高级竞价员日常的工作时间安排流程

竞价每日工作流程安排
竞价每日工作流程安排通常包括以下步骤：
1. 数据分析：每天开始之前，竞价团队会先进行数据分析，包括查看竞价广告的点击率（CTR）、成本效益、转化率等指标。

这有助于了解目前广告的表现以及竞价策略是否需要调整。

2. 竞价预算管理：根据数据分析的结果，竞价团队需要决定每个广告活动的竞价预算。

他们会根据预期效果和可用资金来制定合理的竞价预算，以确保广告在一天内的展示量和点击量。

3. 关键词调整：根据数据分析的结果和市场需求的变化，竞价团队可能需要对关键词进行调整。

他们会找出表现好的关键词，并添加到广告组中，同时删除表现不佳的关键词。

4. 广告文案优化：竞价团队会不断优化广告文案，使其更具吸引力和相关性。

他们可能会测试不同的标题和描述文本，以找出最有效的广告文案。

5. 监控竞争对手：竞价团队会定期监控竞争对手的广告活动。

他们会关注竞争对手的关键词、广告文案和出价策略，并据此调整自己的竞价策略。

6. 实时调整出价：根据每天的广告展示和点击情况，竞价团队会实时调整广告
的出价。

他们会根据点击率、转化率和ROI等指标来确定是否需要提高或降低出价。

7. 定期报告：竞价团队会定期向管理层提交竞价广告的报告。

这些报告包括关键指标的数据和竞价策略的成效，以帮助决策者了解广告活动的效果和竞价团队的工作情况。

以上是竞价每日工作流程安排的一般步骤。

实际情况可能会因公司和行业的不同而有所差异，但大致流程是相似的。

竞价人员每日工作介绍竞价人员每日工作介绍查看昨天的消费与点击量报告。

查看昨天被点击关键词的消费与点击量报告、修改推广计划的推广地区和投放、暂停时间、设定预算。

查询关键词并修改价格。

查询某地的关键词推广实况。

估算关键词部分地域或全部地域的推广价格与排名情况。

搜索词报告的制作与下载。

.否定关键词。

添加关键词，关键词匹配设置。

历史操作查询。

了解病种和基本操作这么调价如何调添加关键词转移关键词否定关键词查找关键词关键词链接匹配模式推广时间计划时间设置推广地区设置-----计划----账户预算设置------计划-----账户关键词消费报告定制报告估算工具历史记录兰州人流医院推广实况关键词推荐ip排除网盟推广设置搜索量过地关键词的调整兰州妇科医院工具商务通检查扩展阅读：竞价人员工作规范竞价工作规范一、竞价人员每天必做的工作1、每天早上上班前，首先要检查各自负责的竞价网站运行情况。

比如网站是否无法访问？医院有没有负面信息？网站是否被挂木马？网站是否有死链接？如果存在问题请通知技术及时处理解决！2、每天9点30之前，检查是否有恶意点击、如果有及时处理、并与百度客服沟通。

把前一天的竞价推广展现量、点击量、平均点击价格、推广消费、网站流量、本地流量、预约量、到诊量等相关数据统计到“竞价报表”中。

3、看报表，每天处理前20-50个高点击、高消费的关键字。

不断优化其创意、对应的url文章内容等。

4、每天必须要查看搜索词报告，否定不相关的词。

5、结合商务通、百度推广、网站流量统计，定期整理出热点关键字分发给优化人员来做优化推广。

6、时刻关注同行业的动态，不断挖掘和发现新的关键字或新的营销点，把握市场的动向。

7、防治各自负责医院的负面信息产生。

8、要时刻和咨询员保持互动，没有流量要制造流量，有流量没有咨询量要制造对话出来。

9、“竞价报表”每天9点30之前发给总监助理。

10、有问题密切和网络总监保持沟通。

二、工作细节安排1、百度账户要全面加大力度推广。

百度竞价每日工作流程及要点
并与前几天的报表进行对比分析。

⑥重点关键词：品牌词，行业通用词（挖掘机，挖土机等），型号词，长尾词（履带式挖掘机，轮式挖掘机等）
⑦每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（商桥，关健词报告...）；
⑧偶尔检查是否有百度口碑评价的负面消息， 如有及时处理。

