天津历年社会保险缴存计算方法及比例

天津历年社保缴费基数社保缴费基数是指用于计算社保缴费金额的基础数额。

在中国，社保缴费基数是由政府制定的，不同地区和不同时间段的社保缴费基数也会有所不同。

本文将以天津为例，介绍天津历年社保缴费基数的变化。

一、2000年至2007年2000年至2007年期间，天津的社保缴费基数一直保持在每月500元左右。

这个基数相对较低，但也反映了当时天津的经济水平相对较低。

二、2008年至2012年2008年至2012年期间，天津的社保缴费基数开始逐年上涨。

2008年时，社保缴费基数为每月710元，到2012年时已经达到每月1130元。

这一时期，天津的经济水平有了较大的提升，社保缴费基数的上涨也是与之相应的。

三、2013年至2016年2013年至2016年期间，天津的社保缴费基数的上涨速度开始放缓。

2013年时，社保缴费基数为每月1260元，到2016年时则为每月1430元。

这一时期，天津的经济增长速度开始放缓，社保缴费基数的上涨也受到了一定的制约。

四、2017年至今2017年至今，天津的社保缴费基数的上涨速度再次加快。

2017年时，社保缴费基数为每月1670元，到2021年时已经达到每月2530元。

这一时期，天津的经济增长速度再次加快，社保缴费基数的上涨也是与之相应的。

总的来说，天津的社保缴费基数在过去几十年中经历了不同程度的上涨，反映了天津经济水平的不断提高。

随着天津经济的进一步发展，社保缴费基数也有望继续上涨。

对于广大职工来说，社保缴费基数的上涨虽然意味着缴费金额的增加，但也反映了社保制度的不断完善，为职工提供更加全面、优质的社会保障。

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天津-度社保缴费基数天津2016-2017年度社保缴费基数以天津市为例，天津市城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照就医类别、医院级别和参保人员的类别确定不同标准：（1）学生、儿童。

在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下的医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（2）年满79周岁以上的老年人，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（3）城镇居民。

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

城镇居民在一个结算年度内住院治疗两次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。

转院或者两次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

城镇居民基本医疗保险政策/制度城镇居民基本医疗保险试点遵循的几个原则：一是低水平起步。

随着经济发展和群众收入水平的提高，可以逐步提高筹资水平、保障标准和财政补助标准;二是坚持群众自愿。

不搞强制，而是在制度设计上注重政策的吸引力，引导群众参保，并鼓励连续缴费;三是明确中央和地方政府责任;四是坚持统筹协调。

要统筹考虑各种保障制度和政策的`衔接，地区之间的平衡，新制度的出台对其他人群的影响，以及医疗保障体制和医疗卫生体制的配套改革。

城镇居民医疗保险保障参保范围城镇居民医疗保险主要保障的范围包括尚未参加城镇职工基本医疗保险和公费医疗的居民，主要包括三类人群：一是尚未参加城镇职工基本医疗保险或尚未参加公费医疗的达到退休年龄的老年人。

二是尚未参加城镇职工基本医疗保险或公费医疗的学生。

社会保险缴纳比例计算本文将为大家详细介绍社会保险缴纳比例的计算方法，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

通过本文的阅读，大家将了解如何计算各项保险的缴纳比例，以及在实际应用中的意义。

一、养老保险缴纳比例养老保险是社会保险的重要组成部分，对于职工而言，单位和个人都需要按照规定缴纳养老保险。

具体缴纳比例如下：单位缴费比例为19%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

二、医疗保险缴纳比例医疗保险也是社会保险中的重要险种，旨在为参保人员提供医疗保障。

单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。

不同地区的具体比例可能存在差异，具体以当地政策为准。

三、失业保险缴纳比例失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的。

单位缴费比例为0.5%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%。

失业保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。

四、工伤保险缴纳比例工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害时能够得到及时救治和补偿而设立的。

