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2024年公交总公司行风建设创先争优工作总结一、总体情况总结____年，公交总公司坚持行风建设创先争优的原则，深入推进公交行业的改革和发展。
在公司高层的正确领导下，我们全体员工狠抓工作落实，取得了一定的成绩。
二、工作开展总结1.加强组织领导：公司成立了行风建设创先争优工作领导小组，明确了工作目标和任务，并建立了工作机制，确保了工作的顺利进行。
2.深入开展调研研究：通过深入调研研究，了解行风建设创先争优存在的问题和困难，摸清了底数，为制定切实可行的工作方案提供了依据。
3.制定具体工作方案：针对存在的问题和困难，制定了一系列具体的工作方案，包括加强职业道德教育培训、营造健康有序的工作环境、加强队伍建设等。
4.落实工作任务：根据制定的工作方案，明确工作的责任人和任务，并通过定期开展工作检查和督导，确保工作的及时落实和效果的达到。
5.加强宣传引导：通过多种形式、多种途径加强对行风建设创先争优的宣传和引导，提高员工的参与度和自觉性，形成良好的舆论氛围。
三、取得的成绩总结1.职业道德水平提升：通过加强职业道德教育培训，员工的职业道德水平有了一定的提升，自觉遵守公司规章制度，严守职业操守。
2.工作环境改善：通过营造健康有序的工作环境，减少了工作中的不和谐因素，提高了员工的工作积极性和创造性。
3.队伍建设加强：通过加强队伍建设，公司员工队伍的素质有了明显的提升，整体工作水平得到了提高。
4.形成良好舆论氛围：通过加强宣传引导，形成了良好的舆论氛围，树立了公司良好形象，为公司的发展提供了有力支持。
四、存在的不足总结1.部分员工意识不强：虽然经过教育培训，但仍有部分员工的意识不够强烈，存在一定的行风问题。
2.工作方案措施不够精细：在制定工作方案时，有时没有考虑到具体问题的具体解决方案，导致工作的实施不够精细。
3.宣传引导不够到位：虽然加强了宣传引导工作，但仍有部分员工对行风建设创先争优的意义和影响不够理解，需要加强宣传引导力度。
邢台市人民政府对河北省第十三届人民代表大会第四次会议第1144号建议的答复文章属性•【制定机关】邢台市人民政府•【公布日期】2021.05.29•【字号】•【施行日期】2021.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文邢台市人民政府对河北省第十三届人民代表大会第四次会议第1144号建议的答复王海兴代表：您提出的“关于重视公交驾驶员身心健康、建立健全关爱机制的建议”收悉，现答复如下：公交驾驶员作为承担城市公共交通服务领域的重要群体之一，肩负着千万乘客出行安全的重大责任，其身心健康直接关系到公共安全和社会稳定。
如何强化公共交通安保管理？这都是亟需引起政府、社会和企业高度重视的公共安全问题。
近年来，市交建集团公共交通总公司始终将公交驾驶员的身心健康放在首位，建立多重机制保障驾驶员身心健康，一是严格执行面签制度，值班经理必须同当班驾驶员见面、了解、关注职工的情绪状态；二是经常开展有益职工身心健康的文体活动，组织职工及家属开展车长家属保安全互帮共建座谈会，做好困难职工走访慰问工作，及时了解、解决其思想、生活问题；三是注重收入向一线驾驶员、乘务员倾斜，努力提高一线驾乘人员待遇，实行带薪年休假等，按时足额为职工缴纳医疗保险，组织职工进行健康体检。
近两年，由于受疫情影响，运营收入大幅降低，加之我市财政困难，对公交公司员工的各项免费乘车补贴及成本规制难以落实到位，公交公司经营面临困难。
