职工宿舍管理规章制度33883

职工宿舍的管理制度（精选11篇）职工宿舍的管理制度（精选11篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的职工宿舍的管理制度（精选11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职工宿舍的管理制度1一、目的：为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

二、范围：本制度适用于所有在宿舍住的员工。

三、管理：由综合管理部统一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理办法》为准，卫生管理以本制度为准。

四、卫生范围及标准自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1）范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。

私人区域：私人区域由住宿人自行安排打扫，集体宿舍由寝室长安排每周值日表，每周一将值日表交于行政，行政不定期抽查。

详细卫生清洁范围请看附件：宿舍楼层平面图2）卫生标准公共区域：①通道：地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水。

保证每日一扫。

②走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私人杂物，保证个出口的通畅。

不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

保证每日一扫一拖。

③厨房：私人台面、垃圾由使用人自行处理，厨房垃圾不得过夜；地面垃圾由值日生清理。

公共电灯做到人离灯熄。

④厕所、淋浴房：A幢由住宿人自行打扫。

清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一楼男厕所、淋浴房，由一楼值日生每日打扫并清理卫生垃圾，保证每日一拖一扫一倒。

一楼女生厕所、淋浴房由B幢所有女生轮流打扫并清理卫生垃圾，保证每日一扫一拖一倒。

⑤电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。

私人区域：①集体宿舍由寝室长每周值日表贴与门后，对值日人员进行督导，确保清洁，整齐。

员工宿舍的规章制度(精选5篇)员工宿舍的规章制度(精选5篇)在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的关于员工宿舍的规章制度5篇，让我们一起来看看!员工宿舍的规章制度（篇1）为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。

制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

一、行为规范1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修;2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。

不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器;4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座;5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生;7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品;8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。

充电器不允许未充电，长期插在电源插座上;9、使用电开水器时必须有人守候;10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

二、其他1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查;2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

员工宿舍的规章制度（篇2）一、安全管理：1.员工住宿需服从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。

2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

企业员工宿舍管理制度【5篇】企业员工宿舍管理制度（精选篇1）(一)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

(二) 节约使用水、电及公司配备其它资源。

(三) 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

(四) 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

(五) 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

(六) 宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

(七) 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

(八) 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

(九) 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

(十) 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。

企业员工宿舍管理制度（精选篇2）（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。

（三）宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

（四）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

（五）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

（六）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（七）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

（九）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

（十）凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

职工宿舍管理制度（6篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

拟起制度来就毫无头绪？为了帮助大家更好的写作职工宿舍管理制度，小编整理分享了6篇职工宿舍管理制度。

职工宿舍管理制度篇一一、住宿制度1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。

未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。

2、教师宿舍严禁留宿外来人员。

晚9：00后值班教师负责锁上周庄房大门。

（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。

）3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。

4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。

周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。

6、为保证教师正常休息，晚9：00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的。

活动，违者罚款50元，情节严重者送交公安机关处理。

7、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。

违者发现一次罚款50元。

8、遵守社会公德，不准大声喧哗。

9、保持高度的防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及其他安全隐患时，要立刻通知管委会。

10、严禁在周庄房内以任何形式或借口饮酒，发现一次立即搬离周转房。

外来人员进入宿舍，须征得管委会的同意，不听劝阻者，宿舍内所有人员有义务设法消除潜在隐患。

二、卫生管理1、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。

职工宿舍管理制度及规定（13篇）职工宿舍管理制度及规定最新（13篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，那么关于职工宿舍管理制度应该怎么写呢？以下是小编准备的一些职工宿舍管理制度及规定最新，仅供参考。

职工宿舍管理制度及规定最新（篇1）一、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。

二、范围本规定适用于公司所有集体宿舍员工。

三、职责:1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作;3、宿舍长负责宿舍管理;4、宿舍只提供单身员工个人住宿。

四、入住管理:1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按照行政人事部的统一安排入住;2、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住;4、入住员工不许带非公司人员入内,更不准留宿;5、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人休息;7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息;8、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍长每天对值日人员进行督导;9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

10、入住的员工,一般应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必须向宿舍长请假;11、室内不得使用或存放危险及违禁物品;12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;13、换洗衣物和鞋不得堆积地上;14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;15、每间宿舍公开、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日安排及卫生纪律的监督;16、公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室给予适当奖励,对最差寝室给予一定处罚。

