关于五好领导班子建设实施方案

南宁市建委关于开展创建“五好”党支部“五好”党员活动的实施方案为全面贯彻落实区党委关于在全区范围内开展“八桂先锋行”活动的要求和市委、市直机关工委有关文件精神，进一步增强我委系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经研究，决定开展创建“班子建设好、队伍培养好、制度落实好、思想作风好、工作业绩好”的“五好”党支部和争当“学习好、纪律好、作风好、业绩好、形象好”的“五好”党员活动，特制定实施方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府和市建委的中心工作，把加强党的执政能力建设和保持党员先进性的要求落到实处，在我委系统的各项工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为高标准高质量地完成各项工作任务提供坚强的组织基础和政治保证。

二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部和“五好”党员队伍。

三、创建标准（一）“五好”党支部标准1、班子建设好（1）党支部班子健全，支委分工负责，团结协作，支部具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。

（2）认真执行《党章》、《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》，较好地完成市直机关工委和委机关党委的工作目标责任制，党建工作有力地推动和促进本部门工作。

（3）认真组织党员学习党的方针、政策和理论，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于四次（以有记载为准）；每年至少组织一次党员活动，并树立起自己的先进典型。

（4）围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心一次。

（5）支部成员严格执行廉洁自律有关规定及“五不准”的要求，无违纪行为。

2、队伍培养好（1）党员政治坚定、忠于职守、精通业务，具有正确的世界观、人生观和价值观。

（2）带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德和社会公德。

（3）自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记。

（4）党员先锋模范作用明显，敢于同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为。

关于五好领导班子建设实施方案五好领导班子建设实施方案是指在组织建设中，按照“好思维、好团队、好作风、好能力、好执行”五个方面进行规范和优化，以提升领导班子的综合素质和执行力。

以下是一个可能的五好领导班子建设实施方案：一、好思维：1. 建立正确的发展理念和价值观，坚持以人民为中心的发展思想，注重全局观念，提升战略思维能力。

2. 加强学习，不断更新知识和意识形态，理解和把握国家、地方和行业的发展趋势。

3. 激发创新思维，鼓励领导班子成员提出新的思路和解决方案。

二、好团队：1. 强化团队意识，明确团队目标和任务，推行团队化决策和集体领导制度，建立有效的工作机制。

2. 提升团队合作能力，加强沟通和协作，鼓励班子成员分享信息和资源，充分发挥团队的协同效应。

3. 健全班子成员的能力结构和分工，实现人事与职务匹配，打造高效的团队。

三、好作风：1. 树立廉洁从政的意识，加强党风廉政建设和反腐败工作，严格要求班子成员遵守法律和党的纪律。

2. 建立阳光透明的工作机制，加强信息公开，增强监督和问责的效力。

3. 强化服务意识，注重群众工作和民生问题，积极回应群众需求，提升领导班子的形象和声誉。

四、好能力：1. 提升领导能力和管理能力，加强培训和学习，学习先进的管理理念和方法。

2. 培养班子成员的战略思维和决策能力，注重团队中的专业和综合能力。

3. 鼓励班子成员创新能力和适应变革的能力，在复杂和变化的环境中快速做出决策和应对挑战。

五、好执行：1. 加强执行力的训练和培养，建立明确的目标责任制，明确各成员的职责和任务，并进行有效的激励和考核。

2. 建立健全的工作机制和流程，推行绩效管理和项目管理，提高工作效率和质量。

3. 加强信息管理和运用，及时掌握和处理重要信息，做出及时的反应和决策。

以上是一个五好领导班子建设实施方案的示例，实际实施方案应根据具体的组织情况和需求进行调整和完善。

行政服务中心五好创建活动方案一、背景“五好创建”是指全面推进组织建设优化，加强行政管理、规范执法执勤、办事服务精细化、服务管理制度化、风险防控安全化的活动。

该活动的实施可以提高行政服务中心的服务质量和效率，突显行政服务中心的工作风格和形象，增强行政服务中心的公信力和内在动力。

二、目标本次“五好创建”活动的目标是：在贯彻落实中央和省市有关要求的基础上，以进一步提升服务品质为核心，优化行政管理、规范执法执勤、办事服务、服务管理、风险防控安全方面工作，进一步提高行政服务中心的服务质量和效率，提高行政服务中心的公信力和人民群众的满意度。

