时间管理的10条黄金法则
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掌握时间管理的十个秘诀时间对每个人来说都是公平的,每天都只有24小时,但为什么有些人能事半功倍,而有些人却总是感觉时间不够用呢?关键在于时间管理。
掌握好时间管理的技巧,可以提高工作效率,减少压力,实现个人目标。
下面将介绍十个秘诀,帮助你掌握时间管理,提升自己的生活质量。
1. 设定明确的目标和计划在开始一天的工作之前,先明确自己的目标和计划。
将大目标分解成小目标,制定每天、每周、每月的计划。
这样做可以帮助你更好地把握时间,避免在工作中迷失方向。
2. 制定优先级将任务按照重要性和紧急性进行分类,并为每个任务设置优先级。
优先处理重要且紧急的任务,避免浪费时间在琐碎的事务上。
3. 制定时间表合理安排时间表,将每个任务的时间段明确规划出来。
合理利用黄金时间段,将高效率的任务安排在自己精力最充沛的时候完成。
4. 集中注意力在工作时,保持专注,不受干扰。
关闭手机或将其静音,避免社交媒体等外界干扰。
集中注意力,能够更快速地完成任务。
5. 学会拒绝学会拒绝那些不符合自己目标的请求。
当任务超出你的能力范围或影响到你的工作计划时,果断地说“不”,保护自己的时间和精力。
6. 合理分配时间将任务按照时间和工作量进行分配。
不要将大量时间花费在琐碎的细节上,可以采用番茄工作法或者时间分块的方式,提高效率。
7. 制定计划之外的时间留出一定的时间来处理计划之外的事情或紧急情况。
灵活应对突发事件,不因一时困难而影响整体进度。
8. 学会委托和协作不要试图一人包办所有任务,学会委托和协作。
将一些琐碎的事务交给他人处理,集中时间处理更重要的事情。
9. 养成良好的习惯培养良好的时间管理习惯,比如及时整理桌面、记录工作任务、保持良好的作息习惯等。
通过养成这些习惯,时间管理将变得更加轻松。
10. 定期反思和调整定期反思自己的时间管理方式,了解自己的不足之处,及时进行调整和改进。
不断优化自己的时间管理策略,逐渐形成适合自己的方法和习惯。
以上是掌握时间管理的十个秘诀。
高效管理时间的十建议高效管理时间的十建议:1、一次只做一件事情。
做事高效的人,一般会有一个习惯,就是一次只做一件事。
一次只做一件事就意味着把精力集中在一件事上,不随意动摇,不见异思迁。
2、将任务分成小块。
这样能使时间管理变得更简单;你只需要确保每个小任务顺利完成。
每个任务的完成都会让你得到神经化学物质的满足。
3、做事考虑“性价比”。
处理一件事所花的时间,不要超过事情本身的价值。
4、定期清理大脑。
每周专门拿一天出来,关掉电话,关闭邮箱和浏览器。
在这期间,只做创造性的工作,其他的杂事全部抛开。
让自己进入一种心理状态:你现在正在做的事情就是最重要的事情。
5、五分钟原则。
如果某件事5分钟以内能完成,那么就立刻处理它。
6、让自己进入心流状态。
让自己常沉浸在心流中,这是一种自动高效率的状态。
当你专注于某个任务,任务目标明确、任务能够得到即时反馈、任务能力与你的能力恰好匹配时,心流就会出现。
7、不要压缩睡眠时间。
不要压缩睡眠时间,有时候睡一夜之后,你可能发现昨天练习的某个曲子弹得更好了,有困惑的问题想明白了。
8、养成闭目养神的习惯。
即便是四五分钟的小睡也能显著提高认知能力,改善记忆力,提高生产效率。
同时,小睡还能重新校准你的情感平衡,扭转你的负面情绪。
9、计算时间价值。
客观计算你时间值多少钱,这样你就能简化很多决定,而不需要每次都重新评估。
