党建工作如何围绕基地管理发挥作用的思考

当党建工作的意见及建议篇一：党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。

一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。

二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。

三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。

（二）组织教育活动不经常。

部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。

在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。

片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

（四）党员先锋意识“淡化”。

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。

有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。

【调研报告】关于有效发挥功能型党组织作用的探索与思考调研报告为充分发挥功能型党组织的政治引领、组织动员和资源整合作用，进一步把党组织和党员作用聚焦到推进特色产业发展、促进群众持续稳定增收上来，近期，结合全市基层党建述职评议考核点评问题整改，县委组织部抽调专人组成调研组，对全县功能型党组织作用发挥情况进行深入调研，现将情况报告如下。

一、主要做法及成效近年来，我们紧扣省委“一核三带”发展格局、市委“一屏四城五区”发展定位、县委“一核四廊多点”空间布局和“一城五县”建设目标，聚焦产业发展中社会化程度不高、党组织引领作用发挥不充分等问题，不断深化“党建+产业”组织振兴模式，通过组织联设、队伍联建、资源联享、产业联动，打破地域、业态等壁垒，以区域化功能型党组织的建、管、用，推动功能、产业、机制、资源链式融合，形成全区域统筹、各方面联动、多产业融合的大党建格局。

（一）打破“单打独斗”，组织联设促抱团式发展。

出台《组建党群共富联合体助推乡村振兴的实施方案》，围绕全县“4+1+N”产业布局，按照“五不变”“四统一”和“三独立”的工作原则（五不变：联建村行政区划不变、村民自治主体不变、集体资产产权不变、债权债务不变、干部报酬待遇不变；四统一：统一领导、统一规划、统一部署、统一落实；三独立：财务管理独立建账、独立核算、独立收支），采取“1+X”模式（以1个产业功能型党组织为核心，同N个农村党支部、机关企事业单位、高校、银行等建立“朋友圈”）,建立队伍联建、事务联商、发展联手、技术互助、信息互享、资金互融、销售互带等7项机制，先后成立区域化功能型党委XX个，覆盖XX个村党组织、吸纳XX家企业及合作社、结对XX个机关事业单位、带动X万多名党员群众发展特色产业，推动产业发展从“单打独斗”向“抱团发展”转变，促进产业格局由“单极支撑”向“多元融合”转型。

（二）打破“行政界线”，队伍联建促协同式发展。

跨行业、跨区域成立全县XX产业片区党委、XX镇葡萄产业党建联合体、XX 镇旅游产业联合党委、XX镇和XX镇蔬菜产业联合党委、XX镇和XX营镇肉牛产业联合党委、XX镇集成改革试验区党建共同体等片区党委、产业党委、党建联合体X个，各功能型党组织采取党委定岗、党员认岗、公示明岗、履责在岗等方式，成立政策宣传、产业发展、技术服务、市场营销、关爱互助等5支先锋队，每月结合主题党日组织1次跨村跨行业志愿服务活动，发挥党员能人、致富带头人、农业经营主体等带富优势，从政策、资金、技术等方面为党员群众提供服务，打造党群共富示范基地261个，培树党员“带富先锋”823名，党员领办专业合作社等新型经营主体1091个，推动形成“组织引领、党员带动、群众参与”的协同发展格局。

基层党建工作有效性提升的思考摘要：随着我国社会经济的快速发展，各行各业在快速发展的浪潮下加快转型升级，建筑行业作为我国推进城镇化进程中极具中心作用与中心地位的行业，向多元化方向发展。

这一背景下，建筑企业做好基层党建工作至关重要，在促进行业内部凝心聚力方面具有重要意义，但目前不少建筑行业在基层党组织建设上存在问题，一定程度上影响了建筑行业的有序发展。

本文以建筑行业为例，结合行业实际，从突出创新理念、突出机制健全、突出市场化调节功能三个方面，对加强基层党建工作进行探索和研究。

关键词：建筑企业；基层党建工作；有效性；方法1.前言随着经济的向前发展，行业竞争持续加剧，国有企业转型升级、改革创新进入深水区，党建引领作为企业发展最好的“助推剂”，企业若要实现可持续健康发展，必须坚定不移跟党走，始终保持党引领企业发展的先进性和前瞻性。

