从业人员实名制管理信息系统操作手册

第三方系统用户操作手册一、操作流程图二、操作指引详细步骤说明1.账号注册操作说明：1、访问登录界面首页，点击链接”账号注册”，点击后会跳转到注册界面2、填写”项目信息注册”信息，点击下载申请模板，下载后填写并打印扫描。

，填写页面上项目注册信息，完成后点击”注册”按钮，然后等待审核结果。

注意：1)必填信息一定要填写。

有些属于关联信息，当值为”否”时可不用填写。

如：当是否已开工为”否”时，开工日期为非必填项，不用填写。

2)注册支持多次填报不同项目进行注册。

注册完成之后可以重新再填报另外项目信息进行注册。

3)点击注册后请观察是否有以下提示，有以下提示表示注册成功，请等待审核结果。

2.项目申请进度查询操作说明：1、输入手机号，点”获取验证码”，手机收到短信后输入手机验证码及要查询的项目名称信息，项目名称信息支持模糊查询。

2、点击”立即查询”，可以查询到申请注册项目的审核进度明细。

选中某一条记录，下方会有相应的反馈结果提示。

另外只要信息审核了，会以短信的信息通知用户审核的结果。

审核成功的话，平台会自动创建登录系统的账号及密码发送给用户；审核失败的话，平台会发送短信告知用户因为什么原因审核没有通过。

3.设备供应商分类操作指引以下内容根据是否有设备供应商、设备供应商类型区分上报数据的操作指引。

1)当设备供应商属于”中车”，采集人员、合同、培训记录、考勤、工资数据自动上报数据至正式环境。

2)当设备供应商属于”其他”，请参考以下文档调用数据接口，请先在测试环境用分配的测试设备账号及密码进行采集人员、合同、培训记录、考勤、工资数据上报数据联调，联调通过之后我们会分配正式环境设备账号及秘钥，请再次上报数据至正式环境。

深圳市建筑行业实名制和分帐制管理平3)当设备供应商属于”无”，请登录系统后点击菜单信息处理--供应商信息补充按钮完善信息。

我们会发送测试环境账号及密码给供应商联系人手机，进行测试环境联调，联调通过后，再按照接口文档描述进行数据的上报。

从业人员实名制管理信息系统操作手册2015年05月目录1 系统环境 (1)1.1硬件 (1)1.2软件 (1)1.3互联网 (1)1.4IE7浏览器的设置 (1)1.5IE8-IE10浏览器的设置 (7)1.5.1 设置兼容模式 (7)1.5.2 浏览器设置 (7)2 录入信息操作 (14)3 阅读卡操作 (15)4 从业人员个人信息服务系统操作 (16)4.1修改密码 (17)4.2修改手机号码 (18)4.3上传近照 (19)5 企业聘用人员操作 (20)6 删除录入信息操作 (22)1系统环境1.1 硬件1.2 软件1.3 互联网注意：如果用户计算机上装有上网助手等拦截广告的软件，请先关闭该功能，否则系统将无法正常使用。

1.4 I E7浏览器的设置第一步：进入Internet选项。

首先打开空白的IE浏览器页面，点击【工具】->【Internet选项】。

第二步：删除Cookies ：在上图中，点击“删除Cookies ”按钮，进入“删除Cookies ”对话框，点击“确定”进行删除。

第三步：删除文件：在【Internet选项】，点击“删除文件”按钮，进入“删除文件”对话框，选中“删除所有脱机内容”可选框，然后点击“确定”按钮。

第四步：设置：在【Internet选项】，点击“设置”按钮，进入“设置”对话框，选中“每次访问此页时检查”可选框，然后点击“确定”按钮。

第五步：受信任的站点：在【Internet选项】对话框中，选择【安全】选项卡，依次点击“受信任的站点”、“站点”，进入“站点”管理对话框。

第六步：添加可信站点：将http://110.249.221.6添加为可信站点，点击“添加”，最后关闭即可。

第七步：在所有上述步骤设置完成后，在【Internet选项】对话框中，点击确定完成设置。

第八步：在【Internet选项】->【安全】设置界面中点击“自定义级别”，在弹出的对话框中，按下图所示的进行设置：第九步：启用SmartScreen筛选器：在【internet选项】，点击“高级”标签页，将“启用SmartScreen筛选器”项设置为不选中状态，否则文件可能下载不成功，如下图：1.5 I E8-IE10浏览器的设置1.5.1设置兼容模式如果您的浏览器使用IE8.0-IE10，请设置为兼容模式。