三、方案1. 加强领导核心作用行政服务中心领导班子要深化认识，增强履职能力和水平。

组织领导班子成员到国内外同类单位进行交流学习，了解最新理念和经验，引领行政服务中心向高效、专业、服务型转变。

2. 建设高效团队行政服务中心要坚持以服务为宗旨，建设高效团队。

进行团队建设培训，完善服务流程和标准操作规程，建立健全‘一员一责’服务体系，认真贯彻服务承诺制度，并定期对服务品质进行评估，确保服务水平不断提升。

3. 规范工作流程符合规范流程是行政服务中心提高服务质量的基础。

完善工作规程，制定清晰服务流程和标准操作规范，要求工作人员经过专业顾问评估和评分方可上岗从事服务工作。

4. 加强法制教育加强法制教育，使工作人员了解审批事项的合法性和合规性，做到依法行政，规范执法执勤工作。

制定行政处罚行为管理规定，建立行政执法文书书写管理制度，开展宪法学习、行政法学习、法治文化宣传等活动，提高工作人员思想政治素质和法制素养。

5. 创建服务品牌行政服务中心要形成服务品牌，树立形象。

健全服务宣传机制，活跃社会化媒体平台，定期发布服务宣传通报和工作情况，积极扩大服务宣传和宣传效果，通过宣传营造良好的服务口碑和服务形象。

四、预期效果通过本次的“五好创建”活动，进一步规范行政服务中心的工作作风、强化行政服务中心的服务意识、增强行政服务中心的服务能力，从而提高行政服务中心的服务品质和效率，加快建设“最优、最优秀”的行政服务中心，让人民群众享受到更加优质的服务。

中共******委员会关于开展“五好五强”班子建设的实施方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强学校领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高我校领导班子整体素质，根据上级有关文件会议精神，经学校党支委研究决定：结合学校实际，在学校党政班子中开展“五好、五强”班子创建活动。

特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻实践科学发展观，以促进学校全面协调发展为着力点和落脚点，以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心，以加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点，全面推进领导班子自身建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，着力提高领导班子的管理决策能力、开拓创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力，努力把学校领导班子建设成为思想作风好、团结协作好、服务质量好、工作业绩好、社会形象好及政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的“五好五强”领导集体，推动我校各项事业又好又快科学发展。

二、总体目标（一）思想作风好、政治信念强1．坚持党性原则，政治思想过硬。

政治立场坚定，思想素质过硬，有较强的政治敏锐性，具有建设中国特色社会主义的理想信念、较高的理论素养和政策水平，贯彻执行党和国家的方针政策坚决，落实上级的工作部署措施得力。

带头践行社会主义核心价值体系，自觉维护安定团结的政治局面。

具有全局观念和大局意识，眼界宽、思路宽、胸襟宽，富有生机与活力。

2．坚持解放思想，不断开拓创新。

勇于创新进取，敢于实践探索，既要坚持过去好的经验做法，又要不断丰富创建内涵，拓展创建方式，不断关注新变化、研究新问题、吸取新经验、拓展新思路、探求新方法，创新工作思路，使创建活动充满生机与活力，正确引领学校发展。

3．牢记为民宗旨，密切联系群众。

学校领导班子建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大对教育工作的有关要求，解放思想，以科学发展观的理念推进学校领导班子建设，坚持自我教育、自我激励、自我提高的方针，按照伍家岗区教育局创建活动要求及“五好班子”的标准，开展创建活动，进一步提高领导干部的思想道德素质，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

