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第1篇一、前言在过去的一年里，我国各行各业都在积极响应国家政策，深化改革，创新发展。
为了全面了解和掌握各部门的工作情况，提高工作效率，公司决定开展年度测评盘点工作。
以下是本年度测评盘点工作的总结。
二、工作背景随着市场竞争的加剧，企业内部管理的重要性日益凸显。
为了确保公司各项工作的顺利进行，提高员工的工作积极性，公司决定开展年度测评盘点工作。
本次测评盘点旨在全面了解各部门的工作情况，找出存在的问题，为下一年的工作提供有力支持。
三、工作目标1. 全面了解各部门的工作情况，为下一年的工作提供有力支持；2. 发现存在的问题，制定改进措施，提高工作效率；3. 激励员工，提高团队凝聚力；4. 促进公司内部管理的规范化、科学化。
四、工作内容1. 制定测评盘点方案在充分调研的基础上，制定年度测评盘点方案，明确测评盘点的时间、范围、内容、方法和要求。
2. 成立测评盘点小组由公司领导、相关部门负责人及员工代表组成测评盘点小组，负责组织实施测评盘点工作。
3. 制定评价指标体系根据公司实际情况，制定评价指标体系，涵盖各部门的工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等方面。
4. 开展测评盘点工作（1）各部门自查自评：各部门根据评价指标体系，对本部门的工作进行全面自查自评，形成自查自评报告。
（2）测评盘点小组实地调研：测评盘点小组深入各部门，通过查阅资料、访谈、现场观察等方式，对各部门的工作进行全面了解。
（3）数据分析：对各部门的自查自评报告和测评盘点小组的实地调研结果进行整理、分析，形成年度测评盘点报告。
5. 问题整改与反馈针对测评盘点中发现的问题，制定整改措施，并跟踪整改效果。
同时，对各部门的工作进行反馈，提出改进建议。
五、工作成果1. 提高了公司内部管理的规范化、科学化水平；2. 促进了各部门之间的沟通与协作；3. 激发了员工的工作积极性，提高了团队凝聚力；4. 为下一年的工作提供了有力支持。
六、不足与改进1. 部分部门对测评盘点工作的重视程度不够，自查自评报告质量不高；2. 测评盘点指标体系不够完善，需要进一步优化；3. 部分问题整改效果不明显，需要加强跟踪和监督。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我国XX公司在全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。
为了总结经验，展望未来，现将公司年度盘点总结如下：一、年度业绩回顾1. 营业收入本年度，公司营业收入达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，主营业务收入XX亿元，同比增长XX%；其他业务收入XX亿元，同比增长XX%。
2. 利润情况本年度，公司实现净利润XX亿元，同比增长XX%。
其中，主营业务利润XX亿元，同比增长XX%；其他业务利润XX亿元，同比增长XX%。
3. 市场占有率本年度，公司在行业内市场占有率进一步提升，达到XX%，位居行业前列。
二、主要工作及亮点1. 生产经营（1）优化生产流程，提高生产效率。
通过引入先进的生产设备和技术，优化生产流程，使得生产效率提高了XX%。
（2）加强质量管理，提升产品质量。
公司严格执行质量管理体系，产品质量合格率达到XX%，同比增长XX%。
（3）拓展销售渠道，提高市场占有率。
本年度，公司成功拓展了XX个销售渠道，市场占有率进一步提高。
2. 技术创新（1）加大研发投入，提升产品竞争力。
本年度，公司研发投入达到XX亿元，同比增长XX%。
新研发产品XX项，其中XX项达到国际领先水平。
（2）加强与高校、科研院所的合作，引进高端人才。
本年度，公司引进XX名高端人才，与XX所高校、科研院所建立了合作关系。
