03职业卫生培训试题答案
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一、单项选择题(共40分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明()相关内容(D)A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训()(D)A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、()的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。
(八)A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
(八)A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由()承担。
(B)A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()(B)A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等()和中文警示说明。
(B)A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,统称为()(B)9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施(D)A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()(D)A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的,应在工作区域设置相应的职业病危害()o(D)A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款(D)A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合4、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴(B )。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是(B )。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是:(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害,在岗期间必须佩戴耳机和耳塞,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B )。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。
A、煤尘;B、石棉尘;C游离二氧化硅。
12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病:指企业、事业和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业禁忌:指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3、职业危害因素:在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。
我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素:硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。
⑵、物理因素:噪声、高温和工频电场共3种。
4、职业病防护设施:⑴. 防尘:集尘风罩、过滤设备(滤芯)、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒:隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇(送风通风排毒)、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动:隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮:空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射(高频、微波、视频):屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射:屏蔽网、罩⑺. 防生物危害:防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。
其中以尘肺的危害最为严重。
尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理的工作原则。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
2023年职业卫生在岗培训试题一、单选题(每题6分共60分)1、职业健康监护,是以预防为目的,连续性监测健康状况,以保护劳动者健康。
()正确(正确答案)错误2、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者中能导致职业病的各种危害。
危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素及作业过程中产生的其他职业有害因素。
()正确(正确答案)错误3、未进行离岗前职业健康检查,可以解除或者终止劳动合同。
()正确(正确答案)错误4、第21个全国《职业病防治法》宣传周,主题为改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。
()正确(正确答案)错误5、职业病危害警示标识牌的类别中,红色代表“禁止标识”,黄色代表“警告标识”,蓝色代表“指令标识”,绿色代表“提示标识”。
正确(正确答案)错误6、()是职业病防治的责任主体,应依法保障劳动者的健康权益。
A.用人单位(正确答案)B.劳动者C.技术服务机构D.行政管理部门7、职业禁忌证,是劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
A.常见病B.职业病(正确答案)C.多发病8、接触噪声的劳动者,当暴露于8小时等效A声级≥85公贝的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的(),并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护耳器(正确答案)9、《国家职业病防治规划(2021-2025年)》指出要深化源头治理,提升“防、治、管、教、建。
其中的“教”您觉得指的是什么?()A.宣传教育(正确答案)B.教学、学习C.教师引领10、以下那种职业病危害因素不属于物理因素?A.高温B.激光C.工频电场(正确答案)D.采光二、多选题(每题8分共40分)1、哪些是职业病危害因素()A.化学因素(正确答案)B.物理因素(正确答案)C.生物因素(正确答案)D.粉尘E.放射性因素2、对工作场所的职业病危害进行防护的步骤主要有()A.全面识别工作场所中的职业病危害因素,明确危害程度(正确答案)B.了解职业病危害因素对劳动者的健康危害(正确答案)C.采取适当的预防控制措施(正确答案)D.开展体育锻炼活动3、劳动者享有下列()职业卫生保护权利A.获得职业卫生教育、培训(正确答案)B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务(正确答案)C.了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施(正确答案)D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件(正确答案)4、职业健康素养包括什么?()A.职业健康法律知识B.职业健康保护基本知识(正确答案)C.职业健康保护基本技能(正确答案)D.健康工作方式和行为(正确答案)5、职业病的特点是? ()A.一般病因明确,有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病.(正确答案)B.病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系.(正确答案)C.在不同的接触人群中,常有一定的发病率.(正确答案)D.如能早期诊断,合理处理,预后较好.(正确答案)。
职业卫生培训试题答案一、单选题1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工B 女职工C 未成年工2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。
A 消化系统B 呼吸系统C 神经系统3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。
A1 B 2 C 34.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。
A 呼吸B 消化C 神经5.工业毒物进入人体的途径有3 个,即()。
A 口、鼻、耳B 食物、衣服、水C 呼吸道、皮肤、消化道6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。
A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C 劳动者在工作中所患的疾病8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。
A 劳动保护B 安全生产C 职业卫生9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。
A 健康监护B 工伤保险C 培训教育10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。
A 当地人力资源和社会保障行政部门B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题1. 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。
(√)2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。
(√)3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。