17、有下列条件者不得入住:17.1、犯有传染病者、17.2、有不良奢好者;18、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格,情节特别严重的,交由司法机关处理:18.1、不服从宿舍长的监督、指挥者;18.2、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒;18.3、蓄意破坏公用物品或设施等;18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;18.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;18.6、违反宿舍安全规定者;18.7、无正当理由经常在外住宿者。

员工宿舍管理制度员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。

为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。

2、爱护公物，损坏照价赔偿。

3、配给个人的物品需完好无损。

4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。

5、禁止进入异性人员宿舍。

6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。

7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。

8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。

9、不许在宿舍饮酒。

10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。

11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。

12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。

13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。

14、自觉维护宿舍卫生。

15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。

16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。

17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。

18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。

19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。

注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。

员工宿舍管理制度（2）为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。

住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等)，住宿员工有责任维护其完好。

如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

公司职工宿舍管理制度经典员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。

一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。

入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。

2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。

原则上，宿舍长由安保领班兼任。

4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

____公司配备的设施，由宿舍长进行监管。

入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

____公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。

对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。

三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。

职工宿舍管理制度（精选6篇）职工宿舍管理制度篇1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围:公司所有住宿员工。

三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。

入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。

员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。

水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。

凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

(二)、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

?4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

(三)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

单位职工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门:公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式:4、____公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4、2凡有以下情况之一者，不得住宿:4、2、1患有传染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得携眷住宿。

4、4需遵守本管理制度。

第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、查看更多...工地宿舍管理制度单位职工宿舍管理制度（2）第一章总则第一条为了规范单位职工宿舍的管理，维护单位职工宿舍的秩序，提供职工良好的居住环境，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于单位职工宿舍的管理工作，包括宿舍的分配、使用、维护等方面。

第三条宿舍管理目标：创造一个安全、舒适、整洁的宿舍环境，提供良好的居住条件，满足职工的实际需求。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配原则：积极为单位职工提供宿舍住所，按照工作层面、家庭情况等因素进行适当分配。

第五条宿舍分配程序：单位职工当有住宿需求时，应填写宿舍申请表，并提交相关证明文件。

职工宿舍管理规章制度第一章总则第一条为规范职工宿舍管理，维护职工正常居住秩序，保障职工的生活质量，加强职工之间的友好关系，特制定本制度。

第二条职工宿舍管理规章制度适用于本单位所有职工宿舍，职工宿舍包括单身宿舍、家庭宿舍等。

第三条职工宿舍管理应当遵循公平、公正、公开的原则，加强宿舍管理人员和职工之间的沟通联系，促进宿舍管理工作的顺利进行。

第四条职工宿舍管理应当加强业务培训，提高宿舍管理人员的管理水平和服务能力，切实做好职工的思想工作，营造和谐的宿舍氛围。

第五条宿舍管理人员应当遵守职业操守，维护职工宿舍的正常秩序，确保职工的生活安宁。

第二章宿舍的管理第六条职工宿舍由本单位统一管理，宿舍管理人员应当认真履行管理职责，确保宿舍的安全、卫生、舒适。

第七条职工宿舍管理应当根据宿舍的具体情况，制定管理规定，包括住宿时间、卫生保洁、物品使用、安全防范等方面的规定。

第八条职工宿舍应当定期进行巡查，发现问题及时处理，确保宿舍的整洁和安全。

第九条职工宿舍管理人员应当定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改，确保宿舍设施的正常使用。

第十条职工宿舍应当建立宿舍档案，包括宿舍住户信息、设施设备清单、巡查检查记录等内容，便于管理和查询。

第三章职工的权利和义务第十一条职工有权享受宿舍提供的基本设施和服务，如床具、家具、电器等。

第十二条职工有义务维护宿舍的卫生和整洁，不得擅自改动宿舍设施。

第十三条职工有义务遵守宿舍管理规定，不得干扰宿舍秩序。

第十四条职工有义务参与宿舍管理工作，如协助巡查、整改问题等。

第四章惩罚和奖励第十五条对于违反宿舍管理规定的职工，应当根据实际情况给予批评教育、警告、记过等处理。

第十六条对于表现优秀的职工，应当给予表扬和奖励，鼓励职工发扬正能量。

第五章附则第十七条本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改的地方，需经相关部门审批。

第十八条职工宿舍管理规章制度解释权归宿舍管理部门所有。

第十九条本规章制度未尽事宜，由本单位相关部门根据实际情况另行规定。