①每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题；
②必须保证关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除），优先长尾关键词进行争取排名，如若流量仍不够再增加主关键词及行业词出价来再次提升流量；
③一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为灰色的，新建单元或删除)，对（质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页）详细整理；。

竞价日常工作流程1. 准备工作- 哎呀呀，这就像运动员比赛前要热身一样重要！得先熟悉各种竞价平台的规则和特点呀，这可不是闹着玩的。

比如说，你要知道在这个平台上哪些关键词是热门的，哪些时段流量大。

就像你去一个新地方，不得先了解下那里的风俗习惯嘛！2. 设定目标- 嘿，这可不能含糊！你得明确自己到底想要通过竞价达到什么目的。

是要增加品牌曝光度呢，还是要直接带来大量销售订单呀？这就好比你出门，得清楚自己是去逛街还是去办事呀！比如，如果你是想提高品牌知名度，那投放策略和追求销售的可就不一样啦。

3. 关键词研究- 哇塞，这可是关键的一步呢！得像侦探一样去挖掘那些和你产品或服务相关的热门关键词。

比如说，你是卖手机的，那“智能手机”“拍照手机”这些词可不能放过呀！这就好像钓鱼，得找到鱼多的地方下钩才行。

4. 制定竞价策略- 嘿哟，这可得好好琢磨琢磨！是要高价抢排名呢，还是稳妥一点慢慢来。

这就跟打仗一样，得有战术呀！比如，在竞争激烈的时候，你可能就得灵活调整出价策略啦。

5. 创意撰写- 哈哈，这可得有点文采才行！你的广告文案得吸引人眼球呀，让人一看就想来了解。

就像你看到一个特别有意思的招牌，是不是就会想进去看看呀！比如说，“哇塞，这款手机让你的生活瞬间精彩起来！”这样的文案是不是就很有吸引力呢。

6. 投放与监控- 好啦，终于开始投放啦，但可别掉以轻心哟！得时刻盯着数据，看看效果怎么样。

这就像你开车得看着仪表盘一样。

如果发现效果不好，那可得赶紧调整策略呀！7. 数据分析与优化- 哇哦，这是最能体现水平的地方啦！根据数据来分析哪些地方做得好，哪些地方需要改进。

就像医生看病一样，根据检查结果来对症下药。

比如说，如果发现某个关键词转化率低，那是不是得考虑换个词或者优化下广告文案呢。

8. 调整与改进- 哈哈，不断改进才能越来越好呀！根据分析的结果来调整策略，让竞价效果更上一层楼。

这就像你走路，发现路不好走，就得换条路走呀！比如，增加一些新的关键词，或者调整投放时间。

竞价工作流程上午：预算：40008:00-8:301.百度/搜狗/神马各推广网站排查（网站是否可以打开,商务通链接是否正常）2.品牌词广告检查（对手有没有做我们的品牌词，品牌词有没有负面下拉、推荐、新闻）3.凤巢帐号登陆排查（各帐号是否正常生效，余额是否充足，帐号中是否有不宜推广词，创意等物料）4.数据初略分析：观察一下昨天的消费、展现、点击、均价、时段下线，与前天对比。

8:30-9:30上午第一次调词（1个小时内必须完成）----根据总竞价策略1.关键词排名调整（1.分重点词2.次重点词30批量调词）A.重点词手动查排名确保排名B.次重点词选择性查排名保证排位C.批量调词批量调价选择性查询排位2. 对手病种排名占比统计在查排名的同时，注意记录对手有几个户在竞价、主要竞价病种、排名占比情况。

