幼儿园教师合同书新2020版
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( 合同范本 )甲方:乙方:日期:年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020年幼儿园教师聘用合同(2020版)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other2020年幼儿园教师聘用合同(2020版)聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。
(4),恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
幼儿园老师工作合同8篇篇1甲方(幼儿园):__________________乙方(老师):__________________鉴于甲、乙双方共同意愿,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方平等协商一致,特订立本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任幼儿园的教育工作,负责幼儿的日常教育、保育及管理工作。
2. 乙方应按时完成教学任务,保证教学质量,关心幼儿的身心健康,维护幼儿的安全。
3. 乙方需参加甲方组织的各类培训、会议和活动,不断提高自身的业务水平和教育教学能力。
二、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方所属的幼儿园。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为每月____元,具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利:乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假,以及甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
五、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。
3. 甲方未能按时支付乙方薪酬的,应按国家有关规定支付经济补偿。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项予以保密。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):______________日期:____年____月____日篇2甲方(学校):______________________乙方(老师):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。
幼儿园教职员工合同7篇篇1甲方(幼儿园):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣教职员工来从事幼儿园教育、保育、管理等相关工作,乙方具备相关资格和能力,愿意为甲方提供劳动服务,双方经友好协商,达成以下合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方聘用与受聘的关系,确定双方的权利和义务,保护双方合法权益,达成共同发展幼儿的共同目标。
二、工作内容和职责乙方将在甲方的幼儿园从事以下工作:____________________(具体职位和职责)。
乙方应尽职尽责,履行约定的职责,关心爱护幼儿,确保幼儿身心健康。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按照甲方的工作安排进行工作。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资根据乙方的职位、资历、能力和工作表现等因素确定。
2. 奖金和福利:乙方有机会获得甲方设定的奖金和福利,具体根据甲方政策而定。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
六、保险和福利待遇1. 社会保险:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息,不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致,书面变更。
2. 本合同的解除,需经双方协商一致,或一方有重大违约行为,另一方有权解除合同。
十、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
幼儿园教师合同书4篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):XXX乙方(受聘教师):XXX性别:XX民族:XX身份证号:[身份证号码]住址:[个人住址]联系电话:[手机号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方受聘于甲方XXX幼儿园教师职务。
负责承担本园教育教学工作,包括幼儿一日生活作息制度制定与执行,按时完成幼儿园备课等要求及突发事件处理,并协助幼儿园完成园内行政事务及档案管理相关工作等日常工作。
甲方有权根据工作需要安排乙方在本园上课和相关工作。
因工作需要加班的,乙方需配合加班工作需求等义务和责任。
同时因特殊情况需调换的,乙方应服从安排。
2. 乙方应认真履行自己的岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度及教育教学常规要求等规定,按时保质保量完成教育教学及其他任务要求。
在任职期间内不断提高自身的工作能力与业务水平,尽心尽责做好本职工作。
如因乙方工作失职造成甲方重大经济损失或严重影响学校声誉的或因教学质量连续不合格或因班级学生管理工作严重失控等原因引起社会强烈反映的,甲方有权中途解聘并追究其责任。
乙方如不能胜任本职工作或中途因个人原因提出辞职的,甲方有权随时终止本合同并追究其违约责任。
同时本合同自然终止。
违约责任按甲方制定的有关规定执行。
因不可抗力因素造成双方不能及时履行协议的除外。
由于个人身体等原因必须中途离岗者,要提前一月上交辞职报告书并等待批复后离职。
(注意时间概念)。
凡未按流程自行离职或不按时交纳各类资料的均视为违约行为。
如造成经济损失的要承担法律责任及相应的经济责任。
本合同签订后乙方必须遵守甲方规定的各项规章制度及教育教学常规要求等规定并完成协议上的任务等工作安排(按时作息上班管理住校学生及上级交代的工作任务和安排的临时性工作任务)。
幼儿园教师的合同范本8篇第1篇示例:幼儿园教师合同范本为了明确幼儿园教师的职责、权利和义务,保障双方合法权益,特制定本合同范本。