3. 企业管理（1）完善管理制度，提高管理水平。
公司修订了XX项管理制度，提高了管理水平。
（2）加强员工培训，提升员工素质。
本年度，公司开展了XX期员工培训，培训人数达到XX人。
（3）强化安全生产，确保生产安全。
公司严格执行安全生产规章制度，全年未发生重大安全事故。
4. 企业文化（1）加强企业文化建设，提升企业形象。
公司开展了XX次企业文化活动，提升了企业形象。
（2）关爱员工，营造和谐氛围。
公司为员工提供良好的工作环境和生活条件，员工满意度达到XX%。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）市场竞争加剧，企业盈利能力下降。
第1篇一、前言为全面掌握公司资产状况，确保资产安全完整，提高资产使用效率，根据公司年度工作计划，本年度我们开展了全面的资产盘点工作。
现将盘点工作总结如下：一、盘点工作概述1. 盘点时间：本年度资产盘点工作自XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束。
2. 盘点范围：本次盘点覆盖公司所有固定资产、流动资产及无形资产，包括但不限于设备、原材料、库存商品、专利、商标等。
3. 盘点方式：采用“以物对账、以账找物”的盘点方式，确保盘点工作的准确性。
二、盘点工作成果1. 资产清查：通过本次盘点，我们全面清查了公司资产，明确了资产数量、价值、存放地点和使用状况，为公司资产管理工作提供了详实的数据支持。
2. 账实相符：在盘点过程中，我们对账目进行了核对，确保账实相符，为后续资产管理工作奠定了基础。
3. 发现问题：在盘点过程中，我们发现了部分资产存在账目不符、遗失、损坏等问题，已及时上报公司领导，并采取措施进行整改。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分资产账目不清晰，存在账目不符、遗失、损坏等问题。
2. 改进措施：（1）加强资产管理培训，提高员工对资产管理的重视程度。
（2）完善资产管理制度，明确资产使用、报废、处置等流程。
（3）定期开展资产盘点，确保账实相符。
（4）对发现的问题及时上报，并采取措施进行整改。
四、总结本次年度资产盘点工作取得了圆满成功，为公司资产管理工作提供了有力保障。
在今后的工作中，我们将继续加强资产管理，确保资产安全、完整、高效地使用，为公司发展提供有力支持。
以下是具体总结：1. 提高了资产管理的规范化水平。
通过本次盘点，我们进一步明确了资产管理的各项流程，使资产管理工作更加规范、有序。
2. 优化了资源配置。
通过盘点，我们了解了公司资产的实际情况，为优化资源配置提供了依据。
3. 加强了风险防范。
在盘点过程中，我们发现了部分资产存在的问题，及时采取措施进行整改，降低了资产损失风险。
4. 增强了员工的资产管理意识。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我们团队在全体成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表团队对过去一年的工作进行总结，并对新的一年提出展望。
二、年度盘点工作回顾1. 工作任务完成情况（1）业务拓展过去的一年，我们积极拓展业务领域，成功开拓了新的客户群体，为公司创造了良好的经济效益。
通过优化业务流程，提高服务质量，赢得了客户的信任和好评。
（2）项目实施在项目实施过程中，我们严格按照项目计划，确保项目进度和质量。
针对项目中出现的问题，及时调整策略，确保项目顺利推进。
（3）团队建设在过去的一年里，我们注重团队建设，通过开展各类培训和交流活动，提升团队成员的综合素质。
同时，加强团队凝聚力，形成良好的工作氛围。
2. 工作亮点（1）创新意识我们始终保持创新意识，积极探索新的工作方法，提高工作效率。
在业务拓展、项目实施等方面，均取得了显著成果。
