2016年度全国高职院校学前教育提高专业技能竞赛
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[摘要]上海市群益职业技术学校学前教育专业突破学前教育资源优势明显但社会服务不足的瓶颈,面向全国同类中职校、托幼园所、普通中学,提供中职教师、保教老师、普中学生三类服务对象的不同培训内容,铺设浸润式体验、结对指导、学术分享平台三种服务途径,加强组织架构、管理方式、保障体系三个维度管理,构建了“三三三”专业社会服务体系,在整个社会服务过程中形成了合作双赢的良好态势,取得了共同发展的积极成效。
[关键词]学前教育;社会服务;体系[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2021)18-0228-02推动优质教育资源共享,打造“三三三”专业社会服务体系邹梦雨(上海市群益职业技术学校,上海201111)一、建设背景上海市群益职业技术学校(以下简称“学校”)成立于1980年,是一所国家级重点职业高级中学和国家中等职业教育改革发展示范学校,建筑面积近7万平方米,拥有学前教育、服装、汽修、数控四个重点发展专业以及与专业配套的开放实训中心及相应的教育资源。
创立于2005年的群益职校学前教育专业(以下简称“学前专业”),目前拥有17名专业教师,其中硕士学历60%以上,中高级职称94.1%。
在2016年至2019年创建上海市示范品牌专业期间,建立上海市唯一的中职学前专业开放实训中心,与华师大签约出版9本上海市中等学前教育(幼儿保育)专业教学标准配套理实一体化专业教材,领衔开发上海市国际水平学前教育(中高职贯通)专业教学标准、上海市中高职贯通学前教育专业教学标准,积累了具备优势地位的教育资源。
随着教育部新增中职幼儿保育专业政策的落地,全国同行保育知识储备不足的问题愈发凸显;幼儿园整体保教师资紧缺,优质保教人才匮乏问题严重;普职融通工作全面铺开等现状,促使本专业意识到,提升社会服务能力将丰富教育资源优势更高效地转化为人才培养的能量将是对外承担社会责任的新机遇。
二、主要创新做法为对外辐射学校学前专业优势教育资源,从多角度出发,本专业逐渐摸索出了“三三三”专业社会服务体系,具体如下:﹃三三三﹄专业社会服务体系三类服务对象三种服务途径三个管理维度同行教师幼托保教人员普通中小学学生浸润式体验结对指导学术分享平台“三梯队”组织架构“三抓手”管理途径“三方面”基础保障“三三三”专业社会服务体系(一)三类服务对象1.同行教师为了提升本市近40所育婴社会培训机构的教学水平,2016年以来,本专业连续3年承办上海市育婴教研组教学观摩研讨活动,通过教研组内教师公开课展示、说课评课等活动推动课堂教学的提升。
2016年全国职业院校技能大赛“幼乐美杯”学前教育专业学生技能竞赛项目方案一、赛项名称(一)赛项名称“幼乐美杯”学前教育专业教育技能比赛该赛项为个人综合项目,总分100分,包括以下三个子项目:1.幼儿园教师综合技能(基本功)(35分)2.幼儿园保教活动分析与综合测评(20分)3.幼儿园教育活动设计(45分)(二)压题彩照(三)赛项归属产业类型教育文化类(四)赛项归属专业大类文化教育大类(66)学前教育专业(660214)二、赛项目的(一)深入理解幼儿教师专业标准,助推学前教师教育事业发展国赛的举行,可以持续激发高职院校与相关部门对幼儿教师专业标准的研究,确保竞赛的正面导向作用,从而全面落实教育部《中小学和幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》)《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)《教师教育课程标准》和《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》等精神,助推学前教师教育事业蓬勃发展。
(二)检验学生的适岗综合能力,促进人才培养质量的提升国赛的举行,能检验师资培养质量,更大范围为学前教育专业在校生提供职业素养与实践技能训练、展示与交流平台,以赛促学、以赛促练,促进整个学前教育专业师资培养质量、促进他们的专业成长。
(三)增进校际办学经验交流,助推学前教育专业的均衡发展国赛的举行,能展示职教学前教育专业的办学成果,密切高校之间的交流、学习与合作,推动各学校加强教育教学改革,尤其是对中西部地区的辐射和引领作用,最终实现我国学前教育专业的均衡发展。
三、赛项设计原则(一)公平公正原则赛事规程设计体现公平、公正原则。