这个数据帮助对下一次竞价调词时，分析对手的竞价操作方向，9:30-10:00开源调整对帐号中昨日有展现无点击词进行排位查询，确保在第二或以上10:00-10:25细化调整-对昨日消费异常词进行调整10:25-11:00上午第二次调词（半个小时内必须完成）----根据总竞价策略观察商务通对话量及帐号流量选择性查询关键词排位，了解对手帐号调整策略及排位情况11:00-11:30查看上午消费病种及关键词对消费异常词进行调整11:30-11:50对帐号关键词进行价格还原（有展现无点击词除外）备注查排名、调词的同时，我们可以观察记录对手竞价排名占比、竞争病种、创意元素等情况。

做好统计或截图。

那么对下午我们写创意、优化账户，也有帮助。

下午：2500，下午主要工作是账户优化，当然也要有流量对话。

13:30-14:00观察消费情况：根据预算及推广策略降低或者暂停部分关键词及计划同时观察对手的变化：账户、病种、关键词排名占比14:30-15:30否词加词（搜索词报告可用词进行添加）优化创意15:30-16:20 根据关键词转化表调整落地页面，同时观察对手的变化：账户、病种、关键词排名占比16:20-17:50账户其他调整（闪投，新样式等）并做好相关交班记录备注最后：与夜班交接工作（每日必做）对帐号进行备份晚上：预算3500每隔一小时查询重点词排名，次重点词排位选择性查询批量调词排位监控对手排名情况做好记录。

近期大部分新手都在询问竞价一天都做哪些工作，能不能细分出来，与大家分享一下。

1）统计前一天账户效果报表这个相对于管理整个账户的朋友来说是必须要做的一个报表，报表包括展现量、点击量、点击率、平均点击价格等，整个账户的咨询量，咨询成本。

做这个报表的目的在于与前一天（之前的任何一天）的报表进行对比分析，找出存在的问题，看展现点击各方面有没有比较明显的增长或降低，给自己一个比较明确的账户整体推广效果。

关注账户（项目计划）下线时间，每天账户的预算要控制好，防止提前下线带来不必要的损失。

（2）统计前一天账户推广计划报表负责不同项目（科室）可以根据自己管理的计划进行统计。

推广计划报表包括以下数据：各计划的展现量、点击、点击率、平均点击价格、咨询、咨询成本。

首先，计划报表可以很明确的看出推广计划的推广效果，每个计划对话量有多少（结合商务通数据），计划消费了多少钱，咨询成本是否在自己的控制范围内，每日报表做对比分析，消费，展现点击等一目了然。

其次，可以针对新增的临时推广活动有一个参考分析。

再次，各计划对整个账户是有密切关系的，各个计划的变化导致整个账户的展现点击咨询的增加或降低，进而推论到整体账户的推广效果，从而对账户统计报表提供可观性的数据。

（3）统计前一天关键词报表从百度后台导出关键词统计报表，搜索词统计报表，结合商务通对话数据，得出每个关键词的展现点击情况以及每个关键词的的转化情况。

关键词报表可以包括以下几个方面：展现量、点击量、点击率、每个关键词对应对话量、预约量、对话成本等。

一个关键词在账户中的表现如何，适不适合现行推广就要从报表中分析总结，一个关键词一天的展现量多少（匹配有关），点击有多少，带来的咨询又有多少，我这个词的平均每天对话成本。

