生产安全教育知识1

1、厂级安全教育记录
重要基准要求做到以下几点：
遵守当地所有关于员工工作场所安全的法律。

遵守所有关于生产车间、住宿设施安全的法规。

为员工提供安全的工作环境；并在员工上岗培训期间进行安全教育。

执行设施“排查”以查找潜在的安全危险和控制，包括紧急出口（走廊、出口门、出口标志等等）。

参观生活区域（例如：宿舍），以查找潜在的安全危险和控制。

2、车间安全教育记录
为保证安全生产，全厂职工除遵守本岗位工种安全技术操作规程外，还必须遵守下列总则：
1、认真执行国家有关劳动安全法规，规定及本厂各项安全生产规章制度。

2、做工必须熟悉产品性能，工艺规程及设备操作要求，会正确处理生产过程中出现的故障。

3、做工前必须按规定正确穿戴好个人防护用品。

进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽；生产作业场所不准赤膊：不准穿高跟鞋、拖鞋。

4、应检查安全防护装置是否齐全可靠，否则不准进行操作车间。

5、生产场所应保持整齐、清洁、原材料、半成品及成品要堆放合理，安全通道畅通，废料应及时清除。

6、确认对员工不仅进行了关于潜在的健康、安全危险和控制培训和教育，而且向他们展示了针对分配的工作任务（如：操作机械等）的安全实例的知识。

7、保护性设备的使用、机械防护、通电电线和设备的隔离，化学品标贴和存储、卫生设施、照明、电动车辆的适当使用等等。

工人进场公司一级安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻预防为主，安全第一思想。

2、安全生产的原则是坚持管生产必须管安全，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。

3、必须遵守本公司的一切规章制度和工地守则及文明施工守则。

4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。

5、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。

6、企业职工、合同工、临时工、承包工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。

7、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。

8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工，并有责任和义务制止他人违章作业。

9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。

进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物体，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。

10、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。

11、正确使用防护装置和防护设施。

对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。

12、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满16周岁的儿童从事建筑生产的人员。

13、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时，应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。

安全生产宣传教育基础知识生产安全一直是社会各界关注的焦点，而安全生产教育宣传是防止事故发生的基本举措。

本文将介绍安全生产宣传教育的基础知识，包括安全意识的培养、安全知识的普及以及安全教育的方法等。

一、安全意识的培养安全意识是安全生产的基础，它是指在人们日常生活和工作中，具备主动预防和避免事故的意识和能力。

培养安全意识的关键在于加强安全教育宣传，通过各种形式的宣传活动，提高人们对安全问题的认识和重视程度。

具体来说，可以采取以下措施：1.开展安全知识讲座：组织专家或相关从业人员为大家讲解事故案例、安全法规和预防措施等内容，使大家深刻认识到安全的重要性和自身责任。

2.制作安全宣传资料：可以设计制作海报、宣传册、微信公众号等，通过图片和文字的形式直观地向大众传达安全知识和预防意识。

3.开展安全演练：组织模拟火灾逃生、急救等实际操作，提高员工在紧急情况下的应对能力，增强他们对安全问题的警觉性。

二、安全知识的普及安全知识的普及是安全生产宣传教育的重要环节，它涉及到各行各业的安全操作规程、事故预防和处理方法等方面的内容。

以下是一些常见的安全知识：1.火灾防范知识：如明火使用注意事项、火灾逃生常识等。

2.电气安全知识：如电器使用注意事项、电源线的安全使用等。

3.交通安全知识：如行车常识、行人过马路注意事项等。

4.化学品安全知识：如危险化学品的正确存放和使用方法、毒性物质的防护措施等。

三、安全教育的方法安全教育的方法多种多样，除了上述提到的讲座、演练和制作宣传资料外，还可以采取以下方式：1.集中教育培训：组织有关单位或专业机构进行短期集中培训，提高员工的安全意识和技能水平。