（2）服务质量我们始终把服务质量放在首位，通过优化服务流程，提高服务质量，赢得了客户的广泛认可。
（3）团队协作在团队协作方面，我们充分发挥每个人的优势，形成合力，共同推进工作。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）业务拓展方面：市场竞争激烈，部分业务领域拓展困难。
（2）项目实施方面：项目进度和质量仍有待提高。
（3）团队建设方面：个别成员专业技能不足，团队整体素质有待提高。
2. 改进措施（1）业务拓展：加大市场调研力度，深入了解客户需求，制定针对性的拓展策略。
（2）项目实施：优化项目管理制度，加强项目监控，确保项目进度和质量。
（3）团队建设：加强人才培养，提高团队成员专业技能；开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
四、展望未来新的一年，我们将继续努力，为实现公司战略目标而努力奋斗。
1. 提升业务能力加大业务培训力度，提高团队成员的业务水平，为业务拓展奠定坚实基础。
2. 优化项目管理体系完善项目管理制度，加强项目监控，确保项目进度和质量。
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年一度的档案盘点工作已经圆满完成。
回顾这一年的档案盘点工作，我们严格按照公司规定，精心组织，认真实施，确保了档案的完整性和准确性。
现将盘点工作总结如下：一、盘点工作概况本次档案盘点工作从XX年X月X日开始，至XX年X月X日结束，共历时一个月。
本次盘点范围涵盖公司各部门、各项目及子公司共计XX卷档案，包括文书档案、科技档案、会计档案等。
二、盘点工作重点1. 完善档案管理制度：针对公司档案管理中存在的问题，我们不断完善档案管理制度，确保档案管理的规范性和科学性。
2. 严格遵循盘点程序：按照公司档案管理规定，制定了详细的盘点方案，明确了盘点流程、时间节点和责任分工。
3. 加强档案整理与归档：对已归档的档案进行整理，确保档案的整洁、有序，方便查阅。
4. 检查档案保管条件：对档案库房、档案柜等进行检查，确保档案的保管条件符合要求。
三、盘点工作成效1. 档案管理规范化：通过本次盘点，公司档案管理制度得到进一步完善，档案管理规范化水平得到显著提高。
2. 档案质量得到提升：在盘点过程中，对部分档案进行了整理和归档，提高了档案质量。
3. 发现问题及时整改：在盘点过程中，我们发现了一些档案管理中存在的问题，并及时进行了整改。
4. 提高工作效率：通过本次盘点，公司各部门对档案的重视程度得到提高，工作效率得到提升。
四、盘点工作不足1. 部分档案资料不完整：在盘点过程中，发现部分档案资料存在缺失情况，需要进一步补充。
2. 档案保管条件有待提高：部分档案库房、档案柜的保管条件仍需改善。
3. 档案管理人员业务水平有待提高：部分档案管理人员对档案管理业务不够熟悉，需要加强培训。
五、下一步工作计划1. 加强档案管理培训：对档案管理人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 完善档案管理制度：根据盘点中发现的问题，进一步完善档案管理制度。
3. 加强档案资料收集：针对档案资料缺失情况，加大收集力度，确保档案的完整性。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨代表全体员工，对过去一年的工作进行一次全面盘点和总结，以期为新一年的工作提供借鉴和指导。
以下是我对员工年度工作的总结：一、工作回顾1. 岗位职责履行过去的一年，全体员工紧紧围绕公司发展战略，认真履行岗位职责，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
以下是部分岗位的工作亮点：（1）市场营销部门：成功拓展了多个新市场，提高了品牌知名度和市场占有率。