通过开展创建活动，建立科学的评价、考核领导班子和领导干部的体系和机制，激励领导班子和广大干部开拓进取，奋发有为，为学校的发展做出应有的贡献。

二、创建内容“五好班子”的主要内容为：理论学习好，开拓创新好，团结协作好，勤政廉洁好，工作业绩好。

具体措施为：1、切实加强理论学习。

通过各种形式的理论学习，不断提高领导干部的思想政治素质，改进和完善领导班子学习制度，推进理论学习的规范化、制度化建设，积极参加上级各部门开展的各项政治理论及业务培训，建设学习型学校，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。

2、加强班子开拓创新能力建设。

克服保守、拖拉、消极、畏缩等情绪，进一步增强事业心和责任感，在工作中树立勇担责任的大气，保持昂扬向上的朝气和敢创敢拼的锐气，做到“朝气蓬勃，奋发有为”。

3、加强班子的团结协作。

坚持贯彻落实民主集中制，健全和完善各项规章制度，班子成员自觉遵守和执行党的各项政治纪律和党内的政治生活制度，自觉维护班子的团结，互相补台、互相补位、和气共事，形成合力，切实做到“密切配合，团结和谐”，共同营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。

4、加强廉政建设。

积极倡导求真务实、真抓实干的作风，谋大事、办实事。

坚持密切联系群众，积极为教师排忧解难。

加强学校内部民主监督管理，建立健全各项廉政制度，领导班子成员认真遵守党纪法规，以身作则，严于律己，做群众的表率。

5、争创良好的工作业绩。

坚持贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，紧紧围绕全区教育中心目标，积极推进各项工作，高质量完成全年各项任务。

