北航17春《职业道德与职业素养》在线作业一满分标准答案

职业素养考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业素养的核心是（）。

A. 专业技能B. 职业道德C. 个人形象D. 工作态度答案：B2. 以下哪项不是职业素养的基本要求？（）。

A. 诚实守信B. 尊重他人C. 个人隐私D. 团队合作答案：C3. 在职场中，以下哪项行为不符合职业礼仪？（）。

A. 穿着整洁B. 准时参加会议C. 随意打断他人发言D. 保持工作环境整洁答案：C4. 职业规划的第一步是（）。

A. 设定长期目标B. 进行自我评估C. 寻找工作机会D. 制定行动计划答案：B5. 以下哪项不是有效沟通的关键要素？（）。

A. 倾听B. 表达C. 情绪控制D. 个人隐私答案：D6. 职业发展中，以下哪项不是持续学习的重要性？（）。

A. 提升个人能力B. 适应行业变化C. 增加个人收入D. 保持工作热情答案：C7. 在团队合作中，以下哪项不是团队成员应具备的素质？（）。

A. 共同目标B. 相互尊重C. 独立完成任务D. 有效沟通答案：C8. 以下哪项不是职业健康与安全的基本要求？（）A. 遵守安全规定B. 正确使用防护设备C. 忽视小的安全问题D. 及时报告安全隐患答案：C9. 职业素养中，以下哪项不是时间管理的关键？（）。

A. 设定优先级B. 避免拖延C. 频繁改变计划D. 有效利用碎片时间答案：C10. 以下哪项不是职业形象的组成部分？（）。

A. 着装B. 言行举止C. 个人兴趣D. 专业能力答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 职业道德包括哪些方面？（）。

A. 诚实守信B. 尊重他人C. 遵守法律D. 个人隐私答案：A、B、C12. 职业素养中的个人发展包括哪些内容？（）。

A. 专业技能提升B. 人际关系建立C. 个人兴趣培养D. 职业规划答案：A、B、D13. 职业素养中的团队合作包括哪些要素？（）。

A. 共同目标B. 相互尊重C. 独立完成任务D. 有效沟通答案：A、B、D14. 职业素养中的时间管理包括哪些技巧？（）。

北航《职业道德与职业素养》在线作业一试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 在职业生涯设计中，最关键的基础是()。

A. 了解自己B. 了解职业需要C. 制定职业目标D. 知己知彼满分：3 分正确答案:D2. 开宗明义地说明报告的目的、意义、任务和方法等指的是()。

A. 标题B. 导语C. 正文D. 总结满分：3 分正确答案:B3. 教师必须遵循教育规律，实施素质教育，循循善诱，诲人不倦，因材施教。

描述的是教师职业的道德规范？()A. 为人师表B. 爱岗敬业C. 关爱学生D. 教书育人满分：3 分正确答案:D4. ()是社会主义职业道德的基本要求，是从业者是否有职业道德的首要标志。

A. 爱岗敬业B. 诚实守信C. 以人为本D. 遵纪守法满分：3 分正确答案:A5. “言必行、行必果”、“一言既出，驷马难追”这些流传了千百年的古话，都形象地表达了中华民族()的品质。

A. 爱岗敬业B. 诚实守信C. 办事公道D. 奉献社会满分：3 分正确答案:B6. 中期职业目标一般是指()年内的目标？A. 1~2B. 2~5C. 5~10D. 10~15满分：3 分正确答案:B7. ()是指从业者要有胜任某项工作所必备的资格与条件。

