公司离职证明标准格式
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公司离职证明书格式模板6篇公司离职证明书格式模板 (1) 离职证明某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__________年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)__________年_____月_____日公司离职证明书格式模板 (2) 离职证明____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日公司离职证明书格式模板 (3)离职证明某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日公司离职证明书格式模板 (4) 离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
公司离任证明格式五篇(模板)公司离任证明格式篇一乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx 年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离任手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:公司离任证明格式篇二尊敬的`领导:本人,年月日参加本公司,任职于。
于年月日从公司离任。
现因 (原因)提出离任,需要公司提供一份离任证明。
特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人:此致敬礼申请人:20xx年x月x日公司离任证明格式篇三c甲方:____________(单位名称)乙方: ____________身份证号:____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离任手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:____年__月__日公司离任证明格式篇四甲方:〔单位名称〕乙方:身份证号:乙方原为甲方________〔部门〕的_______〔职务〕,于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离任手续。
特此证明。
甲方〔签章〕:乙方签字:甲方代表签字:___年__月__日公司离任证明格式篇五离任证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资部人力资助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离任,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离任手续。
离职证明兹有XXX(姓名)同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
经协商一致,我司将支付其相应的款项(包括工资、奖金、补贴、福利、证书等)特此证明公司名称:XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版(二)离职证明______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的______职务,由于___个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动合同,已经办理好一切离职手续。
特此证明!公司名称:XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版(三)离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位从事XXX工作。
该同志在工作期间,能够严格遵守各项规章制度、团结同事、认真学习业务知识、能够较好地完成领导交付的工作任务,表现优异。
本单位予以证明为正式员工。
公司名称:XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版(四)离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日起因个人原因申请离职,现已办理所有离职手续。
该同志在公司的表现优秀,无不良影响,本单位愿意为其出具证明,证明其在我单位的工作情况及离职事实。
特此证明!公司名称:XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版(五)离职证明兹证明XXX同事在本公司XXX部门,于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日期间担任XXX职务。
在公司工作的这段时间内无不良表现。
已了解其离职原因并确认已办理好所有相关离职手续。
本公司将为其出具解除劳动合同证明作为终止劳动关系的书面凭证。
本公司对该同志在任职期间给予的关心、帮助表示感谢!公司名称:XXX(盖章)XXXX年XX月XX日。
注:本模版仅供参考,实际书写时需要根据员工实际工作时间、薪资水平、薪资发放周期等具体信息进行调整,请专业法务人员或有相关经验的人员代写或修改。
2024年离职证明样本1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
2024年离职证明样本(2)尊敬的某某公司,我是某某,已经在贵公司任职了一段时间。
我写这封信给贵公司,表达了我的离职意愿。
首先,我想感谢贵公司给予我的机会,让我在这里工作。
在我加入公司以来,我学到了很多知识和技能。
贵公司致力于提供高质量的产品和服务,在市场竞争激烈的环境中取得了良好的业绩。
我很自豪能够成为贵公司的一员,为公司的发展做出贡献。
然而,我认为现在是时候离开贵公司,寻找新的机会和挑战了。
离职并不是因为我对贵公司有不满或者其他负面的情绪,而是因为我希望追求个人的职业发展。
我相信,离开贵公司能够让我获得更多的机会和成长空间,真正实现我的职业目标。
在我工作期间,我尽力以最高的标准完成我的职责和任务。
我努力工作,与团队成员合作,解决问题,并取得了一些成绩。
我希望我的努力和贡献能够为贵公司留下一个好的印象,并对公司的发展产生积极的影响。
在离职之前,我也准备了一些工作交接的事宜,确保我的离职对公司的工作没有太大的影响。
我愿意与下一任员工进行适当的交接和培训,帮助他们更好地融入新的角色。
兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工,岗位为……。
因个人原因该员工于X日提出辞职,X日已为其办理离职手续。
单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考!离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期:____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:离职证明范本五离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。
常用范例集:离职证明格式一、离职证明的概念离职证明,也称离职证明书,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是劳动关系解除的重要凭证。
二、离职证明的格式离职证明的格式通常如下:【标题】:离职证明【正文】:兹证明XXX(姓名),身份证号码:XXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX岗位,至XXXX年XX月XX日因(原因)申请离职,在此期间无不良表现。
经公司研究决定,已办理离职手续,与我司解除劳动关系。
特此证明!【公司盖章】:(公司公章)【日期】:(日期为开具证明的日期)三、离职证明的注意事项1.证明内容要全面、完整、真实,包括入职时间、职位、工作内容、工作时间、离职时间、离职原因等关键信息,同时要避免出现对原单位不利的内容。
2.证明必须由公司盖章,以示权威性和真实性。
3.离职证明的日期一般为劳动者办理完离职手续后的日期,或者至少要在劳动者主张权利之前。
4.如果劳动者需要,可以在离职证明复印件上加盖公司公章,注明“与原件相符”。
四、常见离职证明范例【标题】:离职证明兹证明XXX(姓名),身份证号码:XXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX岗位,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续,与我司解除劳动关系。
特此证明!【公司盖章】:XXX公司人力资源部(盖章)【日期】:XXXX年XX月XX日【备注】:此范例适用于个人原因主动离职的情况。
如果是被动离职,则需要说明是被解雇的事实情况。
此外,如果涉及到经济补偿等问题,还需要在证明中说明相关情况。
五、其他注意事项1.离职证明的开具通常需要一定的时间,因此在离职前应提前向原公司人事部门咨询相关流程和要求,避免离职后无法获取到离职证明的情况发生。
2.如果劳动者需要多个公司或组织出具的离职证明,应当要求加盖出具单位的公章,并注明“与原件相符”,避免不必要的纠纷和误解。
3.在使用离职证明时,应当注意其法律效力期限,确保在法律时效期内使用,避免失效。
单位离职证明6篇【篇一】某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至201*年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)201*年07月31日【篇二】兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇三】1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