企业作为推动城市建设的主要力量，更应强加基层党建工作，从思想上凝心聚力，充分发挥党建工作的引领带动作用，推动企业上下凝成一股绳，全力以赴搞好发展。

2.加强基层党建工作的重要性当前，企业在处于改革发展、攻坚克难的关键时期，就越是需要每一名党员干部成为“先锋官”，需要基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”，引领和保障改革发展各项工作。

2.1加强基层党建工作是落实从严治党的必要条件自党的十八大以来，全面从严治党已经成为党中央抓好党建工作的核心主题，党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层党组织建设好了，党的力量才能有发挥窗口，各项工作才能落到实处、做出成效。

部分基层党组织组织不严，更多的工作重心是重业务、轻党建，导致党建工作开展不扎实，一些党员更是意识淡薄。

所以，要落实从严治党，推进作风转变，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

2.2加强基层党建工作是国有企业发展进步的坚强依托企业进步发展，关键点在员工，只有上下一心，带领员工了解企业发展方向，为企业发展建言献策，将企业的利益与员工的利益捆绑到一起，才能让企业更快更好发展。

围绕中心任务抓好机关党建的探索与思考*刘任胡俊（中共南京市委宣传部机关党委江苏南京210008）［摘要］围绕中心，服务大局，提高机关党建工作科学化水平，核心的一点就是遵循规律、选择路径、组织实施。

为此，机关党建要从四个方面予以创新和提升:一是创新机关党建工作理念，全方位服务中心工作;二是创新机关党建工作方式，高效能服务中心工作;三是创新机关党建工作机制，规范性服务中心工作;四是创新机关党建工作载体，人文化服务中心工作。

［关键词］围绕中心;机关党建;探索;启示;思考［中图分类号］D267．5［文献标识码］A［文章编号］1672－1071(2013)03－0093－06近年来，中共南京市委宣传部机关党委牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，立足提高党员干部素质、提高机关工作效率，紧贴宣传部的中心任务，紧贴全体党员的切身利益，始终引导全体党员干部保持开拓创新、自强不息、勇创一流的精神状态，努力打造积极和谐的党建文化，积极塑造干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧的宣传部党员干部的良好形象，不断注入机关党建工作的新活力，为全力推进南京文化建设的新目标起到了有效的保障作用。

一、围绕中心任务抓好机关党建工作的探索及启示机关党委根据宣传部机关党建面临的新情况、新要求，改革不适应发展特质的工作机制、工作内容、工作载体、工作方式等，围绕中心任务，把握重点环节，凝聚整合机关党建资源，充分发挥机关党建工作的独特作用和优势，让“服务中心、建设队伍”的核心任务真正落地，进而使党建工作有机融入到宣传部机关的中心工作中去。

(一)以“争先进位”活动为抓手，不断提升精神力争先进位是全市开展“三争一创”实践活动的重要导向，是全面推进“三争一创”实践活动的具体抓手，是不断提升全部人员精气神的重要指数，是推进南京文化建设的强大引擎。

1．围绕对标找差不断提升精神力。

开展深度调研和工作交流，学习先进经验和成功做法，开展解放思想大讨论。

党建工作如何围绕基地管理发挥作用的思考作者：季辉钢来源：《科技与企业》2013年第12期【摘要】随着基地内部管理工作程序科学化进程的加快，管理工作重心逐渐转变，对党建工作如何围绕基地日常管理发挥作用提出了全新的要求，按照时代发展要求，制定切实可行的发展策略，有助于保证党建工作为基地管理发挥必要的作用。

