2019版专业人才培养方案制订工作指导意见.doc
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教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见教职成〔2019〕13号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局:专业人才培养方案是职业院校落实党和国家关于技术技能人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。
党的十八大以来,职业教育教学改革不断深化,具有中国特色的国家教学标准体系框架不断完善,职业院校积极对接国家教学标准,优化专业人才培养方案,创新人才培养模式,办学水平和培养质量不断提高。
但在实际工作中还一定程度存在着专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。
为落实《国家职业教育改革实施方案》,推进国家教学标准落地实施,提升职业教育质量,现就职业院校专业人才培养方案制订与实施工作提出如下意见。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照全国教育大会部署,落实立德树人根本任务,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,健全德技并修、工学结合育人机制,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,突出职业教育的类型特点,深化产教融合、校企合作,推进教师、教材、教法改革,规范人才培养全过程,加快培养复合型技术技能人才。
(二)基本原则——坚持育人为本,促进全面发展。
全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,积极培育和践行社会主义核心价值观。
传授基础知识与培养专业能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。
——坚持标准引领,确保科学规范。
以职业教育国家教学标准为基本遵循,贯彻落实党和国家在课程设置、教学内容等方面的基本要求,强化专业人才培养方案的科学性、适应性和可操作性。
——坚持遵循规律,体现培养特色。
遵循职业教育、技术技能人才成长和学生身心发展规律,处理好公共基础课程与专业课程、理论教学与实践教学、学历证书与各类职业培训证书之间的关系,整体设计教学活动。
关于制订专业人才培养方案的指导意见根据教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》(教高[2000]2号)附件1《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》和《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号),为深化我院高职教学的改革,结合我院实际情况,特制订人才培养方案的编写指导意见:一、指导思想坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以能力培养为重点,实行校企合作、工学结合“2+1”的职业化人才培养模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。
广泛进行社会调查和企业调研,了解专业技术应用现状、发展趋势和企业对专业技术人员的基本要求,与各专业指导委员会一起,对行业岗位进行分析、研究以确定教学的内容和形式的合理性、科学性、实用性。
突出实践能力培养,构建理论教学与实践教学、课内与校外一体化的培养体系。
以学生为主体,充分兼顾学生就业需求和人生发展需求,加强素质教育,培养学生职业核心能力。
二、基本原则1.主动适应经济社会发展需要制订人才培养方案要广泛开展社会调查,注重分析和研究经济建设与社会发展中出现的新情况、新特点,特别要关注市场经济和本专业领域的发展趋势,努力使人才培养方案具有鲜明的时代特点。
同时,要遵循教育教学规律,妥善处理好社会需求与教学工作的关系;处理好社会需求的多样性、多变性与教学工作相对稳定性的关系。
2.坚持德、智、体、美等方面全面发展制订人才培养方案必须全面贯彻国家的教育方针,正确处理好德育与智育、理论与实践的关系,正确处理好传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系。
要注重全面提高学生的综合素质,实现教学工作的整体优化,切实保证培养目标的实现。
3.突出应用性和针对性要以适应社会需求为目标、以培养技术应用能力为主线制订专业人才培养方案。
基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、强化应用为教学重点;专业课教学要加强针对性和实用性。
高职专业人才培养方案的指导意见全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:高职专业人才培养方案的指导意见随着社会经济的不断发展,高职教育在我国的地位日益重要。
高职教育是指专门为生产和服务需求培养技术技能人才的教育体系,具有培养应用型人才的特点。
高职专业人才培养方案是指为高职教育制定的教学计划和培养方案,其目的是培养适应市场需求、具有实际操作技能和创新能力的专业人才。
在制定高职专业人才培养方案时,需要充分考虑行业需求、教师队伍、教育资源等因素,以确保培养出符合社会需求的优秀人才。
一、明确培养目标在制订高职专业人才培养方案时,首先要明确培养目标。
培养目标是教育教学的出发点和落脚点,是对学生进行全面培养的指导方针。
高职专业人才培养的目标应该是培养学生具有扎实的专业技能、良好的职业素养、创新能力和实践能力,能够适应社会的发展需求和市场的变化。
只有明确了培养目标,才能有效地制订培养方案,引导学生走出成功的职业发展之路。
二、合理设置课程在制定高职专业人才培养方案时,需要合理设置课程,确保学生能够掌握专业知识和技能。
课程设置应该根据行业需求和教学实践情况进行调整和优化,注重知识与实践相结合,突出专业特色和市场需求。
课程设置还应考虑师资力量、教学资源等方面的保障,确保教学质量和效果。
三、强化实践教学高职教育的特点之一就是注重实践教学,培养学生具备一定的操作技能和实践能力。
在制订高职专业人才培养方案时,应当加强实践教学环节,为学生提供更多的实践机会和实践平台。
可以通过开设实训课程、实习实践、校企合作等方式,培养学生的实际操作能力和职业素养,提高他们适应市场需求的能力。
四、加强学生综合素质培养除了专业技能的培养外,高职教育还应重视学生综合素质的培养。
在制订高职专业人才培养方案时,应将学生身心健康、社会责任感、创新意识等作为培养目标,注重学生综合素质的培养。
可以通过开设素质教育课程、组织社会实践活动、举办创新创业大赛等方式,提高学生的综合素质水平,使其具备更强的竞争力和适应能力。
人才培养方案修订原则及指导意见修订版一、修订原则:1.时效性原则:人才培养方案应与时俱进,紧跟社会发展和产业需求的变化。
定期进行修订,确保其有效性和适应性。
2.质量导向原则:人才培养方案的修订应以提高培养质量为核心,确保人才培养目标能够与毕业生的实际需求相匹配。
3.灵活性原则:修订时应在保证培养目标一致的前提下,增加一定的灵活性,使其能够满足不同学生的需求和个性化发展。
4.实践性原则:人才培养方案应注重培养学生的实践能力,修订时应加强与实践教学环节的衔接,提高学生的实践能力。
