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安全技术劳动保护措施管理规定根据中国劳动法和相关法律法规的规定，各类企事业单位和基层单位应制定和实施安全技术劳动保护措施管理规定，以保障员工的生命安全和身体健康。
以下是一份关于安全技术劳动保护措施管理规定的示例性条文，供参考和学习。
第一章总则第一条【目的】本规定旨在规范企事业单位和基层单位的安全技术劳动保护措施管理，促进劳动者的安全生产意识和实践，防范和减少事故事例及职业病的发生。
第二条【适用范围】本规定适用于所有企事业单位和基层单位的员工，包括全职、兼职、临时工等。
第三条【基本原则】安全技术劳动保护措施管理应遵循以下基本原则：1. 预防为主：采取措施提前预防事故和职业病的发生；2. 安全第一：将员工的安全和健康放在首位，确保工作场所的安全；3. 合理设计：设计和选择安全设备和工具，合理安排工作流程，减少事故风险；4. 全员参与：各级员工均应参与安全生产管理和技术培训，提高安全知识和技能；5. 法律依据：依法遵守国家有关《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的规定。
第四条【安全生产责任】企事业单位和基层单位的安全生产责任由上级领导层明确，并履行好以下责任：1. 安全生产管理责任：上级领导应制定安全生产目标和制度，组织各级管理人员贯彻执行，并定期进行安全生产检查和督导；2. 安全生产组织责任：各级管理人员应按照上级领导的要求，组织制定和实施相关的安全技术劳动保护措施，确保员工的安全和健康；3. 安全生产监督责任：企事业单位和基层单位应设立专门的安全生产监督部门，负责监督和检查安全生产工作，并及时发现和纠正安全生产隐患。
第二章安全技术劳动保护措施的制定第五条【安全技术劳动保护措施的必要性分析】企事业单位和基层单位应对工作场所的危险因素和职业病危害因素进行必要的分析和评估，并确定必要的安全技术劳动保护措施。
第六条【安全技术劳动保护措施的制定】企事业单位和基层单位应根据具体的工作环境和工作内容，逐项制定和完善安全技术劳动保护措施，包括但不限于：1. 安全防护设备和工具的选择和使用；2. 工作流程的设计和调整；3. 岗位操作规程和安全操作规范的制定；4. 职业病防治措施的实施；5. 紧急救援预案和逃生通道的设置。
工程项目安全技术措施制度范本一、总则在工程项目的施工过程中，为了确保施工人员和设备的安全，保障工程质量，避免事故的发生，制定本安全技术措施制度。
本制度适用于所有工程项目，必须严格执行，任何单位和个人不得违背。
二、施工现场管理1.施工现场应设置明显的安全警示标志，标明施工区域和安全注意事项。
所有施工人员和来访人员必须佩戴安全帽，并按规定穿着安全服装。
2.所有施工设备和工具必须符合国家安全标准，并保持良好的工作状态。
设备操作人员必须经过专业培训，持有相应的资质证书。
3.施工现场应设置合理的交通导向系统，确保车辆和人员有序通行。
各种交通标志和标线必须清晰可见，并定期进行维护和更新。
三、施工作业安全措施1.高空作业1.1高空作业必须由经过培训并持有相应工作证书的人员进行，严禁未经许可的人员进入高空作业区域。
1.2高空作业人员必须佩戴安全带，并按规定固定在安全绳上。
在高空作业过程中，应严禁进行超负荷作业，保持安全距离。
2.电焊作业2.1电焊作业必须由持有焊接资格证书的人员进行，严禁未经培训和许可的人员操作电焊设备。
2.2电焊作业区域必须设立专门的防护措施，如防火布和防火器材。
作业人员必须佩戴防护眼镜和手套，并确保周围没有易燃物品。
3.爆破作业3.1爆破作业必须由专业的爆破工程师进行，必须遵守国家相关法律法规和标准。
3.2爆破作业前，必须进行详细的施工方案编制和安全评估，确保施工过程安全可控。
四、应急处置措施1.火灾事故1.1发生火灾事故时，立即启动火警报警系统，并通知相关人员进行撤离。
1.2启动灭火装置进行初期扑救，同时报警并呼叫消防队进行灭火救援。
2.事故伤亡2.1发生事故伤亡时，第一时间进行急救，并报警并呼叫医疗救护车进行院外救治。
2.2事故现场必须保留现场及周边环境的证据，等待有关部门的调查和处理。
五、经济责任追究任何单位和个人如果违反本安全技术措施制度，导致事故发生，将依法承担相应的经济责任，并可能面临法律追究。
安全技术措施计划管理制度一、编制安全技术措施计划的主要依据(一)以《安全生产法》等法律、法规、国家或行业标准为依。