本合同由幼儿园与教师双方共同遵守,并在双方自愿的基础上签订。
一、聘用单位:________(以下简称“幼儿园”)三、聘用职位:幼儿园教师四、工作内容和要求:1. 教师应按时到岗,认真完成幼儿园安排的工作任务。
2. 教师应依法开展教育教学工作,积极组织幼儿的学习生活,促进幼儿的身心健康发展。
3. 教师应遵守幼儿园的各项规章制度,维护幼儿园的正常秩序,保障幼儿的安全和利益。
五、合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
六、工作时间与休息:1. 教师工作时间为每周______天,每天工作______小时。
2. 教师享受国家规定的法定节假日。
在幼儿园需要的其他特殊情况下,可以进行适当安排。
七、薪酬待遇:1. 教师的薪酬按月发放,每月______元。
2. 教师工作期间发生的通讯、交通和住宿等费用由幼儿园负责支付。
八、福利待遇:1. 幼儿园为教师购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 教师享受国家规定的带薪年假。
3. 幼儿园为教师提供良好的工作环境和工作条件,保障教师的正当权益。
九、教师的权利和义务:1. 教师有权依法参加幼儿园组织的各项培训和学习活动,提升自身教育教学水平。
2. 教师有权依法维护自己的合法权益,对侵犯自己合法权益的行为有权提出申诉和维权。
3. 教师应遵守教育教学纪律,保守幼儿园的商业秘密,不得泄露幼儿园和家长的个人信息。
十、解聘条款:1. 教师自愿提出辞职,应提前一个月书面通知幼儿园,经幼儿园同意后办理离职手续。
2. 教师因工作不力、违反规章制度、严重失职或其他严重违法违纪行为,幼儿园有权解除合同。
十一、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2. 本合同一式两份,幼儿园和教师各执一份,自双方签字盖章后生效。
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下,履行幼儿园教师的职责,完成教育教学、教研、课外活动及其他相关工作。
工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,确保完成教育教学任务。
2. 休息休假:按照国家相关规定,享受相应的休息和假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩,具体考核办法按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 根据工作需要,安排乙方的工作岗位和教学任务。
2. 对乙方的工作表现进行管理和考核。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。
5. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。
(二)乙方的权利与义务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行幼儿园教师的职责,完成教育教学任务。
3. 遵守甲方的教育教学理念,关心爱护幼儿。
4. 接受甲方的管理和考核,并接受甲方的岗位调整。
5. 保守甲方的商业机密和教学秘密。
6. 享有国家规定的工资、福利待遇和社会保险。
六、合同解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
幼儿园教师用工合同(8篇)幼儿园教师用工合同(8篇)幼儿园教师用工合同篇1 聘方(甲方):___________法人代表(负责人):___________应聘方(乙方):___________住址:_________________________________ 身份证号码:______________________联系电话:______________________一、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)二、聘请待遇:(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
试用期工资为500元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。
并于每月28日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。
四、聘任合同的解除与终止:1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的.。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。
(9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
幼儿园教师合同书5篇篇1甲方(聘用单位):________________幼儿园地址:____________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________鉴于甲方需要聘请教师从事幼儿园教育教学工作,乙方具备从事幼儿园教育工作的能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
试用期为____个月(如有试用期)。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务,负责教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
3. 乙方应根据甲方的安排,履行相应的教育教学职责,完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵守国家法律法规规定的工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社保福利待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以给予乙方奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 甲方应当建立健全工作规范和劳动安全卫生制度,确保乙方在有毒、有害等环境下工作的健康与安全。
3. 乙方应当严格遵守甲方的安全规章制度,执行安全生产操作规程。
幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方):姓名:性别:年龄:身份证号:经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。