通过公布技术文件或比赛样题,合理设计比赛规则、程序、标准。
制定科学合理的评分方法、评分细则和成绩产生流程,严格选聘命题专家、实行裁判人员回避等措施,严格执行全国职业院校技能大赛组委会的相关规定,确保比赛获得圆满成功。
(二)贴近岗位原则赛项内容贴近岗位需求。
选择幼儿园教师岗位所需要的核心技能,着眼于幼儿园集体教学活动、游戏活动及一日生活活动中教师的支持,使技能大赛能够更好的体现职业能力及职业精神。
一、技能考试项目及其分值1、儿童故事讲述,满分150分(故事讲述100分,职业素养50分);2、视唱80分;满分230分。
上述项目的考试要求详见《山东省2016年普通高校招生(春季)考试说明》中“学前教育类专业技能考试说明”对应项目的要求。
二、技能考试试题说明1、儿童故事讲述随着考试的进行,将逐步扩大抽题范围。
3月17日24个,3月18日26个,3月19日28个,3月20日30个考生入场后抽签一个故事题目(只抽一次签),准备后讲述。
时间须控制在2分30秒以内,到时由工作人员喊停(不是要求2分30秒内必须讲述完整的故事,如故事较长,规定时间内不足以讲完,工作人员到时喊停,不影响评委对考生的评判);在讲述过程中,评委认为已足以评判考生的水平,可根据现场实际情况喊停;不准背诵原文、不得改变故事主旨。
2、视唱随着考试的进行,将逐步扩大抽题范围。
3月17日24条,3月18日26条,3月19日28条,3月20日30条考生入场后抽签一条(只抽一次签)视唱试题,准备后视唱。
时间须控制在40秒之内,到时由工作人员喊停;如因考生原因中途停顿超过5秒或重复3次唱不下去,则视为考生无法完成视唱,由评委喊停。
ﻬ三、技能考试试题(一)儿童故事讲述试题1.勇敢的小刺猬在这么多的小伙伴中,小猴顶顶瞧不起的就是小刺猬了。
瞧他那丑样儿:满身插着大针,又尖又小的脑袋,老是缩在肚子下面,一副胆小怕事的样子。
有一天,小伙伴们在玩捉迷藏,小刺猬也想参加,小猴不高兴了:“去去去,你凑什么热闹?”小动物们都为小刺猬求情:“让小刺猬来吧,小猴!”“哼,让他来,他能干什么?他能像我跑得那样快吗?能像我一样爬上这棵树吗?”这样一来,大伙儿都不吭声了。
捉迷藏开始了,小白兔撒腿就往草丛里跑,雪白的身子被长长的草遮住了。
忽然,小白兔惊慌地尖叫起来“蛇!蛇!”小猴大喊一声“快跑!”他第一个转身就跑,小白兔、小松鼠和小鹿跟在后边。
蛇拉直了身体,拼命朝前追。
经过小刺猬跟前,小刺猬一下子咬住了蛇的尾巴,然后把头缩进肚子底下。
2016年全国职业院校技能大赛高职组“电子产品设计及制作”赛项规程一、赛项名称赛项编号:GZ-018赛项名称:电子产品设计及制作英语翻译:Electronic product design and production赛项组别:高职组赛项归属产业:电子信息产业二、竞赛目的通过竞赛,检验参赛选手在模拟真实的工作环境与条件下实现对电子产品在规定设计方案(规定原理图与结构要求)下的工艺能力和职业素质,包括对常用电子产品制作工具的应用、电子产品的辅助设计能力、电子产品软硬件调试能力、电子产品的加工方法和工艺的操作技能、电子仪器仪表的使用、现场问题的分析与处理、团队协作和创新能力、安全、环保等意识,引导高职院校关注现代电子行业的发展趋势与技术应用方向,指导和推动电子信息类专业开展现代电子技术应用专业方向的课程建设和教学改革,加快电子信息类专业高素质技能型人才的培养,增强技能型人才的就业竞争力。
三、竞赛内容(一)竞赛内容根据高职高专电子信息类专业学生的培养要求,本赛项以智能电子产品的设计及制作为竞赛内容,以Cortex-M3系列STM32F103单片机或51单片机为主控制器来全面考查参赛选手在线路板绘制焊接装调、电子产品的整机安装与调试、微处理器编程和功能调试、技术文件和产品说明书撰写和职业素养等多方面的专业技能和理论知识。
各参赛队根据大赛组委会给定竞赛任务书要求,在赛场内完成全部竞赛内容。
竞赛任务包括如下内容:1.线路板的绘制(20%):按照竞赛设计任务书,利用给定的电路原理图、约束条件和Altium软件,绘制印刷线路板图。
2.硬件的焊接组装和调试(25%):利用竞赛提供的线路板和元器件套件,完成竞赛作品硬件焊接、组装接线和硬件调试等工作。
3.软件的编程和调试(40%):利用竞赛提供的硬件套件搭建与赛题一致的系统,进行微处理器的软件编程和调试工作,完成电子产品的功能要求。
4.技术文档的编写(10%):完成设计类文件、工艺类文件和产品说明类文件的编写工作。