你只需要遵循一条原则:“如果我能花小钱买得到合理的时间,这么做很划算,那么就花钱去做。
”10、提醒自己未来的事。
预测未来,时刻提醒自己未来会怎样,这样你才不至于一直仓促地赶时间。
时间管理的十个基本法则1. 目标设定与优先级排序时间管理的首要步骤是设定明确的目标,并将其分解成具体的任务。
对每个任务进行优先级排序,确保高优先级的任务得到优先处理。
2. 制定日程安排利用日程表或计划表,将任务和活动安排在不同的时间段内。
合理安排时间,确保每项任务都有足够的时间去完成。
3. 打破大任务将大任务分解为小任务,以减少任务的压力。
每次专注于完成一个小任务,逐步推进整个项目。
4. 避免拖延拖延是时间管理的大敌。
制定规定的截止日期,并遵守它们。
采取积极的态度,及时开始任务,以避免最后时刻的压力与内心的焦虑。
5. 集中注意力避免分散注意力,专注于当前任务。
关闭手机通知、社交媒体和其他可能导致分心的因素,创造一个安静且专注的工作环境。
6. 学会拒绝学会说“不”,只承担与目标相关的任务。
避免无意义的任务和干扰,以充分利用宝贵的时间。
7. 制定时间限制为每个任务设定时间限制,保持紧迫感和高效率。
避免花费过多时间在琐碎的细节上,将工作限制在合理的时间范围内。
8. 利用时间间隙利用碎片化的时间,如坐车、排队等待,来处理一些小任务,如回复邮件、整理文件等。
充分利用每一刻的时间,提高工作效率。
9. 充分休息适当的休息能够提高工作效率和注意力集中度。
合理安排休息时间,避免过度疲劳对工作造成影响。
10. 反思与调整定期反思自己的时间管理方法,评估效果并进行必要的调整。
不断学习和改进,以更好地适应不同的时间管理挑战。
时间管理的十个基本法则能够帮助我们更有效地利用时间,提高工作效率和生活品质。
通过合理的目标设定、日程安排和小任务分解,我们能够更好地管理时间,并避免拖延和分心的困扰。
同时,学会拒绝、设定时间限制以及利用时间间隙等方法,能够进一步提高工作效率。
不忽视休息的重要性,同时定期反思和调整时间管理方法,能够帮助我们不断进步,更好地适应各种时间管理挑战。
尽管时间无法减少或增加,但我们可以通过有效的时间管理来合理利用每一分每一秒,追逐更加充实而有意义的生活。
10大时间管理秘诀,让你成为时间的主宰时间是一种无形的资源,我们每天都有24个小时,但是有些人能够合理地安排时间,高效地完成任务,而有些人却总是感觉时间不够用。
那么,如何成为时间的主宰呢?下面将为大家介绍10大时间管理秘诀,帮助大家合理安排时间,提高工作效率。
一、设立清晰的目标时间管理的前提是明确自己的目标和任务。
每个人都应该设立自己的长期目标和短期目标,在此基础上规划每天的任务,使得自己的时间能够更加有针对性和有效性。
二、制定计划表制定计划表是一种很有效的时间管理方式。
每天起床后,可以列出当天的任务清单,按照重要性和紧急程度进行排序,然后根据时间的段落将任务安排进日程表中,以便更好地实施任务。
三、分解大任务对于较大的任务,可以将其分解成多个小任务,并分配到不同的时间段中。
这样可以更好地掌握任务的进度,及时调整和应对可能出现的问题,提高工作的效率。
四、避免拖延拖延是时间管理的大敌,让我们浪费了大量的时间。
要养成及时行动的习惯,遇到问题或任务时,要马上着手解决,不要拖延到明天再做,否则时间会不断流逝,任务越积越多,压力也会越来越大。
五、保持专注在做事情的时候要做到专注,将注意力集中在当前的任务上,不要被其他事情打扰。
可以选择合适的环境来工作,减少干扰,提高工作效率。
