第五章战略实施单元测试 习题答案
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第五章战略实施参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】A【解析】复杂性是指工作与部门之间在横向和纵向上的差别程度。
一个企业越复杂,其沟通、协调和控制的难度就越大。
2.【答案】A【解析】创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式。
采用这种结构时,企业的所有者或管理者对若干下属实施直接控制,并由其下属执行一系列工作任务。
3.【答案】A【解析】当企业在不同的地理区域开展业务时,区域式结构就是一种较为适当的结构,它按照特定的地理位置来对企业的活动和人员进行分类。
这种结构可用于本地区域(可将城市划分成销售区域)或国家区域。
4.【答案】D【解析】矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的。
这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用。
这样,员工就拥有了两个直接上级,其中一名上级负责产品或服务,而另一名负责职能活动。
5.【答案】C【解析】全球产品企业的结构下,多国企业被划分为多个产品事业部,并以国际企业为基础进行管理。
这一结构的理念就是提高国际成本效益。
6.【答案】B【解析】甲跨国大型保险公司由于规模较大,且每个国家的情况不同,可能经常面临比较复杂的状况,因此属于需要适当分权的公司。
而又由于经济环境十分不稳定,因此甲公司应采用分权型有机式组织。
7.【答案】B【解析】作业核心是由组织成员组成,直接参与商品生产和劳务供应。
8.【答案】D【解析】灵活型企业是指一种复杂无序的结构,其程序和流程都未规范化,并且核心活动由项目小组执行。
这种结构适用于复杂动态的环境,而不适用于标准化工作。
9.【答案】B【解析】专业型企业组织结构依靠作业核心的优势,采用这一类型结构的组织通常拥有许多专业资质较高的员工。
这些组织都是根据客户要求提供个性化服务。
10.【答案】C【解析】剩余收益=部门利润-(部门净资产×必要报酬率)=200-(1350×12%)=38(万元)。
11.【答案】C【解析】产品专业化是指企业专门生产一种特殊产品,并按照不同的细分市场对其加以调整使其适应不同的细分市场。
《管理学》习题第五章战略性计划(参考答案)第五章战略性计划(练习与思考-参考答案)一、单项选择题1. 战略性计划的首要内容是( )。
A. 战略选择B. 战略环境分析C. 远景和使命陈述D. 确定问题2. 汽车制造商生产冰箱属于( )战略。
A. 混合多元化B. 中心多元化C. 一体化D. 产品开发3. 现在都因农民自己进城卖粮或小贩转卖粮食,使得粮站门可罗雀,于是粮站采取了深加工对策,制作馒头、油饼、麻花等方便食品,既利民又获利,可谓“双赢”。
这一对策属于( )。
A. 后向一体化B. 前向一体化C. 多元化D. 横向一体化4. 海尔集团为了扩大其彩电生产规模,整体收购了合肥黄山电子集团,这种企业并购被称为( )。
A. 纵向一体化B. 横向一体化C. 相关多元化D. 无关一体化5. 为了获取垄断,企业可能采取( )。
A. 前向一体化战略B. 后向一体化战略C. 横向一体化战略D. 纵向一体化战略参考答案:1.C; 2.A; 3.A; 4.B;5.C;二、多项选择题1. 防御型战略属于一种弱战略,包括以下类型( )。
A. 合作经营B. 收缩C. 市场渗透D. 剥离E. 清算2. 核心价值观( )。
A. 是组织持久的本质的原则B. 是一般性的指导原则C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃D. 不需要理性的和外在的理由E. 强调企业是一种赢利性组织3. 一个有效的BHAG ( )。
A. 具有强大的吸引力B. 促使人们为之奋斗C. 非常明确,使人受到鼓舞D. 一目了然,几乎无需任何解释E. 具有大胆冒险的含义4. 行业内现有竞争对手分析,包括( )。
A. 竞争对手基本情况研究B. 主要竞争对手研究C. 主要竞争对手的发展动向研究D. 次要竞争对手研究E. 次要竞争对手的发展动向研究5. 以下属于消费品市场细分变量的有( )。
A. 生产运作变量B. 行为因素C. 状态因素D. 人口统计因素E. 地理因素中的城市规模参考答案:1.BDE; 2.ABD; 3.ABCDE; 4.ABCE;5.BDE;三、判断题1. 企业战略一经确定就不能改变,否则会影响企业发展的稳定性。
党员要切实开展(),勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
A:自我反省B:民主生活会C:自我教育D:批评与自我批评答案:【批评与自我批评】2.单选题党要管党、从严治党必须从()管起、严起。
A:党的民主生活B:党内政治生活C:党的基层工作D:党的组织生活答案:【党内政治生活】3.单选题()是党内政治生活正常开展的重要制度保障。
A:批评与自我批评B:民主集中制C:组织生活制D:纪律严明答案:【民主集中制】加强和规范党内政治生活,必须以()为根本遵循。
A:党内监督条例B:宪法C:法律D:党章答案:【党章】5.单选题新形势下加强和规范党内政治生活,重点是(),关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。
A:各级领导机关和领导干部B:各级领导机关C:党的各级代表大会代表D:各级领导干部答案:【各级领导机关和领导干部】6.多选题习近平在十九届中央纪委六次全会上指出,全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,开辟了百年大党自我革命的新境界。