【篇四】兹证明我单位_________,(男、女),_____年___月___日出生,至_____年___月___日止□从未登记结婚;□离异后未再登记结婚;□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章:单位组织(人事、保卫科)章年月日【篇五】先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)日期:xx年xx月xx日【篇六】同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位,至****年****月****日因****缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期:****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】:离职证明标准格式和模板【摘要】:本文为离职证明的标准格式和模板范文,旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。
离职证明包括摘要和正文两部分,本文将重点介绍排版要求。
【正文】:离职证明尊敬的xxx先生/女士:根据您的要求,我们特此向您出具离职证明,以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。
具体内容如下:一、员工信息姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)入职日期:(员工入职日期)离职日期:(员工离职日期)二、职务和工作内容入职时职务:(员工入职时职务)离职时职务:(员工离职时职务)工作内容概述:(员工工作内容概述)三、工作表现在您加入本所期间,我们对您的工作表现给予高度评价。
您在工作中积极负责、勤奋工作,严谨细致、富有责任心,在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。
您在本所的离职我们深感遗憾,衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。
四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。
在离职后,您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。
五、离职证明特此证明,xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。
本离职证明具有合法效力,应用于相关事务。
六、其他事项(根据个人情况可增减此部分内容)请您妥善保管此离职证明,如有需要,请妥善保留并随身携带。
祝您在个人和事业发展上取得更大的成就!此致×××律师事务所日期:(签发离职证明的日期)【「第二篇」】:1. 使用标准的公司信头,包括公司名称、联系方式等。
原单位开离职证明优秀6篇原单位开离职证明篇一xx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自20xx-20xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务,至20xx-20xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xx年03月06日公司员工离职证明格式篇二同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年xx月xx日公司员工离职证明格式篇三xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)xxxx年x月x日公司员工离职证明格式篇四甲方:XXXX公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于2xx-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:公司员工离职证明格式篇五兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年3月5日原单位离职证明篇六xxx:兹证明xxx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,目前其在我单位担任xx职业。
近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为xx元,(大写:xx万xx仟xx佰xx拾xx元整)。
该职工身体状况xx(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
离职证明模板离职证明模板(精选28篇)离职证明模板篇1兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20XX年04月01日至20XX年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20XX年07月31日离职证明模板篇2先生/女士/小姐(身份证号为)自X年XX月XX日入职富士康公司担任X部职务,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
集团名称(加盖公章)20XX年XX月XX日离职证明模板篇3一般来说,工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写,格式大致如下:员工工作及收入证明__:兹证明__是我公司员工,在__部门任__职务。
至今为止,一年以来总收入约为__元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:20XX年XX月XX日离职证明模板篇4本人,身份证号,于20XX年XX月XX日入职于上海纽西照明科技有限公司,现于20XX年XX月XX日正式离职。
结算及相关手续已于 20XX年XX月XX日办理完毕。
结算工资共计:__元。
本人已确认无误。
特此证明。
确认签字:20XX年XX月XX日上海纽西照明科技有限公司实收现金: (离职人员领款,确认并签名: 日期: )离职证明模板篇5张三、户籍,身份证号码:自20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自20XX年XX月XX 日起与我公司解除劳动合同,特此证明。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
X公司20XX年XX月XX日离职证明模板篇6女士自20XX年09月01日入职我公司担任助理一职,至20XX年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
离职证明的格式(优秀7篇)在日常学习、工作或生活中,大家都不可避开地要接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明本身身份、经过或某事真实性的一种凭证。
想拟证明却不知道该请教谁?这次为您整理了离职证明的格式(优秀7篇),倘若能帮忙到您,我的一切努力都是值得的。
离职证明格式篇一劳动关系解除/停止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 停止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办好离职手续。
特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日离职证明模板篇二员工离职证明书 Employee Demission Certification姓名:________ 性别:____降生年月:_______________ NameSex Born Date文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室 Education Address__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company 。
因_______________________________________________________ __________________ 于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ ,you dismiss from Y MD.依据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
公司离职证明兹有XXX(姓名)同志于XXX年XXX月XXX日至XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明XXX公司单位(盖章)XXX年XXX月XXX日离职证明离职员工:XXX部门:XXX职位:XXX离职理由:个人原因证明人:XXX(公司HR)兹有XXX(姓名)同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XX月XX日期间在我有公司担任XX职务,在职期间,工作认真负责,无不良影响。
现已于近日办理离职手续,将其所有离职手续办理完毕。
特此证明。
XX公司单位(盖章)XXXX年XX月XX日离职证明模版二离职证明兹有XXX(姓名)同志于XXX年XXX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XX 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职,符合我司离职手续办理规定。