(二)在安全生产检查中发现而尚未解决的问题。
(三)针对可能引发安全事故和职业病的主要原因所应采取的技术措施。
(四)针对新技术、新工艺、新设备等应采取的安全技术措施。
(五)安全技术革新项目和职工提出的合理化建议等。
二、安全技术措施计划的项目(一)工业卫生技术措施。
指改善对职工身体健康有害的生产环境条件，防止职业中毒与职业病的技术措施。
(二)减轻劳动强度等其它安全技术措施。
(三)辅助设施。
指保证工业卫生方面所需的房屋及一切卫生性保障措施。
(四)安全宣传教育措施。
三、安全技术措施管理(一)所需安全技术措施专题不足，可形成措施具体方案报集团公司，争取支持。
(二)每年年终，由技术措施科将安全技术措施计划执行情况报送主管部门。
当年未竣工或计划内未施工的项目，应结转列入次年的计划。
(三)属消除固定资产设备缺陷的措施，应由生产费用开支，不得使用安全技术措施专款。
四、安全技术措施项目验收与管理(一)措施项目竣工，经试运正常后，由工程主管单位报请相关部门按设计要求组织检查验收。
(二)措施项目竣工验收合格后，应由车间(部门)组织操作人员学会操作，制定操作规程，并将安全技术措施设备与生产设备同时纳入设备管理。
(三)安全技术措施设备要按要求进行维护保养、检修，保证处于良好状态。
安全技术措施计划管理制度（2）是指企业或机构在安全工作中，制定、实施、监督和评估安全技术措施计划的管理规范。
其主要目的是确保安全工作的有效进行，最大程度地预防和减少事故和安全风险。
安全技术措施计划管理制度应包括以下内容：1. 制定安全技术措施计划的程序和要求：明确安全技术措施计划的编制程序，包括需求分析、方案设计、计划制定、审批和执行等环节。
规定制定安全技术措施计划的要求，如依法依规、科学合理、可操作性等。
2. 安全技术措施计划的编制标准和内容：规定安全技术措施计划的编制标准和具体内容，如制定目标和任务、确定实施措施、明确责任分工、确定时间节点和进度要求等。
安全施工技术措施管理制度范文
【安全施工技术措施管理制度】
一、总则
为保障施工工人的人身安全和工程质量的安全，规范施工现场的施工技术措施管理，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于施工现场的所有施工工人和工程管理人员。
三、施工技术措施的编制和执行
1. 施工技术措施由项目负责人或者技术负责人组织编制，并报施工工程项目总监审核。
2. 施工技术措施的编制应考虑施工工程特点，详细描述施工过程中需要采取的各项技术措施。
3. 安全施工技术措施的执行应严格按照编制的要求进行，不得随意变更或者忽视。
四、施工技术措施的宣传教育
1. 在施工前，项目负责人或者技术负责人应就施工技术措施进行宣传教育，确保全体施工工人了解和掌握相关技术措施。
2. 宣传教育应通过会议、培训等形式进行，并进行记录。
五、施工技术措施的监督检查
1. 工程监理部门应对施工技术措施的执行情况进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。
2. 施工单位应积极配合工程监理部门的监督检查工作，如实记录并整改存在的问题。
六、施工技术措施违规行为的处理
1. 对于违反施工技术措施的行为，项目负责人将立即采取措施制止，并进行记录。
2. 对于重大违规行为，项目负责人应立即报告相关部门，并按照规定进行处理。
七、施工技术措施的改进
1. 施工过程中，项目负责人和技术负责人应及时总结工作经验，对施工技术措施进行改进，并进行记录。
2. 改进后的施工技术措施应及时更新，并向全体施工工人进行宣传教育。
八、附则
本制度自颁布之日起施行，由项目负责人和技术负责人负责具体落实和执行。
安全技术措施计划管理规定
汇报人：
日期:
•总则
•安全技术措施计划编制
•安全技术措施计划实施目录
•安全技术措施计划监督与检查
•安全技术措施计划改进与完善
•附则与附件
01总则
目的和意义
保障员工生命安全
通过实施安全技术措施计划，可以减
少或消除生产过程中的危险因素，降
低事故发生的概率，从而保障员工的
生命安全。
促进企业可持续发展
安全技术措施计划的实施可以提升企
业的安全管理水平，增强企业的社会
形象和信誉，进而促进企业的可持续
发展。
适用于所有涉及生产、经营、储存、运输等危险物品的企业
和单位。
