软件1201-29-李晓杰-软件工程师职业素养与就业前景
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软件工程师的职业素养与发展随着计算机技术的飞速发展,软件工程师成为了当前社会中最受欢迎的职业之一。
与此同时,在IT行业的竞争日益加剧的今天,除了技术实力外,软件工程师的职业素养也变得越来越重要。
那么,作为一名软件工程师,应该具备哪些职业素养呢?又该如何在职业生涯中不断发展和完善呢?第一,专业素养作为一名软件工程师,专业素养显然是最基本的素质。
不仅需要具备扎实的技术知识,还需要不断更新和学习最新的技术。
在工作中,软件工程师还需要有高度的工作责任心和团队协作能力。
因为软件工程师的工作十分复杂,需要面对许多技术挑战和团队协作问题。
此外,软件工程师还应该具备科学的思维方式和严谨的工作态度,对待工作需要有足够的耐心和细心。
因为软件开发过程中的每一个环节都极其重要,小的失误或疏漏都有可能导致最终成品的失败。
因此,软件工程师必须对工作充满热情和严谨的认真态度。
第二,沟通和交流能力软件工程师不仅需要精通技术,还需要能够与其他团队成员进行良好的沟通和交流。
在软件开发中,往往需要团队成员之间密切合作和互通有无。
因此,软件工程师应该懂得如何倾听他人的需求和想法,并且能够清晰地表达自己的观点。
在团队中,软件工程师应该能够有效地与其他团队成员进行合作和协作,并快速适应不同的工作环境和工作角色。
比如,在项目中,软件工程师需要与客户、测试人员、UI设计师等各种技能背景的人员合作。
因此,具备良好的沟通和交流能力是软件工程师必须的重要职业素养之一。
第三,学习和创新能力随着互联网技术的快速发展,IT行业的变化也变得越来越快速和多变。
为了保持优势和竞争力,软件工程师必须保持持续地学习和创新。
软件工程师应该时刻关注新技术、新思路和新方法,不断提升自身技能和提高工作效率。
此外,软件工程师还应该具备创新能力。
在软件开发中,创新是取得成功的重要保障之一。
软件工程师需要有能力把握市场机会,创造新的商业价值,提升软件系统的实用性和用户体验。
同时,创新也能够帮助软件工程师发现问题并及时解决,提高软件的质量和效率。
软件工程中的软件工程师的职业素质与能力在当今信息技术快速发展的时代,软件工程师的职业素质与能力成为成功从业者的重要标志。
软件工程师需要具备广泛的知识储备和扎实的技术能力,同时还要具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。
本文将从不同方面详细探讨软件工程师的职业素质与能力。
一、技术能力作为软件工程师,掌握先进的技术和工具是至关重要的。
首先,软件工程师需要具备深入的编程知识,熟练掌握多种编程语言,如Java、C#、Python等。
其次,软件工程师应掌握各种软件开发工具和框架,例如MySQL、Eclipse、Git等。
此外,了解软件开发的常用方法和流程,如敏捷开发、测试驱动开发等,也是软件工程师应具备的技术能力。
二、问题解决能力软件开发过程中常常会遇到各种各样的问题和挑战,因此软件工程师需要拥有良好的问题解决能力。
首先,软件工程师应具备分析和理解问题的能力,能够准确把握问题的本质和关键点。
其次,软件工程师需要具备创新思维,能够快速提出解决问题的方案,并有能力将其付诸实施。
最后,软件工程师还应具备团队合作精神,能够与其他团队成员有效地协作解决问题。
三、沟通协调能力软件工程师通常需要与其他团队成员、项目经理以及客户进行良好的沟通和协调。
首先,软件工程师应具备清晰表达自己观点的能力,能够将复杂的技术问题以简洁明了的方式向非技术人员解释。
其次,软件工程师需要具备倾听他人的能力,能够理解他人的需求和意见,进而达成共识。
另外,软件工程师还应具备良好的人际交往能力,能够与不同背景和角色的人合作,建立良好的工作关系。
四、学习能力软件工程领域的技术和工具在不断发展,因此软件工程师需要具备持续学习的能力。
首先,软件工程师应保持对新技术和趋势的敏感度,主动了解并掌握最新的发展动态。
其次,软件工程师需要善于利用各类学习资源,如书籍、网络课程、论坛等,不断充实自己的知识储备。
最后,软件工程师还应具备自主学习的能力,能够独立思考和解决问题,提高自身的综合素质。
软件工程师和网络工程师就业前景分析
一、软件工程师的就业前景
软件工程师是进入互联网行业的热门职业,目前,软件工程师的就业前景有望变得越来越广阔。