（2）生产部门：严格执行生产计划，确保产品质量，提高了生产效率。
（3）财务部门：加强财务管理，确保公司资金安全，为公司发展提供了有力保障。
（4）人力资源部门：优化人才结构，提高员工福利待遇，增强了团队凝聚力。
2. 团队协作过去的一年，各部门之间紧密协作，共同应对各种挑战。
以下是一些团队协作的典型案例：（1）市场营销部门与生产部门紧密配合，确保产品按时交付，满足了客户需求。
（2）人力资源部门与财务部门共同推进员工薪酬福利改革，提高了员工满意度。
（3）各部门积极参与公司组织的各类活动，增强了团队凝聚力。
3. 创新与改革过去的一年，全体员工积极探索创新，推动公司改革。
以下是一些创新与改革的成果：（1）研发部门成功研发出多款新产品，丰富了产品线。
（2）生产部门引进了先进的生产设备，提高了生产效率。
（3）管理团队推行了精细化管理，降低了生产成本。
二、工作亮点1. 提高工作效率全体员工在岗位上不断提升自身能力，提高工作效率。
以下是一些具体措施：（1）加强业务培训，提高员工业务水平。
（2）优化工作流程，减少不必要的环节。
（3）运用现代信息技术，提高工作效率。
2. 提升团队凝聚力通过开展各类团队活动，加强员工之间的沟通与交流，提升了团队凝聚力。
以下是一些具体活动：（1）组织员工参加户外拓展训练，增强团队协作能力。
（2）举办员工生日派对，增进员工之间的感情。
（3）开展“最美员工”评选活动，树立先进典型。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的盘点时刻。
在这一年中，我们砥砺前行，不断进取，取得了丰硕的成果。
现将本年度的成绩进行盘点总结，以期为下一年的工作提供借鉴和启示。
二、工作回顾1. 业绩增长本年度，在公司全体员工的共同努力下，公司业绩实现了稳步增长。
主要表现在以下几个方面：（1）销售额：通过加大市场拓展力度，拓宽销售渠道，本年度销售额同比增长了15%。
（2）利润：在成本控制方面取得了显著成效，利润同比增长了10%。
（3）市场份额：在激烈的市场竞争中，公司市场份额进一步扩大，行业地位不断提升。
2. 产品研发（1）新产品研发：本年度，公司共研发了10款新产品，涵盖了多个领域，满足了市场多样化的需求。
（2）技术创新：公司加大研发投入，成功攻克了多项技术难题，为产品升级换代奠定了坚实基础。
3. 市场营销（1）品牌建设：本年度，公司成功举办了多场品牌推广活动，提升了品牌知名度和美誉度。
（2）市场拓展：积极开拓国内外市场，成功拓展了10个新的销售区域。
4. 团队建设（1）人才培养：加强员工培训，提升员工综合素质，本年度共培养各类人才50名。
（2）团队凝聚力：通过举办团队建设活动，增强了员工之间的沟通与协作，团队凝聚力显著提升。
5. 社会责任（1）环保：严格遵守环保法规，降低生产过程中的污染物排放，为保护环境贡献力量。
（2）公益：积极参与公益事业，为贫困地区捐款捐物，助力脱贫攻坚。
三、成绩亮点1. 技术创新能力提升本年度，公司在技术创新方面取得了显著成果，成功研发的多款新产品填补了市场空白，提升了公司的核心竞争力。
2. 市场营销策略优化通过精准的市场定位和有效的营销策略，公司市场份额不断扩大，品牌影响力不断提升。
3. 团队建设成果显著通过加强人才培养和团队建设，公司员工队伍素质得到全面提升，为公司发展提供了有力保障。
四、不足与反思1. 市场开拓力度不足虽然本年度在市场拓展方面取得了一定的成绩，但与竞争对手相比，仍有较大差距。
第1篇一、前言随着本年度工作的圆满结束，现将本年度工作总结如下，以便对过去一年的工作进行梳理和总结，为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 工作目标与任务本年度，我们紧紧围绕公司发展战略，明确了工作目标，具体如下：（1）提高工作效率，降低成本；（2）提升团队凝聚力，增强团队协作能力；（3）优化业务流程，提高服务质量；（4）加强市场拓展，提高市场份额。
