2016单位值班制度

单位内部值班制度单位内部值班制度「篇一」一、服从单位领导的安排，按时交接班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况执行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发觉情况及时报案，并通知带班领导。

四、准时上下班，严格履行班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检验防止各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产耗损的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

单位内部值班制度「篇二」1、机关干部按要求轮流进行值班值宿。

2、机关干部值班值宿统一由办公室进行安排。

3、值班值宿人员要按时做好交接班，对机关所属楼层负全面责任，同时对基层单位值班情况进行调度。

4、值班值宿人员不得漏岗、脱岗，如有特殊情况，可与他人进行调换，但必须与办公室打招呼，否则按漏岗处理。

5、值班值宿人员必须按时到岗，办公室定期抽查，发现一次不在岗警告，两次不在岗向主要领导汇报，并给予相应处理，由此产生的后果由个人负责。

6、值班值宿人员在值班过程中，发生应急事件，要及时向办公室报告情况，并通知相关部门和领导。

单位内部值班制度「篇三」一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。

当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。

不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。

禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。

如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。

机关人员值班制度1目的为了加强生产过程中，车间与各职能部门的信息沟通与反馈，密切产销衔接与协同，及时协调和解决生产销售过程中存在的问题，满足企业现场管理、生产任务调度、生产计划下达、事故应急处理、生产线流程控制及重点目标监控，借此提高生产效率，降低生产成本，实现跨部门的快速响应，决定自2016年元月1日期，对机关干部实行轮流值班制，特拟定本制度。

2范围与生产直接相关的部门：生产部、设计开发科、工艺质量科、采购科、销售科，其他部门可酌情派人员值班。

3职责生产部负责协调调度各部门和资源解决生产问题，并如实向公司领导进行汇报。

各部门按照生产部的调度安排，解决生产实际问题。

4值班内容4.1值班时间车间安排生产的周末、节假日以及晚班。

4.2值班人员各科室制定轮班值班表报生产部汇总排班（值班表见附件1），生产部根据生产计划，在每月28日前发布次月值班人员名单。

轮班人员如因本职工作出差、会议等不能按时到岗值班的，需提前2个工作日报部门负责人并安排好替班人员。

4.3值班要求4.3.1当班的值班人员值班期间应正常打卡，不迟到、不早退、不脱岗，不进行与工作无关的事。

4.3.2各部门值班人员在值班期间要做好值班记录，填写信息要及时、准确。

对于生产过程中出现的任何问题都应及时响应，及时上报至生产部（值班记录表件附件2）。

4.4值班的机关人员周末值班按程序经上级主管签批以打卡记录安排倒休；节假日值班则按法定标准计发加班工资；晚班值班按每人100元/班发放晚班值班补贴。

5考核机关人员值班工作将内如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期间工作出现重大失误，对发生的问题出现误报、漏报的，生产部直接提交到公司考评会进行考核。

人力资源部2015年12月31日附件1：机关人员生产值班表201_年_月机关人员值班表附件2：值班记录表机关人员值班记录表。

天津市人民政府办公厅关于印发天津市政府系统值班工作规定的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府办公厅•【公布日期】2016.11.08•【字号】津政办发〔2016〕92号•【施行日期】2016.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市政府系统值班工作规定的通知津政办发〔2016〕92号各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：经市人民政府同意，现将《天津市政府系统值班工作规定》印发给你们，请照此执行。

天津市人民政府办公厅2016年11月8日天津市政府系统值班工作规定第一章总则第一条为进一步加强和规范全市政府系统政务值班、应急值守工作（以下统称值班工作），实现值班工作标准化、规范化，确保政令全时畅通，信息接报及时准确，高效应对各类突发事件，依据《天津市实施〈中华人民共和国突发事件应对法〉办法》、《天津市突发事件总体应急预案》（津政发〔2013〕3号）和市委、市政府有关文件精神，结合工作实际，制定本规定。

第二条本规定适用于各区县人民政府、市政府各部门、人民团体、市属企事业单位、大专院校、中央驻津单位（以下统称各单位）的值班工作。

第二章值班室设置第三条市政府总值班室设在市政府办公厅，负责指导全市政府系统值班工作，履行市政府机关政务值班、应急值守、信息汇总、综合协调等职能，发挥运转枢纽作用。

各单位要独立设置值班室，一般设置在机关办公楼的一楼，严禁与本单位保安室（司机室）或其他部门混用。

第四条值班室应配备以下设备、装备和资料：（一）有线座机值班电话（有录音功能或者连接录音设备），严禁将值班电话与传真机、热线电话及单位门卫、保安、物业等电话共用，值班电话严禁转移使用。

（二）满足值班工作要求的计算机、传真机、复印机、打印机等办公设备，有条件的可配备内网计算机、加密传真机、短信平台等通信设施。

（三）各区县人民政府、各应急专项指挥部要配备一定数量的显示屏，建立与市政府总值班室互联互通的视频会议系统。

企事业单位值班制度企事业单位值班制度1、单位值班要有一名领导带班，至少一名同志值班。

2、值班期间，值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不准离岗脱岗，不准酗酒、赌博、看黄色录像等。

