履职尽责 在平凡岗位多做奉献
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履职尽责在平凡岗位多做奉献(精选五篇)第一篇:履职尽责在平凡岗位多做奉献履职尽责在平凡岗位多做奉献绩效考核工作自评报告一年来,本人认真贯彻落实国家教育方针,按照教育局绩效工资实施意见文件精神要求,强化岗位意识、责任意识和廉政意识,履职尽责,勤奋工作,取得了一定的成绩。
现将本人德、能、勤、绩等方面的情况简要汇报如下:一、基本情况班老乡九年一贯制中心校地处沧源县西部,距县城95公里。
原名班老乡中心完小(1963年3月开办)。
2003年9月附设初中班,于2006年更名为班老乡九年一贯制中心校。
2010-2011学年度,全乡共有6所学校,其中:中心校1所,村完小2所,村级学校3所;全乡有教职工114人(含借调职工2人),其中:专任教师103人(小学专任教师72人,初中专任教师31人);工勤人员11人,专任教师学历合格率达100%。
全乡小学共有40个教学班,学前班6个班,在班幼儿153人;小学在校生1185人(住校生460人);初中9个班,在校生515人(住校生300人)。
二、自评情况(一)行政管理工作(5分),自评5分。
1、一年来,学校管理日臻规范,能在已经出台了教学质量考核等各种奖励措施各项管理制度与奖励措施的基础上,学校经过教代会修订了“奖励性绩效工资实施方案”、“奖教、奖学办法”等规定,以制度管人、管事,在实践中不断加以完善,强化内部管理,完善工作机制,有效地推进教育教学质量的提高。
2、学校每学期开学各校点、各科室、各负责人、班主任、任课教师都认真制定工作计划并进行分层审核,定期或不定期对各项计划进行督促检查,落实计划开展情况;学期末分别起草总结,对一学期来的工作进行分析总结,现在各县工作已进入分析总结阶段。
3、为了科学、合理、规范管理,我校管理主要是以人为本,民主决策,重大事件由学校领导班子通过,再有教代会审批。
实时进行校务公开,每个季度进行一次财务公开,并于全体教职员工监督,这样我校各项工作都做到公开透明。
坚守岗位,无私奉献,廉洁自律,切实履行工作职责全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:在我们生活的每一个角落,都有一群默默无闻的人,他们坚守在自己的岗位上,无私奉献,廉洁自律,切实履行着自己的工作职责。
他们或许并不出名,或许不被人所知,但他们的辛勤付出却是社会运转的重要支撑。
他们就是那些为了祖国、为了人民、为了自己心中的使命而默默奋斗的人们。
坚守岗位,意味着无论遇到何种困难、何种诱惑,都不会动摇自己对工作的信念与热情。
那些勇敢的消防队员,在火海中冲锋陷阵,保护人民的生命财产;那些默默无闻的医护人员,为了治疗患者,日夜奋战在医疗一线。
他们用自己的行动诠释着“坚守”的真谛,用实际行动践行着他们对于使命的承诺。
无私奉献,是衡量一个人是否为社会贡献的重要标准之一。
在灾难面前,总有一群人挺身而出,毫不犹豫地给予帮助和支持。
他们或许是义工,或许是志愿者,或许是普通的市民,但他们的行为都在向社会传递着爱与温暖。
无私奉献不仅是一种精神,更是一种品质,只有拥有这种品质的人,才能真正称得上是一个伟大的人。
廉洁自律,是做人做事应该具备的基本素质。
在我们这个社会,腐败问题一直存在,给人们带来了许多不良影响。
还是有一些人,他们视廉洁为自己的座右铭,时刻自警,时刻约束自己,绝不沾染腐化的风气。
廉洁自律不仅意味着对自己的要求,更意味着对他人的要求。
只有自己廉洁自律,才能带动他人,推动整个社会向更加清廉的方向前进。
切实履行工作职责,是一个工作人员应该具备的职业素养。
在工作中,只有切实履行自己的工作职责,才能够让工作更加高效、更加顺利地展开。
没有人愿意和一个不切实履行职责的人合作,因为这样的人只会给工作带来麻烦和阻碍。
只有把工作职责当成自己的使命,时刻保持工作的热情和责任心,才能够做好一份工作。
在这个社会,有太多的险恶和诱惑,那些坚守岗位、无私奉献、廉洁自律、切实履行工作职责的人们,却在用自己的行动诠释着什么叫做真正的担当和责任。
新时代青年在平凡岗位上默默奉献的事迹一、新时代青年的责任与担当1.1 作为新时代的生力军,青年人肩负着推动社会进步和发展的重要责任。
1.2 青年是国家的未来和希望,他们应该树立正确的价值观和使命感,为社会做出积极贡献。
1.3 面对平凡的工作岗位,新时代的青年不因环境条件差、收入低而放弃,而是以一种平凡而又伟大的方式默默奉献。
二、平凡岗位上的默默奉献2.1 平凡岗位上的青年工作者可能是一名普通的服务员,但他们用自己的真诚笑容服务每一位顾客,为顾客创造美好的用餐环境。
2.2 也许是一名普通的环卫工,他们在清晨的第一缕阳光下开始忙碌的工作,为城市的整洁和美丽做出贡献。
2.3 又或者是一名普通的基层医务工作者,他们在医疗一线默默奉献,为了患者的健康而努力工作。
2.4 平凡岗位上的默默奉献需要青年们在平淡的工作中发挥出不平凡的作用,这就是新时代青年的责任和担当。
三、默默奉献的价值与意义3.1 平凡岗位上的青年默默奉献,让我们看到了一个普通岗位也可以有非凡的作为。
3.2 他们的默默奉献,彰显出了新时代青年的担当和责任感,展现了青年一代的风采和精神风貌。
3.3 青年人在平凡岗位上的默默奉献,显示出了一个国家的活力和潜力,也展示了一个国家的文明和进步。
3.4 这些平凡岗位上的青年工作者,他们的奉献值得我们尊重和肯定,更需要我们为他们点赞和鼓励。
四、促进青年在平凡岗位上的奉献4.1 社会应该加大对平凡岗位上青年工作者的关注力度,让他们感受到社会的尊重和关爱。
4.2 政府部门应该加大对青年岗位上的人才培养力度,提高他们的职业技能和综合素质。
4.3 企业单位应该为青年岗位上的人才提供更多的晋升和发展机会,鼓励他们在平凡岗位上奉献的也有更好的发展空间。
4.4 社会各界应该加大对平凡岗位上青年工作者的宣传力度,让更多的人了解他们的贡献和价值。
