勤俭节约管理制度

学校勤俭节约制度规定学校勤俭节约制度是为了培养学生良好的生活习惯和节约意识，促进资源的有效利用和环境的保护。

在学校的日常生活和学习中，学生应当遵守以下规定：一、宿舍生活节约1. 学生应养成勤俭节约的宿舍生活习惯，不浪费水、电、煤气等资源。

2. 使用电器时，要合理使用功率，提倡使用节能灯具和低功耗电器设备。

3. 在宿舍里关灯、关水龙头、关电器设备等不使用时务必关闭。

二、食堂餐饮节约1. 学生应根据自身需求合理取餐，避免剩饭剩菜和浪费食物。

2. 餐厅提供自助餐时，学生应按需取菜，不取过多导致浪费。

3. 学生应自觉排队，不堵塞餐厅通道，以保证就餐效率。

三、教室用电用水节约1. 学生进入教室前应检查并关闭不必要的电器设备，比如电视、电脑等。

2. 上课期间，学生不得随意开窗、开灯，应合理利用自然光线和室内照明设备。

3. 学生上课后离开教室，应及时关闭灯光和电源，防止不必要的资源浪费。

四、学习用品节约1. 学生要养成爱护和合理使用教材、笔记本和文具等学习用品的好习惯。

2. 不乱丢弃教材和笔记本，避免不必要的损耗和浪费。

3. 学生应遵守图书馆规章制度，保持图书和学习资源的完好。

五、宣传教育节约意识1. 学校将定期组织勤俭节约教育活动，进行相关宣传，增强学生节约意识。

2. 学生应积极参与学校组织的勤俭节约活动，传播和倡导节约理念。

3. 学生可通过制作宣传海报、参加节约知识竞赛等方式，提高自身的勤俭节约意识。

六、宿舍公共区域节约1. 学生应共同维护宿舍公共区域的卫生和整洁，不乱扔垃圾，养成良好的卫生习惯。

2. 学生不得私自移动公共区域的家具和设备，保持公共区域的正常使用状态。

3. 学生应合理使用公共区域的电源和水源，杜绝资源的浪费。

以上便是学校勤俭节约制度的规定，学生应严格遵守。

只有每个学生都自觉地从细微之处开始，才能形成整体的节约效应，为学校和社会的可持续发展做出贡献。

通过勤俭节约的生活方式，我们能够提高资源利用效率，保护环境，培养自觉遵纪守法、珍惜资源的良好品质。

机关单位勤俭节约管理制度范文第一章总则第一条为规范机关单位勤俭节约行为，提高机关单位效率和经济利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有机关单位及其工作人员，包括领导干部和普通员工。