人员实名制系统操作手册本省企业及人员入库指南第一步：进入青海省工程建设信息网打开浏览器，输入网址http://120.26.48.148,在“业务系统”栏目找到【人员信息实名制个人后台】。

点击进入实名制系统首页，如下：第二步：注册账号并登陆系统人员第一次登陆系统请先注册账号，注册成功后身份证号码为登陆账号，默认登陆密码为123456。

进行实名制的人员用其身份证号码各注册一次，并完成信息登记。

登陆系统进入个人实名制后台，如下：第三步：修改密码登录系统后第一件事情是修改个人密码，以防信息丢失。

第四步：完善基本信息点击“基本信息”栏，进入基本信息完善页面，完善基本信息并上传相关附件。

注意：1、请正确填写手机号码和邮箱，后期系统开通信息提醒功能将用到手机号码和邮箱。

2、身份证扫描件，需要将正反面扫描在同一张图片上。

3、个人近期免冠证件照片，要求大小不超过100KB，以蓝色背景、红色背景、白色背景为准，清晰。

4、个人签名上传，要求同一张纸张，上写签名三次，拍照或扫描上传。

图片如下：第五步：完善学历证书信息以最好学历为准，学历证书/毕业证书扫描件必须上传，大小不超过2M，图片清晰。

第六步：注册证书信息完善：个人注册证书请务必登记准确，系统会与相关业务系统和现有数据进行核查。

第七步：岗位证书信息完善：岗位证书同注册证书相同，系统会与相关业务系统和现有数据进行核查。

岗位证书包括：安全管理A\B\C证、特种作业证、施工员、质量员、监理员等其他岗位人员资格证书。

第八步：职称证书信息完善：职称信息请尽可能的填写完整，完整的信息将有利于职称证书的审核。

如果您按照说明已经填写到此步，您的实名制信息已经登记完毕，企业可以通过系统进行人员聘用登记来完善您的从业信息。

特别说明：注册证书和各类岗位证书的审核由系统比对其他注册人员系统和岗位人员系统来完成。

学历证书和职称证书信息在后期办理各类资质申请和动态核查时，由地市主管部门核查。

人员实名信息管理系统操作手册系统介绍人员实名信息管理系统是一种用于管理人员实名信息的软件系统，可以方便地记录、查询、修改和删除人员信息。

这个系统可以应用于企事业单位、政府机构、学校等各种场合。

系统安装1.下载安装包2.双击运行安装包，按照提示完成安装过程3.打开安装目录下的程序，启动系统登录系统1.打开系统，进入登录界面2.输入正确的用户名和密码，点击登录按钮3.如果用户名和密码正确，系统将进入主菜单界面注意：如果输入错误的用户名和密码，系统会提示“用户名或密码错误”，请重新输入。

主菜单在主菜单界面，可以看到系统提供的各种功能：•新增人员信息•查询人员信息•修改人员信息•删除人员信息•导入人员信息•导出人员信息•修改密码•退出系统点击对应的功能按钮即可进入相应的功能界面。