六、合理安排休息时间合理的休息时间可以帮助我们调整身心状态,提高工作效率。
可以采用番茄工作法,每工作25分钟就休息5分钟,然后再继续下一个工作周期。
这样可以保持工作的高效和专注。
七、学会拒绝有些时候,我们会有很多琐碎的事情和他人的请求,如果全部接受下来,会占用大量的时间和精力。
因此,学会拒绝是非常重要的,要学会挑选自己最重要的任务,给自己留出更多的时间和精力来完成。
八、优化工作流程时常反思自己的工作流程,寻找优化的空间。
可以利用科技手段,比如使用时间管理工具、信息整理软件等,来更加高效地完成任务。
九、保持积极的心态时间管理不仅仅是工具和技巧,更重要的是我们对时间的态度。
有效的时间管理的十大法则1、细微边界法则细微边界法则是指时间上的细微差别可能导致最终结果上的巨大差异,即所谓"失之毫厘,差之千里'。
细微边界法则在生活中无处不在,如因一分之差错过了列车,可能要再花几个小时或更长时间等待下一列;抢救危重病人延误一分钟,可能会夺去病人的生命;而在比赛中慢了一秒钟,就可能与奖牌擦肩而过细微边界法则在经济领域表现得更为突出,现代市场竞争已经由"大鱼吃小鱼'转变为"快鱼吃慢鱼',企业间在对市场反应速度上的细微差距,可能导致利润率上的天壤之别。
英特尔公司就是因为总能比竞争对手快一步推出性能更高的处理器,成功攫取了CPU市场80%的利润。
而那些动作总比别人慢半拍的企业,均难以摆脱最终覆灭的命运。
细微边界法则告诉我们,决定一个人能否成功,有时不在于其是否比别人付出了更多的辛苦,而在于其是否比别人先行一步。
先行一步天地宽,抢先一步,就会领略到别样的风景,就会占尽先机,而办事拖拉、没有时间观念,就可能因一步赶不上,而步步赶不上。
为此我们必须增强时间观念,无论做什么事情,都要有时不我待的紧迫感,早谋划、早准备、早着手,这样才会在工作和生活中争取主动;凡事都要打好时间提前量,这样才会避免因一步之差而与成功失之交臂的遗憾。
2、帕累托法则帕累托法则又称80/20法则,是由英国经济学家和社会学家帕累托发现的,最初只限定于经济学领域,后来这一法则也被推广到社会生活的各个领域,且深为人们所认同。
帕累托法则是指在任何大系统中,约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。
例如,在企业中,通常80%的利润来自于20%的项目或重要客户;经济学家认为,20%的人掌握着80%的财富;心理学家认为,20%的人身上集中了80%的智慧等。
具体到时间管理领域是指大约20%的重要项目能带来整个工作成果的80%。
并且在很多情况下,工作的头20%时间会带来所有效益的80%。
高效时间管理的二十一条黄金法则1. 制定明确的目标和计划:将时间管理的重点放在实现目标和计划上,确保每天的活动都有明确的目的和时间段。
2. 制定优先级:将任务和活动按照紧急性和重要性进行分类,优先处理重要且紧急的事项。
3. 集中注意力:避免分散注意力,通过专注于一项任务或活动,提高效率和质量。
4. 简化任务:将复杂的任务拆分成更小的子任务,逐个完成,以避免被任务的压力所拖累。
5. 制定时间表:制定每天的时间表,将任务和活动安排到具体的时间段,遵守时间表严格执行。
6. 避免拖延:立即开始并完成任务,避免拖延,以免浪费时间和增加压力。
7. 避免多任务:专注于一项任务,避免在同一时间同时处理多项任务,以免分散注意力和提高错误率。
8. 利用工具和技术:使用日程表、提醒器、时间管理软件等工具和技术来辅助时间管理,提高效率。
9. 有计划地处理邮件和电话:设定特定的时间段来处理邮件和电话,避免不必要的中断和分散注意力。