5.可比性原则:修订时应考虑与其他高校或相关专业的人才培养方案的可比性,确保学生的学历在国际上具有可比性和竞争力。
二、指导意见:1.明确专业培养目标:修订时应明确专业培养目标,包括学科知识、实践能力、人文素养等方面的要求,确保学生毕业后能够胜任相关职位。
2.注重交叉学科培养:修订时应注重交叉学科的培养,提供跨学科综合能力培养的机会,培养具有创新能力和解决复杂问题能力的人才。
3.加强实践环节:修订时应增加实践环节,例如实习、实训等,使学生能够在实践中学习和应用所学知识。
4.优化课程设置:修订时应优化课程设置,包括增加前沿科技和应用技能的课程,强化专业核心课程的基础性和前瞻性。
5.注重创新能力培养:修订时应加强对学生创新能力的培养,鼓励学生参与科研项目、科技竞赛等,培养独立思考和解决问题的能力。
6.强化实习实训环节:修订时应加强与企业、行业合作,提供更多实习实训机会,使学生能够了解行业需求和实际工作情况。
7.注重综合素质培养:修订时应注重培养学生的综合素质,包括领导力、团队合作能力、创新精神等方面的培养。
8.加强评估和反馈机制:修订时应加强对人才培养方案实施效果的评估和反馈机制,定期对毕业生的就业情况和学习成果进行跟踪调查,为后续的修订提供参考依据。
综上所述,修订人才培养方案应遵循时效性、质量导向、灵活性、实践性和可比性原则,明确培养目标,加强专业交叉和实践环节,优化课程设置,注重创新能力和综合素质培养,加强实习实训和评估反馈机制,以提高人才培养质量和适应社会需求。
《人才培养方案修订原则及指导意见修订版》摘要:表×××专业课程体系结构图(二)课程设置要必修课程平台必修课程平台由公共基础课程、专业教育课程和综合训练课程组成,专业培养适应社会与济发展要德、智、体全面发展掌握×××××××××××××××(学科专业领域)基理论和基知识具备××××××能力能够××××××××(产业部门、或行业部门、或工作领域)从事×××××××××(工作岗位类型)工作综合性、应用型合格人才,掌握××××××××××(专业领域)(基技能、或技术应用能力、或技术方法)具备从事××××××××××(就业领域或就业岗位)实际工作初步能力山西工商学院关修订科专业人才培养方案指导见(征集见稿)科专业人才培养方案作高等学校人才培养纲领性件是所学校教育思想和办学理念集体现是实现科人才培养目标具体实施方案也是组织教学程、实施教学管理重要依据进步深化我校教育教学改革创新人才培养模式区域社会济发展实现我校建设“高质量、有特色、现代化、应用型高等学府”办学目标特对我校现行科专业人才培养方案提出如下修订见、指导思想全面贯彻落实党和国教育方针遵循高等教育规律和人才成长规律以地方和区域社会济发展导向确立性化、应用型、创新性人才培养观念构建专业培养与社会对接、课程体系与能力要对接人才培养模式培养学生应用能力和可持续发展能力提升学校地方济社会发展能力二、修订原则人才培养方案修订要融通学科基础突出专业特色兼顾学生专业能力提升和性发展要各学院应充分调研究和科学论证基础上根据专业人才培养目标结合院学生发展实际进行人才培养方案修订工作修订程须遵循以下原则坚持立德树人重全面发展要重视思想道德品质、科学化素养与健康人格教育重视综合基础知识传授和创新实践能力培养科学制定专业人才培养目标和要合理规划学生知识、能力和素质结构打造“德、智、体、美”全面发展、“知识、能力、素质”协调发展应用型人才创新培养模式深化校企合作要围绕“面向地方济建设凝练专业教育特色突出应用能力培养”专业建设思想课程体系构建、实践基地建设、人才质量评价等方面开拓创新深入推进协创新合作育人模式主动争取行业、企业有效参与我校人才培养方案制定以及人才培养全程结合行业标准确定专业人才培养规格深化校企合作3.增强计划弹性鼓励学科交叉根据人才培养标准适压缩必修课程总学分提高选修课程比例增强教学计划弹性给学生更多主学习空;鼓励各学院面向全校开放院专业课程支持学生跨专业或跨学院选修课程、参加项目训练、完成学位论优化课程体系尊重性选择坚持“夯实专业基础融通核心课程拓展方向训练强化实践教育”课程体系建设思想进步优化课程体系推进学分制改革扩选修课比例根据不要和面向设置不课程模块学生主选择课程模块及发展路径提供多种形式和机会加强学生学业生涯规划和职业生涯规划对接和引导充分调动学生学习主动性和积极性坚持统规格培养尊重性选择促进性发展5 强化实践教学培养创新能力按照“立足专业特色拓展实践容创新实践方式、强化课外践学”要设置实践教学环节将专业综合实验、课程设计、生产实习、社会调、毕业实习、毕业论与社会实践、技能培训、学科竞赛、创业创新、科研训练等项目合理整合构建课外沟通融合实践教学体系促进专业教育与创新创业教育有机融合加强实践教学管理和学生创新创业教育学生进行实践性学习、创新性实验和创业模拟活动提供全方位支持全面提高学生实践能力和创新创业能力三、课程结构与设置要()课程体系结构表×××专业课程体系结构图(二)课程设置要必修课程平台必修课程平台由公共基础课程、专业教育课程和综合训练课程组成公共基础课程主要由思想政治理论、学英语、学体育、军事理论与训练、学生就业指导与职业生涯规划、创业基础和学生心理健康教育等课程组成专业教育课程主要由专业基础课程模块和专业核心课程模块组成专业基础课程模块分学科基础课程和专业基础课程以学生学习学科基础知识目标课程容强调基础性旨落实“厚基础、宽口径”培养目标及要;专业核心课程模块是反映各专业特和人才培养职业定位而设置既相对独立又能够形成有机整体主干课程组该组课程模块设置既要体现教育部教学指导委员会新颁布专业规课程设置要又要反映应用型人才培养目标综合训练课程主要包含专业综合实验(实训)、实习、毕业设计(论)和社会实践等容各学院要紧密围绕应用型人才培养目标制订切实可行实践教学体系和实践教学标准加强综合性和开放性实验(实训)项目设计和应用把社会调、生产劳动、志愿、公益活动、科技发明和勤工助学、社团活动、技能培训、学科竞赛、科研项目训练等作实践教学有效体实现应用型人才培养选修课程平台选修课程平台主要由通识教育课程、专业教育课程和创新创业教育课程组成通识教育课程是发展和满足各专业学生性、兴趣、爱与特长改善学生知识结构拓宽知识面培养可持续发展能力而开设课程主要由然科学类、人社科类、公共艺术类、课外活动与社会实践等课程组成重科学精神和人精神融通教育旨提升学生思想道德素质、专业素质、身心素质和化素质专业教育课程可涵盖学科基础课程模块、专业拓展课程模块、性化培养课程模块等具体分类及开设方式由各学院根据专业和学生发展要行设置其设置目主要拓展学生专业素质、加强学生性培养、拓宽学生就业围提升学生综合素质各专业可供选修课程总门数和学分数原则上应超学生应修课程门数和学分数30%以上创新创业课程要严格按照教育部办公厅关印发《普通科学校创业教育教学基要(试行)通知》(教高厅〔0〕)要开展开设创业基础、就业创业指导课程以及相关课程逐步建设起依次递进、有机衔接、科学合理创新创业教育专门课程群各学院要把创新创业类课程设置与专业课程体系有机融合将创新创业实践活动与专业实践教学有效衔接积极推进人才培养模式、教学容和课程体系改革四、学分设置及教学安排()学分设置我校现有专业基学制年毕业学分要原则上学、济、管理、教育、艺术类专业不多60学分理工类专业不多70学分其必修课程平台学分占6070%选修课程平台学分占300%;学、管、教育类专业实践教学学分约占5%理工类专业实践教学学分约占30%;艺术类专业实践教学学分约占35%进行学分合算原则上课堂教学每6学计学分;实验及专业技能训练每6学计学分;集性实践教学环节周计学分(二)教学安排每学年设置春季和秋季两学期每学期安排教学活动9~0周其教学周6周(新生入学学期教学周数周)五、部分课程实施安排()公共基础课程思想政治理论课程共30学(6学分)采取课堂教学与实践教学相结合形式实践教学可采取电子音像教学、讨论会、报告会、辩论会、知识竞赛、写论、社会调与社会实践等灵活多样教学形式设置“思想品德修养与法律基础”(学分理论课程+学分实践课程)、“国近现代史纲要”(学分理论课程)、“毛泽东思想和国特色社会主义理论体系概论”(3学分理论课程+3学分实践课程)、“马克思主义基原理”(学分理论课程+学分实践课程)、“形势与政策”(学分理论课程+学分实践课程)等五门课程共0学分理论课程6学分实践课程教学具体实践教学计划及考核方式由思想政治教学研究部确定学英语“学英语”课程前三学期以必修课程形式开设(艺术类记6学分非艺术类记9学分)四学期以选修课程形式开设也可以结合专业要单独设置“×××专业英语”课程(3学分)具体开设课程及学分情况由基础教学部和各专业研究定3 