第三条机关单位应当树立勤俭节约的理念，坚持从节约中寻求发展、提高服务质量和效率，以更好地为上级党委政府和人民群众服务。

第四条课题组织一般遵守国家有关节约规定,切实整改并取得实效。

第五条机关单位应当加强监督和评估工作，及时发现问题并采取措施加以解决。

第二章职责和义务第六条机关单位领导干部应当带头廉洁自律，模范遵守本制度的各项规定，并对其所负责的单位负责。

第七条机关单位工作人员应当遵守国家有关节约规定，自觉约束自己的行为，共同维护机关单位的形象和声誉。

第八条机关单位应当建立健全勤俭节约管理制度，明确责任分工，确保制度的落实执行。

第九条机关单位应当加强经费管理，确保财务预算的合理使用，杜绝浪费现象的发生。

第十条机关单位应当加强资源优化配置，合理安排使用人员和物资，并及时进行维护保养，减少因疏忽和浪费造成的损失。

第三章会议和活动管理第十一条机关单位严格控制会议次数和会议规模，避免无谓的开会。

第十二条机关单位会议应当按时开始，按时结束，杜绝拖延时间或无效的废话。

第十三条机关单位会议应当结合实际，精简会议内容，避免重复讨论和无效决议。

第十四条机关单位会议的签到表和参会证明等文件应当合理使用，避免浪费。

第十五条机关单位组织活动应当以节约为原则，精简节目和经费支出，避免浪费现象的发生。

第十六条机关单位应当提倡使用电子邮件和在线会议等有效的沟通方式，减少不必要的出差和会议费用。

第四章办公设备和用品管理第十七条机关单位应当采购符合标准的办公设备和用品，严禁购买低质量或不必要的物品。

第十八条机关单位应当对办公设备和用品建立台账，定期进行盘点和保养，确保正常使用。

第十九条机关单位应当加强办公设备和用品的维修和维护工作，延长使用寿命，减少浪费。

机关单位勤俭节约管理制度一、总则为进一步加强机关单位的勤俭节约管理，规范经费使用，提高经济效益，特制定本制度。

本制度适用于所有机关单位及其工作人员。

二、勤俭节约的原则1. 勤俭节约是我们党的优良传统和作风，也是党风廉政建设和反腐败斗争的基础。

全体工作人员要严格遵守勤俭节约原则，提高节约意识，从点滴做起，从小事做起，以身作则，做到身体力行。

2. 勤俭节约是经济发展的需要。

机关单位及其工作人员必须充分认识到勤俭节约对于促进经济发展、提高工作效率的重要性，始终坚持合理使用经费，杜绝浪费现象。

3. 勤俭节约是公共资源的保护。

公共资源是全体人民共同拥有的财富，机关单位及其工作人员要善于打牢基础、深挖潜力，做到节约使用、合理配置，确保公共资源的合理利用和永续发展。

三、勤俭节约的具体要求1. 合理使用公务用车。

机关单位应严格按照规定使用公务用车，做到合理配置、限制使用、严格管理。

工作人员不得将公务用车用于私人目的，不得擅自增加公务用车的数量和档次。

2. 控制会议开支。

机关单位应严格控制会议开支，不得滥开会，不得铺张浪费。

会议材料和餐费等必须合理安排。

3. 精打细算办公用品。

机关单位应合理使用办公用品，严禁浪费。

办公用品的采购应遵循公开、公正、公平的原则，减少采购成本，提高购买效益。

4. 控制差旅费用。

工作人员出差应合理安排行程，选择合适的交通方式和住宿条件。

出差费用应符合规定，并按照发票报销制度进行结算。

5. 节约用水用电。

机关单位应加强用水用电的管理，充分意识到宝贵的水电资源，节约使用。

6. 遏制公款吃喝现象。

机关单位应严格禁止公款吃喝行为，工作人员不得接受或提供高档酒水、名贵特产等。

7. 推行电子文档化办公。

机关单位应推行电子文档化办公，减少印刷纸张，提高办公效率。

8. 加强后勤服务。

机关单位应加强后勤服务的管理，确保后勤工作的经济合理，合理配置后勤资源。

四、责任制度1. 机关单位应建立健全勤俭节约管理责任制，明确责任人和责任区域，责任人要加强管理，做到岗位责任到人。

厉行勤俭节约管理制度范文厉行勤俭节约管理制度范文第一章总则第一条为加强单位的财务管理，提高财务使用效益，节约应急经费，发扬勤俭节约的优良传统，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体单位员工。