在这种情况下，公司最大程度保障职工权益，在线路停运减车的情况下保障驾驶员基本收入，保持驾驶员队伍稳定。
下一步，我们将结合工作实际，积极开展增收节支活动，努力提高职工薪资待遇，争取在财政补贴足额到位后推行双班制，不断完善休假制度，切实减轻驾驶员劳动强度。
邢台市人民政府2021年5月29日。
学习孔胜东先进事迹弘扬公交最美精神杭州公交集团隆重召开孔胜东同志先进事迹表彰会学习孔胜东先进事迹弘扬公交最美精神杭州公交集团隆重召开孔胜东同志先进事迹表彰会近日，杭州公交集团举行了一场盛大的表彰会，集中表彰了孔胜东同志的先进事迹，并号召全体员工学习孔胜东先进事迹，弘扬公交最美精神。
孔胜东，杭州公交集团二十一路公交车队的一线司机，他在工作中展现出了极高的职业素养和责任心。
孔胜东每天早晨准时上岗，不论炎热的夏季还是寒冷的冬季，他始终坚持为乘客提供周到的服务。
在车上，他总是微笑着，热情地与乘客交流，并礼貌地提醒乘客注意安全。
他熟练地驾驶着公交车，轻盈地驶过拥挤的街道。
与此同时，他也是一个精于技术的司机，迅速而准确地操作各种车辆控制设施，让乘客安心出行。
孔胜东扮演着每一位公交司机的榜样。
他始终坚持遵守交通法规，严格按照车辆运营规章制度操作，确保出行的安全和准点。
他勤奋工作，精心照料车辆，保持车内环境的整洁。
他主动与乘客建立起良好的关系，让每位上车的乘客都感受到了温暖和舒适。
在面对不文明行为和突发事件时，他始终保持冷静，聪明地处理，并及时向公司汇报，确保乘客的安全。
孔胜东普通的工作背后体现出了公交司机的伟大职业精神。
公交司机是城市的形象代表，他们承载着乘客的期望和希望。
他们是城市流动的服务窗口，他们的辛勤工作为城市建设做出了巨大的贡献。
在孔胜东身上，我们看到了责任、奉献和坚持。
孔胜东的事迹在杭州公交集团内外引起了广泛的关注和赞赏。
他被评为杭州公交集团乘务工作先进个人，并荣获“最美公交司机”称号。
他的精神也激励着更多的公交司机，他们认识到自己的工作对城市的重要性，增强了责任感和使命感。
在表彰会上，杭州公交集团领导激动地发表了讲话。
他们表示，孔胜东同志是杭州公交集团的骄傲，他的事迹是公交精神的典范。
他们号召全体员工学习孔胜东先进事迹，努力将公交最美精神传承下去。
他们希望每位员工都能像孔胜东一样，爱岗敬业，全心全意为乘客提供服务。
中共保定市委十届三次全体（扩大）会议胜利闭幕新华网保定频道5月22日电（英涛葛楠）红旗鲜艳，党徽高悬。
中国共产党保定市第十届委员会第三次全体（扩大）会议今天在百世开利会展中心胜利闭幕。
大会号召全市干部群众，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，做出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的新业绩，为建设"京畿强市、善美保定"而努力奋斗。
大会由市委常委会主持。
市委书记许宁作重要讲话。
大会以举手表决的方式，一致通过了中共保定市第十届委员会第三次全体（扩大）会议工作报告的决议（草案）和《关于加快县域经济发展努力实现二次腾飞的意见》等５个决议（草案）。
李谦、王晓栋、江永亮、马誉峰、赵常福、李国英、常增月、王立山、刘颖、王惠欣、兰保良、曹宇出席大会并在主席台就座。
许宁作重要讲话。
他指出，此次全会使我们站在新的历史方位，以科学发展的视野审视保定，进一步深化了对基本市情的认识，看到了新的优势和美好的前景。
进一步明确了建设京畿强市、善美保定的科学定位，再造战略优势的四大主攻方向、四大主体战略以及保定未来发展更加宏伟的奋斗目标。