因玩忽职守造成工作损失的将严肃处理。

3、值班人员要不定时对单位内部进展巡查，发现平安隐患及时处理。

4、值班期间，在职权范围内处理好、解决好一切应该解决的问题，重大问题需要向主管领导汇报的，要及时汇报，决不能擅自决定，以免造成工作损失。

5、值班人员加强对校园及周边进展综合治理。

企业（公司）值班xx-11-16 11:20 | #2楼第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应别派值班处理以下事项：1．临时发生事件及各项必要措施。

2．指挥监视保安人员及值勤工人。

3．预防灾害、盗窃及其他危机事项。

4．随时注意清洁卫生、平安措施与公务保密。

5．公司交办的各项事宜。

第二条本公司员工值班，其时间规定如下：1．自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

2．例行假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。

并应配置值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显地方。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。

如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理：1．属于职权范围内的可即时处理。

2．非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3．密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交-班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

公司值班制度（精选3篇）公司值班制度篇1值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。

因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。

做到人员落实、责任落实、管理落实。

值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。

因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。

做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。

不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。

9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。

公司值班制度篇2为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：一，春节期间安全人员由保安值班，值班人员不得在值班期间请假或者脱岗，缺班一次罚款200元;二，值班期间负责公司的安全卫生工作及公司内外协调事宜，保证公司财产的安全，值班人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性、连续性，交接班工作由值班组长组织进行，要提前做好准备，并及时检查单位的封条、财产和其它事项，履行正常的交接班手续，如有异常需及时向上级领导反映。

公司日常值班管理制度范本行政值班是公司保持内外联系信息畅通，及时处理应急、突发等重要事件，落实治安综合治理目标的保障管理措施。

为进一步强化行政人员值班职责，规范值班要求，特制定《行政值班人员管理规定》如下：一、行政值班：行政值班由公司管理人员组成。

全权负责处理非办公时间内，所发生的急需解决的各种问题，并负责公司的安全、紧急突发事件等重要事项的及时上报与传达和公司常规行政事务工作。

行政值班设每日值班和(周末、节假日)值班两种形式。

二、行政值班时间：每日值班时间：8：00--次日8：____周末、节假日值班时间：8：00--次日8：00三、行政值班人员职责：1、及时传达、处理上级的重要指示和紧急通知，承接待办事项。

2、对涉及本公司所发生的重大问题，如安全事故、紧急突发事件，行政、刑事案件等，除做好紧急处置或保护现场外，应立即向上级相关部门报告。

3、值班人员要注意公司各方面工作的情况反映，认真做好值班记录。

值班日记要写清值班时间、值班人员、事项内容等。

4、行政值班人员必须按作息时间准时上下岗，恪守职责，不允许脱岗。

5、行政值班人员必须保证个人手机畅通，固定电话随时接听。

6、行政值班人员要爱护公物，保持室内清洁。

7、值班人员应巡查公司仓库、办公室安全防火、防盗情况。

8、值班人员如因特殊情况不能值班，需自行安排与其他值班人员临时替(换)班。

9、在值班过程中公司的油罐车检查和门卫的查岗应做好详细的检查记录。

10、负责当日公司隐患的检查和落实整改措施，并抽查监控录像。

成都壹加壹劳务服务有限公司____年____月____日公司日常值班管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强公司的日常运行管理，确保各岗位工作的正常进行，特制定本《公司日常值班管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度的适用范围为本公司全体员工，包括正式员工、临时员工及实习生等。

第三条值班管理是指根据岗位职责及需要，在非工作时间安排员工值班，保障工作的连续性和各项任务的完成。

单位值班制度范文单位值班人员管理制度范文3篇(建立值班制度)1、遵纪守法，忠于职守、听从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发觉根据《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、谈天;仪容严整，值班期间必需统一着装，头发干净，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热忱，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发觉问题准时催促上岗执勤人员进展整改，如若整改不力将按次对当事人进展考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发觉赐予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进展巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事，应准时处理并报告有关领导。

发觉业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应准时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。

按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

接班时，要具体了解上一班车辆和人员出入状况和应留意的事项。

向下一班移交第三条规定的登记台账。

交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清晰，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项治理制度。

单位值班制度范文单位值班人员治理制度范文21.目的为加强公司的日常治理，帮助催促各部门做好各工作，准时汇报处理突发大事，特设本制度。

2.范围轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、值班要求3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。