单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴费。

工伤保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。

五、生育保险缴纳比例生育保险是为了保障女性职工在生育期间能够得到一定的经济和医疗保障而设立的。

单位无需缴纳生育保险费，个人缴费比例为0.8%-0.9%。

生育保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。

综上所述，社会保险缴纳比例的计算涉及到职工和用人单位的利益，了解各项保险的缴纳比例对于保障自身权益具有重要意义。

在实际应用中，具体缴纳比例还需根据当地政策规定进行调整。

社会保险缴纳意见书尊敬的领导：我谨以此信表达我对社会保险缴纳的关注和建议。

社会保险是一项重要的社会保障制度，为参保人员提供医疗、养老等多项保障。

然而，在实践中，我发现社会保险缴纳存在一些问题，需要加以改进。

首先，缴费标准不明确。

不同地区、不同行业的缴费标准存在较大差异，导致一些参保人员不知道该如何缴纳社会保险，甚至出现漏缴、少缴的情况。

[社保单位和个人缴费比例]天津社保缴费比例2022 2022天津社保缴费基数天津社保缴费比例20222022年天津社保缴费基数上限：15795元;下限：3159元。

【备注】：1、执行时间从2022年4月1日至2022年3月31日。

2、2022年天津职工平均工资5265元每月。

3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。

2022年天津社保缴费比例养老保险：企业19%，个人8%;医疗保险：企业11%，个人2%;失业保险：企业1%，个人0.5%;生育：企业0.5%;工伤：依据单位行业确定。

2022年天津社保缴费比例官方公布数据【历年天津社保缴费基数】：2022年4月1日起：上限15795元，下限3159元;2022年7月-2022年3月：上限14832元，下限2966元; 2022年1月-6月：上限14058元，下限2812元;2022：上限14058元，下限2812元;2022：上限12780元，下限2530元;2022：上限11331元，下限2210元;2022：上限106560元，下限2022元。

职工社保缴费基数确定注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

相关问题解答一、听说社保缴费基数调整了是吗?调整后缴费基数最低是多少?【回答】：是的已经调整，调整后天津社保缴费基数最低为3159元，但不包括先行参加三险人员。

2020年天津社会保险缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。

(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。

残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。

(八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。

二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人帐户注资额)。

(一)2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。

(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。

四、城乡居民基本养老保险缴费标准(一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。

(二)被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。

五、预留社会保险费标准六、有关事宜2013年度我市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。

2013年度我市城乡居民基本养老保险和老农保个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。

天津社保规定天津市社会保险是指在天津市范围内由用人单位、个体工商户和劳动者按规定缴纳的一种社会保险制度。

根据相关法律法规和政策文件，天津市社保规定如下：一、适用范围天津市社会保险适用于在天津市范围内从事劳动活动的企事业单位职工、机关事业单位工作人员、城乡居民和个体工商户等。

二、社会保险种类天津市社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.基本养老保险：适用于在职职工和退休职工，实行个人账户和单位账户相结合的制度。

缴纳比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。

2.基本医疗保险：适用于在职职工、退休职工和参保居民，实行城乡居民医保一卡通制度。

缴纳比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。

3.失业保险：适用于在职职工，缴纳比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。

4.工伤保险：适用于在职职工，由单位全额缴纳，个人不缴费。

5.生育保险：适用于在职职工，由单位全额缴纳，个人不缴费。

三、缴费标准与基数天津市社会保险的缴费标准与基数根据当地经济情况和政策要求进行确定。

一般来说，缴费比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。

四、缴费方式和时间天津市社会保险的缴费方式一般采取由单位代扣代缴的方式，具体缴费时间根据当地有关规定进行确定。

五、社保待遇天津市社会保险提供的待遇包括养老金、医疗费用报销、失业保险金、工伤保险赔偿和生育津贴等。

具体待遇标准和办理程序可根据相关法律法规和政策文件进行查询。

总之，天津市社会保险制度是一项非常重要的社会保障制度，为参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于提高全体劳动者的社会保障水平和生活质量起到了积极的促进作用。

