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五种即兴演讲技巧，搞定所有发言场合生活中大部分演讲都是即兴发言，比如在工作中求职面试，辞职，向老板汇报工作情况，在员工面前讲话，向客户介绍自己的项目，谈判；在生活中比如和家人讨论一种社会现象，在亲友婚礼上发言，在生日聚会上讲话等，都是即兴演讲。
掌握即兴演讲的技巧很有必要，能够让我们的演讲听起来井井有条、有理有据，而不是答非所问、索然无味、语无伦次、说了半天抓不住重点……今天我们就来学习五种常见的即兴演讲技巧：1、问题-原因-解决方案（问元芳）常用于针对问题和现象的即兴演讲技巧职场中当被老板问到工作问题时，不仅要分析原因，还要提出建议的解决方案，这样老板会认为你有能力、有担当。
例如：老板问：为什么今年的销售指标没有完成？答：（问题）老板，今年的销售指标只完成了85%，确实没有实现，（原因）我分析了原因，主要有3点：第一是我们的产品种类比较单一，客户在购买时可选的范围较小；第二是今年双十一线上促销的力度偏小，双十一销售额只有去年双十一的七成；第三是销售部门的同事流动性比较大，新来的几个人没干满2个月就走了，导致我们销售的力量不强。
（解决方案）我也想好了对策，准备在下周一的晨会上宣布：第一，研发部加强投入、创新，参考市场同类产品，保证今年推出3款新品；第二，双十一提前四个月准备，提前布置仓储、物流，设计促销价格体系；第三，HR部门和销售部加强对新员工的培训和关怀、激励，降低流失率。
老板，明年的销售指标一定努力完成！生活中和家人沟通问题，用“问元芳”，合情合理，避免吵架。
例如：老婆对老公说：我出差才没几天，家里就搞得这么乱！真是的，怎么回事！老公答：（问题）老婆，是我不好，这几天家里卫生没搞好，（原因）主要是因为我最近加班太多了，同事老王她妈妈生病了，最近请假，他的工作全部由我承担；还有经常来咱们家的钟点工阿姨最近回老家了，我没来得及找新的钟点工。
（解决方案）下周老王就回来上班了，我一定抽出时间好好搞卫生。
5个讲故事的技巧（建议收藏）5个讲故事的技巧对于职场人来说，讲故事可以更好的表达你的思想，发挥你的影响力，甚至塑造你的个人品牌。
在工作面试中，你需要把你的工作经历作为一个故事来讲述，以打动面试官。
约会吃饭的时候，你需要把自己的经历作为一个故事讲出来，吸引别人的注意力，展示自己的优势，甚至展示自己的个人品质...那么，我们该讲什么故事？又如何讲好一个故事呢？分享5个讲故事的技巧技巧一：巧妙开头精彩的开头，一般都很抓人，能够立刻吸引对方的注意力，把对方带入你营造的氛围中，让你的故事成功了一半。
1、顺叙快速列出时间、人物、地点、事件，制造悬念。
午夜，我一个人在公司，有人拍了拍我的肩膀。
(抛悬念)2、倒叙先抛出出人意料的结果，然后再娓娓道来。
举例：我一个月胖了15斤，只因为那件事。
（引人好奇，忍不住追问）技巧二：逻辑清晰故事的逻辑清晰、顺畅，别人听起来才容易明白你的意思，了解事情的来龙去脉，清楚故事的情节。
小时候作文课教我:起因，过程，结果。
这是普遍结构，可惜很多人都忘了。
上来就讲细节，不知道来龙去脉，听得一脸尴尬。
STAR法则是讲故事的常用法则：•Situation情景——是在什么情景下发生的，包括时间、背景、难题•Task任务——你的角色和任务是什么•Action行动——你做了什么•Result结果——结果和成绩另外，一个很重要的是，可以从宏观到微观，在开始开始之前加个W（What），先一两句话说一下你要分享的是什么故事，有个帽子定调，别人更容易明白。
技巧三：描绘出场景感讲故事的人就好像看了一部电影一样，脑海中存储了一部电影。
你需要让没有看过电影的人，能够更好的知道电影的故事和精彩画面。
这就需要讲故事的时候，传递和描绘出场景感，将对方带入进去。
这可以运用“感性法则”：1、画面感简单来说，别人听了你的故事，脑子里有了画面感，可以产生联想。
最基本的方法就是，交代清楚故事的时间、地点、人物和事件，这些基本元素交代清楚了，才更容易有画面感。
讲故事的五个必备小技巧
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一、以引发共鸣为前提
讲故事是一种有趣的话语表达方式，不仅要有趣，而且要有感染力，以引发共鸣为前提，让每个聆听者的心理都有所发生。
不管是幽默、感人肺腑、惊险刺激，还是通过言语把我们所喜爱的品质、价值、行动都用以联想，这是一个漂亮的讲故事的开始。
二、注重情节构思
从兴趣点、中心主旨把握着宝，而后以正确的视角获得发展，创造出完美的构思，让讲故事更具有观赏性和可读性。