第三条单位财务部门和人事部门负责本制度的执行和监督。

第四条本制度的宗旨是厉行勤俭节约，杜绝浪费现象，提高资源利用效益。

第二章具体内容第五条全体员工应当根据各自的职责，勤俭节约使用单位财务资源。

第六条全体员工不得利用单位财务资源从事与工作无关的私房菜赚钱活动，不得私自占用单位设备、物品等。

第七条全体员工不得超标准或超额领取应急经费，应严格按照规定使用。

第八条全体员工应当节约使用水电等公共设施，不得浪费资源。

第九条全体员工应当通过合理安排工作时间和合理使用单位经费，减少日常加班情况。

第十条全体员工应当在购买办公用品、设备等方面，坚持合理、实用、经济原则。

第三章实施措施第十一条财务部门应当制定详细的财务报销、预算管理等制度，并主动向全体员工进行培训。

第十二条人事部门应当严格按照绩效考核结果奖惩员工，对那些勤俭节约的员工给予表扬和奖励，对那些浪费现象较为严重的员工进行批评和处罚。

第十三条财务部门应当及时向单位领导汇报财务支出情况和节约效果。

第十四条人事部门应当对全体员工进行勤俭节约教育，提高员工的节约意识和责任感。

第十五条单位领导应当带头执行本制度，树立榜样，对那些勤俭节约的员工进行嘉奖。

第四章责任追究第十六条对于违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分，严重者将追究责任。

第五章附则第十七条本制度的解释权归单位所有。

第十八条本制度自发布之日起执行。

本制度自制定之日起生效。

总结：以上是一份厉行勤俭节约管理制度范文，主要包括总则、具体内容、实施措施、责任追究和附则等内容。

该制度的宗旨是厉行勤俭节约，杜绝浪费现象，提高资源利用效益。

全体员工应当根据各自的职责，勤俭节约使用单位财务资源，并严格按照制度要求执行。

财务部门和人事部门应当分别负责制度的执行和监督，并对员工进行培训和教育，提高员工的节约意识和责任感。

勤俭节约的规章制度一、倡导勤俭节约意识1.1 弘扬勤俭节约的传统美德，树立勤俭节约的榜样。

1.2 提倡从生活中的点滴做起，养成勤俭节约的好习惯。

1.3 在日常生活中，要树立节约意识，杜绝浪费现象。

二、勤俭节约在生活中2.1 生活中的点滴节俭，积少成多。

2.2 购物时要量力而行，珍惜每一分每一毛。

2.3 养成随手关灯、节约用水的好习惯，减少资源浪费。

三、勤俭节约在工作中3.1 工作中要提倡节约办公用品，减少不必要的浪费。

3.2 利用办公设备时要爱护使用，降低维修和更换成本。

3.3 减少出差次数，合理规划行程，节约公共交通费用。

四、勤俭节约在家庭中4.1 家庭成员要养成节约用水、用电的好习惯，控制开支。

4.2 合理规划家庭开支，做到开源节流，提高家庭财务的效益。

4.3 家庭成员要珍惜粮食，克服饮食浪费，保持健康生活方式。

五、勤俭节约在社会中5.1 社会公共资源是有限的，每个人都应该为保护资源贡献力量。

5.2 提倡废品回收和资源再利用，减少对自然资源的消耗。

5.3 鼓励参与志愿活动，为社会作出更多贡献。

六、勤俭节约的奖惩机制6.1 鼓励积极参与勤俭节约活动的个人或单位，给予合理奖励。

6.2 惩罚明显浪费资源的行为，建立严格的纪律和监督机制。

6.3 奖惩机制要公平公正，让每个人都能受到公平对待。

七、勤俭节约的监督方式7.1 建立健全的监督机制，对违反勤俭节约规定的情况进行查处。

7.2 倡导全民参与，加强社会监督，形成良好的风气。

7.3 定期对勤俭节约工作进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。

八、勤俭节约的宣传教育8.1 加大宣传力度，普及勤俭节约知识，提高全民的节约意识。

8.2 制定相关宣传计划，利用各种媒体宣传勤俭节约的理念。

8.3 开展勤俭节约知识的教育活动，培养勤俭节约的好习惯。

总之，勤俭节约是一种优良品质，是一种珍贵的财富。

我们每个人都应该珍惜资源，珍惜现在，为了我们的未来和子孙后代共同努力。

机关单位“勤俭节约”管理制度范本第一章总则为贯彻落实中央关于勤俭节约的方针政策，发挥机关单位的示范引领作用，制定本管理制度，以规范机关单位的经费使用和资源管理，促进勤俭节约工作的深入推进。