郑州幼儿师范高等专科学校教学简报2016年第6期(总第12期)郑州幼儿师范高等专科学校教务处编2016年12月1日本期要目◆我校组织召开2016年专业人才培养工作汇报会 (3)◆2016年郑州地方高等教育教学成果奖评审工作圆满结束 (4)◆教育教学部公开教研观摩活动成功举行 (7)◆“国考”背景下师德与法规课程教学改革公开教研成功举行 (10)◆我校学生参加河南省第十四届高等学校师范教育专业毕业生教学技能比赛 (12)◆我校新生入学资格复查督导检查工作圆满结束 (15)◆15D英语教育专业英文儿歌比赛顺利落幕 (17)◆校校联手构建英语教育专业实践教育体系 (19)◆计算机教学部举行WACOM数字艺术技术讲座 (21)◆教务处对教师授课情况检查通报 (23)我校组织召开2016年专业人才培养工作汇报会11月7日上午,我校在老校区五楼会议室组织召开2016年专业人才培养工作汇报会。
党委书记孙桂林、校长王霄鹂等领导班子全体成员,各相关部门及各专业负责人出席会议,会议由副校长郑国香主持。
会上,我校十位专业负责人做了主题发言,专业负责人立足本专业,针对国内高职教育发展态势、专业建设发展现状和学校十三五专业建设发展规划,就本专业的培养目标、课程体系与核心课程、师资队伍建设、教育实践活动、专业教学改革、学生技能竞赛等内容进行了汇报,对本专业建设发展存在的问题进行了深入的剖析。
副校长郑国香分析了各专业面临的新形势,就如何结合学校的优势做好专业建设工作,提出了具体要求:各专业负责人一定要优化专业结构,明晰培养目标,加强专业内涵建设,深化人才培养模式改革,并积极开展专业调研,注重系(部)专业之间资源的共享,提升专业人才培养质量。
最后,孙书记进行总结讲话。
他从五个方面对我校专业人才建设提出具体要求,一是突出优势,彰显特色,急则先建,带动发展;二是挖掘潜力,提升档次,引进人才,组建团队;三是打造平台,营造氛围,质量立校,勇立潮头;四是深化改革,构建框架,健全制度,创新体制;五是不断探索,善于总结,准确定位,勇创一流。
《高等职业学校学前教育专业实训教学条件建设标准》评述一、时间线梳理2019年9月,全国高等职业学校学前教育专业实训教学条件建设标准制定工作启动会议在安徽合肥举行,全国13个省的2所本科高校、11所高职高专、1所中职和2家幼教机构代表共25人参加。
2021年2月,职业教育与成人教育司委托中国职业技术教育学会组织专家研制的专业实训教学条件建设标准(征求意见稿)发布,共包括中职幼儿保育、高职学前教育等32个专业的标准。
2016年6月,教育部办公厅发布通知,正式发布了32项职业教育教学标准,要求各地各职业院校依据标准,加强有关专业实训条件建设,保障人才培养质量。
二、学前教育专业实训室建设标准内容标准里,按照满足 40 人/班同时开展实训教学的要求,给出了14间实训室的具体配置方案。
14间实训室共分为3类,分别是专业基础技能实训类4间:语言实训室、教育信息技术实训室、钢琴教学实训室、形体与舞蹈实训室;专业核心技能实训类6间:微格教室、幼儿保育实训室、幼儿园活动模拟室、幼儿音乐教育活动实训室、美术教育活动实训室、玩教具制作实训室;专业拓展技能实训类4间:幼儿科学发现室、智慧教室、母婴护理实训室、声乐教学实训室。
具体见下表。
三、学前教育专业实训室建设标准述评《学前教育专业实训教学条件建设标准》适用于高等职业学校学前教育专业校内实训教学场所及设备的建设,是达到学前教育专业人才培养目标和规格应具备的基本实训教学条件要求,该标准的出台有重要的积极意义,为相关院校提供了一个明确的、可量化的参考指标。
为贯彻全国职业教育大会精神,落实《国家职业教育改革实施方案》,进一步完善职业教育标准体系,规范和加强实训教学环节起到促进作用,受到了一线院校实际的欢迎。
但该标准也存在一些瑕不掩瑜的小问题。
具体包括:1、少数技术指标落后,2、个别方案与一线实际脱节,3、以及倾向性明显的公司植入。
1、少数技术指标落后以电教类设备为例,标准里提出要求配置不少于75寸的交互式电子白板。
山东省2016年春季高考学前教育专业技能考试试题一、技能考试项目及其分值1、儿童故事讲述,满分150分(故事讲述100分,职业素养50分);2、视唱80分;满分230分。
上述项目的考试要求详见《山东省2016年普通高校招生(春季)考试说明》中“学前教育类专业技能考试说明”对应项目的要求.二、技能考试试题说明1、儿童故事讲述随着考试的进行,将逐步扩大抽题范围。
3月17日24个,3月18日26个,3月19日28个,3月20日30个考生入场后抽签一个故事题目(只抽一次签),准备后讲述。
