下载文档原格式
常见面试问题1.“请你自我介绍一下。
"2.你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势？3."没有工作经验的情况下，你打算怎样适应新的工作？"4."你为什么选择我们公司？"5."对这个岗位，你有哪些可预见的困难？"6."如果录用你，你将怎样开展工作？"7."我们为什么要录用你？8."你择业考虑的主要问题是什么？"9."这份工作压力很大，你能承受得了吗？"10."你认为自己最大的弱点是什么？"11."除了工资，还有什么福利最吸引你？"12."在此之前，你为什么还没找到合适的职位？"13."你的业余爱好是什么？"14."有想过创业吗？15."你对薪金有什么样的期望？"/"……这样的薪金标准你觉得怎么样？能接受吗？"/"你对薪金有什么要求吗？"16."有男（女）朋友吗？"/"你谈恋爱了吗?"/"你如何看待大学生谈恋爱？"17."与其他人相比较，你的不同在哪里？"18."我们和另一家单位都聘用你，你会如何选择？"19."你愿意干最基础的工作么？"20."你认为你适合干什么？"21."你对公司有什么问题要问？"/"你还希望知道哪些方面的事情？"22."你的毕业成绩并不是很出色？"/"你觉得作为你应聘的单位，是否要考虑你在学校时的分数？"23."你如何规划自己未来的事业？"/"你在今后的五年中要达到什么职位？"24."你想找一份长期的还是临时性的工作？"25."你并非毕业于名牌院校？"26."你经历太简单，而我们需要的是社会经验丰富的人。
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
面试的30个问题及答案面试的30个问题及答案1、谈谈你的特色我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
2、为什么我们应该录取你您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
3、你找工作时，最重要的考虑因素是什么工作是否能让我发挥所长，并不断成长。
4、你为什么想离开目前的职务公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
5、你有什么优缺点充分介绍你的优点，而用能够反映你的优点的事实说话。
乐于助人和关心他人介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
6、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。
7、你担任过什么职务或参加过什么活动介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
8、最能概括你自己的几个词是什么适应能力强，有责任心和做事有始终等。
9、说说你的家庭我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。
我父母为人善良，对人热情，特别乐于助人，他们的一言一行也一直在教导我做人的道理。
10、你在学校属于好学生吗是的，我的成绩很好、思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力都是不错的，并且我还参加了许多科研活动、发表了论文。
我在学生会组织过：__活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
11、如何评价你的大学生活大学是由孩子到成人的过渡，也是对社会的提前适应，大学不单纯是学习的地方，从一定程度来说，是自身多种能力的准备与锻炼阶段，除了学习，还学会了做人做事，讲话，为自己的未来搭建桥梁，提升了自己的才能。
12、你对薪资的要求我对工资没有硬性要求，按照单位的标准安排就可以了。
大学生企事业单位应聘面试常见30个问题及回答技巧攻略前言：又到了大学生准备应聘面试的季节，大学生应聘面试企事业单位有一些独特的技巧和模式。
为您整理大学生面试企事业单位30个常见高频问题集锦和回答技巧攻略，命中率几乎等于ιoo%!30个问题问题一览（回答技巧在后文）：1、自我介绍2、说说你的优点3、谈谈你未来的职业规划4、你平常在学校做什么5、相对于其它人，你的优势是什么？6、谈谈你对这个工作的认识7、你对加班怎么看？8、你为什么选择我们公司9、你期望的薪资10、你有什么想问我们的吗？11、你有哪些兴趣爱好？12、你在学校里的成绩并不优秀，你如何解释？13、讲一件你经历过最大的挫折14、谈谈你过去做过最成功的案例15、如果我们没有录用你，你接下来会怎么办？16、你缺乏相关的工作经验，如何胜任这份工作？17、有男朋友（女朋友）吗？18、为什么选择跨专业找工作？/为什么不选择做本专业工作？19、你还有没有在接受其他家的面试？20、在实习中，都负责了哪些工作？21、为什么你的实习时间都这么短？22、三个词形容一下自己23、你朋友对你的评价是什么？24、你对比较琐碎、重复的工作怎么看？25、为什么这么长时间没有找到工作？26、喜欢与什么样的人共事，不喜欢与什么样的人共事、喜欢什么样的老板27、最近有没有什么比较关注的业内的的活动/事件？28、你在大学中学到的比较有意思的课程和理论是什么？29、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？30、你的实习单位不错，也实习了那么久，为什么没有留下来？1、自我介绍这几乎是所有面试官的开场白、大家的必答题。
最容易踩的坑有两个：A.随意回答一些自己简单的基本信息/B.单纯复述简历内容。
一个好的自我介绍应该是可以激发面试官对你的兴趣,展示你对岗位的匹配点的。
你的自我介绍里，一定要透露出两个关键信息：你的重视：表达你的欣喜之情，非常珍惜此次面试机会,你来的时候提前做了功课，知道这个岗位的核心要求以及公司的相关信息。
部门面试35个经典问题
1、你为什么希望到我们公司工作?