【关键词】党建工作；基地管理；组织建设坚持科学管理是基地日常管理的根本，党建工作就是要在落实科学管理这个根本上做文章，发挥重要作用。

随着基地管理工作中心的转变，传统的党建、思想政治工作已经不能适应时代发展的要求，要想贯彻落实好科学发展观，务实和创新党建、思想政治工作是关键。

一、新时期基地管理过程中党建工作的困惑在实际工作中，传统观念和管理体制中存在的一些薄弱环节，已不能很好地解决改革、发展、稳定工作中的热点和难点问题，职工思想和认识观念上存在的诸多矛盾迫切需要解决，突显加强党建、思想政治工作的重要性。

（一）时代特征思想矛盾较为普遍一是原有职工的思想矛盾影响企业发展。

随着社会生活水平的不断提高，职工群众对工作的要求迅速提高，其期望值的过快增长超出基地自身实际负担能力，“以人为本”的理念堂而皇之地变成了一些人工作推委的借口，直接带来了一些职工思想消沉，政治素质低，工作积极性不高，职工思想矛盾激化。

再加上多数老职工学习能力较差，设备、技术和管理水平、服务意识日渐老化，已突出地影响到生产力的发展，使基地内日常管理效率大幅度地下降，不良循环逐渐困扰到企业的整体发展。

二是传统管理思想制约发展思路。

领导、员工之间的关系融洽，组织管理流程顺畅，工作配合默契的单位，工作效果就好，效率就高；而另一部分作为单位主要负责人的管理者往往受传统观念束缚，经济观念过重，思想不能与时俱进，忽视了人本管理中的细节，导致不和谐的因素突出，使管理误入怪圈，却又无所适从。

这也是在基层从事管理工作的人普遍感到压力大，面对一些问题处理起来难度也大的直接原因。

加强项目党建思想政治工作促进施工现场全面管理项目管理成为建筑施工企业主导模式的今天，项目部自然就成了施工生产的前沿阵地和企业经济效益的源头。

项目党支部作为企业党组织工作的基础，如何更好地贴紧生产经营，做好党建思想政治工作，充分发挥其凝聚力和战斗力，进一步体现出自身价值，就显得尤为重要。

一、项目部党组织的地位和作用项目部党组织的地位和作用，是根据企业基层党组织自身职能而定位的，加强项目党组织建设，是项目管理的需要所决定的，是时代潮流的必然选择。

1、加强项目部党组织建设，是企业党组织实践“三个代表”重要思想的基础。

项目部处于施工生产第一线，是经济效益的源头，在企业整个管理系统中居于关键地位，是各项工作的出发点和落脚点。

因此，项目部工作的好坏，直接关系到企业的社会信誉，关系到企业的生存与发展，关系到“三个代表”重要思想的落实。

其一，先进生产力只有在管理模式和方法上不断创新，才能形成竞争优势，提高核心竞争力。

其二，优秀的企业文化，是企业全员共同形成的一种良好的行为习惯。

主要体现在每个项目、每位员工的身体力行上，也体现在企业管理理念以及为社会提供的价值和服务上。

其三，职工群众根本利益的实现是以企业经济效益的提高为保障，最终要靠良好的管理和赢利水平来提高，这就要求项目部党组织要把项目作为践行“三个代表”重要思想的主战场，紧密结合项目管理创造性地开展工作。

2、加强项目部党组织建设，是企业党组织发挥政治核心作用的重要保证。

党组织在项目上发挥政治核心作用，主要体现在以下几个方面。

一是项目部党组织是企业党的基层组织，是党的战斗力的基础，党的路线、方针、政策的贯彻执行，是依靠党的基层组织去宣传、去执行的。

如集团公司所倡导的“求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献”的企业精神以及正在开展的“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，就要求基层党组织必须以项目为依托，切实履行好统一思想认识、组织学习教育和培训员工的职责，并通过在施工管理过程中不断提高一线员工的技术水平和综合素质，从而增强企业的核心竞争力。

加强项目党建思想政治工作促进施工现场全面管理项目党支部作为企业党组织工作的基础，如何更好的紧贴生产经营，做好党建思想政治工作，充分发挥其凝聚力和战斗力，进一步体现出自身价值，就显得尤为重要。