立足于在更高层次上推动保定科学发展、跨越发展，作出了实施七大工程的战略部署。
围绕实现更高、更大目标对各级干部的新要求，提出了干部队伍建设的十个关键词--理想和理念、能力和魄力、卓越和超越、实干和实效、凝心和凝聚。
如果说2月22日召开的全市开展执行力亮剑行动大会是出重拳，对思想作风、发展环境进行综合整治的动员令，那么，此次会议就是高站位向更高目标迈进的冲锋号，为保定拉开了重振雄风的历史帷幕。
许宁强调，一要真正解决好抓落实的思想境界问题。
心有多大，舞台就有多大；心弱则志衰，志衰则不达。
宏伟的发展目标和难得的历史机遇面前，能不能成就大业，首要的取决于以什么样的思想境界抓落实。
要强化战略思维，真正做到胸怀国际国内全局，潜心研究区域发展动态，登高望远，把握大势，出大手笔，创大业绩；要激发创业激情，必须摒弃平庸的工作作风，打破一般化的工作局面，既要有决心、有信心，又要有动力、有爆发力；要立志找回尊严，各级干部都要把建设京畿强市、善美保定的理想信念转化为实际行动，以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，向世人展示"一争天下雄"的锐气和勇气。
石家庄公交召开“工人先锋号”授牌暨劳动竞赛动员大会
丁振英; 王真（摄影）
【期刊名称】《《城市公共交通》》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】3月15日上午，石家庄公交总公司在职工活动中心召开了“工人先锋号”授牌暨劳动竞赛动员大会．省总工会副主席袁刚、省总工会基层组织部长金树生、市总工会党组副书记赵金代、市总工会副主席尤振昌、市建设工会主席侯国海、市交通运输局工会副主席李辉等有关领导、总公司领导班子成员及200多名职工参
加了大会。
【总页数】1页(P13-13)
【作者】丁振英; 王真（摄影）
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】U491.13
【相关文献】
1.石家庄公交“工人先锋号”授牌 [J], 邵春爱
2.集团公司召开“全国公交十佳先进企业”授牌暨转型升级年总结表彰、管理再造年动员大会 [J],
3.全市劳动竞赛表彰暨“工人先锋号”命名大会在石家庄公交召开 [J], 丁振英; 郭霞
4.石家庄公交召开＂工人先锋号＂授牌暨劳动竞赛动员大会 [J], 丁振英;王真
5.保定公交举行全国“工人先锋号”103路线授牌仪式 [J], 王超
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392019 / 02行业简讯/HANGYEJIANXUN 总第110期2月2日，宿迁公交召开了2019年公交工作会议。
公司党总支书记朱宗明全面总结了2018年公司经营工作并部署2019年重点工作。
会议强调，2019年以“稳中求进”为主基调，以“精益求精”为主抓手，一是找准优质服务出发点，大力推进精品化服务建设；二是明确安全管理切入点，全力夯实企业安全生产根基；三是把握基础配套着力点，尽力完善公交便民基础设施；四是抓好党团建设着眼点，努力呈现公交党建工作亮点；五是抓准精细化管理根本点，倾力推动企业管理创新。
最后，集团副总经理、公司董事长汪卫东作了重要讲话。
各单位、各部门负责人向经理室递交2019年度工作目标责任状。
(张昕)交运温馨校车志愿服务队看望慰问乘车学生1月30日，交运温馨校车公司向阳花志愿服务队崂山分队的志愿者们来到沙子口中心小学学生小凯家里进行慰问，志愿者们为小凯送去了过年的新衣、零食大礼包和礼物。
