下载文档原格式
中国科技社团创新发展的瓶颈、成因及对策分析——以浙江省科技社团为例中期报告
一、瓶颈现象
1. 社团成员年龄结构偏高，活跃度不高。
2. 资金来源单一，经费紧张，制约了社团的活动和发展。
3. 社团组织管理能力较弱，缺乏专业化、标准化、规范化管理。
二、成因分析
1. 社团成员年龄结构偏高，活跃度不高
浙江省科技社团早期创立时，大多数是以退休或在职科技工作者为主，这些成员具有丰富的科研经验和技能，但年龄偏高，活跃度和创新
能力不如年轻人。
2. 资金来源单一，经费紧张，制约了社团的活动和发展
浙江省科技社团经费主要来自政府拨款和会员缴费，资金来源单一，社团的经费无法保证有足够的资金支持社团的活动和发展，经费紧张制
约了社团的活动和发展。
3. 社团组织管理能力较弱，缺乏专业化、标准化、规范化管理
浙江省科技社团的组织管理能力较弱，社团成员志愿服务观念和社
团管理经验亟待提高，社团的管理人员需要专业化、标准化、规范化培训。
三、对策建议
1. 拓宽社团成员年龄层次，提高活跃度和创新能力
浙江省科技社团应该拓宽社团成员年龄层次，吸引更多的年轻科技工作者加入社团，创造更多的机会和平台来激发社团成员的活跃度和创新能力。
2. 多渠道筹措经费，促进社团发展
浙江省科技社团应该通过多种渠道筹措经费，如科技项目申报、社会捐赠、商业赞助，以保证有足够的经费支持社团的活动和发展。
3. 提高社团组织管理能力，推行专业化、标准化、规范化管理培训
浙江省科技社团应该加强社团组织管理能力的培训，推行专业化、标准化、规范化的管理模式，提高社团的管理水平，促进社团创新和发展。
我国地方科技社团发展的现状与对策研究作者：张婷婷王志章来源：《重庆邮电大学学报·社会科学版》2014年第01期摘要：我国科技社团正值发展良机，应不断完善自身建设，在国家创新体系建设及社会管理中发挥更重要的作用。
为促进我国地方科技社团的进一步发展，以重庆市为例，通过调研分析了地方科技社团发展中存在的主要问题：外部表现为法律法规不健全，扶持政策不完善，落实不足；内部表现为承接职能不多造成自我造血功能弱，经费收入少制约社团开展活动，专职人员比例低影响社团能力建设，内部治理结构不健全阻碍社团民主办会，会员服务意识不足导致会员规模小，信息化建设落后影响社团管理与服务的效率。
鉴于此，从强化战略引导、加大财税支持、推进政府职能转移、加强自身建设四方面提出了相关建议。
关键词：科技社团；现状；问题；对策中图分类号：G322.25文献标识码：A文章编号：1673-8268（2014）01-0135-07继国家“十二五”规划明确指出要加强和创新社会管理，全国科技创新大会明确提出要加快国家创新体系建设之后，党的十八大进一步要求加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，改进政府提供公共服务的方式，加强基层社会管理和服务体系建设，增强人民团体在社会管理和服务中的职责，引导社会组织健康有序地发展，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。
科技社团作为以推进学科发展、科学技术进步为宗旨的社会组织，理应在社会管理中发挥更重要的作用，承担起推动科技工作者和各类创新主体服务于我国科技创新的重任。
虽然我国科技社团发展正值黄金机遇期，但还面临诸如法律、政策、人才、经费等方面的问题，其作用发挥也受到一定的限制。
因此，亟需完善外部环境，加强内部建设，促进科技社团与我国经济、社会、科技发展相适应。
一、科技社团研究现状自20世纪80年代起，以非政府组织或非营利组织为研究对象的第三部门研究已成为全世界研究的热点问题。
高校科技创新类社团发展问题及对策研究近年来，高校科技创新类社团已经成为我国高校社团中的一个强势派别，它不仅能够为学生在课内知识学习之余提供一个交流、锻炼的平台，更能够可以让学生深入科技领域，为我国科技创新的发展做出人才贡献。
