安全生产培训工作总结
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安全生产培训总结结合工作实际,公司组织开展了企业安全生产领域的安全法规、安全生产知识、岗位职责、安全生产相关知识等培训教育工作。
通过这次培训学习,企业职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高,培训工作取得了预期效果。
现将培训工作的主要情况总结如下:职工的安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育二种形式。
(1)三级教育是指:第一级:入厂教育。
新入厂的职工(干部和工人)或调动工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前,要由厂劳资部门组织,安全部门进行初步安全教育。
其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介绍,一般的机械电气安全知识,入厂安全须知和预防事故的基本知识。
经考试合格后,再分配到车间。
第二级:车间教育。
是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。
由车间主管安全的主任负责,车间安全员进行教育。
教育内容有本车间的生产概况,安全生产情况,本车间的劳动纪律和生产规则,安全注意事项,车间的危险邻位,危险机电设施、尘毒作业情况,以及必须遵守的安全生产规章制度。
第三级:岗位教育。
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前安全教育。
教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。
没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止独立操作。
(2)特种作业教育是指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。
特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准许操作。
(3)对职工进行经常性安全教育,使安全教育制度化。
安全生产培训总结(二)____以来,按照上级安监部门安全生产宣传教育要求,我公司以落实“党政同责”为抓手,结合规范安全生产执法,全面贯彻落实安全生产主体责任,采取扎实有效的措施,开展了安全生产月、安全教育培训工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。
安全生产培训工作总结安全生产培训工作总结精选3篇(一)根据你提供的信息,以下是关于安全生产培训工作的总结:在安全生产培训工作中,我积极组织了一系列培训活动,以提高员工在工作中的安全意识和技能。
首先,为了引起员工对安全重要性的关注,我组织了一次安全讲座,邀请了专业的安全专家来讲解安全常识和事故案例。
讲座内容生动、具体,引起了员工的广泛讨论和参与。
其次,我制定了一套系统的培训计划,根据各个部门的工作特点和风险情况,设计了不同主题的培训课程。
我与各部门的负责人紧密合作,确保培训内容与员工的工作实际紧密结合。
通过培训课程,员工了解了各种安全规定和操作规程,掌握了应急处理方法,并学习了如何正确使用及保养安全设备和器材。
除了培训课程,我还组织了一些实践活动,以加深员工对安全操作的理解和掌握。
例如,我安排了一次模拟火灾逃生演练,让员工亲身体验紧急情况下的应对方法。
通过这样的实践活动,员工能够更好地掌握安全技能,并增强应对紧急情况的能力。
为了评估培训效果,我还进行了培训后的测评工作。
通过问卷调查和面谈等方式,我收集了员工对培训内容和方式的反馈意见。
根据他们的反馈,我及时调整了培训计划,确保培训工作的持续改进和提高。
总的来说,通过我的努力和组织,安全生产培训工作取得了良好的效果。
员工的安全意识和技能得到了显著提升,工作中的安全风险得到了有效控制。
我将继续关注安全生产培训工作,不断改进和创新,为公司的安全生产贡献更多价值。
安全生产培训工作总结精选3篇(二)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够参加今天的安全生产培训。
安全生产是我们企业发展的根本保障,也是每个人的共同责任。
通过培训,我们的目标是提高全体员工的安全意识和自我保护能力,使每个人都能够在工作中不仅做得好,更要做得安全。
安全生产事关每个人的生命安全和身体健康,事关企业的稳定发展和形象。
无论是领导还是员工,每个人都应将安全生产放在首位,以安全为先导,将风险隐患控制在最小范围内。
2024年安全生产培训工作总结____年安全生产培训工作总结一、总结____年安全生产培训工作按照“安全第一,预防为主”原则,坚持“安全教育普及、安全管理落实、安全技术提升、安全文化培育”四个方面工作推进,结合实际情况,制定并落实一系列安全培训计划,全面推动了安全生产培训工作的开展。
通过多种形式的培训活动,全面加强了员工对安全生产的认识和培养了员工的安全意识,并取得了一些成果。
但在安全培训工作过程中,还存在一些问题和亟待解决的难题。
二、成果(一)培训内容我们根据公司的实际情况,重点推出了职业安全教育、安全操作培训、应急救援培训、安全管理培训等一系列培训课程。
通过这些培训课程,员工的安全生产意识得到了增强,培训效果显著。
(二)培训形式为了提高培训的针对性和实效性,我们采取了多种多样的培训形式。