2. 工作成果（1）工作效率提升通过优化工作流程、引入先进技术手段，本年度工作效率较去年同期提高了20%。
具体表现在以下几个方面：① 完成项目周期缩短，平均缩短了15天；② 人员利用率提高，部门人均产值提升了30%；③ 部门内部沟通效率提升，平均沟通时间缩短了25%。
（2）团队建设与协作本年度，我们注重团队建设，通过开展团队活动、培训等，提升了团队凝聚力。
同时，加强部门间的协作，确保各项工作顺利进行。
具体成果如下：① 团队成员满意度提高，员工离职率同比下降10%；② 部门间协作更加紧密，项目完成质量得到提升；③ 团队协作能力得到锻炼，成功应对了多项突发状况。
（3）业务流程优化针对业务流程中存在的问题，我们进行了深入分析，并采取了以下措施：① 优化审批流程，缩短审批时间；② 完善业务规范，提高服务质量；③ 加强风险控制，降低业务风险。
（4）市场拓展与份额提升本年度，我们积极拓展市场，通过参加行业展会、开展线上线下推广活动等方式，提高了品牌知名度。
具体成果如下：① 新增客户数量同比增长30%；② 完成销售额同比增长25%；③ 市场份额提升至同行业前5名。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）团队凝聚力显著提升；（2）工作效率明显提高；（3）业务流程优化，服务质量得到提升；（4）市场拓展取得显著成果。
2. 工作不足（1）个别项目进度滞后，需加强项目管理；（2）部分员工业务能力有待提高，需加强培训；（3）市场拓展力度仍需加大，以提高市场份额。
四、展望与建议1. 展望在新的一年里，我们将继续围绕公司发展战略，努力实现以下目标：（1）提高工作效率，降低成本；（2）加强团队建设，提升团队凝聚力；（3）优化业务流程，提高服务质量；（4）加大市场拓展力度，提高市场份额。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
为了更好地总结过去一年的工作，查找不足，提升工作效率，现将本年度员工盘点工作总结如下。
二、盘点工作概述1. 盘点时间：本年度员工盘点工作于XXXX年XX月XX日至XX月XX日进行。
2. 盘点范围：本次盘点涉及公司全体员工，包括管理人员、技术人员、销售人员、客服人员等。
3. 盘点内容：主要对员工的工作业绩、工作态度、团队协作、个人素质等方面进行综合评价。
三、盘点工作成果1. 工作业绩方面：本年度，全体员工在公司领导的带领下，共同努力，取得了显著的成绩。
各部门均超额完成了年度目标，为公司创造了良好的经济效益。
2. 工作态度方面：大部分员工能够认真履行职责，遵守公司规章制度，积极主动地完成工作任务。
在遇到困难时，能够迎难而上，勇于担当。
3. 团队协作方面：各部门之间能够相互支持、相互配合，形成良好的团队氛围。
在项目合作过程中，员工们能够充分发挥各自优势，共同推动项目顺利进行。
4. 个人素质方面：通过培训和自我提升，员工们的综合素质得到了进一步提高。
在业务能力、沟通能力、创新能力等方面均有所提升。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工工作积极性不高，对工作缺乏热情。
针对这一问题，我们将加强对员工的激励和培训，提高员工的工作积极性。
2. 部分员工沟通能力不足，导致团队协作不畅。
我们将组织沟通技巧培训，提高员工的沟通能力。
3. 部分员工创新意识不强，影响了公司的发展。
我们将鼓励员工勇于创新，为公司发展贡献智慧。
五、展望未来新的一年，我们将继续加强员工盘点工作，关注员工成长，努力提升员工综合素质。
同时，我们将以更高的标准要求自己，为实现公司发展目标而努力奋斗。
1. 深入推进员工激励制度，激发员工潜能。
2. 加强员工培训，提升员工业务能力和综合素质。
3. 优化团队协作，提高工作效率。