然而，高校科技创新类社团的发展仍然存在一系列问题。
本文将就其发展问题进行探讨，旨在提出一些建议和对策，促进高校科技创新类社团的再次腾飞。
问题一：缺少针对性培训和指导。
对于大多数高校科技创新类社团来说，往往缺乏一套系统全面的培训方案。
导致其成员在科技创新领域的知识和技能水平有限，同时也缺乏实践经验。
因此，为了使社团成员真正了解知识和技能，并能独立创造科技成果，需要提供完整的培训方案。
社团应建立科技创新的课程、导师系统、实践平台等，以便为学生提供系统化、个性化的科技创新教育。
问题二：缺乏资金和资源。
对于大多数高校科技创新类社团来说，经费与资源的不充足是导致其运作受到限制的重要因素。
这意味着社团的各项运行事务（比如科技装备和材料的购买、科研活动的组织等等）都不能得到恰当的支持和保障。
这又会导致社团活动有限、难以推动学生科技创新的积极性。
针对这个问题，应该要有针对性地针对社团所面临的局限，向学生们开展稳定的募资行动，树立社团品牌，争取校内外捐赠与赞助资金。
同时，还可以通过政府支持等途径获得一些实验室、设备等资源，以方便社团活动的开展。
问题三：缺乏成果的展示平台。
高校科技创新类社团之所以能够提升学生参与科技创新的积极性，起到激励和鼓励作用，很大程度上在于对其成果的展示和宣传。
但事实上，许多社团在展示方面缺乏行动力和维护力，社团成员取得的成果仅限于自己内部交流和商议，缺乏对外展示的广度和深度。
为此，推动高校科技创新类社团成果展示，学校可以提供发表科技成果的平台，例如开展学生科技成果展览会、发表论文等等，提高社团成员的学术水平和成果展示水平。
同时，社团也可以利用互联网等多种手段自行宣传自己的科技成果，更好地传播及推广业界的经验和潜力。
科技社团调研报告一、调研背景随着科技的不断发展和社会的快速变革，科技社团在高校中起到了重要的作用。
它不仅为学生提供了一个交流技术、分享经验的平台，还帮助他们培养实践操作能力和团队协作意识。
为了了解我校科技社团的发展状况和存在的问题，我们进行了一次调研。
二、调研目的1. 了解我校科技社团的类型和数量；2. 分析科技社团的组织形式和管理方式；3. 探讨科技社团现有的问题和困难。
三、调研方法1. 线上问卷调查：我们制作了一份问卷，通过学校邮箱发送给全校学生，共收到了500份有效回复；2. 面对面访谈：我们对6个代表性的科技社团进行了深入访谈。
四、调研结果1. 科技社团的类型和数量根据问卷调查结果显示，我校共有30个科技社团，涵盖了计算机、电子、机械、化学等多个领域。
其中，计算机相关社团最多，占比达40%。
2. 科技社团的组织形式和管理方式根据访谈结果得知，科技社团主要采用民主管理形式，由学生自行组织和管理。
社团通常设置有主席团和部门负责人，通过定期召开会议和交流活动进行管理。
3. 科技社团现有的问题和困难- 人员流动性高：由于大学生活节奏紧张，学生们的时间很宝贵，很多人在加入社团后不久就因为学业压力等原因退出；- 缺乏经费支持：社团活动经费主要依赖于学生会和外部赞助，缺乏稳定的长期资金来源；- 培训和指导不足：社团成员在技术方面缺乏系统的培训和指导，无法充分发挥自身潜力。
五、调研结论1. 科技社团在我校发展良好，种类繁多，但部分社团存在人员流动性高的问题。
2. 社团管理以民主、自主为主，但缺乏专业培训和指导。
3. 科技社团需要更多的经费支持，以确保活动质量和长期发展。
六、建议1. 加强对社团成员的技术培训，提高他们的技术水平和创新能力；2. 学校可以增加科技社团的经费支持，鼓励社团组织更多具有影响力的活动；3. 学校和社团之间建立更紧密的联系，提供更好的资源和指导支持。
七、总结通过本次调研，我们对科技社团的发展状况和存在的问题有了更深入的了解。
高校科技创新类社团发展问题及对策研究随着信息时代的到来，科技创新已经成为推动社会发展的重要力量。