学体育共学(8学分)分四学期开设其学期开设固定项目课程二、三、四学期开设主选项课程开设俱乐部专项选修课程供全校学生选修具体教学任及实施方案由体育教学部责学生就业指导与创业教育课共7学(学分)“学生职业发展与就业指导”(学记学分)“创业基础”(3学记学分)由创新创业教育研究心承担教学任课表单独编排该课程旨激发学生职业生涯发展主识树立正确就业观促使学生理性地规划身发展顺利实现就业和成功创业奠定基础5 学生心理健康教育共3学(学分)由学生处责组织学生心理健康教育教研室实施教学课表单独编排旨使学生明确心理健康标准及义增强我心理保健识和心理危机预防识掌握并应用心理健康知识培养我认知能力、人际沟通能力、我调节能力切实提高心理素质促进学生全面发展6 军事教育军事教育包含“军事理论教育”(3学记学分)和“军事技能训练”(学分)两部分教育学生掌握基军事技能和军事理论增强国防观念、国安全识培养艰苦奋斗和吃苦耐劳作风(二)专业基础课程专业基础课程实行分类管理由课程教研室责该类课程设置及教师配备等相关工作“济学类”课程由济学教研室责“管理学类”课程由管理学教研室责“法学类”课程由济法教研室责“会计学类”课程由会计学教研室责“音乐类”课程由音乐教研室责“美术类”课程由美术教研室责“学物理”由“学物理”教研室责等等“学数学”类课程实施分层教学设、B、三层各学院根据专业选择课程开设等级及门数课程教学任由基础教学部承担基础教学部要加强与各专业合作交流确保教学容与专业紧密结合具体分层情况见附件(三)实践教学实践教学是培养学生创新识、合作精神和实际操作能力重要环节实践教学按功能目标可分基技能训练、专业技能培养和综合创新能力培养三层次;按模块设置可分课程实验(实训)、独立设课实验(实训)、集实践性教学环节(含社会实践)等课程实验(实训)课程实验(实训)是促进学生深化理论知识、掌握实验基技能和基研究方法实践教学环节由演示性、验证性、操作性和综合性等多层次实验容构成旨巩固知识、验证原理、培养动手能力独立设课实验(实训)独立设课实验(实训)是以门或几门专业课程基、融实验理论、实验知识和实验技能体强化基训练基础上开出定比例基础性、综合性、设计性与研究性实验(实训)旨培养学生基实验(实训)思想、方法、技能和综合应用能力3 集性实践教学环节集性实践教学环节主要包括入学教育、安全教育、军事训练、劳动教育、专业技能训练、课程实习、专业见习或实习、毕业实习、毕业论(设计)以及社会实践等容社会实践是学生进行社会调研究、撰写论或调报告实践教学环节毕业实习和毕业论(设计)般安排7—8学期进行原则上毕业论 (设计)安排8周计8学分;毕业实习学分及具体由各学院根据不专业特行安排表二集性实践教学环节学分(周数)表各学院要结合专业特和应用型人才培养要合理安排实践教学制订切实可行实践教学体系和实践教学标准提高实验、实习、实践和毕业设计(论)质量;加强综合性、设计性和开放性实验(实训)项目设计和应用;有效利用二课堂推进社会实践活动把社会调、生产劳动、志愿、公益活动、勤工助学、社团活动、技能培训、学科竞赛、科技发明和科研项目训练等作实践教学有效体实现应用型人才培养目标(四)通识教育课程学生校期至少应选修6门(68学记9学分) 通识教育选修课程非艺术类专业学生须选修至少门公共艺术类课程原则上全校所有学院提供各类课程或课程组可作通识教育选修课程被全校学生选学语类课程共60学(学分)分别开设“应用写作”(8学记学分管类、教育学、学类专业公共必修课程)或“学语”(3学记学分理工类、艺术类专业公共必修课程)各学院根据专业要选设计算机信息技术课程共76学(5学分)设“信息技术基础”(8课记学分)和“数据库程序设计”(8课记3学分)学年分两学期开设各专业根据专业要选设(五)考核方式课程考核方式要多样化各专业要力倡导积极探全方位、多角、多形式课程考核方式课程考核组织形式分学校统组织和学院行组织两种形式原则上由学校统组织考核课程门数每专业每学期门具体考核课程由教处学期末另行通知并组织考核六、人才培养方案框架及要()基框架培养目标培养规格和要 3专业基信息人才培养标准实现矩阵 5毕业总学分和总学 6专业核心课程说明 7实践教学 8毕业及学位要 9附表课程体系结构及学分学分配比例表专业教学计划进程表专业社会实践学分认定表专业培养方案总体安排及教学周数分配表(二)要各专业人才培养目标应合区域济发展合学校应用型人才培养目标及定位合行业特并能体现专业人才培养特色要根据人才培养目标以及面向科学制定专业人才培养规格和要明确限定培养标准实现矩阵合理设置教学容并分配教学避免出现培养目标定位模糊培养涵盖领域宽泛培养规格和要不明等问题编制要语言简练用词精准、表述清晰七、组织管理()《山西工商学院关修订科专业人才培养方案指导见》校学术委员会讨论通将以件形式下发各二级学院、教学部以及相关部门须遵照执行(二)各学院要高重视科专业人才培养方案修订工作要成立以院长组长科专业人才培养方案修订工作领导组成立以教学副院长组长、教研室主任成员和专业责人直接责科专业人才培养方案修订工作组广泛调研基础上组织研讨、充分论证完成专业人才培养方案修订工作(三)专业人才培养方案编制工作必须执行该方案学生入学前学期完成维护培养计划权威性和严肃性各年级专业培养计划课程、学、学分、开课学期以及实验(实训)、实习、毕业设计等各教学环节任何单位都不得随变更若执行程要微调专业须填写《山西工商学院人才培养方案异动审批表》并按照相关规定办理审批手续备案执行凡按规定程序报批而擅对专业人才培养方案进行调整者按教学事故处理原则上专业人才培养方案每年修订次(四)各专业人才培养方案学院科专业人才培养方案修订工作领导组审定院长签名并加盖学院公规定将纸质档(份)和r档 (r电子版容必须与纸质版容相吻合)交教处教学研究科(五)教处对人才培养方案进行形式审核提交学校学术委员会进行审定并反馈各部门根据反馈见进行修改和调整教处统筹定稿报分管院长批准学校批准人才培养方案将予以公布并组织实施附件课程编规则(见学院发)专业人才培养方案模板山西工商学院 06年月5日×××××××专业人才培养方案综述×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××、培养目标专业培养适应社会与济发展要德、智、体全面发展掌握×××××××××××××××(学科专业领域)基理论和基知识具备××××××能力能够××××××××(产业部门、或行业部门、或工作领域)从事×××××××××(工作岗位类型)工作综合性、应用型合格人才二、培养规格和要具有较高政治理论素养、思想道德素质、科学化素质和身心素质具有较强敬业精神和良职业素养;系统掌握××××××××××××(专业领域)基理论、基知识; 3掌握×××××××××(除专业以外其他主干学科)基理论和基知识;掌握××××××××××(专业领域)(基技能、或技术应用能力、或技术方法)具备从事××××××××××(就业领域或就业岗位)实际工作初步能力; 