工具使用管理制度_R

工具的使用管理制度工具使用管理制度一、规章制度的目的本制度的目的是明确公司内部各部门使用工具的管理要求，规范工具的使用行为，提升工具使用效率和工作安全，降低事故的发生率。

二、规章制度的范围本规章制度适用于公司内部所有使用工具的人员，包括公司管理人员、专业技术人员、员工和实习生等。

三、制度制定程序本制度经公司管理层审批后生效，管理人员应当向全体员工宣传并严格执行。

如本规章制度需要修改，修改应当征得公司管理层的批准，并提前向员工宣传及培训。

四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1、工具使用管理制度范围与目的1.1范围公司内部使用的所有工具，包括但不限于电动工具、手动工具、机动工具、刃物、钩爪等。

1.2目的规范工具的使用行为，保证工具的安全有效使用，并降低工作事故的发生率。

2、工具使用管理制度内容2.1 工具的存放所有工具应当存放在固定的位置，设立过道，保证安全使用。

禁止私自移动工具，污染、损坏或盗窃工具。

2.2 工具的巡检和维护每个使用者应当先对工具进行一次全面巡检，确认无缺陷后才能进行使用。

因使用不当、不能工作或存在缺陷的工具应当立即上报维修或报废。

2.3 工具的使用工具的使用应当按照使用说明或操作规程执行，不得超负荷使用，不能代替人工或使用不当危害自身和他人安全的工具禁止使用，如需使用要取得许可。

2.4 工具的保管使用工具的人员要严格遵守保密政策，保管好工具，避免丢失，若发现遗失应当立即上报。

2.5 工具的清洗和消毒使用工具的人员应当定期对工具进行清洗和消毒，保证卫生安全。

3、责任主体3.1 组织者负责执行本制度，建立工具使用管理制度的组织机构，并对本规章制度的执行结果进行审批监督。

3.2 工具使用人员负责对工具使用管理制度的执行，时刻保持警惕，认真学习操作规程。

使用过程中的安全问题应及时上报组织者、上级领导和工会。

4、执行程序4.1 工具存放、管理工具的存放应当规范，设立过道，保证安全使用，禁止私自移动工具，污染、损坏或盗窃工具。

使用工具的规章制度工具使用规章制度第一章总则第一条为规范公司工具使用行为，维护公司财产安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司员工在工作中使用各类工具的行为。

第三条员工在使用工具时，应严格遵守本规章制度的规定，遵守公司相关规定，做到谨守规章，勤尽职责。

第四条公司将建立健全的工具使用管理制度，定期对工具进行巡检、维护及更新，确保工具的正常使用。

第二章工具保管和归还第五条员工领取工具时，应根据自己的职责需求领取相应的工具，并在接收时对工具进行检查，如发现问题应及时报告。

第六条员工离开工作岗位时，应将所使用的工具妥善保管，不得私自携带。

第七条员工应当如实记录所使用的工具情况，避免造成工具的遗失，如有遗失应及时向领导汇报。

第八条员工在借用公司工具时，需填写借用单并得到领导批准，借用期限不得超过规定时间。

第九条员工须在规定的时间内归还工具，如有损坏应按照公司规定进行赔偿。

第十条员工在离职时，应将所使用的工具归还并进行交接，不得私自据为所有。

第三章工具操作与维护第十一条员工在使用工具时，应按照操作规程进行操作，不得擅自更改工具设置。

第十二条员工使用工具时，应注意安全，确保自己和他人的安全，不得进行危险操作。

第十三条员工需经过专业培训后方可使用特殊工具，未经允许不得擅自操作。

第十四条员工在使用工具后，应及时清洁工具，并进行基础的维护保养，确保工具的正常使用寿命。

第十五条员工如发现工具出现故障或损坏，应及时向相关部门报告，不得私自维修。

第十六条公司将定期组织对工具进行维护检修，确保工具的正常使用。

第四章违规处理第十七条员工违反本规章制度的，一经发现，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款或者解除劳动合同等处理。