新增人员信息在新增人员信息界面，填写人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、电话号码等。

点击保存按钮，将人员信息保存到数据库中。

注意：身份证号和电话号码是唯一的，如果输入的身份证号或电话号码已存在，系统会提示“身份证号或电话号码已存在，请重新输入”。

查询人员信息在查询人员信息界面，可以根据不同的条件查询人员信息。

可以按照姓名、身份证号、电话号码、性别、出生日期等条件进行查询。

查询结果将显示在界面上。

修改人员信息在修改人员信息界面，可以对已经存在的人员信息进行修改。

可以修改人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、电话号码等。

修改后点击保存按钮，将人员信息保存到数据库中。

删除人员信息在删除人员信息界面，可以删除已经存在的人员信息。

可以根据姓名、身份证号、电话号码等条件进行删除。

删除时系统会提示确认操作，确认删除后，人员信息将从数据库中删除。

导入人员信息在导入人员信息界面，可以将已经存在的人员信息导入到系统中。

可以通过Excel等软件制作好模板，按照模板格式填写人员信息，然后将模板导入到系统中。

系统会自动解析模板，将人员信息保存到数据库中。

市建筑行业从业人员实名制管理系统用户作业指导书技术咨询：美厦信达科技目录市建筑行业从业人员实名制管理系统 (1)一、系统介绍 (1)二、作业准备 (1)三、操作介绍 (1)3.1企业账号操作 (2)3.1.1企业账号来源 (2)3.1.2企业账号主要功能 (2)3.1.3获取项目 (3)3.1.4重置项目账号密码 (4)3.2项目账号操作 (5)3.2.1项目账号来源 (5)3.2.2项目账号主要功能 (6)3.2.3岗位人员派遣 (6)3.2.4班组及劳务人员管理 (7)3.2.5添加班组 (8)3.2.6调换班组 (10)3.2.7填报健康卡 (12)3.2.8 疫情日报--上报人员体温数据 (15)3.2.9培训管理 (18)3.2.10账户管理 (19)四、技术咨询 (19)一、系统介绍市建筑行业从业人员实名制管理系统是在市建委信息化综合应用平台（以下简称综合应用平台）和新信用系统的基础上进行建设，系统以综合应用平台的企业、人员和工程为数据基础，以劳务人员工资保障相关管理规定为建设依据，通过与人社、银行等多单位、多部门的深入合作，在全市构建集劳务人员信息采集、工资支付、维权投诉、信用评价及过程监管于一体的安全、实时、高效的综合管理平台，动态掌握劳务人员工资支付情况，并利用平台的大数据分析能力，对工程建设过程中工资支付风险进行预警，为主管部门的差异化管理提供数据支撑，逐步实现事前预警、事中控制和事后追责的全方位监管和精准防控体系，同时，对于在工程建设过程中存在拖欠工资支付行为的企业，直接与现有的信用评价系统对接，自动实现信用分数扣减，以诚信为抓手来调节建筑市场秩序，促进市场的良性发展。

二、作业准备安装IE11浏览器的电脑一台。

三、操作介绍用户在电脑上打开IE浏览器（建议将浏览器版本升级到10或11），输入网址：:8133/login.aspx ，进入登录页面，如下图所示：3.1企业账号操作3.1.1企业账号来源只有施工单位拥有实名制系统的账号，监理单位和建设单位都不需登陆此系统，登陆账号是施工单位登陆诚信系统的账号（）（诚信系统加密锁登陆或者短信登陆,CA锁登陆都会有一个账号，一般是社会信用代码或者组织机构代码）。

项目部实名制管理实操手册1、总则根据政府主管部门的相关规定，农民工工资支付监管平台与实名制监管系统信息同步，工资支付平台将根据实名制监管系统上施工人员的考勤信息保障其工资支付。

