高度的敬业精神心得
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有关爱岗敬业个人工作心得5篇爱岗敬业个人工作心得篇1爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的潜力,做出的贡献。
这天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。
我的岗位很平凡,工作很普通,只是生产部的一名普通员工。
但是,通过在乾乐公司中的学习,深刻的认识到生产部的工作是需要发扬一种“工匠精神”的态度来对待我的日常工作的。
《诗经》有言:“如切如磋,如琢如磨。
”作为一名新进的新型材料生产员工,一切都需要工作中切磋琢磨的细功夫。
在平凡的工作岗位上,做到信念坚定、坚韧不拔,让小事成就大事,让普通成就非凡。
以我们的热忱和主动:绝不让领导布置的工作在那里耽搁;绝不让需要处理的业务在那里延误。
小草虽小,不一样也能铺成辽阔无垠的大草原?物欲之外,难道有的只是冻土与荒漠?雨露为禾苗茁壮成长,却把自己溶于泥土里。
井水永不满足地汇聚着自己,不是为了个人的贪婪,而是为了更多地任人汲取。
一条航行的船,总是把负重的痛苦藏在水下,而在前进的欢乐中扬波逐浪。
因此只有经历过艰苦生活和痛苦磨炼的人,才真正懂得幸福的含义和幸福的价值。
爱岗敬业个人工作心得篇2爱岗敬业首先表现为信念,无论做任何事情都需要一个目标,信念就是为达到这个目标所需的动力,信是之坚信某种观点的正确性,是用来支配行动的个性倾向,是认识和情感的结合,念是在行动过程中不停的调整自己的思维,并且进行自我反馈,从而激发自我能力,坚持不懈的向目标前进。
爱岗敬业心得体会5篇爱岗敬业_范文精选心得体会1一个人只要不甘于平庸,就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章,在自我的岗位舞台上实现自我的人生价值。
立足本职工作,做到爱岗敬业是一种承诺,是一种义务,是一种态度,更是一种精神。
仅有珍惜岗位,才能爱岗敬业。
工作岗位是我们展示自我价值的天地,是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。
既然选择了这个岗位,我们就要有较强的敬业精神,无论什么岗位只是分工的不一样,都是为公司做贡献,做好本职工作是对每位职工最起码的要求。
要做到爱岗敬业,就要熟练掌握本职岗位业务技能,不断学习业务知识和管理知识。
我作为电子商务部的一员,就要不断熟悉互联网,电子商务等行业,能较好的掌握互联网,电子商务平台技术发展趋势,动态。
努力掌握最新软件操作技巧。
如美图秀秀,光影魔术手等相关软件。
提高自我的综合素质,把自我锻炼成胜任这个岗位的复合人才,用自我的聪明才智,干出更多的工作业绩,体现一个人的人生价值。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
岗位就意味着职责,仅有对岗位工作敬业,才会全力以赴,才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。
其次要精业。
仅有精业,工作才有底气,事业才有生气,工作才会出成绩。
成功没有捷径,辉煌的背后是鲜为人知的努力。
我们必须勤于学习,边干边学,工作才能精益求精,才能创先争优。
我以为不论是一个管理者,还是普通的职员,首先要明白自我的本职工作,热爱本职、端正工作态度,在工作岗位上寻找乐趣,从而体现自我的生命价值。
我们任何一个人,一旦步入社会走上了自我的工作岗位,做好自我的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行,要热爱自我所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
而做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
爱岗敬业的心得体会爱岗敬业的心得体会(通用5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的爱岗敬业的心得体会(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
爱岗敬业的心得体会1爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础和保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
爱岗敬业更应是一种普遍的奉献精神。
如此说来,只有爱岗敬业,才能让我们的工作责任百分百。
那么,怎样才能做到爱岗敬业呢?首先,在认识上狠下功夫。
行为科学最重要的理论之一,美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的erg理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为,所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。
因此,如果我们不爱岗敬业,不尽职尽责好好工作,走到哪里,所有需要实现都会化作泡影。
第二,放弃“自我价值观”,克服消极行为。
消极行为是指员工公开或私下反抗企业意愿的行为。
这种行为好比污水,即使只有一杯,把它倒进一桶酒里,得到的是一桶污水,而不是一桶酒。
所以,不遏制消极行为,爱岗敬业就会成为一句空话。
第三,放弃“打工”思想,秉承“合作”理念。
“合作”意味着双赢,意味着员工在地位方面获得了平等、在人格方面获取得了尊重、在劳动权利方面获得了保护、在心理方面获得了平衡,因而其参与意识更加自觉和强烈。
事实上,持“合作”观念工作,员工的“爱岗敬业”行为通常会表现得细心而主动,他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去快乐地完成。
第四,管理者须积极营造“爱岗敬业”的浓厚氛围,让员工感到“爱岗”光荣,“敬业”崇高。
通常情况下,员工的爱岗敬业行为容易被侵害和毒化。
这是因为破坏总比建设易,学好总比学坏难。
爱岗敬业精神心得体会范文7篇爱岗敬业精神心得体会(精选篇1)如果人生是个大课堂,那么我可以肯定的说,医院就是我的老师。
在这里,除了学到工作中需要的知识和技术,还学到了认真细心的态度和责任感。
我们年轻的一代有着一颗炽热的心,将救死扶伤、解决病痛为重大己任,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。
这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。
无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。