知道这些情况之后，我们要采取什么样的策施去调价控制成本就有了明确的依据。

一般分析出来主要有以下几种情况：①高展现高点击无咨询这种情况说明创意排名方面应该是没什么问题，问题在于用户点击之后的遇到了什么状况。

交易员行为准则及考勤制度一、作息时间1、每周工作5天，周六、周日休息。

2、上班时间为:早8：30-11：30，下午13：20-17：00二、行为准则及纪律1、每天按时到岗，认真履行签到制度，不得托人或代人办理；2、有事提前请假。

如遇急事，通过电话尽早与团队负责人沟通；3、不迟到早退，养成良好的工作习惯；4、未经请假批准，缺勤者视为旷工，请假逾期而无法及时回公司者应及时以电话向负责人续假说明原因；5、上班时间关闭手机集中管理，不得处理与工作无关的私事，不得闲聊或喧哗；6、交易中必须执行风控员下达的止令；7、交易时间不得睡觉，违者每次罚款10元；8、节假日（或双休日）外出逛街需向团队长履行请假制度，必须两人以上，且手机保持开机状态；9、每天晚21：30之前必须回寝；10、不服从领导，多次违规、违纪屡教不改，按考核办法处罚；11、交易员自觉遵守寝室管理制度，，违者按条款处罚；12、交易员每日需完成本人当日交易日志，并上交团队负责人。

三、考核办法（一）考勤考核办法1、每日本人签到；2、代签者扣发当日补贴5元；3、凡迟到或早退一次扣罚5元补贴，（到岗后吃早餐吃到视同迟到）每周累计3次，扣罚当周补贴；4、交易时间吃零食或吸烟者，每次扣罚补贴10元5、凡无故旷工超过半天，扣发当日补贴，每周无故旷工超过2天（含2天）扣发当周补贴；每月无故旷工累计超过四天劝退或开除。

（二）行为准则考核办法1、每天晚21：30之前必须回寝，如有违反，月累计3次，予以警告，累计5次辞退回沈；2、不服从领导，违规、违纪屡教不改者,予以辞退回沈；3、连续3日未按时上交上日交易日志，每少一次扣补贴10元。

本办法从5月25日起执行二零一一年五月二十四日。

百度竞价之竞价员每天都干什么？竞价员工作流程竞价做了一定时间，发现自己没有方向感了，不知道该怎么继续做下去.发现自己每天都是做一样的工作，实际不知道自己做了什么. 我相信绝大多数的竞价员都遇到过这样苦恼。

每天都在做着重复性的工作，看着大把的人民币从手里花出去，已经没有了当时的小激动。

一天甚至要改上百条创意，揣摩着访客的心里是件很累心的事情。

面对不算高的工资和暗淡的发展前景，总会陷入迷茫。

竞价员的工作并不仅仅是调价，改创意。

而且很容易从工作中到到满足感，比如通过数据分析发现问题，然后经过自己的优化营销效果得到了改善，哪怕只有一点点。

如果把每天的工作都当成一次机遇和挑战就会感觉不一样，其实很多负面情绪的出现都是跟心态有关系的。

说到工作计划，我简单说说竞价员一天的工作流程吧：上午是一个人精力和注意力最好的时候所以更适合做逻辑性的工作。

比如数据统计和分析。

上班之后要最先关注账户状态，消费是否有大的波动，是否提前下线等等。

如果没有大的问题就开始数据统计工作。

在统计的过程中就会分析数据存在的一些变化，然后根据数据表现去观察账户，比如消费下降，那要看展现或者是点击下降，如果是展现下降就要看质量度和出价，从计划层级到关键词层级进行筛选就会发现问题。

需要注意的是在做数据分析的时候，如果发现问题不要马上动手去操作。

应该把问题记录在本本上。

因为实际的工作当中经常会出现一旦着手操作就会发现这改一点，那改一点，到最后还是毫无目的性。

所以把数据分析做完之后根据问题的轻重缓急来进行工作的安排。

等我们把比较严重的问题解决掉后就该吃午饭了。

充实的一上午啊。

下午回来精神状态明显变差，容易走神。

所以做一些常规工作就OK。

就算打断了也可以很容易上手，比如监视关键词排名状态，改改创意，研究竞争对手等等。

一旦自己的工作有目的性和计划性，就不会觉得每天无所事事不知道自己该干什么。

同学们，从今天起开始做工作计划吧！。