随着经济的发展,软件行业也迎来了爆发式的增长,软件工程师的需求也随之而来。
同时,软件行业的就业前景也会受到经济形势、技术发展和技术先进程度等多种因素的影响,使得软件工程师的就业前景有很大的发展空间。
与此同时,软件行业也将不断推出新的前沿技术,如人工智能、物联网等,使得对软件工程师的需求日益增加。
掌握这些技术的软件工程师将会受到各行各业的青睐,并成为热门职业。
此外,由于软件技术的发展,软件行业支持外包的模式也变得越来越流行。
外包公司可以为其他行业提供网络解决方案、程序开发服务等,因此,软件工程师可以通过外包公司实现全职或兼职就业,这种就业形式也在不断发展。
二、网络工程师的就业前景
网络工程师是进入互联网行业的另一种热门职位,目前,网络工程师的就业前景十分乐观。
软件工程就业方向及前景
软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一,是一门研究用工程
化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。
它涉及程序设
计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等方面。
职业要求:
1、精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
3、编写高质量代码并具有代码审查能力。
4、具有详细设计能力。
5、熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善能力。
6、能够带领2个以上员工开展工作,成功领导3个以上不少于5人
月的项目/模块的团队项目。
7、有良好的外语水平,能够阅读外文资料,按照要求编写外语技术
文档。
行业分析:
据《中国经济与信息化》数据统计,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国IT业内众多职位中,软件工程师位列
第一,软件工程人才的就业前景相对乐观。
普通本科应届毕业生主要在各
软件公司,企业单位,高等院校等从事软件设计、开发、应用于研究工作。
软件工程就业方向及前景
1.软件开发工程师:负责软件产品的设计、开发和测试等工作,为用
户提供高质量的软件产品。
2.软件项目经理/技术经理:负责软件项目的管理和协调,包括资源
分配、项目计划、进度监督等工作。
3.系统架构师:负责软件系统的整体设计和架构,保证系统的可靠性、可维护性和可扩展性。
4.云计算工程师:负责云计算平台的设计、开发和运维,确保云服务
的高效、可靠和安全。
5.数据库管理员:负责数据管理系统的设计、开发和维护,以确保数
据的可靠性、可扩展性和安全性。
随着信息技术的不断发展和应用,软件工程的前景非常广阔。
根据数
据显示,全球软件行业从业人员需求仍然远超出供给,尤其是人工智能、
大数据、云计算、区块链等技术领域发展迅速,对软件工程师的需求量更
是呈爆发式增长。
因此,软件工程师是一个非常有前景和发展潜力的职业。
软件工程专业就业前景与职业规划一、软件工程专业的就业前景1.1 行业需求旺盛随着信息技术的不断发展,软件工程已成为支撑各行业的核心技术。
从智能手机、云计算、大数据到人工智能,软件工程在各个领域都有着广泛的应用。
因此,软件工程专业的人才需求量极大,就业前景十分广阔。
1.2 行业薪资待遇优越软件工程专业的薪资水平普遍高于其他行业。
随着工作经验和技术能力的提高,软件工程师的薪资水平也将逐步上升。
此外,许多大型企业和创业公司为优秀的软件工程师提供丰厚的福利待遇和股权激励。
1.3 跨领域就业机会丰富软件工程专业的学生在毕业后可以选择从事多个领域的工作,如软件开发、系统集成、软件测试、项目管理等。
此外,随着大数据、人工智能、物联网等新兴技术的发展,软件工程专业的学生还可以进入这些领域寻求更多的就业机会。
1.4 创业机会对于具有创业精神的软件工程专业学生,创业是一条可行的职业发展道路。
许多成功的科技企业都是由具有软件工程背景的创业者创建的,如微软、谷歌、腾讯等。
二、软件工程专业的职业规划2.1 提升专业技能软件工程专业的学生在校期间应重视专业知识的学习,努力提高自己在编程语言、软件开发工具、软件架构设计等方面的知识。
同时,积极参加实践项目,增强自己的动手能力和解决问题的能力,为将来的就业做好充分准备。
2.2 拓展职业领域软件工程专业的学生可以根据自己的兴趣和发展方向,选择不同的职业领域进行深入学习。