基于此，项目部要求各班组所有在场作业人员必须全员实名制打卡，保证每日、每月的考勤信息完备，确保专户工资支付手续办理顺畅。

为了指导、约束施工人员的实名制打卡工作，项目部特制订本实操手册。

2、工作流程进场人员全部刷脸登记，采集实名制信息→施工人员每天在实名制通道打卡上下班→每日汇总系统上的考勤打卡信息→点评、纠偏各班组的实名制考勤工作。

3、信息采集的操作办法3.1班组长提前汇总好进场人员的信息，包括姓名、电话号码等，编制好花名册，上报劳资员进行审核，并申请、确认采集信息的工作安排。

3.2按照劳资员确认的采集工作安排，班组长组织好人员准时参加信息采集。

3.3信息采集必须本人参加并携带好身份证原件，班组长要作好交代、检查，避免误工。

3.4在采集工作现场，班组长要维持好秩序，安排工人有序排队、依次进行，保证采集工作的效率。

3.5采集信息时，班组长要做好辅助工作，先按花名册核查信息无误，后录脸操作，保证人员信息采集正确、无遗漏。

3.6信息采集完成后，劳资员安排系统后台作业，下发人员信息至考勤设备后，通知班组长组织人员进行打卡验证工作。

3.7班组长根据劳资员通知的打卡验证要求，及时组织工人在实名制通道进行打卡验证。

注意：因受网络不稳定、背景反光等客观因素的影响，可能会出现打卡不成功的错误提示。

班组长要指导工人耐心操作，经多次规避、尝试后仍不成功的，班组长将人员信息作好登记，汇总名单后及时上报劳资员处理。

3.8劳资员根据现场反馈的情况及时对打卡不成功的人员信息进行排查，看是否信息采集成功、人员信息是否已经下发设备等，及时完善系统操作。

确认无误后，劳资员通知班组长安排工人重新验证或者重新采集信息，确保全部施工人员打卡操作流程正常。

3.9班组人员出现变动时，班组长要及时汇总离职人员、新进场人员的信息，上报名单至劳资员处理。

从业人员实名制管理信息系统操作手册从业人员实名制管理信息系统操作手册
1、系统概述
1.1 系统介绍
1.2 功能概述
1.3 单点登录说明
2、用户管理
2.1 注册新用户
2.2 用户登录
2.3 用户权限管理
2.4 用户信息修改
2.5 用户密码重置
3、从业人员管理
3.1 添加从业人员信息
3.2 编辑从业人员信息
3.3 查询从业人员信息
3.4 删除从业人员信息 3.5 导入从业人员信息
3.6 导出从业人员信息
4、证件管理
4.1 添加证件信息
4.2 编辑证件信息
4.3 查询证件信息
4.4 删除证件信息
4.5 证件有效期提醒
5、权限管理
5.1 添加角色
5.2 编辑角色
5.3 删除角色
5.4 角色分配
5.5 角色权限管理
6、日志管理
6.1 操作日志查询
6.2 登录日志查询
7、系统配置管理
7.1 数据库配置
7.2 系统参数配置
7.3 系统日志配置
附件：
法律名词及注释：
1、实名制管理：指依法要求企业或组织对从业人员进行真实身份信息登记和管理的制度。

2、从业人员：指在特定行业或职业中，依法通过相关资格考试或培训并获得从业证书的人员。

3、证件管理：指对从业人员的相关证件信息进行登记、存储和管理的过程。

4、角色管理：指对系统用户的权限进行划分和管理，以实现不同用户在系统中的不同操作权限。

5、日志管理：指对系统中用户操作日志和登录日志的记录、查询和管理的过程。

实名制管理系统操作手册制作单位：贵州大数通数据服务有限公司制作日期：2018年5月24日目录完善项目（分包方信息及人员录入） (1)1、完善分包方信息（添加所有的分包企业，前提是已经在管理端入库） (1)2、安装身份证读卡器驱动并升级IE浏览器内核 (3)3、人员信息录入 (4)4、考勤信息录入（在办公逸考勤机上操作） (9)5、附件上传（劳务合同、劳动合同、安全教育、进出场承诺书） (12)6、网络电视管理（wifi连接和网页显示） (13)7、高拍仪的应用 (20)完善项目（分包方信息及人员录入）●登录：网址：http://120.78.76.153/login账号：劳资专管员账号/项目管理员帐号密码：123456对于新开项目，初始登录后，要完成以下几项工作：1、完善分包方信息（添加所有的分包企业，前提是已经在管理端入库）●选择：项目管理——> 分包方信息——> 点击“添加分包方”按钮●编辑分包方信息●编辑完后，保存。

注释：分包类型中，总包企业选择“直属”，其余分包企业按实际选择劳务分包或专业分包。

2、安装身份证读卡器驱动并升级IE浏览器内核●解压并打开驱动包，如下图：●将LotusCardActiveX.ocx复制到C盘根目录●返回，并以管理员身份运行●出现如下图提示，表示驱动安装成功。