例如,组织开展线上培训、线下集中培训、一对一辅导等方式。
这些培训形式有效提高了培训的效果,员工对培训工作也更加积极参与。
(三)培训效果经过____年的安全生产培训工作,我们发现员工的安全操作水平得到了明显提高,事故的发生率大幅下降。
同时,员工的安全意识得到了显著提升,团队协作意识也有所增强。
整体上,我们取得了一定的培训效果。
三、问题(一)培训计划在制定培训计划时,我们往往存在部分偏差,培训内容的安排不够全面,导致员工在一些领域的安全知识了解不够全面。
(二)培训方式尽管我们采取了多种培训方式,但还存在一些问题。
比如,线下培训存在时间长、费用高等问题;线上培训虽然方便快捷,但与传统培训相比缺乏实际操作环节,培训效果不够理想。
四、改进措施(一)培训计划我们将进一步加强与各个部门的沟通协作,充分了解各个岗位存在的安全风险和安全知识需求,根据实际情况,制定科学合理的培训计划,确保培训内容全面、准确。
(二)培训方式在培训方式上,我们将继续推广线上培训,提供更多的在线学习资源和多媒体教学工具,让员工能够随时、随地参与培训;同时,我们也将加大对线下培训的力度,合理安排培训时间,确保培训的深入实际操作。
安全培训总结(精选5篇)安全培训总结1为了使员工牢固树立“安全第一、质量为本”的理念,进一步提高全体员工对安全生产和产品质量重要性的认识,全面提升员工安全素质和操作技能,确保本质安全和产品质量,公司于六月开展了安全质量专项培训。
此次专项培训内容包括:岗位基本安全质量知识、工艺规程与操作细则、设备操作规程、本岗位曾发生的安全质量事故以及采取的处理措施等。
截至目前,公司已按照计划组织完成培训3项,具体内容包括安全生产制度、安全操作规程、危险辨识及安全隐患治理、安全生产管理、职业卫生防护等方面。
通过以上培训,加深了员工对公司安全制度的了解,也通过学习安全知识进一步加强了对本岗位安全操作的意识。
经过对安全事故的了解以及对安全知识的学习,我们深刻的意识到对安全工作的重视不是一项短期的工作,不是几次培训就能充分保障的,我们需要建立长效机制以保证它的有效性,因此,公司将结合实际情况,采取以下几项措施来进一步证实三沃人对安全的重视:一、通过制度保障安全工作的落实为保障安全工作能够落到实处,公司制定了相应的安全制度,内容包括:《__》、《__》、《__》、《__》等,通过制度使每位员工深入了解公司对安全的相关规定与要求,从根本上给予安全工作一个稳定的基础。
二、月度安全培训,安全自查公司制定了20__年全年培训计划,内容包括安全、质量、基础与岗位四大类,公司每月会按照年培训计划制定相应的月度计划,保证安全质量意识每月强化,决不放松。
同时,公司每月会组织相关人员进行严格的安全自查,发现安全隐患及时处理,保证厂房、设备处于安全状态,保证安全生产的同时提高产品质量。
三、季度、半年安全总结,预防安全隐患每季度、半年会开展安全评价,结合近期以来进行的安全隐患治理工作进行总结,吸取经验,牢记教训,在对已有安全隐患治理的基础上,积极自查其他的安全死角,及时消除影响。
四、年度安全月活动公司每年会由生产制造部组织进行“安全生产月”活动,内容包括安全知识学习、员工宣誓、安全演练和篮球赛等多种形式,在丰富安全知识、提高安全意识的同时,使广大员工提高身体素质、丰富业余生活,也增强了团队的凝聚力。
2024安全培训工作总结5篇第1篇示例:2024年是我国安全培训工作取得显著成果的一年,各级安全主管部门积极开展各种安全培训工作,加强了基层员工的安全意识和技能,为企业的安全生产打下了坚实的基础。
以下是2024年安全培训工作的总结与展望。
一、2024年安全培训工作总结1.开展形式多样的安全培训活动2024年,各级安全主管部门结合实际情况,采取了多种形式的安全培训活动,包括安全知识讲座、模拟演练、安全技能培训等。
这些形式多样的培训活动丰富了员工的安全知识,提高了员工的应急处置能力,为安全生产提供了有力保障。
2.注重员工安全意识的培养2024年,安全主管部门不仅注重了员工的安全技能培训,更加注重了员工安全意识的培养。
通过开展安全教育活动,提高员工对安全生产的重视程度,增强员工的安全责任感,使员工自觉遵守安全操作规程,有效避免了一些因为员工疏忽而引发的安全事故。
3.积极开展安全生产技能培训2024年,各级安全主管部门积极组织安全生产技能培训,培养了一大批具备安全生产技能的专业人才。
通过举办技能竞赛、专业考核等活动,不仅提高了员工的安全技能水平,更加增强了员工的安全自觉意识,为企业安全生产提供了有力的技术支持和保障。
4.加强了安全标准化管理培训2024年,安全主管部门重点加强了安全标准化管理培训。
通过开展管理制度的宣讲、规范操作的培训等活动,促使企业建立健全的安全管理体系,并且加强对安全操作程序和规章制度的执行力度,有效减少了因为管理不规范而引发的安全隐患。
5.加强了安全培训的督导和考核2024年,各级安全主管部门加大了对安全培训工作的督导和考核力度,确保各项安全培训工作的有效开展。
通过督导检查和考核评比,发现安全培训工作中存在的问题和不足,及时进行整改和改进,为下一阶段的安全培训工作提供了有力的保障和指导。
1.加强安全文化建设2024年,我国将进一步加强安全文化建设,通过丰富多彩的安全文化活动,培养员工的安全习惯和行为,使安全意识深入人心,为公司的安全生产打下坚实的文化基础。
企业安全生产培训工作总结范文5篇第1篇示例:企业安全生产一直是企业发展中非常重要的一环,保障员工安全,防止事故发生对企业的经济损失以及声誉造成不可估量的影响。
为了提高员工对安全生产的认识和意识,公司定期进行安全生产培训工作。
下面对近期的一次安全生产培训工作进行总结如下:一、培训内容本次培训内容主要包括安全意识教育、安全技能培训以及应急预案演练。