五、结语新时代青年在平凡岗位上的默默奉献,是值得我们尊敬和赞美的。
他们用自己的实际行动诠释了责任和担当,为社会的进步和发展贡献了自己的力量。
履职尽责勇于担当立足岗位多做贡献一、履职尽责的重要性1. 作为一名公职人员,履职尽责是我们的基本职责。
无论是在政府部门、企事业单位还是其他组织,都需要我们以一种负责任的态度来对待自己的工作。
2. 履职尽责的重要性在于,它关乎整个组织的运行效率和工作质量。
只有每个人都能够尽心尽力地完成自己的工作,才能够让整个组织朝着正确的方向前进。
3. 履职尽责还意味着我们需要对自己的行为和决策进行负责。
无论面对成绩还是挫折,我们都需要敢于承担责任,同时也要对自己的行为负责。
二、勇于担当的态度1. 勇于担当是履职尽责的重要组成部分。
在面对困难和挑战时,我们需要有一种勇于担当的精神,敢于面对问题,勇于承担责任。
2. 勇于担当意味着我们需要有清晰的目标和决策,同时也需要有充分的准备和计划。
只有在充分准备的情况下,我们才能够在面对挑战时做出正确的选择。
3. 勇于担当也需要我们有自我调节的能力,能够在面对困难时保持冷静,理性地思考和处理问题,不被情绪所左右。
三、立足岗位多做贡献1. 作为一名公职人员,我们需要立足岗位,努力为组织和社会做出贡献。
只有在自己的岗位上尽职尽责,才能够发挥最大的价值。
2. 立足岗位多做贡献需要我们拥有专业的知识和技能,不断学习和提升自己,适应新的工作需求和岗位要求。
3. 立足岗位多做贡献也需要我们有团队合作的精神,能够与同事和其他部门协作,共同完成组织的使命和目标。
四、结语履职尽责、勇于担当、立足岗位多做贡献是每一名公职人员都需要具备的素质和能力。
只有在我们每个人都能够做到这三点,才能够让组织更加高效、稳定地运行,为社会和国家做出更大的贡献。
希望每一位公职人员都能够以这种态度和精神去对待自己的工作,做一个对得起自己、对得起组织和社会的人。
公职人员的责任与担当,不仅体现在表面的表现和责任心,更需要在具体工作中展现出来。
为了让同事和外界更清晰地认识到这一点,以下将从不同角度深入探讨履职尽责、勇于担当以及立足岗位多做贡献的重要性,并提出更具体的建议。
敢于吃苦敬业履职无私奉献五篇范文第一篇:敢于吃苦敬业履职无私奉献敢于吃苦敬业履职无私奉献克尽职守不留私心每名官兵能力素质的高低、责任心的强弱、抓工作落实的力度大小在很大程度上影响上级的决策部署能否得到有效的贯彻执行,影响部队整体工作的质量和进程。
如何调动广大官兵的工作积极性和主动性,增强事业心、责任感,是加强部队队伍建设的一个极其重要的现实课题,也是确保能够圆满完成各项公安消防保卫任务的前提和基础。
本人结合在基层单位蹲点调研情况和自身工作实际,就如何增强全体官兵的工作责任心进行了初步思考,并结合消防部队实际浅谈几点粗浅的认识,和大家共同探讨。
一、工作责任心定义及特征(一)定义责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
责任心与自尊心、自信心、事业心、慈悲心等相比,是“众”心中的核心。
工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。
一般地说,责任就是义务,工作责任心就是职业义务,工作责任心和职业义务是靠外在的行为规范力量来推动的。
具有责任心的官兵,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。
(二)工作责任心的特征高工作责任心的官兵,应具备以下特征:为成功完成工作和任务而保持高度热情和付出额外努力;自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作;助人与合作;遵守部队的规定和程序;赞同,支持和维护组织的目标。
微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。
”责任心是一个人品格和能力的承载,是一个人走向成功所必不可少的素养。
所有成功的人都有一个共同的品质——有责任感。
聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素,但缺乏了责任感,他仍是不会成功的。
一个人要想在社会上立足,就应当把责任感融入到自己的生活态度中,无论在工作上还是在生活中,都要提醒自己做一个负责任的人。
履职尽责勇担当立足岗位做贡献演讲稿尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸站在这里,分享我对履职尽责、勇担当、立足岗位、做贡献的一些见解。
作为一名普通员工,我深知自己的职责是为公司的发展贡献自己的力量,同时也要用行动证明自己的价值。
在岗位上,我们都有责任和义务尽职尽责,展现出勇气和担当,为公司、为团队、为社会做出积极的贡献。
首先,作为一名员工,尽职尽责是我们的基本要求。
无论我们处于什么样的职位,我们都应该保持工作的专注和细致,不断提高自己的专业能力和素质。
只有这样,我们才能更好地完成工作任务,为公司的发展做出贡献。
对于我个人而言,我深知自己的职责是要全心全意为公司服务,以实际行动诠释对工作的热爱和投入。
我会不断学习进取,努力提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,勇担当是我们在工作中展现出来的品质。
在工作中,我们会面临各种挑战和困难,但是作为岗位上的员工,我们不能畏惧困难,更不能逃避责任。
相反,我们应该积极主动地承担起责任,勇于面对问题,寻找解决的办法。
正如鲁迅先生说过:“勇气并不是没有怕的东西,而是能够克服恐惧做正确事情的力量。
”在工作中,我们需要有勇气去迎接困难,有勇气去承担责任,有勇气去解决问题。
只有这样,我们才能在工作中取得更好的成绩。
第三,立足岗位是我们应该坚守的原则。
不论我们的岗位大小,我们都要以积极的态度对待自己的工作,对待自己的岗位。