5掌握询、献检及运用现代信息技术获取××××××信息(专业学科前沿信息和信息)基方法具备从事××××××(专业领域)研究工作初步能力; 6了和熟悉××××××××××(主干学科以外学科领域)基理论、相关知识;了和熟悉××××××(专业领域)法律、法规和政策; 7具有×××××××××××(专业特殊能力要包括外语、计算机、普通话等领域)能力三、专业基信息学科门类(科专业目录填写) 专业类(科专业目录填写) 专业代码(科专业目录填写) 修业年限四年(实行学分制专业三至六年)授予学位(科专业目录填写) 四、人才培养标准实现矩阵表专业人才培养标准实现矩阵五、毕业总学分和总学六、专业核心课程说明七、实践教学()实践教学体系(二)主要专业实验(实训)(三)主要集性实践教学环节八、毕业及学位要 ()毕业格规定修业年限修完培养方案规定全部课程修满规定低总学分××学分其必修课低××学分、选修课低××学分取得毕业格(二)学位授予取得毕业格学生并合学校学士学位授予条件授予××××学士学位九、附表课程体系结构及学分学分配比例表专业教学计划进程表 3 专业社会实践学分认定表 5 专业培养方案总体安排及教学周数分配表院长审核人撰写人相关热词人才培养和就业见与建议修订版人才培养修订。
教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2019.06.05•【文号】教职成〔2019〕13号•【施行日期】2019.06.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见教职成〔2019〕13号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局:专业人才培养方案是职业院校落实党和国家关于技术技能人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。
党的十八大以来,职业教育教学改革不断深化,具有中国特色的国家教学标准体系框架不断完善,职业院校积极对接国家教学标准,优化专业人才培养方案,创新人才培养模式,办学水平和培养质量不断提高。
但在实际工作中还一定程度存在着专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。
为落实《国家职业教育改革实施方案》,推进国家教学标准落地实施,提升职业教育质量,现就职业院校专业人才培养方案制订与实施工作提出如下意见。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照全国教育大会部署,落实立德树人根本任务,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,健全德技并修、工学结合育人机制,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,突出职业教育的类型特点,深化产教融合、校企合作,推进教师、教材、教法改革,规范人才培养全过程,加快培养复合型技术技能人才。
(二)基本原则——坚持育人为本,促进全面发展。
全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,积极培育和践行社会主义核心价值观。
传授基础知识与培养专业能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。
关于修订2019版专业人才培养方案的指导意见人才培养方案是人才培养目标、规格以及培养过程和方式的总体设计,是学校保证教学质量的基本教学文件,是组织教学过程,安排教学任务的基本依据。
为全面贯彻《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》(教职成[2014]9号)、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)、《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》(教职成[2015]9号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省深化高等学校创新创业教育改革实施方案(试行)的通知》(甘政办发〔2015〕161号)等文件精神,依据教育部《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》,结合我院实际,特对制订我院2019-2021级各专业人才培养方案提出如下指导意见:一、指导思想人才培养方案要紧紧围绕经济建设和行业发展需要,全面贯彻党的教育方针,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,坚持走内涵式发展道路,适应经济发展新常态和技术技能人才成长成才需要,完善产教融合,深化校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式,按照“对接产业(行业)、工学结合、提升质量,促进职业教育链深度融入产业链,有效服务经济社会发展”的职业教育发展思路,围绕技术技能人才的培养目标,以增强学生就业创业创新能力为核心,加大教育教学改革创新力度,建立突出职业能力培养的科学合理的课程体系,促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,大力培养生产、建设、服务、管理第一线的技术技能型人才。
二、制定对象2019-2021级全日制学历教育计划招生的所有三年制高职的专业和专业方向。
闽院教…2019‟12号闽江学院关于制(修)订2019级本科人才培养方案的指导意见各二级学院:为进一步落实学校办学定位,深化应用型人才培养模式改革,切实提高人才培养质量,现就制(修)订2019级本科人才培养方案工作提出如下指导意见。
一、指导思想贯彻全国教育大会和教育部“新时代全国高等学校本科教育工作会议”精神,将“培养社会主义建设者和接班人必须德智体美劳全面发展”的新要求落实在人才培养的全过程,全面提高人才培养能力;全面执行教育部颁布的《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》,明确各专业类的内涵、学科基础、人才培养方向。
贯彻落实“不求最大,但求最优,但求适应社会需求”的办学理念和“立足福州、面向市场、注重质量、突出应用”的办学宗旨,全面深化应用型人才培养模式改革,培养德、智、体、美全面发展,专业基础扎实,具备较强的社会适应性、理论应用能力和可持续发展能力,满足生产和服务一线关键管理或技术岗位需求的高素质应用型人才。
二、基本原则(一)坚持德育为先遵循高等教育教学规律和人才成长规律,坚持育人为本,德育为先,全面推进素质教育。
推进思想政治理论课改革,以多种形式提高思想政治课的思想性、针对性和感染力,构建融合优秀传统文化、区域文化、大学文化于一体的富有闽院特色的德育体系。
挖掘专业课的德育元素,在传授专业知识的同时,强化科学精神和职业道德教育,以多种形式将德育教育“入心、入脑”。
通过社会实践活动,增强学生对社会的认知感和责任感。
(二)坚持需求导向各专业要主动对接经济社会发展需求、岗位需求和学生全面发展需求,充分认识和把握未来经济社会和行业发展对专业人才知识、能力、素质等方面的新要求。
要面向市场,紧扣行业准入要求,紧密结合学校办学定位,科学合理地确定专业人才培养定位与目标,完善人才培养方案,优化课程设置,更新教学内容,切实提高人才培养的目标达成度、社会适应度、条件保障度、质量有效度和结果满意度。