所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。
对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。
这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。
对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。
民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。
记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。
作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。
三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的.日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。
而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。
敬业精神心得体会3篇导语:XX整理了3篇关于敬业精神心得体会范文,希望对你有用!敬业精神心得体会20xx年行里组织我们观看了以《敬业精神学习》为主题的光碟,经过几个月的学习让我受益颇深。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
作为一名参加工作3年的大学生来说,本以为自己在爱岗敬业方面已经做的不错了,经过学习才发现,原来自己离真正的爱岗敬业还有一段距离。
不管从主观、客观的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜欢用自己的观点判断正确与否、没有投入百分之百的热情到工作中、对领导的安排部署执行力度不够等。
通过漫长的学习我个人觉得,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作。
抓“爱岗敬业”教育,不光是嘴上说说,应该从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提升农业银行的企业形象。
毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素。
我们的事情能不能办好,既定的任务能不能如期完成,关键在人。
”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。
做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,改变工作方式,我们才能取得真绩实效,才能把农行工作不断推向前进。
一步一个脚印地做好工作,反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。
马克思主义认为,人类的一切实践活动,总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的,只有认识规律、把握规律、按照规律办事,才能有效地改造自然、改造社会。
爱岗敬业精神心得体会3篇爱岗敬业确实是要对工作充满热情,这是敬业前提。
有关爱岗敬业精神心得,欢迎大伙儿一路来借鉴一下!爱岗敬业心得体会:敬业,不是说说罢了,弹指一算,人材资源部的工作已经开展近四个月,在这段光阴里,深刻的领会到了许多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。
这次学院举行了一次关于“敬业爱岗”为主题的交流活动,我感觉这次活动举行的益处专门大,因为他能够提示每一名学生干部在工作中应当如何去要求自我,如何把自我的工作较好的按期完成。
关于敬业,我感觉它不是说说罢了。
对,敬业,它不是说说罢了。
他更是一种对待工作的态度的表现,也是一种职业精神的反映。
什么是敬业?敬业确实是选取自我所爱的,爱自我所选取的。
加入学生会是因为我喜爱用心向上的生活着,我喜爱快节拍的生活方式,喜爱自我选取的那个部门,也深深地喜爱做部门的所有的工作,我想有这份喜爱在,在工作中收成到的必需是较好的成绩和欢乐。
如此,也确实是大伙儿所说的敬业吧,敬业用简简单单、认认真真,本本分分去诠释确实是最形象的形容。
在学校学生会的工作,是咱们每一名学生的第一份职业,咱们认真的完成部门的工作这确实是敬业,比如:学习部尽力营造良好的学习气氛,制造良好的香园文化气息确实是敬业;卫生部为学生制造优美的校园环境,确实是敬业;纪检部为学生带给安静的学习环境,确实是敬业;人材资源部考核学生会部门工作职责和执行力,打造团结、友好的精英学生干部团队,确实是敬业;进入学生会是咱们的选取,酷爱咱们所选取的,把咱们选取的尽力去做好,这确实是敬业。
因此,我说敬业确实是选取自我所爱的,爱自我所选取的。
如何做才是敬业呢?敬业是一种态度,是咱们认真、用心地工作的表现,是咱们珍爱工作,善待工作职位的表现。
就像这次院学生会所有部门要举行关于“敬业爱岗”为主题的交流活动,有很多的部门都很认真的对待,很认真的进行活动,让部门所有成员参与到活动中来,并讲解这次活动带给自我的感触和收成,能够说活动举行的很成功,活动的目的也抵达了,这确实是你很认真的在对待自我的工作,可是也存在一些部门多活动敷衍了事,我想如此的活动你都能够如此敷衍了事,真的是太对部门的成员不负职责了。
敬业心得体会(精选合集十篇)敬业心得体会篇一 一座桥梁,要有桥墩为之作柱,否则难以流通千车万人;一枝红玫瑰,要有根茎为之作柱,否则难以飘香于情人节;一座高楼,同样要有支柱,否则,难以拔地而起。
而我们人,具有社会属性的人,其支柱是什么呢?是人的。
鲁迅说过,人是要有点的。
在他的小说里,人是没有能没有灵魂的,一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。
可见,一个人的是何等的重要。
与人交往,要有诚信,与人共事,要有协作;面对_,要有斗争的,面对失败,要有东山再起的,面对我们的工作和我们的事业,我认为首先要有敬业。
那么,怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢? 没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成没有讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而没有胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢_满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?也许有人会说,人之初,性本惰,能_到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们的时代,在我们的身边,就有许多感人的例子。