三、运用自然语言，唤起情绪
储备足够的自然语言，用自然的语言表达自己的情绪，带给听众厚实的感受，甚至让他们置身其中，洞悉故事的真实内容。
四、把握悬念
运用技巧性的悬念，在故事的架空上布局层层被挖掘的线索，令观众把紧张感保持住直至结局，让他们留下更深刻的印象。
五、扣题结尾
把握故事最主要的精髓，与开场的兴趣点挂钩，加上精练的句式，扣题结尾，让讲述者把故事的节奏拉回到最初的开头，更好的地传递出观众的神态和精神内容。
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面试求职演讲中的讲故事技巧新鲜有趣的故事，比枯燥苍白的自我陈述更能引起面试官的兴趣。
今天店铺给大家分享一些面试求职演讲中的讲故事的小技巧，希望对大家有所帮助。
面试求职演讲中的讲故事技巧技巧一、讲什么故事求职者：把平常生活中的故事讲活今年毕业的阿丽有过这样的遭遇。
有一次，一位面试官问她：“举一个你认为成功的例子。
”阿丽没有参加过社团活动，也没有很多实习经验，一番搜肠刮肚之后，她把自己做家教的故事与面试官一同分享。
她讲了很多小细节，把当时的情形、自己的心理变化以及神态都活灵活现地描绘出来。
这个临时想到的故事，意外地帮助她进入二面。
阿丽最后总结出一点：把平常生活中的故事讲好、讲活才是真本领。
“每个人都有自己的故事，正是这些故事丰富着我们大学精彩的生活。
通过几次面试我渐渐发现，面试实际上就像我们在给面试官讲故事，面试官从故事中感觉他们想要的就找你这样的人，你就越有机会入围。
”就职于通用电气的一位医学院学生表示，他给自己准备了几个故事，像创办社团、学生会经历、带领销售团队、和同学小型创业、参加精英训练营等。
在强生面试的时候讲的是带领销售团队的故事，在勃林格面试讲的就是实习的故事。
“故事可能很普通，但是一定要讲得精彩，要和职位有匹配度，像怎样制订策略、怎样解决问题、取得什么样的成就、学到什么东西这些都是需要我们挖掘的。
其实优秀并没有一个统一的标准，每个人都可以定义你自己的优秀，所以面试前的准备，就是要把自己大学的经历好好挖掘一下，让面试官通过这些故事来感受到你的与众不同。
”技巧二、怎样讲好故事?职业顾问：按照“STAR+L”原则讲故事一个好的故事首先是真实的故事。
广州市锐盛企业管理咨询公司刘维彬先生认为，真实是故事的首要前提。
“如果是子虚乌有的事，有经验的HR往往能从细节中发现问题，并且穷追不舍。
”另一位陈嘉映先生也认为，要讲自己最有感触的故事，讲最能体现自己优良品德与专业技能的故事，但都必须联系所应聘的岗位，以故事来表现人，让HR感觉你是一个值得信赖的人。
面试的五种常见类型及答题套路一.求职动机与拟任职位的匹配性这类题目虽说是一类题目，但可以说所有题目的都是在考察你的求职动机的匹配性。
例如：请你说出，至少三部你所喜欢的电影作品的名称。
请你就刚才你所提到的电影中至少一部，就其中的社会问题谈谈你的想法。
套路：你喜爱的电影一定是反映社会问题的。
否则，第二问就无法回答了。
要加强对社会问题的关注。
1.自我认知2.求职动机与拟任职位的匹配性例1：你为什么报XXX？套路：之所以报XXX是因为我已经做好了充分的准备。
A、政治上B、学习上（理论上）C、能力上（实际工作经历，社会活动）D、性格上例2：有人说：“一流的人才都出国或进入大公司，二流人才才考公务员”，请谈谈你的看法。
套路：选择职业只是人们在择业观上上的不同，并没有优劣之分。
报考公务员是基于我已经做好了准备（例1的内容）二.计划组织协调能力1.职位型例如：如果你被录取了打算怎么办？套路：（回答要符合生活逻辑）熟悉工作、适应环境；肯于学习、肯于求教（向领导、同事求教）；认真负责，积极处理好领导交办的事情，争取创造性的完成工作；熟悉并胜任本职工作后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出自己的意见、建议及解决办法并以适当的方式向领导提出来。
2.活动型例如：领导交办你一项任务（一般都是某项活动）你怎么办？套路：先破题（表态）——领导把这个任务交给我是对我的信任，这也是锻炼我工作能力的良好机会，我一定努力完成好这项任务，以不辜负领导对我的期望。
我打算从以下几个环节来完成这项任务。
（答题一般为三到四个环节：大的活动四个环节，小型活动三个环节就不需要准备阶段了。
）A.计划阶段（包括：了解情况、重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员、经费、办法、方案、形式、步聚、措施、要求等）B.准备阶段（配置好人、财、物）C.实施阶段（召开会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促、协调指导，沟通联络、解决问题，请示汇报。