(三)坚持分类发展各学院根据专业特点、学科优势,结合本专业学生未来就业方向,进行专业分类发展探索,构建适合学院特色、专业特色和经济发展需要的人才培养体系架构;充分发挥学院教学指导委员会的指导和协调作用,根据专业人才培养目标定位,分类制订实施人才培养方案。
关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知教职成司函〔2019〕61号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,各行指委(教指委),有关单位:为贯彻《国家职业教育改革实施方案》,落实《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),组织职业院校做好专业人才培养方案制订与实施工作,现就有关事项通知如下:一、各地要及时开展宣讲解读,组织指导本地区职业院校根据《指导意见》要求,对接国家教学标准,做好专业人才培养方案的制订工作。
二、各行指委(教指委)要把宣传解读《指导意见》、开展有关研讨活动、交流专业人才培养方案制订工作经验做法纳入到年度重点工作安排。
三、根据《指导意见》、专业教学标准和调研工作基础,我司组织研制了《职业院校专业人才培养方案参考格式及有关说明》(见附件)。
职业院校应参考有关内容,结合区域经济发展需求和本校办学实际,制订体现不同专业类别特点的专业人才培养方案。
四、自2019年秋季学期起,各职业院校原则上应实施根据《指导意见》和本通知要求新制(修)订的专业人才培养方案。
本科层次职业教育试点学校参考实施。
五、请各省级教育行政部门于2019年8月底前将本地区贯彻落实《指导意见》的有关政策举措和职业院校专业人才培养方案制订情况报教育部职业教育与成人教育司,并建立抽查制度,对职业院校专业人才培养方案制订、公开和实施情况定期检查评价,公布检查结果。
附件:职业院校专业人才培养方案参考格式及有关说明教育部职业教育与成人教育司2019年6月5日附件职业院校专业人才培养方案参考格式及有关说明一、专业名称及代码对照中、高职现行专业目录规范表述。
二、入学要求中等职业学校学历教育入学要求一般为初中毕业生或具有同等学力者。
高等职业学校学历教育入学要求一般为高中阶段教育毕业生或具有同等学力者。
三、修业年限中、高职学历教育修业年限均以3年为主,可以根据学生灵活学习需求合理、弹性安排学习时间。
《人才培养方案专业认证指导意见》1. 引言在现代社会中,人才培养一直是一个备受关注的话题。
为了确保教育质量和培养出更符合社会需求的人才,各个领域都对人才培养方案进行了专业认证和指导意见的制定。
本文将从深度和广度两个方面,探讨人才培养方案专业认证的重要性,以及如何制定指导意见来促进人才培养的全面发展。
2. 人才培养方案专业认证的重要性人才培养方案的专业认证是确保教育质量的重要手段。
通过对人才培养方案进行认证,可以评估教育目标的合理性和可行性,确保人才培养的方向与社会需求相契合。
认证还可以促进院校之间的交流与合作,推动人才培养工作的不断完善和提升。
在实施认证过程中,需要充分考虑教学资源、师资力量、实践教学等多个方面的因素,以保证人才培养方案的全面性和针对性。
3. 指导意见的制定针对人才培养方案的专业认证,制定指导意见是至关重要的。
指导意见应当具有针对性和前瞻性,要充分考虑产业发展和社会需求,引导院校制定更合理、更适用的人才培养方案。
在制定指导意见时,需要充分征求专家和行业意见,结合多方建议进行修改和完善。
指导意见还应当具有灵活性和包容性,允许院校根据自身特点和优势进行合理调整和创新,以促进人才培养方案的不断更新和完善。
4. 个人观点和理解对于人才培养方案专业认证和指导意见的制定,我认为需要坚持质量第一和适应性原则。
我们应当充分借鉴国际先进经验和理念,不断完善我国的认证和指导体系。
要注重引导院校与社会需求对接,关注人才培养的实际效果和社会反馈,促进人才培养方案的质量提升和有效实施。
5. 总结与回顾人才培养方案专业认证及指导意见的制定是确保教育质量和培养出更适应社会需求的人才的重要手段。
通过认真评估和制定指导意见,可以促进人才培养工作的全面发展和适应性提升,为社会的可持续发展提供源源不断的人才支持。
我们应当高度重视人才培养方案的认证工作,并不断完善和推动相关制度的创新与提升。
通过以上内容的深度和广度的探讨,相信读者能够更全面、深刻地了解人才培养方案的专业认证和指导意见的重要性和实施方式。
人才培养方案原则性意见专业人才培养方案是职业院校落实党和国家人才培养有关总体要求,依据职业教育国家教学标准,结合自身办学定位和实际需求,对专业人才培养要求和过程的总体设计,是实施人才培养和质量评价的基本依据。
为贯彻《国家职业教育改革实施方案》(国发[2019]4号)、《国家产教融合建设试点实施方案》(发改社会[2019]1558号)、《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》(教职成[2020]7号)等文件精神,落实习近平总书记明确提出的“立德树人”根本任务,进一步规范职业教育教学管理,创新育人体制机制,提高人才培养质量。
根据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》,结合我校实际情况,现就2021级专业人才培养方案制订工作提出如下意见:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照全国教育大会部署,落实立德树人根本任务,坚持面向粤港澳大湾区,紧密对接山和广东经济社会发展需要,聚焦战略新兴产业、先进制造业、现代服务业和广东省支柱产业,适应山经济的高速发展及转型升级的办学方向,健全德技并修、工学结合育人机制,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,突出职业教育的类型特点,深化产教融合、校企合作,推进教师、教材、教法改革,规范人才培养全过程,加快培养适应广东省、珠三角地区、全国社会经济发展的高素质劳动者和技术技能人才。
二、制订原则(一)坚持育人为本,促进全面发展全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,积极培育和践行社会主义核心价值观。
积极构建“思政课程+课程思政”大格局,推进全员全过程全方位“三全育人”,实现思想政治教育与技术技能培养的有机统一。
发挥专业课程承载的思想政治教育功能,推动专业课教学与思想政治理论课教学紧密结合、同向同行。
全面加强和改进体育、美育和劳育,传授专业知识与人文素养能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。
人才培养方案制订指导意见人才培养方案是学校落实党和国家教育方针政策的重要指南,是进行教学组织,开展教学活动和落实教学任务的重要依据,是落实学校“教学立校”战略的基础建设。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的教育方针和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系。
深入推进教师、教材、教法改革,规范人才培养全过程,着力培养“品德好、专业实、能力强、素质高”的高素质应用型人才。
二、基本原则(一)坚持标准引领,确保科学规范。
做好制订工作前期政策理论学习,严格按照国家发布的相关教育教学标准和师范类专业认证标准,对标落实党和国家在课程设置、教学内容等方面的基本要求,保障人才培养方案的科学性、规范性、适应性和可操作性。