今年是小凯乘坐校车的第四个年头，尽管小凯家境困难，但他一直是老师眼中思想品德好、学习努力且各方面都要求上进的好孩子。
交运温馨校车向阳花志愿者服务队自2013年成立以来，多次义务帮扶贫困户、孤寡老人和困难学生，至今帮扶人数已达百余人。
向阳花志愿者为他们送去生活和学习用品、粮油和爱心善款，不仅给他们带来了物质上的关怀，更对他们的家庭给予了精神上的慰藉和鼓励。
(谭乔之)衡水市交通局领导调研公交春运期间安全生工作1月29日，衡水市交通运输局党组成员、副局长于立东等领导就春运期间安宿迁公交召开2019年公交工作会议全运营和运力保障工作部署落实情况对衡水公交进行检查指导。
于立东指出，各部门要高度重视安全运营工作，牢固树立安全发展理念，时刻紧绷安全运营这根弦，为2019年公交示范城市创建决胜年打好收官之战营造安全的工作环境。
衡水公交总经理张双义要求，各分公司要切实强化安全红线意识，全面彻底开展大排查大整治行动。
像家庭-像部队-也像学校像家庭\像部队\也像学校近日，《驾驶园》记者来到保定公交集团采访，了解到保定公交把优质服务分为三个发展阶段：最初的阶段是把乘客从一个目的地送到另一个目的地；第二阶段是让乘客快捷舒适地从一个目的地到另一个目的地；第三的阶段是让乘客快捷舒适且像坐自己的车一样从一个目的地到另一个目的地。
每一个阶段的升华都体现出保定公交乘客至上的理念，为了达到第三个阶段的目标，保定公交从各方面不断强化自身，在强化的过程中形成了自己独到的管理模式。
人性化措施增加企业凝聚力职工是企业发展最主要的力量，而这股力量的大小很大程度上取决于职工的心态。
为此，保定公交把关心职工生活，注意职工情绪作为对待职工的理念，将健康的职业心态作为培养职工的目标，以职工为核心的人性化措施增加了企业的凝聚力。
在关心职工思想方面，保定公交安管人员会了解每一个职工的脾性，时刻注意他们的情绪变化，了解其情绪周期。
并依据了解到的职工情绪周期安排职工排班，以避开职工的情绪低谷。
在关心职工生活方面，保定公交细致而贴心。
例如，职工在生活上遇到什么变故或困难时，公司会发动全体员工为其捐款。
保定公交党委张书记说：“去年我们公司就有一个职工生活上出现了一些问题，我们发动全公司为他捐款，不到一周时间就捐了三万多元钱。
”在过年的时候公司会给职工包饺子，正月十五职工有汤圆吃。
另外，公司为每个车队配备一台冰箱，在每个调度室里装备了体育器材，供职工们锻炼身体用。
严格的管理制度保障企业运营保定公交深谙严格的制度即是保障的管理理念，在企业发展过程中一直不断完善各项工作制度，企业始终保持良好有序地发展。
机务是公交的基础保障，在机务管理上，保定公交有严格的检查制度与要求来保证基础的牢固。
保定公交技术处处长曹春广告诉记者，各分公司内部都会建立安全管理委员会，委员会根据自己分公司的特点对所有车辆定期检查，保证车辆的安全有序运营。
每个分公司的安全管理委员会的成员除公司管理人员外，必须还包括一部分基层驾驶员，这部分驾驶员是经由职工自己推选的平时工作表现突出的人员，以此保障管理的民主与公正。
郭娜陆地航空班报告反响强烈报告团在张家口作报告全系统“学郭娜、创一流、树形象”氛围浓厚5月31日的张家口通泰集团礼堂,伴随着全场与会人员的热烈掌声,郭娜陆地航空班先进事迹报告团在全省的巡回报告圆满落下帷幕.5月30日、31日,郭娜陆地航空班巡回报告团先后到保定、张家口作最后一轮报告.一个多小时的事迹报告,不时被现场的热烈掌声所打断,她们高度的敬业精神、饱满的工作热情、新颖的工作方法和不讲回报讲奉献的高尚情操,充分展示了现代交通运输职工的精神风貌和过硬素质.与会人员被深深感动,现场反响强烈.