为了培养更多的科技人才，各大高校都设立了许多科技创新类社团，以帮助学生在校园中进行科技创新项目的实践和探索。
高校科技创新类社团发展仍然面临着诸多问题，如社团组织结构不合理、缺乏活动经费、成员参与度低等，亟待寻找有效的对策来解决这些问题，以推动高校科技创新类社团的健康发展。
1. 社团组织结构不合理许多高校科技创新类社团在组织结构上存在不合理的问题，如社团成员之间的角色划分模糊，缺乏明确的职责分工，导致社团活动的执行效率低下。
缺乏有效的管理机制和制度规范，使得社团发展缺乏长期规划和持续性发展，社团成员的积极性和凝聚力也难以得到有效的调动和提升。
2. 缺乏活动经费支持由于高校科技创新类社团的活动通常需要一定的经费支持，然而许多社团缺乏稳定的经费来源，面临着活动经费紧张的问题。
这使得社团活动无法得到有效的展开，限制了社团成员在科技创新项目中的探索和实践能力。
3. 成员参与度低在一些高校科技创新类社团中，存在着成员参与度低的问题，即社团成员对科技创新类活动的兴趣不高，缺乏持续参与的动力，使得社团活动难以稳定开展。
这种现象主要是因为社团活动缺乏吸引力和影响力，未能有效地吸引和凝聚更多的科技创新爱好者参与其中。
以上问题的存在，制约了高校科技创新类社团的健康发展，也影响了高校科技创新教育的实施效果。
需要针对这些问题制定有效的对策和措施，以推动高校科技创新类社团的发展。
针对社团组织结构不合理的问题，可以通过完善社团管理制度和规章制度，建立科学的社团组织架构和职务设置，明确社团成员的角色定位和职责分工，以提高社团内部的管理效率和执行能力。
还可以加强社团成员的培训和学习，提升他们的组织管理能力，以推动社团的良性发展。
为解决缺乏活动经费支持的问题，可以采取多种途径，如积极争取学校、企业或社会资助，组织筹款活动，开展科技创新项目和成果转化，以实现经费的多元化来源和稳定性保障。
科技社团发展面临的问题与对策
社团发展面临的问题有：
1、社团精英化，导致社团内部信息平台不充分，融合力较差；
2、有的社团存在积极维护的社团文化，有的社团却缺乏此类文化的
培育，影响新人融入；
3、许多科技社团往往比较注重实践，技术创新工作，而忽略了社团
管理经验和技能的培养，导致社团管理能力欠缺；
4、缺少合作伙伴，社团可以开展合作，扩大影响力，但许多社团未
能与更多商家及其它社团建立良好的友好关系；
5、缺乏长期化的财务规划，社团应建立科学的财务管理体系，合理
预算，有效避免资金的落差。
对策：
1、坚持诚信、实事求是的原则，提升社团成员的职业素养，培养社
团文化，促进社团内部信息交流；
2、多开展社团宣传活动，加强新阶层的迎接和培养，有效地营造与
众不同的社团环境；
3、开展定期的社团管理培训，让社团成员深入学习社团管理等技巧；
4、主动与其他社团或商家进行合作，可以互利共赢发展，拓宽社团
的发展资源；
5、积极组织财务工作，建立科学的财务管理制度，合理安排收入和
支出，使财务管理更加合理健全。
高校科技创新类社团发展问题及对策研究1. 引言1.1 背景介绍在当今社会，高校科技创新类社团的发展已经成为大学生学习和实践的重要平台。
随着科技的不断发展和社会的快速变迁，高校科技创新类社团在促进学生的全面素质提升、拓展学生的专业技能、激发学生的创新潜能等方面发挥着至关重要的作用。
当前，高校科技创新类社团种类繁多、规模庞大，涉及领域广泛，如机器人、人工智能、大数据等，搭建了学生参与科技创新活动的平台。
随着社团数量的增多和竞争的激烈，一些社团面临着发展困境，活动举办不够规范、影响力不够大、人才储备不足等问题逐渐显现出来。
对于高校科技创新类社团的发展问题，需要深入分析其现状和存在的问题，探讨提升社团活力、加强资源支持、加强人才培养等对策措施，以推动社团的健康发展，培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才。
1.2 问题意识在当前高校科技创新类社团发展中，存在着一些问题值得我们深入研究和探讨。