必须坚持以党的政治建设为统领,坚守自我革命();必须坚持把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命();必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风,丰富自我革命();必须坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战;必须坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力,锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍;必须坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系,为推进伟大自我革命提供()。
()A:制度保障B:锐利思想武器C:有效途径D:根本政治方向答案:【制度保障;锐利思想武器;有效途径;根本政治方向】7.单选题习近平在十九届中央纪委六次全会上强调,各级党委(党组)要履行党内监督的主体责任,突出加强对“关键少数”特别是()的监督。
()A:换届B:政治关、廉洁关C:“一把手”和领导班子D:监督专责机关答案:【“一把手”和领导班子】8.单选题习近平在十九届中央纪委六次全会上强调,要加固()的堤坝,锲而不舍“四风”树新风。
战略实施练习试卷1及答案与解析一、单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。
1 甲企业是一家国际化的企业,为了更好地处理各国业务,决定将企业的活动和人员按照北美区域、东南欧区域以及中东区域进行划分。
每个区域负责该地区的所有活动、所有产品以及所有客户。
根据以上信息,判断该企业采用的组织结构类型是( )。
(A)区域事业部制结构(B)职能制组织结构(C)矩阵制组织结构(D)产品/品牌事业部制结构2 甲公司是一家业务比较单一的超市经营企业,对于该公司来讲,比较适合的组织结构是( )。
(A)产品事业部制组织结构(B)职能制组织结构(C)战略业务单位组织结构(D)矩阵制组织结构3 甲公司是一家家电生产企业,根据该公司生产的批量化特点,适合该公司的组织结构是( )。
(A)纵长型、集中的组织结构(B)扁平型、分散的组织结构(C)纵长型、分散的组织结构(D)扁平型、集中的组织结构4 乙公司是一家正处于筹备期的企业,在设计自身的组织结构时,最关键的影响因素是( )。
(A)企业战略(B)经营环境(C)人员和文化(D)技术5 甲公司是一家大型日用消费品企业,旗下主营业务包括美容美发、妇幼保健、食品与饮料、纸品、家居护理、洗涤、医药等,则该企业比较适宜采用( )。
(A)机械式系统(B)有机式系统(C)集权型系统(D)分权型系统6 甲公司是一家集团企业,一直采用集权的管理方式。
近年来通过并购的形式吸收了大量企业,集团的规模不断扩张,集团领导人也逐渐感受到过去的管理方式有些无法应对目前情况。
经过讨论,集团决定改组企业结构,适当分权,以调动下属单位积极性。
根据以上信息判断,下列说法中,不是分权型结构表现的是( )。
(A)组织较低管理层次制定决策的频度和数目都较大(B)组织中较低层次决策涉及的职能较多(C)组织的整体结构包含更少的管理层(D)高层对层次的决策不加控制7 按照明茨伯格关于结构构型五种要素的解释,下列企业员工中,属于企业结构构型中技术结构的是( )。
第一章测试1【判断题】(1分)企业战略是企业根据内外部环境,为求得企业生存和长期稳定地发展,为不断获得新的竞争优势,对企业发展目标、达成目标的手段和途径所作的局部谋划。
A.对B.错2【多选题】(1分)企业战略具有()特征A.系统性和层次性B.稳定性和动态性C.全局性和复杂性D.未来性和风险性3【单选题】(1分)战略管理的过程顺序依次为()A.战略评价、战略实施、战略选择B.战略实施、战略制定、战略选择C.战略选择、战略制定、战略实施D.战略制定、战略实施、战略评价4【单选题】(1分)()是企业战略管理的主体A.董事B.中层管理者C.总经理D.战略管理者5【判断题】(1分)企业制定的战略方案在任何时候都不能进行调整,调整会影响战略目标的实现。
A.对B.错6【判断题】(1分)企业进行战略管理,不仅是受国际和国内环境的影响,也是受内部成长性需求的影响。
A.错B.对7【多选题】(1分)企业使命是企业确定的较长时期的发展方向,它包含()A.企业的行业地位B.为什么做这些业务C.企业面对的公众是谁D.企业的业务是什么8【判断题】(1分)愿景是企业在汇集企业每个员工个人心愿基础上形成的、全体员工共同心愿的美好远景,是对企业未来发展状态的一种期望。
A.错B.对9【单选题】(1分)中国建筑一直秉承“品质保障、价值创造”。
这一表述属于()A.战略目标B.企业使命C.企业价值观D.企业愿景10【多选题】(1分)下列行为属于企业社会责任的是()A.某企业着眼于绿色出行和智慧城市建设,不断实行产品创新B.某企业努力使员工可以尊严生活、体面劳动、快乐工作、获得成长C.某企业合法经营,促进经济发展,持续为社会创造价值D.某企业把国内科技创新、商业模式创新最新成果推向国际市场第二章测试1【多选题】(1分)企业外部环境包括()A.企业资源B.市场和行业环境C.竞争环境D.宏观环境2【单选题】(1分)社会政治环境不可以从()方面进行分析A.宏观经济政策B.国家方针政策C.政治制度D.政治氛围3【判断题】(1分)科学技术的发展总能为企业提供发展机遇,如工业机器人、先进成形与连接技术、数字制造技术等。
第五单元测试一、选择题(每小题1分,共20分)1.美国前总统奥巴马推行“亚太再平衡战略”,现任总统特朗普又提出“印太战略”,其实质是在新形势下围堵、遏制中国发展的霸权主义战略。
在二战后美国针对苏联实行了类似的政策是()A.杜鲁门主义B.马歇尔计划C.冷战改策D.军备竞赛2.二战后,美国凭借极度膨胀的经济军事实力,积极谋求全球霸权,而苏联的强大及共产主义的影响阻碍了美国全球霸权的实现。
