工资代支付合同协议书范本模板

第1篇甲方：（追偿方名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（被追偿方名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方与乙方存在劳动关系，甲方在履行工作职责期间，为乙方提供了劳动服务。

2. 乙方在劳动合同履行期间，未按照约定支付甲方工资。

3. 甲方已通过法律途径或协商方式向乙方追偿工资，但乙方未履行支付义务。

4. 甲方为维护自身合法权益，现与乙方达成以下协议：一、协议标的本协议的标的为甲方在乙方处工作期间应得的工资，具体金额如下：1. 甲方在乙方处工作期间，每月应得工资为人民币_____元。

2. 甲方在乙方处工作期间，累计应得工资总额为人民币_____元。

二、追偿金额1. 甲方同意，乙方应支付给甲方的工资总额为人民币_____元。

2. 乙方承认并同意上述工资总额的准确性。

三、支付方式1. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付给甲方人民币_____元。

2. 乙方应将上述款项支付至甲方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、违约责任1. 若乙方未按本协议约定的时间支付工资，每逾期一日，乙方应向甲方支付_____%的违约金。

2. 若乙方逾期支付工资超过____个工作日，甲方有权要求乙方支付全部工资及违约金，并保留依法追究乙方法律责任的权利。

3. 若乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。

甲方（委托方）：________乙方（代付方）：________丙方（员工）：________鉴于甲方与丙方之间存在劳动合同关系，甲方需支付丙方工资，但考虑到甲方的财务安排或特定需求，甲方委托乙方代为支付丙方的工资。

为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本协议如下：第一条协议标的1.1 甲方委托乙方代为支付丙方在______年______月______日至______年______月______日期间的工资，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等所有应得报酬。

1.2 甲方应保证所提供的丙方工资信息真实、准确、完整。

第二条付款方式2.1 乙方应在每月______日前，根据甲方提供的工资单，将丙方的工资支付到丙方指定的银行账户。

2.2 甲方应在每月______日前将应支付给丙方的工资总额支付给乙方。

2.3 乙方在收到甲方支付的工资款项后，应及时支付给丙方。

第三条信息保密3.1 三方对本协议内容及丙方的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

3.2 乙方对丙方的个人信息负有特别保密义务，未经丙方同意，不得将其用于除代付工资以外的其他目的。

第四条责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）按时足额支付乙方代付工资的款项；（2）确保提供的工资信息真实、准确、完整；（3）对丙方的工资支付情况进行监督，确保丙方及时收到工资。

4.2 乙方责任与义务：（1）严格按照甲方提供的工资信息代付工资；（2）按时将工资支付给丙方；（3）妥善保管甲方的委托文件和丙方的个人信息；（4）对代付过程中出现的任何问题承担责任。

4.3 丙方责任与义务：（1）及时提供准确的银行账户信息；（2）配合甲方和乙方进行工资支付的相关工作；（3）对甲方和乙方的保密义务给予尊重。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2 甲方未按时足额支付代付工资款项的，应向乙方支付_____%的违约金。

工资支付协议书工资支付协议书范本（精选5篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。

那么写协议书真的很难吗？下面是小编收集整理的工资支付协议书范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工资支付协议书1甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。

以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。

甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。

根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

代发工资的协议代发工资协议甲方（公司名称）：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方（律师事务所名称）：法定代表人/负责人：联系电话：地址：鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，为此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条双方身份甲方为一家合法注册的中国公司，可以依法开展生产经营活动。

乙方为一家合法注册在中国的律师事务所，具备法律咨询和代理服务的资质。

第二条权利与义务1、甲方的义务：（1）按时提供员工工资相关信息；（2）按时缴纳员工的个人所得税和社会保险费；（3）按时支付工资；（4）维护员工的法律权益。

2、乙方的义务：（1）按照法律、法规规定和协议的约定代为发放员工工资；（2）协助甲方维护员工的合法权益；（3）对员工工资信息的保密。

第三条履行方式甲方每月应在指定的日期向乙方提供员工工资信息，包括但不限于员工工资单、缴纳的社会保险费、所得税和其他扣除项等。

乙方应在收到员工工资信息后，于约定日期内代为发放员工工资，并对员工工资信息进行保密和妥善保管。

第四条期限本协议自双方签署之日起生效，在代发期间恪守条款内容。

如需解除本协议，需提前一个月书面通知对方并办妥有关手续。

第五条违约责任若甲方未按照约定时间向乙方提供员工工资信息，或未按照约定时间支付工资，甲方需对员工承担全部责任。

若乙方未按照约定时间代为发放员工工资或泄露员工工资信息，乙方需对甲方及员工承担全部责任。

第六条法律效力和可执行性本协议符合中国法律规定，并具有法律效力和可执行性。

甲方和乙方均在本协议签署前仔细阅读了本协议的所有条款，并在了解并同意双方的权利和义务后签署本协议。

甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________签订日期：___________________签订日期：___________________。