第十八条员工因私自挪用或者私自摧毁公司工具造成损失的，将按照公司规定进行赔偿。

第十九条对于严重失职、渎职、不遵守公司规章的员工，公司将追究其相关法律责任。

第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充，将根据公司实际情况进行调整。

工具使用、保管及报废制度，____字一、工具使用制度：1. 工具使用前必须经过培训和授予权限。

只有经过培训的员工且具有相应权限才能使用相关工具。

2. 在使用工具前，需要检查工具是否完好无损。

若发现有损坏的情况，应及时上报，并由专人进行修理或更换。

3. 使用工具时需要按照操作手册进行操作，不得随意改动或拆解工具。

4. 使用电动工具时，应按照安全操作规程使用，并佩戴相关防护设备。

5. 在使用工具过程中，应注意周围环境的安全，确保自己和他人的人身安全。

二、工具保管制度：1. 工具应统一保管，并由专人进行管理。

保管人员需要做好入库和出库登记，确保工具的数量和状态。

2. 工具使用后应立即清洁，并妥善保管。

不得随意乱放或丢失。

3. 临时外借工具需要填写借用申请单，并得到主管的批准。

外借的工具需要有明确的归还日期，逾期未归还的需要承担相应责任。

三、工具报废制度：1. 工具的报废应经过审核和确认。

一般情况下，报废的工具需要由专人认定是否能够修复，如果不能修复则需要进行报废处理。

2. 报废的工具应进行登记，并将其彻底破坏，以防被他人使用。

3. 对于涉及环境污染或安全隐患的工具，应按照相关法律法规进行处理，确保安全环保。

四、保养维护制度：1. 工具在使用过程中，需要定期进行保养和维护，以确保其正常运行和延长使用寿命。

2. 保养和维护应由专人负责，并按照操作手册进行。

3. 对于易损耗或易损坏的零部件需要定期更换。

对于无法修复的工具，需要及时报废并更换。

五、责任追究制度：1. 对于违反工具使用、保管及报废制度的员工，应进行相应的纪律处分，并承担相应责任。

2. 若因使用不当或不按规定保管而导致工具的损坏或丢失，责任人需要赔偿损失。

3. 若因工具报废未按规定进行处理而引发环境污染或安全事故，责任人需要承担相应的法律责任。

六、培训和宣传制度：1. 公司应定期对员工进行工具使用、保管及报废制度方面的培训，以提高员工的意识和操作能力。

第一章总则第一条为加强公司工具管理，提高工具使用效率，保障安全生产，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时用工，涉及工具的使用、保管、维修和报废等方面。

第三条工具管理应遵循“统一管理、责任到人、合理使用、节约降耗”的原则。

第二章工具的分类与标识第四条工具分为通用工具、专用工具、特种工具和精密工具四大类。

第五条各类工具应按照国家标准和公司规定进行标识，包括工具名称、规格型号、编号、使用部门、责任人等信息。

第三章工具的使用第六条员工使用工具前，应了解工具的性能、使用方法和注意事项。

第七条通用工具由各使用部门自行领取，专用工具和特种工具由相关部门统一调配。

第八条使用工具时，应按照操作规程进行，确保操作安全。

第九条工具使用后，应清洁保养，并放置在指定位置。

第十条禁止私自拆解、改造工具，如需维修，应向相关部门申请。

第四章工具的保管第十一条工具应存放于通风、干燥、防尘、防潮、防盗的专用工具柜中。

第十二条各部门应指定专人负责工具的保管工作，定期检查工具的完好情况。

第十三条工具的领取、归还、报废等手续应齐全，并做好记录。

第十四条任何人不得擅自将工具带出公司，如因工作需要，需经相关部门批准。

第五章工具的维修与报废第十五条工具的维修由公司指定的维修部门负责。

第十六条工具维修后，应进行试运行，确保维修质量。

第十七条工具达到报废标准或因故障无法修复时，应按照报废程序进行报废。

第十八条报废工具的残值应按照公司规定进行处理。

第六章奖惩第十九条对严格遵守本制度，在工具管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成工具损坏、丢失或安全事故的个人，将依法依规追究责任。