安全意识教育引导员工要时刻注意工作安全,树立安全第一的理念;安全技能培训包括火灾逃生、急救知识等方面的培训;应急预案演练则是通过模拟实际情况,让员工掌握在紧急情况下的正确处理方式。
二、培训形式本次培训采用多种形式,包括专家授课、案例分析、现场演练等。
专家授课能够传授最新的安全知识和技巧;案例分析能够让员工从事故中吸取教训,避免重复犯错;现场演练则是将理论知识转化为实际操作能力,提高员工应对突发状况的能力。
三、培训效果通过本次培训,员工的安全意识明显提高,知识水平也有所增长。
在应急预案演练中,员工的配合度也相对较高,能够快速有效地应对突发状况。
培训结束后,公司还进行了问卷调查,得到了员工对培训内容和方式的反馈,发现了一些不足之处,为下次培训改进提供了参考。
四、培训建议针对本次培训的不足之处,提出一些建议以供下次培训参考。
要加强实践操作,让员工通过亲身体验,掌握真实情况下的操作技能。
要增加安全意识教育的频率和深度,让员工时刻牢记安全第一。
要加强员工之间的合作训练,培养团队意识和协作能力,在遇到紧急情况时能够默契配合,有效应对。
企业安全生产培训工作是一项持续性的工作,只有不断提高员工的安全意识和技能水平,才能更好地保障企业的安全生产。
希望公司能够根据本次总结提出的建议,不断改进培训工作,为员工创造一个更加安全的工作环境。
【本文共计666字】第2篇示例:近年来,我公司高度重视企业安全生产工作,不断加强安全生产培训,为全体员工提供了专业的安全生产知识和技能培训。
通过一系列的培训活动,有效提升了员工的安全意识和应急处置能力,保障了企业的生产经营安全稳定。
安全生产法教育培训总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产安全培训总结 5 篇-我们在写培训总结的时候,一定要认真回顾之前的培训经过,想要记录下自己参与培训的感受,写培训总结就是个不错的方式,下面是小编为您分享的生产安全培训总结 5 篇,感谢您的参阅。
企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次,由此,带来了企业安全生产职责的多层次、多样性,企业安全生产教育培训的管理。
企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康,是保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使股东的合法利益不受侵犯,这也是安全生产管理的重要内容。
企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、企业社区社会稳定、企业经济效益和企业的长远发展。
但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。
因此,企业应正确认识和掌握安全生产的规律,必须养成“安全生产管理只有起点,没有终点”的长远安全管理目标。
企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。
企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。
它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径。
《安全生产法》实施后,企业普遍加强了安全生产的管理力度,也开展了安全生产教育培训工作,但部分企业的安全生产状况仍不理想,最主要的原因是当前企业安全生产培训工作仍存在不少的问题,主要体现在:企业对安全生产教育培训的重要性认识不足,把安全生产教育培训当成一劳永逸的工作;企业安全生产教育培训没有规划性,安全生产教育培训内容不能适应企业扩张水平和管理水平的发展需要;安全生产教育培训对象的覆盖面不足,容易出现“重在对现场生产作业人员的安全教育培训,轻对安全管理人员及企业经营主要负责人的教育培训”的局面;安全生产教育培训投入不足,安全教育培训资质不强,培训装备不足,企业各级人员得不到更高水平安全知识技术的培训;企业安全生产培训效果后评估管理不力,各级员工安全学习的动力不足,员工安全素质没有得到真正提高,工作计划《企业安全生产教育培训的管理》。
2024年安全生产教育培训工作总结____年度安全教育工作总结在本年度,我们致力于全面加强学校安全教育工作,力求将一切潜在的安全隐患扼杀于萌芽之中。
现将本年度安全教育工作总结如下:一、强化排查整治,防患未然我们深知“预防胜于治疗”的道理,因此,每学期开学之初,即将安全排查作为首要任务来抓。
由后勤部门对学校各项设施进行全面细致的检查,一旦发现安全隐患,立即采取措施予以解决。
对老旧的电气设备、电线、灭火设施等进行及时更换,确保校园安全无虞。
各班级、各办公室坚持每月一次的安全自查,并对发现的问题及时上报解决,同时填写安全排查登记表。
我们还严格执行“安全管理日志”登记制度,由值周教师负责检查并如实记录。
二、完善安全设施,消除潜在隐患为进一步提升校园安全水平,我们先后对南北楼道的栏杆进行了加高处理;对四楼语音室、多媒体室等区域的楼道入口进行了封闭管理;对南楼一楼楼道外围进行了钢筋封闭;为二、三层教室的后窗户安装了防盗窗;并在多媒体室、语音室、微机室、图书室、体育器材室等关键区域配备了灭火器。
三、明确安全责任,细化分工管理为确保学生在校期间的安全,我们将安全目标责任层层分解到每位教师、每个时段。
课堂上,教师必须坚守岗位;课外活动期间,上下一节课的教师需在场监管。
我们对学生集合站队、上下楼梯等日常活动进行了严格规范,严禁拥挤现象发生。