例如,对于喜欢研究算法的学生,可以向人工智能和机器学习方向发展;对于喜欢研究数据的学生,可以考虑大数据分析和处理领域;对于喜欢网络技术的学生,可以从事网络安全和云计算方面着手。
拓展职业领域有助于提高个人的竞争力和市场价值。
2.3 注重沟通与团队协作能力软件工程工作往往需要与团队成员进行密切合作。
因此,软件工程专业的学生应该注重培养沟通和团队协作能力。
可以通过参加社团活动、团队项目等途径,提升自己的沟通能力和团队协作精神。
软件工程就业方向及前景如何软件工程是当前热门的职业方向之一,随着信息技术的不断发展,软件工程也逐渐成为众多人才争相追逐的职业选择。
本文将探讨软件工程的就业方向及前景,以帮助读者更好地了解该领域的发展趋势。
一、软件工程的就业方向1. 软件开发与设计方向软件开发与设计是软件工程领域最为常见的就业方向之一。
在这个方向上,工程师需要具备扎实的编程技巧和软件开发经验,能够根据需求进行系统分析、设计和编码工作。
这些工作可以涉及各种应用领域,如移动应用开发、网络应用开发、大数据应用开发等。
2. 数据科学与人工智能方向随着大数据和人工智能技术的快速发展,数据科学与人工智能成为软件工程领域的热门就业方向。
在这个方向上,工程师需要具备数据处理和分析的能力,能够应用机器学习和深度学习算法解决实际问题。
此外,对于人工智能的开发和应用也是该方向的重要内容。
3. 软件测试与质量保证方向软件测试与质量保证是软件工程中不可或缺的环节。
在这个方向上,工程师需要具备良好的逻辑思维和分析能力,能够设计测试用例、执行测试和分析测试结果。
他们还需要关注软件质量和性能,确保软件系统的稳定运行。
4. 软件项目管理方向软件项目管理是软件工程中至关重要的一环。
在这个方向上,项目经理需要具备良好的组织和协调能力,能够有效地管理团队和资源,确保项目的顺利进行。
此外,他们还需要具备风险管理和问题解决的能力,以应对项目中的各种挑战。
二、软件工程的前景展望1. 就业市场广阔随着信息技术的蓬勃发展,软件工程的需求量逐年增加。
各行各业对软件工程师的需求旺盛,就业市场广阔。
无论是大中小型企事业单位,还是创业公司和互联网企业,都需要拥有专业的软件工程师来开发、维护和优化软件系统。
2. 薪资待遇优厚软件工程师的薪资待遇一直较高。
由于软件技术的复杂性和市场需求的紧缺性,软件工程师的薪资水平通常高于其他行业。
在经验积累和技术成长的过程中,薪资待遇还有望进一步提升。
3. 技术创新不断推动发展软件工程作为一门技术学科,不断推动着科技和社会的发展。
软件工程师所需的职业技能和素质软件工程师的职业定义是主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估;软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称;它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位;这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的;它的主要工作内容有指导程序员的工作,参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程,协助工程管理人保证项目的质量,负责工程中主要功能的代码实现,解决工程中的关键问题和技术难题,协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作;我觉得作为一名软件工程师,其技术素质是必不可少的;除了具有扎实的计算机基础理论知识,还应具有以下的业务能力:1.规范化、标准化的编码能力;虽然软件工程师的工作不同于程序员,但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件人员的一个重要职责就是把用户的功能需求用某种语言实现,这就要求软件工程师掌握多种语言,具有良好的编码能力,精通C/C++、JAVA等语言和Perl、Python、PHP、Shell等脚本语言,熟悉它的基本语法和技术特点;2.认识和运用数据库的能力;信息是以数据为中心的,因此与数据库的交互在所有软件中都是必不可少的,了解数据库操作和编程是软件工程师需要必备的素质之一;熟悉数据结构和数据库,有一定的算法基础,具有较强的独立解决问题能力,能设计出问题求解的数据结构或数据库是必不可少的;目前常用的数据库软件有甲骨文公司的Oracle数据库和微软公司的SQL Server等;3.