2、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
3、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?你真正想做的是什么工作?
4、你对我们公司有多少了解?你对公司有印象?
5、为何辞去原来的工作?你为何要跳槽?
6、你认为这份工作最重要的是什么?
7、空闲时喜欢什么消遣?
8、请谈一谈你的弱点。
请谈谈你的优点
9、和业已存在的老客户打交道以及新客户打交道，你更喜欢哪种，为什么?
10、请你举一例，你让他人做他并不愿意做的事?
11、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
12、你有什么社会实践经验?(门晓华)你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看?
13、依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?
14、技术能否与销售相结合?怎样?(何玉清)
15、对“市场”是一时感兴趣还是长远打算?
16、请将一个这样的经历，你让一个并不满意的客户改变了态度?
17、许多人都把客户服务的重点放在处理客户投诉上，你认
为这种策略的问题是什么?
18、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?
19、你希望得到多少薪水?
20、你希望公司为你做点什么?。
职场面试35个经典问题
1. 你最喜欢的管理方法是什么？
2. 你觉得向上发展需要什么技能？
3. 你如何权衡新的想法或创新？
4. 你最好的领导力特质是什么？
5. 如何应对挫折才能获得成功？
6. 你是如何处理冲突的？
7. 你如何吸引团队的参与？
8. 你是如何定义并实现成功的？
9. 如何才能做出正确的决定？
10. 你如何协调团队和领导方面的利益？
11. 你如何处理不断变化的环境？
12. 你怎样将自己提高到一个全新的水平？
13. 你认为最重要的事情是什么？
14. 你如何在你的团队中实现创新？
15. 如何在工作中保持健康的心理状态？
16. 你有什么方法能够帮助激发团队的士气？
17. 如何利用你的能力为公司创造最大的价值？
18. 你有什么方法帮助你在快节奏的环境中适应？
19. 什么是你最大的优势？
20. 你如何看待失败？
21. 你如何遵守公司的政策和程序？
22. 如何提高团队合作能力？
23. 如何分析一个问题？
24. 你是如何解决生产中出现的难题？
25. 如何帮助自己不断更新职业技能？
26. 你如何与高管的尊重建立合作关系？
27. 如何激励团队完成既定的目标？
28. 你有什么方法来确保团队的最佳运行状态？
29. 如何识别一个优秀的领导者？
30. 你有什么方法帮助你更好地沟通？
31. 你在面对解决问题时如何判断？
32. 你有什么方法帮助你改进工作流程？
33. 你有什么方法来提高团队沟通和合作？
34. 你有什么方法使组织更加高效率和高效？
1.你有什么方法帮助你管理不断增长的任务量？
2.你喜欢这个职位吗？。
面试技巧：26个面试经典问题回答1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；一览广东人才网hr分析如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
最经典的35个面试问题之宇文皓月创作
1、告诉我有关你的情况?
2、为什么你申请这项工作？
3、你了解这项工作和这个公司吗？
4、你对工作的期望是什么？
5、谈谈你自己。
6、你主要的特长是什么？
7、你最大的缺点是什么？
8、你最喜欢的工作是什么？
9、你为什么希望上我们公司来？
10、这些年你最大的成就是什么？
11、这给工作为什么吸引你/
12、在过去的生活中你最大的错误是什么？
13、遇到问题你是如何解决的？
14、5年内你希望自己如何发展？
15、你现在正在和其他公司洽谈吗？
16、你对成功的定义是什么？
17、你有野心吗？为什么？
18、你如何描述自己的做事风格？
19、你做事的态度是什么？
20、你喜欢独立作业还是集体作业？
21、你受的教育和有关经验与这项工作有何联系？
22、你的生活目标是什么？
23、空闲时你都做些什么？
24、你为什么不去追求更好的工作和职位？
25、我们原先希望找一些岁数更大、经验更多的人，你符合
吗？
26、你认为好经理该有什么条件？
27、你的朋友多吗？为什么他们愿意和你来往？
28、你如何对待哪些你不喜欢的人？
29、如果你的上司和你的同事发生厉害冲突，能站在那一
边？
30、你希望挣多少钱？
31、你为什么还没有找到工作？
32、你能为我们提供什么帮忙/
33、你将来打算跳槽吗？
34、如果你被聘用，你有哪些要求？
35、如果达不到你的要求，你还会在这里工作吗？。
最经典的-35-个面试问题-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
最经典的 35 个面试问题1．告诉我有关你自己的情况2．你为什么申请这项工作?
3．你了解这项工作和这个公司吗4．你对工作的期望是什么?
5．谈谈你自己.
6．你主要的特长是什么
7．你最大的缺点是什么
8．你最喜欢什么类型的工作?