以及完成某项工作所需遵循的规定或操作的程序。

A. 工作意识B. 工作规范C. 工作能力D. 工作岗位满分：3 分正确答案:B8. 报告的骨架是()。

A. 主题B. 布局C. 材料D. 提纲满分：3 分正确答案:B9. 对求职者而言，拥有责任意识，是明确()。

A. 我应该做什么B. 我应该怎么做C. 我必须怎么做D. 我要做到什么满分：3 分正确答案:A10. 企业的生命线是()。

A. 质量B. 文化C. 生产D. 销售满分：3 分正确答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1. 以下属于现实型职业性格表现的是()。

A. 偏好技能、力量、协调性的体力活动B. 害羞、真诚、持久、稳定、顺从C. 适应从事熟练的手工工作和技术工作D. 社会活动能力强、友好、善于合作满分：4 分正确答案:ABC2. 美国式质量管理模式经历了三个阶段，即()。

职业道德练习题库及参考答案职业道德练习题库及参考答案题目一：职业道德与职业伦理1. 什么是职业道德？2. 职业道德的核心原则有哪些？3. 职业伦理与职业道德有何不同？4. 谈谈你对职业道德的理解。

参考答案：1. 职业道德是指在从事某种职业活动中，遵循职业准则、规范和伦理原则，依据职业伦理规范来行动和表现的道德要求和规范。

2. 职业道德的核心原则包括尊重他人、诚实守信、保密、专业能力、公正和责任等。

3. 职业伦理是指职业从业者在履行职责和发展自己职业生涯过程中应遵守的伦理道德规范，它在职业道德的基础上与职业发展、职业关系、职业环境等有机结合起来。

4. 职业道德是职业从业者在从事职业活动中所应遵循的道德规范和要求，它关乎职业从业者的职业发展和职业形象的塑造，是一种职业道德行为态度和职业行为表现。

职业道德的核心是尊重他人和使命感，通过保持良好的职业道德可以有效保护自己的权益，提升职业形象和声誉。

题目二：职业道德的重要性1. 职业道德对一个人的职业发展有什么重要性？2. 职业道德对一个组织的发展有什么重要性？3. 职业道德对社会的影响有哪些？4. 职业道德与商业利益之间的关系如何认识？参考答案：1. 职业道德对一个人的职业发展至关重要。

遵循职业道德可以建立起他人对自己的信任，维护个人的职业声誉和形象，提升职业能力和素质，有助于个人职业的稳定和发展。

2. 职业道德对一个组织的发展也非常重要。

一个具备良好职业道德的组织可以吸引和保留优秀的人才，增强团队合作和协作能力，提高工作效率和质量，为组织赢得声誉和商业机会。

3. 职业道德对社会的影响也是非常重要的。

职业从业者遵循职业道德可以为社会提供更高效、高质量的产品和服务，促进社会公平与正义，维护社会稳定和和谐。

4. 职业道德与商业利益之间应当保持平衡。

职业道德是职业从业者应当遵守的基本准则和规范，不能只为了追求商业利益而忽视职业道德。

良好的职业道德可以为商业活动提供可持续发展的动力，为企业赢得更长远的商业利益。

职业道德模拟试题（一）答案职业道德模拟试题(一)一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1~8题）1、以下关于人员与职业道德关系的说法中，你认为正确的是（?A??）A每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德的人B只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用C遵守职业道德与否，应该视具体情况而定D知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的A讲究合作，避免竞争?????????????B平等交流，平等对话C既合作，有竞争?????????????????D互相学习，共同提高11、遵守职业纪律，要求从业人员（?ABD??）A履行岗位职责???????????????????B执行操作规程C可不遵守那些自己认为不合理的制度D处理好上下级关系12、在职业道德实践中，要求做到公私分明应该（???ABC）A正确认识公与私的关系????????????B树立奉献意识C从细微处严格要求自己????????????D从自身利益为主，公私兼顾13、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（???AB）A两手下垂???B目视前方???C叉腰而立?????D活动身体14、下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的有（?BC??）A诚实守信是企业的无形形象???????B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求C诚实守信的企业最终能够取信于社会D诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突15、某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下的几种看法，正确的是（???BCD）A自由选择职业意味着可不断更换工作B自由择业并不意味着可随意更换工作C自由择业有利于个人事业的发展D自由择业不应违背社会发展需要16、下列关于为事公道的说法中，你认为正确的有（??ABCD?）A为事公道就是要站在公正的立场上，按标准为事B为事公道不可能有明确的标准，只能因人而AC2224、在事情或任务多时，我通常（???D）A有一种顾客上这个就顾不上那个的感觉B束手无策C把重要的先做，其他的无所谓D分清轻重缓急，在规定的时间逐一完成25、一个同事抱怨你没有尽快把他制作的方案交给主管。