由于社团成员的理念不够先进和开放，导致了创新思维和能力的不足。
许多社团成员缺乏对科技创新的真正热情和理解，以及对新技术和新领域的探索欲望不足，这在一定程度上制约了社团的发展和创新能力。
社团内部组织和管理存在着不规范和混乱的情况。
一些社团缺乏有效的管理团队和机制，导致工作分配不均、信息不畅、执行不到位等问题，严重影响了社团活动的开展和成果的产出。
社团在资源和人才培养方面也面临着挑战。
一些社团缺乏必要的资金和设备支持，无法开展更多的科技创新实践活动；缺乏专业的指导和培训，使得社团成员的专业能力和团队协作能力得不到有效提升。
高校科技创新类社团在发展过程中面临着诸多问题，需要我们认真思考并提出有效的对策措施来解决。
只有通过深入分析和探讨，才能更好地促进高校科技创新类社团的健康发展，推动科技创新能力的提升。
1.3 研究目的研究目的主要是为了探讨高校科技创新类社团发展面临的问题，并提出有效的对策措施，促进社团活力的提升和发展。
通过对现有情况进行分析和研究，我们的目的是为了帮助高校科技创新类社团更好地发挥作用，提升学生科技创新能力，促进校园科技创新氛围的建设。
科技社团在科技创新中发挥作用的实践与思考随着科技发展的飞跃和普及，科技社团也越来越受到学生们的关注。
科技社团是指由对科技感兴趣的学生自发组织起来的一种组织形式，主要是为了开展科技创新活动和提高成员的科技素养，其在科技创新中发挥着越来越重要的作用。
本文将围绕着科技社团在科技创新中的实践与思考展开。
一、科技社团的现状及问题科技社团的兴起，推动了学校的科技创新氛围，也增强了学生对科技的了解与兴趣。
但是，在现实中，科技社团也面临着各种问题。
首先，科技社团的成员水平参差不齐，一些成员缺乏基础知识和实践能力，难以跟上社团的活动和进程。
其次，社团活动和科技创新成果常常无法得到有效的宣传和推广，导致活动效果不佳或成果无人知晓。
此外，学校和相关部门支持不足，缺乏资金和场地等资源也制约着科技社团的发展。
二、科技社团在科技创新中的作用科技社团在学校科技创新中发挥着不可或缺的作用，主要体现在以下几个方面。
1.聚集创新力量，形成创新氛围科技社团是一个集聚学生创新力量的平台，可以吸引对科技感兴趣的学生积极参与到科技活动中来。
社团中会汇聚各种专业和学科的学生，也会有各种创新思路和想法的碰撞，由此推动和形成了学校的创新氛围。
2.培养创新能力，提高创新素养科技社团的活动涉及到各种科技领域，能够为成员提供更多的机会去学习和体验科技活动，促进成员的思考和创新能力的培养。
3.创新成果的输出与应用科技社团还可以有针对性地开展各类科技创新项目，产出创新成果，并将其转化为实际应用。
通过科技创新项目，成员得到了实践经验和思考过程的体验，同时也为学校、企业等提供了一些有实际应用价值的成果。
三、科技社团在科技创新中的实践与思考为了让科技社团在科技创新中发挥更大的作用和价值，需要从以下几个方面去思考和实践。
1.完善社团管理制度，实现规范与标准化科技社团的发展需要规范的管理制度，包括社团章程、管理流程、会员管理等。
在规范化的基础上，科技社团才能更好地组织和推动各项科技活动，也保障了社团成员的权益。
高校科技创新类社团发展问题及对策研究近年来，高校科技创新类社团已经成为了校园文化生活中不可或缺的一部分，它不仅可以丰富学生的课余生活，同时也能促进科技创新和知识传承。
然而，高校科技创新类社团的发展也面临了许多问题，如社团管理不规范、成员流动性大等。
本文将分析这些问题的根源并提出相应的对策。
一、社团管理不规范社团管理不规范是高校科技创新类社团发展中的一个大问题。
许多社团缺乏明确的目标和发展方向，导致活动组织不力、成果缺乏等问题。
针对这一问题，可以提出以下对策：1.建立完善的社团管理制度，包括社团章程、工作计划和组织架构等。
2.明确社团的发展目标和方向，及时调整活动内容和形式，以适应新的发展需求。