● Win10系统默认IE浏览为IE11，如果是win7系统，一般为IE9，这时需要升级至IE11或IE10。

IE浏览器可在网站上下来后安装，也可通过360软件管家等安装。

注：如果有安装不了的，是由于系统缺失必要的系统插件，可换台电脑试试，或重装系统。

3、人员信息录入●进入人员信息，要录入的人员如图：人员说明：◆承建方人员：施工企业管理人员，主要为项目部人员，如劳资专管员特别地：必须录入项目经理和劳资专管员◆班组负责人：班组长◆劳务人员：工人◆其他人员：非项目人员，如甲方人员，外来人员等●人员添加流程：（1）浏览器选择兼容模式（2）选择相应人员（3）点击“添加人员”图标（4）读取身份证特别地：不能读取的身份证（或无身份证二身份证号），需要手动录入A.如图，点击手动录入身份证B.上传头像，输入身份证号码和姓名，确定。

第二部分从业人员实名制管理子系统第二部分从业人员实名制管理子系统第一章企业版系统操作说明 ....................................... 错误!未定义书签。

一、系统运行环境和准备工作ﻩ错误!未定义书签。

1。

系统环境.......................................................................... 错误!未定义书签。

二、企业基础信息ﻩ错误!未定义书签。

1。

ﻩ企业基础信息获取ﻩ错误!未定义书签。

2．查看企业基本信息ﻩ错误!未定义书签。

三、ﻩ人员备案信息.................................................................. 错误!未定义书签。

1。

ﻩ自有劳务人员查询 .................................................... 错误!未定义书签。

2．ﻩ自有管理人员查询ﻩ1003。

企业签订合同人员查询ﻩ错误!未定义书签。

4。

人员开卡信息导出ﻩ错误!未定义书签。

四、ﻩ工程项目信息.................................................................. 错误!未定义书签。

１.工程信息查询ﻩ错误!未定义书签。

2.工程分包查询............................................................... 错误!未定义书签。

五、合同管理ﻩ错误!未定义书签。

１．合同查询 .......................................................................... 错误!未定义书签。

六、派遣考勤管理ﻩ错误!未定义书签。

１.人员派遣管理............................................................... 错误!未定义书签。

煤矿从业人员综合备案管理系统使用说明简介煤矿从业人员综合备案管理系统是一款面向煤矿从业人员备案的管理软件，主要用于从业人员的资料管理和备案情况记录。

本系统可以使煤矿管理部门更加便捷、高效地管理从业人员数据，确保从业人员合规备案。

系统登录使用本系统前需要进行账号登录。

进入系统后，用户需要输入账号和密码进行登录。

如果您没有账号，请联系管理员进行注册。

系统主界面登录成功后，用户即可进入系统主界面。

主界面分为两部分：导航栏和功能区。

导航栏：在左侧，用于快速跳转到系统的各个模块。

功能区：在右侧，主要展示当前进入的模块的功能列表。

从业人员资料管理从业人员资料管理模块是本系统的核心功能之一。

该模块主要包含以下功能：1.添加从业人员信息：可以录入从业人员的基本信息，如姓名、证件号码、性别、出生日期等。

2.修改从业人员信息：对已录入的从业人员信息进行修改，如证件号码、联系电话、所在单位等。

3.删除从业人员信息：从本系统中删除不再从事煤矿行业的从业人员信息。

4.查询从业人员信息：可以通过姓名、证件号码、所属单位等多种方式进行查询。

在录入从业人员信息时，建议尽量完善信息，确保数据的真实性和准确性。

同时，也要注意保护从业人员的个人隐私信息，不得泄露。

备案管理备案管理模块主要用于管理从业人员的备案情况。

备案内容包括：岗前培训信息、职业健康检查信息、职业技能资格证书信息等。

备案过程中，如果有任何问题或者需要补充材料，需要及时沟通确认，确保备案信息准确无误。

系统设置系统设置模块是用于配置系统一些基本参数和个性化配置的功能。

主要包括：1.用户管理：可以对系统用户进行管理，包括用户的添加、修改、删除等操作。

2.角色管理：可以对用户角色进行管理，包括角色的添加、赋权、修改、删除等操作。

3.系统日志：记录了系统操作日志，用于系统管理员进行日常审计。

安全注意事项1.合理设置密码：为了确保系统的安全性，建议用户设置较为复杂、不易被猜测的密码，并定期更换密码。