4. 鼓励创新，为公司发展注入新活力。
总之，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司发展目标而努力拼搏。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间，20XX年已接近尾声。
在这一年里，公司在全体员工的共同努力下，紧紧围绕年初既定目标，开拓创新，攻坚克难，取得了丰硕的成果。
现将一年来的工作进行全面盘点和总结，以期为下一年的工作提供借鉴和指导。
二、生产经营情况1. 业务拓展：本年度，公司承揽了多个重点项目，实现合同总额XX亿元，同比增长XX%。
业务范围进一步扩大，市场竞争力显著提升。
2. 项目完成情况：在全体员工的共同努力下，本年度共完成XX个项目，其中XX项目提前完成，XX项目按期完成，项目质量及进度均达到预期目标。
三、主要工作回顾1. 队伍建设：公司高度重视人才队伍建设，通过举办各类培训、选拔优秀员工外出学习等方式，提升员工综合能力和业务水平。
本年度，公司组织开展了XX场培训，参训人数达XX人次。
2. 制度建设：为进一步规范公司管理，公司不断完善各项规章制度，制定并修订了XX项制度，确保公司各项工作有序开展。
3. 技术创新：公司持续加大研发投入，推动技术创新，本年度共申报XX项专利，其中XX项已获得授权。
新技术、新产品的研发为公司发展注入了新的活力。
4. 市场营销：公司积极开拓市场，加强与客户的沟通与合作，成功签约XX家新客户，市场占有率不断提高。
四、存在的问题及改进措施1. 项目管理：部分项目在进度、质量等方面存在一定问题，需进一步加强项目管理，提高项目执行力。
2. 团队协作：部分团队协作不够默契，需加强团队建设，提高团队凝聚力。
针对以上问题，公司将采取以下措施：1. 加强项目管理，优化项目流程，提高项目执行力。
2. 加强团队建设，开展团队协作培训，提高团队凝聚力。
五、下一年度工作计划1. 业务拓展：继续加大市场拓展力度，争取更多优质项目。
2. 技术创新：加大研发投入，推动技术创新，提升产品竞争力。
3. 人才队伍建设：加强人才培养，提升员工综合素质。
4. 企业文化建设：加强企业文化建设，提高员工归属感和幸福感。
盘点工作年度总结范文三篇【篇一：盘点工作总结】紧张而有序的20XX年年终盘点工作已全部结束。
盘点工作的顺利完成是大家共同努力的结果，从而进一步体现了各位同事对该项工作的的重视和积极主动的配合，在这里表示感谢。
而且盘点工作达到了预期的目标与要求以及达到了盘点的真实目的！在这次盘点中，很多同事对自己所负责的区域或范围积极主动的去清查和整理，他们的这种积极主动的态度值得表扬，而且更值得各位同事向其学习！在盘点过程中，康生给予了很多的指导，盘点进度得到了很好的控制。
如：行政部、总经办等所负责的区域，及时准确的完成了任务。
对一些问题他们及时的沟通，很好地解决了遇到的问题；还有其他部门也相当顺畅，记得他们多次打电话来询问盘点的一些细节，也正是他们这样的态度，使得我们盘点的工作才得以很好的完成。
自从年初提出“专单专订，专单专用”成本控制的这一要求以后，在这一次盘点中得到了很好的体现，与去年同期相比：主要体现在总金额的下降及大部分类别金额的降低，而库存量的降低占了很大一部分（这方面我们绘制了表格，可以更形象的表现这一点）。
采购部门和生产部门在控制要求上也做了很多的工作，仓库与车间的库存量有了明显的降低。
仓库的部分库存得到了妥善的处理和再利用，这一块虽是仓库主要提供相关库存资料与信息，但更离不开相关部门的积极配合。
如：库存的成品，化工料，纸箱，胶袋等，都有合理的再利用。
R&D部为了利用库存的化工料，调整了相关的配方。
其他部门用各种方法对相关的库存加以再利用。
这样不仅降低了库存而且节约了成本。
在这里不仅要感谢相关部门的努力，也希望大家在以后的工作中提高利用库存的意识，主动地利用。
这次盘点在得以肯定的同时，也存在着一些不足。