3.加强社团成员的培训和管理，提高社团在校园内的影响和地位。
二、成员流动性大成员流动性大也是高校科技创新类社团发展中的一个主要问题。
由于各种原因，许多社团成员难以持续参与社团活动，导致社团凝聚力不足，影响社团的长期发展。
1.加强社团内部的沟通和协作，增强社团凝聚力，提高成员的归属感和参与度。
2.定期组织交流和分享活动，提高社团成员之间的交流和学习，增强社团的吸引力。
3.在招新过程中加强筛选和培养新成员，建立健康、活跃的社团文化和氛围。
三、缺乏资金和资源支持科技创新类社团需要一定的资金和资源才能够开展各种活动和项目，然而，由于种种原因，许多社团面临缺乏资金和资源支持的困境。
1.积极争取校内、校外的赞助和支持，建立社团的良好形象和品牌价值。
2.开展社会调查和社会服务项目，争取政府和社会团体的支持和帮助。
3.通过社团成员自身的努力和创新，利用各种渠道和平台，寻找和争取更多的资金和资源。
综上所述，要促进高校科技创新类社团的发展，需要对社团管理和组织、成员培养和资源争取等方面进行有效的改进和创新。
只有通过全方位的协作和发展，才能够实现高校科技创新类社团的可持续发展和长远规划。
华北电力大学科研训练（文献研究综述）题目：我国科技社团交流发展问题及对策研究综述学生姓名：秦晓科学号：1121390110 专业班级：行管1201指导教师：朱晓红成绩:_______________2013年 1 月 12 日我国科技社团交流发展问题及对策研究综述摘要：本文主要介绍了我国科技社团学术交流的主要做法，并总结了一些专家学者关于科技社团交流发展问题的观点和针对问题提出的建议对策。
科技社团是科技与学术交流的重要社会力量，对于现代科技发展具有重要推进作用。
本文梳理了一些专家学者对科技社团的研究中发现的科技社团存在的管理体制不顺，经济能力不强，学术质量不高，自身能力不强四大问题，并分别分点介绍说明，同时也梳理了针对这些问题的一些对策观点。
文献综述的目的在于简单的总结现阶段科技社团存在的问题，研究了相应的对策，集中展现各方面学者专家在这些方面的观点看法及建议。
关键词：科技社团、学术性组织、学术交流一、科技社团学术交流的主要做法科技杜团的学术交流活动是为科技工作者以及社会各方面提供的一种服务产品。
会员在交纳会费、履行必要的职责之后，理所当然得享有这种服务。
学术交流既然是科技社团的立身之本，那么对于怎么样进行学术交流，采取怎么样的形式的问题。
黄善辉，李役青，刘启玲，郭旭昌，胡勉在《科技社团学术交流活动质量与成效的探讨》中提出交流做法主要有三个大的方面：一是组织高水平、高层次、高质量的学术交流活动，二是办好学术期刊，提升学术交流的社会影响力，三是加强科技交流与合作，拓展国际民间交流的渠道。
【1】宁方刚认为学术交流形式主要包括学术会议（学术年会、研讨会、报告会、信息发布会、专题论坛、学术沙龙等），交流方式还有协作攻关、科技咨询等集会交流形式和学术报刊、互联网络等媒体交流。
【2】他们都认可举办各种类型的学术会议和编辑出版学术期刊读物是科技社团学术活动中两项基本的活动形式。
学术会议作为学术交流的一项基本途径，充分发挥了科技社团人才荟萃、智力密集及横向沟通便利的优势，调动和集成了科技工作者的聪明才智，达到了学会组织会员深入开展跨行业、高层次的调查研究活动，举办专家学术论坛，出有针对性的政策建议，提高学会建言献策的质量和水平。
并完善了学术交流—科学论证—决策建议相结合的方式方法，在社会上逐步树立本学科的学术权威。
学术期刊作为学术交流的另一种重要途径，是科技工作者学术交流的平台，是科技工作的重要组成部分，也是创新科技文化和扩大社会影响力的重要学术交流阵地科研工作的一个重要环节是将研究成果转化成学术论文，期刊就成为承担学术公开和交流的重要载体。
学术期刊在一定程度上反映一个国家科学技术发展水平。
学术期刊在科学发展中起着不可替代的作用。