(二)坚持继承和创新结合,处理好前后衔接问题。
各专业进行专业人才培养方案制订的过程中,在新政策、新形势、新要求的基础上,创新改革,认真总结和吸取以往好的经验,深入研究往届人才培养工作中好的做法和存在的问题,做好前期调研积累。
(三)坚持统一要求和特色发展共存,做好统筹规划。
根据国家和学校教育发展规划,在统一人才培养模板、设置公共课程平台和课程体系结构的基础上,各专业在人才培养和专业课程设置以及实践教学环节、教学过程等方面,可根据各专业不同情况,采取不同做法,体现出各专业的不同特点,发挥专业优势,以适应未来高等教育发展改革、经济社会发展的需求。
(四)坚持OBE人才培养理念,提升人才培养质量。
坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的教学理念,促进学生从知识内化到产出,加强加快应用型人才培养。
专业课程设置要与培养目标相适应,课程内容要紧密联系就业环境和社会实践,突出应用性和实践性,注重学生职业能力和职业精神的培养。
三、总体要求人才培养方案应符合以下总体要求:(一)遵循高等教育教学规律,全面贯彻落实教育质量国家标准,优质高效制订人才培养方案。
关于制订专业人才培养方案的指导意见根据教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》(教高[2000]2号)附件1《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》和《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号),为深化我院高职教学的改革,结合我院实际情况,特制订人才培养方案的编写指导意见:一、指导思想坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以能力培养为重点,实行校企合作、工学结合“2+1”的职业化人才培养模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。
广泛进行社会调查和企业调研,了解专业技术应用现状、发展趋势和企业对专业技术人员的基本要求,与各专业指导委员会一起,对行业岗位进行分析、研究以确定教学的内容和形式的合理性、科学性、实用性。
突出实践能力培养,构建理论教学与实践教学、课内与校外一体化的培养体系。
以学生为主体,充分兼顾学生就业需求和人生发展需求,加强素质教育,培养学生职业核心能力。
二、基本原则1.主动适应经济社会发展需要制订人才培养方案要广泛开展社会调查,注重分析和研究经济建设与社会发展中出现的新情况、新特点,特别要关注市场经济和本专业领域的发展趋势,努力使人才培养方案具有鲜明的时代特点。
同时,要遵循教育教学规律,妥善处理好社会需求与教学工作的关系;处理好社会需求的多样性、多变性与教学工作相对稳定性的关系。
2.坚持德、智、体、美等方面全面发展制订人才培养方案必须全面贯彻国家的教育方针,正确处理好德育与智育、理论与实践的关系,正确处理好传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系。
要注重全面提高学生的综合素质,实现教学工作的整体优化,切实保证培养目标的实现。
3.突出应用性和针对性要以适应社会需求为目标、以培养技术应用能力为主线制订专业人才培养方案。
基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、强化应用为教学重点;专业课教学要加强针对性和实用性。
目录湖北经济学院关于制定全日制普通本科专业人才培养方案的指导意见(讨论稿) (1)湖北经济学院教学质量工程建设项目与管理办法 (20)湖北经济学院年度优秀教学奖评选管理办法 (27)湖北经济学院青年教师授课竞赛管理办法 (29)湖北经济学院学生社会实践与创新学分管理办法 (32)湖北经济学院学生学籍管理条例 (34)以精细化管理推进本科专业合格评估工作........... 错误!未定义书签。
精心组织,扎实推进,认真做好本科专业评估工作错误!未定义书签。
湖北经济学院关于制定全日制普通本科专业人才培养方案的指导意见(讨论稿)2009年7月本科培养方案是高等学校本科教学工作的顶层设计,是关于人才培养目标与规格要求的纲领性文件,是组织教学活动、安排教学任务、确定教学编制的基本依据。
为了贯彻落实教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》(教高〔2005〕1号)、教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)文件精神,适应我校建设高水平财经院校的要求,现对制定全日制普通本科专业人才培养方案提出如下指导意见。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党和国家的教育方针,遵循高等教育教学的基本规律和大学生身心发展规律,着眼于经济社会发展和学生个人的全面发展需要,坚持传授知识、培养能力、提高素质协调并进,更加注重能力培养,着力培养学生理论联系实际的能力、实践动手能力、创业与创新能力、就业竞争能力;结合学校的办学指导思想、办学定位,广泛借鉴国内外高等学校同类专业制定人才培养方案的有益经验,整体优化人才培养过程;进一步优化课程体系和教学环节,科学设计各类课程和教学环节的结构比例,正确处理好通识教育与专业教育、理论教学与实践教学、课内教学与课外教学之间的关系,构建科学教育与人文教育相结合、理论教学与实践教学相结合、课堂教学与课外活动相结合的人才培养模式,突出我校培养有思想、有能力的实用、实践、实干型人才的特色(以下简称“两有三实”人才培养特色)。
本科专业人才培养方案指导意见一、引言随着社会的快速发展和知识经济的崛起,高等教育的质量和人才培养的效果成为重要的关注点。
为了更好地满足社会的需求,本科专业人才培养方案的制定必须充分考虑培养目标、课程设置、教学模式和评价方式等方面的因素。
本文旨在提供统一的指导意见,以确保本科专业人才培养方案设计合理,培养出适应社会发展需求的优秀人才。
二、培养目标1. 专业素养培养本科教育的核心目标之一是培养学生具备扎实的专业知识和技能,能够在相关领域胜任各类工作。
因此,本科专业人才培养方案应明确所培养人才的专业素养要求,确保培养出具备较高专业水平的毕业生。
2. 创新创业能力培养随着创新创业的不断涌现,本科教育亦应注重培养学生的创新能力和实践能力。
本科专业人才培养方案应设立相关课程,提供实践机会,培养学生的创新思维和实践能力,为学生日后的创新创业之路奠定基础。
3. 综合素质培养本科专业人才培养方案不仅关注学生的专业素养,也应注重学生的综合素质培养。
该方案应结合学院的特点和学生的需求,设置适当的人文素质、科学素质和社会责任感等方面的课程,帮助学生全面发展。
三、课程设置1. 专业课程设置本科专业人才培养方案应按照专业的特点和发展需求,合理设置专业核心课程和选修课程。
专业核心课程应包含基础理论课程和实践操作课程;选修课程应根据学生的个人兴趣和发展方向提供多样化的选择。
2. 通识教育设置通识教育是培养学生综合素质的重要途径之一。
本科专业人才培养方案应合理设置通识教育课程,包括人文科学、社会科学、自然科学等相关领域的基础课程,以拓宽学生的知识面。
3. 实践环节设置为了提高学生的实践能力和创新能力,本科专业人才培养方案应合理设置实践环节。
可通过实习、实验、项目研究等方式,让学生学以致用,将理论知识与实际应用相结合。