第一条本管理制度适用于机关单位内部的经费使用和资源管理，包括公务接待、办公用品、会议活动、差旅费用等方面。

第二条机关单位应加强党风廉政建设，深入推进勤俭节约工作，树立勤俭节约的思想观念，树立优化资源配置、合理使用资源的理念。

第三条机关单位应加强对勤俭节约工作的组织领导，建立健全相应的管理机制和考核制度，确保勤俭节约工作的顺利进行。

第四条机关单位应积极开展勤俭节约宣传教育，提高全员的勤俭节约意识，引导大家形成节约精神和消费观念。

第二章经费管理第五条机关单位应根据实际需要，制定经费使用计划，做到科学合理布置经费，避免浪费现象的发生。

第六条机关单位应依据预算顺序，按照经费使用计划执行，杜绝超支现象的发生。

第七条机关单位应加强对经费的监督和审计，确保经费使用合规、规范。

第八条机关单位应积极探索优化经费使用的方式，例如合理安排集中采购、统一管理等，以实现经费使用的最大效益。

第九条机关单位应建立健全费用报销制度，对于符合条件的费用应及时报销，避免造成资金闲置或浪费。

第三章资源管理第十条机关单位应加强对办公用品的管理，做到合理采购、有效使用，避免过度消耗和浪费。

第十一条机关单位应合理利用资源，例如充分利用会议室等公共场所，避免重复购置设备和场地。

第十二条机关单位应加强对能源的管理，提倡节能减排，采用节能措施和技术，降低能源消耗。

第十三条机关单位应加强对文化用品、礼品等的管理，严禁超标准、超预算购买和赠送，杜绝奢侈浪费现象的发生。

第十四条机关单位应建立资源回收利用制度，对于可回收利用的废弃物品进行分类、妥善处置，发挥资源的最大价值。

第四章公务接待第十五条机关单位应明确公务接待的目的和范围，加强预算控制，严格按照预算执行。

第十六条机关单位应合理安排接待场所、菜品种类和规模，根据接待对象的身份和级别，控制接待费用。

机关单位“勤俭节约”管理制度为了加强机关单位的经费管理，提高资源利用效率，加强廉洁建设，树立良好的机关形象，特制定本《机关单位“勤俭节约”管理制度》。

一、总则1.1 本制度的制定目的是为了规范机关单位的经费管理，建立“勤俭节约”的管理体系，确保公共资源的有效利用，提高机关单位的工作效率，节约开支，防止浪费。

1.2 本制度适用于所有机关单位及其内部各部门、单位。

1.3 本制度的遵守是机关单位全体工作人员应尽的职责，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。

二、经费管理2.1 建立健全经费预算制度，确保经费的科学合理使用。

机关单位应制定年度经费预算，并按照预算执行。

2.2 严禁违规使用经费。

工作人员在使用经费时，应严格按照预算计划进行支出，禁止超预算支出和滥发津贴补贴等违规行为。

2.3 节约用水用电。

机关单位应加强用水用电的管理，提高节约意识，合理使用公共设施与设备，避免浪费。

2.4 节约用车。

机关单位应制定严格的用车管理制度，合理分配汽车资源，优化车辆使用方案，降低用车成本。

2.5 资产管理。

机关单位应建立健全资产管理制度，合理规划资产使用和处置，防止资产闲置、浪费和丢失。

三、办公行为规范3.1 办公用品的节约使用。

机关单位应制定明细的办公用品管理制度，减少不必要的消耗，采取措施限制办公用品的浪费和滥用。

3.2 文件的电子化管理。

机关单位应推行文件电子化管理，减少纸质文件的使用和印刷，提高信息的传递效率。

3.3 会议的经费控制。

机关单位举办会议应严格控制经费支出，合理安排会议场地、餐饮等，减少不必要的浪费。

3.4 差旅费管理。

机关单位应制定差旅费管理制度，规范差旅行为，减少差旅费用，降低差旅费用的支出。

四、激励和约束机制4.1 加强宣传教育。

机关单位应定期组织宣传教育活动，增强工作人员的“勤俭节约”意识，树立良好的行为风尚。

4.2 设立激励机制。

机关单位应制定激励机制，对在“勤俭节约”方面表现出色的单位和个人进行表彰和奖励，激发大家的积极性。

工程管理勤俭节约制度一、总则1. 本制度旨在加强工程项目的成本管理，提倡节约精神，防止浪费现象，确保工程项目经济效益和社会效益的双重提升。

2. 所有参与工程项目的单位和个人必须遵守本制度的规定，从设计、采购、施工到验收各个环节都应贯彻勤俭节约的原则。

二、组织机构1. 成立以项目经理为组长的勤俭节约领导小组，负责制定具体的节约措施，监督执行情况，并进行定期的节约成果评估。

2. 各参建单位需设立专职或兼职的节约管理人员，具体负责本单位的节约管理工作。

三、节约措施1. 设计阶段：优化设计方案，减少不必要的复杂结构和材料使用，采用经济合理的新材料、新技术和新工艺。

2. 采购阶段：严格招标采购程序，选择性价比高的材料设备供应商，实行批量采购和集中采购，降低采购成本。

3. 施工阶段：合理安排施工计划，提高材料利用率，减少废料产生；加强现场管理，避免返工和浪费；推广使用节能型机械设备。

4. 验收阶段：严格按照工程质量标准执行验收，对不符合标准的工程进行整改，确保不因质量问题造成后续的维护和修缮费用增加。

四、监督检查1. 建立和完善节约检查制度，定期或不定期地开展节约检查活动。

2. 对于节约成效显著的单位和个人给予表彰和奖励，对于违反节约规定的单位和个人按照相关管理规定进行处理。

五、培训与宣传1. 定期组织节约知识培训，提高员工的节约意识和节约技能。

2. 利用会议、公告栏、内部网络等多种方式进行节约宣传教育，营造浓厚的节约氛围。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由项目管理部负责解释。