我们还实行了分时段放学制度,以缓解放学时段的道路拥堵问题。
我们对学生骑自行车上学、家长接送孩子上下学等事项进行了明确规定,并与家长签订了相关协议。
四、建立应急预案,提高应对能力为有效应对各类突发事件,我们建立了突发暴风雨放学疏散预案、校内外大型集会安全疏散预案、防震减灾应急预案等一系列应急预案。
我们实行学生到校零报告制度,对迟到学生进行登记并及时与家长取得联系。
五、开展教育活动,提升安全意识为全面提高学生的安全意识和自我保护能力,我们围绕“珍爱生命,安全第一”的主题开展了丰富多彩的安全教育活动。
安全生产法培训总结根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全教育培训,采取有力措施,切实把安全教育培训工作抓出成效。
为切实加强安全教育培训工作,培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。
通过各类安全培训,进一步促使车间全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的人本思想,为安全发展提供有力保障,以达到培训目的。
安全培训的重点有以下几个内容:1、安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程,从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、个人防险、避灾、自救方法,事故现场紧急疏散和应急处置。
5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护,职业病防治等。
6、突发公共安全事件的应急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生产法》以加强安全生产工作,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,促进经济社会和谐发展为目的,完善了安全生产应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。
通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习,在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
总之,安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。
要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
安全生产法培训总结(二)全国人大会____年____月____日表决通过关于修改安全生产法的决定,新法正式公布!根据公司关于学习宣传贯彻落实新修改后的《中华人民共和国安全生产法》____的相关要求,分厂高度重视,从____年____月____日-____年____月____日对新《安全生产法》进行了认真、细致、深入浅出的宣贯学习,现将宣贯学习、总结如下:一、指导思想和工作目标以____为指导,坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面认识和把握安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,巩固和创新安全生产宣传方式、方法,以正面宣传为主,提高职工的安全意识。
安全生产法培训工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于安全培训的总结报告6篇关于安全培训的总结报告 (1) 安全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。
现将教育培训总结如下:一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。
通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。
通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。
安全生产教育培训工作总结(5篇)安全生产教育培训工作总结(5篇)安全生产教育培训工作总结篇1 一年来,我们城关小学在上级教育部门的正确领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,为全校师生营造了一个安全和谐的工作、学习环境,维护学校正常的教育教学秩序,促进了学校各项工作的开展。
提升了教育教学质量。
现将我校的安全工作情况总结如下:一、领导重视安全措施有力为了进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。
还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。
从而形成了学校校长直接抓,分管组长具体抓,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、健全制度落实安全责任1、不断完善安全保卫工作规章制度。
本学年,我们健全了学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
目前,学校制定的安全制度和各种应急预案共有40多种。