四、教学模式1. 问题导向教学模式本科专业人才培养方案应采用问题导向的教学模式,培养学生的批判思维和解决问题的能力。
人才培养方案及实施计划一、目的为推动企业经营管理水平的提高和可持续发展,提升竞争力和综合实力,通过人才梯队建设使人才成为支撑公司发展的战略性资源,结合每个层级能力素养要求,打造自己的人才发展平台,盘活现有人力资源,在内部管理建设加强的基础上,统一管理思想和文化,推进集团的战略布局和落地,把企业打造成员工思想锻造的熔炉和能力提升的黄埔军校,不断复制出优秀的人才,尤其是经营管理人才,为企业发展注入持续动力。
二、指导思想一切从战略、业务需求出发,聚焦市场开拓、精品工程、利润实现、团队成长“四大战略”的实施,大力推进人才队伍建设体系化、机制支持精准化、发展平台生态化、管理决策科学化,紧扣公司发展需要实施人才工程,实现通过人才驱动实现战略意图的目的。
企业高层:做正确的事,保障方向正确,组织充满活力。
企业中层:正确的做事,方法贯彻到底,达成绩效结果。
企业基层:把事做正确,工作沟通汇报、执行要有闭环。
三、培训目标1、快速复制人才,构建完成人才梯队,实现80%岗位有后备人才;2、快速提升能力,人才效能大幅提升,实现人均产能同比增长;3、持续传播文化,人才生态显著改善,实现多层人才素质提升;4、萃取员工智慧,有可复制的知识库,构建完成内部学习平台;5、训练内部人才,做到干部都是内部师,构建完成内训师队伍。
四、培训原则1、系统化、结构化原则2、定制化、教材化原则3、实效化、创造化原则4、逐步导入、突出重点原则五、培训思路公司人才培养,以分级分类为核心,设计领导力和专业力两大类培养项目;领导力培养项目分为四个层级,专业力分为四大族类。
领导力培养项目根据三年导入计划,重点导入“雄鹰计划”,与专业培训公司系统化合作为主,其他层级以内部组织为主,下年在持续“雄鹰计划”的基础上导入“菁英计划”和“飞鹰计划”,后年在前三个计划基础上,导入“雏鹰计划”。
专业力培养项目实行“集团统筹,中心组织”为原则进行,营销、行政、财务三类族群推行内部训练营平台,工程族群以定制化课程和内部训练营平台进行,分为项目经理班、项目总工班、生产经理班、分系列的员工班。
人才培养方案编制指导意见专业人才培养方案是高职院校培养专门人才的总体设计,是学院组织教学、实施教学管理、实现专业培养目标的重要依据。
根据教育部?关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见?〔教高[2006]16号〕文件要求,结合我院高职教学的实践,对制订2021级高职专业人才培养方案提出如下原那么意见。
一、指导思想遵循教育规律,坚持以效劳为宗旨、以就业为导向、以素质教育为根底、以能力培养为目标的指导思想。
拓展“校企合作〞的深、广度,积极探索课程体系设置和人才培养模式的创新。
全面深刻理解高等职业教育培养高素质技能型人才的目标,把工学结合作为人才培养模式改革的切入点,突出职业能力培养,表达高职学院的办学定位。
二、根本原那么1、以就业为导向,主动适应经济社会开展需要。
深入相关产业行业的企事业用人单位进展需求调查,把握相应技术领域的变化状况和开展趋势,选择专业效劳面向的职业岗位( 群 ) ,按照培养高素质、高技能人才的要求,确定专业人才的培养目标,并据此作为设计人才培养方案的起点,有效地保证专业人才培养符合社会和用人单位的需求。
2、以工学结合为切入点和突破口,带动专业建立。
实行“双证书〞教育,全面推广“校企合作、工学结合〞人才培养模式。
各专业可根据自身特点和实际,推出具有自身专业特色的根本办学模式,本着增强教学过程的实践性、开放性和职业性为目的。
在制订人才培养方案时要请企事业单位共同参与,为开展产学结合提供根底;要积极创造条件,采用“工程导向〞、“任务驱动〞、“订单培养〞等工学结合人才培养模式的有效实现形式,探索校企合作的长效机制,与企事业单位共同实施人才培养方案,强化学生的职业综合能力。
各个教学环节既要符合教学规律,又要根据企事业单位的实际工作特点妥善安排。
3、表达“房地产〞特色,加强应用性和针对性的有机结合。
围绕强化学生实践能力和职业技能的培养,切实加强学生在房地产专业方向的实习、实训和社会实践活动。
2019版专业人才培养方案制订工作指导意见专业人才培养方案,是学校贯彻落实党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要途径,是新时代职业教育治理创新的重要载体,是职业院校规范教学管理,深化育人体制机制改革的重要抓手。
为贯彻党的十九大精神,落实《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订工作的指导意见》,促进学院内部质量保证体系建设,进一步规范职业教育教学管理,深化教育教学改革,创新育人体制机制,提高人才培养质量,特提出以下指导意见。
一、指导思想全面贯彻党的教育方针,遵循高等教育发展规律,主动适应经济社会发展以及行业产业对高等教育人才培养的要求,落实立德树人根本任务,贯彻学院“立足开发区,服务烟台市”的办学定位,以学生为中心、以成果为导向,科学构建符合学院办学定位和培养目标的人才培养方案。
二、基本原则(一)坚持育人为本,促进德技并修。
应体现以学生为中心,遵循职业教育规律和学生身心发展规律,落实立德树人根本任务,坚持将思想政治教育、职业道德和工匠精神培育融入教育教学全过程,处理好公共基础课程教学与专业课程教学、理论与实践的关系,注重实践教学,促进学生德技并修、全面发展。
(二)坚持标准引领,促进特色发展。
以职业教育国家教学标准为基本遵循,主要包括专业目录、专业教学标准、公共基础必修课课程标准、顶岗实习标准、实训教学条件建设标准(仪器设备配备规范)等,贯彻落实党和国家在有关课程设置、教育教学内容等方面的要求,对接有关职业标准,服务地方和行业发展需求,鼓励高于标准、体现特色。
(三)坚持多方参与,促进产教融合。
工作规划设计、方案研究起草、论证审定等各环节要注重充分发挥行业企业作用,要充分考虑学校师生意见,广泛听取各方意见建议,避免闭门造车、照搬照用;方案整体设计应体现人才培养模式改革的新要求,将产教融合、校企合作落实到人才培养过程中,课程教学内容及时反映新知识、新技术、新工艺、新规范。
(四)坚持科学规范,促进开放共享。
方案制订流程规范,内容科学合理,适当兼顾前瞻性,文字表述严谨,体现专业人才培养方案作为学校教学基本文件的严肃性,具有可操作性;借鉴国际、国内先进经验,注重提炼打造职业教育教学领域的中国方案,体现中国特色、国际水平,在国际交流合作中促进专业人才培养方案的共建共享。
三、总体要求一、立德树人,因材施教立德树人是教育的根本任务,将坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质、树立健康第一的教育理念、加强和改进学校美育、弘扬劳动精神融入到各个教学环节中,同时,充分考虑专业职业面向差异和学生个体差异,注重教学方法创新,因材施教,提升德育质量。
(二)以生为本,成果导向按照以学生为中心、成果为导向理念,开展充分调研,明确人才培养目标,要明确体现学院办学定位,也要符合学院办学条件和生源质量。
根据专业核心岗位,提炼典型工作任务,明确毕业生的知识、能力、素质要求,明确课程体系与毕业要求、培养目标的关系,以公共基础课和专业课程作为课程体系的基本结构,充分发挥通识教育、技术技能教育、实践环节、创新创业教育作用,突出专业特色,构建科学实用的课程体系。
坚持不断深化一体化课程改革,在巩固前期改革成果的同时,充分落实以学生为中心、成果导向的教育理念,聚焦构建与人才培养目标和职业面向相匹配的实践教学体系,切实强化毕业生实践能力。