我司已结清其所有工资,特此证明。
xxx公司单位(盖章)XXXX年XX月XX日注:员工本人签字:XXXX-XX-XXxxx,特退告者。
(自已笔体写好自己的签名)或签字留念:姓名留念,(你自已可定告式样板)。
离职证明模版三离职证明兹有XXX(姓名)同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XX月XX日期间在我公司担任XXX 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职,符合我司离职手续办理规定。
已办理离职手续。
特此证明!xxx公司单位(盖章)XXXX年XX月XX日离职证明模版四(适合跨行跨岗位转证)离职证明兹有XXX(姓名)同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XX月XX日期间在xxx信息科技有限公司担任xxx岗位职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因xxx原因申请离职,已按我司离职手续办理。
特此证明!xxx信息科技有限公司单位(盖章)XXXX年XX月XX日注意事项:以上离职证明格式内容仅供参考,具体内容可以根据本单位要求进行修改调整。
离职证明-范本茲證明我單位員工馬騫於X年X月X日起為我公司員工,崗位為……。
因個人原因該員工於X 日提出辭職,X日已為其辦理離職手續。
單位離職證明範本本站整理了幾份通用の離職證明範本,僅供參考!離職證明範本一離職證明茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明公司蓋章日期:____年__月__日離職證明範本二離職證明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2008年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明公司名稱(加蓋公章)____年__月__日離職證明範本三離職證明茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日。
現已辦理所有離職手續。
特此證明!公司名稱(加蓋公章)____年__月__日離職證明範本四離職證明甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)の_______(職務),於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間の所有問題達成一致,並已一次性結清。
同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:離職證明範本五離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)の_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。
以資證明!公司名稱(加蓋公章)____年__月__日王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
离职证明格式字号(精选17篇)离职证明字号离职证明格式字号,离职后需要写离职证明,下面是小编带来的关于离职证明格式的相关资料,欢迎阅读!离职证明标准格式注意事项:1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的`,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
公司(或人力资源部人事处)盖章x 年 x 月 x 日特别注明:1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证()”的身份标示,一般是不需要的。
2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
离职证明范本(5篇)离职证明范本一:离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本二:离职证明XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X 年X 月X 日离职证明范本三:离职证明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本四:离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本五:离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日付款证明格式范文付款证明格式范文______市______区国家税务局:兹有__________为本单位提供__________数量__________单位__________金额__________元。
付款单位名称:____________________付款单位税号:____________________付款单位帐号:____________________地址:____________________ 电话:____________________开户行:____________________代付款证明格式范文_____________有限公司(公司名,下称甲公司)和_____________有限公司(公司名,下称乙公司)共同声明,乙公司愿意代替甲公司向______________有限公司支付基于甲公司和____________之间签署的_________合同项下的应付款金额人民币大写:________(小写________元)。
标准证明格式模板11篇标准证明格式(篇1)离职证明书(1)离职证明(公司存根)员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门________职务,由于____个人____原因提出辞职,现已交接完工作,自____年____月____日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!公司(盖章):________日期:________员工签名:_________离职证明书(2)兹有__________(单位)____同志,于____年____月____日,向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日离职证明书(3)兹有____,性别____,身份证号码:________ ,_____社保电脑号:________ ,____ 年月____日入职,于____年____ 月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。
离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的'贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名:_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人:____________备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
标准证明格式(篇2)兹有xxx集团有限公司xx分公司在xx地区承揽工程业务,办公场地设在茅箭物业管理处三楼。
(xx市xx区xx路x号)xx物业管理处xx年x月x日1.xx分公司营业执照(原件)2.xx分公司税务登记证(原件)3.会计师证书,身份证4.银行资金证明5.工程合同(备案章)6.办公地点证明标准证明格式(篇3)兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。
公司离职证明标准格式
离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。
离职证明应该包含员工姓名、 ___号码、入职日期、离职日期,所在部门等信息,并加盖公司公章方可生效。
下面由为大家搜集的公司离职证明标准格式一,希望可以帮到大家!
先生/女士/小姐( ___号为 )自20xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20x年x月x日
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门
______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予
“______”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
甲方:xxxx公司
乙方: ___号:
乙方原为甲方职工,于XX年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及 ___申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明 ___号,因为那才是唯一的。
3.有协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司 ___。
5.一般用A4纸打印(管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的`方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式
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