二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬:1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务:1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六:有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;5、合同到期的。
七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的`,经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后,双方必须严格履行。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(代表):乙方:盖章:年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:____________二、聘用期限:自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇:1.每月_________元。
幼儿园教师聘用合同协议书(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师合同书5篇篇1幼儿园教师合同书甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)职务:(职务)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,便于双方之间的合作顺利进行,经甲、乙双方友好协商,特签订如下合同:第一条乙方的工作内容1.1 乙方作为幼儿园教师,负责承担幼儿园教育活动的组织、策划、实施等工作。
1.2 乙方应当认真履行教育教学工作,全面关爱教育儿童,积极参与幼儿园的各项活动。
第二条乙方的工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年休假。
第三条乙方的工资待遇3.1 乙方的月工资为(具体工资数额),根据乙方的工作表现和教学成绩,可适当调整工资水平。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条乙方的培训和发展4.1 幼儿园将为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升教育水平和专业技能。
4.2 乙方有义务参加幼儿园组织的各项培训和学习活动。
第五条乙方的工作规范5.1 乙方应当严格遵守幼儿园的工作制度和规定,严禁违纪违法行为。
5.2 乙方应当尊重幼儿园的教育理念和教学安排,积极配合学校工作。
第六条乙方的终止与解除6.1 乙方有权提前一个月书面通知干燥园,申请辞职。
6.2 乙方因违反合同规定,经多次通知后仍不改正的,幼儿园有权解除本合同。
第七条其他7.1 本合同自双方签字生效,至约定期满终止。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日以上是幼儿园教师合同书的内容,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,实现教育目标,为幼儿园的发展做出贡献。
祝愿双方合作愉快!篇2幼儿园教师合同书甲方:(姓名)______________ 性别:____ 身份证号:_______________ 联系地址:__________________联系电话:________________ 所在园区:____________________ 职务:____________________乙方:(姓名)______________ 性别:____ 身份证号:_______________ 联系地址:__________________联系电话:________________ 所在园区:____________________ 职务:____________________为加强幼儿园教师队伍建设,规范教师从业行为,保障双方合作权益,经甲乙双方友好协商一致,特签订如下合同:一、双方约定1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师,乙方接受甲方聘用,从事幼儿园教育教学工作。
幼儿园教师合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师合同书一、甲方:(出租方)身份证号:_______________联系电话:_______________住址:___________________二、乙方:(承租方)身份证号:_______________联系电话:_______________住址:___________________鉴于甲方与乙方本着合作、互利、共赢的原则,就幼儿园教师合同事宜达成如下协议:第一条合同目的甲方将其持有的幼儿园一定数量的教师人员资源提供给乙方进行合作,以期为乙方提供优质的教师资源支持,共同发展教育事业。
第二条甲方责任1. 为乙方提供合格的教师资源,确保教师的素质和专业能力。
2. 定期组织对教师进行培训,提升其教学水平。
3. 管理和调配教师资源,确保教学质量。
第三条乙方责任1. 遵守甲方的管理规定和要求,确保教师的教学质量。
2. 保障教师的工作环境和待遇,确保其能够尽职尽责。
3. 配合甲方对教师进行培训和考核。
第四条合同期限本合同有效期为_____年/月,自______年__月__日起至_______年__月__日止。
到期后如需续签合同,可另行协商。
第五条付款方式乙方需按照约定向甲方支付教师资源的费用,具体费用标准为___________,付款方式为___________。
第六条违约责任1. 如乙方未能按时支付费用,甲方有权终止本合同并追究乙方的违约责任。
2. 如甲方未能提供合格的教师资源或未能按照约定履行其他义务,应承担相应的违约责任。
第七条其他事宜1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日以上为《幼儿园教师合同书》,由甲方和乙方共同签署。
希望双方能够遵守合同规定,良好合作,共同促进幼儿教育事业的发展。
愿我们的合作愈发长久、稳固、助力更多孩子健康成长!篇2幼儿园教师合同书教育是社会发展的重要组成部分,而幼儿园教育更是培养孩子基本素养的重要阶段。
幼儿园教师合同书新整理版8篇第1篇示例:幼儿园教师合同书新整理版一、甲方:(以下简称“幼儿园”)地址:乙方:(以下简称“教师”)身份证号码:二、教师的基本情况1. 教师应具备教育、幼教或相关专业本科以上学历,并持有国家认可的教师资格证书。
2. 教师应具有一定的幼儿园教学经验,熟悉幼儿教育理论与实践,具备扎实的专业技能和教学能力。
3. 教师应具有爱心、责任心、耐心和耐性,善于与幼儿沟通、配合,具有团队合作精神。
