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明朝文武官职明朝官职设置按品级，官大小要办其品，自正一品至从九品，共分18个等级。
明朝（中央）1、三公、三孤：三公：太师、太傅、太保（正一品）三孤：少师、少傅、少保（从一品）三公（太子太师、太子太傅、太子太保），三孤（太子少师，太子少傅、太子少保），原是指天子或太子左右最亲近的人。
“师”是传授其知识的，“傅”是监督其行动的，“保”是照管其身体的，即分别是负责君主智育、德育、体育的人。
太子的师傅均以别的官衔任命，为明朝中央最高级官职；三公为正一品，三孤为从一品，两者位尊权重，但是一种虚职，是皇帝对大臣的加官和赠官的官衔！用来表明受官者的功绩与崇高身份，没有实际管辖范围。
明初，中书省为中央最高行政机构，明太祖朱元璋为了加强皇权，于洪武二十八年（1093）撤销中书省，丞相制度被废除，殿阁大学士，明代，设大学士若干人，替皇帝批答奏章，商承政务，官阶五品。
如果兼任尚书、侍郎，则可以加官到一品，成为事实上的宰相，俗称“阁老”。
原中书省所辖的吏、户、礼、兵、刑，工六部（吏部：负责官吏的管理，考核，升迁等，户部：有十三个司，分别管理各地的收支与报销，礼部：主管国家凶吉大典，教育与考试，招待外宾，宴劳功臣等兵部：管理天下军政（军令由五军都督府管理）刑部：管理天下刑名，工部：管理建筑、后勤、水利、制造等）直接对皇帝负责，六部尚书实际上成为朝廷的最高的行政长官，尚书为各部正官，侍郎为六部中各部的副官。
六部各设尚书一人，直接对皇帝负责，尚书之下有左右侍郎（副部长）、郎中（司长）、主事等。
[吏部尚书]掌管全国官吏的任免考选，是吏部的最高长官。
明代是正二品，通常称为天官、冢宰、太宰。
[户部尚书]户部的最高长官，主管全国的财政监督、民政事务。
正二品官户部侍郎]户部的副长官，为从二品[礼部尚书]主管朝廷中的礼仪、祭祀、宴餐、贡举的大臣，正二品[礼部侍郎]礼部副长官，从二品，[刑部尚书]掌管全国司法和刑狱的大臣，为正二品， [刑部侍朗]刑部副长官，从二品，[兵部尚书]统管全国军事行政长官，正二品。
明朝的官位等级制度明初洪武皇帝极力加强皇权，废丞相后，预见到皇帝和宦官的关系过近，会导致太监权力膨胀，专门强调过宦官不得干政，可纵观明代，恰恰是宦官最滥政的一朝。
如正统朝的王振，成化朝的汪直，正德朝的刘瑾，天启朝的魏忠贤。
永乐皇帝靖难时，曾得到过南京朝廷内太监的帮助，在夺取天下后，将一些太监委以重用;因为明朝许多皇帝不上朝，内阁无法面见皇帝，皇帝的旨意也难到达阁部，这中间，就需要太监起上传下达的作用，然而也其能够上下其手，暗中操作，攫取权力，而且太监居大内，与皇帝关系近，一些政务皇帝懒于处理，便干脆交给太监，使其权力不断膨胀。
明朝后期，夸张时内阁首辅见到司礼监掌印太监要作揖，甚至一些时间掌印太监就是这个帝国的皇帝。
地方上各省设置承宣布政使司，掌管全省行政，还包括提刑按察使司和都指挥使司，三司分别管民政，司法，军政。
地方单位分道、府、州、县。
六部中兵部治兵，中央设五军都督府统兵，地方都指挥使司领兵，统领各地卫所，卫以下设千户所、百户所。
后地方领兵权逐渐属于总兵，游击将军等，受总督，巡抚节制，后发展为封疆大吏。
中央三大营：五军营，三千营，神机营，皇帝亲军上十二卫，其中包括耳熟能详的锦衣卫。