较强的动手能力和解决实际问题的能力;软件开发时理论和实践结合的过程;4.持续的学习能力,掌握最新的IT实用技术;软件业是一个不断变化和创新的行业,面对层出不穷的新技术,软件工程师应具有较强的学习能力、需求理解能力和对新技术比较敏感,在行业领域要与时俱进,适应软件的开发工具和环境,不断适应客户的需求变化;5.较强的英语阅读和写作能力;程序世界的主导语言是英文,编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文,了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英文,与世界各地编程高手交流、发布帮助请求同样离不开英文;作为基础软件工程师,具有一定的英语基础对于自身的学习和工作极有帮助;除了这些技术要求,我觉得还有以下道德规范或基本的素质是必须的:1.具有良好的团队协作能力;对于一个集体、一个公司甚至是一个国家,团队精神都是非常关键性的,尤其是在软件开发行业;每个人都必须在编好自己程序的同时,估计整个项目的质量和工期,为其他同伴创造条件;没有高度统一的团队精神,没有全部参与者的默契与分工合作,这项工作是根本不可能完成的;2.具有良好的沟通能力,你必须善于把自己对项目的理解以及在开发过程中的问题告诉大家、告诉用户,这是基本的素质,也是必备的能力;3.踏实敬业、认真负责、耐心细致的能力;心静才能发现问题,否则遇到开发和测试问题就会越改越乱;必须得坚定信念,不怕麻烦,从细节到全局考虑周全,不然软件产品就会漏洞百出;4.坚持守信、正直的原则;一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人;5.遵守职业道德规范,树立正确的技能观;决不能利用自己的技能去从事危害公众利益的活动,包括构造虚假信息和不良内容、制造电脑病毒、参与盗版活动、黑客活动等;具有良好的工作责任性,不能以追求个人利益为目的,不随意向他人泄露工作和客户机密;6.善于吸取教训和总结经验,做到时时都有新长进;我觉得要成为一名合格的软件工程师必须具有以上的素质,只有这样我们才可以进一步地追求上升空间和自我实现;。
软件工程专业的就业前景与职业规划1软件工程专业的就业前景与职业规划软件工程作为一个独立的学科门类,越来越受到人们的重视。
随着科技的迅速发展,软件工程的需求日益增长。
本文将从软件工程专业的就业前景和职业规划两个方面进行论述。
第一部分:软件工程专业的就业前景软件工程专业的就业前景广阔。
随着信息技术的飞速发展,软件工程师的需求量不断增加。
下面列举几个支持论点:1. 技术需求的增长:随着人工智能、大数据和云计算等领域的迅速发展,软件工程专业的就业机会也相应增多。
这些技术的兴起带来了新的商机,企业对于软件工程师的需求日益旺盛。
2. 行业广泛性:软件工程专业不仅在科技行业有很大的就业前景,同时也涉及到金融、医疗、制造和娱乐等多个行业。
这种行业广泛性为软件工程专业学生提供了更多的就业机会。
3. 人工智能的发展:随着人工智能技术的快速发展,对软件工程师的需求也在不断增加。
从机器学习到自动驾驶,软件工程师在人工智能领域有着广泛的应用前景。
综上所述,软件工程专业的就业前景广阔,凭借着技术需求的增长、行业广泛性和人工智能的发展,软件工程师将会有更多的就业机会。
第二部分:软件工程专业的职业规划为了更好地发展职业生涯,软件工程专业毕业生需要有一份明确的职业规划。
下面是几个建议:1. 学习不断深入:软件工程专业毕业生需要持续学习和更新自己的知识。
行业变化迅速,新的技术不断涌现,只有保持学习的态度,才能够适应市场的变化。
2. 打好基础:软件工程师需要具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力。
在大学期间,学生可以通过参加编程比赛,积累项目经验来提升自己的能力。
3. 多实践、多交流:软件工程专业的学生可以参加一些项目实践,通过实际的工作经验,了解行业的需求和工作流程。
同时,多与同行交流,学习他人的经验和技巧。
4. 独立思考和解决问题能力:作为软件工程师,面临各种问题是很正常的,需要具备独立思考和解决问题的能力。
这是一个不断锻炼和积累的过程。
软件开发工程师的职业发展路径和前景展望软件行业在当今社会中发展迅猛,这为软件开发工程师提供了广阔的职业发展空间。
本文将探讨软件开发工程师的职业发展路径以及行业的前景展望。