于是美国采取了战争以外的一切手段,遏制共产主义,稳定资本主义的冷战政策。
美苏冷战开始的标志是()A.杜鲁门主义的提出B.马歇尔计划的实施C.北约组织的建立D.华约组织的建立3.“美国不会在欧洲试图从二战中恢复、苏联寻求扩大其实力并在世界各地扩大影响力时袖手旁观、毫无作为。
”为此,美国在经济方面采取的措施是()A.罗斯福新政B.实行马歇尔计划C.成立北约D.成立华约4.某同学学习的下列历史事件的共同主题是()①杜鲁门主义②马歇尔计划③建立北约④成立华约A.两极格局的形成B.霸权主义的推行C.多极化趋势的加强D.区域集团化的加快5.二战后,美苏战时同盟关系发生大变化(如下图),其开始标志是()A.“铁幕”演说发表B.北约建立C.杜鲁门主义出台D.华约建立6.进入20世纪70年代……美国再也不能像战后初期和50年代那样,在西欧阵营里颐指气使,发号施令。
出现这种现象的主要原因是()A.美国受朝鲜战争失败影响地位迅速下降B.美国的霸主地位受到苏联挑战发生动摇C.西欧各国综合国力和国际竞争力显著增强D.西欧各国在外交方面不再受美国控制7.“1990年1月1日,成千上万名柏林人在新开放的柏林墙边载歌载舞,庆祝柏林城结束铁幕的分隔……仅仅10个月之后,科尔成为全德领导人。
”材料反映的是()A.匈牙利的改革B.柏林墙的修筑C.德国重新统一D.两极格局结束8.1948年至1952年是欧洲历史上经济发展最快的时期。
工业生产增长了35%,农业生产实际上已经超过了战前的水平,战后前几年的贫穷和饥饿已不复存在。
价值创造的管理会计2023章节测试答案—价值创造的管理会计智慧树知到答案第一章单元测试1、单选题:下列不属于财务会计信息基本要求的有()A:及时性B:准确性C:未来适用D:可靠性答案:【未来适用】2、单选题:下列说法错误的是()A:管理会计能够体现收入与成本的因果关系B:财务会计无法反应收入成本的因果关系C:管理会计的信息使用者主要是企业内部的管理者D:财务会计具有“向前看"的思维方式答案:【财务会计具有“向前看”的思维方式】3、单选题:下列哪项是财务会计信息与管理会计信息的共同使用者()。
A:股东B:内部管理者C:供应商D:债权人答案:【内部管理者】4、单选题:管理会计从业人员需必须具备的能力不包括()A:能够编制企业财务报表B:能够分析并地指导未来发展C:能够提出支持管理层决策的建议D:—定程度上懂得企业业务答案:【能够编制企业财务报表】5、单选题:以下不属于管理会计的职能的是()。
A:标准成本B:预测C:考核评价经营业绩D:帮助企业决策答案:【标准成本】6、多选题:下列论述正确的是()。
A:管理会计是对外报告会计B:管理会计是企业会计的一个重要领域C:管理会计以服务于企业提高经济效益为核心D:管理会计越来越广泛的应用许多现代数学方法答案:【管理会计是企业会计的一个重要领域;管理会计以服务于企业提高经济效益为核心;管理会计越来越广泛的应用许多现代数学方法】7、多选题:管理会计的主要特点包括()。
A:方式方法更加灵活多样B:通过提供定期财务报表服务C:面向未来D:侧重于为企业内部经营管理服务答案:【方式方法更加灵活多样;面向未来;侧重于为企业内部经营管理服务】8、判断题:要实现会计活动与业务活动的有机融合,就要从源头上防止出现“信息孤岛A:对B:错答案:【对】9、判断题:管理会计主体一般为各种责任中心,它既可以是单位整体,也可以是单位内部的部门、产品、服务、项目、客户或者员工。
其空间范围既可以不受限制,又可以分出层次。
军事第五单元测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个选项不属于现代战争的特点?A. 高技术化B. 信息化C. 远程打击D. 近身肉搏2. 军事战略中的“战略威慑”主要指的是什么?A. 直接的军事行动B. 通过展示军事力量来阻止敌对行动C. 秘密行动D. 经济制裁3. 以下哪项不是军事情报的主要来源?A. 卫星侦察B. 网络监控C. 个人猜测D. 地面侦察4. 军事演习的主要目的是什么?A. 展示军事实力B. 检验和提高部队的实战能力C. 娱乐活动D. 庆祝节日5. 现代战争中,以下哪种武器系统不属于精确打击武器?A. 巡航导弹B. 激光制导炸弹C. 传统火炮D. 无人机6. 军事指挥体系中,哪一层级通常负责战略决策?A. 基层指挥B. 中级指挥C. 高级指挥D. 所有层级7. 以下哪个不是军事训练的基本原则?A. 从严训练B. 科学训练C. 随意训练D. 系统训练8. 军事术语中的“战略纵深”指的是什么?A. 地理上的广阔空间B. 军事行动的深度C. 军事指挥的层次D. 军事力量的分布9. 以下哪个选项不是现代战争中的非对称战争的特点?A. 技术优势B. 力量对比悬殊C. 战术灵活多变D. 心理战的运用10. 军事术语中的“战略预备队”通常指的是什么?A. 常备军B. 预备役部队C. 特种部队D. 后勤保障部队二、填空题(每空1分,共10分)1. 军事战略的核心是______,它决定了战争的全局和长远发展。
2. 现代战争中,______和______是战争胜负的关键因素。
3. 军事指挥的基本原则包括______、______、______和______。
4. 军事演习通常分为______、______和______三种类型。
5. 军事情报的收集和分析需要______、______和______三个环节。
三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述现代战争中电子战的主要作用和手段。