2.定期检查和评估：建立健全的安全管理制度，定期对企业的安全生产进行检查和评估，及时发现和解决隐患问题。

3.广播、电视、网络宣传：利用媒体资源进行宣传，通过广播、电视、网络等渠道，普及安全知识，提高公众对安全的认知。

同时，安全生产宣传教育需要持续进行，不能仅仅停留在一次教育活动上。

安全生产宣传教育基础知识安全生产是指在生产过程中，采取适当的预防措施，确保员工和设备的安全，避免事故发生，保障生产的顺利进行。

安全生产对于企业的发展至关重要，也是保障员工健康和生命安全的重要措施。

为了普及安全生产的基础知识，以下将介绍一些相关内容。

首先，要重视安全意识的培养。

安全意识是安全生产的基础，只有真正认识到事故的严重性和伤害的后果，才能有效地采取预防措施。

企业应该加强安全宣传教育，引导员工树立安全意识，时刻保持对风险的警惕。

其次，要加强对安全操作规程的学习。

每个岗位都有相应的安全操作规程，员工必须深入了解和掌握这些规程，并且严格按照规程执行。

只有规范操作，才能最大程度地减少事故的发生。

另外，要加强对安全设备的使用和维护。

安全设备是保障生产过程中安全的重要保障措施，但只有正确使用和及时维护，才能发挥其应有的效果。

企业应该培训员工正确使用安全设备，并定期进行设备维护和检修，确保设备的正常运行。

还应该重视安全管理的规范化。

企业应建立健全完善的安全管理制度，明确责任人和权限，制定明确的工作程序和标准。

通过规范化的管理，可以减少因人为疏忽或不负责任而导致的事故发生。

此外，应加强对事故应急处理的培训。

事故是随时可能发生的，员工应具备一定的应急处理能力。

通过开展应急演练和培训，提高员工的应急处理能力，使他们能够在事故发生时迅速做出正确的反应，最大限度地减少事故造成的损失。

总之，安全生产宣传教育是每个企业都应重视的重要工作。

只有提高员工的安全意识，加强对安全操作规程、安全设备的学习和使用，规范化安全管理，并加强员工的应急处理能力，才能真正做到安全生产。

因此，企业应该加大宣传教育的力度，确保每位员工都能够牢记安全生产的基本知识，以避免事故的发生，保障生产的安全顺利进行。

只有在安全生产的基础上，企业才能稳步发展，员工才能享受到健康和安全的工作环境。

安全生产知识教育安全生产知识教育随着工业化的不断发展，安全生产问题日益凸显。

为了保障员工的生命安全和健康，提高企业的经济效益和社会形象，加强安全生产知识教育变得尤为重要。

首先，员工要具备基本常识。

在工作场所，员工应当了解基本的安全生产规定和标准，包括安全护具的佩戴、灭火器的使用、电器设备的检查等。

此外，员工还应熟悉自己所在岗位的安全工作流程和操作规范，了解各类设备的使用方式和注意事项。

其次，员工应具备危险识别和预防能力。

危险常常隐藏在生产过程中的各个环节，只有具备敏锐的观察力和判断力，才能及时发现和处理潜在危险。

例如，员工应当关注设备的异常声响、异味、漏气等现象，及时报告并采取措施，以防止事故发生。

此外，员工还应学会进行风险评估，提前制定相应的安全措施，避免潜在的危险。

再次，员工应具备应急处置的能力。

在工作场所，事故难免会发生，关键是能否及时有效地应对。

员工需要了解应急处置的基本流程和方法，学会正确使用救生设备、急救技能等。

例如，员工应当掌握逃生通道、灭火器的位置，能够熟练操作和使用这些设备。

最后，员工应保持安全生产意识的持续提高。

安全生产是一项永恒的课题，需要员工始终保持高度的警惕性。

企业可以通过定期开展安全培训、组织应急演练等方式，不断提升员工的安全意识和技能水平。

同时，员工也应积极主动地学习和分享安全生产的经验和知识，共同营造良好的安全文化。

总之，安全生产是企业和员工的共同责任。

只有通过不断的学习和教育，员工才能掌握安全生产的基本知识和技能，提高对危险的识别和预防能力，增强应急处置的能力，以确保自身和他人的生命安全和健康。

同时，企业也应加强对员工的安全生产培训和教育，提供良好的工作环境和安全设施，共同维护好员工的权益和企业的可持续发展。

生产安全知识培训1. 介绍生产安全是企业发展中一个至关重要的环节，只有确保生产过程中的安全稳定，才能保障员工的生命财产安全、减少企业经济损失，并提高企业的竞争力。