2023年争做“五好干部”活动的实施方案范文争做“五好干部”是一项重要的党风廉政建设工作，旨在推动党员干部遵守党的纪律、廉洁奉公、勤政务实、为民服务、担当作为。

为了更好地贯彻这一活动，提高党员干部的素质和能力，我提出以下实施方案。

一、制定详细的活动方案1.制定活动方案的目标和任务明确“五好干部”的具体要求和标准，明确活动的目标，确保活动的顺利进行。

2.细化活动的内容和形式活动内容应包括专题讲座、实地考察、座谈会等多种形式，以便党员干部能够全面理解活动的意义。

3.规定活动的时间和计划根据实际情况确定活动的时间，以确保活动能够顺利进行。

二、加强组织领导和协调1.成立活动领导小组确保活动的统一领导和协调，设立专门的领导小组来负责方案的实施和落实。

2.明确各成员的职责和任务小组成员必须明确自己的职责和任务，并积极主动地履行职责，确保活动能够按计划顺利进行。

3.加强与各相关部门的沟通和协调活动组织者应与相关部门进行充分的沟通和协调，确保活动能够顺利进行。

三、加强宣传和动员1.制定宣传方案通过各种途径宣传“五好干部”活动的重要性和意义，包括党报、党刊等宣传媒体。

2.发放宣传材料制作宣传材料，如宣传册、宣传海报等，并向全体党员干部发放，以引起广泛的关注和支持。

3.组织动员大会组织一次动员大会，邀请各级党员干部参加，向他们宣布活动的内容、目标和任务，以及参与的意义。

四、加强培训和教育1.开展培训课程开展针对“五好干部”活动的培训课程，包括党风廉政、廉洁奉公、务实担当等内容，以提高党员干部的素质和能力。

2.组织学习活动组织学习活动，如读书讨论会、座谈会等，让党员干部能够更好地理解活动的内容和目标。

3.提供培训资源组织党员干部参加各种培训班、培训课程，提供专业的培训资源和机会，提高干部的专业能力。

五、建立考核和激励机制1.建立考核机制建立“五好干部”活动的考核机制，将活动的成果与党员干部的晋升和评优挂钩。

2.建立激励机制建立奖励和激励机制，对在活动中做出突出贡献的党员干部给予奖励和表彰，以鼓励他们更好地发挥作用。

五好领导班子实施方案一、背景五好领导班子是指“思想政治素质优良、勇于开拓创新、科学管理、业务能力强、作风民主”的领导班子。

五好领导班子是每个领导者都应该追求的目标，也是一个组织发展的关键因素。

因此，实施五好领导班子方案，对于组织的健康发展至关重要。

二、目标实施五好领导班子方案的目标是：1、提高领导班子的素质和能力水平。

2、改进管理方式和工作作风，不断提高工作效率和质量。

3、营造积极向上、团结协作、良好的工作氛围。

4、为组织的快速发展提供坚强的领导和有效的保障。

三、实施措施为实现五好领导班子方案的目标，需要通过以下几个方面的措施来达成：1、加强思想政治教育。

针对每个领导成员，通过理论学习、政治培训等方式，全面提高思想政治素质。

同时，通过关心关爱、指导帮助等方式，帮助其正确地处理工作与生活的关系，保持良好的心态。

2、加强能力素质的研发。

针对不同岗位，针对领导成员的特点，制定相应的培训计划和课程，提高其业务能力、管理能力等各方面的素质。

例如，采用经验交流、实操训练等方式，提高团队协作和沟通技能。

3、优化管理制度。

建立科学合理的管理制度，完善相关规章制度和工作流程。

同时，对于不合理、不规范的管理制度进行修订和改进，提高工作效率和管理质量。

4、应用科技手段。

利用信息化技术，采用网上办公等方式，提高管理效率和工作质量。

例如，利用现代电子信息技术，实现资料共享、信息交流等方面的快速沟通和高效管理。

5、促进团队合作。

建立开放、民主、协作的工作氛围，营造积极向上的团队文化。

例如，组织素质拓展培训、团队建设等活动，增进企业文化和员工凝聚力。

四、实施效果通过以上几项措施，实施五好领导班子方案的效果将具体体现在以下几个方面：1、领导班子素质提高。

通过思想政治教育、培训学习、实操锻炼等方式，提高领导班子的素质和能力水平，增强其领导组织的能力。

2、管理效率提高。

优化管理制度、应用科技手段等措施能够提高工作效率，提高管理质量，为组织的发展提供良好的保障。

中心学校关工委五好活动实施方案一、活动背景近年来，中心学校关工委积极探索学校家庭共育的新模式，通过五好活动的实施，促进学校家庭共同育人的目标的达成。

为了进一步推动学校家庭教育合作，提高家庭教育水平，中心学校关工委决定制定____年度的五好活动实施方案。

二、活动目标1.提高学生的品德素质和综合素养。

2.优化学校与家庭的教育合作模式，形成具有中心学校特色的家长培训体系。

3.增强家庭教育的专业性和有效性，促进家庭教育与学校教育的有机结合。