这里提出来，相关的部门需要及时的改进盒改善。
第一在执行程序时缺乏相应的手续，表现拖拉，对是否报废了，不是很明确，而实际上被放在一边，置之不理；第二在处理生产余料的时候，没有及时的退回，造成不必要的挤压与损耗，会影响到产品成本核算的真实性。
第三库存虽有利用，但还是远远不够。
一方面要及时地利用现有的库存，另一方面在采购时严格执行“专单专订”的规定，减少产生库存的机率。
【篇二：盘点总结，提升自己】谁不渴望金秋时节的硕果？谁不梦想摘下满天星？每一次总结，心情都是不变的沉重，金秋的累累硕果还在梦的那一边。
抚胸自问，是有虫儿食了我的硕果吧？它在哪儿呢？抑或是顽皮的耗子，偷去宵夜了？为什么呢？不由心头多了一份厚重的忧虑、一份压抑的无奈。
长长吁一口气，还是心平气和地把本学期的工作杀个回马枪。
一、朝着目标斩浪前行。
不知道你有过在一个深夜，没有一点星光，摸黑淌过发洪水的河吗？脚下飞沙走石，前方不知有多深，有多远？但在不知经历多少次浮浮沉沉后，当指尖触碰到到岸边的草尖的时候，惊喜也有如洪水般冲击我的每一根神经。
回望沉沉黑暗下的滚滚洪流，我庆幸，脱下湿淋淋的衣服，向前昂扬急行。
为什么我能战胜凶险的河流，因为我有明确的目标，还有战胜一切困难的勇气和毅力。
教育教学也是如此，目标+勇气+毅力=成功。
我班共有50个学生，那就是50个闪亮的蓝色梦想，我是引领他们实现人生理想的众多手中的一只手。
在开学初，我就和我的学生们共同订下了我们共同的终极目标：努力争创全年级第一。
并根据终极目标订下了每一阶段的阶段目标：每天进步一点点。
然后细化到我的每一节课的目标。
目标明确了，路就好走了。
想当初分班后，我拿到学生名册和成绩，傻了眼——班中竟然有2名极差生：侯玉林和孙炳琪。
基础差得无以形容，已成为我心中的包袱；他们的接班成绩只有一、二十分，甚至是个位数。
其他学生参差不齐，呈现优生不尖、后进生奇差的局面。
所以，在拿到接班学生名册的那一刻，我就在寻思这学期的困难和艰辛。
我一边嘲弄自己不佳的运气，也一边作好了努力的准备。
毕竟这批学生已与我结缘，我没有退路，我只能面对事实。
一学期的教学之路就在这份怅然和决心中开始了。
开始成绩一点不理想，但我并不气馁，因为我的学生们在进步着。
这就是我和学生们的勇气，这份勇气来源于对学生的信心，因为我总信相每个人都能行，虽然现在他们成绩一点不理想，是因为他们还不够努力，相信他们今后会努力的。
果然功夫不负有心人，期末全县统考中，我们的目标实现了。
二、明确学习任务，检查落实到位月朦胧，鸟朦胧。
如果在上课的时候，老师都不知道自己在干啥，那学生就更不知道自己在干啥，整个教室一片朦胧，那考试能不朦胧吗？所以，我的每一节课，我都要让学生明白，他们要完成的学习任务，他们所要达到的目标。
有了任务，有了目标，上课才能做到有的放矢，学生也才能不像无头苍蝇一样乱窜。
比如：某一节课，我要让学生掌握某一篇课文的生字新词，那我就会在黑板上把这些生字新词板书出来，或在课本上画出来，然后教给学生以识记生字新词的办法和步骤，如：先会读，再会写；方法是多种多样的，如：同桌互读，指名读，学生教读，个人比赛，小组与小组PK等等，不管是什么办法，只要有利于学生学习就行，这个时候课堂气氛总是很热烈。
第一步完成了，还有关键的第二步：检查。
只有通过检查才能掌握学生的学习效果，此外没有别的办法。
检查的办法也是多样性的。
如：指名上黑板听写，集体订正，这种办法的好处在于能加深全体学生对生字的印象，有利于熟记生字词，但检查对象少。
或集体听写，后同桌互改，再反馈给老师，这种办法好处在于检查普及面广，互相检查利于共同进步，再如比赛等等。
不管何种方法的检查，都一定认真的实施，只有这样才能为下一步教学服务。
三、教后反思是教学智慧的高度结晶我们之所以在长大后能健步如飞，那是我们经历过千百次的跌倒滚爬后经验积累的结果。