第一章单元测试•名称管理百年•对应章节第一章•总题数:10•1【单选题】(2分)管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的是()A.法老B.宰相C.大臣D.皇帝正确查看答案解析••本题总得分:2分2【单选题】(2分)对于管理,下列说法中正确的是()A.管理适用于盈利性组织B.管理只适用于工业企业C.管理普遍适用于任何类型的组织D.不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异正确查看答案解析••本题总得分:2分3【单选题】(2分)管理是一种艺术,这是强调管理的()A.复杂性B.有效性C.实践性D.精确性正确查看答案解析••本题总得分:2分4【单选题】(2分)关于管理的定义,许多经济学家都有自己不同的见解。
西蒙认为()A.管理就是决策B.管理就是制定并执行计划C.管理就是组织D.管理就是协调正确查看答案解析••本题总得分:2分5【单选题】(2分)在现代管理中,()是管理的主体。
A.人B.财C.物D.信息正确查看答案解析••本题总得分:2分6【单选题】(2分)管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:( )A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容正确查看答案解析••本题总得分:2分7【单选题】(2分)对管理最准确的理解应该是( )A.对人员配置和组织结构所进行的整体安排B.对财务经营状况的协调和控制C.对经营行为的一种纪律约束D.对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动正确查看答案解析••本题总得分:2分8【单选题】(2分)技术技能是()管理者最需要的技能。
A.高层B.基层C.中层D.各层正确查看答案解析••本题总得分:2分9【单选题】(2分)管理活动的本质是( )A.对人的管理B.对物的管理C.对资金的管理D.对技术的管理正确查看答案解析••本题总得分:2分10【单选题】(2分)三川旅行公司刘总经理在总体市不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁~45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传、因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。
题目:战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的()特征。
选项A:客观性选项B:全局性选项C:纲领性选项D:长远性答案:全局性题目:战略管理的基础工作是()。
选项A:决策选项B:预测选项C:计划选项D:组织答案:预测题目:关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。
选项A:它规定了可量化的经济指标选项B:它明确了组织所从事的事业选项C:它明确了组织应承担的社会责任选项D:它说明了组织的性质答案:它规定了可量化的经济指标题目:像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。
选项A:职能战略选项B:业务战略选项C:公司战略选项D:竞争战略答案:职能战略题目:企业组织制定竞争战略的基础性工作是()。
选项A:产业竞争结构分析选项B:经济发展趋势分析选项C:消费水平分析选项D:宏观环境分析答案:产业竞争结构分析题目:“战略”一词原意是指指挥军队的()。
选项A:艺术选项B:科学选项C:战术选项D:方法答案:科学, 艺术题目:组织的战略远景包括以下内容:()。
选项A:企业资源选项B:经营目标选项C:企业宗旨选项D:经营理念答案:经营理念, 企业宗旨题目:公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:()。
选项A:该产业是否具有吸引力选项B:公司是否拥有优势资源选项C:该产业在产业结构中的地位选项D:该产业的盈利能力答案:该产业是否具有吸引力, 公司是否拥有优势资源, 该产业的盈利能力题目:密集型发展战略的优点表现在:()。
选项A:管理简单方便选项B:经营目标集中选项C:对环境变化的适应能力强选项D:取得规模经济效益答案:经营目标集中, 管理简单方便, 取得规模经济效益题目:一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略,它主要有两种表现形式,即()。
选项A:后向一体化战略选项B:多元一体化战略选项C:前向一体化战略选项D:多维一体化战略答案:前向一体化战略, 后向一体化战略题目:通常,组织的宗旨都是空泛而笼统的。
专题三战略实施简答题1.甲公司为软件开发公司,总部设在北京。
其主要客户为乙移动通信公司〔以下简称“乙公司〞〕,甲公司主要为乙公司实现预期通信功能和业务管理功能提供给用软件开发效劳。
乙公司以各省或大型城市为业务管理单位,各业务管理单位需求差异较大,软件功能经常升级。
甲公司与乙公司保持了多年的良好合作关系。
甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快,同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大,为此甲公司按乙公司的业务管理单位,对各工程进行管理和考核。
要求:〔1〕简述甲公司采用的组织结构。
〔2〕简述甲公司采用的组织结构的优缺点。
2.请简述企业在构建战略控制系统时,应该考虑哪些方面。
参考答案及解析简答题1.【答案】但是,这种结构也存在缺点:一是可能导致权力划分不清晰(比方谁来负责预算),并在职能工作和工程工作之间产生冲突。
二是双重权力容易使管理者之间产生冲突。
如果采用混合型结构,非常重要的一点就是确保上级的权力不相互重叠,并清晰地划分权力范围。
下属必须知道其工作的各个方面应对哪个上级负责。
三是管理层可能难以接受混合型结构,并且管理者可能会觉得另一名管理者将争夺其权力,从而产生危机感。