形考测试1职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。

正确答案是：“对”。

健康重于一切，没有一个强健的身体，则无法顺利进行工作和学习，一切成功皆无从谈起。

正确答案是：“错”。

职业是不会伴随着经济发展而改变的。

正确答案是：“错”。

亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。

正确答案是：“对”。

任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。

正确答案是：“错”。

当你出来压力之下时，如果出现睡眠易受到打扰，比如失眠，食欲不振，经常烦躁和坐立不安等，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。

正确答案是：行为信号岗位胜任对员工的职业素养的要求一般包括两个方面，这个两个方面是（）。

正确答案是：软能力要求和硬能力要求下列行为的描述中不属于压力带来的不良影响的是（）。

正确答案是：为了赢得竞争的胜利而努力拼搏（）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。

正确答案是：凝聚者（）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。

正确答案是：社会责任平时可以随时随地的携带一本纸质的书籍，工作学习之余，我们要抽出时间来去阅读一些有价值的书籍，有必要的时候还要对书籍的内容进行批注，这种方式是从以下哪个突进来养成终身学习的习惯。

（）正确答案是：要素是携带一本书一个人的综合素质在社会生活中的体现是（）。

正确答案是：人格魅力岗位工作环境包括（）。

正确答案是：硬环境和软环境下列选项中，不是沟通的要诀的是（）。

正确答案是：对待同事要立场坚定，态度强硬当你处于压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。

正确答案是：生理信号择业者在择业前应正确认识并分析自己所处的就业环境，以下属于择业者在就业前分析的就业环境的有（）。

《职业道德与职业指导》习题及答案职业道德与职业指导作业一一、判断题（每小题2分，共20分）1.医生、教师、记者、秘书、作家等都是职业名称，这些职业都有各自的“应做之事”。

()2.《中华人民共和国职业分类大典》以下简称《职业分类大典》将我国职业归为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。

这就意味着，我国目前经济社会中的职业数量一共有1481个。

()3.每一种职业活动都是一定职责、职权和利益的结合体。

()4.任何一种职业都不能独立存在，它只是整个社会体系中的一个环节;从事某个职业的人，都是在从事着与其他社会成员相互关联、相互服务的社会性活动。

()5.一个人从事职业活动，既是在对社会承担责任，又是在保障自我的生存和发展。

()6.一般来说，技术性越强的职业对从业者的素质要求越高，所获取的报酬也越高。

()7.职业活动中，经济利益是从业者做好工作的唯一动力。

()8.职业都有较长的生命周期，所以才吸引对此感兴趣的人长期从事这项工作。

()9.对一个人来说，只有长期从事某种职业，才会有稳定的职业活动和社会形象。

()10.人的一生可以称之为职业的一生，所以每个人的人生价值只有在职业活动中才能得到实现。

()二、单项选择题（每小题2分，共20分）1.职业是指个人按照社会分工所从事的相对稳定、()、有报酬的工作。

A.有社会地位B.合法C.有单位D.承担相应责任2.职业产生与发展的前提是（）A.阶级的出现与发展B. 朝代的更迭与发展C.社会分工的出现与发展D.新技术的出现与发展3.每种职业都需要从业者具有一定的知识、技能和经验。

这是职业的()特征。

A.社会性B.技术性C.稳定性D. 规范性4.1986年，20岁的庄文辉刚刚当上一名司炉工，对他来说，开火车就是往锅炉里铲煤; 2009年，他西装革履地坐在时速为250千米/小时的动车组驾驶室里，面对的是已高度自动化的电脑仪表。

这个例子说明职业的专业性内涵具有鲜明的()特征。

职业道德素养考题及答案一、名词解释（每题5分，共20分）1. 职业道德：是指在职业活动中所遵循的道德规范和行为准则，是职业人员在职业活动中应当具备的基本品质和道德规范。