因此，对生产安全知识进行培训尤为重要。

2. 生产安全相关法律法规•《安全生产法》•《消防法》•《安全生产事故报告和调查处理条例》•《职业病防治法》3. 企业应遵守的生产安全规定•组织安排专业人员负责生产安全•定期组织员工进行生产安全培训•落实安全生产责任制•加强生产设备的维护和检修•建立健全生产事故应急预案4. 生产现场安全措施•确认生产场所的安全出口•安全使用生产设备，禁止私改设备操作程序•保持生产场地的整洁、通风•监测生产场所的气体浓度、温度5. 事故应急处理•发生火灾时，第一时间报警、疏散人员•发生意外事故时，立即进行急救•提交相关报告，进行事故的调查和处理6. 生产安全培训的重要性生产安全培训可以提高员工对安全事项的认识和重视程度，不断提升员工的安全意识和技能，有效预防事故的发生。

在面临突发情况时，经过培训的员工能够迅速、有效地应对，降低事故的风险、保障生产安全。

7. 生产安全培训内容•生产设备的使用、维护•安全操作流程•应急预案及演练•灭火器等消防器材的使用方法8. 生产安全培训的形式生产安全培训可以采取多种形式，如集中培训、定期复习、实地考察等。

企业可以根据自身情况制定合适的培训计划，确保培训的全面性和有效性。

9. 生产安全培训的效果评估为了验证生产安全培训的效果，企业可以定期对员工进行考核和评估，了解培训效果，及时调整培训内容和方式，提升培训的针对性和实用性。

10. 结语生产安全知识培训是企业保障生产安全的重要举措，只有充分重视培训，提高员工的安全意识和技能水平，才能有效预防生产事故的发生，确保企业的持续稳定发展。

希望企业能够不断加强生产安全培训，确保员工和企业的安全健康发展。

生产安全知识
《生产安全知识》
生产安全是指在生产过程中预防和避免事故、保护安全和健康的措施和规定。

具备一定的生产安全知识，可以有效地预防和减少生产事故的发生，保护员工的生命安全。

首先，了解和掌握相关的生产设备操作规程是非常重要的。

每一台设备都有其特定的操作方法和安全注意事项，员工在操作之前都需要经过专业培训并且掌握相关知识。

其次，要注意生产现场的环境和安全措施。

确保通道畅通，安全设施齐全，以及及时处理生产场地的安全隐患和提示。

常规的安全演习也是非常必要的，可以提高员工在危险情况下的应急能力。

再者，保持生产场地的整洁和清理是非常必要的。

杂物堆积和不规范的操作会给生产过程带来很大的安全隐患，管理人员需要切实负责，确保生产现场的整洁和清洁。

最后，要建立和完善生产安全知识教育体系。

通过定期的安全知识培训，让员工不断提高安全意识，掌握紧急情况的应对方法和技能，提高生产安全的整体素质。

总之，生产安全知识是企业生产经营过程中必不可少的一部分。

只有加强生产安全知识教育和培训，才能有效地避免和减少生产事故的发生，保障员工的生命安全。

100个安全生产知识1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。

安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。

8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

安全生产基础必学知识点
1. 安全生产法律法规：了解《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法规》和相关省级、行业或企业制定的安全生产规章制度等法律法规。