面试串词讲故事【篇一：面试串词】对付串词的“万能公式”（对于“编故事”不适用，故事要有时间、地点、人物、情节）：21世纪是信息时代，随着网络的发展，通过网络人们可以??！所有的词几乎都可以通过网络来串联！1、如：星星、猩猩、熔岩、珍珠、桌子、树、黄山、成本。
21世纪是信息时代，随着网络的发展，通过网络人们可以更多的了解我们身边的世界，如天上的星星由哪些星座组成，有关猩猩的一些生活习惯，珍珠是怎么形成等等，你可以在网上观看火山爆发，熔岩奔流的可怕场面，也可以通过网络订购如桌子等生活用品，如果你想去黄山旅游，你可以提前到网上查询旅游线路和景点介绍，通过网络你还可以大力提倡保护树林，保护生态环境??这一切不需要什么成本，只需要你熟练掌握和运用一定的网络知识。
2、串词：信息，友谊，金融，风暴，中草药。
在21世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识了不少网友，建立深厚友谊，还可利用网络了解许多社会热点比如金融风暴方面的问题，或者提高中草药鉴别能力。
3、串词：判断，操作，太阳，合作，成功。
21世纪是信息时代，你可以在网络上，学习电脑知识，如电脑的操作技术，如何判断电脑故障，维护电脑等。
或者科普知识，如太阳黑子的形成等。
还可以学习与别人合作的技巧，走向通往成功的道路。
4、串词：展示，策划，高兴，网络，敏捷。
小王在某某网络公司今年举办的比赛中，展示了敏捷的思维能力和高超的策划能力，从而赢得了头奖，高兴之下，他请我们一班朋友到他家聚会庆祝。
5、编故事：公布，培养，流露，存储，把握。
公务员录用名单终于公布了。
看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望的神情，但他并没有放弃，因为他知道只要继续努力、把握机会，胜利最终会来到。
小李为自己制定了学习计划，从现在起积极准备、存储广泛的知识，培养分析问题的能力，争取在下次公务员考试中取得成功。
6、编故事：公务员，作风，群众，满意。
小李是一名公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道。
故事讲述技巧1. 故事讲述要抓住人心呀！就像钓鱼一样，得先准备好美味的“鱼饵”，比如设置一个超级吸引人的开头。
比如说你讲一个冒险故事，开头就说“天哪，我竟然在沙漠深处发现了一座神秘城堡”，哇，是不是一下子就勾起别人的兴趣啦！2. 你可别平铺直叙呀！得像坐过山车一样，有起有伏。
比如讲一个爱情故事，一会儿甜蜜得让人陶醉，一会儿又出现大矛盾让人揪心。
像“他们本来那么相爱，咋突然就吵得不可开交了呢？”这样不就有波澜了嘛！3. 人物塑造得鲜活呀！别弄些死板的角色。
好比说故事里有个勇敢的英雄，要把他面对困难时的纠结、害怕也展现出来，那才真实嘛！像“他虽然超级勇敢，可当时面对那只猛兽，心里不也犯怵嘛！”这才让人觉得亲近。
4. 细节决定成败呀！一个小细节能让故事更生动。
比如说故事里的场景，描述一下墙上的裂缝、地上的落叶啥的。
就像“那个老房子里，那扇破旧的门嘎吱嘎吱响，多有感觉啊！”能让读者身临其境。
5. 语言得生动有趣啊！别老是文绉绉的。
讲个搞笑的故事，就多用些俏皮话。
比如“他那模样，简直像个滑稽的小丑，太逗了！”让人读着就乐呵。
6. 加入情感共鸣呀！让读者能感同身受。
讲到悲伤的情节，就像“她失去了最爱的人，那心痛的感觉谁能懂啊！”让人也跟着难过。
7. 适当留点悬念呀！别一下子全讲完了。
就像“最后到底发生了什么，你们自己去想象吧！”让人自己去琢磨，多有意思。
8. 节奏要把握好呀！别一会儿快得让人喘不过气，一会儿慢得让人想睡觉。
该快的时候就像“他迅速地冲了出去”，该慢的时候就像“她静静地坐在那里，好久好久”。
9. 故事一定要有个主题呀！别讲了半天不知道在讲啥。
像“这个故事就是告诉我们，坚持就能胜利！”就得让人能从故事里得到点啥。
我的观点就是，想要讲好一个故事，这些技巧都得用上，这样的故事才精彩，才能吸引人一直读下去！。
面试常见套路问题回答技巧1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。
)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我信任自己，我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作(这应当是你宠爱的题目。