中枢和地方各有哪些部门，都有哪些职位，人数品级如何，职责为何，哪些是虚衔，哪些有实权，军事官制皇宫辅臣各有哪些部门职位，散官和勋级制度怎样。
一、中央决策机构1.公、孤公、孤为明朝中央政府最高级职官。
明初，设三公：太师、太傅、太保；三孤：少师、少傅、少保。
三公为正一品，三孤为从一品。
三公、三孤虽然位尊权重，但却是虚职，是一种名誉职务。
这种职务多由朝中重臣和德高望重的大臣充任，是皇帝对大臣的加官和赠官，显示皇帝对大臣的宠信恩荣。
到惠帝、成祖时，曾一度废公、孤官，至仁宗时复置。
此时的公、孤为皇帝之辅佐官，职位崇高。
蹇义进少师、夏原吉进少保、杨士奇进少傅、杨荣进太子少傅，四人在宣宗时犹受恩宠。
自蹇义等以后，公、孤之官无专授，实际上又成为一种虚衔，主要是作为勋戚及文武大臣之加官、赠官。
古代特务机构职位咱来唠唠古代特务机构那些职位哈。
一、明朝锦衣卫。
1. 指挥使。
这可是锦衣卫里的老大啊，就像现在公司里的CEO一样。
权力大得很，整个锦衣卫都得听他的。
他就负责指挥锦衣卫干各种事儿，什么监视大臣啦，收集情报啦，都得他来统筹安排。
要是他想整谁，只要给下面人使个眼色，那下面的小特务们就开始行动了。
2. 千户。
千户算是锦衣卫里的中层干部。
手底下管着一千来号人呢，这一千人可不是小数目。
千户要负责带着手下的兄弟执行任务，比如说去某个地方调查一个官员是不是贪污腐败。
他得跟当地的各种人打交道，有时候还得偷偷摸摸地去搜集证据，要是办好了，指挥使一高兴，说不定还能再升一升呢。
3. 百户。
百户就管着一百个小特务。
他就像个小队长一样，直接带着手下的兄弟在一线干活。
要是有个什么风吹草动，比如说听到老百姓在传哪个官员有不轨的行为，百户就得赶紧带着人去查探。
而且百户还得跟千户汇报情况，要是出了岔子，百户可就惨了，上面的千户肯定不会轻饶他。
4. 总旗。
总旗管着五十个人左右。
这职位虽然不算特别高，但是也很重要。
总旗得负责训练手下的小特务，让他们学会怎么跟踪人、怎么偷听情报。
总旗自己也得有点本事，比如说武功得不错，要是遇到个硬茬子，得能镇得住场子。
而且总旗有时候还得亲自出马去执行一些比较机密的小任务，像去某个大臣的府上偷偷放个窃听器（古代当然没窃听器啦，就是类似偷听的装置）之类的。
5. 小旗。
小旗是最基层的小头目，管着十来个人。
别看他官小，但是作用可不小。
小旗每天带着手下在大街小巷溜达，眼睛就像鹰一样盯着周围的人。
要是发现有什么可疑的人或者事儿，就得赶紧向上级汇报。
比如说看到有个陌生人老是在皇宫附近晃悠，小旗就得把这个人的情况详细地报给总旗，一点都不能含糊。
6. 校尉。
校尉就是普通的锦衣卫特务啦。
他们干的都是最实际的活儿，什么跟踪啦、抓人啦。
校尉得有一身好武艺，这样才能在执行任务的时候不被人发现还能顺利把人抓住。
他们还得会一些特殊的技能，像易容术（虽然可能没有武侠小说里那么神乎其神，但也得能稍微改变一下自己的外貌，不被目标认出来）。
明朝的武官演变史明朝的武官演变史明朝的武官是明朝皇帝的三驾马车不可缺少的要件，保护皇帝，御敌于国门之外，不能不依靠他们，历朝都是如此，明朝还有不同。
一、品级、爵位偏高。
明朝武官中央到地方、基层的军事机构依次是：五军都督府（中央）、都指挥使司（省级）、卫（府级）、千户所（州）、白户所（县）。