我们要时刻保持对工作的热情和责任心,不断发掘自己工作的价值和意义,努力做好本职工作。
同时,我们也要善于总结经验,不断提高自己的工作效率和质量。
只有立足自己的岗位,我们才能更好地完成工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,作为一名员工,我们不仅要关注自身的发展,还要积极为公司做出贡献。
我们要有战略思维,创新意识和团队协作精神,积极参与公司的各项工作。
我们要时刻关注公司的目标与发展方向,通过自己的行动为公司的发展贡献力量。
与此同时,我们也要保持对行业的敏感性和市场的洞察力,主动思考、积极学习,为公司提供有价值的建议和创新方案。
在平凡的岗位上默默奉献,让更多的人平凡岗位上的默默奉献在这个世界上,有许许多多的人在平凡的岗位上默默奉献着自己的力量,他们或许没有闪耀的光环,或许没有惊人的成绩,但他们的付出却让更多的人为之感动,为之受益。
在我们的生活中,有一群默默无闻的环卫工人。
他们清晨起早贪黑,穿梭在城市的大街小巷,用扫把和垃圾桶为我们的城市保持整洁。
他们的工作虽然平凡,但却是城市运转的重要一环。
每当我看到他们辛勤工作的身影,我都会心生敬意。
他们的辛劳是那么的不可或缺,却往往被我们所忽略。
正是因为有了他们的默默奉献,我们才能够享受到宜居的城市环境。
另外一个平凡却伟大的群体是教师。
他们是知识的传播者,是成长的引路人。
他们每天在教室里坚守着,用自己的智慧和爱心滋润着每一个学生。
他们用丰富多样的教学方法,引导学生启发思考,培养他们的创造力和独立思考能力。
他们默默地付出,只为了看到学生们茁壮成长的样子。
每当我想起我的老师们,我都会感慨万分。
他们的教诲让我受益终生,他们的付出让我感受到了无尽的温暖。
而在医疗工作者中,也有许多平凡而伟大的人。
他们是护士、医生、药剂师等等。
他们每天面对着病患的痛苦和困惑,用自己的知识和技术为病患提供最好的医疗护理。
他们用自己的关怀和耐心,为病患们带来希望和康复的机会。
他们的工作虽然充满了挑战和艰辛,但他们却从不退缩。
每当我看到他们救死扶伤的场景,我都会被他们的精神所感动。
他们的默默奉献让更多的人重获健康和生活的信心。
平凡岗位上的默默奉献是一种无私的付出,是一种对社会的贡献。
他们或许没有得到极高的薪水,或许没有得到社会的广泛关注,但他们的付出却是无价的。
正是因为有了他们,我们的生活才变得更加美好。
让我们在日常生活中,对这些平凡的岗位上的人们多一些理解和尊重,让他们感受到我们的关怀和支持。
让我们一起为这些默默奉献的人们点赞,让他们的付出得到应有的尊重和回报。
履职尽责在平凡岗位多做奉献在社会生活中,无论是政府机关还是各行各业,都有大量的平凡岗位,那些不起眼的职位看似没有什么辉煌的成就,却承载着社会发展的重要责任。
每个人都应该明确,履职尽责在平凡岗位多做奉献,是社会进步发展的关键之一。
平凡岗位上,每个人责任重大、使命艰巨。
从教育工作者到医护人员,从环卫工人到公交车司机,从保安到门卫,这些岗位看似不起眼,但承担着社会责任,默默地为我们的生活和社会发展作出了贡献。
他们所扮演的是社会建设中不可或缺的角色。
他们的辛勤付出,对于整个社会的发展和进步有着重要的意义。
崇高的责任和使命感是平凡岗位职工的精神支柱。
无论是医护人员在急诊中搏斗,还是保安在繁华商业区坚守,他们都会一直坚守岗位,毫无怨言地履行自己的职责。
他们绝不因为工作的重复单一、生活的浅尝辄止而灰心丧气。
相反,他们更加珍爱自己的工作,秉持“客户至上,服务为先”的信念,出色地完成自己的工作任务,并常常超出工作职责的范畴,为人们服务。
在平凡岗位上,爱与责任更是相辅相成。
爱岗敬业、勤勉尽责的奉献精神给人们带来着无限的感动和敬畏。
如同临危不惧的护士,始终坚定地守护着病人的生命。
他们的一分付出,却可以换来病人完全的康复。
这背后是他们对工作的满腔热爱与无微不至的关怀。
这样的奉献是发自内心的,是基于职业伦理和道德理念的。
平凡岗位上,每个人都可以成为不一样的“英雄”。
职业精神的表达和传承,使得这些平凡工作变得若有若无。
虽然不是“一血悍将”般不怕流血,但是和许多平凡人们一样,他们有一颗充盈的心,以肩负的责任和使命为幸福。
有一种精神,称之为“平凡的伟大”;有一种奉献,称之为“不求回报”。
总结:在平凡的岗位上,为社会作出贡献的人们,远比我们所知道的要多,他们或在人流、或在车流、或在笔直的马路上,却蕴含着一颗不甘平凡、勇往直前的心。
这样的默默无闻的工作者,虽然不起眼,但他们的工作却紧紧地与我们的幸福生活息息相关。
履职尽责在平凡岗位多做奉献,才能体现人的价值。
立足岗位做贡献履职尽责建新功体会交流在工作中,我们每个人都有责任在自己的岗位上做出贡献,履行自己的职责,为公司的发展建立新的功绩。
以下是我的一些体会和交流:1.理解岗位职责在工作中,首先要深刻理解自己岗位的职责。
通过仔细研读工作职责书,明确自己的工作职能和责任范围,确保清楚自己在团队中的定位。
2.主动学习与提升了解了岗位职责后,我不断努力主动学习,提升自己的专业知识和技能。
通过参加培训、学习行业前沿动态,我确保自己在岗位上具备足够的素养,能够更好地完成工作。
3.积极解决问题在工作中,问题和挑战是难以避免的。
但是,作为岗位上的一员,我始终保持积极向上的态度,勇于面对问题,努力寻找解决方案。
同时,我乐于与同事分享经验,共同应对工作中的困难。
4.团队协作,发挥优势在团队中,我始终强调团队协作的重要性。
通过充分发挥每个人的优势,我们能够更好地完成任务,提高工作效率。
在交流中,我善于倾听,尊重他人意见,建立和谐的工作氛围。
5.主动承担责任在履职尽责的过程中,我始终主动承担责任。
对于工作中的失误或挑战,我愿意勇于承认,并积极寻求改进的方法。
这种坦诚与负责任的态度也让同事更加信任与尊重我。
6.勇于创新,建立新功为了不断为公司创造新的价值,我积极提出创新性的建议和方案。
在工作中,通过与同事共同合作,我们建立了一些新的工作模式和流程,取得了一些新的成绩。