2. 职业素养：是指一个人在职业活动中所表现出的综合素质，包括专业知识、技能、道德品质、职业行为习惯等方面。

3. 职业道德规范：是指在职业活动中所遵循的行为规范和道德准则，是职业人员在工作中应当遵循的基本原则。

4. 职业伦理：是指在职业活动中所涉及的道德问题和伦理准则，是职业人员在工作中应当关注和解决的伦理问题。

二、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业道德规范的内容？A. 敬业爱岗B. 诚实守信C. 团结协作D. 追求利润答案：D2. 以下哪项不属于职业素养的内容？A. 专业知识B. 技能C. 道德品质D. 工作态度答案：D3. 以下哪种行为属于职业道德范畴？A. 加班加点工作B. 接受客户吃请C. 泄露公司机密D. 帮助同事解决问题答案：D4. 以下哪种行为不属于职业伦理范畴？A. 公平竞争B. 侵犯他人权益C. 保护环境D. 关心社会公益答案：B5. 以下哪种行为体现了职业道德中的团结协作精神？A. 抢夺同事的客户资源B. 帮助同事解决问题C. 拒绝与同事合作D. 背后说同事的坏话答案：B6. 以下哪种行为违反了职业道德中的诚实守信原则？A. 按时完成工作任务B. 向客户虚假宣传产品C. 遵守公司制度D. 积极参与公司活动答案：B三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述职业道德素养在个人发展和职业生涯中的重要性。

答案：职业道德素养在个人发展和职业生涯中具有重要意义。

具备良好的职业道德素养，可以帮助职业人员树立正确的价值观和道德观念，培养良好的职业行为习惯，提高工作效率和质量。

同时，良好的职业道德素养也是职业人员获得同事、上级和客户的信任和尊重的关键，有助于个人在职业活动中取得更好的发展机会和成就。

2. 请简述职业道德规范在企业管理中的作用。

北航《职业道德与职业素养》作业考核试题来到一个新的环境，没有经验不可怕，只要肯干、肯学，迅速职业化，便能在短时间内在公司站稳脚跟。

应对职场的瞬息万变，大学生唯有提高职业素养，才能完美晋升为优秀的职场人士。

请思考：（1）、什么是职业化？（2）、大学生如何提高职业素养？（1）、简单的讲，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。

使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

具体讲包括：职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容。

（2）、一、拥有良好的职业技能是站稳职场的保证每个职业都需要一定特殊的能力，如行政人员要较强的沟通、协调能力、信息收集和分析能力；销售人员要有优秀的观察能力和语言表达能力；教师要有良好的语言表达能力、教学组织和管理能力、对教材的理解和使用能力；外科医生要有突出的眼手运动协调能力和逻辑推理能力。

如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业能力则能决定一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性大小。

职业能力主要是指认知能力、文字语言表达能力、空间形知能力、手眼协调能力等。

此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。

面对全球化、信息化的竞争，计算机应用能力和外语交流能力也逐渐会成为一般职业所需要的能力，决定着一个人将来职业选择的空间和灵活性。

一般职业能力是每位职场人士都需要具备和不断提高的能力，是职场成功的基础，故需要我们在日常学习、生活和工作中不断积累提高。

专业职业能力主要是指从事某一职业的专业能力。

就工作与专业的关系而言，有专业对口型、专业相关型和专业无关型。

专业对口型是从事与专业紧密相关的工作，故工作对专业能力要求非常高，一般以工科居多；专业相关型从事与专业有一定关系的工作，以文、史、哲、语言类居多；专业无关型指从事的工作与专业几乎毫无联系，以经济、管理类居多。