适用于所有涉及公共安全、环境保护等领域的项目和活动。
适用范围
02
安全技术措施计划编制
根据国家安全生产法规，企业必须制定安全技术措施计划，以确保生产过程的安全。
国家安全生产法规企业安全生产方针行业标准企业应结合自身安全生产方针，制定相应的安全技术措施计划。
根据行业标准，企业应制定符合行业要求的安全技术措施计划。
030201编制依据。
安全技术措施计划管理制度
是指一个组织、企业或机构为了确保安全，使用和管理安全技术措施的制度。
该制度通常包括以下内容：
1.安全技术措施计划的编制：制定安全技术措施计划是确保安全的第一步，计划中应包括安全目标、安全措施、执行责任等内容。
2.安全技术措施计划的审批：制定的安全技术措施计划需要经过相关部门或领导的审批，以确保其合理性和可行性。
3.安全技术措施的执行：根据安全技术措施计划，组织相关人员进行安全技术措施的实施和执行。
4.安全技术措施的监督和检查：对安全技术措施的执行情况进行监督和检查，及时发现和解决问题，并对违反安全技术措施的行为进行处理。
5.安全技术措施的改进和优化：根据评估和反馈，对安全技术措施进行改进和优化，提高安全技术措施的效果和可持续性。
6.安全技术措施计划的评估：定期对安全技术措施计划进行评估，确定其有效性和适应性，对不符合要求的部分进行调整和改进。
通过建立和执行安全技术措施计划管理制度，组织可以更好地保护自身的安全，减少意外事故和风险的发生，提高整体的安全水平。
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安全技术措施计划执行制度一、总则为了加强我公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关法律法规和政策，结合我公司实际情况，特制定本安全技术措施计划执行制度。
二、编制与审批1.安全技术措施计划的编制应遵循科学性、针对性、经济性和实用性的原则，结合生产实际情况，充分考虑可能存在的危险因素和安全隐患。
2.安全技术措施计划应由公司安全管理部门负责编制，并组织相关部门和人员进行评审。
评审通过后，报公司总经理审批。
3.安全技术措施计划应包括以下内容：（1）安全生产目标和管理措施；（2）安全生产组织机构和管理责任；（3）安全生产规章制度和操作规程；（4）安全生产教育和培训计划；（5）生产设备、设施的安全防护措施；（6）危险化学品、特种设备的安全管理措施；（7）应急救援预案和演练计划；（8）其他必要的安全生产措施。
三、执行与监督1.公司各部门和全体员工应严格执行安全技术措施计划，确保各项措施得到落实。
2.公司安全管理部门负责对安全技术措施计划的执行情况进行监督和检查，对存在的问题及时进行整改。
3.公司应定期组织安全生产大检查，对发现的安全隐患进行整改，确保生产安全。
四、奖惩制度1.对认真执行安全技术措施计划，在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，公司应给予表彰和奖励。
2.对违反安全技术措施计划，导致生产安全事故发生的部门和个人，公司应依法追究其责任，并根据事故严重程度给予相应的处罚。
五、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归公司安全管理部门。
3.本制度如有未尽事宜，可根据国家法律法规和公司实际情况进行补充和修订。
六、安全技术措施计划的具体实施1.加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.定期对生产设备进行维护和检修，确保设备安全运行。
3.严格执行危险化学品和特种设备的安全管理规定，防止事故发生。
4.建立应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
作业规程、安全技术措施管理规定范本1. 引言本文旨在制定全面而有效的作业规程和安全技术措施管理规定，以确保工作场所的安全和员工的健康。
这些规定旨在规范公司内部各项工作的执行和安全措施的实施。
所有员工都应遵守这些规定，并负有责任确保自己和同事的安全。
2. 作业规程2.1 工作许可在进行任何工作之前，员工必须获得适当的工作许可。
工作许可应由合格的主管或授权人员颁发，并应包括工作的性质、所需的安全措施和所需的培训要求。
任何未经授权的工作都是禁止的。
2.2 工作场所准备在开始工作之前，员工必须确保工作场所处于安全状态。