第1篇协议编号：_______甲方（委托方）：____________________乙方（代付方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方律师工资的代付事宜达成如下协议：一、代付工资的律师1. 甲方聘请乙方担任甲方律师，负责甲方法律事务的处理。

2. 乙方在甲方聘请期间，甲方应按约定支付乙方律师费。

二、代付工资的范围1. 乙方在甲方聘请期间，甲方应支付乙方以下工资：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）岗位工资：人民币_______元/月；（3）绩效工资：根据甲方规定及乙方工作表现确定；（4）加班工资：按照国家及地方有关法律法规执行；（5）其他补贴：包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐补等。

2. 甲方应按约定的时间和金额向乙方支付上述工资。

三、代付工资的时间1. 甲方应在每月_______日前，将乙方上一个月的工资支付给乙方。

2. 乙方收到甲方支付的工资后，应在_______日内将工资支付给乙方。

四、代付工资的方式1. 甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方。

2. 乙方收到工资后，应及时将工资支付给乙方。

五、代付工资的变更1. 如甲方与乙方的劳动合同、薪酬制度等发生变更，甲乙双方应重新签订本协议，并明确新的代付工资标准、时间和方式。

2. 甲方在变更工资标准、时间和方式时，应提前_______日通知乙方。

六、保密条款1. 甲方和乙方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 本协议的保密期限自本协议签订之日起至双方解除本协议之日止。

七、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议的争议解决方式为本协议签订地法律。

八、协议的生效、变更和终止1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

第1篇协议编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方安排的工作任务。

1.2 乙方的工作内容为：____________________1.3 乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，确保工作进度。

二、工作期限2.1 本协议的有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限为__________年。

三、劳动报酬3.1 甲方同意支付乙方劳动报酬，具体如下：3.1.1 基本工资：乙方每月的基本工资为人民币__________元。

3.1.2 奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方相应的奖金，具体奖金数额由甲方根据公司政策确定。

3.1.3 工作餐：甲方为乙方提供免费工作餐。

3.1.4 住宿：甲方为乙方提供免费住宿。

3.1.5 社会保险和住房公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.2 甲方支付乙方劳动报酬的方式为：3.2.1 每月__________日支付上月劳动报酬。

3.2.2 支付方式为银行转账或现金支付。

3.3 甲方应在每月支付劳动报酬时，向乙方提供工资条，详细列出乙方当月的工资构成。

四、工作时间及休息休假4.1 乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

委托代付农民工工资协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代付方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，需委托乙方代为支付农民工工资，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方代为支付以下农民工工资：1. 农民工姓名：____________________2. 工作内容：____________________3. 工资金额：____________________4. 支付时间：____________________5. 其他相关事项：____________________第二条代付条件1. 甲方应向乙方提供农民工的详细信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。

2. 甲方应确保所委托支付的工资金额准确无误，且已获得农民工的同意。

3. 甲方应向乙方提供必要的授权文件，以便乙方能够合法代为支付工资。

第三条代付程序1. 甲方应在约定的支付时间前____日向乙方提供完整的支付信息。

2. 乙方在收到甲方提供的支付信息后，应于____个工作日内完成工资的支付。

3. 乙方完成工资支付后，应及时向甲方提供支付凭证及相关证明材料。

第四条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和金额支付工资。

2. 甲方应确保所提供的信息真实、准确、完整。

3. 甲方应承担因信息错误导致的乙方支付错误或延误的责任。

第五条乙方的权利与义务1. 乙方有权要求甲方提供完整的支付信息和授权文件。

2. 乙方应按照甲方的委托和本协议的约定，按时足额支付工资。

3. 乙方应妥善保管支付凭证及相关证明材料，并在甲方需要时提供。

第六条违约责任1. 如甲方未能按时提供完整的支付信息，导致乙方无法按时支付工资，甲方应承担由此产生的一切责任。

2. 如乙方未能按时足额支付工资，乙方应承担由此给甲方或农民工造成的损失。

关于工资的协议书范本7篇第1篇示例：工资协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成一致，就乙方的工资支付事宜达成如下协议：一、工资支付方式：1. 乙方的工资将按照本协议约定的方式支付，具体支付时间为每月的（具体时间），具体支付金额为人民币（具体金额）元。

