通；2.依据入库单，对货物入库进行录入；确保出入库货物数据的准确、及时；系统信息畅通；三、工作关系：1.对内：仓库内部验货岗位、入库岗位、发货岗位相关责任人。

2.对外：无四、具体工作事项1.按打包员提供的验货单，及进行系统的审核、执行、记帐、修改，无误后打印出库票据（三联票据）、收货客户信息单（含客户联系地址、电话信息）；2.及时的将出库票据单（红联）放入相应的客户货物箱中，黄联提交仓库主管；白联提交财务相关人员；同时，将收货客户信息单粘贴在相应客户的货物；3.依据仓库主管提供的货物入库信息情况，及时准确地录入货物数据；4.仓库辅料入库登、出库管理；出库辅料根据要求开手工票据；5.每日仓库计件人员绩效统计，含配货、打包人员计件绩效统计、记录工作；6.每日单据的统计、汇总；日常单据分类统计，汇总后归档;7.单据的录入、审核；系统进销存各类数据的录入、核对，无误后打印;8.及时完成领导安排的其它事项；五、岗位所需具备的知识、技能：1.熟练运用办公软件，含百胜系统； 2.对数据反应敏感；3.具备一定的数据分析能力；六、任职资格1.教育水平：中专含以上学历；计算机、会计、营销、电子商务等专业均可；2.工作经验：一年相关工作经验3.个性与品行：认真、专注、做事沉稳、细心、周到、麻利；七、权限：1.工作权限：百胜系统开票、审核权限；2.人事权限：暂无3.费用权限：无七、成长通道：1.可轮换岗位：营销专员2.开票主管（（注：具体按晋升管理制度执行）八、工作流程：流程1：打单流程流程2：入库流程…入库负责人(周谋顺)货运员入库员（刘爱志、曹连成）……入库员（曹连成）入库员（曹连成）仓库负责（黄海象）开票专员（邓艳）仓库负责（黄海象）……开票专员（邓艳）篇二：开票员岗位职责说明书开票员岗位职责说明书岗位编号：___________ 篇三：药品会计岗位职责药品会计岗位职责1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账。

药品开票员岗位职责（通用30篇）药品开票员篇11、根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标;2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量;3、积极对近效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广;及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购部门;4、负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内;5、完成部门经理交代的其它工作。

药品开票员岗位职责篇21、负责接报客户计划，按照客户需求，准确、及时的制作出《销售出库单》;2、负责客户需求信息的查询，并做好药品销售服务工作;3、负责及时向部门反映药品缺货情况;4、负责完成主管领导临时交办的其它工作。

药品开票员岗位职责篇31、确保销售目标的达成;2、负责销售产品开票及售后服务;3、客情关系的建立与维护;4、业务员日常工作安排和监督;5、应收帐款的催收与对账工作;6、客户异议的处理药品开票员岗位职责篇4职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：职责一职责表述：开具每日配送单工作任务1、开具每日现金与自提的配送单。