三、工作内容1. 教师应按照幼儿园的教育教学计划和教学要求,认真负责地进行教学工作,保障幼儿的身心健康和全面发展。
2. 教师应制定并执行幼儿的个性化教育计划,针对幼儿的特点和需求,做到因材施教,注重个性化发展。
3. 教师应积极参与幼儿园的各项教育活动,如家园共育、学生评价、课程研发等,认真履行幼儿园教职工作。
四、工作时间和责任1. 教师应遵守幼儿园的工作纪律和制度,按时到岗,按时下班,严格执行学校的教学安排和管理要求。
2. 教师应认真备课,精心设计教学方案,提前准备教具和教学材料,确保教学质量和教学效果。
3. 教师应对幼儿的安全和健康负责,保障幼儿的生命安全和身心健康,积极教育引导幼儿形成良好的生活习惯和行为规范。
五、薪酬和福利待遇1. 教师的薪酬待遇按照幼儿园制定的工资标准和绩效考核结果执行,包括基本工资、绩效奖金、节假日津贴等。
2. 教师享受国家规定的社会保险和住房公积金,幼儿园提供完善的福利待遇和良好的工作环境。
3. 教师有权参加幼儿园组织的各种培训和进修活动,提升自身教育教学水平和专业素养。
六、终止合同1. 教师应当遵守幼儿园规章制度,不得违反国家法律法规和教育行业规定,严禁违纪违法行为。
2. 若因教师个人原因导致合同终止的,教师应提前一个月向幼儿园提出书面辞职申请,并按照规定的程序和规定离职。
3. 若因教师工作不符合幼儿园要求或出现违法违纪行为导致合同终止的,幼儿园有权单方面解除合同,并承担相应责任。
幼儿园教师聘用合同书范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同书范文甲方:(聘用单位)乙方:(被聘用人)为了规范幼儿园教师的聘用关系,保障双方权益,特签订以下合同:第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任幼儿园教师,具体职务为(填写具体职务)。
乙方应当根据幼儿园教师的职责要求,认真履行职责,完成教学工作。
第二条试用期乙方入职后,按照规定进行为期(填写试用期时长)的试用期。
试用期内,甲方对乙方进行岗位适应性评估,乙方在试用期内表现良好,能够符合幼儿园的教学要求,则正式聘用。
第三条工资待遇乙方工资为(填写具体工资标准),工资自试用期满后开始计算。
乙方的工资将根据工作表现和教学效果进行逐年调整。
第四条工作时间乙方应当按照幼儿园的工作时间安排,认真履行教学工作,不得迟到早退。
第五条工作要求乙方应当爱岗敬业,遵守幼儿园的规章制度,维护幼儿园的形象。
乙方应当积极参与园内活动,与家长保持良好沟通,关注幼儿的成长发展。
第六条保密义务乙方应当保守幼儿园的机密信息,不得泄露给外界,否则将承担相应法律责任。
第七条终止合同在合同期内,如有违反教师职业道德或幼儿园规章制度,乙方将面临解除合同的处罚。
双方可以协商解除合同,但需提前30天书面通知。
第八条其他约定(双方可根据实际情况添加其他约定)第九条合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致,并以书面形式确认。
第十条合同签订本合同一式(份数),甲方占一份,乙方占一份。
合同自双方签字盖章后生效。
合同期限为(填写合同期限)。
甲方(单位):(盖章)乙方(个人):日期:年月日以上是一份关于幼儿园教师聘用合同书的范文,希望对您有所帮助。
合同签订后应严格履行,双方共同遵守,以确保幼儿园教学工作的正常进行。
祝双方合作愉快,事业蒸蒸日上!篇2幼儿园教师聘用合同书范文甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(单位法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(受聘教师姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭住址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方为幼儿园教师一事达成以下协议,以便明确双方的权利和义务,依法签订本合同。
幼儿园教师聘用合同书(7篇)幼儿园教师聘用合同书(7篇)幼儿园教师聘用合同书1聘用单位:××幼儿园受聘人员:身份证号码:××幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务:聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
六、合同期满,本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月聘用单位(盖章):××幼儿园法人代表(签名、章)受聘人员(签章):年月日从签订立之日起生效。
2幼儿园教师聘用合同书聘用单位:振兴幼儿园(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
幼儿园教师合同书5篇篇1幼儿园教师合同书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(教师身份证号码)联系电话:(教师联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园,乙方具备教育专业背景和资格证书,双方经友好协商,共同遵守中国法律法规及相关政策规定,特签订本合同。
一、工作内容1. 乙方从事幼儿园教师工作,主要职责包括但不限于:(1)负责日常教学工作,制定教学计划和教学安排;(2)积极配合幼儿园其他教师及管理人员;(3)保证教学质量,努力提升幼儿发展水平;(4)遵守幼儿园规章制度,认真完成园务工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由幼儿园根据教学需求灵活安排,并遵守国家法定节假日规定。
三、工资待遇1. 幼儿园按照乙方的工作表现和教学质量给予相应的工资待遇,具体工资标准由双方协商确定。
2. 工资发放时间为每月15日,工资以转账或现金支付的形式发放。
四、劳动保护1. 幼儿园要保障乙方的劳动权益,提供良好的工作环境和必要的工作设施;2. 保障乙方的休息时间,每周至少休息一天,根据工作需要安排补休;3. 乙方在工作中受到意外伤害或疾病时,幼儿园应及时给予相应的医疗救助和待遇。
五、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效,为期一年,届时如乙方继续留任,可续签合同;2. 续签合同时,双方可根据实际情况调整工资待遇及其他条款。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权终止合同,乙方需承担违约责任;2. 乙方有权在合同期届满1个月之前提出辞职,双方友好协商解决相关问题。
七、其他事项1. 本合同中未尽事宜,双方可通过友好协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。