2. 工资支付方式为银行转账，请乙方提供正确的银行账户信息，以确保工资准确无误地支付到乙方的账户。

3. 如遇法定节假日等不可抗力因素导致工资支付时间延迟，甲方将提前通知乙方，并确保延迟支付的工资会在最短时间内支付到乙方账户。

二、工资计算标准：1. 乙方的工资计算标准按照国家有关法律法规和公司关于工资标准的规定执行，具体计算标准将根据乙方的工作业绩和表现进行评定。

2. 对于乙方的加班工资、绩效奖金、奖惩制度等相关事项，均遵循公司的规定执行，具体标准将另行通知。

三、工资调整：1. 鉴于市场情况、经济形势变化等因素，甲方有权根据实际情况适时调整乙方的工资标准，但调整前应提前征得乙方的意见，并书面通知乙方调整后的工资标准。

2. 乙方不得擅自要求提高工资标准，但可以依法提出合理的请求，甲方将积极考虑并按照公司的规定处理。

四、保密义务：1. 乙方在工作期间及离职后，对于公司的商业秘密、客户信息、业务资料等保密信息，应当承担保密义务，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方应当自觉维护公司的声誉和利益，不得从事损害公司利益的行为，违反者将被追究相应责任。

五、其他约定：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可根据双方的协商情况延长或终止，如有争议，可依法解决。

2. 甲乙双方确认并接受本协议所有条款，并在签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为关于工资的协议书范本，鉴于工资是员工的劳动报酬，希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。

建设工程农民工工资托管协议甲方: 乙方（施工单位）：丙方（银行）：为保证农民工工资按时足额发放，甲、乙双方委托丙方为本项目农民工工资监管人，并按照本协议的有关约定进行资金支付。

甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。

第一章托管账户开立及管理第一条农民工工资专户的开立乙方须在丙方处开立农民工工资专户，用于项目农民工工资的发放。

第二条托管账户及农民工工资专户的管理项目建设期间，丙方负责对农民工工资账户管理，丙方需根据本协议约定的合规指令办理资金支付，不得擅自动用账户资金。

第二章托管职责、期限和金额第一条丙方作为受托银行，应履行以下职责：（一）开立农民工工资账户，保管托管资金，确保资金安全；（二）根据本协议约定的合规指令及监督标准办理资金支付；（三）及时向甲方、乙方披露受托资金的相关信息，每月5日前向甲方提供受托资金流向信息。

第二条协议期限丙方对托管账户内资金履行监管职责的期限自资金划入受托监管账户之日起至收到甲方开具的项目解除资金托管通知为止。

第三章农民工工资监管乙方应制定完善的保障农民工工资管理制度。

丙方需对农民工工资款项实行专户管理，并开立“农民工工资专用账户”，以归集、发放农民工工资。

每次收款需按一定比例拨入农民工工资专户（其中：XX项目25%、房建项目35%）。

农民工工资专款不得挪作他用，一旦发生乙方欠发农民工工资的情况，经核实后，乙方同意由甲方授权丙方直接从“农民工工资专用账户”余额中划拨款项，用于向农民工支付工资。

同时乙方在不超过10个工作日内补足该部分工资款。

丙方负责审核农民工工资账户对外支付为工资代发，被代发的农民工身份的真实性及工资金额的准确性由乙方负责，丙方不负责对代发明细的真实性进行审核。

第四章协议生效与终止本协议经甲、乙、丙三方法定代表人（负责人）或授权代表签字盖章后生效。

丙方全额解付该托管资金后，则该协议终止。

第五章违约责任和免责条件第一条丙方未按照合同约定的支付条件办理资金支付而形成的直接损失，丙方应承担赔偿责任。

工资代发协议
一、甲方，（公司名称）。

地址：
电话：
法定代表人：
统一社会信用代码：
乙方，（员工姓名）。

身份证号码：
联系电话：
二、鉴于甲方为了方便管理公司人力资源和财务，提高工资发放的效率，特委托乙方代为办理工资代发事宜，双方经友好协商，就工资代发事宜达成如下协议：
1. 乙方应按照公司规定的工资发放时间，及时准确地将员工工资代发到指定的银行账户上。

2. 乙方应严格遵守国家相关法律法规，保护员工的工资权益，不得私自扣留或挪用员工工资。

3. 乙方应妥善保管公司和员工的个人信息，不得泄露给任何第三方，确保信息安全。

4. 如因乙方的疏忽或错误导致工资发放出现问题，乙方应积极配合公司进行核实和处理，并承担相应的责任。

5. 甲方应按时足额支付员工工资到指定账户，确保资金充足，以便乙方进行代发操作。

6. 甲、乙双方应保持密切沟通，及时解决工资代发过程中出现的问题，确保工资代发工作的顺利进行。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

协议到期前，如需继续代发工资，双方可协商续签。

8. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字），日期，。

本协议经双方签字盖章后生效，自协议生效之日起，甲、乙双方应严格按照协议的约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

特此协议。

（以下无正文）。

以上就是工资代发协议的全部内容，甲、乙双方应严格遵守协议的约定，共同维护员工的合法权益，保障工资代发工作的顺利进行。