9．你为什么希望上我们这个公司来10．这些年来你最大的成就是什么11．这个工作为什么吸引你
12．在过去的生活中你最大的错误是什么
13．你是如何克服哪些问题的
14．五年内你希望自己有何发展? 15．你现在正和其他公司洽谈吗? 16．你对成功的定义是什么
17．你有野心吗为什么
18．你如何描述自己做事的风格? 19．你做事的态度是什么
20．你喜欢独立作业还是集体作业? 21．你受的教育和有关经验与这项工作有什么联系
22．你的生活目标是什么
23．空闲时你都做些什么
24．为什么你不去追求更好的工作或职位
25．我们原先希望找一些岁数更大,经验更多的人,你符合吗
26．你认为好经理该有什么条件27．你的朋友多吗为什么他们愿意和你来往
28．你如何对待那些你不喜欢的人29．如果你的上司和你的同事有利害冲突,你可能站在哪一边
30．你希望挣多少钱
31．为什么你还没有找到工作? 32．你能为我们提供什么帮助? 33．将来你打算跳槽吗?
34．如果你被聘用,你有哪些要求35．如果达不到你的要求,你还会在这里工作吗。
【面试的30个经典问题】
人气:273序号:7276作者：花海（flowersea）
择业过程中，面试是非常关键的一关。
准备中，除了了解企业提出的基本问题外，还应准备应付突然问题，分析企业提问的目的，在此，介绍面试中常问的30个问题，希望大家更加从容不迫；
1，我们为什么要雇佣你？有的面试只要有这么一个问题，你要尽量的介绍自己适合公司发展的有利条件。
2，你认为自己的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答；我的缺点是过于追求完美。
有的人以为这样答可显得自己比较出色，但事实上岌岌可危了。
3，你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的问题吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4，你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的选修课程，虽然我知道他们是例行公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过是想熬完这个学期。
5，你在大学期间最喜欢的老师是谁？我一向的回答是教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过事例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6，你学生时代最投入的事情是什么？此问题的目的是看你是否有目的的行动，是否能客观的批判自身的行动因而你应该说明为了什么目的去学习，并且有什么样的收获。
7，你能为我们公司带来什么？假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用---“我已经接受了Microsoft Access和Word的培训，可以立即上岗工作。
8，最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是，适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你有发展潜力。
9，你为什么来应聘这份工作？”我们应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少有人比的上，而且，我适应能力力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。
10，你对加班有什么看法？尽量诚实---如果你说了，是，而时间上又不想，那么你会被人一直盯着。
11，你对我们公司有什么认识？说几件你知道的事，其中有一件是销售额为多少类。
12，你是怎么知道我们招聘这个职位的？如果你是从公司内部某个人处打听里的息，记得提及他的名字，公司说不偏袒内部关系不代表他不存在。
13，除了工资，还有什么福利最吸引你？尽可能诚实，如果你事先有所了了解知道他们会提供什么，那么回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要点。
14，你参加过什么业余活动？既然是想让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
15，你参加过义务劳动吗？现在就着手做一些义务劳动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
16，你心目中的英雄是谁？最好的答案是你朋友或者家人，尽量避免说及名人。
17，你受过什么挫折？失败的经验绝非坏因素，步入社会，失败，和挫折会随之而来，至今没有挫折经验的人，企业反而感到不安，你应该努力让对方了解你有很好的挫折承受力。
18，有什么问题吗？一定要问，至少要问一个问题。
19，如果你是面试官，你会录取自己吗？答案当然是会录用，但仅着一句话是缺乏说服力，应该说明录用的理由，并通过说明，进一步加强自我宣传。
20，你过去的上司是个什么样的人？别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
21，你为什么还没找到合适的职位呢？别告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说；我上一次面试闹的一塌糊涂---。
指出这是你第一次面试。
22，你最近看过的电影或者小说是什么？虽然[碟中碟]是不错的电影但现在显然不是讨论的时候，找一些老少皆宜的电影。
23，你的业余爱好是什么？找一些赋予团体精神的，如踢足球等，
24，你怎么看待要向比你年轻的人或女性汇报工作呢？我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力得到的该职位的，那绝对没有问题。
25，你现在能把过去的工作做的更好吗？“事后诸葛，，，，。
记得回答前先说这句话。
26，你可以和你前任上司联系求证一下吗？随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应，特别是你有前任上司的证明信，最好的回答是：当然，我有他的推荐信，你可以打电话给，，，，。
27，有想过创业吗？这个问题可显示你的冲劲，但如果你的回答；有的话千万小心，下一个问题可能就是；那你为什么不这样做呢？。
28，现在在这里，请把这的商品推销给我！如果应聘销售或者市场之类的职务会常常碰到这类问题。
考官想听的并不是你流畅的推销语言，而是看你是否客观的看待商品的优点，以及向对方传达消息的能力和从容应对的能力。
沉住气，努力诚实地将商品优点告诉考官，才是上策。
29，作为被面试者给我们打一下分，试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的。
30，告诉我三件关于这公司的事情。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你答四件，他问你四件，你答五件。