10. 将时间浪费降至最低:避免无效的会议、社交媒体、电视等活动,将时间专注于有价值的事务上。
11. 保持健康的生活习惯:具备健康的身体和精神状态,对于高效时间管理至关重要。
保持良好的睡眠、饮食和运动习惯。
12. 学会委托和分配任务:将多余的任务委托给他人,合理分配任务,提高团队效率。
13. 学会说不:合理拒绝那些不重要或不符合自己目标的请求,将时间和精力放在更有价值的事务上。
14. 完成一项任务后进行休息:给自己一定的休息时间,以恢复精力和集中注意力,提高效率。
15. 设定时间限制:为每个任务设定合理的时间限制,以有效地分配时间和激励自己更快地完成任务。
16. 学会适当地说“不”:学会拒绝那些不是自己职责范围的任务和请求,以免分散精力。
17. 学会快速决策:遇到需要决策的问题时,尽快做出决策,避免过多的思考和拖延。
18. 学会批量处理任务:将相似的任务批量处理,提高效率和减少交替的时间损失。
19. 避免干扰:创造一个安静、无干扰的工作环境,减少被他人的干扰和打扰。
掌握高效时间管理的10个技巧时间是永恒的资源,但是我们每个人每天只有24小时,而在这有限的时间内,我们必须完成各种各样的任务和工作。
这就需要掌握高效时间管理的技巧。
以下是10个高效时间管理的技巧,帮助你更好地利用时间。
1. 制定计划每天开始前,花费几分钟制定一个计划。
这个计划应该包括重要的任务和工作,最好按照不同的优先级和难易程度排列。
这能够帮助你在忙碌日程中保持清晰思维,从而更好地应对各种任务。
2. 避免跳票避免跳票是成功的重要因素。
你需要在设定的时间内完成任务,并尽可能避免将这些任务推迟到下一个阶段。
避免跳票可以使你更有效地管理你的时间,并保持高效率。
3. 分割任务将任务分成一些较小的块,在一个时间段内只专注于一块任务。
完成第一块任务后,再专注于下一块任务。
这可以使你更好地处理繁琐的工作,并避免失去注意力。
4. 设定优先级设定优先级可以帮助你更好地处理任务和工作。
对于你最重要和最紧急的任务,你应该首先处理它们,并确保将尽可能多的精力和时间投入到这些任务中。
5. 避免分散注意力分散注意力是最容易影响效率的事情之一。
当你处理不同的任务时,不要让自己分散注意力。
可以选择坚持一段时间,处理一个任务,在此期间尽可能避免外部的干扰。
6. 不要过度预约在计划安排中不要过度预约,这是许多人常犯的错误。
过度预约通常会给你自己和他人带来不必要的压力,并可能影响时间管理能力。
尽可能避免这种情况的发生,这样可以使你更好地管理时间。
7. 休息,让生命有自己的生活即使你忙碌,也不要忘记休息。
休息可以帮助你恢复精力和体力,为从事下一项任务增加更多的动力和创造力。
无论是学习、工作还是其他方面,这些任务都需要你的精力和活力。
8. 使用最先进的技术在现代技术的帮助下,我们可以更高效地管理时间和任务。
例如,在设定计划时使用软件或在线工具,甚至可以自动化一些重复性任务。
这些技术是非常有用的,帮助你更好地利用时间,完成任务。
9. 不断改进高效时间管理是一项不断改进的过程。
时间管理的十条定律时间管理是提高效率和提升生产力的重要工具。
下面是十条时间管理的定律,帮助我们更好地管理时间,实现目标。
1. 帕累托法则帕累托法则,也称80/20法则,提醒我们在时间管理中要关注重要的事情。
80%的结果来自于20%的努力。
因此,我们应该集中精力处理最重要和最有价值的任务。
2. 活在当下过去已经过去,未来尚未到来。
时间管理的关键是活在当下。