2. 各参建单位可根据实际情况制定具体实施细则。

机关单位“勤俭节约”管理制度范文勤俭节约是我国传统文化的重要组成部分，也是一项重要的管理制度。

机关单位作为国家的行政机构，应当发挥示范作用，加强勤俭节约管理，既是对公共资源的负责，也是树立良好形象的需要。

下面是一份机关单位“勤俭节约”管理制度的范文，供参考。

一、总则为贯彻落实国家关于勤俭节约的方针政策，加强机关单位的资源管理，提高经济效益和节约成本，特制定本《机关单位“勤俭节约”管理制度》。

本制度适用于机关单位全体工作人员，包括领导干部和普通员工。

二、节约意识的培养1. 将勤俭节约纳入机关单位的日常工作中，并纳入员工考核体系。

2. 组织开展勤俭节约知识的培训和宣传活动。

3. 设立节约宣传栏或者网站，定期发布节约知识和案例，引导员工形成勤俭节约意识。

三、公共资源的合理利用1. 确定机关单位各类公共资源的使用标准和配额，严格按照标准和配额进行使用。

2. 制定公共资源使用计划，科学、有序地组织使用，避免浪费。

3. 加强公共设施和设备的维护保养，延长使用寿命，减少维修和更换费用。

四、经费预算控制1. 制定科学合理的经费预算计划，并根据实际情况进行动态调整。

2. 严格按照经费预算执行，禁止超预算支出。

3. 引入经费管理信息化系统，提高经费使用的透明度和监督性。

五、公务差旅管理1. 确定公务差旅的审批程序和条件，严格控制公务差旅的范围和次数。

2. 优先选择经济实惠的交通工具和住宿条件，合理安排行程。

3. 鼓励使用公共交通工具，减少自驾车和租车。

六、办公用品和设备的管理1. 按需采购办公用品和设备，优先选择性价比较高的产品，严禁浪费和滥用。

2. 确定办公用品和设备的使用期限，提倡节约使用，并及时维修和更新。

3. 建立办公用品和设备管理制度，加强监督和使用情况统计。

七、能源的节约1. 组织开展能源使用情况的调查和分析，制定能源使用计划。

2. 完善能源设备的管理和维修制度，提高能源利用率。

3. 加强能源宣传教育，鼓励员工节约用电、用水、用煤等。

一、目的为了加强医院内部管理，提高资源利用效率，降低成本，树立勤俭节约的良好风尚，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体员工及外来人员。

三、管理原则1. 节约用水、用电、用纸、用物等资源，减少浪费。

2. 坚持节约与合理使用相结合，提高资源利用效率。

3. 强化责任意识，落实节约措施，确保制度有效执行。

四、具体措施1. 水资源管理（1）加强用水设备的维护保养，确保设备正常运行。

（2）合理分配用水量，严格控制用水量，避免浪费。

（3）定期检查用水设施，及时修复漏水现象。

2. 电力资源管理（1）合理配置照明、空调等用电设备，降低能耗。

（2）下班时关闭不必要的用电设备，减少待机能耗。

（3）加强用电设备的维护保养，提高设备运行效率。

3. 纸张资源管理（1）推行无纸化办公，减少纸张使用。

（2）合理使用纸张，提倡双面打印、复印。

（3）回收废纸，提高纸张利用率。

4. 物品资源管理（1）合理配置物品，避免重复购置。

（2）加强物品的维护保养，延长使用寿命。

（3）提倡二手物品的再利用，降低购置成本。

5. 人力资源管理（1）优化人员配置，提高工作效率。

（2）加强员工培训，提高业务水平。

（3）合理分配工作任务，避免人浮于事。

五、监督与考核1. 成立医院勤俭节约工作领导小组，负责制度执行情况的监督检查。

2. 定期对各部门、科室的节约措施进行考核，对节约成果突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院勤俭节约工作领导小组根据实际情况予以补充和修订。