天津城乡居民养老保险缴费标准及领取标准
天津市的城乡居民养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为居住在城市和农村的居民提供基本养老保险保障。

以下是天津城乡居民养老保险缴费标准及领取标准的相关信息：
1. 城乡居民养老保险缴费标准
根据天津市城乡居民养老保险实施办法，城乡居民养老保险的缴费标准由中央和地方政府共同确定，标准为城乡居民人均可支配收入的4%，其中个人缴费2%，单位缴费2%。

具体来说，天津市的城乡居民养老保险缴费标准是：
- 居民个人缴费比例为2%；
- 居民单位缴费比例为2%；
- 缴费基数为上一年度城乡居民人均可支配收入的60%。

需要注意的是，城乡居民养老保险缴费标准每年都可能会有所调整，建议关注天津市人力资源和社会保障局的官方网站或公告，以获取最新的缴费标准。

2. 城乡居民养老保险领取标准
天津市城乡居民养老保险的领取标准是根据当地的居民消费水平和物价水平来确定的。

根据天津市人力资源和社会保障局的规定，居民参加城乡居民养老保险
的条件如下：
- 年龄在16周岁及以上的城乡居民；
- 没有享受任何其他社会保障制度提供的基本养老保险待遇；
- 按规定缴纳城乡居民养老保险费，达到规定的缴费年限。

在符合上述条件的前提下，天津市城乡居民养老保险的领取标准如下：
- 缴满15年，男性60周岁，女性55周岁可以领取基础养老金；- 缴满20年，男性55周岁，女性50周岁可以领取增加部分养老金；- 缴满25年，男性50周岁，女性45周岁可以领取加发部分养老金；- 缴满30年，男性45周岁，女性40周岁可以领取加发部分养老金。

2016年天津市社会保险最低缴费基数（实用版）目录1.2016 年天津市社会保险最低缴费基数概述2.养老保险最低缴费标准3.医疗保险最低缴费标准4.失业保险最低缴费标准5.工伤保险最低缴费标准6.生育保险最低缴费标准7.结论正文一、2016 年天津市社会保险最低缴费基数概述2016 年，天津市社会保险最低缴费基数有所调整。

根据相关规定，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为 2966 元和 15886 元。

二、养老保险最低缴费标准2016 年，天津市养老保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为 19%，职工个人为 8%。

因此，单位养老保险最低缴费标准为 2966 元×19%＝563.54 元，职工个人养老保险最低缴费标准为 2966 元×8%＝237.28 元。

三、医疗保险最低缴费标准2016 年，天津市医疗保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业 11%，职工个人 2%。

所以，企业医疗保险最低缴费标准为 2966 元×11%＝326.26 元，职工个人医疗保险最低缴费标准为 2966 元×2%＝59.32 元。

四、失业保险最低缴费标准2016 年，天津市失业保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业 1%，职工个人 0.5%。

因此，企业失业保险最低缴费标准为 2966 元×1%＝29.66 元，职工个人失业保险最低缴费标准为 2966 元×0.5%＝14.83 元。

五、工伤保险最低缴费标准2016 年，天津市工伤保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为 0.7%，职工个人不缴纳。

所以，最低缴费标准为 2966 元×0.7%＝20.762 元。

六、生育保险最低缴费标准2016 年，天津市生育保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为 0.5%，职工个人不予以缴纳。

xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）根据天津市人社局【xx】93号文件公布的xx年社会保险缴费基数标准。

城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。

根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金基本医疗保险xx年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

失业保险自xx年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

生育保险自xx年6月启动，缴费比例0.5%。

工伤保险自xx年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

xx年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，详情点击：xx天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施养老保险养老保险缴费基数及比例：缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例缴费基数：下限2630、上限5714缴费比例：20%划入个人账户：8%个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数xx年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金：xx年度为260元(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。