专注于现在,全身心地投入当前的任务,提高效率。
3. 设置明确的目标一个明确的目标是时间管理的基础。
确保每个目标都是具体、可衡量、可实现的。
这样我们就可以更好地规划和利用时间。
4. 优先级规划通过制定优先级规划,我们可以合理地安排时间,并确保关注关键任务。
根据重要性和紧急性,划分任务的优先级,以便在时间有限的情况下,先完成最重要的事情。
5. 时间盗贼注意时间盗贼,如社交媒体、无效的会议和无关的任务。
避免这些时间浪费的活动,将时间投入到有意义和有效率的任务中。
6. 时间块管理通过时间块管理,我们可以将时间切成小块,每个小块专注处理一项任务。
这种方式可以提高专注力,减少分心和时间浪费。
7. 任务委托合理地委托任务可以节省时间,并为自己留出更多时间处理重要的事情。
分配任务给适合的人,以利用团队的能力和资源。
8. 学会说“不”时常说“不”是时间管理的关键。
学会拒绝那些无关紧要的请求和干扰,保护自己的时间,并将时间用于更有意义的任务。
9. 集中精力专注是高效时间管理的基础。
避免多任务处理,集中精力在一项任务上,提高效率和质量。
10. 自我评估和调整定期回顾和评估时间管理的效果是必要的。
根据过去的经验,调整和改进自己的时间管理策略,以达到更好的效果。
时间管理是个人终身的挑战,需要不断地学习和修正。
遵循这十条定律,我们可以更好地管理时间,提高工作效率,实现更多的目标。
高绩效时间管理的十大原则时间管理是每个人都需要掌握的重要技能,特别是对于追求高绩效的人来说,更是必不可少的能力。
以下是高绩效时间管理的十大原则,帮助你更好地管理时间,提高工作效率。
一、设定明确的目标设定明确的目标是高绩效时间管理的关键。
只有明确了自己的目标,才能有针对性地安排时间,确保每一天都在朝着目标迈进。
二、制定详细的计划制定详细的计划是高绩效时间管理的基础。
将目标分解为具体的任务,制定每日、每周、每月的计划,合理安排时间,避免时间的浪费和碎片化。
三、优先处理重要且紧急的事项重要且紧急的事项是高绩效时间管理的重点。
将重要的事项放在优先处理的位置,确保它们得到及时有效的处理,避免因次要事项的干扰而耽误了重要工作。
四、承诺并遵守时间表承诺并遵守时间表是高绩效时间管理的基本要求。
要认真对待自己的时间表,不要轻易违背承诺,保证按时完成任务,树立自己的时间观念。
五、集中精力,避免分心集中精力是高绩效时间管理的关键技巧。
在工作中,要尽量避免分心,专注于当前任务,不要被其他事物分散注意力,以提高工作效率。
六、合理安排休息时间合理安排休息时间是高绩效时间管理的重要环节。
适度的休息可以使人更好地恢复精力,提高工作效率,但要注意不要过度休息,以免影响工作进度。
七、避免拖延症拖延症是高绩效时间管理的大敌。
要克服拖延症,可以采取一些策略,如制定明确的截止日期、设定奖惩机制等,提高自己的工作效率。
八、学会委托和分配任务学会委托和分配任务是高绩效时间管理的重要技巧。
合理地委托和分配任务可以减轻自己的工作负担,提高团队整体的工作效率。
九、充分利用科技工具科技工具是高绩效时间管理的有力助手。
合理利用各种科技工具,如时间管理软件、待办事项应用等,可以更好地管理时间,提高工作效率。
十、不断反思和改进不断反思和改进是高绩效时间管理的持续过程。
要时常反思自己的时间管理方式,总结经验教训,不断改进自己的时间管理技巧,提高工作效率。
高绩效时间管理是一个持续学习和实践的过程,需要我们不断地调整和改进。
时间管理的10条黄金法则进行有效的时间管理,必须把握以下十大法则:细微边界法则细微边界法则是指时间上的细微差别可能导致最终结果上的巨大差异,即所谓“失之毫厘,差之千里”。