教学也是如此，也需要我们不断地思索，不断地总结经验教训，才能使我们的教学思想逐步的成熟，形成我们个人的教学风格，所以说教后的反思，是教学过程的一个十分重要的组成部分，是我们智慧的结晶。
在每一次课后我总有一种习惯，回想刚才的教学的成功与失败，然后在脑子中形成一个教学的经验，再对这些经验加以概括从而形成自己独立的教学思想，每一次一个思想的形成，我都会体会到有一种兴奋传遍我的全身，心情为之豁然开朗。
四、注意收集整理课堂里的随课教学灵感教后反思是教学经验的总结与累积，而教学灵感则是所有教学经验累积后的喷发，所以它显得比教后反思更加的难得，更加的宝贵。
然而这份“宝贵”常常被我们不加任何人消化就排泄了，实在可惜。
这份灵感就是我们教学的灵魂。
五、从语文导读到回顾拓展是教师基本的教学思路，也是学生把握课文主要内容的一把钥匙。
在教学中，我们常常会放弃或忽略课文的标题和课后题而直奔课文内容，而课文标题和课后题却给了我无数次良好的教学起点。
在备课时，标题开启了我教学的思路。
比如：《将相和》，一看标我就确立了我的教学重点就在“和”二字上。
再如《一个中国孩子的呼声》，一个孩子他在呼唤什么，呼声也就的是我们的教学重点。
一堂课就的围绕重点而上的，重点解决了，其它的东西自然迎刃而解。
在教学时，标题帮助学生把握课文的主要内容。
就说《桂林山水》吧，在教学时只要围绕“山水”提两个问题，“山水”各有什么特点？主要内容就可以得到解决。
还比如《触摸春天》，这样的课文比较抽象吧，只要这样的两个问题，“是谁在触摸春天？”“她用什么去触摸春天？”主要内容自然显现。
如此等等，不胜枚举。
总结成功，让我兴奋；总结失败，让我更深刻地认识了这位成功的母亲。
总之，对教育事业的热爱，不能只写在纸上，常挂在嘴边，而是真心实意的去爱，去付出，为教师的幸福生活铺路，为学生的终身发展负责，有舍才有得。
我坚信一滴滴汗水，一步步跨越。
让我们抓住机遇，乘势而上，顺势而为，再创佳绩。
【篇三：仓库车间盘点报告】本次盘点工作中，盘点人及盘点各部门都比较配合，现就盘点中出现的一些问题反映如下：1、仓库物料放置不规范，物料摆放零乱；2、仓库的帐、物、卡不符，而且很多物料都没有建立卡片管理。
3、领发料退换料手续不齐，没有开据相应的单据。
4、材料没有得到很好的控制，余下的边料、闲置物料较多。
（如：热炙板，适配器，开关电源线，另外一些因为改模，而没用相应的配套物料）5、有部分物料属于前期研发遗留下来的，至今未用（如三代颈椎中英文液晶屏483PCS）。
6、仓库物料编码较多，实际需用到的物料编码很少。
7、盘点人对物料不熟，加上物料存放已久，标识不清楚，造成盘点时进展缓慢，费时费力。
采取措施1、仓库应将摆放的物架按区域分类，物料的放置求按照区域规划分类放置，对于库容量不够时，物料临时放置其他区域的贴好相关周转标识；2、对帐、物、卡不符的问题，我们通过此次盘点进行纠正，杜绝漏填卡问题的发生，以保证帐物卡的一致；现仓库的盘点工作已基本完成，物料卡应建立，做到随时可填写，仓库帐务应做到当日清理完毕。
3、领发料一律按正规手续办理，未按要求执行者，仓库有权拒绝发料。
生产领发料一律凭领料单或其他正常手续。
并且在单据上备注清楚物料用途。
4、对于一些闲置物料、已改模具物料、前期研发遗留物料的处理。
对于一些闲置物料待以后需用而现暂时不用的，应将统一打包封存，将相应的物料编码、名称、规格型号、数量填写好，并存放于一固定物料闲置区。
5、仓库物料编码需重新整理，闲置的物料编码太多，有待重新制定新的编码规则，重新编制新物料编码。
6、对于车间存放已久物料，车间应填写退料单，将物料退回仓库（如一代英文颈椎，11套足康器）。
7、由于公司物料多属于电子器物，物料细小，数量大，盘存时部份物料存在数量上不准确性，致使盘存的差异存在。
但是针对一些大件的、易清点数量的物料在今后的盘点中一定要做到准确，存在差异数的必须查明其差异原因。
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