(三)产教融合,创新模式坚持产教融合战略,立足烟台开发区“三个中心,一个示范区”建设,聚焦先进制造业、现代服务业和科技创新,以服务烟台市经济社会发展需要和新旧动能转换对人才的需要,积极对接烟台市“八大主导产业”,开展现代学徒制、订单培养等开放式合作育人机制,不断加深与行业企业合作,共定人才培养方案、共建课程,共同实施培养过程,切实提高人才培养质量。
(四)着眼前沿,面向未来根据《教育信息化2.0行动计划》文件精神,将“互联网+”、大数据、新一代人工智能等内容融入到在课程设置、课程内容中,发挥信息化教学手段和教学方法的作用,使学生的知识、能力和素质切合时代发展和区域经济的需求,培养学生面向未来的学习意识、学习能力和创新思维。
暂定开设大数据和人工智能两门课程,每个专业可根据专业培养目标选定一门必修课,另一门作为选修课。
四、工作开展流程(一)工作思路。
学院采用“二级推进”、“重点打造与全面铺开相结合”的方式开展2019版人才培养方案的编制工作。
具体:1.各系全面推进专业人才培养方案,制定编制计划、完成调研工作、形成专业人才培养方案初稿。
2.学院组织专家进行评审,筛选3-5个专业人才培养方案进行重点打造;聘请专家对筛选出的专业方案进行指导,完成的方案将进行全院推广。
3.专业所在系享受年终部门考核加分等。
(二)工作流程1.职责分工(1)各系学术分委会牵头负责审核各专业人才培养方案,学院专业与教学指导委员会牵头组织专家对各系人才培养方案进行抽查和审核。
(2)各系要高度重视人才培养方案的制订工作,成立由分管教学负责人牵头的人才培养方案制订工作小组,具体负责人才培养方案的制订工作。
2.调研分析广泛深入开展相关产业发展趋势分析和区域行业企业调研,开展面向毕业生的跟踪调研和面向在校生的学情调研,形成专业人才培养调研报告,对专业面向的职业岗位(群)进行典型工作任务与职业能力分析。
调研是成果导向人才培养方案的前提和关键环节,关系着专业定位、培养目标、毕业要求的准确性,调研时需注意多元利益主体的需求,多元利益主体包括国家与社会、学校、学生与家长、行业企业与校友等。
调研分析报告,应具有周密的计划、充实的内容、翔实的数据、科学的分析、准确的结论。
3.研究起草。
参照《烟台工程职业技术学院2019版专业人才培养方案体例框架和基本要求》(详见附件),结合调研和分析结果,研究起草专业人才培养方案,准确定位专业人才培养目标与培养规格,合理构建课程体系、安排教学进程,明确教学内容、教学方法、教学资源、教学条件保障等要求。
4.论证审议。
学校教学指导机构组织有行业企业、教研机构、本校及有关院校师生代表等参加的论证会,论证审议专业人才培养方案。
5.公布实施。
论证通过的专业人才培养方案,按程序发布,报上级教育行政部门备案,并通过规定渠道向社会公开,接受行业企业、教师、学生、家长及全社会监督。
6.自我诊断与改进。
各系、专业应对人才培养方案实施情况进行跟踪、评价、反馈与持续改进。
根据社会经济发展需求、技术技能发展趋势、教育教学改革实际、方案运行情况等,及时调整完善,不断提高专业人才培养方案的针对性与实效性。
五、具体编制要求具体编制要求见附件:烟台工程职业技术学院2019版专业人才培养方案体例框架和基本要求教务处二〇一九年一月十八日烟台工程职业技术学院2019版专业人才培养方案体例框架和基本要求一、专业名称与专业代码专业名称和专业代码均依据教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》填写。
二、入学要求高等职业学校学历教育入学要求一般为高中阶段教育毕业生或具有同等学力者。
三、修业年限高等职业教育修业年限以3年为主;招收初中毕业生或具有同等学力者,修业年限以5年为主。
四、职业面向1.职业面向注1:所属专业大类及所属专业类:应依据现行专业目录;注2:对应行业:参照现行的《国民经济行业分类》;注3:主要职业类别:参照现行的《国家职业分类大典》;注4:主要岗位类别(或技术领域):根据行业企业调研明确主要岗位类别(或技术领域);注5:职业资格证书或技能等级证书:根据实际情况举例职业资格证书或技能等级证书。
2.可从事的岗位对专业可从事岗位(包括初始岗位和发展岗位)进行描述,岗位名称、岗位工作内容、岗位能力要求。
3.典型工作任务及其工作过程针对从事岗位提取典型工作任务,并描述任务工作过程。
五、培养目标和培养规格(一)培养目标总体目标描述:培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应.....需要,具有......素质,掌握.....等知识和技术技能,面向......领域的高素质劳动者和技术技能人才。
详细描述:培养目标是对该专业毕业生在毕业5年后能够达到的职业和专业成就的总体描述。
可围绕在职业工作中解决实际问题发挥的作用,在跨团队合作领域中发挥有效的领导、沟通、协作作用,在工作中的道德和伦理水准,终身学习能力的养成,以及为区域经济和社会发展做贡献等五个方面展开表述。
(二)培养规格由素质、知识、能力三个方面的要求组成。
在素质方面,对照以下总体要求,并结合专业特点研究确定。
在知识、能力方面,对应人才培养目标,对照有关课程标准、专业教学标准和通过企业调研、职业能力分析提出的有关具体要求,研究确定并分条目列举。
1.素质。
具有正确的世界观、人生观、价值观。
坚决拥护中国共产党领导,树立中国特色社会主义共同理想,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华民族自豪感;崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪;具有社会责任感和参与意识。
具有良好的职业道德和职业素养。
崇德向善、诚实守信、爱岗敬业,具有精益求精的工匠精神;尊重劳动、热爱劳动,具有较强的实践能力;具有质量意识、绿色环保意识、安全意识、信息素养、创新精神;具有较强的集体意识和团队合作精神,能够进行有效的人际沟通和协作,与社会、自然和谐共处;具有职业生涯规划意识。
具有良好的身心素质和人文素养。
具有健康的体魄和心理、健全的人格,能够掌握基本运动知识和一两项运动技能;具有感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,具有一定的审美和人文素养,能够形成一两项艺术特长或爱好;掌握一定的学习方法,具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力。
2.知识。
包括对公共基础知识和专业知识等的培养规格要求。
3.能力。
包括对通用能力和专业技术技能等的培养规格要求。
其中通用能力一般包括口语和书面表达能力,解决实际问题的能力,终身学习能力,信息技术应用能力,独立思考、逻辑推理、信息加工能力等。
六、毕业要求毕业能力要求是对学生毕业时所应达到的能力与水平的具体描述,支撑培养目标的达成,要依据培养目标的五个方面确定毕业能力要求。
培养目标的一个方面可有多条毕业能力要求支撑,同样,一条毕业能力要求也可以支撑培养目标的多个方面,毕业能力要求应覆盖培养目标的五个方面。
培养目标是毕业生在毕业后五年左右要达到的能力水平,毕业能力要求是学生在毕业时要达到的能力水平,因此它是将培养目标以能力为核心的具体化描述。
七、毕业能力要求指标点毕业能力要求指标点是将毕业能力要求进行分解细化而得来的。
每个能力要求下的指标点要可测、可评价。
指标点的编制应按照培养目标,对毕业能力要求进行分解细化,准确表述要达到的层次,尽量不用低层次的动词来描述。
如:“具备……的知识”属于低层次的,而“具有……的能力”属于掌握层次的,“运用……知识解决工程问题”属于迁移创造层次的。