细微边界法则在生活中无处不在,如因一分之差错过了列车,可能要再花几个小时或更长时间等待下一列;抢救危重病人延误一分钟,可能会夺去病人的生命;而在比赛中慢了一秒钟,就可能与奖牌擦肩而过……细微边界法则在经济领域表现得更为突出,现代市场竞争已经由“大鱼吃小鱼”转变为“快鱼吃慢鱼”,企业间在对市场反应速度上的细微差距,可能导致利润率上的天壤之别。
英特尔公司就是因为总能比竞争对手快一步推出性能更高的处理器,成功攫取了CPU市场80%的利润。
而那些动作总比别人慢半拍的企业,均难以摆脱最终覆灭的命运。
细微边界法则告诉我们,决定一个人能否成功,有时不在于其是否比别人付出了更多的辛苦,而在于其是否比别人先行一步。
先行一步天地宽,抢先一步,就会领略到别样的风景,就会占尽先机,而办事拖拉、没有时间观念,就可能因一步赶不上,而步步赶不上。
为此我们必须增强时间观念,无论做什么事情,都要有时不我待的紧迫感,早谋划、早准备、早着手,这样才会在工作和生活中争取主动;凡事都要打好时间提前量,这样才会避免因一步之差而与成功失之交臂的遗憾。
帕累托法则帕累托法则又称80/20法则,是由英国经济学家和社会学家帕累托发现的,最初只限定于经济学领域,后来这一法则也被推广到社会生活的各个领域,且深为人们所认同。
帕累托法则是指在任何大系统中,约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。
例如,在企业中,通常80%的利润来自于20%的项目或重要客户;经济学家认为,20%的人掌握着80%的财富;心理学家认为,20%的人身上集中了80%的智慧等。
具体到时间管理领域是指大约20%的重要项目能带来整个工作成果的80%。
并且在很多情况下,工作的头2 0%时间会带来所有效益的80%。
帕累托法则对我们的启示是:大智有所不虑,大巧有所不为。
工作中应避免将时间花在琐碎的多数问题上,因为就算你花了80%的时间,你也只能取得20%的成效,出色地完成无关紧要的工作是最浪费时间的。
你应该将时间花于重要的少数问题上,因为掌握了这些重要的少数问题,你只花20%的时间,即可取得80%的成效。
工作中我们要学会“不钓小鱼钓鲸鱼”,如果你抓了100条小鱼,你所拥有的不过是满满一桶鱼,但如果你抓住了一条鲸鱼,你就不枉此行了。
黄金三小时法则黄金三小时法则认为,早晨5~8点是人一天中效率最高的三小时。
一天之计在于晨,早晨头脑最清醒、精力最充沛、思维最活跃、环境最安宁、注意力最集中、心情最愉悦,而且由于刚刚醒来,收集睡眠中的潜意识也最全,在这一时段工作一小时相当于其他时段工作三个小时。
当你早早起床开始工作时,你甚至能在正常的工作时间来临前完成一天的工作,这样即将开始的一天就是你多赚出来的。
黄金三小时法则告诉我们,应该利用一天中效率最高的时段去完成一天中最重要的工作,以达到事半功倍的效果。
当然,由于生物钟的不同,黄金三小时的具体时段可能因人而异,但这并不影响此法则作用的发挥。
我们应该在生活中多体会,以便找出自己的黄金三小时并利用好它,达到一天等于两天的效果。
黄金三小时法则还可以进一步扩展,我们可以把每星期的第一天作为黄金时段,处理完一星期最重要的工作,把每个月的第一星期作为黄金时段,处理完一个月最重要的工作。
如果你做到了这一点,你就抢占了时间争夺战中的每一个制高点,并获得了一支强大的时间预备队,无论将其使用到哪一个方向,都会在那里取得压倒性的优势。
帕金森法则帕金森法则认为,工作在最终期限到来前是不可能被完成的。