总结:立足岗位,做贡献,履职尽责,建新功,这是一项需要持之以恒的工作。
通过不断地学习、合作、解决问题,我深刻体会到每一个岗位都有其独特的价值,每一个员工都可以在自己的岗位上创造新的成就。
通过团队的努力和协作,我们一定能够为公司的发展贡献更多的力量。
爱岗敬业:绽放平凡岗位的光彩大家好!今天,我想与大家分享一个永恒的话题——爱岗敬业。
初心,这简单的两个字,却承载着我们每个人的梦想和追求。
我的初心,是感恩,是责任,是奉献,是入党时宣读的誓言,也是我一生的使命。
20xx年10月,我的人生迎来了转折点。
从银行工作人员到榆林市市级政府采购中心的一员,我在这个大家庭中感受到了工作的快乐和生活的温暖,我的人生因此而更加充实。
记得雷锋日记中写道:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?”正是这样的思考,让我始终立足本职,热爱工作;正是这份责任感,让我用实际行动诠释着爱岗敬业,忠于职守;正是这份信仰,让我不忘初心,用感恩之心坚守岗位。
我的工作是保证金的收退管理。
每天,我都要向前来咨询的代理公司和供应商提供高效、清晰的解答;项目开标后,我必须及时将保证金进账清单送达现场工作人员手中;每一笔投标保证金的入账和返回,都必须准确无误。
面对投标人的不合理要求,我始终全心全意、细致周到地阐明政策,耐心礼貌地处理善后。
这份工作责任重大,任何疏忽都可能给公共资源交易中心带来不可逆的损失。
但身在这个岗位上,就要担得起这份责任,以高标准、高质量完成工作,展现出强烈的职责意识和认真负责的态度。
假如你不能成为参天大树,为何不成为春天里的一抹新绿?假如你不能像大海般包容,为何不成为滋润土地的小溪?假如你不能成为人中龙凤,为何不传承爱岗敬业的精神,为公共资源交易中心的发展贡献力量?人生短暂,青年一代更应自强不息。
孟子曾说:“路虽远,不行则不至;事虽小,不为而不成。
”作为交易中心的一员,我们要爱岗敬业,用爱心服务群众,兢兢业业地做好本职工作,在平凡的岗位上不忘初心,感恩前行,牢记使命,爱岗奉献,让自己的人生绽放光彩。
谢谢大家。
爱岗敬业、甘于奉献,是每一个工作者应该具备的品质。
在平凡的岗位上,每一个人都有机会展现自己的价值,为社会做出贡献。
下面我将从以下几个方面讲述自己在平凡的岗位上爱岗敬业、甘于奉献的精神。
1. 岗位责任感在平凡的岗位上,每一个员工都有自己的职责和任务。
对于我而言,我始终坚守岗位,尽职尽责。
无论是日常的工作任务,还是突发的工作情况,我都能够独挡一面,认真对待。
我明白,作为岗位上的一员,对工作负责就是对自己的责任负责。
我时刻保持对岗位的责任感,努力做好每一项工作。
2. 自我要求在日常工作中,我总是对自己要求严格。
无论是工作细节,还是工作态度,我都要求自己做到最好。
我相信,只有不断提高自己的能力和素质,才能更好地适应工作岗位的需求。
我会定期进行自我反省,总结工作中存在的不足,并努力加以改进。
通过自我要求,我始终保持良好的工作状态,不断提升自己,为岗位发展贡献自己的力量。
3. 团队合作在一个岗位上,团队合作是非常重要的。
作为团队的一份子,我始终通过积极的沟通和协作,与同事们保持良好的关系。
在工作中,我乐于共享自己的经验和知识,帮助团队共同完成工作任务。
我也乐于倾听他人的意见和建议,不断完善自己的工作方案。
通过团队合作,我与同事们形成了良好的工作氛围,共同推动岗位工作的顺利开展。
4. 甘于奉献在平凡的岗位上,甘于奉献是非常重要的。
作为一名员工,我时刻牢记自己的职责,愿意为岗位的发展和公司的利益不辞辛劳。
在工作中,我会主动承担一些额外的工作任务,为团队的共同目标努力奋斗。
我相信,只有用心奉献,才能获得更多的成长和收获。
我愿意甘于奉献,为岗位的发展尽自己的一份力量。
在平凡的岗位上,爱岗敬业、甘于奉献的精神是我们每个人应该具备的品质。
通过努力工作,不断提升自己,积极与同事们合作,我们可以为岗位的发展和社会的进步贡献自己的力量。
希望每一位员工都能以爱岗敬业、甘于奉献的精神,为公司的发展和社会的进步做出更多的贡献。
在日常工作中,爱岗敬业、甘于奉献的精神是实现个人职业成功的关键。
在平凡岗位上的奉献和担当在这个大千世界里,许多人都忙着追逐着那些闪亮的目标,想着怎么出人头地,怎么才能在风口浪尖上一鸣惊人。
但有些人就站在平凡的岗位上,默默地奉献着,用行动和坚守诠释着什么叫担当。
你可能没见过他们的身影,也可能从未注意过他们的工作,但他们每天都在你身边,日复一日,年复一年。
咱们今天说的,就是那些在平凡岗位上默默奉献的人。
你知道吗,有些岗位看似不起眼,做的事情看似简单,但要是没有这些人,你会发现生活的方方面面都可能出现裂缝,甚至会变得一团糟。
比如说,咱们街头那些清洁工,哪怕天冷天热,他们总是早早地拿着扫帚,清理着街道。
你说,这活儿看起来是不是挺普通的?其实不然啊。
别看他们是扫地的,按说只要打扫一下路面就行了,但你可别小瞧了这个工作。
一场暴雨过后,他们不辞辛苦地清理街头,甚至有时是凌晨三四点就开始了。
如果没有他们,城市的清洁、整洁,恐怕就会变成“乌烟瘴气”。
这可不是谁都能做的,要有耐心,也得有责任心。
就这份坚守,谁又能说他们不在岗位上奉献和担当呢?再说说那些在医院里默默工作的护士,天天穿着那身白大褂,守在病床前,为病人打针、输液,安抚病人的情绪。
你知道,他们一个个都像铁人一样,几乎没有休息时间,连饭都顾不上吃。
一个班下来,腰酸背痛,手指都要僵了,但她们从来没有一刻怨言。
你看,她们的岗位看似很简单——不过就是照顾病人嘛,但要是没有她们,医院里真不知道该怎么办。
病人哭着喊着找人陪伴,她们从来不慌乱,一直坚守着,笑容背后藏着的是无数个疲惫的夜晚。
她们用自己的一点一滴,给病人带来了希望,也让整个医院充满了温暖。
不是每个人都能像她们那样,用微笑去面对每一个求助的眼神。