2. 安全责任制度：了解企业安全责任制度，包括各级管理人员的安全生产职责和权利、员工的安全生产义务和权利等。

3. 风险评估与控制：了解风险评估的基本方法和工具，了解常见事故的风险因素以及相应的控制措施。

4. 安全生产管理体系：了解安全生产管理体系的概念、要素和核心内容，包括组织管理、风险管理、应急管理、事故调查与分析等。

5. 安全生产设施与设备：了解各类安全生产设施和设备的使用要求、维护方法和注意事项。

6. 安全事故与应急管理：了解常见的安全事故类型、应急预案的编制和应急处理的基本原则。

7. 安全生产培训与教育：了解企业安全生产培训与教育的内容、方法和周期，包括员工的安全意识教育、技能培训等。

8. 安全生产监督与检查：了解安全生产监督与检查的目的、方式和程序，包括对企业的安全生产现场巡查、事故调查和责任追究等。

9. 安全生产纪律与奖惩：了解企业安全生产纪律的要求和相关奖惩措施，包括对违反安全规定的行为的处罚和对安全工作的贡献的奖励。

10. 安全意识与行为：了解如何树立正确的安全观念，掌握常见安全事故的预防方法和应对措施，培养良好的安全行为习惯。

安全生产知识培训资料1. 主动防范危险：在工作中，要时刻警惕周围的危险，比如机械设备的运行时可能会出现飞溅的金属碎片、化学品的泄漏、高处作业的坠落风险等。

要随时做好预防准备，如戴上安全帽、护目镜或防护服，确保自己的安全。

2. 安全操作规程：在进行危险操作时，一定要按照标准的操作规程来进行，严禁违章作业。

比如在操作机械设备时，要熟悉设备的使用说明书，并且要接受专业培训，确保自己能够熟练操作设备。

3. 紧急疏散预案：每个工作场所都有相应的紧急疏散预案，要了解自己所在区域的安全疏散通道和避难点，以便在危急情况下能够迅速脱离危险。

4. 使用防护装备：在一些特殊的工作环境中，可能需要使用防护装备，比如防护手套、面罩、耳塞等。

要时刻确保自己使用的防护装备是符合标准的，保证其保护作用。

5. 定期检查维护设备：在工作中使用的设备也需要定期检查和维护，确保设备安全可靠。

比如机械设备的润滑、电器设备的线路检测等，都是非常重要的。

在工作中，安全生产知识是每个人都应该重视的。

希望大家能够时刻注意自身安全，遵守相关规定，保护好自己和周围的同事的生命财产安全。

愿我们的工作环境更加安全、健康。

6. 安全意识培养：在工作中培养良好的安全意识非常重要，要时刻保持警惕，严格按照规定操作，不麻痹大意。

要对自己的工作环境进行认真的观察和评估，及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施加以解决。

7. 消防知识：学习基本的消防知识也是非常重要的，比如如何正确使用灭火器，如何疏散逃生等。

了解消防设备的位置和使用方法，及时发现火情并进行相应的灭火处理，保护自己和他人的安全。

8. 健康问题：除了工作安全外，工作中的健康问题也是需要重视的。

要时刻保持良好的工作姿势，避免长时间的重复性动作，使用工作辅助设备，预防职业病的发生。

9. 安全培训：定期参加安全培训和教育，不断提高自己的安全生产知识和应对能力。

学习最新的安全生产政策法规和规范，及时了解行业内最新的安全事故案例和防范经验。

一级安全教育内容一级安全教育是指对新进工人进行的安全教育，旨在让工人了解生产安全、职业健康与环境保护的基本知识和法律法规，掌握及运用相关的安全保障措施，提高安全意识及自我保护能力。

以下是一级安全教育的内容：一、安全生产知识1.安全生产观念：明确安全生产是保障企业生产经营和员工身体健康的基础，安全第一的理念要深入人心。

2.法规与制度：掌握国家有关安全生产的法规和企业内部的规章制度和安全管理制度，特别是关于安全生产责任和追究的规定。

3.化学品安全：了解化学品基本知识、安全使用方法和应对事故的应急措施。

4.机械安全：掌握机械操作方法、机器维护知识和事故处理方法。

5.电气安全：掌握电器用品的安全使用方法和预防触电、漏电等事故的方法。

6.消防安全：掌握预防火灾、扑救初期火灾、逃生自救和使用消防设备等消防知识。

7.危险源识别与评估：了解日常生产中存在的危险源，掌握识别和评估危险源的方法。

二、职业健康知识1.职业病防护：了解各种职业病的发生与防治，学习正确使用防护设施等职业病防护措施。

2.人体工程学：了解合理的劳动强度、正确的工作姿势、工位安排、人员操作间距离等人体工程学原理，提高工作效率与舒适度。

3.作业卫生：掌握避免粉尘、噪音、放射性等危害的方法，学习口罩、耳塞等防护用品的使用。

三、环境保护知识1.环境保护意识：了解环境保护意识的重要性，掌握各种环保法律法规及其执行情况。

2.污染物检测和治理：了解常见的污染物和检测方法，学习污染物治理措施和处理技术。

3.节能降耗：了解公司的能源使用状况，提出节能降耗的方案。

四、安全生产措施1.事故预防：了解各种安全事故的特点、预防措施以及事故防范的重要性。

2.应急处理：掌握应急处理的方法，学习突发事件的应急预案。

以上就是一级安全教育的基本内容，通过有效的安全生产教育，工人们能够更好的了解和掌握安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，为企业安全生产与员工身体健康保驾护航。