二、科技社团学术交流发展现状及问题科学技术作为经济社会发展的第一生产力的作用正在不断显现。
我国科技社团发展到今天，在我国科技事业的发展中发挥着重要的作用。
作为科学技术发展重要载体的科技社团也在步入健康发展的轨道，是一个汇聚众多专家、学者，科技素质较高的“智囊团”，其作用日益凸显。
王玉明，刘湘云在《我国科技社团发展中的问题与对策》中把科技社团在经济社会的作用总结为两方面：一是科技社团是政府科技政策的参与力量。
科技社团是政府与公民之间联系的桥梁和纽带。
政府的科技决策对社会具有公共特性，公众对科技决策和实施有知情权、参与权和监督权，这种权利可通过科技社团这样一个有效的平台来得以实现。
科技社团作为一种社会力量,通过参与政府的科技决策和计划、评价科技政策实施的效果, 来监督政府的科技决策和管理。
科技社团是不同学术群体和政府之间利益协调的渠道。
二是科技社团是经济社会发展的重要力量。
【3】吴衍川在《我国学术交流问题与对策探讨》中将这一方面又分为四点：一是广泛组织各类专家学者，围绕经济社会发展中的重点、难点、热点问题，积极组织科技人员，开展调查研究，为各级党委和政府提出科学合理的决策建议；二是根据重点建设项目需要，积极开展管理咨询、工程咨询、技术咨询和多种形式的科技中介服务；三是促进产、学、研相结合的技术创新活动蓬勃发展，为提高企业技术创新能力服务；四是按照企业的需求，为企业提供人才培训、咨询服务、维权援助等多种有效服务，帮助企业解决发展中的问题和困难，为培育新的经济增长点作贡献。
【4】科技社团学术交流工作在过去20年多年创新发展中取得长足进展，但也暴露出许多困难和问题。
浙江省科协的《对当前学会创新发展问题的一些思考》中提出：导致这些问题的制约因素有很多，如尚未形成完善的国家社团法律体系和政策措施；普遍存在政府职能转移不到位和政社不分现象；严重缺乏发展公益事业的公民意识和社会氛围；旧的体制和旧的观念依然存在着较强惯性作用；难以建立符合现代管理要求的职业化干部队伍，等等，【5】在当前研究学会创新发展时，我们必须面对这些薄弱环节。
（一）管理体制不顺郭建斌在《科技社团在改革发展中面临的问题及对策》中提出：在我国,对科技社团的管理,至今仍实行“双重管理体制”,即科技社团的登记注册管理及日常性管理实行登记管理部门和业务主管单位双重负责的管理体制。
【6】无疑,这种双重管理体制在计划经济时期曾起过积极作用，但是胡亲义，朱灿章，朱世平，高静安在《学术交流工作现状与应对措施》中认为我国已进入市场经济社会，科技社团管理模式仍沿用计划经济时代的挂靠制，不能与企业法人、事业法人享有平等的权利，只能挂靠到享有同等法律地位的另—法人身上，与该法人形成事实上的依附关系，【7】这与我国经济体制、政治体制、科技体制攺革日趋深化很不协调，严重影响学会独立自主的开展学术活动和学术交流。
在这种挂靠制管理的影响下又出现很多新的问题。
1.社团领导“挂帅不出征”黄忠诚在《学术性社团建设存在的问题及对策》中提出这个问题包括两方面：一方面，挂靠单位现任行政领导在学会、研究会等学术性社团担任主要负责人，由于本职业务工作繁忙，平时很少有时间和精力顾及社团的工作，只能是挂名安个头衔而已。
另一方面，多数学术社团的“掌门人”，退休前是行政领导，从事的是行政或业务管理工作，学术造诣不高，专业不对口，无法对由专家、学者和科研人员组成的各类学术社团的工作实施强有力的领导，履行职责成为空话。
【8】这虽然有利于学术性社团获得业务主管单位更多的支持，但确实存在有名无实的弊端。
2.工作业绩“低效不追究”黄忠诚在《学术性社团建设存在的问题及对策》中认为：目前，部分学术性社团工作绩效无目标任务，无量化标准，主观随意性较大。
有的多年不开理事会或常务理事会，比较多的学会、研究会没有汇报、报表制度，不能及时掌握会员的基本情况和研究成果。
尤其是在目前施行“2+1”管理体制下，社科联、民政局和挂靠单位都不伸手，有的则认为社团是边缘工作，加上学术工作软性不好抓，效能责任追究不好量化，干脆放任不管，致使学会、研究会的工作和学术低效率、无人过问。