对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到了有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
2、实行领导责任制和责任追究制。
学校与安全保卫人员、各室负责人员、后勤人员、班主任及任课教师签订安全责任书,贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。
并将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,实行一票否决制。
严格执行责任追究制度。
凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。
情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。
三、宣传教育增强安全意识安全工作是一项长期、艰巨的工程,要常抓不懈。
安全生产培训工作总结安全生产培训工作总结(精选5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的安全生产培训工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。
20xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20XX年我公司如下:一,提高认识,统一思想,加强领导20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。
公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。
加强教学管理,确保培训质量。
二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年3月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员33名,一线监督员30名,爆破作业人员15名,基本满足安全生产的需要。
安全生产培训总结范文(通用5篇)安全生产培训总结1为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神,进一步做好安全生产培训工作,切实提高各级、各类人员的安全意识,结合我乡实际,我乡在安全生产教育培训工作总结如下:一、培训主要工作大力开展培训。
初,按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路,制订了工作目标和计划,大力开展全乡安全生产宣传教育,继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作,督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识,减少了因人为失误的各类事故的发生。
坚持以服务安全生产为宗旨,认真执行《安全生产法》,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。
并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。
全乡累计培训人数共2983人其中,管理人员48人;建筑工人311人。
较好地完成全年安全生产培训目标任务。
规范教学管理。
为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。
根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。
在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;同时,以严格的考核制度来提高培训的效果,规范考核管理,严肃考试纪律,按照要求独立答卷,技能考核一人一位单独操作,实行教、考分离,监考人员严格把关,做到公平公正,从而有效地提高了学员的学习自觉性。
通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
最新安全生产宣传教育培训工作总结6篇安全生产宣传教育培训工作总结精选篇1在“安全生产月”刚启动之际,我参加了__公司举办的为期x天的2020年应急救援员学习培训,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识与实践的综合学习。
本次培训学习,分救援理论及现场实操两大块。
救援理念、地震灾害的形成、火灾形成、爆炸、绳结的制作、心肺复苏、现场处置、综合救援基础技能等知识,内容丰富,老师风趣的的讲解,再辅以现场实操演练,让我受益匪浅,感受颇深。
通过学习,我在思想、理论、实践方面都得到了进一步的充实,开阔了视野,学到了很多以前没有接触过的知识。
通过学习,我有以下几点认识:一、应急救援,重要的是团队协作一个好的团队,在工作中发挥的作用绝对是1+12的作用;在应急救援中,团队协作的力量是非常大的。
好的协作,能及时有效让救援发挥作用;这次培训,彰显了团队协作救援能力在救援中的作用,让参训人员提升了作为救援员的应急救援意识,在团队协作中,最大量的发挥个人应急救援能力,为遇到突发事件处理,提供了理论、技术支撑。
二、出色的指挥者是应急救援中必不可少,且至关重要的常言道:将军不力,累死三军;现场救援中,一个好的指挥者是很重要的,他要在错综复杂的现场中,根据现场实际情况,运筹帷幄,把所有人有效的安排在合适的位置,充分发挥应有作用,有条不紊的处理各种急发事情。