时间须控制在2分30秒以内,到时由工作人员喊停(不是要求2分30秒内必须讲述完整的故事,如故事较长,规定时间内不足以讲完,工作人员到时喊停,不影响评委对考生的评判);在讲述过程中,评委认为已足以评判考生的水平,可根据现场实际情况喊停;不准背诵原文、不得改变故事主旨。
2、视唱随着考试的进行,将逐步扩大抽题范围。
3月17日24条,3月18日26条,3月19日28条,3月20日30条考生入场后抽签一条(只抽一次签)视唱试题,准备后视唱。
时间须控制在40秒之内,到时由工作人员喊停;如因考生原因中途停顿超过5秒或重复3次唱不下去,则视为考生无法完成视唱,由评委喊停。
三、技能考试试题(一)儿童故事讲述试题1.勇敢的小刺猬在这么多的小伙伴中,小猴顶顶瞧不起的就是小刺猬了。
瞧他那丑样儿:满身插着大针,又尖又小的脑袋,老是缩在肚子下面,一副胆小怕事的样子。
有一天,小伙伴们在玩捉迷藏,小刺猬也想参加,小猴不高兴了:“去去去,你凑什么热闹?”小动物们都为小刺猬求情:“让小刺猬来吧,小猴!”“哼,让他来,他能干什么?他能像我跑得那样快吗?能像我一样爬上这棵树吗?”这样一来,大伙儿都不吭声了.捉迷藏开始了,小白兔撒腿就往草丛里跑,雪白的身子被长长的草遮住了。
忽然,小白兔惊慌地尖叫起来“蛇!蛇!”小猴大喊一声“快跑!”他第一个转身就跑,小白兔、小松鼠和小鹿跟在后边.蛇拉直了身体,拼命朝前追.经过小刺猬跟前,小刺猬一下子咬住了蛇的尾巴,然后把头缩进肚子底下.蛇把头抬得高高的,凶狠地摇了摇,想咬死小刺猬。
全国学前教育专业教育技能大赛赛项实例研究全国学前教育专业教育技能大赛是国家教育部主办的一项全国性高职院校学前教育专业学生专业技能竞赛活动。
关于此项赛事2018年各赛项的实例研究,不仅是一次高职院校学前教育专业相关课程教学案例的示范引领,而且还可以从中窥探出未来学前教育教学改革的发展方向,具有一定的实效性与前瞻性。
标签:学前教育专业;教育技能;竞赛项目;幼儿全国职业院校技能大赛高职组学前教育专业技能大赛自2017年举办以来,至今已两年有余。
大赛的主要目的在于:通过竞赛项目与内容的设计,全面检验现代教育技术下幼儿园教师教育综合能力,并在此基础上引领职业院校学前教育专业建设和课程改革。
正如教育部职成司高职发展处处长林宇所说:通过赛项的设计、选手的参赛,反过来也促进了选手的专业改革。
目前,课程目标的就业导向不强、课程内容的职业性缺乏、实训内容的专业性不足成为当前学前教育课程改革的主要难题。
为了弥补这些难题,国家教育部举办了此次大赛,目的就是为了“以赛促改、以赛促训”,真正实现高职培养专业技能应用型人才的专业目标。
国职业院校技能大赛学前教育专业技能大赛赛项为团体赛,整个比赛由A、B两位选手共同完成,每位选手各自参加4个比赛项目(见表1)。
本赛项的八个竞赛项目涵盖健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域,涉及语言、音乐、美术、舞蹈、游戏、等五项教学技能。
无论是对学生还是指导教师而言,大赛不仅是一次全方位的专业理论与教学实践的检验,也更是一次学前教育专业学科重要专业课程综合研究的有益尝试。
由于全国大赛至今仅开办两年、每个省份又只允许两组比赛选手参加国赛,因而在众多的高职院校中真正有机会参赛的院校可谓是凤毛麟角,大多数高职学前教育专业教师对于比赛赛项的设置、评分标准的解读、赛项实训的指导都知之甚少。
因而以大赛2018年试题为例,通过对赛事八个项目竞赛内容的重新分解、整合以及逐一解读,相信能给热爱学前教育事业、关心大赛的老师一点收益与启发。
学前教育专业“卓越幼师班”“教、练、赛、用、证” 一体化教学模式的构建与实施文/陈玥西摘要:随着职业教育对人才培养模式和教学模式的不断探索改革,广西工业职业技术学院学前教育专业基于卓越人才“多元综合”人才培养目标的定位,结合幼师岗位具体要求,构建与实施有针对性的“教、练、赛、用、证”一体化课程体系和教学模式,实现理实教学与竞赛考证融通合一,能力培养与职业岗位对接合一,切实增强学生的综合技能,培养学生职业素养。
关键词:学前教育;“教、练、赛、用、证”一体化;教学模式为深化体制机制改革,创新职业教育模式,培养出更多的高素质劳动者和技能型人才,我院2015年12月印发《广西工业职业技术学院“技艺卓越计划”教育培养试点工作方案》,要求围绕“专长突出、技能过硬、素质全面”高素质技术技能型人才培养目标,着手开展“技艺卓越”人才的培养改革工作试点。