都督府的官员高级官员是都督（正一品）、都督同知（从一品）、都督佥事（正二品）；都指挥使司长官是都指挥使（正二品）、都指挥同知（从二品）、都指挥佥事（正三品）；卫的长官是指挥（正三品）、指挥同知（从三品）、指挥佥事（正四品）、千户（正五品）、百户（正六品）。
相比之下，和他们共事的文官：兵部尚书正二品；省布政使从二品，按察使正三品；知府正四品；知州从五品；知县正七品。
相比之下，武官级别偏高。
明朝大臣爵位有公、侯、伯。
得到封爵很难，但是武官相对容易，文官可就难了。
开国功臣六国公只有李善长一人文官，二十八列侯无一文官，一百多个伯爵只有刘基、汪广洋是文官。
整个明朝历史上得过爵位的武官不好统计，得到爵位的文官却十个都不到。
可见武官级别普遍比文官高。
明朝前期武官待遇太好了，以至于宣德年间有一位叫张信的文官本来已经做到侍郎了，还要通过堂弟英国公张辅走后门，调任一个卫的指挥。
二、明朝武官是世袭的。
公侯伯多数可以世袭，指挥以下武官都可以世袭。
只有都指挥使、都督需要军功升任。
都督、都司退休或死后，儿子继任指挥使。
这样一来，开国功臣死后，几乎所有武官都是世袭出身。
朱元璋为什么规定武官世袭制度呢？有一次他和功臣们喝酒，他说：“你们保着我打下了大明江山，对我忠心耿耿，我还希望我的子孙继续由你们的子孙来保卫，这样，我们不就世世代代共享太平了吗？”（《明太祖实录》第一册）朱元璋的想法很好，却给后世造成了严重的后遗症。
明朝武官不仅可以世袭，而且可以恩荫，恩荫上任的武官，继续世袭。
这样一来，明朝武官的数量越来越多。
明太祖时期，全国武官一万多人，明武宗时期就增加到十万多人（《继世纪闻》）。
明朝武将官职品级表
明朝武将官职品级表如下：
从一品：武定、武英、武敏、武肃、武毅、武庸、武信、武贤、武略、武士、武勇大将军。
从二品：副都御史、右副防御、左副防御、前锋右都督、前锋左都督、右副卫指挥使、左副卫指挥使。
从三品：都督府副使、常平湖中、山东镇守使、浙江巡抚、广东巡抚、福建巡抚、四川巡抚、云南巡抚、贵州巡抚、湖广巡抚、湖广总督府参政、四川总督府参政、南京兵科给事中。
从四品：提督、骑都尉、都指挥使、总兵、卫指挥使、参将、镇守使、都督府参谋、辽东都司、山东参将、广东参将、福建参将、浙江参将、云
南参将、贵州参将、湖广参将、广西参将、湖北参将。
从五品：正副指挥使、都督府推事、总兵推官、营郎、佥事、著作郎、常备都司、抚军司、镇军司、转运司。
从六品：正副军校、都督府司祭、总管、指挥使司纪事、都督府戍严、总兵谏议、门钤、刑科给事中、大理卿、吏科给事中、太庙丞。
从七品：正副参军、左右佥都御史、左右都御史、千户、下曹、东厂
侍卫、御马太监、冯静敏、主簿、丞、司农议大夫、通议大夫、礼部议大夫、兵部议大夫。
⼤明帝国锦⾐卫各层职位及锦⾐卫职责！官职列表：指挥使⼀⼈，正三品；指挥同知⼆⼈，从三品；指挥佥事⼆⼈，正四品；镇抚使⼆⼈，从四品；⼗四所千户⼗四⼈，正五品；副千户，从五品；百户，正六品；试百户，从六品；总旗，正七品；⼩旗，从七品。
下属有将军、校尉、⼒⼠，对外有参某某事、校令，另有精通多国语⾔的翻译（如宪宗朝张渺正）。
锦⾐卫，是明代专有军政特务机构，其前⾝为朱元璋设⽴的'拱卫司'，后改称'亲军都尉府'。
锦⾐卫主要职能为'掌直驾侍卫、巡查缉捕'，其⾸领称为锦⾐卫指挥使，⼀般由皇帝的亲信武将担任，直接向皇帝负责。