人与人之间合作,部门与部门之间合作,为了同一个救援目标,充分发挥自已在救援中作用,开展有效的救援。
出色的指挥者,在救援中会起到“定海神针”的作用。
三、一套有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性。
有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性,它能在现场紧急救援中,避免造成现场秩序混乱,有效做好个人防护,又好又快的开展救援工作。
授课老师以一些典型案例,深入浅出讲述了一个公司、单位、部门、班组都必须编制自已的救援方案,建立一套可行性行动,对救援过程中遇到的化学品、危化品、有毒等一些需要现场解决的物品,才能有效保护自已。
安全生产培训工作总结7篇篇1一、引言近期,我们成功举办了安全生产培训活动,旨在提高员工的安全生产意识,掌握必要的安全生产知识和技能。
本次培训活动取得了显著成效,现将工作总结如下。
二、培训背景与目标随着经济的快速发展,安全生产问题日益受到社会各界的广泛关注。
为了提高员工的安全生产意识,掌握必要的安全生产知识和技能,我们特此举办了本次安全生产培训活动。
本次培训的主要目标是帮助员工了解安全生产的基本概念、原理和法律法规,掌握必要的安全操作技能,提高应对突发事件的能力。
三、培训内容与方法本次培训活动涵盖了安全生产的基本理论、安全操作规程、安全设施的使用与维护、应急预案的制定与实施等方面。
我们采用了多种教学方法,包括讲座、案例分析、互动讨论等,确保员工能够全面、深入地理解培训内容。
此外,我们还组织了现场教学和模拟演练,让员工在亲身体验中掌握安全操作技能。
四、培训效果评估通过培训前后的对比和员工的反馈,我们可以得出以下结论:首先,本次培训活动显著提高了员工的安全生产意识,大家对安全生产的重要性有了更深刻的认识。
其次,员工的安全操作技能得到了明显提升,能够熟练掌握安全设施的使用和维护方法。
最后,通过应急预案的制定和实施,员工的应急处理能力得到了加强。
五、存在问题与改进建议在本次培训活动中,我们也发现了一些问题。
首先,部分员工对安全生产法律法规的理解不够深入,需要进一步加强学习。
其次,部分员工在实际操作中还存在不规范行为,需要加强监督和指导。
针对这些问题,我们提出以下改进建议:一是加强对安全生产法律法规的学习和宣传,提高员工对安全生产法律法规的认识和理解;二是加强现场管理和监督指导,及时纠正不规范行为;三是定期组织安全生产培训和演练活动,提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
六、总结与展望本次安全生产培训活动取得了显著成效,员工的安全生产意识得到了提高,安全操作技能得到了提升。
在未来的工作中我们将继续加强安全生产培训和监督指导工作确保员工能够时刻保持警惕掌握必要的安全生产知识和技能为企业的发展提供坚实的安全保障。
安全生产培训工作总结
安全生产培训工作总结
安全生产培训工作总结范文一
20xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20XX年我公司如下:
一,提高认识,统一思想,加强领导
20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。
公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持
证上岗。
加强教学管理,确保培训质量。
二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训
20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先,抓好“三项人员”的`培训工作,自20xx年3月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员33名,一线监督员30名,爆破作业人员15名,基本满足安全生产的需要。
其次,抓好特殊工种和一般工种的培训工作,从4月开始,公司联系新密煤炭学校,培训和复训特殊工种共109名,其中,安全监控工5名,提升机司机23名,井下电气作业13名,防突工5名,安全检查工10名,瓦斯检查工12名,探放水工5名,瓦斯抽放工30名,爆破工6名;同时,积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课,共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次,发证238个,保证持证上岗率达到100%,满足安全生产的需要,此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。
第三、强基固本,夯实基础,抓好新工人培训工作
今年2月、8月、11月,公司对新工人进行三次培训和再培训,8月又进行复工复产前的培训工作,共培训职工342名,要求全员培训,持证上岗,树立“培训不过关,人人是隐患”的全员培训理念,每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时,培训内容包括:安全生产法律法规、规章制度、矿
井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理,井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。
培训结束后,由新密市煤炭学校进行统一考试,所有入井人员合格取证,方可上岗,保证持证率100%。