四是协调所有的产品和地区会增加时间本钱和财务本钱,从而导致制定决策的时间过长。
2.【答案】构建战略控制系统时,应考虑如下方面:〔1〕链接性。
如果在重要机构之间架起沟通的桥梁,那么应以防止破坏的方式进行合作。
〔2〕多样性。
如果系统具有多样性,要注意从多样策略控制系统选择适合性较高的控制系统。
〔3〕风险。
高风险的企业战略决策状态可能会对整个企业不利。
在高风险的企业战略控制系统中,需要包含较多性能标准,以便更容易地把可能存在的问题检测出来。
〔4〕变化。
例如,时尚品制造商必须能够迅速地应对战略控制系统环境的变化。
〔5〕竞争优势。
为控制目标,要有目的地区分两个类型的业务:一是具有较弱竞争优势的业务。
在这种情况下,市场份额或质量是成功的源泉。
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(×)8、战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一种循环的、往复性的动态管理过程。
(√)9、从管理理论的层次看,战略管理理论是企业最高层次的管理理论(√)10、全局性是企业战略管理的根本特征(√)第二章作业单选题1、原油生产公司对石油化工企业而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是()A、交易量B、产业集中度C、转换成本D、卖方产品标准化程度2、()不是行业进入壁垒A、竞争者报复B、规模经济C、品牌忠诚度D、供应商议价能力3、下列关于产业赢利能力与五种竞争力量的关系说法正确的是( )。
A、进入壁垒低,则赢利能力高B、进入壁垒低,则赢利能力低C、产业内竞争越大,则赢利能力高D、替代品压力大,则赢利能力高多选题4、以下哪几项会使供应商变得更有讨价还价能力的条件?()A、有令顾客满意的替代品供应B、供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本C、对供应商来说,购买者是他的重要客户D、供应商具有前向的整合能力5、企业外部环境中的社会文化环境包括以下()因素A、专利数量B、宗教信仰C、人口数量D、受教育水平E、人均可支配收入6、行业生命周期包括()A、投入期B、成长期C、成熟期D、衰退期E、转移期判断题7、PEST分析方法是宏观环境的常用方法(√)8、企业的外部机会和威胁、内部优势与劣势,都是企业战略管理的可控制因素。
2023春季形势与政策-知到网课习题及答案第一单元测试1.全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性,是(A)的民主。
①最广泛②最权威③最真实④最管用A.①③④B.①②③C.②③④D.①②④2.全过程人民民主的根本保障是(D)A.依法治国B.社会主义公有制C.以人民为中心D.党的领导3.发展社会主义民主政治就要用制度体系保障人民当家作主。
我国根本政治制度是(A)A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度4.全过程人民民主的优势不包括下列哪个选项?(A)A.是世界上唯一的民主方案B.具有完备的制度体系C.具有科学的检验标准D.具有完整的实践程序5.(B)是中国共产党的根本立场。
A.经济立场B.人民立场C.外交立场D.利益立场6.我国全过程人民民主实现了(ABCD)相统一。
A.过程民主和成果民主B.人民民主和国家意志C.直接民主和间接民主D.程序民主和实质民主7.(D)是全过程人民民主的本职属性A.社会性B.国家性C.商业性D.人民性8.(B)是坚持和发展全过程人民民主的重要保障。
A.外交向导B.依法治国C.生态文明D.经济发展9.全过程人民民主是(ABC)的民主A.全覆盖B.全方位C.全链条10.全过程人民民主是(ABCD)的民主A.最真实B.最广泛C.最管用D.社会主义第二单元测试1.“奢靡之始,危亡之渐”。
“四风”盛行要求党要全面从严治党。
下列选项中不属于“四风”问题的是(D)A.奢靡之风B.官僚主义C.享乐主义D.教条主义2.下列关于“四风”问题的选项错误的是(D)A.“四风”是党内存在的其他问题的衍体B.“四风”违背了我们党的性质和宗旨,是群众深恶痛绝,反映最强烈的问题C.“四风是损害党群干群关系的重要根源D.“四风”问题具有顽固性复杂性,但是当前不必再重视3.在脱贫攻坚主战场,改革发展最前沿,维护稳定第一线,基层党组织和广大党员冲锋在前,英勇奋战,成为人民群众最可信赖,最可依靠的力量。
第5章公司总体战略一、判断题1·安索夫的产品——市场矩阵中,难度最大的成长方向是多元化经营。
答:正确2.企业层战略就是确定经营领域和成长方向。
答:正确3.市场渗透战略更多地需要企业采取更大的营销力度,以增加现有产品在现有市场的销售。
答:正确4.部分纵向一体化是不可能的。
答:错误5.纵向一体化一直是大多数生产厂商关注的焦点。
答:错误6·纵向一体化因为投资较多,管理复杂,因而存在经营风险。
答:正确7·企业的成长方向包括保持稳定增长、快速发展和收缩经营范围。
答:正确8·企业可以通过共享活动和转移资金来获得由经济规模创造的价值。
答:错误9·当企业在跨部门间进行共享活动的时候,他们经常可以获得不断增长的战略竞争力和回报。
答:正确10·当企业能够以高出其竞争对手的价格出售其产品,或者其产品的生产成本低于其竞争对手时,或者两者同时具备时,就具有市场影响力。
答:正确11·当两家或两家以上的多元化企业在同一产品领域或地域性市场上竞争的时候,就存在着相互克制。
答:错误12.相互克制是指这样一种关系:两家或者两家以上的企业之间过度的竞争使得一到两家竞争中的企业认为相互之间的竞争是自我毁灭性的,于是他们不经过任何正式的协议就会停止这种自我毁灭性的竞争行为和反击。
答:错误13·不相关多元化战略可以通过两种金融活动创造价值高效的内部资本配置和收购其他企业并进行资产重组。