他们应清除潜在的危险物品或垃圾，并确保工作区域没有障碍物。
如果发现任何危险情况，员工必须立即向上级主管报告，并等待解决方案。
2.3 个人防护用具所有员工在进行工作时必须佩戴适当的个人防护用具。
这可能包括头盔、安全眼镜、防护手套、耳塞等。
员工必须根据工作的性质和工作环境选择合适的个人防护用具，并在使用前检查其完整性和可靠性。
2.4 机械设备操作当操作机械设备时，员工必须遵循操作规程和安全标准。
他们应熟悉机械设备的操作方法，并在操作前进行必要的检查和维护。
员工不得将机械设备用于非指定用途，以防止事故发生。
2.5 物料处理在处理物料时，员工必须遵循指定的安全程序。
他们应确保正确使用物料处理设备，并遵循正确的操作规范。
所有物料应正确标记和存放，并且不得存放在不安全的位置。
3. 安全技术措施管理规定3.1 安全意识培训公司应定期开展安全意识培训，并要求所有员工参加。
培训应包括应急情况的处理方法、个人防护用具的使用、安全操作规程等内容。
员工应在完成培训后进行考核，以确保他们理解并能够正确执行安全技术措施。
3.2 安全巡查公司应定期组织安全巡查，以确保工作场所和设备的安全性。
安全巡查应由专业人员进行，并记录巡查结果。
如发现任何不安全的情况，应立即采取措施予以解决。
3.3 事故报告和调查所有员工在遭遇事故时，应立即向上级主管报告，并详细描述事故经过。
第1篇一、总则为加强安全技术方案的管理，确保工程项目安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我国境内所有工程项目中的安全技术方案编制、审批、实施、监督、评估等工作。
三、安全技术方案的编制（一）编制原则1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 科学合理，技术先进，经济适用；3. 符合国家法律法规、技术标准、行业规范；4. 体现以人为本，保障从业人员生命安全和身体健康。
（二）编制内容1. 工程概况：工程名称、地点、规模、施工周期等；2. 施工组织设计：施工方案、施工进度计划、施工平面布置、施工工艺流程等；3. 安全技术措施：针对工程特点，制定针对性的安全技术措施；4. 防灾减灾措施：针对可能发生的自然灾害、事故灾害，制定相应的防灾减灾措施；5. 应急预案：针对可能发生的事故，制定应急预案；6. 安全教育培训：针对工程项目特点，制定安全教育培训计划；7. 安全生产责任制：明确各岗位安全生产职责。
（三）编制程序1. 项目部组织编制安全技术方案；2. 项目部负责人审核安全技术方案；3. 项目部报请建设单位审批安全技术方案；4. 建设单位组织专家对安全技术方案进行评审；5. 建设单位审批安全技术方案。
四、安全技术方案的审批（一）审批原则1. 符合国家法律法规、技术标准、行业规范；2. 符合工程项目实际情况；3. 体现科学合理、技术先进、经济适用；4. 保障从业人员生命安全和身体健康。
（二）审批程序1. 项目部报请建设单位审批安全技术方案；2. 建设单位组织专家对安全技术方案进行评审；3. 建设单位审批安全技术方案。
五、安全技术方案的实施（一）实施原则1. 严格按照安全技术方案执行；2. 定期检查、验收安全技术措施落实情况；3. 加强安全生产宣传教育，提高从业人员安全意识；4. 做好安全生产记录。
（二）实施程序1. 项目部组织实施安全技术方案；2. 项目部负责人监督安全技术方案实施；3. 建设单位监督项目部实施安全技术方案；4. 监理单位对安全技术方案实施进行监督。
安全技术措施计划执行制度模板
为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，不断改善劳动条件，加强劳动保护，保护职工在生产过程中的安全和健康，特制定本制度。
1、企业单位在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。
安全技术措施所需的设备、材料、应该列入物质、技术供应计划，对于每项措施，应该确定实现的期限和负责人。
企业的领导人应该对安全技术措施计划的编制和贯彻执行负责。
2、项目部也应根据工程项目的具体情况，结合单位安全技术措施计划，编制本项目的安全技术措施计划。