2、开具外单位的货物订单。

职责二职责表述：做好增值税发票的工作工作任务1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。

2、做好药店的换票工作。

3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。

4、每月做好抄税、报税工作。

5、做好邮寄外单位的票据。

药品开票员岗位职责篇51、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。

2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售或开票通知后，应严格按要求开票。

对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。

3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。

开票员之间做到互相帮助。

4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。

5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。

药品开票员岗位职责1、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。

2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。

对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。

3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。

开票员之间做到互相帮助。

4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。

5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。

6、掌握本公司库存药品的质量情况，主动向客户介绍。

7、按照“先进先出、近期先出”的原则开票，向客户做好近效期药品销售的解释工作。

8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息。

9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。

药品开票员岗位职责（2）药品开票员是医药企业或医疗机构中的一个岗位，主要负责收集、整理和开具医疗药品费用的发票。

具体的职责如下：1. 收集药品销售数据：负责收集药品销售的相关数据，包括药品名称、规格、数量、价格等信息。

2. 整理销售数据：将收集到的药品销售数据进行整理，确保数据的准确性和完整性。

3. 开具发票：根据药品销售数据，准确无误地开具发票，包括药品的名称、规格、数量、价格等信息。

4. 致电客户确认信息：在开具发票前，可能需要致电客户核实销售数据的准确性，并与客户确认发票的开具信息。

5. 处理退款和换货：在需要退款或换货的情况下，及时处理相关手续，确保相关信息的准确性和完整性。

6. 与客户沟通：处理客户的咨询、投诉等问题，及时与客户沟通，解答疑问，提供满意的解决方案。

7. 协助其他岗位工作：根据需要，协助其他岗位的工作，如药品库房管理、调配等。

总的来说，药品开票员是医药企业或医疗机构中负责开具医疗药品费用发票的人员，需要具备良好的沟通能力、细心和耐心，确保发票的准确性和及时性。

医药公司开票员岗位职责
医药公司开票员主要负责公司销售和服务环节中的开票和出库
工作。

岗位职责包括：
1. 负责开具各类销售、服务、退货、发票等票据，保证发票的
真实性、合法性，严格按照相关法规和财务制度执行。

2. 核对销售订单和出库单据，确认销售信息的准确性和完整性，确保开具发票的准确性和及时性。

3. 跟进客户付款情况，及时处理客户退货、赊销等相关事宜，
保证公司销售、服务环节顺畅进行。

4. 跟进库存、销售和收付款等信息，及时更新相关数据和报表，协助上级进行销售数据分析和会计核算工作。

5. 协助公司财务部门开展其他有关票据和财务管理工作。

岗位要求：
1. 具有相关专业知识和工作经验，熟悉税务和财务法规政策，
能够熟练操作计算机和财务软件，具备一定的财务分析能力。

2. 具有良好的沟通协作能力、团队协作精神和高度的责任心，
认真仔细地对待工作，严格遵守公司的财务制度和流程。

3. 具备良好的服务意识和客户管理能力，能够处理好与客户的
关系，保证公司经营的顺利进行。

4. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中解决遇到的
问题和突发情况，保证工作的正常开展。

5. 具备较强的学习和进取精神，持续学习和掌握最新的行业信
息和相关知识，提升自身素质和能力。

医药开票员岗位职责（精选3篇）医药开票员篇1职责描述:1、终端药品销售业务的开票工作,完成各项销售任务指标;2、应收帐款催收管理,收集客户资料;3、评估客户信用状况及资信申请手续;4、负责办理客户的退货手续;5、负责阶段性促销政策的`宣传;6、每天和业务岗、配送岗位人员进行销售及货物跟踪情况;任职要求:1、20-30岁之间,大专及以上学历,药学、市场营销相关专业优先;2、具有较强沟通能力、学习能力及基本数据分析能力;3、熟练操作办公软件;4、有2年以上医销开票销售工作经验或药店销售经验者优先考虑; 医药开票员岗位职责篇21、开具提货单，开票室严格按照销售订单开具提货单(发运计划)，建立提货单时注意必填项(数量、试样编号、库位、车号、备注)，其它项由系统自动生成，禁止随意操作，导致无法过磅。

完成建立后认真核对提货单物料品种，包装类型等。

自提车辆开提货单时，各销售分公司务必指定专人通知开票员，开票员在备注栏详细注明通知人姓名，车号;派送车辆在备注栏填写提货人和通知人姓名、车号，否则不予开具提货单。