熊秋来,二十多年敬业奉献,执德守诚,以一个基层干部的身份,全身心投入信息化建设,多次荣获先进个人称号;卢光华,在业务工作上,沤心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,病魔折弯了腰椎,赢得了大家的敬仰;任振甲,每次接待客户时那样热情的态度,几近将我打动!对于信息行业,有些客户是一窍没有通的,必须耐心地解答,拿出真诚对待每位客户,这样才能维持老客户,发展新用户。
他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!从他们的广博知识中,我看到了自己的没有足;从他们高度的责任心、感中,我树立了自己的责任心和感;从他们的敬业中,我明确了自己的奋斗方向;从他们的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。
比比他们,想想自己,我们有什么理由没有珍惜所从事的事业、有什么借口没有努力地完成本职工作呢? 记得当初来到信息化办的时候,我也曾经因为自己是的事实而灰心过、迷惘过。
爱岗敬业心得体会【5篇】1.爱岗敬业心得体会在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必须提高个人素质,弘扬爱岗敬业的精神。
爱岗敬业是每个员工的价值,是建立在企业价值之上的,脱离了企业,自我价值和体现便成为空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者是相互依存相互推动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观,认识到这一点企业也才能获得长足的发展。
作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。
感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。
心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。
学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。
我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。
而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。
工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。
把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。
记得一位哲人说过:如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。
对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。
今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。
爱岗敬业的心得体会爱岗敬业的心得体会范文(通用7篇)爱岗敬业的心得体会1身为教师,我深深地爱着这份职业,对于我而言这对我影响还是非常大的,过去几年的学习经历确实让我有了一番不一样的体会,其实我是打心里面喜欢教师工作,作为一名教师我一直都是严格的要求自己,对自身的要求一直不曾降低,我也深刻的体会到了这其中的乐趣,教育学生是一件非常有成就感的事情,这毋庸置疑,想着要做好这么一件工作,其实在今后还是会有更多的挑战在等着我,我清楚的认识到了这一点,在一些事情上面我也是非常愿意去做好教学工作。
随时间的推移,我也是在深入发掘自己,我想着能够用一个合适的契机去提高自己,这么一份工作让我感到非常受用,在教学工作当中我积累了很多,我深刻的体会到了这一点,这让我感觉到了教学工作当中的乐趣是真的非常的大,不管是在什么时候都应该做好充分的心理准备,这是我现在应该去思考的事情,这种工作氛围现在让我感觉非常的好,我非常的喜欢,我也愿意让这样的状态持续发展下去,对自己要求高一点准是没错的,我也会陆陆续续去落实好这些。
我现在非常激动能够在工作方面做到一个持续稳定的状态,这让我感觉非常的充实,也让我有一个好的方式去实现对自己的要求,在工作尽职尽责,总的来说只有喜欢教学工作,为之付出才有所提高,我也非常清楚现在自己应该做点什么,清楚的认识到这一点,工作当中更加是如此,我也能够清楚的看到自己的教学工作是在逐步提高的,我热爱工作,喜欢在三尺讲台上面诉说自己,教师职神圣而又庄严,我感觉这是让人非常有触动的,现在我也在慢慢的提高自身能力,对这份工作有了一个全新的了解,从选择这份职业以来我就在一天天的告诫自己,要用心,要让自己能够在工作岗位上面感觉很充实。
这份职业给我带来的是精神上面的满足,用自己最喜欢的方式尽职尽责做好教学,真的感觉非常不一样,我非常希望可以合理的调整教学方式,我希望能够用这种方式去奉献自己,我真的非常开心能够在这样的环境下接触这些,我一定会坚持现在的所努力的事情,用一个好的心态去做好日常当中的每一件事情,这是绝对没错的,也是我应该去做到位的,总之这是需要保持的,身为教职工作者我一定严于律己,争取做一个各方面合格的教师。
高度的敬业精神心得敬业,它不是说说而已。
他更是一种对待工作的态度的体现,也是一种职业精神的反应。
接下来是本文库带来的高度的敬业精神心得,希望对你有所帮助~ 高度的敬业精神心得1在经济飞速发展的这天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。
那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。
一个人,一旦爱上了自我的职业,他的身心就会融合在职业工作中。
就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。
每个岗位都承担着必须的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。
在当今社会,就业不仅仅意味着以此获得生活来源,掌握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能。
国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要热爱自我的本职工作。
对一种职业是否热爱,有一个个人对职业的兴趣问题。