学前教育专业作为我院的重点建设专业,2016年5月学前教育“卓越计划”培养方案经学院讨论审核通过,确定“师德高尚、专长突出、技能过硬、素质全面”的人才培养目标定位,从2016级的生源开始实施学前教育卓越人才培养的改革和实践。
1 “教、练、赛、用、证”一体化教学模式的内涵与构建要求根据学前教育专业的特点,结合生源和学校实际情况,基于“多元综合”人才培养目标定位,在卓越幼师班中构建“保教能力”和“艺术专长能力”两纵和“教、练、赛、用、证”一横多层级综合训练课程体系,改革传统教学模式,从“教”到“练”,以“赛”促“练”,以“用”为核心,以“证”获认可等五位一体,使整个教学实践活动和参赛考证串接起来,加速学生对技能的掌握,配以“校企合作,协同培养”和“双导师”的人才培养模式,多角度全方位形成合力,提高教学质量,对今后整个学前教育专业课程教学模式改革具有很好的示范和促进作用。
“教、练、赛、用、证”一体化教学模式,是秉承开放课程设置理念,横向拓展课程空间,让课内与课外、教学与比赛、课程与考证、学习与服务、校内与校外、职前与职后等多重实践形成合力,建构 “教、练、赛、用、证”横向多层级能力训练课程体系,以实现卓越人才培养目标。
参加技能竞赛,提高职业技能水平摘要:高职院校是培养技能人才的基地和摇篮,职业院校技能竞赛是对近年来职业教育一项重大设计与创新,高职院校通过参加各级各类技能竞赛,以赛促教,以赛促学,教赛结合,推动了高职院校的课程建设、教学改革及师资培养,从而提高了整个高职院校的职业技能水平。
关键词:高职院校技能竞赛职业技能1 开展学生技能竞赛的重要性和必要性当前,就业择业困难成了很多学生必须面对的挑战,学生就业率的高低成为衡量高职院校办学水平的一个重要标准,当前毕业生与社会用人单位需求的矛盾的关键在哪里?经过调查表明:用人单位想要找到有工作经验的,或者被认为有潜力的工作者,而学生刚从校园走来,缺乏工作经验和专业技能。
为了适应现代社会对学生要求,就需要积极应对当前局势,加强对学生技能培训。
如何搞好学生的实训,是高职院校的办学一大课题,也是一大难题,实训的成效直接关系到能否体现其办学水平和办学特色。
所以,很有必要寻找一些有效的途径,为学生的技能训练提供必要的平台。
每年由教育部门组织的国家级、省级、市级职业院校技能竞赛都在红红火火的开展,职业技能竞赛不仅要求参赛选手有较深的理论知识,又要有较强的动手能力和新知识、新技术的获取能力,因而可以很好地检验和评价教学的质量,也对高职院校的专业建设起到了积极的促进作用。
同时积极引进企业参与技能竞赛,这对高职院校办学的促进作用是不言而喻的,学生的职业能力和职业素养得以大幅提高,当然也就对于学生就业起到了非常积极的作用。
2 通过技能竞赛,可以促进办学模式改革学生要想就好业,就必须要掌握先进的设备技术,了解行业企业最前沿的技术信息,到企业工作后很快就能成为技术骨干。
高职院校应推广校企合作办学,注重与企业、行业协会合作共建实验(训)室。
山东华宇职业技术学院从2006年开始,大力更新实训条件,使得学院的实训条件成为同类院校中的佼佼者,其中软件实训室的机器全部为I3处理器、内存为2G的主流配置机器,所使用的软件为当前企业最新版本,同时购买了一定数量的教学光盘,这些都为软件专业的教学提供了坚实的基础。
百家论点职业院校学生提高专业技能与工匠精神培育的策略研究龚玲(重庆财经职业学院,重庆402160)摘要:专业技能是职业院校人才培养的核心内容,而当代“工匠精神”是国家这几年大力提倡的,也是高职院校贯彻落实党的政策所必须把握和践行的指导思想,培养具有“工匠精神”的高素质技能型人才是我国当前社会经济发展的需要。
本文致力于探索专业技能提高与工匠精神培育的策略。
关键词:专业技能;工匠精神;技能竞赛1引言国务院总理李克强在2016年的政府工作报告中指出要培育“工匠精神”。
2016年,科技部部长万钢在十二届全国人大四次会议上表示,抓职业教育对培养人才的“工匠精神”十分重要。
2016年,中国“十三五”规划提出,营造崇尚专业的社会氛围,大力弘扬新时期“工匠精神”。
工匠精神在我国源远流长,从庄子的“技进乎道”到魏源的“技可进乎道,艺可通乎神”,说的都是工匠精神。
“工匠精神”一词,最早出自著名企业家、教育家聂圣哲,他曾呼吁“中国制造”是世界给予中国的最好礼物,要珍惜这个练兵的机会,决不能轻易丢失。
国务院总理李克强也曾做重要批示:大力弘扬工匠精神,推动中国制造实现转型升级。
工匠精神不是一个口号,是一丝不苟的专注与坚持,是一种精益求精的追求。
当今社会,我国人民心浮气躁,急功近利,为了追求眼前的利益,忽略了产品的品质灵魂,我们需要工匠精神,才能在长期的竞争中取得胜利。