在开散装票和安排车辆时，用心与客户、承运商沟通联系，对运输车型、订单的剩余量和允许的超交量综合分析来安排车辆和开具提货单。

按预交款控制发货量的订单要关注订单价格和余款。

2、如果车辆上磅时无法正确采集提货单信息，开票员极时与销售订单建立职责人联系，尽快维护订单，订单维护完成后重新建立提货单。

3、严禁开票员在纸质提单上更改试样编号和装车库位，务必做到AX系统内的提单信息与所打印的提单信息持续一致。

严禁手工涂改票据。

4、开票员在交接班时务必下载销售订单，并保存到本地计算机。

以免网络或系统出现故障影响开票。

销售订单下载方法：进入AX系统应收帐款查询销售订单序时薄，将销售订单所有行资料全部选取，复制并粘贴到EXCEL中保存即可。

5、如果网络或系统出现故障，造成不能在系统正常开票，应极时向公司信息员通知，并征得部门领导同意后进行手工开票，开票员应依据所下载的订单按其剩余交货量开具提货单。

药品开票员岗位职责范本1. 客户接待与咨询- 热情接待顾客，提供专业的咨询和解答关于药品销售、用药咨询等方面的问题。

- 熟悉常用药品的特点、用法、用量等，并向客户提供正确的使用建议。

- 能够根据客户的需求和病情，推荐适合的药品和用药方案。

2. 药品开票与销售- 根据医生开具的处方或客户的要求，正确无误地开具药品销售发票。

- 熟悉药品的命名、分类、规格、价格等信息，并能准确无误地记录在销售发票上。

- 对开具的发票进行审核，确保发票的准确性和合规性。

3. 仓库管理与库存监控- 管理药品库存，及时调配货品以满足销售需求，并进行库存盘点。

- 控制药品库存的过期和失效，对即将过期的药品进行处理。

- 协助上级领导进行库存管理与订单跟踪。

4. 药品采购与供应商管理- 负责与药品供应商进行联系和沟通，及时了解市场行情和药品价格变动。

- 根据公司采购政策，进行药品采购，确保货品质量、价格和供货时间的合理性。

- 定期评估供应商的表现，并建立合作关系以确保合作的持续性。

5. 信息管理与数据统计- 负责开具销售发票相关的信息记录和归档，确保销售数据的准确性和安全性。

- 根据公司要求，定期整理和汇总销售数据，并提供统计报表及时上报给上级领导。

- 配合上级领导进行市场调研和销售分析，提供相关数据支持。

6. 客户关系维护与投诉处理- 建立并维护良好的客户关系，提供高品质的服务和关怀，保持客户的满意度。

- 积极响应客户的投诉和意见，及时解决问题，并向上级汇报与客户的沟通情况。

- 提供客户需求与市场动态的反馈，为公司制定销售策略和产品策略提供参考。

7. 遵守法律法规和相关规章制度- 严格遵守相关法律法规和药品销售的相关规章制度，保证工作的合规性和安全性。

- 维护医疗机构和药店的声誉，不违背职业道德和伦理准则从事药品销售工作。

- 不私自泄露客户隐私和相关商业机密，确保客户信息的保密性。

以上就是药品开票员岗位的职责范本。

开票员不仅要具备专业的药品知识和技能，还要有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供准确、规范、高质量的开票服务。

医药公司开票员岗位职责模版1、负责完成公司分配区域的客户定单的报价、输入处理，维护和建立良好的客户关系;2、对客户的投诉及意见进行登记、反馈和处理;3、完成渠道管理工作：(1)掌握所经营品种的产品知识、价格、销售政策、流程等情况，严格按照公司制度办事;(2)熟悉客户业务各项流程，定期对区域内的终端客户进行业务拜访;建立并完善区域销售网络;(3)能够保持、促进本公司产品在客户处的销售，并保证应收账款的回笼;(4)能够密切关注本公司产品在客户处的销售动态，并及时调整预防近效期货及因滞销而造成的退货的发生;4、市场信息搜集反馈工作：(1)采集本公司产品销售、库存数据以及有关的一切相关信息的搜集、反馈;(2)有关竞争对手及产品的信息搜集;(3)市场方面对于产品方面的反应性信息;(4)上、下游客户的动态信息搜集。

建立完善的客户信息档案，并确保该资料的完整性和准确性。

医药公司开票员岗位职责模版（2）一、责任范围1. 负责医药公司销售业务的开票工作，确保开票及时准确；2. 跟踪销售业务的开票情况，及时核对开票信息并进行补充；3. 确保开票过程符合相关的法律、法规和公司内部制度；4. 协助财务部门进行开票数据的整理和统计工作；5. 对外联系客户，解答客户关于开票事宜的疑问。

二、工作职责1. 熟悉公司的开票流程和操作规范，确保按规定的程序进行开票；2. 根据销售员提供的销售订单，核对订单信息，确保开票信息准确无误；3. 按照公司的开票政策和要求，对开票金额、开票单位、开票日期等信息进行核对和确认；4. 确认发票号码的连续性和合法性，避免发票号码的重复使用或不规范使用；5. 与销售、财务、库存等部门进行及时沟通，协调解决开票过程中出现的问题和难题；6. 管理开票信息的录入和存档工作，确保开票记录的完整性和可追溯性；7. 及时更新开票相关的制度、流程，配合内部和外部审计或检查工作；8. 及时了解和掌握关于开票和发票管理方面的法律法规和政策，确保开票工作符合规定；9. 建立和维护与客户的良好关系，及时解答客户关于开票事宜的疑问和需求。