答:正确14·内部资本市场信息的好处包括限制外部竞争者接近和分析这些信息。
答:正确15·一个多元化企业内部的资本配置与其外部市场的资本配置相比,可以根据更特殊的标准进行调整。
答:正确16·在世界不发达的国家中很少发现有实行不相关战略的企业。
答:错误17,当实行重组战略时,成功通常要求聚焦于成熟、技术低的业务。
答:正确18·无论是对高层次的多元化还是低层次的多元化,都很少受政府政策的影响。
2023智慧树知到国家安全教育章节测试题库及答案2023才智树知到"国家平安教育"章节测试题库及答案第一章单元测试1、我国全民国家平安教育日是每年的()。
A、4月15日B、4月10日C、5月10日D、12月4日答案:4月15日2、中华人民共和国国家平安法是经全国人大常委会审议通过后,()正式施行。
A、2015年7月1日B、2000年1月1日C、2014年4月15日D、2014年7月1日答案:2015年7月1日3、市民王大妈、王大妈所在街道办、王大妈参加的太极拳社团、王大妈儿子所在的公司,都有维护()的责任和义务。
A、文化平安B、国家平安C、经济平安D、社会平安答案:国家平安4、我国国家平安机关全国统一的受理举报电话为()A、12389B、12345C、12339D、12119答案:123395、国家利益依据重要程度,又可以分为()。
A、核心利益B、重要利益C、次要利益D、一般利益答案:核心利益重要利益一般利益6、总体国家平安观必需坚持以国家利益至上,以()为宗旨,以政治平安为根本。
A、人民平安B、政治平安C、国土平安D、经济平安答案:人民平安7、坚持总体国家平安观,需要统筹好四对平安,即()。
A、外部关系和内部关系B、国土平安和国民平安C、传统平安和非传统平安D、自身平安和共同平安答案:外部关系和内部关系国土平安和国民平安传统平安和非传统平安自身平安和共同平安8、当代中国,国家利益与人民利益是高度统一的。
()A、对B、错答案:A9、人民平安是国家平安最核心的部分,其他平安都应统一于人民平安。
()A、对B、错答案:A10、企事业组织和其他社会组织,不具有维护国家平安的责任和义务。
()A、对B、错答案:B11、苏联解体的缘由是多方面的,其中,特别重要的一点在于放松了政治平安防线,放弃了党的领导,背离和背弃了马克思列宁主义。
()A、对B、错答案:A其次章单元测试1、政治平安的主体()。
第一章测试1【判断题】(1分)企业战略是企业根据内外部环境,为求得企业生存和长期稳定地发展,为不断获得新的竞争优势,对企业发展目标、达成目标的手段和途径所作的局部谋划。
A.对B.错2【多选题】(1分)企业战略具有()特征A.系统性和层次性B.稳定性和动态性C.全局性和复杂性D.未来性和风险性3【单选题】(1分)战略管理的过程顺序依次为()A.战略评价、战略实施、战略选择B.战略实施、战略制定、战略选择C.战略选择、战略制定、战略实施D.战略制定、战略实施、战略评价4【单选题】(1分)()是企业战略管理的主体A.董事B.中层管理者C.总经理D.战略管理者5【判断题】(1分)企业制定的战略方案在任何时候都不能进行调整,调整会影响战略目标的实现。
A.对B.错6【判断题】(1分)企业进行战略管理,不仅是受国际和国内环境的影响,也是受内部成长性需求的影响。
A.错B.对7【多选题】(1分)企业使命是企业确定的较长时期的发展方向,它包含()A.企业的行业地位B.为什么做这些业务C.企业面对的公众是谁D.企业的业务是什么8【判断题】(1分)愿景是企业在汇集企业每个员工个人心愿基础上形成的、全体员工共同心愿的美好远景,是对企业未来发展状态的一种期望。
A.错B.对9【单选题】(1分)中国建筑一直秉承“品质保障、价值创造”。
这一表述属于()A.战略目标B.企业使命C.企业价值观D.企业愿景10【多选题】(1分)下列行为属于企业社会责任的是()A.某企业着眼于绿色出行和智慧城市建设,不断实行产品创新B.某企业努力使员工可以尊严生活、体面劳动、快乐工作、获得成长C.某企业合法经营,促进经济发展,持续为社会创造价值D.某企业把国内科技创新、商业模式创新最新成果推向国际市场第二章测试1【多选题】(1分)企业外部环境包括()A.企业资源B.市场和行业环境C.竞争环境D.宏观环境2【单选题】(1分)社会政治环境不可以从()方面进行分析A.宏观经济政策B.国家方针政策C.政治制度D.政治氛围3【判断题】(1分)科学技术的发展总能为企业提供发展机遇,如工业机器人、先进成形与连接技术、数字制造技术等。
第五章战略实施第三节课后作业
1、下面属于结构构型的五个元素中的哪个?
(1)组织内的成员直接参与商品生产和劳务供应。
(2)组织内的高级管理层,任务是战略制定和边界管理。
(3)企业内部的会计人员、计算机专家。
(4)企业内部的人员负责管理已完成的工作,将顶点的愿望转变为作业核心的工作。
(5)某商贸企业的律师、秘书。
2、思考题:
(1)生产制造型企业,如技术创新对于企业很重要,研发人员,属于结构构型五个元素中的哪个?
(2)一般商贸企业,研发人员,属于结构构型五个元素中的哪个?
3、明茨伯格的结构构型理论涵盖了关于正式的组织结构的哪些问题?教材P96
4、简单型结构适合什么环境?
5、机械型企业依靠什么权力?适合什么环境?
6、专业型依靠什么优势?
7、部门型结构的特点是什么?
8、灵活型企业适用于什么环境?
9、使命型企业适用于什么环境?
10、下面属于哪种责任中心?教材P97
(1)对收入负责,例如,销售部门。
(2)将费用控制在一定限度内,例如,IT部门。
(3)对收入、成本负责,不对资产负债表负责。
(4)对资产负债表和利润负责。
11、计算题
部门经理掌握以下数据:
目标ROI 15%
部门利润450000
已动用资本1000 000
要求:
(1)如果该部门经理的奖金以ROI为基础,那么这位部门经理是否会接受一个资本投入100 000元人民币、产出利润30 000元人民币的项目?