这一法则实际上是依赖人与生俱来的惰性和对最后期限的潜意识发挥作用。
人们会下意识地根据完成时限的远近把工作分为三六九等,完成时限越近,人们对某项工作的关注度越高、投入的精力越大。
迫近最后期限的工作,会促使人们挖掘自身的潜能,调动一切资源保证任务按期完成;而那些完成时限较远或可以被无限期推迟的工作往往被束之高阁。
帕金森法则对我们的启示是,为避免拖拉、克服惰性,应该为工作设置尽可能短的完成时限,通过时间的压力保持工作的动力,使每一项工作都能在第一时间完成,以便争取主动;对于那些对未来起重要作用的长远目标和长远规划,则应进行合理分解,细化为在每一阶段可完成的小目标,并设定严格的时限,以避免这些重要而不紧急的任务在日常工作中被忽视,出现平时不烧香、临时抱佛脚的被动局面。
学习曲线法则学习曲线法则是指在一个合理的时间段内,连续进行有固定模式的重复工作,工作效率会按照一定的比率递增,从而使单位任务量耗时呈现一条向下的曲线。
学习曲线效应是在以下两种因素的共同作用下产生的:一是熟能生巧,连续进行有固定套路的工作,操作会越来越熟练,完成单位任务量的工作时间会越来越短;二是规模效应,生产10件产品与100件产品所需要的生产准备时间、各生产环节间的转换时间是一样的,因此一次生产的产品越多,分摊到每件产品上的准备时间和转换时间越少,单位生产效率越高。
学习曲线法则告诉我们,应尽量集中处理性质相同的事务性工作, 如一次性处理具有相同性质的所有文件,一次性打完所有的沟通电话,一次购齐所需的生活用品,一次性做完所有家务等。
这样既有利于提高工作的熟练程度,又能通过批量作业减少准备工作和中间环节占用的时间,从而达到节约时间、提高效率的目的。
报酬递减法则报酬递减法则与学习曲线法则相反,是指从事某项创新型的工作超过一定时限以后,单位时间内取得的工作成果会逐渐降低。
造成时间报酬递减的原因是多方面的:由于长时间从事单调的工作,人的兴趣会降低,创造力逐渐减退;运用大脑的特定区域的时间过长会导致神经紧张、用脑过度,容易使人疲劳;长时间的脑力劳动,会导致脑供血不足和大脑缺氧,思维因此而变得迟钝,工作效率快速降低。
报酬递减法则告诉我们,要提高创新型工作的效率,应注意时间的“套种”和工作任务的合理搭配。
从事某项工作一段时间,感觉工作效率开始降低时,就应该及时切换到另一项工作,从而使大脑的不同区域被轮流使用,这样既可以保持对工作的兴趣,又能使工作始终保持在时间报酬递增的区间内,从而提高工作效率。
另外,每工作一小时就应该放下手中的工作,起来活动十分钟,通过运动促进脑部血液供应,保持精力充沛。
报酬递减法则还可用于对工作设计的指导。
考虑到长期从事单调的工作会导致员工绩效不断降低,应采取工作丰富化设计或通过工作人员的定期交流、轮岗,以保持员工的工作热情,提高员工的工作效率。
反效法则反效法则是报酬递减法则的进一步发展和极端化,是指当超负荷工作过长的时间后,由于注意力不集中、头脑不清醒导致失误发生,造成难以弥补的损失或工作的延误,出现得不偿失的结果。
反效法则最典型的例子是疲劳驾驶导致车祸的发生,最普遍的例子是在电脑前工作时间过长后发生的误操作,导致重要文件被删除或重要数据丢失。
反效法则告诫我们,必须掌控好工作与生活的节奏,做到有张有弛,高负荷工作一段时间以后,必须强迫自己休息一段时间。
为避免反效法则的发生,应该养成一些良好的工作习惯,如及时备份电脑中重要的数据与文件,设置应急处理系统等。
但避免反效法则发生的最好办法还是做好时间计划,对于有时间压力的任务、重要的任务,要未雨绸缪,早做打算、提前入手,争取主动,这样才会避免因赶工造成长时间、超负荷工作的情况发生,从而避免负面效用的出现。