三、活动内容1.开展家庭教育培训班为了提供更专业的家庭教育指导，中心学校关工委将组织开展一系列家庭教育培训班。

培训班内容包括家庭教育心理学、家庭教育方法与技巧、家庭教育指导等方面的知识。

培训班将邀请学校专职心理咨询师、家庭教育专家等进行授课，同时鼓励家长间的互动和交流，提供参考资料和学习资源。

2.举办亲子活动中心学校关工委将组织开展一系列亲子活动，以提高家长与孩子之间的亲子关系，增进亲子沟通。

活动内容包括亲子阅读分享会、亲子体育运动、亲子手工制作等，通过亲子活动，培养孩子的兴趣爱好，促进家庭成员之间的和谐关系。

3.开展家长讲座中心学校关工委将邀请专业人士为家长们讲解相关的家庭教育知识和热点问题。

讲座内容包括家庭教育常见问题解答、青少年心理健康教育、青少年互联网安全等方面的内容。

通过举办家长讲座，提高家长对家庭教育的认知和理解，增强他们在家庭教育中的自信心和能力。

4.组织家长群体活动中心学校关工委将鼓励家长之间形成学习和交流的群体。

通过组织家长群体活动，如读书会、家长座谈会等，提供家长之间的交流平台，促进他们之间的互相学习和分享。

同时，也可以借助这个平台，发现和培养一些优秀的家庭教育师资力量。

5.开展学生主题班会中心学校关工委将鼓励学校各班级开展学生主题班会，以促进学生之间的关爱和互助。

主题班会的内容可以包括学习方法、交友技巧、家庭教育心得等方面的内容。

通过学生之间的交流和分享，提高他们的综合素养和品德修养。

开展创建“五好”班组方案_五好班组是哪五好运工字 [ 2020 ]14号关于印发《运输部工会关于开展加强“五好”班组创建竞赛活动的实施方案》的通知部属各单位：现将《运输部工会关于开展加强“五好”班组创建竞赛活动的实施方案》印发给你们，请各单位结合实际，认真抓好落实。

**矿业集团公司运输部工会委员会 2020年8月4日运输部工会关于开展加强“五好”班组创建竞赛活动的实施方案为认真贯彻落实集团公司和运输部半年工作会议精神，深入开展“**”主题教育，进一步加强基层班组（岗点）建设，不断提升班组(岗点)管理水平，提升电铁运输生产、队伍建设、经济效益、企业形象和经营管理，巩固发展我部所取得的丰硕成果，确保安全生产目标的实现。

部决定，由部工会牵头在全部范围内组织开展加强“五好”班组创建竞赛活动。

特制定本实施方案：一、竞赛时间从2020年8月1日起至2020年12月31日止。

二、竞赛目标以全力推进电铁运输事业高质量发展和实现安全生产为目标，以提高员工素质和提升班组管理水平为基础，以促进运输生产、增加货运量、改善作业环境、提高设备质量、深化军事化管理为目的，通过竞赛活动，推动班组（岗点、包乘组）建设全面上质量、上水平，把班组（岗点、包乘组）建设成“安全好、管理好、创新好、技能好、质量好”的团队，在全体员工中营造出“爱家、管家、建家、持家、护家、兴家”的良好氛围，为电铁运输事业做出新的贡献。

三、参赛范围与内容 1．参赛范围：部属各单位各生产作业班组（包乘组、岗点）均参加此项竞赛活动。

2．竞赛内容：“安全好、管理好、创新好、技能好、质量好”（具体考核细则附后）。

四、表奖条件 1．消灭事故和险情险事，杜绝“三违”。

2．设备无故障，工作无差错，质量达标上水平。

3．班组环境整洁靓丽，物品摆放有序，设施达到完好，自主管理成效显著。

4．员工队伍稳定，无违法犯罪和越级上访问题，军事化礼仪规范执行到位。

5．保证完成各项指标，经济效益提速发展。

XX党支部创建“五好”党支部实施方案为推进党建工作向纵深发展，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织在各项工作中的核心领导作用，结合支部实际，制定如下创建工作方案。

一、指导思想以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“XXX”和“XXX”为主题，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部推动交通事业全面发展的坚强战斗堡垒。

二、组织领导组长：XXX组员：XXXX领导小组全面负责“五好”党支部创建活动的组织协调。

三、目标内容及措施通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为创建平安永安、构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子健全，结构合理，团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，支部成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