对刚上岗的新工人,由各单位负责,指定经验丰富的老工人为师傅,采取“以师带徒、以老带新”的方法,进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后,由主管培训部门组织再次安全知识考试,合格后方可独立操作。
第四、制定计划,坚持复训,应培尽培
公司制定年度月度季度培训计划,全年共举办25期学习班,按时举办一般工种培训班,对职责范围内的一般工种轮训一遍。
在职一般工种年度安全培训,按规定内容培训时间不少于20学时。
培训结束后进行考试,对考试合格者给予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种238名,对考试不合格者予以处罚,并继续参加培训,全面实现从业人员持证上岗的管理目标。
第五、第五、突出重点,抓好专项培训工作
公司积极落实上级文件精神,抓好专项培训工作,共举办三期专项培训班。
5月份上旬,公司进行了防治水专项培训,7月份进行了瓦斯防治专项培训,请专业技术人员,全员培训;12月进行了班组长专项培训,共培训班长16名,实行统一考试,通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人员培训,增强公司可持续发展能力
针对平面科室及副职以上管理人员,主要进行学历职称和团队建设方面的培训,采取自学和集中学习的办法,增强公司可持续发展的能力。
1、学历职称:根据上级的要求,组织安全管理人员进行学历职称达标培训考试,今年28名管理人员参加成人高招自学考试,有17名参加各类职称培训复训考试,有26名参加职业技能鉴定培训考试。
2、团队建设和管理知识:3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员和管理人员参加国投河南分公司执行力和团队建设方面的学习和训练,8月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理经验,通过学习提高了业务技能和经营管理知识,提升了领导能力和领导艺术。
三、参加技术比武、知识竞赛
由企管部、安检部等部门协作,采取各种职工喜闻乐见的学习形式,在全公司掀起“人人要安全、人人讲安全”的学习高潮,6月份组织举办一次安全生产知识竞赛活动。
8月24日,参加国投河南分公司举办的20XX年职业技能比武,冯福敏同志获得瓦斯检查工技能比武第一名。
同年9月26日,又获得河南省20XX年煤炭系统瓦斯检查工技能比武第二名,并获得河南省煤炭系统五一劳动奖章,又获得高级技师职称。
四、存在问题
1、职工文化素质普遍较低,提高教学难度越来越大;
2、培训领导力量薄弱,对基层指导力度不够到位;
3、对职工岗位变动掌握不够全面,培训计划变动频繁;
4、无成立主管培训的科室。
安全生产培训工作总结范文二
按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识,强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。
通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。
现就此次培训工作做如下总结:
一、提高认识加强领导
按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。
认真组织学习文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。
并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会。
为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步
加强。
二、方法灵活成效显着
为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的方式,或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到了事半功倍的效果。
在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练,在理论和实践上都达到了培训的目的。
培训过程中,我们严格按照市局《通知》要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了彻底清查,主要表现在:第一,单位没有消防器材;第二,个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三,随着办公设施的现代化,单位用电管理存在着很大漏洞,个别同志下班忘记关掉电脑、空调,晚上值班还有长明灯现象;第四,单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。
通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到互相监督、互相提醒,共同把安全问题搞好,将安全隐患消除在萌芽状态。
三、培训工作存在的不足
1、个别职工对培训认识程度不够,存在应付现象。
2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果,但还存在如时间安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓,应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。