洪武⼆⼗年(1387年)，朱元璋下令焚毁锦⾐卫刑具，所押囚犯转交刑部审理;同时下令内外狱全部归三法司审理，将锦⾐卫废除。
明成祖时，锦⾐卫⼜得以恢复，并由北镇抚司专门处理诏狱。
有明⼀代，锦⾐卫⼀直存在。
他们直接听命于皇帝，可以逮捕任何⼈，包括皇亲国戚，并进⾏不公开的审讯。
也有参与收集军情、策反敌将的⼯作，如在万历朝鲜战争中收集了⼤量的⽇军军情。
延续⾄1661年南明永历帝的锦⾐卫指挥使马吉翔与掌卫事任⼦信于咒⽔之难被杀才可说是正式结束长达290年的历史。
清朝⼊关以后，仿效明朝制度，仍然设⽴锦⾐卫。
顺治⼆年(1645年)，改称銮仪卫。
清朝的锦⾐卫仅存在⼀年。
扩展资料：创⽴背景：朱元璋设置锦⾐卫以消灭功⾂为⽬的，罗织罪状，置⽆罪者于死地。
朱元璋担⼼⾃⼰死后，下⼀代皇帝驾驭不了⽂武功⾂，所以他⼏兴⼤狱，假借若⼲由头，把辅佐他打天下的⽂武功⾂屠戮殆尽，《明史·刑法志》记载:'胡惟庸、蓝⽟两案，株连且四万。
'⾜见其酷烈程度。
作俑之始，就是皇帝⼼术不正的产物，所以其后遗症也特别严重。
洪武⼆⼗年(1387年)，朱元璋下令焚毁锦⾐卫刑具，所押囚犯转交刑部审理;同时下令内外狱全部归三法司审理，将锦⾐卫废除。
不过，始作俑时⼼术已坏⽽造成的弊政是难以断根的，到燕王朱棣起兵夺得帝位时，明成祖朱棣为了巩固统治⼜恢复锦⾐卫。
明朝的官职
明朝的官职体系相对完善，官员分为文官和武官两大类，根据职务的不同又分为正、从、员三级。
以下是一些明朝常见的官职：
文官官职：
●皇帝：国家最高元首，明朝的皇帝均为明太祖朱元璋及其后裔。
●皇太子：皇帝的嫡长子，是未来的继承人。
●宰相：负责国家政务的最高长官。
●内阁成员：包括东厂、西厂官员等，负责情报搜集和安全事务。
●吏部、礼部、兵部、工部、刑部：分别负责人事、礼仪、军事、工程、刑法等方面的
管理。
武官官职：
●武将：负责指挥军队的将领，包括总指挥、千总、百户等。
●都督、提督：统领一定区域或军队的高级将领。
●卫所官员：负责宫廷卫队的将领，包括东厂、西厂的领导。
地方官职：
●巡抚：省级地方的最高官员，负责政务和军事。
●总督、督抚：地方最高长官，与巡抚类似，分为总督和督抚两级。
●知府：府级地方的最高行政长官。
●州县官员：包括知州、知县等，分别负责州、县的行政管理。
礼官：
●太常寺官员：负责祭祀、宗教事务。
●礼部官员：负责国家礼仪、宴席等。
经济官职：
●户部官员：负责财政、征税等事务。
●度支官员：负责军费、军需的管理。
这些官职构成了明朝庞大的官僚体系，它们在政治、军事、经济、文化等各个方面发挥着重要的作用。
每个官员都有具体的职责和权力范围，形成了相对稳定的管理体制。
《明中后期北边卫所武职纳级研究》篇一一、引言明朝是中国历史上一个重要的朝代，其军事制度在历史长河中独具特色。
本文研究的主题集中在明中后期北边卫所的武职纳级上。
卫所制是明朝的一项重要的军事制度，武职的晋升与纳级是其重要的组成部分，尤其是北边卫所因其地理位置的重要性，更显得这一制度的重要性。
二、明中后期的北边卫所概述明中后期，北边卫所包括辽东、宣府、大同、延绥等重要区域，是明朝防御北方游牧民族入侵的重要防线。
这些卫所的武职人员，包括军官和士兵，是维护国家安全的重要力量。
三、武职纳级的背景与原因在明朝的军事制度中，武职的晋升和纳级是基于个人的军功、能力以及资历等多种因素的综合考虑。