天津市社会保险法摘要：一、引言天津市社会保险法的背景与重要性二、天津市社会保险法的相关规定1.保险种类2.缴费基数和缴费比例3.参保对象4.养老金领取条件5.失业保险金领取条件6.医疗保险待遇7.工伤保险待遇8.生育保险待遇三、天津市社会保险法的实施意义1.保障职工权益2.促进社会和谐稳定3.推动经济发展正文：天津市作为我国重要的发展城市，在社会保险制度方面一直走在前列。

为了让更多人了解天津市的社会保险法，本文将对其进行详细介绍。

一、引言天津市社会保险法是为了保障职工在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，由国家举办的公益性的社会保障制度。

该法规对维护职工权益、促进社会和谐稳定以及推动经济发展具有重要意义。

二、天津市社会保险法的相关规定1.保险种类天津市社会保险法涵盖了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险五个方面，为职工提供全方位的保障。

2.缴费基数和缴费比例职工和用人单位需要按照职工工资的一定比例共同缴纳社会保险费。

缴费基数和缴费比例由政府部门根据实际情况进行调整。

3.参保对象天津市社会保险法的参保对象包括企业职工、个体工商户、灵活就业人员等。

所有参保人员需按照法规要求进行登记和缴费。

4.养老金领取条件职工在达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，可以按月领取养老金。

养老金的领取金额与缴费年限、缴费基数等因素有关。

5.失业保险金领取条件失业人员在失业保险缴费满1年以上且非因本人意愿中断就业的情况下，可以申请领取失业保险金。

领取期限根据失业人员所在地区和缴费年限进行规定。

6.医疗保险待遇医疗保险待遇包括住院报销、门诊报销、特殊疾病报销等。

职工在缴纳医疗保险费后，可以按照规定享受相应的医疗保险待遇。

7.工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

职工在发生工伤事故后，可以按照工伤保险的规定享受相应的待遇。

8.生育保险待遇生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴等。

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

1.养老保险：拿着你的身份证、离职证明、接收单位帐号到养老保险管理中心办理转移，到那去会有人指导你都做些什么，不麻烦。

2.住房公积金：拿着你的身份证、离职证明复印件、公积金折子，到住房公积金管理中心办理提取。

会给你一张银行单子，你去银行拿现金。

3.医疗保险：拿着你的身份证、离职证明，到医疗保险管理中心办理提取。

会给你一张单子，你到指定银行拿现金。

4.生育、失业、工伤：贡献给当地政府了养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

退休时候的养老金是怎么算出来的。

养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

天津是中国的一座直辖市，具有完善的社会保险制度。

社会保险是指国家为了保障公民的基本生活需要，采取统一组织和管理的方式，通过强制性的缴费，向参保人提供基本的风险保障和社会福利。

根据国家的相关规定，天津的社会保险缴存计算方法和比例如下：1.社会保险缴存计算方法：(1)养老保险缴费计算：缴费基数=上年度本市职工月平均工资x月缴费基数调整系数；个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

个人和单位缴费总额=缴费基数x缴费比例。

(2)医疗保险缴费计算：缴费基数=上年度本市职工月平均工资x月缴费基数调整系数；个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

个人和单位缴费总额=缴费基数x缴费比例。

(3)工伤保险缴费计算：工伤保险的缴费基数=上年度本市职工月平均工资；单位缴费比例为0.2%-1%，根据上年度企业职工工伤保险费率计算确定。

(4)生育保险缴费计算：生育保险的缴费基数=上年度本市职工月平均工资；单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳生育保险费。

(5)失业保险缴费计算：缴费基数=上年度本市职工月平均工资x月缴费基数调整系数；单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

个人和单位缴费总额=缴费基数x缴费比例。

2.社会保险缴费比例：(1)养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

(2)医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

(3)工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1%，根据上年度企业职工工伤保险费率计算确定。

(4)生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳生育保险费。

(5)失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

需要注意的是，以上的缴费比例和缴费计算方法是根据天津的实际情况和国家的相关规定制定的，具体的缴费数额可能会根据具体的情况有所调整。

总结起来，天津的社会保险缴存计算方法是根据上年度本市职工月平均工资乘以相应的缴费基数调整系数得到缴费基数，再乘以相应的个人和单位缴费比例得到个人和单位的缴费金额。