职业发展路径:1. 学历与专业技能的培养软件开发工程师的职业发展首先需要扎实的学历基础。
获得计算机相关专业的本科或研究生学位是进入该行业的基本要求。
同时,开发工程师需要不断学习和提升技术能力,掌握各种编程语言、数据库管理以及软件开发工具等。
2. 初级开发工程师刚入职时,通常会担任初级开发工程师的角色。
在这个阶段,需要通过实际项目来提升实践能力,并逐渐熟悉软件开发的整个流程。
初级开发工程师可以与团队其他成员合作,在项目开发中负责编写和测试代码。
3. 中级开发工程师随着经验和技能的积累,软件开发工程师可以晋升为中级开发工程师。
在这个阶段,需要具备更深入的技术知识和项目管理经验。
中级开发工程师可以带领团队完成较为复杂的项目,负责架构和系统设计,并解决开发过程中的问题。
4. 高级开发工程师成为高级开发工程师需要具备丰富的经验和技术能力,并具备独立解决复杂技术问题的能力。
高级开发工程师通常担任技术团队的核心角色,负责指导和培养新人,并参与企业战略决策。
5. 职业晋升从高级开发工程师之后,职业晋升通常涉及到管理和领导层面的角色。
一些开发工程师可能会选择跨入项目管理、产品管理或技术经理等职位,负责团队的组建、项目计划和资源分配等工作。
前景展望:1. 行业需求持续增长随着新技术的不断涌现,软件开发工程师的需求将会持续增长。
云计算、人工智能、大数据等领域的发展对软件开发工程师的需求将进一步扩大。
2. 薪资待遇优厚软件开发工程师的专业技能是市场紧缺的,相应的薪资水平也较为优厚。
随着经验和技术能力的提升,软件开发工程师的收入将进一步提升。
3. 跨行业发展机会多样软件开发工程师不仅在IT行业有广泛的发展机会,还可以跨行业发展。
金融、医疗、教育等各个行业都对软件开发工程师有需求,为其提供了更多的发展机会。
本科学年论文(设计)论文题目:软件工程师职业素养与就业前景学生姓名:李晓杰学号:1205290129专业:软件工程班级:软件1201班指导教师:王命宇完成日期:2013年11月19日目录序言 (1)一、软件工程师的职业素养 (1)(一)职业素养应具备的四个方面 (1)(二)企业衡量人才的标准 (1)(三)职业素养的具体要求 (2)(四)形成职业素养的具体方法 (3)二、软件工程就业前景介绍 (4)(一)专业简介 (4)(二)基本目标 (4)(三)职业要求 (4)(四)就业职位 (5)(五)薪资待遇 (5)(六)软件工程就业分析 (5)三、软件工程未来前景 (6)四、总结 (7)参考文献 (8)软件工程师职业素养与就业前景摘要职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。
个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。
所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键。
软件工程师就业前景,信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高,月月居十大热门行业榜首,招聘始终维持在15%-20%左右的市场份额。
从行业人才需求看,技术人才水涨船高,软件人才需求最为火爆。
软件业的发展关系到一个国家的政治和未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。
关键词:养职业素软件工程师产业规模广阔前景Software Engineer professionalism andemployment prospectsSubstructOccupation accomplishment is a great concept,professional is the first,but in addition to professional,dedicated and morality is necessary,reflected in the w orkplace is occupation accomplishment;reflected in life is personal qualities or moral cultivation.Occupation accomplishment is the human need to comply w ith the norms of behavior in social