(2)如果该部门经理以RI为基础,是否接受会接受一个资本投入100 000元人民币、产出利润30 000元人民币的项目?。
智慧树知到《领导力与高效能组织》章节测试题【完整答案】2020智慧树知到《领导力与高效能组织》章节测试答案第1章单元测试1、课程中认为一个组织被看为是一个实体的标志性表现是答案:能感受到来自组织的压力2、以下对组织的概念诠释正确的是答案:组织角色承担责任、权力和目标、组织管理最主要的方法是分工、组织为目标存在、组织是一个实体3、在选人用人上的正确理解是答案:选人需要以德为先、提拔人时需要以德为先、绩效是检验才干的标准、产生绩效,组织才接受4、正式组织的构成元素是答案:权利、目标5、组织的概念中只有“角色”,没有真实的人。
答案:对第2章单元测试1、一个组织的管理幅度越大,组织就越加高耸。
答案:错2、组织结构的影响因素有( )答案:战略、环境、文化、知识、规模3、有效拆分事业部的好处是( )答案:激活组织高速成长、领袖培养、实现多元化战略、激活个体成长动力4、培育双元能力主要是为了提升水样组织的( )答案:动态适应性5、经典的组织结构形态有哪些?答案:简单结构、职能结构、事业部结构、矩阵结构第3章单元测试1、以下哪些是大五人格中的个性( )答案:外倾性、宜人性、情绪稳定性、责任心、开放性2、组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。
答案:对3、“自我效能感”这一概念的最早提出者是( )。
答案:班杜拉4、对自我效能感进行观测时,会从( )维度着手。
答案:程度、强度、一般性5、胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )答案:价值观和态度、自我概念、个性特质第4章单元测试1、团队和谐是团队高效的主要原因。
答案:错2、下列属于团队与群体的区别的是( )答案:群体成员随机,团队成员互补、群体规模无限制,团队规模不能太大、团队比群体对目标认同度更高、群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任3、高效能团队特征有:答案:所有成员对团队目标有清晰统一的认知4、团队面临的挑战包括答案:社会堕化、团队职责不明或过于分明、难以实施的个人绩效考核、搭便车5、关于创业团队的合作,以下说法正确的是( )答案:平衡团队贡献、相互支持、全通道式沟通第5章单元测试1、沟通就是意义的传递和理解。
第五章战略实施参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】A【解析】复杂性是指工作与部门之间在横向和纵向上的差别程度。
一个企业越复杂,其沟通、协调和控制的难度就越大。
2.【答案】A【解析】创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式。
采用这种结构时,企业的所有者或管理者对若干下属实施直接控制,并由其下属执行一系列工作任务。
3.【答案】A【解析】当企业在不同的地理区域开展业务时,区域式结构就是一种较为适当的结构,它按照特定的地理位置来对企业的活动和人员进行分类。
这种结构可用于本地区域(可将城市划分成销售区域)或国家区域。
4.【答案】D【解析】矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的。
这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用。
这样,员工就拥有了两个直接上级,其中一名上级负责产品或服务,而另一名负责职能活动。
5.【答案】C【解析】全球产品企业的结构下,多国企业被划分为多个产品事业部,并以国际企业为基础进行管理。
这一结构的理念就是提高国际成本效益。
6.【答案】B【解析】甲跨国大型保险公司由于规模较大,且每个国家的情况不同,可能经常面临比较复杂的状况,因此属于需要适当分权的公司。
而又由于经济环境十分不稳定,因此甲公司应采用分权型有机式组织。
7.【答案】B【解析】作业核心是由组织成员组成,直接参与商品生产和劳务供应。
8.【答案】D【解析】灵活型企业是指一种复杂无序的结构,其程序和流程都未规范化,并且核心活动由项目小组执行。
这种结构适用于复杂动态的环境,而不适用于标准化工作。
9.【答案】B【解析】专业型企业组织结构依靠作业核心的优势,采用这一类型结构的组织通常拥有许多专业资质较高的员工。
这些组织都是根据客户要求提供个性化服务。
10.【答案】C【解析】剩余收益=部门利润-(部门净资产×必要报酬率)=200-(1350×12%)=38(万元)。
11.【答案】C【解析】产品专业化是指企业专门生产一种特殊产品,并按照不同的细分市场对其加以调整使其适应不同的细分市场。
12.【答案】D【解析】市场全面化是指企业要为整个市场服务。
市场全面化可以通过大市场战略或多重细分市场战略来实现。
13.【答案】C【解析】产品线削减是将企业的许多“死树枝”,即销售人员和管理层花费大量精力而无法取得好的销售成绩的产品线,进行削减。
销售和成本分析有助于识别出这种产品,以便停止生产这种产品。
14.【答案】C【解析】许多零售商销售自有品牌的杂货、服饰和五金器具,以使客户建立对该零售商而不是产品生产商的忠诚度。
15.【答案】C【解析】撇脂定价法是指在新产品上市之初确定较高的价格,并随着生产能力的提高逐渐降低价格。
16.【答案】B【解析】地点这种方式往往是根据空间上的不同而带来的价格差异。
比如,剧院的座位通常根据其位置出售,这样人们观看同样的演出时便根据其所在的座位类型支付不同的票价。
17.【答案】B【解析】若可以通过自行研发成功的话,能够为企业带来可以利用的、暂时性的产品或流程垄断。
18.【答案】C【解析】库存生产式生产是指许多企业在收到订单之前或在知道需求量之前就开始生产产品或提供服务。
19.【答案】D【解析】及时生产系统可以消除企业在生产过程中的时间、资源以及材料的浪费,因此该生产方式是最为适合的。
20.【答案】C【解析】内部失效成本是由于质量不足引起的成本,在时间转移或服务从企业转移到顾客或客户的过程中识别出来的问题。
21.【答案】D【解析】外部失效成本是指质量不足产生的成本,即在项目或服务从企业转移到客户的过程之后识别出来的问题。
二、多项选择题1.【答案】ABCD【解析】企业在确定组织结构类型时所需考虑一系列的因素:(1)企业的战略是一个重要考虑因素;(2)企业经营所处的环境是关键因素;(3)企业所采用的技术也与组织结构的确定有关;(4)考虑企业的人员和文化。