第七章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

工具操作使用管理制度一、总则为了规范公司内部工具操作使用行为，提高工作效率，保障工作安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有工具的操作使用管理，包括但不限于办公设备、生产设备和其他各类工具。

三、工具操作使用管理原则1、安全第一。

在操作使用工具时，员工应始终将安全放在首位，严格按照操作规程进行操作，避免发生意外事故。

2、质量至上。

在使用工具过程中，应当注重工具的保养养护，确保工具处于良好的使用状态，充分发挥工具的作用。

3、高效节约。

在使用工具时，应当按照规定使用方式，提高操作效率，减少资源浪费。

四、工具操作使用管理责任1、公司负责人应当加强对工具操作使用管理的重视，确保设施设备的安全可靠、合理高效地使用。

2、各部门主管应当严格执行本制度，责任到人，将工具操作使用管理纳入日常管理工作中。

3、员工应当自觉遵守公司的工具操作使用管理制度，切实把思想和行动统一到公司的要求上来。

五、工具操作使用管理程序1、设立专门的负责人。

公司应当设立专门的负责人，负责工具的使用技术培训、操作指引、维护保养等工作。

2、制订操作规程。

公司应当根据工具的实际情况，制订相应的操作规程，明确工具的使用步骤、安全注意事项等。

3、定期检查维护。

公司应当定期对工具进行检查、维护，确保工具的状态良好，安全可靠。

4、培训教育。

公司应当定期组织员工进行工具的操作使用培训，提高员工对工具的使用技能和操作意识。

5、建立档案。

公司应当对所有工具建立档案，记录工具的购置、使用情况、维护情况等重要信息。

六、工具操作使用管理的监督检查1、公司相关部门应当定期对工具的操作使用情况进行检查，发现问题及时纠正，确保工具的安全使用。

2、员工应当相互监督，任何发现他人违反工具操作使用规定的行为应当及时报告。

3、公司应当定期对工具操作使用情况进行总结，发现问题及时改进，提高工具的使用效率。

七、不良行为处理对于违反工具操作使用管理制度的行为，公司应当按照公司相关规定予以处理，情节严重者应当追究相关责任人的法律责任。

For personal use only in study and research; not forcommercial useFor personal use only in study and research; not forcommercial use工具使用规范及管理制度一、目的为加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，同时，最大限度的做到各部门工具资源共享，最终达到提高工作质量和工作效率的目的。

二、使用规范1、时刻保持工具整洁干净。

2、保持工具摆放整齐有序，不得随意乱放。

3、工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业，防止对工具造成永久性损毁。

4、对于像螺丝刀、改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击。

5、工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业现场，待中途使用。

6、作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用。

7、对借用的工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。

8、工具在使用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性。

9、对待精密工具和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性。

10、公用工具使用期限：工具使用者必须在下班前或离岗前将工具整理、清洁、归还、归位。

三、管理制度A、工具的发放及领用事项：1、工具由公司统一购置，公司所有使用人员在使用工具时，必须在《工具领用单》上签字，工具使用完毕交还时在《工具领用单》上签字确认工具已回收（完好无损）。

2、工具使用人员必须在下班前将使用工具归还、归位，待下班人员使用，对因个人下班后未在离岗前整理并放置好工具如发现给予30元/次罚款。

3、未填写《工具领用单》而取用工具者一经发现给予30元/次罚款。

B、工具丢失赔偿事项：1、使用人员签字领取的工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按照所遗失工具的原价进行赔偿。

工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产的安全和正常运行，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。