甲方(单位名称):(盖章)法定代表人签字:日期:乙方(教师姓名):签字:日期:篇2幼儿园教师合同书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方受聘为甲方幼儿园教师的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及要求:1.乙方应按幼儿园教学计划和教育教学规定,认真负责地安排、开展、指导、检查幼儿园教学工作。
幼儿园教职员工合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1幼儿园教职员工合同范本一、双方签订的合同名称幼儿园教职员工合同二、签订时间及地点本合同于【具体时间】在【具体地点】签订三、甲方(教职员工)基本信息姓名:【甲方姓名】性别:【甲方性别】出生年月:【甲方出生年月】身份证号:【甲方身份证号】联系电话:【甲方联系电话】四、乙方(幼儿园)基本信息名称:【乙方幼儿园名称】地址:【乙方幼儿园地址】法定代表人:【乙方法定代表人】联系电话:【乙方联系电话】五、合同期限本合同自【具体日期】起至【具体日期】止,共计【具体天数】个工作日。
六、工作地点甲方将在乙方幼儿园从事教育教学工作,工作地点为乙方幼儿园内。
七、工作内容1. 安全教育:负责对幼儿进行安全教育,确保幼儿在校期间的安全。
2. 课程教学:按照教学计划进行课程教学,保证教学质量。
3. 班级管理:负责管理所带班级的日常事务,维护班级秩序。
4. 家长沟通:与家长保持良好沟通,及时反馈幼儿学习情况。
八、薪酬待遇甲方每月工资为【具体金额】元,工资将在每月底发放。
九、工作时间甲方工作时间为每周【具体小时数】小时,具体工作时间安排由乙方负责。
十、培训及考核乙方将为甲方提供必要的培训,定期进行教师考核,以提升教师的专业水平。
十一、违约与解约1. 任何一方如违反合同规定,需承担相应的法律责任。
2. 若甲方提前解除合同,需提前【具体天数】天向乙方提出书面申请;若乙方要解除合同,需提前【具体天数】天通知甲方。
3. 在合同期限内解除合同的一方需支付违约金。
十二、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日生效。
甲方(教职员工)签名:日期:乙方(幼儿园)签名:日期:以上是一份幼儿园教职员工合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,为幼儿园的发展做出贡献。
祝合作愉快!篇2幼儿园教职员工合同为了维护幼儿园教职员工的合法权益,规范员工与幼儿园的劳动关系,确保幼儿园教学工作的正常开展,制定本合同。
幼儿园教职员工合同3篇篇1甲方(幼儿园):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成以下合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作,完成工作任务,履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持与甲方其他员工的团结协作。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
五、保险福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责。
2. 乙方不得擅自离职,如有特殊情况,需提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 乙方在工作过程中因个人原因造成损失的,应当承担相应的责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满,合同自然终止。
2. 双方协商一致,可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;篇2甲方(幼儿园):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下合同协议:一、合同双方甲方是合法注册的幼儿园,乙方是具有相关教学资质和经验的教职员工。
幼儿园教师合同书新2020版
New 2020 edition of kindergarten teacher contract
合同编号:XX-2020-01
甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
幼儿园教师合同书新2020版
前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同,受法律保护。
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甲方(用人单位):__________
地址:
法人(负责人):_____ ____
乙方(劳动者):__________
性别:_____
出生年月:__________
居民身份证号码:________
户口所在地址:____ __________
常住地址:__________
用人单位合同编号:年()号
用人单位劳动总编号:
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国
人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期年,自年月日起至年
月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、
设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根
据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
如经双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。
乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后,未满甲
方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下:
培训报销的
费用总额必须工作满
的年限培训报销的
费用总额必须工作满
的年限
200元以下 1年 2000——4999元 8年
200——999元 3年 5000——9999元 10年
1000——2000元 5年 10000元以上 12年
九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:
甲方:(盖章)
法人:(签字)
授权代理人:(签字)乙方(签字):
合同签定日期:年月日
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