)由于你在此前进行了大量的预备，你了解这家公司。
组织几个缘由，最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
)回容许使考官确认你具备他要求的素养。
4、你是否喜爱你老板的职位回答当然是“YES，如你不满足，可补充：“当我有这个评测力量时，或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否情愿去公司派你去的那个地方假如你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短预备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的看法，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里连续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就预备一两个胜利的小故事。
9、你能供应一些参考证明吗你该预备好一些相关的干净的打印件，并有如今的电话和地址。
10、从如今开头算，将来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告知我，你事业的目标回答肯定要得体，依据你的力量和经受。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实根据。
12、导致你胜利的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比方只一句话：“我喜爱挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少(这是必不行少的问题，由于你和你的考官出于不同考虑都非常关怀它。
)你聪慧的做法是：不做正面回答。
强调你最感爱好的是这个机遇和挑战并存的工作，避开商量经济上的酬劳，直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗你必需回答“当然。
你要预备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
扩展资料：HR面试谈薪套路典型问题一：在我们公司工作，你盼望得到什么样的薪金待遇？回答思路：工资并不是我确定是否加盟的唯一因素，假如您肯定要我回答，那我当然盼望自己的薪水符合我的学历水平和实践阅历，我盼望自己的工资不低于年薪XX万元。
主题：学点套路：即兴发言的5个万能公式随着社交媒体的蓬勃发展，我们每天都在和他人进行交流，发表意见，表达看法。
然而，有些场合下，我们可能需要做一些即兴发言，这时候就需要一些万能的公式来应对不同的场合。
下面将介绍5个即兴发言的万能公式，希望对大家有所帮助。
一、陈述现状，衬托对比在即兴发言时，我们可以通过陈述现状来引出话题，然后通过对比呈现出我们想要表达的观点。
我们可以用“现在的社会，人们生活的压力越来越大，但是幸福感却越来越低”，然后通过对比来引出我们认为的导致幸福感下降的原因。
二、打破常规，以疑问引发思考有时候，我们可以通过提出一些“不一样”的疑问来吸引听众的注意。
在一个对话环节中，我们可以问：“为什么我们总是追逐物质上的满足，而忽略了精神上的需求呢？”这样的疑问会引发听众对这个问题的思考，从而引发更深入的讨论。
三、举例说明，引用实证支持观点有时候，我们在即兴发言中需要举例来支持我们的观点，这样会让我们的话更加有说服力。
在讨论环境问题时，我们可以引用一些真实的案例来说明环境污染对人类生活的影响，从而让我们的观点更具有可信度。
四、引用权威，借势增强说服力有时候，我们在即兴发言中可以引用一些权威人士的观点来支持我们的说法。
在一个讨论社会问题的场合，我们可以引用一位专家学者的研究结果，从而增强我们的观点的说服力。
五、结合情感，增添感染力在即兴发言中，情感是非常重要的一部分。
我们可以通过表达自己的情感来吸引听众的注意，让他们更加认同我们的观点。
在一个演讲中，我们可以适当地加入一些个人故事，让听众更加产生共鸣。
总结：以上所述即兴发言的5个万能公式，在不同的场合和不同的话题下都可以灵活运用。
希望大家在今后的交流中能够运用这些公式，提升自己的即兴发言能力。
六、引用名人名言，增强观点的深度在即兴发言中，引用名人名言是一个非常有效的技巧，因为名人的言论往往能够深刻地表达出某种观点，进而增强我们自己的说服力。
在讨论领导力时，我们可以引用拿破仑的名言：“领导力就是能力与人格的结合。