然后再想想那些在快餐店、便利店、超市里的工作人员,咱们一进门,拿起商品就走,结账完就走人,谁会在乎他们是不是累了,或者是不是有烦心事呢?可他们又怎么知道?有多少人因为看似小小的一杯饮料、一盒零食,背后其实是那些工作人员无数个日夜的劳作。
他在本职岗位上履职尽责、无私奉献,1.引言1.1 概述概述本文将详细探讨一个人在他的本职岗位上如何履职尽责并且无私奉献,这个人的表现值得我们的关注和赞许。
职责尽责和无私奉献是每个从事工作的人都应该具备的品质,而他以其出色的表现展示了这两个品质的重要性和价值。
在我们的社会中,每个人都有自己的职责和角色,无论是在工作中还是在个人生活中。
而一个人的职责尽责表现不仅体现了他对工作的认真态度和责任心,更能推动整个团队或社会的发展进步。
本文将通过实例和细节描述他在他的本职岗位上如何尽责,为读者展示一个值得学习的榜样。
同时,无私奉献也是一个人品格的重要体现。
一个愿意无私地为他人付出的人,往往能够获得他人的尊重和赞赏。
他在本职岗位上的无私奉献行为无疑是社会中的一大亮点,他以自己的实际行动证明了无私奉献对他人和社会的价值。
本文将列举具体例子,展示他在本职岗位上的无私奉献行为,以期激励更多的人学习他的榜样。
通过本文的撰写,我们希望能够弘扬职责和奉献的精神,让读者认识到职责和奉献对于个人和社会的重要性。
同时,对于他的肯定和表扬也是本文的一部分,希望能够让他感受到我们对他无私奉献的行为的赞赏和敬意。
期望这篇文章能够为读者带来启发和思考,并且能够激励更多的人在自己的本职岗位上履职尽责、无私奉献。
1.2文章结构文章结构是指整篇文章的框架和组织方式,它可以帮助读者更好地理解文章的内容和逻辑关系。
在本文中,文章结构可以按照以下方式展开:2. 正文2.1 职责尽责2.1.1 职责的定义和重要性2.1.2 他在本职岗位上的职责尽责表现2.2 无私奉献2.2.1 无私奉献的意义和价值2.2.2 他在本职岗位上的无私奉献行为在正文部分,首先介绍了他在本职岗位上履行职责尽责的情况。
其中,通过解释职责的定义和重要性,可以使读者了解到职责履行的内涵和意义。
随后,可以详细描述他在本职岗位上的职责尽责表现,包括他如何全面、细致地完成工作任务,如何积极主动地解决问题,以及如何确保工作高效、质量优秀等。
每个人在平凡的岗位上的奉献与担当
每个人都在生活中扮演着不同的角色,无论是家庭中的一员、
工作中的一名员工,还是社区中的一份子。
在这些平凡的岗位上,
每个人都在默默地奉献着自己的力量,承担着各自的责任。
家庭中,父母是孩子们的坚强后盾,他们为了孩子的成长付出
着无私的爱和辛勤的劳动。
无论是繁忙的工作还是家务的琐事,他
们总是默默地付出,从不求回报。
孩子们则在学习和成长中,也在
不知不觉中承担着家庭的一部分责任,尽自己的力量去帮助家人,
去关心他人。
工作中,每个员工都在自己的岗位上尽心尽责,为了公司的发
展和运营付出着自己的智慧和汗水。
他们或许是一名普通的职员,
或许是一名基层的员工,但正是因为他们的辛勤付出,公司才能够
运转如此顺利。
他们或许没有高大上的职位,但他们的奉献和担当
却是公司发展的重要支撑。
社区中,每个人也都在尽自己的一份力量,去关心、帮助他人。
无论是义工、社区工作者,还是普通的居民,他们都在尽自己的一
份力量,去创造一个更加美好的社区环境。
他们用自己的奉献和担
当,让社区充满了温暖和爱。
每个人在平凡的岗位上的奉献与担当,都构成了社会的一道风景。
正是因为这些平凡而伟大的奉献与担当,社会才得以和谐、稳定地运转。
让我们一起珍惜每个人的奉献与担当,让这份温暖和爱心不断传递,让世界因为每个人的付出而更加美好。
平凡岗位平凡事,尽职尽责为人民演讲稿(推荐五篇)第一篇:平凡岗位平凡事,尽职尽责为人民演讲稿平凡岗位平凡事,尽职尽责为人民各位领导、各位评委大家好!今天我演讲的题目是“平凡岗位平凡事,尽职尽责为人民”。
我记得有一位成功的企业家说过:把每一件简单的事都做好就是不简单;把每一件平凡的事都做好就是不平凡,这就话一直启发着我,在平凡的工作岗位上,尽职尽责地干好本职工作。
我是2002年走上农保岗位的,在这个平凡的工作岗位上干了11年。
每天面对的是全镇参加新农保的3万多群众:有掉了存折的老人;有忘了密码的老人;有保险费补办手续的等等,就是这一件件平凡事,却传达了党的亲民惠民的好政策,如果在工作中不注意方式方法,态度生硬,很容易引起群众反感,使党的好政策蒙尘,所以在工作中我严格要求自己,对来办事的群众做到:热情招呼、耐心询问,认真办理。
努力打造小窗口服务大民生,以实际行动让群众满意。
为了干好本职工作,我不断加强自身学习,努力提高自身的业务素质和理论水平。
在干中学、在学中干是提高业务水平最好的方式,为了熟练掌握新农保的操作流程,我白天向年轻同志学习,晚上回家跟着视频学,通过自己的努力,由开始的不懂到后来的熟练操作。
在新农保试点初期为了使村民参保登记做到数据清,情况明,我带领劳保所的同事们进村入户,逐人进行登记,做到村不漏户,户不漏人,率先在全区完成新农保60岁以上老人养老金的发放工作。
由于我们劳保所只有三位女同事,在下村100多天的日子里,起早贪黑,没有一个叫苦叫累的,不管是老人生日,还是孩子生病,没有一个请假的,等这项工作完成后,得到了领导同事们的纷纷称赞:真是巾帼不让须眉!一份耕耘,一分收获,我镇新农保的参保率走在了全区前列,2012年被市政府评为先进集体荣誉称号。
尽管在平凡的岗位上我干出了一些成绩,但离党和人民的要求还差的很远。
今后,我要立足本职工作,以服务为本,在平凡的岗位上,尽职尽责做好平凡的工作,为创造更加辉煌的成绩充分发挥“半边天”的作用。
坚持敬业奉献,认真履职尽责12篇第一篇: 坚持敬业奉献,认真履职尽责爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。
今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。
我们的岗位很平凡,工作很普通,但我们会用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释接待报账的同志,赢得他们的理解和尊重。