三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度，并监督各部门的执行情况。

2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作，并承担相应的责任。

四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。

2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具，如有特殊需要，应事先向主管报备，并签订借用协议。

3. 借用的工具必须按时归还，并保持工具的完好无损，如有损坏或丢失，应及时向主管报告，并照价值进行赔偿。

五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责，确保工具的安全和完整。

2. 工具应进行定期检查和维护，发现问题及时修复或更换。

3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养，确保工具的正常使用和安全。

六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具，并遵守工作流程和安全操作规程。

2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。

3. 工具在使用过程中应注意安全，避免出现意外事故。

4. 使用完毕应将工具放回指定位置，确保工具的整齐和便于管理。

七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。

2. 报废的工具必须进行记录，并由管理部门进行监督和处理。

八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。

九、附则本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订。

如有需要，可在员工手册或其他途径予以公告或通知。

以上为工具使用管理制度，希望对您有帮助。

工具的使用管理制度（2）是一种组织内部制定的规定和流程，旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理，以提高工作效率和资源利用率。

以下是一个可能的工具使用管理制度的内容：1. 工具分发与归还：组织应根据员工的职责和需要，合理分发各类工具，并记录工具的归还情况。

工具的使用管理制度范文第一章总则第一条为加强对工具的使用和管理，提高工具的使用效率和保障工具的安全，制定本管理制度。

第二条本工具使用管理制度适用于全体员工，在使用、保管和管理工具时必须遵守。

第三条工具使用管理的目标是确保工具的正确使用、合理配置、及时维护以及有效保管，实现工具的优化利用。

第四条所有使用工具的员工必须参加公司组织的工具使用培训，熟悉工具使用方法和操作规程，并签署承诺书。

第二章工具使用规定第五条所有员工使用公司提供的工具时，必须按照操作规程正确使用和保管工具。

第六条禁止将公司工具私自带离工作地点，禁止借用、转借工具给外部人员或其他公司员工。

第七条临时需要外借工具的情况，需经直接领导同意并填写《工具借调申请表》，借出期限不得超过三天。

第八条在使用工具过程中，如发现异常情况，应立即停止使用并及时向上级报告。

第九条工具串用、分拆、改装等行为严禁发生。

第十条对于需要修理的工具，必须立即上报维修，不得私自拆卸或修复。

第三章工具保管管理第十一条每个部门设立专门的工具保管区域，由负责人负责领用、保管和管理工具。

第十二条每一种工具都必须有相应的领用登记，要记录领用人、领用日期、归还日期等信息，并经领用人签字确认。

第十三条不得将工具随意堆放或乱放，应按照工具种类进行分类保管。

第十四条对于重要的工具，应加强安全措施和监控，确保工具不被盗失或损坏。

第十五条每月对工具库存进行一次全面盘点，记录在册和实际库存情况不符的，应及时调查原因。

第四章工具维修与更新第十六条任何工具出现故障或损坏，应立即报告上级并报修。

第十七条没有经过修理或更换认可的工具，不得继续使用。

第十八条经修理或更换的工具，需经过验收合格后方可重新投入使用。