作为建筑施工企业基层的一名党支部书记，通过几年来的工作，总结出以下体会与经验。

一、项目党支部要在施工一线发挥重要指导作用干好工程，管理是关键，项目班子的作用更是第一位的。

项目部处于施工生产第一线，是经济效益的源头，在整个施工管理中处于关键地位，是各项工作的出发点和落脚点。

项目部工作的好坏，关系到企业的生存与发展，关系到“三个代表”重要思想的落实。

使项目党员增强责任意识、能力意识和素质意识，从而提高项目党组织党员的含金量。

注重倾听党员的呼声，关怀党员的成长进步，引导党员勇于挑战自己，勇于竞争，勇挑重任，在干事创业中体现更大的自身价值。

党组织在项目上发挥政治核心作用，主要体现在以下几个方面。

一是项目部党组织是企业党的基层组织，是党的战斗力的基础，党的路线、方针、政策的贯彻执行，是依靠党的基层组织去宣传、去执行的。

在服务职工群众、推进和谐工地建设上，把维护职工的切身利益作为一项重要工作来抓。

本着“团结中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持节日送温暖，夏日送清凉。

每到施工旺季深入到施工一线进行慰问，与职工直接沟通交流，协调安排困难职工到力所能及的岗位上。

特别是对于施工现场的农民工群体，经常关心他们的生活状况，尽最大可能的为他们创造良好的工作环境与生活环境。

发现有因工资暂时拖欠而要上访的农民工时采取一定的安抚措施，保证他们情绪稳定，使问题解决在基层。

这样做不仅促进了项目党支部和一线党员作用的发挥，也激发了职工工作的热情。

正在开展的“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，就要求基层党组织必须以项目为依托，切实履行好统一思想认识，组织学习教育和培训员工的职责，并通过在施工管理过程中不断提高一线员工的技术水平和综合素质，从而增强企业的核心竞争力。

农村产业党建工作的探索与思考近年来，随着产业化的不断推进，各类产业化经营组织的大量出现，我县已形成了一批以产业龙头为主导，跨地域和行业、产供销等相衔接的产业，推动了经济社会的快速发展。

但是，基层党组织仍按传统的行政区划设置，已难以适应服务产业发展、帮助解决内外矛盾、教育管理党员、发挥组织作用等方面的新要求。

作为党委组织部门，如何适应新形势的要求，加强党对产业化经营的组织领导，发挥党员推进产业化经营的先锋模范作用，是新时期基层党建工作面临的一个重大课题。

一、我县开展农村产业党建工作的探索与实践余干地处鄱湖南岸，农业主导产业有粮食、畜牧、水产，为典型的农业产业大县。

近年来，我县注重加大农业产业投入和结构调整力度，农村产业呈现迅猛发展态势。

据统计，目前我县共有县级以上农业产业龙头企业32家，规模农业生产基地78个，粮食加工企业12家，食品生产企业8家，农产品专业批发市场5个，农村专业协会35个，农村专业合作社25个，龙头企业带动能力和主导产业专业化水平得以提升，特色产业品牌正在形成。

为适应农村经济产业化的发展趋势，20*年以来，我县探索开展了以“百千万”富民工程为主抓手的农村“产业党建”工作，把党组织建在产业链，让党员聚在产业链，使群众富在产业链，全县呈现出“产业链上党旗红、产业党建硕果丰”的喜人景象。

1、因势利导，组建百个产业党支部，把党组织设置在产业链上。

在推进产业党建工作中，我县打破传统党组织设置模式，以特色产业为纽带，积极倡导党组织建在产业链上的新模式，努力实现党组织在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。

一是依托产业建支部。

要求各乡镇场充分依托生产基地、行业协会、示范园区、农业加工企业、专业合作社等经济组织，及时组建产业党支部。

目前，全县建立产业党支部102个，产业党小组386个，涉及水产、水稻、畜禽、蚕桑、运输和加工等10多个门类。

二是调整设置理关系。

为避免出现“支部管辖支部”的情况，对党员人数50名以上、产业特色明显、经济基础较好的行政村设立党总支，下设一个村务管理、老年和若干个产业党支部。