【9】3.过分依赖政府部门王玉明，刘湘云在《我国科技社团发展中的问题与对策》中提到科技社团的独立性差，政社不分现象突出。
科技社团挂靠政府部门，甚至一些科技社团成了政府的办事机构，在管理体制上依然继承着政府行政体系。
在实际工作中，科技社团与其挂靠单位之间仍存在着被领导与领导的关系，没有应有的独立性，难以发挥其应有的作用。
【10】这种政社不分的现象，是制约我国大多数科技社团发展的重要制度因素。
（二）经济能力不强过分依赖政府，不仅表现在管理体制上，更突出的表现在经济能力方面。
经费问题是目前我们大力加强科技组织工作的主要制约因素之一。
吴衍川在《我国学术交流问题与对策探讨》中说明科技社团经费来源有八个方面渠道（会费；挂靠单位拨款；支持单位拨款；在核准的业务范围内开展活动或技术咨询服务收入；利息；各基层单位、团体、个人捐赠；政府资助；其他合法收入）。
【11】郭建斌在《科技社团在改革发展中面临的问题及对策》中提出国内的许多科技社团都依赖于政府的资助或财政拨款，其原因是有些脱胎于政府部门，有些是“挂靠”在政府部门的，由于跟政府之间还存在着较为紧密的联系，可利用这种“方便”或“优势”来实施自己的意图。
而得不到这种支持的社团在开展有关活动时显得举步维艰。
【12】但实质上由于科技社团管理体制实行挂靠制，不是真正意义上的独立法人，多数科技社团尚未建立中介服务机构，成为经济实体。
经费不足所带来的危害是显而易见的。
王玉明，刘湘云在《我国科技社团发展中的问题与对策》中提到危害一是经费不足可能使得科技社团无法生存，或者即使勉强生存，也无法正常地开展活动，其目标也就无法实现，实际上是名存实亡。
二是科技社团可能因不足而丧失独立性。
在面对经费不足的情况下，一些科技社团很可能寻求国内同行或企业的资助，这样在组织的发展上就难免受制于人，甚至做出有悖组织宗旨的行为。
三是科技社团要开展大量的学术活动靠微薄的经费去支撑是很难想象的，其结果必然是学术活动的质量不高。
【13】因此，科技社团筹措经费非常困难，经费来源除少量的会费外，主要还是依靠挂靠和主管部门支持，一旦相关部门“断奶”，必然陷入困境。
根本无能力组织开展学术活动和学术交流。
（三）学术交流质量不高学术交流是科技社团的生存之本,是其凝聚会员和科技工作者的基础。
总体情况来看, 科技社团学术交流的质量和水平还不够高,与建设创新型国家的需求不适应,邵鹏在《科技社团发展现状及对策》中认为这一问题突出表现为“四少”,即: 多学科交叉与综合集成研究少,提出自己的假说和理论少,学术会议上交流的优秀论文少,科技工作者获得的新思想、新观点少。
【14】学术交流的质量不高,对科技工作者的吸引力不强。
学术交流存在的问题具体有以下几方面，简单的划分下。
1.学术不端行为随着经济、社会生活越发市场化,影响到学术交流的氛围，造成了不少的科技人员进行学术造假剿窃。
科技人员的社会地位和劳动回报率偏低也是造成学术不端、学术腐败和学术交流活动难以开展的重要因素。
2.学术交流针对性不强李星在《提高学术交流质量，促进科技人才成长》中认为长期以来，不少学术交流活动流于形式，图数量、轻质量; 图虚名、轻实效。
高水平学术会议不多，多数学术会议追求大型化，国际化，请几个领导和几个专家撑个门面，来几个外国人就称国际会议，只讲结果不讲过程，只讲成就不讲不足，会议缺乏互动，极少讨论，也就谈不上什么交流。
【15】这种形式主义的学术活动使参加者缺乏交流的自信和自豪感，有一种“走过场”的感觉，同时也反映出中国原创性成果少，大师级人物产出不多，大都是跟踪和模仿。
3.对学术交流认识不足，参加的积极性不高余晴在《知识信息与学术交流工作的观念导向》中提出许多从事科学研究特别是技术研发的单位、个人有意识对研究工作或是研究成果进行过度保护，不愿意与同行探讨相关问题，这就阻碍学术特别是技术上的交流。