酒店五好班组建设方案酒店五好班组建设方案在酒店管理中，班组的组建和发展是确保酒店高效运营的重要环节之一。

一个优秀的班组能够提高员工的工作积极性和团队合作能力，为酒店提供优质的服务。

酒店管理者应该重视对班组的建设，为员工提供一个良好的工作环境和发展机会。

一、班组建设的重要性一个良好的班组能够发挥出员工的潜力，提升团队的凝聚力和工作效率。

通过班组建设，酒店可以培养员工间的合作意识和协调能力，使团队更具竞争力。

一个优秀的班组可以提高员工的工作满意度和忠诚度，减少员工的流失率，为酒店长期的发展打下良好的基础。

二、酒店五好班组的要素1.好员工：优秀的员工是班组建设的基石。

酒店管理者应该注重招聘、培训和激励好员工，确保班组中的每个成员都具备专业知识和技能，并具有较高的工作热情和责任心。

2.好沟通：良好的沟通是班组协作的关键。

酒店管理者应该建立一个畅通的沟通渠道，鼓励员工之间开展有效的沟通和合作，及时传递信息和解决问题，提高工作效率和质量。

3.好领导：一个好的班组需要有一个好的领导者。

酒店管理者应该培养和选拔具备领导才能的员工，建立有效的领导机制，激励和引导班组成员充分发挥自己的潜力，实现个人与团队的共同发展。

4.好激励：激励是班组建设中的重要环节。

酒店管理者应该通过薪资福利、晋升机会、培训发展等方式激励和奖励班组成员，让员工感受到自己的努力和贡献得到认可，激发员工的工作动力。

5.好评价：定期对班组进行评价是班组建设的必要环节。

酒店管理者应该建立完善的评价机制，对班组成员进行综合评价，及时反馈工作表现，指导员工进行改进和提升。

三、班组建设方案的实施步骤1.明确目标：制定明确的班组建设目标，包括培养团队合作精神、提高员工服务质量等方面的目标，并制定相应的行动计划。

2.招聘培训：在招聘过程中注重选拔具备合适素质的员工，并通过培训提升他们的专业能力和团队意识，使其能够胜任班组工作。

3.激励机制：建立科学有效的激励机制，包括绩效考核、奖惩制度等，激发员工的工作积极性和创造力。

创建“五个好”党支部和争当“五个好”党员活动实施方案为进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全面落实局党委关于开展创建“五个好”党支部活动的决定，使党支部工作走向制度化、规范化，现结合饮品公司党支部工作实际，特制定如下实施方案：一、指导思想：以党的十七大精神为指导，按照新党章的要求及深入贯彻局党委关于创建“五好党支部”文件精神，加强党支部的思想、组织、作风和队伍建设，不断加强和改进党支部的工作，促进党支部建设整体水平的提高，为创建和谐、美好、幸福新柴河提供扎实有效的保证。

二、创建目标：结合我公司实际，以实现“五个好”（即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）为目标，促进党支部各项工作的制度化、规范化，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，带领职工群众发展公司产业，充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、创建内容：1、领导班子好建设一支政治坚强、团结协作、开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力的领导班子。

领导班子成员政治素质高，工作能力强，民主作风好，热心党务工作，熟悉党支部工作的基本内容，能正确处理业务工作与党建工作的关系，做到两个文明一起抓。

2、队伍素质好党员政治信念坚定，带头学习邓小平理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。

重视做好发展党员工作，党员队伍的年龄、知识等结构得到改善，妥善处臵不合格党员。

3、制度建设好党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、创先争优等制度比较健全，能按期换届改造、支部工作比较扎实，党员大会每季至少召开一次；支部委员会每月1次；民主生活会每半年1次；民主评议党员每年1次。

创先争优工作有计划、有措施、有考评、有总结。

4、工作业绩好党支部能积极协助行政负责人完成本单位的生产、工作任务，全体党员在“两个文明”建设中起带头、骨干作用，使本单位工作取得好成绩。

卓尼县2010年——2012年“五好”领导班子创建规划为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，切实加强领导班子执政能力建设和先进性建设，把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展和维护社会稳定的坚强领导核心，根据县委《关于进一步加强领导班子思想政治建设的实施意见》要求，制定本规定。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全县、中央第五次西藏工作座谈会、省委十一届七次全委会扩大会议、州委十届五次全委会议精神和县委十二届九次全委会议精神，以科学发展观为统领，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，突出重点，强化措施，创新方法，创建以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为主要内容的“五好”领导班子，为实现全县经济社会跨越式发展和社会长治久安两大目标任务提供坚强的组织保证。

