7.2.2 与上级沟通的技巧和礼仪
明确程序
• 一是明确指令。二是拟订计划。 • 三是适时请教。四是总结汇报。
充分准备
• 面对需要解决的问题,提供相对成熟的方案。下级在进行 具体工作汇报时做好相关数据资料的收集。针对上级对事 务、问题的关注焦点要有侧重性地进行必要的创新性尝试。
言行得体
• 一是准时赴约。二是举止得体。 • 三是控制好时间。四是注意场合。
讨论:校园与职场的人际关系有哪些差异?
7.1 适应职场人际关系
7.1.1 校园与职场人际关系的差异性
角色身份和 社会责任发
生转变
交往对象和 交往礼仪变
得复杂
心理压力和 焦虑感增强
激励方式和 评价标准不
同
7.1.2 转变学生身份,开启职场大门
心理暗示,进行身份认同
• “在其位,谋其政”,一旦进入工作岗位,大学毕业生都 要承担相应的任务和职责,成为公司的一员。
实践实训题
1.交流职场沟通的经验
• 作为大学毕业生,应为走向社会做好准备。从你的暑期打工经历或周围朋友
那里收集一些工作中与上级、下级和同事之间沟通的经验,在课堂上进行分 享。
2.制定内部沟通的礼仪制度
• 你是学生会或某一社团组织的负责人,在工作中觉得内部沟通十分无序和低
效,请你拟定一份“×××组织内部沟通的规则和礼仪”方案,并就该方案征 求组织内部成员以及相关老师的意见和建议。在此基础上,通过正式会议讨 论和表决程序使方案成为组织内部的制度文件。
• 上行沟通是下级参与管理、发表意见或建议、表达利益诉求以获得
上级支持、实现下情上达的重要方式,同时,也是上级实时了解与 掌握下级员工对工作、对组织的总的看法和期待的重要方式。