我们会以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待每一项工作,通过我们勤劳的双手,把一张张支票,一摞摞单据,变成了一册册凭证,一本本账簿,一份份会计报表,把简单的数字变成跳动的音符,谱写出悦耳动听的财务工作交响曲。
在平凡的工作岗位上,做到信念坚定、坚韧不拔,让小事成就大事,让普通成就非凡。
以我们的热忱和主动:绝不让领导布置的工作在这里耽搁;绝不让需要处理的业务在这里延误;绝不让各种差错在这里发生;绝不让来办事的同志在这里受到冷落;绝不让财务的形象在这里受到影响。
这就是我们炽热的宣言!在公司上下全面学习深入开展保持良好精神状态努力开创卷烟上水平新局面教育活动的时候,我作为一名烟草员工在参与这项活动中,应该怎么办?仔细想想那就是无论在什么时候、无论在何种境地,作为一个优秀的人,都要有以满腔热情、奋力创新的良好精神状态,努力改变工作作风,加强自身建设,在行动中落实“讲责任、讲奉献、讲纪律”,为实现烟草的转型发展和行业“卷烟上水平”的战略目标任务做出应有的贡献。
“众人拾材火焰高”,单位的发展需要我们每个人都能在各自的岗位上发挥主观能动性,把一分一秒的时间抓牢,把点点滴滴的小事做好。
平凡岗位上的坚守和奉献以平凡岗位上的坚守和奉献为题,我想谈一谈平凡岗位上的工作人员们所做出的努力和付出。
在这个世界上,有很多平凡的岗位,这些岗位虽不起眼,但却承担着社会运转的重要任务。
比如,清洁工人每天清扫街道,保持环境整洁;快递员穿梭于大街小巷,将包裹送到每一个人的手中;服务员笑脸迎宾,为顾客提供周到的服务;保安守护在岗位上,确保社区的安全;教师们默默耕耘,培养着一代又一代的学生。
这些岗位看似平凡,但却离不开每一位工作人员的坚守和奉献。
平凡岗位上的工作人员需要付出更多的努力和汗水。
比如,清洁工人不管天气多么恶劣,都要准时出勤,确保城市的整洁;快递员要每天背着沉重的包裹跑上跑下,以确保每个人都能收到自己的快递;服务员要时刻保持微笑,对待每一位顾客;保安要时刻保持警惕,确保社区的安宁;教师要付出更多的时间和精力,为学生们传授知识。
这些工作人员在平凡的岗位上默默奉献,他们的努力和付出不会被人轻易看到,但却是社会运转的重要一环。
平凡岗位上的工作人员也需要具备坚守的精神。
他们面对的是日复一日的重复劳动,没有太多的变化和刺激。
但他们依然坚守在自己的岗位上,默默地为社会做出贡献。
他们知道,只有每个人都尽职尽责,社会才能正常运转。
他们用自己的坚守,维护着社会的秩序和稳定。
平凡岗位上的工作人员们的奉献也是无私的。
他们为了社会的利益,放弃了个人的时间和休息。
他们默默无闻,不求回报,只是默默地工作着,为社会做出自己的贡献。
他们的奉献虽不起眼,但却是社会运转的重要支撑。
平凡岗位上的工作人员们是社会的中流砥柱,他们默默奉献,坚守着自己的岗位,为社会做出了巨大的贡献。
他们的付出虽然看不见,但却将社会连接在一起。
让我们一起向那些平凡岗位上的工作人员们致敬,感谢他们的坚守和奉献。
让我们共同努力,为社会的发展做出自己的贡献,为平凡岗位上的工作人员们点赞!。
坚守平凡岗位切实履行职责坚守平凡岗位切实履行职责――学习杨善洲同志先进事迹心得体会2011年4月27日,我乡召开了杨善洲同志先进事迹专题学习讨论会,会上,全体干部职工认真学习了杨善洲同志先进事迹,并就如何深入学习杨善洲同志先进事迹,切实履行好工作职责谈了自己的看法和体会。
本文结合学习情况及自己的体会,就如何坚守工作岗位,切实履行工作职责,谈一点浅显的认识。
治理百姓的官员,古代称之为父母官。
父母官的职责是为人民服务,杨善洲同志的一生,就是为人民服务的一生。
他把人民群众当作衣食父母,心中时刻装着群众,倾其一生为群众做好事、办实事,他用平凡和忠诚书写了一个共产党人的先进事迹和英雄史诗。
我是一名基层乡镇干部,虽说不上位高权重,但责任不小。
作为一名共产党员,一名基层干部,我们是最基层的父母官,切实坚守工作岗位,履行工作职责,做好为人民服务工作,是我们必须时刻谨记和思考的问题。
乡镇工作直接与农民群众打交道,面对新形势,新任务,我们应该把全乡乃至全县甚至更大范围社会的稳定和谐发展摆在第一位,认真贯彻落实党在农村的方针政策,把群众的合法利益摆在第一位,时刻牢记党的宗旨,严于律己,兢兢业业做好自己的每一份工作,把群众的事当自己的事,尽心尽力去做好,不断锤炼好“五心”(即党心、民心、公心、耐心、事业心),在压力沉重、日复一日的基层工作中,坚持一种信念、保持一份率真、秉持一股干劲,干出一番事业,尽力密切干群关系,进而形成紧密的血肉联系,让党在农村的各项事业得到更好更快的发展。
一、牢记宗旨,坚持党心,这是正确履行工作职责的基本要素牢记宗旨,坚持党心,这是党员应具备的基本要素,也是乡镇干部,特别是领导干部,应有的先决条件。
牢记宗旨、爱岗敬业,服从领导、服务大局,勇于探索、开拓创新等等,都是新时代“党心”的体现形式,也是党员践行宗旨的具体要求。
杨善洲同志坚持“共产党员的身分永不退休”,时刻谨记“作为共产党员,不能光想自己,要时刻牢记使命”。
机关干部尽职工作演讲稿奉献在平凡的岗位上机关干部尽职工作演讲稿奉献在平凡的岗位上尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:今天我演讲的题目是:《奉献在平凡的岗位上》有位哲人说过:平凡与真情是锻造人生的两件法宝。
任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。
在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。
岁月如梭,光阴似箭,转眼间我在老干部工作岗位上工作18个年头了,18年来,没有惊天动地的业绩,只有长期默默无闻地服务。
老干部是党和国家的宝贵财富,他们从工作岗位上退下来后,理应得到很好地安排照顾。
