机关保密教育
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保密宣传教育制度第一条为加强我局保密宣传教育管理,使我局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体干部职工特别是____人员的保密意识和保密技能,根据《____保守国家____法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求,结合我局实际,特制定本制度。
第二条保密宣传教育是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。
接受保密宣传教育,努力提高保密意识和保密技能是全体干部职工特别是____人员必须履行的法律义务。
第三条保密宣传教育是我局保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。
结合业务工作实际,____开展保密宣传教育是全局必须履行的职责。
第四条我局保密宣传教育的对象是全体干部职工,重点是我局____人员和专兼职保密管理工作人员。
第五条保密宣传教育的主要内容一、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。
二、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定。
三、我局各项保密管理工作规章制度。
四、保密管理工作的基本知识。
五、保密范围、____确定、密级变更、解密知识。
六、保密技术防范知识以及措施。
七、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。
八、保密工作与反窃密斗争形势。
九、保密工作先进事迹和____事件典型案例的宣传教育。
十、上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。
第六条开展保密宣传教育的形式一、利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形式和任务;我局要将保密教育内容流入每年度的学习、研讨计划。
二、开展保密知识答卷或竞赛互动。
三、举办和____参观保密宣传教育展览。
四、利用多种媒体广泛开展保密宣传教育。
五、重要节假日、重大____活动前____有针对性的保密宣传教育。
六、举办保密知识讲座或专题辅导报告。
1、____在新进入岗位干部、员工的岗位培训中,将保密教育内容列入岗位培训内容;2、在开办各类学习班时,须安排保密教育专题讲座;3、在非____人员进入____岗位前,对其进行专门保密教育;七、参加上级机关举办的保密培训。
机关保密规章制度5篇机关保密规章制度精选篇1根据国家有关保密法规,结合我局工作实际,制定本制度。
一、加强保密教育,增强保密意识。
单位要有一位领导负责工作,经常组织学习保密法规,增强保密意识。
二、单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批,并标明密级、发行范围、印制数量。
秘密以上文件、资料要有专人负责,逐件登记,妥善保管。
销毁时要逐件登记,经领导批准,并有2人以上监销。
三、外出工作需携带的秘密文件、资料,须经领导批准,且妥善保管,确保材料安全。
绝密文件、资料原则上不准携带外出,确需携带的须经本单位主要领导批准。
四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件,须经发文单位或本委领导批准。
禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。
复印件按原件保管。
绝密文件不得翻印和复印。
五、加强对密码电报的统一管理,确保密码安全。
严禁自行复制(印)密码电报。
摘录密码电报要指定专人负责,并妥善保管。
禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。
禁止将密码电报原文印成文件下发。
禁止携带密码电报外出工作。
回复密码电报坚持“密来密去”的原则,禁止密来明去,明来密去或密电来电话复。
六、不得用明传电报传发秘密事项。
七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。
八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。
九、未经领导批准,不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息,以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有关数字。
对正在办理的事务,不得告诉无关人员,不得公开报道。
十、对境外记者的电话采访,一律拒绝。
邀请境外记者进行采访,须经本单位领导批准,按有关规定办理手续。
接待外国和境外人员,应明确介绍口径、参观范围和路线等,注意保守国家秘密。
十一、召开具有秘密内容的会议,须采取必要的保密措施,管理好会议文件、资料,防止泄密和丢失文件、资料。
绝密文件必须立即收回。
十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家秘密的文件、资料等,写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。
2023年机关保密工作计划(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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机关保密工作计划为了加强机关的保密工作,确保信息的安全性和保密性,特制定本机关保密工作计划。
本计划旨在提高机关工作人员对保密工作的认识和重视程度,加强保密工作措施的落实,确保机关内部信息的安全和保密。
一、保密意识培训:为提高机关工作人员对保密工作的意识和认识,计划在每年一、四、九月份进行保密意识培训。
培训内容包括国家保密法律法规、保密工作的重要性、保密责任和义务等方面的内容。
培训方式灵活多样,可采用线上线下相结合、定期开展的形式,确保培训的全覆盖。
二、保密责任落实:机关各部门需建立健全保密责任制度,明确保密工作的责任分工。
每个部门需指定专人负责保密工作,确保机关内部信息的安全和保密。
同时要加强对保密责任的考评和奖惩机制,激励员工履行保密责任,确保保密工作的顺利进行。
三、保密机制建设:1. 信息管理制度:建立完善的信息管理制度,包括信息的收集、存储、传输和销毁等环节。
严格控制信息的流转渠道,确保机关内部信息的安全。
制定明确的信息权限管理规定,分级管理机关信息,确保信息的保密性。
2. 电子设备管理:加强对办公电子设备的管理,确保信息的安全。
要求员工妥善保管电子设备,不得私自外借或私自更改设置。
定期对电子设备进行维修和检查,确保设备的正常运行和信息的安全。
3. 外部人员管理:对于进入机关的外部人员,需进行身份核实,并签署保密协议,明确保密责任。
同时,要对外部人员进行监控和管理,确保他们不泄漏机关的机密信息。
四、应急预案制定与演练:制定机关保密工作的应急预案,包括信息泄漏、丢失等突发事件的处理措施和应对方案。
对机关工作人员进行定期的应急演练,提高应急处理的能力和保密工作的紧急处置能力。
五、保密宣传教育:加强保密宣传教育,提高机关工作人员的保密意识。
通过机关内部通告、宣传栏、内网等形式,发布保密工作的重要通知和案例,引导和教育员工履行保密责任。
同时,举办保密知识竞赛、演讲比赛等活动,提高员工对保密工作的关注度和参与度。