安全生产的基本安全知识培训内容
安全生产是关乎企业员工和公众生命财产安全的重要工作。

为了确保安全生产，员工需要接受基本的安全知识培训，提高安全意识，做到防患于未然。

下面是安全生产的基本安全知识培训内容：
1. 安全意识教育
•了解安全生产的重要性
•培养安全责任感
•认识事故的危害性
2. 安全规章制度
•熟悉企业的安全生产规章制度
•遵守安全操作程序
•熟悉应急预案
3. 劳动防护常识
•理解工作环境的危险因素
•使用个人防护装备
•学习正确的工作姿势和操作方法
4. 火灾防范知识
•学习火灾的发生原因
•熟悉火灾逃生通道
•掌握灭火器的使用方法
5. 机械设备安全操作
•学习机械设备的安全操作规程
•确保设备正常运行
•避免违章操作
6. 化学品安全管理
•学习化学品的危害性
•掌握正确的存储和处理方法
•使用化学品时注意防护措施
7. 电气安全常识
-了解电气设备的安全使用原则 -学习防止电气事故的措施 -电气设备的定期检
查与维护
8. 车辆安全驾驶
•遵守交通法规
•定期对车辆进行维护保养
•熟悉应急情况下的处理方法
以上是安全生产的基本安全知识培训内容，希望员工能认真学习并遵守，共同
维护好工作场所的安全环境。

安全无小事，每一项安全细节都需要引起足够的重视。

第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要手段。

为了提高员工的安全意识，增强安全生产技能，确保生产活动的顺利进行，我国企业在每年都会开展生产月安全教育培训活动。

本文将围绕生产月安全教育培训知识展开，旨在为广大员工提供全面、实用的安全培训内容。

二、生产月安全教育培训的目的1. 提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。

2. 增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件的能力，降低事故发生率。

3. 培养员工的安全文化，营造良好的安全生产氛围，为企业的可持续发展奠定基础。

三、生产月安全教育培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家安全生产法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等。

（2）企业安全生产规章制度：如《企业安全生产责任制》、《企业安全生产奖惩办法》等。

2. 安全生产基本知识（1）安全生产基本概念：如事故、隐患、安全风险等。

（2）安全生产基本原理：如事故致因理论、事故预防理论等。

（3）安全生产基本措施：如现场管理、设备管理、人员管理、应急管理等。

3. 安全生产操作技能（1）设备操作规程：如设备启动、运行、维护、保养等。

（2）应急救援技能：如火灾、触电、中毒、窒息等事故的应急处置。

（3）个人防护用品的使用：如安全帽、安全带、防尘口罩、防毒面具等。

4. 安全生产事故案例分析通过对典型安全生产事故案例的分析，使员工深刻认识到安全生产的重要性，提高员工的安全防范意识。

5. 安全生产心理素质培养（1）培养员工的安全责任感：使员工认识到安全生产是企业发展的生命线，自觉履行安全生产责任。

（2）培养员工的安全应急心理素质：提高员工在突发事件中的心理承受能力，保持冷静、果断、高效应对。

四、生产月安全教育培训方法1. 课堂讲授：邀请安全生产专家、教授等，针对安全生产法律法规、基本知识、操作技能等内容进行系统讲解。

2. 案例分析：组织员工观看安全生产事故案例视频，结合实际案例进行分析讨论。

安全生产法律法规及安全基础知识试（一）一、安全基础知识1、为什么要进行新员工安全教育1）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求3）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要2、安全的定义：安：无危（危险、危害）为安。

全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。

安全(safety)，顾名思义．“无危则安，尤缺则全”，即安全意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。

其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。

其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

3、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。

就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

4、我国安全生产的方针安全第一、预防为主5、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

6、安全生产责任制的作用：1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

3）使安全工作层层有人负责。

7、什么是特种作业？特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

（1）电气作业。

（2）金属焊接、切割作业。

（3）起重机械（含电梯）作业。

（4）企业内机动车辆驾驶。

（5）登高架设作业。

（6）锅炉作业（含水质化验）。

（7）压力容器作业。

（8）制冷作业。

（9）爆破作业。

（10）矿山通风作业。

（11）矿山排水作业。