2.【答案】BCD【解析】职能制组织结构的缺点有:一是由于对战略重要性的流程进行了过度细分,在协调不同职能时可能出现问题;二是难以确定各项产品产生的盈亏;三是导致职能间发生冲突、各自为政,而不是出于企业整体利益进行相互合作;四是等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度。
选项A体现的是职能制结构的优势。
3.【答案】ACD【解析】选项A、D的发生会使企业内耗增大,从而浪费资源,因此选项A、D正确。
选项C 是区域事业部制结构可能发生的情况,会浪费企业资源,因此选项C正确。
选项B并不会造成企业资源浪费。
4.【答案】AC【解析】甲主要生产精密零件,实行集权制度比较容易形成规模化和专业化,从而节约成本。
丙儿童福利院由政府授权,采取集权制比较利于政府的监督管理。
乙律师事务所和丁保险公司应将权力进行授权,从而激励员工可以更快做出反应,因此较适合采用分权制。
5.【答案】ABCD【解析】在确定最适当的组织结构时所应考虑的重要变量有:复杂性;规模;环境;人力资源政策;技术。
6.【答案】ABCD【解析】长期企业计划是企业整体的长期框架,但是出于经营目的,有必要将企业计划转化为一系列与部门相关的、为期一年的短期计划。
业务计划可有助于:(1)协调不同职能为实现年度战略目标所进行的活动;(2)从金融机构取得资金支持;(3)取得董事的批准;(4)当企业要使潜在客户确信其完全支持所提供的产品或劳务时,业务计划可以为企业赢得合约;(5)制定年度预算。
7.【答案】BC【解析】产品开发越来越难以实现,使得产品开发战略具有极大的投资风险。
其原因主要有:(1)在某些行业中,缺乏新产品构思;(2)不断变小的细分市场使得市场容量降低,从而无法证明投资的合理性;(3)由于产品涉及复杂的研发过程,因此产品开发失败的概率很高;(4)企业通常需要进行许多产品构思来生产好产品,这使得新产品开发非常昂贵;(5)即便产品获得成功,但是由于被市场中的竞争者“模仿”并加入其自身的创新和改良,因而新产品的生命周期可能较短。
8.【答案】AB【解析】该企业出现的问题主要体现了JIT的缺点:(1)由于仅为不合格产品的返工预留了最少量的库存,因而一旦生产环节出错则弥补空间较小;(2)生产对供应商的依赖性较强,并且如果供应商没有按时配货,则整个生产计划都会被延误;(3)由于企业按照实际订单生产所有产品,因此并无备用的产成品来满足预期之外的订单。
9.【答案】ACD【解析】低成本并不是采购活动中的唯一考虑要素。
更为准确的表达应当是:采用壁龛低成本或低成本基本战略的企业应寻求“最佳成本”。
因此选项B不正确。
10.【答案】ABCD【解析】以上措施均为合理的。
11.【答案】ABD【解析】如果没有管理者和员工出色的工作能力,企业的多数软硬件资源会变得毫无用处,因此企业应重点关注企业的领导层架构。
可以从三个层次来审视这些资源:董事会、高级以及中级管理层、监督者和员工。
12.【答案】BC【解析】选项A、D均属于种类有限、投入或产出量较大的企业的特点。
三、简答题1.【答案】(1)战略实施至少存在三种主要的研发方法。
第一种战略经自己研发向市场推出新产品;这是一个富有魅力的、令人兴奋的战略,但同时也是一个危险的战略,因此风险最高。
第二种是做成功新产品的模仿者,在模仿的同时再加上一部分自己的创新,这样可以使启动风险和成本降低。
但这种方法必须有先驱企业开发第一代新产品并证明存在该产品的市场,然后开发类似的产品。
因此这种战略的风险是居中的。
第三种战略是大量模仿新引入的产品,这种战略通过大量生产与新引入的产品相类似、但价格相对低廉的产品来成为低成本生产者。
由于产品已经被客户所接受,因此价格对作出购买决定而言越来越重要。
这种研发战略要求企业对工厂和设备进行不断投资,但与前两种战略相比其所需的研发费用较低。
这种战略的风险最小。
(2)甲公司最适合的是第二种战略:做成功新产品的模仿者,在模仿的同时再加上一部分自己的创新。
当市场中的技术变化速度缓慢但市场增长迅速,则企业通常没有足够的时间进行企业内部的研发。
而且很可能使企业开发出已经不适合当前市场的产品,从而会给企业带来较大风险。
所以第一种战略并不适合甲公司。
另外,消费者并不在意价格问题,则说明了消费者会比较看重产品的新意和功能,若采用第三种战略,甲公司并不能在市场上获得较高的份额,所以第三种战略也不适合甲公司。
因此,最适合甲公司的是第二种战略:做成功新产品的模仿者,在模仿的同时再加上一部分自己的创新。
2.【答案】(1)乙企业最初采用的组织结构是创业型组织结构。
采用这种结构时,企业的所有者或管理者对若干下属实施直接控制,企业的战略计划由中心人员完成,该中心人员还负责所有重要的经营决策。
乙企业成立之初,企业的经理要对所有事件负责管理,符合创业型组织结构的特点。
(2)改革后,乙企业的组织结构是产品事业部制结构。
该结构的优点有:①生产与销售不同产品的不同职能活动和工作可以通过事业部/产品经理来予以协调和配合;②各个事业部可以集中精力在其自身的区域。
这就是说,由于这种结构更具灵活性,因此更有助于企业实施产品差异化;③易于出售或关闭经营不善的事业部。
(3)平衡产能与需求的方法共有三种,分别是:①资源订单式生产,当需求不具独立性时,企业仅购买所需材料并在需要时才开始生产所需的产品或提供所需的服务。
②订单生产式生产,在采用某些运营流程的情况下,企业可能对未来需求的上涨非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货。
③库存生产式生产,许多企业在收到订单之前或在知道需求量之前就开始生产产品或提供服务。
乙企业采用的是订单生产式生产。
由于乙企业对未来可能的需求非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货,包括各种原材料以及临时职工等,但企业真正生产却是在实际收到订单之后才开始的。
(4)由于需要保证食品口味的统一,因此选用的食材来源需要是相同的,因此乙企业应采用单一货源策略。
该策略的优点有:①采购方能与供应商建立较为稳固的关系;②便于信息的保密;③能产生规模经济;④随着与供应商的关系的加深,采购方更可能获得高质量的货源。
该策略的缺点有:①若无其它供应商,则该供应商的议价能力就会增强;②采购方容易受到供应中断的影响;③供应商容易受到订单量变动的影响。