(×)神经4. 《中华人民共和国职业病防治法》是2002 年5 月1 日施行的。
职业卫生知识培训考试试题(附答案)职业卫生知识培训考试试题车间:姓名:分数:一、单项选择题(每小题2分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
A。
2001年10月27日B。
2002年5月1日C。
2002年1月1日D。
2002年7月1日2.职业病指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病。
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D.工人在职业活动中引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.()依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.打仗有毒、有害的劳动者D.打仗矽尘工人6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是()A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监视管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。
A.同时设计,同时投入出产和使用B.同时设计,同时施工C.同时施工,同时投入出产D.同时设计,同时施工,同时投入出产和使用8.对产生严重职业病危害的功课岗位,该当在其醒目位置,设置()。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单元该当依照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.需要时B.按期C.不按期D.连续10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。
2016年职业卫生知识培训试题
部门:姓名:成绩:
一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)
1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B)正式实施。
A. 2001年10月27日
B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日
D. 2002年7月1日
2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于( B )正式实施。
A. 2009年5月1日
B. 2009年9月1日
C. 2009年10月1日
D. 2009年12月1日
3、《北京市职业健康管理员监督管理办法》于( C )正式实施。
A. 2010年2月1日
B. 2010年9月1日
C. 2011年2月1日
D. 2011年9月1日
4、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业( A )组织职工撤离危险现场,企业()做出处理决定。
A. 协商,必须及时
B. 提议,必须迅速
C. 协商,应当及时
D. 建议,必须及时
5、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( A )负责。
A.安全生产监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得
B. 可以
C. 经领导批准可以
D. 必须
7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )
A.呼吸道
B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道
8.职业病指( C )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在职业活动中引起的疾病
9. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素
B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素
D. 粉尘、物理、生物因素
10.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人
B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触矽尘工人
11.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A)
A、县级以上卫生行政部门
B、县级以上工商管理部门
C、省级以上卫生行政部门
D、省级以上工商管理部门
12. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A. 同时设计,同时投入生产和使用
B. 同时设计,同时施工
C. 同时施工,同时投入生产
D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
13. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。
A. 警示标识和中文警示说明
B. 警示标识
C. 警示说明
D. 警示语言
14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 间断
15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
16. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
17. 职业健康检查费用由( B )承担。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动和社会保障部门
D. 工会组织
18. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( D )。
A. 并向劳动者说明情况
B. 并和劳动者接触合同
C. 并终止职业病病人依法享有的待遇
D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
19. 劳动者( C )查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A. 可以
B. 无权
C. 有权
D. 特殊情况下有权
20. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( A ),并在所提供的复印件上签章。
A. 如实、无偿提供
B. 收取费用
C. 如实提供
D. 选择提供
二、填空题(共10题,每题2分,共20分)
1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
3、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交:职业病危害预评价报告报告
5、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、职业健康检查:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
7、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每 1 年至少进行一次职业危害因素检测,每3 年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测。
8、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由卫生部负责。
三、判断题(共10题,每题2分,共20分)
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
(√)
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
(√)
3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因
素。
( X )
4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
( X )
5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。
(√)
6、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
( X )
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
( X )
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
( V )
9、职业健康检查是指平时健康检查。
( X )
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( X )
四、简答题(共3题,第1题8分,第2、3题各6分,共20分)
1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求,存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;
(二)作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;
(三)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施;
(四)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;
(五)法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
2、什么是职业危害?
职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
3、根据《职业病防治法》的规定,劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些?
1)正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
2)发现职业病危害事故隐患及时报告
3)遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
4)学习和掌握相关的职业卫生知识。