二、基本原则1、围绕中心，服务大局的原则。

始终把加快经济社会发展和维护社会和谐稳定贯穿创建活动的全过程，围绕加快发展、维护稳定制定创建活动的具体目标和工作措施，用加快发展的实绩和人民群众的满意度来检验创建活动的效果。

2、联系实际、务求实效的原则。

紧密结合本单位领导班子建设实际，制定具体创建方案和整改措施，切实解决班子存在的突出问题。

3、巩固成果，开拓创新的原则。

既要坚持过去的经验做法，又要不断丰富创建内涵，拓展创建方式，使创建活动充满生机与活力。

4、分类指导，整体推进原则。

加强对不同类别的领导班子创建活动的指导，因地因情而宜，结合实际，做到上下联动，相互促进。

三、创建目标“五好班子”创建活动，以领导班子思想政治建设为核心，深入学习实践科学发展观，以强化素质、提升能力、增进团结、改进作风为重点，不断提高各级领导班子的执政能力。

通过创建活动，使领导班子的思想政治素质得到明显提高，领导水平得到明显提升，凝聚力、战斗力和执行力得到明显增强，作风和形象得到明显改进，科学发展取得明显成效。

为进一步加强我校领导班子建设,不断提高领导班子的整体素质，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子的整体作用，按照《某某县教育局关于进一步加强校级领导班子建设的意见》文件要求，在我校领导班子中开展“五好班子”创建活动，特制定此创建方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十七大对教育工作的有关要求，解放思想，办“让党放心、让人民满意”的教育，围绕“五好班子”的标准,开展创建活动，进一步提高领导干部思想政治素质,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

通过开展创建活动,建立领导干部的科学评价体系和机制,激励领导班子和领导干部开拓进取、奋发有为，为教育事业优质发展艰苦奋斗、勇创佳绩。

二、创建总目标及实施措施创建总目标：政治素质好、教育管理好、教学质量好、团结协作好、作风形象好。

实施措施：（一）强化学习教育，加强领导班子思想建设1．加强政治理论学习。

组织班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解科学发展观内涵，树立正确的价值观、权力观、政绩观，把学习政治理论作为领导班子提高领导能力的重要手段，作为增强本领、推动工作的重要手段。

2．健全落实学习制度。

我校建立理论学习中心组，采取每月集中学习一至两次和自学相结合的形式，并及时做好学习记录；每学期开展一次专题研讨，开学初确定明确的研讨主题，记录好每个班子成员的发言内容；每学年组织一次自学成果交流（论文或经验体会），领导班子成员每学年作一次专题辅导报告有报告材料），学校党支部书记每学期期中和期末各查阅一次中心组成员学习笔记并签署，同时对学习计划及落实情况、集中学习的出勤情况、专题研讨的发言材料、辅导报告材料及用理论指导工作的实际效果进行检查并将结果上报教育局。

五好五带头实施方案五好五带头实施方案是中国共产党提出的建设社会主义现代化强国的一项重要举措，旨在推动全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴。

具体而言，五好五带头实施方案要求实施“五好”（包括好党员、好干部、好学习、好遵守党的纪律、好为群众办实事）和“五带头”（包括带头坚持党的领导、带头遵守党的纪律、带头落实党的路线方针政策、带头敢于担当、带头服务群众）。

下面，我将从不同层面，分别阐述五好五带头实施方案的具体内容。

一、政治层面的五好五带头实施方案：1.好党员：党员干部要不断提高自己的马克思主义理论水平，坚决拥护党的崇高理想和共产主义远大目标，增强党性修养，主动参与党的各项组织生活和工作，严格遵守党纪党规，做到忠诚于党，服务人民。