自控法则自控法则其实包含三层含义:一、对于能自我掌控的事务,不用再花过多的时间和精力去掌控它,它会自行朝着既定的目标前进;二、对于你无法掌控的事务,不必为其多费心思,时间会给出一切问题的答案;三、对于你能够而且应该掌控的事务,用心去掌控。
自控法则告诉我们,可以通过事物的自我控制实现预定的目的,从而腾出时间和精力去做更重要的工作。
如可以在年轻时定期存入一笔存款,让其在银行里自行增值,当退休时就会得到一笔丰厚的财富;管理者可以在严格选拔、认真培训的基础上授权下属处理日常事物,从而使自己能集中时间和精力思考对组织发展更为重要的问题等。
自控法则还告诉我们,应该承认并接受你无法掌控的领域,关注你可以掌控的领域,并且采取行动。
当你整天为无法实现的目标而苦恼时,试着把它忘掉,追求你通过努力能够实现的目标,说不定会达到“无心插柳柳成荫”的效果;当你对一个问题百思不得解其时,试着把它放一放,让时间和潜意识去解决,说不定会达到“众里寻她千里度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的效果。
聚光法则只有把阳光聚集到一点,才能产生足够的热量把火炬点燃。
同样,聚光法则认为,只有把有限的时间聚焦到重要的目标上,才能保证事业上的成功。
目标过于分散等于没有目标,把有限的时间分散到众多的目标上,就像把有限的资金在众多的项目上撒胡椒面,最终只能导致每一个项目都虎头蛇尾、半途而废。
如果把宝贵的时间投资都用来建设烂尾楼和半截子工程,最终将使你的时间账户彻底破产,导致你一事无成。
聚光法则对我们的启示是:专注与执着是成功的关键。
我们在工作中应该养成聚精会神的习惯,避免过多目标的诱惑,一次应只瞄准一个目标。
一旦开始某项工作,就应坚持不懈地做下去,直接获得令人满意的结果,不干则已,干则一次把事情做到最好,否则返工将会使你所花费的时间成倍增长。
行百里者半九十时,能否完成最后10%的工作,是决定一件事情最终成功还是失败的关键。
许多人之所以没有成功,就是因为在完成90%的工作后以为大功告成而转移了视线,最终导致工作的半途而废,也使宝贵的时间被白白浪费。
时间—资源互补法则时间——资源互补法则来源于项目管理领域,是指时间与用于项目实施的其他资源之间存在互为补充、互相替代的关系。
在项目实施过程中,当某一任务完成时限紧迫时,可通过调剂其他资源,增加人力、资金、物资、设备等投入的方式来加快任务的进程;当某一任务完成时限较为宽松时,可调剂部分人、财、物用于完成时限更为紧迫的其他任务,从而实现项目资源最优利用。
时间——资源互补法则告诉我们,应该站在更加宏观的角度看待时间与其他资源的利用问题,根据实际需要对时间和其他资源进行灵活分配、合理调度。
只要你感到完成某项任务时间紧迫、力不从心时,你都应该首先想到是否还能找到其他资源以加快任务完成的进度。
在寻找资源时,想象力越丰富越好,比如寻求专业人士的指导,查找网络资料,购买专业书籍,添置先进设备或者直接向上级、同事或家人、朋友求援等,一切可能获得又有利于缩短工作进程的资源都是可选之项。
目前经济领域最流行的外包业务其实就是时间-资源法则的扩展应用。
世界上许多知名企业把生产、服务甚至研发等业务外包给在某一领域具有较大优势的其他企业,从而大大缩短了产品投放市场的进程。
你也可以选择把部分事务外包出去,比如保洁公司、搬家公司和其他许多专业服务公司,都能为你提供又快又好的服务,为你节省出大量宝贵的时间去从事更重要的工作。