activities. The behavior of the individual is aggregate formed self occupation attainment,occupation accomplishment is the connotation,the behavior of the individual is the external representation. Therefore,occupation accomplishment is the key to the success or failure of a personal occupation career.Softw are engineer job prospects,information technology and the Internet industry talent demand remained the highest demand in industry,in the top ten on top, recruitment has alw ays been maintained at15%-20%of the market share.From the industry talent demand,technical personnel rises,demand for softw are professionals for the most popular.The development of the softw are industry in relation to the politics and the future of a country,the softw are industry w ill be the tw enty-first Century has the largest industrial scale and the emerging industry one of the most promising.Keywords:Occupation accomplishment Software engineer industrial scale most promising序言什么样的人才是当前中国IT业最需要的呢?哪一类型的人才是各大企业竞相争夺的?清华软件学院教授穆彬在论坛上讲道,一流的软件工程师应有两种基本素养:职业素养和专业素养。
职业素养包括是否有责任心、能够对自己准确定位、对企业和行业文化的认同、具有管理水平———管理别人和被人管理、沟通与合作的能力等等。
区别于其他行业所要求的就是专业素质,这些要求更深而且难度较大。
要有足够的知识面,IT是多变的行业,知识面广对工作大有好处,而且目前国内IT行业还处于发展不稳定时期,所以知识面宽可塑性就大;有突出的专业和技术方向,能够胜任不同阶段的本职工作;要有一定的行业背景,“知己知彼百战不殆”,了解所从事行业的背景是IT从业人员应必备的素养;掌握IT学习方法,包括快速学习和自主学习;获取信息的能力,迅速掌握行业动态;了解软件开发过程,注重编程规范和文档写作;了解软件行业技术的特点、职业规划的意识、沟通与团队合作。
要具备这些能力是要有长期系统的学习和训练,这是学校教育和个人塑造的结果,而现在具备这些素养的人明显缺乏。
一、软件工程师的职业素养(一)职业素养应具备的四个方面职业素养概括的说包含以下四个方面:一是职业道德,二是职业思想(意识),三是职业行为习惯,四是职业技能。
前三项是职业素养中最根基的部分。
而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
(二)企业衡量人才的标准在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。
前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。
从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。
而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。
例如,计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能,可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成专家。