工匠精神更是凝结在职业之上反映出的职业品格,在全国大力弘扬工匠精神时,职业教育更被赋予了培育工匠精神的重要使命。
专业技能是职业院校人才培养的核心内容,而当代“工匠精神”是国家这几年大力提倡的,也是高职院校贯彻落实党的政策所必须把握和践行的指导思想,培养具有“工匠精神”的高素质技能型人才是我国当前社会经济发展的需要。
2专业技能与工匠精神随着职业院校“校企合作,工学结合”人才培养模式的不断推进,专业技能的提高占据着越来越重要的角色,工匠精神的培养不可能再通过开设大量的课程得到保证。
提升高职院校学生技能大赛参赛水平的对策及方法张剑桥[摘要]高職院校学生技能大赛近些年不断升温。
高职院校学生在竞赛中直接与专业和行业准入标准关联,获奖选手在获得获奖证书的同时,还将获得劳动部门颁发的相应职业资格证书。
文章主要探讨提升高职院校学生技能大赛参赛水平的对策及方法。
[关键词]高职生,竞赛,职业感高职院校学生技能大赛近些年不断升温,经过与人力资源和社会保障部商定,2022年中、高职有约10个项目列入国家级职业技能大赛系列,直接与专业和行业准入标准相关联,获奖选手在获得获奖证书的同时,还将获得劳动部门颁发的相应职业资格证书。
今后还将有更多的列入全国高职院校学生技能大赛的项目,获奖选手可同时获得相应的职业资格证书。
一、开展高职院校学生技能大赛的重要性和必要性(1)国际上,特别是西方发达国家,对高职院校学生技能大赛很重视。
一个国家、一个民族,需要的不仅仅是高端科研人员,更离不开高端技能人才。
缺少了后者,再尖端的科学技术,也难以演变为真正的科技实力。
因此,大国工匠也是高端人才,是促进综合国力发展的关键人才。
国家、社会及高职院校自身都十分重视。
教育部职业教育与成人教育司原司长葛道凯指出,发展职业教育,一个重要的途径就是要充分发挥行业企业的作用,培养的人才要以就业为基本导向。
服务行业企业发展,是职业教育的办学宗旨;依靠行业企业办职业教育,是职业教育发展的方向。
社会各界对大赛的关注度越来越高,国内主流媒体纷纷开设版块,对大赛进行宣传,初步形成了重视技能培养、提升技能素质的社会氛围[1]。
(2)高职院校自身已经在人才培养方案的设计上融合了学生技能大赛的安排,在具体培养中贯彻了以赛促学的理念。
举办大赛可以促进长期以来具有中国特色的职业教育发展过程中所积累和摸索出的“校企合作、学徒制、顶岗实习”的宝贵经验和成熟做法趋向制度化和规范化,促进普通教育指向高考,职业教育围绕竞赛情形的形成。
随着全国高职院校技能大赛辐射力和分量的不断扩大,在参与的角色的积极性、参与的热忱度及参赛的各种方式方法等方面都得到了明显的量的加大和质的提高。
2017年全国职业院校技能大赛(高职组)“学前教育专业教育技能”赛项规程一、赛项名称赛项编号:GZ-2017044赛项名称:学前教育专业教育技能英语翻译:Teaching Skills of Preschool Education赛项组别:高职组赛项归属产业:教育与体育二、竞赛目的全面落实教育部《中小学和幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》)《幼儿园教育指导纲要》(以下简称《纲要》)《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)《教师教育课程标准》和《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》等精神,助推学前教师教育事业蓬勃发展。
通过竞赛,展示学前教育专业学生的职业素养,检验学生的幼儿园教育活动设计、保教活动分析、教师基本功等适岗能力,引领高职高专院校学前教育专业建设和教学改革,增进校际之间的交流、学习与合作,促进学前教育专业人才培养质量的整体提升。
三、竞赛内容(一)幼儿园教师综合技能测评运用相关的知识与能力,表达对所提供的素材、作品的理解,表现出较强的儿童意识,作品适宜幼儿体验与学习。
1. 幼儿歌曲弹唱与歌表演(A选手参加)成绩占比:15%,竞赛时长:幼儿故事讲述+幼儿歌曲弹唱与歌表演,在8分钟内完成。
该竞赛内容提供幼儿歌曲一首,选手运用弹唱技能与歌表演表达对作品的理解,完成幼儿歌曲边弹边唱和边唱边跳,适合幼儿感受与欣赏、表现与创造。
2.幼儿故事讲述(A选手参加)成绩占比:10%。
该竞赛内容提供幼儿故事一则,选手运用一定的语言技巧、动作、表情等脱稿讲述故事,普通话标准,富有童趣,允许对故事内容进行合理加工。