第五章违规处理第十九条违反本管理制度的，将按公司相关规定进行相应的纪律处罚。

第二十条对于严重违规导致重大损失的个人，公司保留追究法律责任的权利。

第六章附则第二十一条本管理制度自发布之日起正式实施。

工具日常使用管理制度一、前言工具日常使用管理制度是公司对工具使用的管理规范，旨在提高工具使用效率，保障工具安全，提升工作质量。

本制度适用于所有公司员工，在日常工作中必须严格遵守。

二、重要性在现代公司的工作中，各种工具都是必不可少的，比如电脑、打印机、电话、复印机等。

尤其是在生产或制造行业，更是离不开各种机器设备。

如果没有合理的管理制度，工具的使用可能会出现问题，影响工作效率，甚至会造成不必要的损失。

因此，制定一套科学的工具日常使用管理制度，对于公司来说是非常有必要的。

三、工具使用管理原则1. 资源节约原则：员工必须爱惜公司的工具设备，防止造成不必要的损坏或浪费。

2. 安全第一原则：员工在使用工具时必须注意安全，遵守相关规定，防止事故发生。

3. 维护保养原则：员工在使用工具后应该适当保养和清洁，延长工具的使用寿命。

四、工具使用管理制度1. 工具的配备公司必须按照员工的实际需求配备必要的工具设备，确保员工顺利完成工作任务。

2. 工具的使用（1）员工必须根据工作需要正确使用工具，禁止私自使用公司工具进行其他目的。

（2）员工在使用工具时要注意操作规程，严禁擅自改动或拆卸任何部件。

（3）员工必须将工具放置在指定位置，不得乱放，防止被其他人误用或损坏。

3. 工具的维护（1）员工应定期对工具进行检查和保养，如有损坏或故障应及时报修。

（2）员工必须保持工具的清洁，防止灰尘或杂物进入影响使用效果。

（3）员工应该注意防盗，不得私自出借或倒卖公司工具。

4. 工具的报废（1）工具使用寿命结束或者损坏无法修复时，应该及时报废，不得继续使用。

（2）报废的工具必须按照公司规定的程序进行处理，不得随意丢弃或私自处理。

五、工具使用管理的监督1. 主管人员负责监督员工的工具使用情况，及时发现问题并进行处理。

2. 员工可以根据实际情况向公司提出工具使用的建议或意见，公司应积极采纳并改进管理制度。

3. 定期组织工具使用管理培训，提高员工对工具管理的认识和重视度。

工具的使用管理制度【工具使用管理制度】一、总则为规范工具的使用管理行为，保障公司工具的安全，提高工作效率，特订立本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全部员工在工作中使用的全部工具。

三、管理职责1.公司技术部门负责订立工具使用管理制度和规范，并对本制度进行监督和管理。

2.公司财务部门负责工具的购置和报废，并进行台账管理，对工具的使用情况进行监督和管理。

3.各部门负责本身管理的工具的安全和使用。

4.每个员工都有权对工具的安全和使用提出建议，并向上级管理人员反映问题。

四、工具的购置1.全部工具的购置需经过公司财务部门审批后方可进行购买。

2.工具必需在原材料采购经过验收合格之后，才能进行使用。

3.对于需要经过特别许可的工具，需员工提出申请，并得到上级主管的同意后，方可购买使用。

五、使用管理1.员工必需严格依照使用说明书和操作手册进行使用工具，防止操作不当导致工具损坏或人身损害。

2.在使用工具期间，员工必需保持设备的清洁和维护，对于长时间不用的工具，需要进行定期检查和保养。

3.对于工具进行任何改动或违规操作，会严格依照公司规定进行惩罚。

4.员工在使用工具时，必需遵守国家安全环保法规和公司的安全规定，严禁私自擅自处理任何涉及环保和安全的问题。

5.使用完毕的工具必需妥当保管，防止遗失、损坏或被盗。

六、报废管理1.工具不得擅自报废，必需经过公司财务部门确认和提交报废申请后，方可进行报废。

2.报废工具需进行清点、记录和销毁。

3.对于可以进行维护和修理和使用的工具，应进行修复和再利用。

七、工具使用违规罚则1.对于违反工具使用管理制度的行为，实行整治和惩罚措施，并依据情节大小进行罚款或处分。

2.对于涉嫌破坏公司固定资产的行为，将被依照公司规定进行扣押处理，并将该员工责任下达部门处理。

八、工具使用安全教育1.全部新员工，需在入职培训中进行工具使用安全的学问和技能的学习，从而确保员工具有安全使用工具的本领。

2.全部员工需要每年参加工具使用安全学问和技能的培训和考核，以确保员工使用工具的安全和健康。