Saying that they have all left, I want them to come back one by one when I am the loneliest.（页眉可删）20__关于天津五险一金缴纳比例调整通知国家人力资源社会保障部与财政部发布通知——“五险一金”要变“四险一金”天津人到手工资会多吗?为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：一、从20__年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且20__年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。

二、从20__年5月1日起，失业保险总费率在20__年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。

三、各地要继续贯彻落实国务院20__年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。

生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

降低社保缴费，事关你我每一个人!对天津人来说，到手的工资会多吗?退休后，养老金会变少吗?生育保险和基本医疗保险合并意味着什么?这些政策解析你一定要看清1、养老保险天津养老保险目前的缴费比例，20__年天津养老保险个人缴费比例统一8%。

缴费基数最低为2812元。

养老保险缴费公式是这样的：总缴费=单位缴费+个人缴费。

按下限最低缴费基数：2812元计算，个人缴费=28128%=224.96元/月2、工伤保险工伤保险只用人单位缴纳。

从今年1月1号起，天津市下调了工伤、失业和生育保险的费率水平。

2020年天津社会保险缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基木养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331 元。

（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310 yc °（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

（六）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。

（七）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。

残疾军人医疗补助（5%）缴费基数为3777元。

（八）城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。

二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元（含医疗保险个人帐户注资额）o（-）2013年度安置在木市的军队退休干部参加基木医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。

（二）中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。

四、城乡居民基木养老保险缴费标准（一）城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、：A档2100元、七档2400 元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。

（二）被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。

五、预留社会保险费标准有关事宜2013年度我市城镇企业职工基木养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3. 25%;月记账利率为 2. 71%。

天津社保2023年缴费基数及缴费天津社保2023年缴费基数及缴费险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4400.0016.00%704.008.00%医疗保险4400.0010.00%440.002.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险4400.000.50%22.000.50%工伤保险4400.000.20%8.800.00%档案费0.00100.00%0.000.00%生育保险4400.000.50%22.000.00%社保（合计）1196.80484.001680.80公积金2180.0011.00%24011.00%社保公积金（合计）1436.80724.002160.80(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)天津在哪里查询社保缴费记录?1、使用微信或者是支付宝进行社保缴费记录的查询。

我们可以打开对于APP 的首页，在首页搜索社保缴费查询，然后通过小程序进入到查询社保缴费记录的页面，之后需要填写自己的身份证资料，然后就可以进行缴费的查询了。

2、可以登录社保网的官网去查询，打开社保网关网以后，就可以在首页输入自己的身份证号或者是社保卡号来注册，注册以后可以在个人社保页面查询到自己的缴费信息，同时还可以进行打印和下载。

3、拨打社保局的电话12333来查询也是可以的，我们需要提供自己的个人证件，然后查询相关的信息。

4、携带自己的身份证件以及社保卡去线下的社保局查询，在社保局会有自助机或者是柜台工作人员，都是可以提供查询服务的。

天津社保断交影响使用吗?社保包含有5种保险，社保断了以后，5种保险的情况是不一样的。

现在有的地区已经把生育保险和医疗保险合并了，都属于是当月断交，第2个月失效的情况，但是如果大家能够及时补交上，第2个月仍然能够享受到正常待遇，如果断交的时间超过了三个月，一般就需要补交6个月以后才能够正常享受到对应的待遇。

天津市社会保险缴费比例一、天津社会保险缴纳比例是多少？一、天津社会保险缴纳比例是多少？1、养老保险：单位缴纳20%,自己缴纳8%;2、工伤保险：单位缴纳0.5%-2%;3、生育保险：单位缴纳0.9%;4、医疗保险：单位缴纳10%,个人缴纳2%5、失业保险：单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);6、住房公积金：单位和个人均缴纳5%-12%。

二、《社会保险法》对于养老保险的规定第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。