有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。
但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。
因此,国家、企业要透过必须的方式,把人员安排到各个工作岗位上去。
不论你对从事的工作是否感兴趣,你都要从整个社会需要企业需要的角度出发,培养兴趣,热爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。
需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作,很多人都喜欢去做,而且做到爱岗相比较较容易。
而对于我们工作中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危险性、工作承担压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不容易了,在这种状况下,我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。
高度的敬业精神心得敬业,它不是说说而已。
他更是一种对待工作的态度的体现,也是一种职业精神的反应。
接下来是带来的高度的敬业精神心得,希望对你有所帮助~在经济飞速发展的这天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。
那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。
一个人,一旦爱上了自我的职业,他的身心就会融合在职业工作中。
就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。
每个岗位都承担着必须的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。
在当今社会,就业不仅仅意味着以此获得生活,掌握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能。
国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要热爱自我的本职工作。
对一种职业是否热爱,有一个个人对职业的兴趣问题。
有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。
但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。
因此,国家、企业要透过必须的方式,把人员安排到各个工作岗位上去。
不论你对从事的工作是否感兴趣,你都要从整个社会需要企业需要的角度出发,培养兴趣,热爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。
需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作,很多人都喜欢去做,而且做到爱岗相比较较容易。
而对于我们工作中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危险性、工作承担压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不容易了,在这种状况下,我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。
敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。
中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。
我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。
如果我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。
严重的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。
我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。
许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。
这种敬业道德因素较少,个人利益色彩增加,有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的部分从在这种状况,他们患得患失,比较计较自我的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。
另外一种是因为真正认识到自我工作的好处而敬业,这是最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。
是鼓舞人们勤勤恳恳,认真负责工作的强大动力。
在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。
爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系在一齐的。
爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。
爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。
过去在我国计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按照计划把我们每个人安排到必须的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。
目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选取,个人能够选取企业,企业也能够选取个人。
这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自我所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自我所需要的适宜人选。
双向选取的就业方式能更好地发挥人的用心性创造了条件。
我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。
我们电信企业带给了我们大家良好的学习工作氛围,鼓励大家全面发展。
个性是此刻行业竞争、企业竞争日益加剧的这天它要求我们员工透过自我的本职,在必须程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手,并能根据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。