2.好干部：干部要立足本职岗位，带头执行党的决策部署，履行好自己的职责和使命。

要注重提高自己的能力素质，时刻保持进取心和创新精神，做到廉洁奉公、勤政为民、忠诚担当、高效务实。

3.好学习：领导干部要以身作则，始终保持学习的姿态，不断提高自己的理论水平和实践能力。

要注重学习马克思主义中国化的理论成果，深入研究和把握党的创新理论，努力提高自己解决实际问题的能力和水平。

4.好遵守党的纪律：领导干部要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到言行一致，言行光明。

要牢记党的宗旨和使命，不断增强“两个维护”的意识，坚决抵制腐败行为和不正之风，保持清正廉洁的作风。

二、行政层面的五好五带头实施方案：1.带头坚持党的领导：党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，行政干部要带头践行党的领导，坚决贯彻落实党的路线方针政策，自觉执行党中央和上级党委的决策部署，确保行政工作符合党的要求、党和人民的利益。

2.带头遵守党的纪律：行政干部作为党员要自觉遵守党的纪律，严格执行党的党中央或上级党委决定的纪律要求，做到廉洁奉公、自律自励。

要带头谨慎从事用人和资源配置等工作，坚决杜绝权钱交易、权色交易等不正之风。

关于五好领导班子建设实施方案
五好领导班子建设是指建设一支具有优良领导品质和高素质团队的领导班子，以推动
组织的发展。

以下是五好领导班子建设的实施方案：
1. 提高领导干部素质：加强对领导干部的培训和教育，提高其政治理论水平和实践能力。

培养他们具备良好的道德品质、坚定的理想信念和扎实的工作能力，增强他们的
服务意识和责任意识。

2. 建立科学决策机制：建立健全的领导决策机制，实行科学、民主、依法的决策程序，确保领导决策的科学性和有效性。

加强对领导干部的政策研究和信息采集工作，提高
他们的决策水平和能力。

3. 加强团队建设：推动领导班子成员之间的协作和团队精神。

建立有效的团队沟通机制，通过定期召开座谈会等形式，加强领导班子成员之间的交流和合作，形成集体智慧。

4. 重视群众工作：加强与群众的联系，倾听和理解群众的意见和诉求。

建立健全的群
众工作机制，通过开展调研、走访、座谈等活动，及时了解民意，解决群众关切的问题。

5. 加强自身建设：领导班子成员要树立良好的敬业精神和奉献精神，不断提高自身能
力和素质。

注重自我学习和自我完善，通过参加培训班、开展自我评估等方式，不断
提升自己的领导水平和能力。

通过以上实施方案，可以有效提升领导班子的整体素质和能力，推动组织的发展，实
现良好的领导效果。

2024年信息工程学院五好领导班子创建方案2024年，信息工程学院将正式成立五好领导班子，以推动学院的发展和提高领导层的绩效水平。

五好领导班子的创建是为了建设一支能力强、作风好、勤政廉、务实担当、团结和谐的学院领导队伍，以推动学院事业蓬勃发展。

首先，五好领导班子成员应具备过硬的专业知识和扎实的管理能力，能够准确把握信息工程学院的发展方向和发展战略，带领全院师生开创更加美好的明天。

其次，五好领导班子应具备较强的组织协调能力，能够有效统筹全院资源，推动学院各项工作快速高效地落实落地。

另外，五好领导班子成员应坚持勤政廉洁原则，始终秉持清正廉明、勤勉务实的工作作风，做到廉洁自律，不做违纪违法的事情，确保信息工程学院的各项事业稳步发展。

总之，五好领导班子需要团结协作，形成一支战斗堡垒，始终保持队伍的团结和谐，共同推动信息工程学院的发展。

最后，五好领导班子应紧密结合信息工程学院的实际情况，立足学院特点，制定切实可行的工作计划和发展策略，引领学院师生努力开创信息工程学院的光辉明天。

信息工程学院的五好领导班子将以实际行动落实五好领导班子标准，不断提升领导层的绩效水平，为信息工程学院的蓬勃发展贡献力量。

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