职业道德素养考题及答案一、职业道德素养考题考试科目：职业道德素养考试时间：120分钟满分：100分注意事项：请务必认真阅读题目，按照题目要求回答问题。

答案必须写在答题卡上，写在本试卷上无效。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列关于职业道德的说法，错误的是（）A. 职业道德是指在职业活动中遵循的一种行为规范B. 职业道德是职业素质的重要组成部分C. 职业道德的核心是敬业精神D. 职业道德的标准是不断提高的2. 下列行为中，违背职业道德的是（）A. 对待工作认真负责B. 对待客户热情周到C. 泄露公司机密D. 积极参加公司组织的培训3. 下列关于职业道德建设的方法，错误的是（）A. 加强职业道德教育B. 建立健全职业道德制度C. 提高员工工资待遇D. 开展职业道德评价活动4. 下列关于职业道德与企业文化关系的说法，正确的是（）A. 职业道德是企业文化的一部分B. 职业道德与企业文化的内容完全相同C. 职业道德与企业文化的建设相互独立D. 职业道德是企业文化的核心5. 下列关于职业道德与职业发展的关系的说法，正确的是（）A. 职业道德对职业发展没有影响B. 良好的职业道德有利于职业发展C. 职业道德与职业发展无关D. 职业道德是职业发展的唯一因素二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业道德主要包括________、________、________、________、________等方面。

7. 职业道德的基本原则是________，其基本要求是________。

8. 职业道德评价的方法主要有________、________、________等。

9. 企业文化的内容包括________、________、________、________等。

10. 职业道德与职业发展的关系表现在________、________、________等方面。

三、名词解释题（每题5分，共20分）11. 职业道德12. 职业道德规范13. 职业道德教育14. 职业道德评价四、简答题（每题10分，共30分）15. 请简述职业道德建设的意义。

职业素养测评试卷姓名：日期：评阅人：分数：测试一、你在工作中处理事情的态度是：（10分）A. 一次只处理一件事情B. 同时处理多件事情C. 以一件事为主，同时兼顾其他D. 多多益善宝洁的标准答案是1，即一次只做一件事情。

理由是专注于一件事，效率和质量都有保障。

所以同时做超过一件事，看上去效率高，实际上可能需要返工或做修补工作，从一个长期来看，不如一次只做一件事的效率高，质量有保障。

宝洁内部对经理人员分派任务时就是遵循这个原则，一项任务做完了，汇报完了才会安排下一任务。

这个答案是宝洁招聘员工的题目，答对了只说明你具备了宝洁要求的某一素质，答错了也不说明任何问题，因为不同的行业和业务对人的要求不同。

测试二、假如今天是你第一天上班，请你想想，下边哪一样你一定要随身携带：（10分）A.纸巾/毛巾B.化妆品C.笔记簿/电子秘书(快译通)D.工作证/身份证- 工作态度测试-选A：你这个人没有野心，属于默默耕耘不问升职只求加薪的类型。

你的工作态度非常好，只要肯钻研的话一定会得到上司的赏识。

- 工作态度测试-选B：你好出锋头，就算集体努力的成果你都会争功。

提醍你，千万不要“为达目的不择手段”，要在事业上有所成就，良好的人缘是必须的。

- 工作态度测试-选C：你的事业心非常强，目标未达到你不会轻言放弃。

因为你的自尊心强，而且对自己要求高，所以造成沉重心理压力。

得闲的时候，多去旅行玩玩，轻松一下。

- 工作态度测试-选D：你的优点就是爱钻研，而且懂得人情世故，处事圆滑的你，经常扮演和事佬角色，帮手调解公司内大大小小的争执。

测试三、忙碌的工作暂时告一个段落，难得老板准你放个长假，你会希望这是个怎么样的假期？（10分）A、有趣好玩B、放松休息C、学习丰收D、浪漫甜蜜答案：选择A：你于公于私都是个拼命三郎，从不让自己停下来。