报告结束后,保定市交通运输局党委书记、局长李正群要求全市交通运输系统广大干部职工认真组织学习郭娜陆地航空班的先进事迹,学习她们努力创新,用心做事,勇于奉献、创新的精神.该市交通运输系统以及保津高速、保沧高速、京珠高速管理处干部职工代表共400余人参加报告会.张家口市交通运输局党委副书记秦德文要求张家口交通人树立正确的世界观、人生观、价值观,用崇高理想鼓舞自己,用坚定信念鞭策自己,在各自的工作岗位上创先争优、砥砺奋进.该局副局长王绍忠,以及该市交通运输干部职工代表300余人参加报告会.郭娜陆地航空班先进事迹报告团自5月16日至5月31日,历时15天,赴全省11个设区市作巡回报告.巡回报告隆重热烈,报告事迹精彩生动,在广大干部职工中产生了强烈反响,并取得良好效果.各市局领导的高度重视,精心组织,与会干部职工全身心融入,反响强烈,全系统形成“学郭娜、创一流、树形象”的浓厚氛围.各市交通运输局已纷纷成立活动领导小组,已陆续召开或正在筹备召开“向郭娜陆地航空班学习”动员会,同步制定学习活动实施方案,确定了开展活动的具体措施.秦皇岛市交通运输局深入开展解放思想大讨论系列活动,提出唱响一批交通品牌,即机关的“阳光行政、诚信机关”品牌,运输领域的“畅意风行、满意之旅”品牌,公路建管养领域的“彩虹坦途”品牌,交通执法领域的“执法亮利剑、公正赢民心”品牌,窗口服务领域的“扮靓窗口、温馨服务”品牌.承德市交通运输局要求全市交通运输系统干部职工进一步拓宽工作思路、拓展服务内容,全力推进行业文明建设,培养树立更多郭娜陆地航空班式的先进集体和郭娜式的先进人物.京承高速公路建管处正以“温馨京承,微笑感动你我、微笑构筑和谐”为核心,着力打造“长城第一班”服务品牌.承德公交总公司计划以新引进特种公交车为契机,尝试实现“无人售票、有人服务”的公交服务新模式.唐山市交通运输局在全系统开展了以对标郭娜班为主要内容的服务竞赛活动:在通行费征收系统强力推行四规范,邀请广州亚运会礼仪小姐担任教员,开展了微笑天使礼仪培训课；在出租车行业建立起一套完善的信用考核体系；在交通行政服务窗口实行了预约、延时与上门服务等多种便民服务.廊坊市交通运输局召开“向郭娜陆地航空班学习”动员会和全市交通运输行业精神文明建设工作会,制定印发了学习活动实施方案.邢台市交通运输局要求全体职工进一步强化创先争优意识,全面对标郭娜班,打造邢台交通运输服务品牌.邯郸市交通运输局将大力开展公路环境综合整治,加快推进“1+6”城乡客运一体化建设,深入开展出租汽车、公交行业文明创建活动,全面提升行业服务质量.沧州市交通运输局在全系统开展了“三比、三看”活动.石家庄、保定、衡水、张家口市交通运输局也都结合举办报告会,进一步明确了推进行业精神文明建设、文化建设、窗口建设、培树典型的思路和目标,系统上下掀起了“学郭娜、创品牌、促发展”的活动高潮.此次巡回报告会也将促进郭娜陆地航空班进一步成长.保定交通运输集团党总支副书记李淑珍、保定客运中心站党支部书记薛淑敏全程参加了报告会,对各市交通运输系统对巡回报告给予的高度重视,以及报告会产生的强烈反响感到十分欣慰,同时也感到了新的压力.她们表示,此次巡回报告活动对保运集团和郭娜陆地航空班是一个极大的教育和促进,同时也是她们自我教育、自我成长的过程.通过沿途的所见所闻,她们感到全省高速公路的管理、服务和其他地市道路运输服务行业,有许多值得认真学习借鉴的好做法、好经验.她们将认真总结报告的心得,学习各地市和各单位的好经验、好做法,进一步完善自身工作,努力使郭娜陆地航空班这一品牌历久弥新,永远保持鲜活的生命力,成为河北交通运输行业一个不衰的名优品牌.。