我们所做的工作,体现党和国家对他们所做贡献的充分肯定,体现中华民族尊老敬老的传统美德,体现社会主义制度的优越性。
“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位。
在服务中,要给与老干部多一份关爱,多一些体谅,使老同志少一些遗憾。
”记得古人说过一句话:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
我深知,机关这个大机器能正常运转正是由一件件小事而组成的,任何一件小事都懈怠不得,那怕是一个电话,一个小小的会议通知,如果处理不好就有可能给工作带来麻烦!无论在关工委,还是综合处工作期间,我和大多数同志一样从事着一些极为普通工作,如打电话、发通知、打印材料、走访慰问、办理老干部优待证等都是一些平常小事。
正是这些细小的工作,赢得了老同志的满意。
多年来,我始终把为老干部服务、为基层服务作为履职尽责的出发点和落脚点,把老干部满意不满意,基层满意不满意作为检验工作唯一标准。
踏踏实实做事,清清白白做人。
无论领导安排什么任务,不管是大事还是小事,是份内的事还是份外的事,我都能认真应对、妥善处理。
在与老干部或基层同志打交道时,能做到请字当头、笑脸相迎、主动服务;在接待老干部来访时,做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯热茶暖心,一片诚意解难,一句好话送行”。
履职尽责在平凡岗位多做奉献绩效考核工作自评报告一年来,本人认真贯彻落实国家教育方针,按照教育局绩效工资实施意见文件精神要求,强化岗位意识、责任意识和廉政意识,履职尽责,勤奋工作,取得了一定的成绩。
现将本人德、能、勤、绩等方面的情况简要汇报如下:一、基本情况班老乡九年一贯制中心校地处沧源县西部,距县城95公里。
原名班老乡中心完小(1963年3月开办)。
2003年9月附设初中班,于2006年更名为班老乡九年一贯制中心校。
2010-2011学年度,全乡共有6所学校,其中:中心校1所,村完小2所,村级学校3所;全乡有教职工114人(含借调职工2人),其中:专任教师103人(小学专任教师72人,初中专任教师31人);工勤人员11人,专任教师学历合格率达100%。
全乡小学共有40个教学班,学前班6个班,在班幼儿153人;小学在校生1185人(住校生460人);初中9个班,在校生515人(住校生300人)。
二、自评情况(一)行政管理工作(5分),自评5分。
1、一年来,学校管理日臻规范,能在已经出台了教学质量考核等各种奖励措施各项管理制度与奖励措施的基础上,学校经过教代会修订了“奖励性绩效工资实施方案”、“奖教、奖学办法”等规定,以制度管人、管事,在实践中不断加以完善,强化内部管理,完善工作机制,有效地推进教育教学质量的提高。
2、学校每学期开学各校点、各科室、各负责人、班主任、任课教师都认真制定工作计划并进行分层审核,定期或不定期对各项计划进行督促检查,落实计划开展情况;学期末分别起草总结,对一学期来的工作进行分析总结,现在各县工作已进入分析总结阶段。
3、为了科学、合理、规范管理,我校管理主要是以人为本,民主决策,重大事件由学校领导班子通过,再有教代会审批。
实时进行校务公开,每个季度进行一次财务公开,并于全体教职员工监督,这样我校各项工作都做到公开透明。
4、为了教育的均衡发展,我校的以人为本的管理理念,学校考虑人事安排都时尽可能把年轻人安排在条件少差一点校点,把老教师、身体不适的教师安排在交通方便的校点;各村安排情况是:营盘小学:5名教师,105名学生,师生比1:21;新寨小学8名教师(含1名代课教师),166名学生,师生比1:21;下班老小学5名教师,161名学生,师生比1:32;班搞完小11名教师,237名学生,师生比1:21;怕浪完小9名教师,193名学生,师生比1:19;中心校小学部32名教师(含借调岩帅完小1人、无法任教学工作3人、进校领导6人),476名学生,师生比1:21。
(二)教学教研工作8分,自评7分.1、学校成立了校本教研领导小组,并制定了实施方案和相关制度,责任落实,每星期开展一次或多次教研活动,教研活动主要针对课改中出现的问题或学科特点开展。
2、为了进一步推进课改,学校先后成立班老中心校课改实施方案,课堂跟踪评价机制,推门看课督导制度等,经过一年的努力,我校课改模式基本形成并初见成效。
3、为了更好的开展课改、推进课改、监督教师,学校加大了教学常规检查力度,并制定相关制度,如实现周检查和月检查并及时进行反馈,常规工作的落实有力地推进了我校课堂教学改革。
4、为了能够很好的掌握学生学习情况和教师教学情况,学校落实单元综合练习,由教师自行安排,然后报到教务处;落实每月一次月综合练习,由教务处统一组织,并进行质量分析会。
5、实验室教学管理制度健全,结合我校实验室情况,把能开展的实验尽可能开展好,让学生学会动脑的同时也学会动手。
(三)队伍建设方面4分,自评4分因为我校新教师多,所以我校在教师专业成长方面主要从这几个方面抓,第一抓新教师过关课、新教师成长规划;第二抓教师五个一,现在每个教师基本能应用问题式教学法模式上课,坚持每周写教学反思、每月一篇心得体会,每月一次读书交流活动并有读书笔记,组织教师开展业务水平考试。
第三抓骨干教师培养。
制定了骨干教师培养计划,骨干教师考核细则并确定了我校中小学骨干教师培养对象15人,先后输送骨干教师138人次到省市县培训,培训回校后再组织校内培训,外出培训的教师返校后都要完成“一篇培训学习心得”、“一次培训学习汇报会”,切实把新思想、新理念带给每一位教师。
第四,抓学科带头人培养。
制定学科带头人培养计划,学科带头人考核细则并确定了我校中小学学科带头人培养对象11人;先后派学科带头人参加省市县组织的教科研培训46人次,培训后学科带头人根据学科特点和我校学科实际,重点研究本学科发展、课改中的难点及解决办法,这就在学校大的课改方向下,各个学科有本学科课改特色。
(四)德育工作6分,自评分二、主要表现与做法1、以良好的精神状态进入角色首先,面对新的工作任务,有光荣感。