3.幼儿园保教活动课件制作(B选手参加)成绩占比:10%,竞赛时长:60分钟。
该竞赛内容提供包括图片、文字、视频等在内的素材包及课件制作要求,选手根据要求运用现代化信息技术手段,制作保教活动辅助课件。
(二)幼儿园保教活动分析与幼儿教师职业素养测评1.幼儿园保教活动分析(B选手参加)成绩占比:15%,竞赛时长:共40分钟,竞赛内容:观看视频+完成竞赛任务。
该竞赛内容提供5分钟左右时长的师幼互动视频,选手通过观看视频,对师幼互动中幼儿的心理发展,如认知,情感,意志等心理过程以及个性、社会性发展、学习心理等特点进行分析,并对教师的保教言行进行评价分析,提出建议。
2.幼儿教师职业素养测评(B选手参加)成绩占比:15%,竞赛时长:40分钟。
该竞赛内容由51道试题组成(选择题50道,材料分析题1道)。
试题均从大赛考核软件中抽取,其中选择题包含职业基本素养与保育教育两个类别,根据正确率、时间计算得分;材料分析题主要考察选手的职业认知、职业道德和思维品质。
(三)幼儿园教育活动设计(A选手参加)成绩占比:35%,竞赛时长:在120分钟的准备时间内完成主题,竞赛内容:网络图设计+教学活动设计教案;说课在7分钟内完成。
该竞赛内容提供主题内容及相关素材,选手以主题为切入点,根据给定的素材与年龄段,进行主题网络图设计、集体教学活动的设计、说课。
四、竞赛方式(一)本赛项为团体赛,以省(或自治区、直辖市)为单位组织报名参赛,以院校参赛队为单位评奖。
每个院校参赛队由2名选手(A、B选手各1名)、1名领队、不超过2名指导教师组成,不得跨校组队。
(二)本赛项暂不邀请国际(境外)团队参赛,欢迎观摩。
五、竞赛流程(一)竞赛流程说明:B组选手在竞赛结束时要及时保存“活动课件”、提交“幼儿园保教活动分析和幼儿教师职业素养测评”材料,竞赛后评委集中对选手作品予以评分。
A组选手在完成“主题网络图、教学设计、说课、幼儿故事讲述、幼儿歌曲弹唱与歌表演”等赛项后,评委对选手予以评分。
六、竞赛试题1.本赛项由赛项专家组负责建立试题库。
2.本赛项于赛前1个月公开竞赛样题,竞赛样题在竞赛规程附件中。
3. 竞赛时使用的赛题,按照《2017年全国职业院校技能大赛赛项试题管理办法》,在现场监督人员的监督下,由裁判长组织随机抽取,按照保密规定印刷、存放和领用。
七、竞赛规则(一)参赛选手报名普通高等学校全日制在籍专科学前教育专业的学生(年级和性别不限);本科院校中高职类全日制在籍学生;五年制高职四、五年级全日制在籍学生。
高职组参赛选手年龄须不超过25周岁,年龄计算的截止时间以比赛当年的5月1日为准。
参赛选手报名获得确认后不得随意更换。
如比赛前参赛选手因故无法参赛,须由省级教育行政部门于相应赛项开赛10 个工作日之前出具书面说明,经大赛执委会办公室核实后予以更换;竞赛开始后,参赛队不得更换参赛队员。
(二)熟悉场地参赛选手应在竞赛日程规定的时间熟悉竞赛场地,选手可进入竞赛场地体验。
参赛队熟悉竞赛场地后,认为所提供的设备、工具等不符合竞赛规定或有异议时,必须在2 小时内由领队提出书面报告送交竞赛仲裁组提请赛项执委会安排整改,超过时效将不予受理。
(三)领队会议比赛日前一天15:30开始召开领队会议,由各参赛队伍的领队和指导教师参加,会议讲解竞赛注意事项进行赛前答疑。
(四)抽签环节正式竞赛前,参赛队员按抽签顺序分批次参加检录,选手必须携带身份证、学生证、参赛证(简称三证)。
比赛前举行抽签环节,由各参赛队伍的领队或指导教师参加,通过抽签确定各参赛队伍的赛场座次。
(五)参赛队员入场参赛选手应提前15分钟到达赛场,凭参赛证、身份证检录,按要求入场,不得迟到早退。
并根据抽签结果在对应的座位入座,裁判负责核对参赛队员信息;严禁参赛选手携带与竞赛无关的电子设备、通讯设备及其他相关资料与用品入场。
(六)正式比赛选手凭二次加密号牌进入备考室,根据竞赛内容,合理计划安排。
各参赛队统一听从裁判长发布竞赛开始指令后正式开始竞赛,合理利用现场提供的所有条件完成竞赛任务。
竞赛过程中,选手须自觉接受裁判员的监督和警示,以确保参赛人身及设备安全。
选手因个人误操作造成人身安全事故和设备故障时,裁判长有权中止该队竞赛;如非选手个人因素出现设备故障而无法竞赛,由裁判长视具体情况做出裁决,如裁判长确定设备故障可由技术支持人员排除故障后继续竞赛,将给参赛队补足所耽误的竞赛时间。
竞赛过程中,参赛选手须严格遵守相关操作规程,确保设备及人身安全,并接受裁判员的监督和警示。
竞赛结束,参赛队须完成现场清理并经裁判员同意后方可离开。