单位值班制度_单位值班制度条例单位值班制度篇1为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。

夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。

二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。

每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。

三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。

四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。

五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。

六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。

特别严重的，给予党纪、政纪处分。

七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。

由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。

八、本规定自1月1日起执行。

单位值班制度篇2为方便群众办事，改进工作作风，推进机关管理制度化、规范化、科学化，根据上级有关规定，结合本街道实际，特制定街道机关工作人员值班制度。

(一)值班人员值班人员由街道党政办分组安排，值班人员因故不能值班，须征求当班组长同意。

(二)值班时间1、除国务院规定放长假另外安排外，实行值班无休日、无假日制度，即所有工作日、双休日、节假日均要按表轮流值班。

2、工作日值班白天按上班规定执行，晚上19：00---21：00实行指纹打卡。

双休日、节假日分上午、下午、晚上三个时间段实行指纹打卡。

(三)值班时间及地点值班地点设在街道机关值班室。

(四)值班职责1、负责接听电话，及时做好解答和记录、转办工作。

要注意用语的规范、礼貌、热情、耐心。

公司值班管理制度第一章总则第一条为了保障公司的正常运营和安全生产，规范值班人员的工作行为，提高值班效率，制定本制度。

第二条基本原则是：科学、公正、规范、高效。

第三条本制度适用于公司所有值班人员。

第四条值班管理分为日班、夜班、节假日值班，公司根据不同的值班情况确定具体的值班班次和周期。

第五条值班制度必须按照公司的相关规章制度进行执行，不得违背公司的利益。

第六条值班人员应严格遵守工作纪律和安全制度，确保工作的安全和顺利进行。

第七条值班人员必须遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密或机密信息。

第八条值班人员应具备相应的专业知识和技能，做到熟悉岗位工作、掌握操作规程。

第九条值班人员必须做好记录和报告工作，及时上报工作中的问题和异常情况。

第十条公司将按照本制度进行值班管理工作，对值班人员进行考核和奖惩。

第二章值班班次第十一条公司根据工作需要，制定不同岗位的值班班次和周期。

第十二条日班：工作时间为上午8:00至下午5:00，每日8小时。

第十三条夜班：工作时间为下午5:00至次日上午8:00，每晚9小时。

第十四条节假日值班：按照公司的安排进行。

第三章值班轮换第十五条值班人员应按照公司的轮班制度进行值班轮换。

第十六条轮班制度应保证每个值班人员的工作时间均衡，不得因为值班而影响工作和生活的正常进行。

第十七条轮班安排应提前通知值班人员，值班人员应按时到岗，并提前安排好工作交接。

第四章值班工作第十八条值班人员的主要工作内容包括：巡查、监控、记录和报告工作。

第十九条巡查工作：值班人员应按照工作要求进行巡查，及时发现和处理安全问题和异常情况。

第二十条监控工作：值班人员应熟悉和掌握监控系统的操作，确保设备正常运行。

第二十一条记录工作：值班人员应做好工作记录，详细记录工作情况和发现的问题。

第二十二条报告工作：值班人员应及时上报工作中的问题和异常情况，并协助相关部门进行处理。

第五章值班考核第二十三条公司将制定相应的值班考核制度，对值班人员的工作进行评价和考核。

第1篇一、总则第一条为了加强单位内部管理，确保各项工作正常有序进行，提高工作效率，保障单位安全稳定，特制定本值班工作制度。

第二条本制度适用于本单位的全体值班人员，包括但不限于行政值班、技术值班、安全值班等。

第三条值班工作应以服务为本，严格执行各项规章制度，确保值班期间各项工作的正常运行。

二、值班职责第四条值班人员应明确自己的岗位职责，认真履行值班职责，做到以下几点：1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。

2. 严格执行各项安全规章制度，确保单位内部安全。

3. 接待来宾，处理紧急事务，及时向领导汇报，确保信息畅通。

4. 监督单位内部各项工作的执行情况，发现异常情况及时报告。

5. 配合单位开展各项应急管理工作，确保突发事件得到及时处理。

6. 做好值班记录，确保值班期间各项工作有据可查。

三、值班要求第五条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作。

2. 熟悉本单位的业务知识和规章制度，具备较强的责任心。

3. 具备一定的应急处理能力，能够应对突发事件。

4. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种问题。

第六条值班人员应按照以下要求执行值班任务：1. 值班期间，不得饮酒、赌博、打牌等违反纪律的行为。

2. 值班期间，不得擅自离岗、脱岗，确因特殊情况需离岗时，应向值班领导请假。

3. 值班期间，不得使用单位电话、电脑等设备进行与工作无关的活动。

4. 值班期间，应保持通讯畅通，确保能及时处理各类紧急事务。

5. 值班期间，应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。

四、值班交接第七条值班人员应严格按照以下规定进行值班交接：1. 值班交接应在接班时间前15分钟完成，确保接班人员有足够的时间熟悉工作。

2. 交接内容包括：值班记录、工作总结、待办事项、应急物资等。

3. 交接过程中，双方应认真核对，确保信息准确无误。

4. 交接完成后，双方应在交接记录上签字确认。

五、值班纪律第八条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自更改值班时间，如因特殊情况需调整，应提前向值班领导报告。