有光荣感才会有使命感,有责任感才会有斗志,有奋发有为的斗志。
本人于2009年10月就任班老中心校校长职务,对于新上任的校长来说,我一直都有信心把班老中心校各项工作做到最好,从未怀疑过自己的能力,所以本人能够尽快熟悉情况,调整状态,进入角色,敢于担当。
其次,面对新的教育形势,有紧迫感。
学然后知不足,能树立勤于学习、善于学习、终身学习的思想。
不仅从书本中学,认真学习政治理论以及党和国家的方针、政策,学习适应本职工作需要的专业知识和法律法规,而且注意从工作中学, 虚心向学校、特别是一线的老师学习请教,经常同他们研究探讨有关教育教学业务问题,从中熟悉了解业务以及管理工作。
本人能够准确把握教育规律,科学制定办学目标、发展规划,工作思路清晰,工作目标明确。
第三,有干一番事业的决心与信心。
能充分发挥主观能动性,求真务实,开拓进取,外塑形象,内强素质,努力提高自己的综合素质。
能注意加强上下左右之间的协调,充分发挥处室的职能作用。
以不断提升教师的职业道德感、专业成就感、工作幸福感为抓手,注重促进教师专业成长,努力建设高素质的教师队伍。
坚持立党为公、执政为民,强化教师观念,深入教师之间调查研究,及时为他们解决存在问题和困难,热心为教师办实事、办好事,调动全体教师的工作积极性,为顺利开展工作打下基础。
2、以积极主动的工作态度履行职责首先是工作积极主动开展。
本人能以强烈的事业心和高度的责任感来对待工作,认真履行岗位职责,职责范围内的工作,不等不靠,主动去做。
一方面多方筹措建设资金,完善校园配套设施。
学校主动与各级政府和社会联系与沟通,争取得到理解、重视和支持,拆迁危旧楼房,建设教师简易住房,继续做好校园绿化和美化工作。
添置体育、音乐、美术器材等教学设备,配备办公电脑、打印机、复印机到每一个校点,实现宽带专线上网,初步实现教育装备现代化和教学管理网络化,为提高教育质量提供物质保证。
另一方面是添置学生课桌椅、铁床等生活设施。
第二是将教书育人作为自己的本分。
学校管理以学生的智力、身心、个性同步成长为目标,认真贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作若干意见》、《中小学幼儿园安全管理办法》与《中小学生公共安全教育指导纲要》等文件的精神,根据德育工作的总体要求和学生身心健康发展的规律,用“诚、知、健、真、新”的校训引领学生管理工作,坚持面向全体学生,使每个学生得到发展,为学生的终身发展奠定基础。
学生体质健康标准合格率符合规定的标准,辍学率控制在规定的比例内。
校园文化建设有特色,法制、安全教育经常化、制度化,无重大安全责任事故。
学校管理规范,教学秩序良好,学校干部职工无违法违纪行为发生。
第三是团结,勤政廉政,当好带头人。
“人心齐、泰山移”,团结就是力量。
本人把维护领导班子的团结统一作为自己的工作准绳,自觉坚持民主集中制原则,做到以身作则,廉洁从教。
制订并实施学校领导班子建设实施方案,着力健全和完善议事规则,强化民主意识,坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,增强了班子的凝聚力和战斗力,使领导班子形成坚强的领导核心,确保政令畅通。
能充分发扬民主,坚持民主科学决策,注意谈心通气,虚心听取意见、建议。
做好校务公开工作,在学校重大决策、财务管理、工程建设、职称评审、奖惩等方面增加透明度。
牢固树立宗旨意识,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自重、自省、自警、自励,正确行使手中的权利,秉公办事,不谋私利,当好带头人。
3、以脚踏实地的敬业精神向管理要质量首先,在培育爱岗敬业精神上动脑筋。
教育质量是学校的生命线。
能坚持依法办学、以德治校,狠抓师德师能工作,转变工作作风,提高办事效率,促进质量提高。
严格要求教师遵守《中小学教师职业道德规范》,特别做好为人师表、爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法工作。
履行学校规定的岗位职责,杜绝教师以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益。
其次,继续在健全制度加强管理上下工夫。
一年来,学校管理日臻规范,能在已经出台了教学质量评估等各种奖励措施各项管理制度与奖励措施的基础上,学校经过教代会修订了“奖励性绩效工资实施方案”、“奖教、奖学办法”、“教师请假”等规定,以制度管人、管事,在实践中不断加以完善,强化内部管理,完善工作机制,有效地推进教育教学质量的提高。
第三,在理清思路用心工作上花心思。
创新是民族进步的灵魂,也是教育工作的源泉和活力之所在。
本人能按照上级有关部署和要求,结合学校实际,理清工作思路,提出“学生健康成长,教师专业成长,学校科学发展”的办学理念,并且统一思想,真抓实干,建师生成长乐园,努力办人民满意的教育,办学水平和质量不断提高。
在积极研究探索提升教育质量工作新路子上做文章,努力在教科研、养成教育、校园文化的某一方面有所创新。
本着立足实际、从有利于教育发展的前提出发,与班子成员一道,大胆改革创新,努力使教师的思想观念、教学形式手段方法发生较大转变,自主、合作、探究的课堂气氛进一步形成,师生平等伙伴关系与学生个性发展得到关注与弘扬,素质教育得到稳步推进,努力推进教育教学工作再上新台阶。
三、存在问题与今后努力方向总之,本人不辱使命,积极迎接岗位挑战,尽心尽力开展工作,得到了有关领导和同志们的肯定。
但对照党和人民的要求,自己深感差距甚大,还存在一些不足。
如理论学习不系统不深入,在工作上有时还存在一些畏难情绪等等。
在今后工作中,本人将进一步加强学习,扬长避短,扎实工作,为教育事业的发展继续努力,再立新功。
教育家陶行之说过:“国家把整个学校交给你,你就要把整个的心交给这个的学校”。
本人以此作为座位铭时刻勉励自己。
2011年7月1日。