3、安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动条件（主要指影响安全和健康的）、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施，不要以生产、基建和福利等措施混淆。
4、企业单位编制和执行安全措施计划，必须切合实际，力求做到花钱少，效果好；要组织定期检查，以保证计划的实现。
文件编号：TP-AR-L4093There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________安全技术措施计划管理规定正式样本安全技术措施计划管理规定正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、目的：安全技术措施计划(即劳动保护措施计划)是企业为了保护职工在生产过程中的安全和健康，在本年度或一定时期内根据需要而确定的改善劳动条件的项目和措施，是企业综合计划即生产、经营、财务计划的组成部分。
二、编制安全技术措施计划的职责：由安全生产领导小组组织编制，技术部门、生产部门、财务部门综合各部门意见，办公室汇总成文，交董事长审批；三、安全技术措施计划的编制(一)编制安全技术措施计划的原则1．全技术措施计划纳入企业生产经营财务计划中。
企业生产经营财务计划是企业的整体计划，企业在编制生产经营财务计划时，要编制安全技术措施计划，并将安全技术措施计划纳入生产经营财务计划中。
重大计划项目应纳入企业长远规划之中。
安全措施计划的编制由企业主管厂长负责。
成立有领导干部、技术人员和工人参加的“三结合”小组。
安全管理专职机构负责具体事宜。
2．要从实际出发。
安全技术措施计划的内容既要使企业劳动条件符合国家法规和标准的要求，将确实需要改善的项目列入计划，又要结合企业生产、技术设备状况和发展以及人力、财力、物力的实际，做到既要花钱少又要效果好，讲求实效，防止贪大求洋。
3．区别轻重缓急，突出治理重点。
对危害严重、危害区域大、涉及人员多的问题，要集中人、财、物力优先解决；对因技术经济条件一时解决不了的，要制定规划分阶段治理。
要做到企业劳动条件年年有改善。
4．与技术改造、技术革新、工艺改造相结合。
在尘、毒、噪声的治理中，往往由于原有设备陈旧、工艺设计不合理，使治理措施很难达到根治的效果。
因此，应抓住工艺改革、设备改造和技术革新的良好时机，从根本上消除尘、毒、噪声产生的根源，达到事半功倍的效果。
5．尽可能应用现代化技术和方法。
要大力推广以无毒代有毒、以低毒代高毒的生产工艺和方法。
尽可能采用机械化、自动化控制和操作，减轻工人劳动强度。
(二)编制安全技术措施计划的依据、程序和内容1、编制安全措施计划的依据是：①党中央、国务院发布的有关安全生产的方针政策、法律法规等；②国务院所属各部委与地方人民政府发布的行政法规和技术标准；③在安全卫生检查中发现尚未解决的问题；④因生产发展需要所应采取的安全技术与劳动卫生技术措施；⑤安全技术革新的项目和职工提出的合理化建议。
2、程序：企业在第三季度开始编制安全技术措施计划，编制工作要在厂长和总工程师的领导下进行。
要充分发动群众，由各车间提出要求和项目，送厂安全、技术部门汇总、编制；由厂办公室综合后，提交厂部审批。
重大安全技术措施项目要提交职工大会讨论通过，然后报请上级主管部门批准，与生产计划同时下达到有关车间组织实施。
所需资金、设备、材料等要同生产经营财务计划一起安排，并列入企业物资计划中切实予以保证。
3、内容：安全技术措施计划应包括下列内容：①措施名称及所在车间；②目前安全生产状况及拟定采取的措施；③所需资金、设备、材料及来源：④项目完成后的预期效果；⑤设计施工单位或负责人；⑥开工及竣工日期。
四、安全技术措施计划的内容4（一）安全技术措施计划的应列项目安全技术措施计划项目范围包括以改善企业劳动条件、防止工伤事故和职业病防治为目的的一切技术措施。
大致可分为四类，共40条。
1．安全技术措施。
其包括以防止工伤事故为目的的一切措施，共计l7条。
如各种设备、设施以及安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施等。
2．工业卫生技术措施。
它是指以改善作业条件防止职业病为目的的一切措施。
如防尘、防毒、防噪声、防射线以及防物理因素危害的措施。
3．辅助房屋及设施。
它指有关劳动卫生方面所必须的房屋及一切设施。
如为职工设置的淋浴、盥洗设施，消毒设备，更衣室、休息室、取暖室、妇女卫生室等。