你对吃喝玩乐的活动筹划和工作提案一样认真，通宵熬夜对你，已是家常便饭了。

选择B：你在工作职场上很投入，在专业领域里也经营了一段时间，已经游刃有余，一切都在掌控中。

职业道德与职业素养知识竞赛题库及答案(真题版)一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1. 以下哪项不是职业道德的基本要求？A. 敬业爱岗B. 诚实守信C. 团结协作D. 追求卓越答案：D2. 下列哪项是职业素养的核心？A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 职业道德答案：D3. 在工作中，我们应该把公司的利益放在首位，这是体现了职业道德中的哪一项原则？A. 诚信B. 忠诚C. 公平D. 尊重答案：B4. 以下哪项不是职业素养的表现？A. 认真负责B. 积极主动C. 依赖他人D. 自我约束答案：C5. 在职业道德中，敬业爱岗是指对工作具有高度的责任感和（）。

A. 热情B. 兴趣C. 成就感D. 安全感答案：A6. 以下哪项不是职业规划的内容？A. 确定职业目标B. 提升专业技能C. 拓展人际关系D. 提高工作效率答案：C7. 在职场中，我们应该遵循（）原则，尊重同事，和谐相处。

A. 公平B. 友善C. 竞争D. 合作答案：D8. 以下哪项不是提高职业素养的方法？A. 学习专业知识B. 参加培训课程C. 观察优秀同事D. 频繁跳槽答案：D9. 在职业道德中，诚实守信是指（）。

A. 遵守诺言，履行约定B. 工作中不偷懒，不拖延C. 对公司忠诚，不泄露机密D. 与同事和谐相处，善于沟通答案：A10. 以下哪种行为违反了职业道德？A. 工作中积极向领导请教B. 下班后兼职不影响工作C. 同事之间相互帮助，共同进步D. 利用职务之便，谋取私利答案：D11. 以下哪项是职业形象的重要组成部分？A. 着装打扮B. 言行举止C. 专业知识D. 工作经验答案：A12. 在职业道德中，团结协作是指（）。

A. 工作中互相竞争，争取个人利益B. 主动承担责任，助人为乐C. 只关注部门利益，忽略公司整体D. 相互拆台，不配合他人工作答案：B13. 以下哪种行为体现了职业素养？A. 上班时间闲聊，影响工作效率B. 主动承担工作责任，即使不是自己的错C. 对待工作敷衍了事，不追求卓越D. 迟到早退，不遵守公司制度答案：B14. 以下哪项是职业规划的目的？A. 提高工作效率B. 获得高薪职位C. 实现个人价值D. 拓展人际关系答案：C15. 在职业道德中，尊重是指（）。

职业素养考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业素养的核心是（）A. 专业技能B. 职业道德C. 沟通能力D. 团队合作答案：B2. 以下哪项不是职业素养的范畴？（）A. 个人形象B. 工作态度C. 家庭背景D. 职业规划答案：C3. 职业素养中的“诚信”主要体现在（）A. 遵守法律法规B. 遵守公司规章制度C. 诚实守信，言行一致D. 积极参与公司活动答案：C4. 以下哪项不是职业素养中“责任”的体现？（）A. 完成工作任务B. 承担工作失误的后果C. 推卸责任D. 为团队目标负责答案：C5. 在职业素养中，“团队合作”不包括（）A. 与同事有效沟通B. 尊重团队成员C. 个人英雄主义D. 共同解决问题答案：C6. 职业素养中的“自我管理”不包括（）A. 时间管理B. 情绪管理C. 财务管理D. 目标管理答案：C7. 以下哪项不是职业素养中“沟通能力”的体现？（）A. 清晰表达观点B. 倾听他人意见C. 避免冲突D. 有效反馈答案：C8. 职业素养中的“创新能力”主要体现在（）A. 遵守传统B. 接受新观点C. 模仿他人D. 墨守成规答案：B9. 以下哪项不是职业素养中“适应能力”的体现？（）A. 适应新环境B. 适应新工作C. 适应新同事D. 拒绝改变答案：D10. 职业素养中的“专业技能”不包括（）A. 行业知识B. 操作技能C. 个人兴趣D. 工作方法答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 职业素养中的“职业道德”包括哪些方面？（）A. 诚实守信B. 遵守法律法规C. 尊重他人D. 保护公司机密答案：ABCD12. 职业素养中的“责任”体现在哪些方面？（）A. 完成工作任务B. 承担工作失误的后果C. 推卸责任D. 为团队目标负责答案：ABD13. 职业素养中的“团队合作”包括哪些方面？（）A. 与同事有效沟通B. 尊重团队成员C. 个人英雄主义D. 共同解决问题答案：ABD14. 职业素养中的“自我管理”包括哪些方面？（）A. 时间管理B. 情绪管理C. 财务管理D. 目标管理答案：ABD15. 职业素养中的“沟通能力”包括哪些方面？（）A. 清晰表达观点B. 倾听他人意见C. 避免冲突D. 有效反馈答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）16. 职业素养只包括专业技能和职业道德。