可企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。
所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接。
每个人都是一棵数,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。
枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养养表象。
要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。
当前,整个社会都在谈论大学生就业难,但我们在与毕业生接触中却发现,相同的学生由于进入了不同的企业或单位,由于受不同企业文化的熏陶,事业发展也不同。
优秀的企业理念成就了优秀的员工,要让自己在现代职场中脱颖而出,成为一个企业必不可少的人,就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生理念。
现代高等职业教育尤其必须在学校教育中将优秀企业的员工标准融入学生职业生涯指导课中,加以培训和历练,缩短学生的就业适应期。
(三)职业素养的具体要求1.做事先做人道德品性是一个企业考核人才最为看重的一项,道德操守好的人才使专业知识上有所欠缺也丝毫不影响他的求职。
进入一个企业,一定要分清什么是企业的,什么是个人的,在企业做事,一定要有自己的道德准则,在任何时候道德的底线都不能突破。
2.心态归零现在社会处于一个转型期,有很多人暴富,大学期间高额的学费,导致一些大学生在择业时心态非常浮躁,不务实,总是再想下一个要“跳槽”的地方是什么。
这样的学生即使学历再高,企业也是不会录用的。
而一个优秀的人才心态是平和的,这样才能做到干一行爱一行,在学习中提高自己。
3.学会倾听只有会倾听的人才会不断进步。
把心打开,学会去听取不同的意见,从不同的人身上学习优点,这样才能使自己更快地成长。
4.积极主动做事主动积极,不是被动完成。
这样遇到问题,才会想办法去解决,而不是回避。
领导一般都会喜欢主观能动性强的职员。
5.敢负责任现在的大学生很多是独生子女,遇到事情很少有敢于承担责任的勇气,这是不可取的。
犯错并不可怕,失败是成功之母,敢于在失误面前承担责任的职员,才是企业垂青的对象。
6.敢于承诺这一点是考核人才的执行力。
每个企业的领导都希望自己的下属的执行力强,这样才能更好地贯彻领导的意图。
因此,一名优秀人才就是要敢于把事情承担下来,愿意主动地承担下来,这样才能更快地成长起来。
7.创新意识每个企业的高管都希望自己的职员能在自己分配任务的基础上做得更好,这就要求职员具有创新意识。
优秀的人才就要做到在管理、技术等方面不墨守成规、不被以往的经验所束缚。
(四)形成职业素养的具体方法1.要把公众的安全,健康和福利摆在他们的职业责任中最优先的位置。
2.只在他们力所能及的范围内提供专业服务。
3.发表的公开声明应真实、客观。
4.应成为各自的雇主或客户专业方面忠实的代理人或被委托人,并应避免任何利益冲突。
5.应依靠他们的卓越服务树立起专业声誉,而不应为此与他人进行不正当竞争。
解决道德冲突的最好方法是对基本原则的周密思考,而不是对条文细节的咬文嚼字,这些原则要求IT工程师从更广泛的角度去思考:谁会受他们工作的影响,他们和他们的同行是否已给其他人应有的尊重,去考虑对他们工作有所了解的公众将如何看待他们的决定,去分析如何使他们的决定影响最小,去思考他们的行动是否符合作为IT工程师的职业要求。
在所有情况下,这些判断主要关心的应该是公众的健康、安全和福利,也就是说,“公众利益”是这一规范的核心。
当然我们自己也要努力提高道德水准。
首先,加强管理人员的纪律作风建设。
在管理和监督中应充分发挥“制度”的作用,不仅要完善制度,更重要的是要严格执行制度,做好制度的落实工作,应该是在制度面前人人平等,不因人而异,不因事而异,保持制度的连续性和落实制度的长久性,切实做到用制度管人管事。
然后提高职业修养,必须从培养责任感和责任心做起,因为责任重于泰山,有责任心和责任感的人会想方设法地把交给他的一切事情和工作做好;有职业责任感和责任心的人,必定拥有高尚的职业道德。
职业道德和职业责任之间的关系是内与外的关系,是内化于心、外化于形的有机统一体,也就是说一个人职业道德的高低体现在对工作岗位的价值取向上,体现在尽职尽责的工作程度上。