4．宣传教育设施。
它是指安全宣传教育所需的设施、教材、仪器，以及举办安全技术培训班、展览会，设立教育室等。
(二)严格区别易被误列为安全技术措施计划的项目在安全技术措施计划编制过程中，会涉及到某些项目既与改善作业环境、保证劳动者安全健康有关，也与生产经营、消防或福利设施相关，对此必须进行区分，避免将所有这些项目都列入安全技术措施计划内。
区分时应注意以下几点：1．安全技术措施与改进生产措施，应根据措施的主要目的和效果加以区分。
有些措施项目虽与安全有关，但从改进生产的观点看，又是直接需要的措施，不应列入安全技术措施计划。
而应列入生产经营计划中。
2．企业在新建、扩建、改建、技术改造时，应将所需的安全技术措施列入工程项目内，不得列为安全技术措施项目。
安全技术问题得到解决才能投入使用。
3．制造新机器设备时，应包括该机器设备所需的安全防护装置，由制造单位负责，不得列为安全技术措施项目。
4．企业使用新机器、新设备。
采用新技术所需的安全技术措施是该项设备或技术所必须的，不得列为安全技术措施项目。
5．机器设备检修与保证工人安全相关，但其主要目的在于保证机器设备正常运转、延长机器寿命，不应列为安全技术措施项目。
6．厂房的坚固与否与工人安全紧密相关，但厂房修理不应列为安全技术措施项目。
如果厂房有倒塌危险时，安技人员可以建议修理，其费用由一般修理费开支。
7．辅助房屋及设施与集体福利设施要严格区分。
如公共食堂、公共浴室、托儿所、疗养所等，这些福利设施对于保护工人在生产中的安全和健康，并没有直接关系，不应列为安全技术措施项目。
8．个人防护用品及专用肥皂、药品、饮料等属于劳动保护日常开支，不列为安全技术措施项目。
9．纯属消防行政的措施，不应列为安全技术措施项目。
但在生产过程中所采取的一些防火防爆措施，特别是在化工生产中与安全技术密切相关的措施，可根据具体情况处理。
五、安全技术措施计划的经费5 经费是安全技术措施计划有效实施的保证，为此国家颁布了一系列规定，成为落实经费开支的法律依据。
1977年国家计委、财政部、国家物资总局《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》，1984年7月国务院《关于加强防尘防毒工作的决定》等一系列文件都对安全技术措施经费来源作了明确规定。
例如：集体所有制企业，应从更新改造资金中或从税后利润中解决。
六、安全技术措施计划的实施有效实施安全技术措施计划，才能使有计划地改善劳动条件成为现实，才能真正起到保护劳动者安全和健康的作用。
在安全技术措施计划执行过程中，总是借口资金短缺，或技术、物资不落实，使措施计划成为一纸空文，致使企业劳动条件无法改善，工人长期在不安全、不卫生的条件下工作。
为了纠正这一现象，必须对安全技术措施计划的实施进行控制和监督，发现问题及时解决。
1、凡当年未竣工或未动工的项目，应提出理由，报请上级主管部门同意后，方可转入下年计划；凡未经审查同意结转或当年未列项目的安全技术措施专款，由企业上级主管部门的安全技术部门汇入生产计划，财务部门于次年集中收缴，用于解决本部门的其他重大问题。
2、要经常检查安全技术措施计划实施情况。
对挪用、占用安全技术措施经费的企业和有关责任者要进行批评教育。
对性质严重或因此造成事故的责任者要追究有关人员的法律责任。
3、对不认真编制安全技术措施计划，经常挪用安全技术措施经费的企业要进行经济处罚，或强行调出其未使用的安全技术措施经费。
对改善劳动条件任务繁重、安全技术措施经费不足、无力自筹资金的企业，可由企业提出措施项目的具体方案，报请上级部门审查、平衡，给予补助或发放低息贷款来解决。
第四，安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门、工会组织要会同有关部门共同进行竣工验收。
投产后的措施设备应纳入企业正常维修管理计划中，统一管理维护。
当年完成的措施项目要在计划中注明完成日期；当年完不成的要定出完成期限和责任人。
七、记录A．安全技术措施计划编制安排表；B．安全技术措施项目征求表；C．安全技术措施项目汇总报告；D．安全技术措施计划书；（附：批准栏）E．安全技术措施计划实施安排表F．安全技术措施计划申请评估表；G．安全技术措施计划评估表；H．安全技术措施计划资金安排计划；此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。