我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。
而是选定一行就应爱一行。
合理的人才流动,双向选取能够增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。
实行双向选取,开展人才的合理流动,使企业有用人的自主权,能够择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,员工又能够根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选取职业,真正做到人尽其才,充分发挥用心性和创造性。
现实生活中能够从事自我理想岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,务必应对现实,去从企业所需要的、而自我内心不太愿意干的工作。
在这种状况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。
我们如何做到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业理想和理想职业的关系。
即使自我所从事的职业不理想,也就应兢兢业业干好本职工作。
还要正确处理我们企业需要与员工个人兴趣爱好的关系。
当企业需要与员工个人爱好发生矛盾时,应当把企业需要作为自我的意愿,在工作实践中逐步培养兴趣。
要正确处理选取职业与个人自身条件的关系。
选取职业应根据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到理想职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。
还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。
正确的观点是热爱本职与人才流动相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。
不能以追求高收入为目标,任意“跳槽”。
现实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱岗敬业。
在行业竞争日益加剧的这天,每一个企业的领导都期望自我的员工爱岗敬业。
爱岗敬业的好处能够列出许多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。
作为企业老总,谁不期望上下一心、团结一致,为企业获得巨大的利益,创造完美的发展前景。
因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益剧烈,要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来应对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。
我作为青海电信的一员我也就应从此刻做起,热爱自我的企业、热爱自我的岗位,做好自我的本质工作,在自我的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自我的力量,实现自我的人生价值。
加强学习,提高认识,努力成为一个优秀的员工。
敬业,不是说说而已,弹指一算,人才资源部的工作已经开展近四个月,在这段时光里,深刻的领悟到了许多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。
这次学院举行了一次关于“敬业爱岗”为主题的交流活动,我觉得这次活动举行的好处很大,因为他能够提醒每一位学生干部在工作中应当怎样去要求自我,怎样把自我的工作较好的按期完成。
对于敬业,我觉得它不是说说而已。
对,敬业,它不是说说而已。
他更是一种对待工作的态度的体现,也是一种职业精神的反应。
什么是敬业?敬业就是选取自我所爱的,爱自我所选取的。
加入学生会是因为我喜欢用心向上的生活着,我喜欢快节奏的生活方式,喜欢自我选取的这个部门,也深深地喜欢做部门的所有的工作,我想有这份喜欢在,在工作中收获到的必须是较好的成绩和快乐。
这样,也就是大家所说的敬业吧,敬业用简简单单、认认真真,本本分分去诠释就是最形象的形容。
在学校学生会的工作,是我们每一位学生的第一份职业,我们认真的完成部门的工作这就是敬业,比如:学习部努力营造良好的学习氛围,创造良好的香园文化气息就是敬业;卫生部为学生创造优美的校园环境,就是敬业;纪检部为学生带给安静的学习环境,就是敬业;人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力,打造团结、友好的精英学生干部团队,就是敬业;进入学生会是我们的选取,热爱我们所选取的,把我们选取的努力去做好,这就是敬业。
所以,我说敬业就是选取自我所爱的,爱自我所选取的。
怎样做才是敬业呢?敬业是一种态度,是我们认真、用心地工作的体现,是我们珍惜工作,善待工作岗位的体现。
就像这次院学生会所有部门要举行关于“敬业爱岗”为主题的交流活动,有很多的部门都很认真的对待,很认真的进行活动,让部门所有成员参与到活动中来,并讲解这次活动带给自我的感触和收获,能够说活动举办的很成功,活动的目的也到达了,这就是你很认真的在对待自我的工作,但是也存在一些部门多活动敷衍了事,我想这样的活动你都能够这样敷衍了事,真的是太对部门的成员不负职责了。
活动的举办所呈现出的效果我想是对各自部门是否敬业的一个重要衡量标准。
所以说,敬业是一种态度的体现。
态度决定高度,要想把自我放在较高的位置就要以端正的态度去对待所有的事。
在我的概念里,敬业需要用两个字去诠释,那就是——用心。
目前我们只有用心的去做好自我的本职工作,才能称得上完成了自我的职责。
刚进院人才资源部的时候就听到这样一句话:“用最初的心,做永远的事”。
开始时对这句话理解的不是很透彻,此刻想想何尝不是一种敬业呢?“最初的心”——刚开始对待工作的态度和激情去做永远的事,自始至终都坚持这种态度对待自我的工作,如此下来,谁又能说你没有做到敬业呢!另外,我们要把敬业当成一种习惯,不是说说而已。
此刻在学校学生会的工作对于我们来说能够是一次较好的锻炼,对工作认真细心、踏实的、创新,为自我以后进入社会工作打下良好的基础。
把敬业当成一种习惯,一方面容易受到别人的尊重,另一方面,易于受到提拔和赏识,以后进入社会工作老板和领导都喜欢工作认真、踏实的人,能够放心把工作交给你。
所以,把敬业当成一种习惯,会让你一生受益。
选取我们热爱的工作,并充满激情和信心的做好,这就是敬业。
敬业,不仅仅仅是说说而已,更重要的是去做、去完成··因为,只有行动才决定结果!。