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单项选择题1.“男怕入错行，女怕嫁错郎”强调的是()的重要性。

（2.00分）A. 职业选择B. 职业测试C. 职业认识D. 职业定位2.现代职业是（）。

（2.00分）A. 社会分工的产物B. 指底下劳动力C. 生来就有D. 从父辈那里继承得来的3.“天时不如地利，地利不如人和”强调的是()重要性。

（2.00分）A. 乐观B. 合作C. 忠诚D. 主动4.一般来说：一方面，每一个行业都有自己的职业道德。

另一方面，职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、行为须知等形式表现出来。

以上描述体现了职业道德的()特点。

（2.00分）A. 连续性B. 有限性C. 稳定性D. 多样性5.职业道德与道德的关系是()（2.00分）A. 高级与低级的关系B. 因果关系C. 个性与共性的关系D. 没有关系6.态势分析法通常又称为( )分析法，是有旧金山大学的管理学教授韦里克(H.Weihric)于20世纪80年代初提出来的。

（2.00分）A. 兴趣B. SWMTC. SWOTD. 性格7.在下列选项中，不属于职业合作特征的选项是()。

（2.00分）A. 社会性B. 独立性C. 互利性D. 平等性8.职业的产生、发展、和消亡是一个较长的周期过程，受多种因素的综合影响。

职业必须具有在一定时期内的()。

（2.00分）A. 稳定性B. 时代性C. 社会性D. 经济性9.SWOT分析通常形成四种内外匹配的对策，既SO对策、ST对策、WO对策和WT对策，其中。

试卷总分:20 得分:181.职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。

答案:正确2.职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。

答案:错误3.自主发展就是随意发展。

答案:错误4.职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。

答案:正确5.能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。

答案:错误6.A公司是一家生产电子设备的中型公司，该公司目前同时开展着10个项目，并且这些项目处于不同阶段。

该公司拥有很多项目经理，他们全都向总经理负责。

项目团队成员既要受职能部门经理领导，也要受项目经理领导。

例如，电气工程师既要归电气工程部经理领导，又要由所在项目的项目经理安排工作。

有些人只为一个项目工作，有些人则分时间段在几个不同的项目中工作着。

则A公司属于哪种项目组织结构？（）A.直线制组织结构B.矩阵制组织结构C.职能制组织结构D.事业部制组织结构答案:B7.（）对成功求职起着举足轻重的作用。

A.信息搜集的渠道B.就业信息的运用C.就业信息的筛选D.择业与就业信息的获取答案:D8.岗位工作环境包括（）。

A.同事环境和领导环境B.大环境和小环境C.硬环境和软环境D.宏观环境和微观环境答案:C9.很多职场人员，在工作的过程中，都会要求写日报、周报、月报等，这其实是从哪个方面来提高职工的执行力（）。

A.制定明确细致的工作计划B.注重细节C.统筹安排D.分工明确答案:A10.学习职业技术，提高工作能力，了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，这个时期是职业生涯成长的哪个阶段（）。

A.职业准备阶段B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.这也生涯后期答案:B11.小王在工作中，总是能与人很好的相处，当别人问到他如何能做的这么好的时候，他说，在遇到问题的时候，他会站在对方的角度去考虑这个问题，小王的这种社会交往能力属于（）。

A.想社会学习的能力B.换位思考的能力C.包容能力D.抗挫折能力答案:B12.（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。