(七)成绩评定与公布竞赛为团体赛,每队由A、B两位选手组成,分别参加各自比赛任务,最后累加得分形成本队最后成绩。
成绩在赛项监督组、赛项工作人员监督下,由监督组对竞赛成绩进行抽检复核,无误后由裁判长监督人员签字确认并报赛项执委会备案,由大赛执委会办公室公布成绩。
(八)竞赛纪律任何人不得以任何方式暗示、指导、帮助、影响参赛选手。
对造成后果的视情节轻重酌情扣除参赛选手成绩。
竞赛过程中,除参加当场次竞赛的选手、执行裁判员、现场工作人员和经批准的人员外,其他人员一律不得进入竞赛现场,参赛人员竞赛完毕应及时退出竞赛现场。
对不听劝阻、无理取闹者追究责任,并通报批评。
对违反竞赛各种纪律的参赛选手及所在代表队和单位,视情节轻重、后果影响、予以取消竞赛评奖资格或通报批评。
所有有关专家和裁判工作纪律将严格参照《2017年全国职业院校技能大赛专家和裁判工作管理办法》执行。
八、竞赛环境(一)A选手竞赛环境1.竞赛器材:竞赛室2,赛项执委会提供品牌钢琴一架;备考室,赛项执委会提供课桌椅一套,签字笔(红黑各一支)、HB铅笔、高级绘图橡皮、闹钟,数量各1,A4试题纸3张、A4草稿纸3张。
2.场地要求:等候室、备考室的大小、数量要与参赛选手人数相匹配,并配有应急考场。
各场地根据要求在适当的位置配备录像设备、钢琴,并有转播赛况能供师生共同观摩的场地。
3.场地声学要求:场内不能有明显的回音,声音要清晰,隔音效果良好。
4.场地光学要求:场内光线充足、明亮,可以轻松地阅读白纸上的黑色5号字。
(二)B选手竞赛环境1.场地要求:标准化计算机教室,场地大小要与参赛人数相匹配,参赛选手独立座位。
2.场地光学要求:场内光线充足、明亮,可以轻松地阅读白纸上的黑色5号字;不可有引起屏幕反光的强光,不可影响观看计算机屏幕的内容。
3.在适当的位置配备录像设备。
九、技术规范1.《教师教育课程标准》2.《幼儿园教师专业标准(试行)》3.《幼儿园教育指导纲要》4.《3-6岁儿童学习与发展指南》5.《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》十、技术平台1.自主研发《全国高职院校学前教育专业技能大赛考核系统》,用于大赛项目1-1“幼儿园保教活动课件制作”及项目2“幼儿园保教活动分析与幼儿教师职业素养测评”赛项的参赛选手考试及自动评分。
2.专业的摄录系统,高清的多媒体投影系统,能实现远程竞赛直播。
3.参赛选手需要的机房软件技术环境。
项目1-1“幼儿园保教活动课件制作”及项目2“幼儿园保教活动分析与幼儿教师职业素养测评”需要:Windows 7及以上、 Office 2010及以上(含Word、Excel、PowerPoint)、Flash 8及以上、Windows 图片查看器、Photoshop CS5及以上。
输入法包括:搜狗拼音输入法、微软拼音2010、万能五笔输入法、智能ABC。
十一、成绩评定(一)裁判员选聘按照《全国职业院校技能大赛专家和裁判工作管理办法》建立全国职业院校技能大赛赛项裁判库,由全国职业院校技能大赛执委会在赛项裁判库中抽定赛项裁判人员。
裁判长由赛项执委会向大赛执委会推荐,由大赛执委会聘任。
共安排16名裁判,1名裁判长,15名裁判;另有加密裁判4人,负责检录与加密解密环节的裁判工作。
(二)评分方式本赛项为团体赛,每队竞赛由A、B选手组成,分别按规定参加各自比赛任务,由各组裁判逐项分组评判,最后累加各队A、B选手后的比赛成绩,为最终比赛结果。
(三)成绩产生在监督组监督下,由裁判长指定解密裁判启封检录抽签二次加密档案、一次加密档案,找出各参赛队与加密对应关系;将竞赛结果分别由加密号转换为参赛队;将相应赛项的分值加和,其中参赛队总分取两名选手的个人成绩加和,得出总分;然后进行分值排序;打印封装。
团队总分构成见下表。
竞赛成绩相同时,A选手成绩高的名次在前。
竞赛成绩、A选手成绩均相同时,名次并列。
(四)成绩复核为保障成绩评判的准确性,监督组将对赛项总成绩排名前30%的所有参赛队伍(选手)的成绩进行复核;对其余成绩进行抽检复核,抽检覆盖率不得低于15%。
如发现成绩错误以书面方式及时告知裁判长,由裁判长更正成绩并签字确认。
复核、抽检错误率超过5%的,裁判组将对所有成绩进行复核。
(五)成绩公布团队成绩按100分制计分。
最终成绩经复核无误,由裁判长、监督人员共同签字确认后公布。
(六)特殊情况1.损坏赛场提供的设备等不符合职业规范的行为,视情节扣5-10 分。
2.在竞赛时段,参赛选手有不服从裁判及监考、扰乱赛场秩序等行为情节严重的,取消参赛队评奖资格。