而在北边卫所，由于战争频繁和边防的重要性，武职的纳级更是对稳定军队、提升士气、强化防御力量具有关键性作用。
这种纳级不仅是荣誉的象征，更是军事职责的提升和加强。
四、武职纳级的途径与方式北边卫所的武职纳级主要依据的是军功和资历。
军功主要通过战斗表现、俘虏敌人和缴获敌方物资等方式来体现。
而资历则是对军官长期在军队服务、忠诚于国家的一种认可。
此外，还有通过考试、举荐等方式进行纳级。
这些途径和方式都体现了明朝军事制度的特点和要求。
五、武职纳级的影响与意义武职纳级对明朝的军事制度和社会发展产生了深远的影响。
首先，它提高了军队的士气和战斗力，稳定了军队的军心。
其次，它促进了军官的职业化发展，提升了军队的整体素质。
最后，它也加强了明朝对北方边境的防御能力，维护了国家的安全。
六、结论明中后期北边卫所的武职纳级是明朝军事制度的重要组成部分，它体现了明朝对军事力量的重视和对国家安全的保障。
通过对武职纳级的途径和方式的研究，我们可以更深入地理解明朝军事制度的特点和要求，也可以更好地理解明朝在维护国家安全方面的努力和成就。
同时，这一研究也对今天的军事制度和社会发展具有一定的启示意义。
七、建议与展望对于未来的研究，我们建议更加深入地研究明朝军事制度的演变过程，以及武职纳级的具体实践和影响。
明朝官员级别划分-概述说明以及解释1.引言1.1 概述明朝是中国历史上一个辉煌而复杂的朝代，官员级别的划分在明朝政治体系中占据了重要的位置。
官员级别划分的准确与科学性直接关系到政治和社会的运行，因此对于了解明朝政治制度和社会结构有着重要的意义。
明朝官员级别划分有其独特的特点和规律，力求科学合理地将官员分为不同的等级。
这种划分不仅仅是为了政府部门的正常运作，更重要的是为了维护社会稳定和政治秩序。
在明朝的官员级别体系中，高低不仅代表着个人的职位高低，更意味着身份、地位和权力的差异。
明朝官员级别划分主要遵循了两个原则：一是以官员的职务大小为基础，二是以科举考试的成绩为依据。
官员的职位大小是根据明朝政府的组织结构和职能需求确定的，分为九品和十八级。
九品是指从第一品至第九品的等级划分，九品以上的官员称为正员；十八级则是指六品以上的官员分为正员和佐员两个级别。
科举考试则是明朝选拔官员的主要途径，考试成绩将直接影响官员的晋升和调动。
明朝官员级别划分的特点体现在两个方面：一是官员级别划分的科学性和公正性，二是官员级别之间的明显差距和层级关系。
官员的级别划分具有一定的客观性和公正性，通过考试选拔可以有效评价官员的才干和能力。
而官员级别之间的差距和层级关系，则是明朝政治和社会结构中权力分配和控制的体现。
明朝官员级别划分对政治和社会产生了重要的影响。
一方面，它为政府的管理和决策提供了一套完整的体系，保证了政府各个层级的正常运转；另一方面，它对官员的选拔和晋升起到了重要的引导作用，为社会培养了大批具有才干和素质的官员。
因此，了解明朝官员级别划分的概念、原则和特点，不仅有助于我们深入理解明朝政治制度的运行机制，也能够为我们认识明朝社会结构和了解历史演变提供重要的参考。
1.2 文章结构本文将围绕明朝官员级别划分展开论述，共分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分首先对明朝官员级别划分的概况进行简要介绍，明确文章的主题和范围。
