服务行业心得体会3篇
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第一篇:服务行业时间过得真快,转眼间,我来始兴县标准微型马达厂已有将近三月了,然而,在这短短的三个月工作中,其中的所观、所做都让我感触颇深。
对于我来说,这是我第一次走进工厂,也是我第一次真正体验一份工作和感受企业化。
我们是4月29日到厂的,下午经过人事部一位培训员的简短培训后,第二天我们就在检查员、班长、组长与相关负责人对工作操作手法的指导下,便开始了紧张忙碌的工作。
刚开始,我是做换向器工作,但由于自己手经常出汗,会影响换向器上铜片的质量,就被调到了dv焊接,起初,我本以为这对于电信专业的学生来说,焊接是一个最平常不过的事,然而,事实却并非如此,在通过检查员的操作讲解后,我才知道,虽然两者都是焊接,但是操作手法和对焊点的要求都是有差别的。
现在,随着时间的推移,厂方对我们实习生的要求也在逐步提高,一个月以后就要达到老员工产量的百分之八十,说来惭愧,我完成起来还是有点困难,可能是自己以前缺少锻炼,动手速度较慢,再加上自己操作技艺上的缘故,自己的产量也只能勉强达到百分之六十,不过,自己也一直在努力,不断提高和摸索。
看似简单的工作,要做到又快又却并非易事,所以说,把简单的事做,就是不简单,把平凡的事做,就是不平凡。
对于即将步入社会,真正走上工作岗位的我们来说,我们应该充分利用这次实习的机会,调整心态,把看似简单的事,做得不简单,这将成为我们真正步入社会之前一笔最大的财富。
服务行业(2):在香港标准微型马达厂实习将近三个月了,每天的生活很平凡也很简单,车间、食堂、宿舍三点一线。
看到员工们为了这份工作,每天都在努力,终于体会到了社会是很现实的,适者生存,而且他们的工作态度:对工作的严谨、对工作的求益求精是我们每个实习生都应该学习的。
我的工作是做换向器,程序很简单:三个铜片、一个胶芯、一个胶圈,用冲压机一压一个完美的换向器就诞生了。
但是在这个过程中,你的手法是影响你产量的根本,态度却是决定了一切。
刚来的时候,太多的不习惯,太多的抱怨,最初的940到3700,而这也只是标准产量的80%。
服务行业培训心得体会3篇篇一:服务行业培训心得体会经过这段时间的微笑服务培训,让我受益匪浅,使我深深体会到微笑在人际特别是服务行业的重要性,它不仅是一个人内在素质的体现,更代表了一种内在的道德标准。
餐饮行业是一个高起点的窗口服务行业,文明服务是我们餐饮从业人员的基本素质和应遵循的基本行业行为规范,是通过言行举止对司乘人员友好尊重的行为准则。
由于个人的思维、习惯不相同,因此服务质量也就存在差异。
经过这一次的培训和学习,使我获得大量的知识和信息,增强了做好下一步工作的信心。
通过学习,我有以下五点体会:一是礼仪服务是需要用心去体会,要让一言一行发自内心,发自内心的微笑才更有感染力;二是时刻调整心态,以最好的状态对待工作,要有恒心,做到文明用语、礼仪服务持之以恒;四是要能忍,我们服务工作中遇到的顾客素质有高有低,甚至有些是故意找茬、出言不逊,这就更需要我们餐饮服务人员做到文明服务、礼仪服务,言语不卑不亢的真诚对待;五是要有“感恩之心”,我们收费工作这个窗口行业的存在,必然有其服务对象,既然我们选择这份工作,就要顾客给我们工作的机会,怀有一份“感恩之心”。
这次微笑服务培训活动结束了,接下来是如何落实到实际工作中去。
在今后的工作和生活中,我将不断增强自身的道德修养,做到文明优质服务就是爱岗,全程微笑服务就是敬业,努力把工作做得更好!篇二:服务行业培训心得体会当世界著名的旅店经营之王希尔顿在德克萨斯的第一家旅馆经营中稍有成效时,他母亲对其取得的成绩却不屑一顾。
她指出,要使经营真正得到发展,只有掌握一种秘诀,这种秘诀简单、易行,不花本钱却又行之长久。
希尔顿冥思苦想,终得其解。
这秘诀不是别的就是微笑。
他发现只有微笑才同时具备以上4个条件,且能发挥强大的功效。
以后“微笑服务”就成了希尔顿旅馆经营的一大特色。
50多年来,希尔顿向服务人员问得最多的一句话就是“你今天对客人微笑了没有?”作为我们金融企业,微笑服务像是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。
服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)服务行业工作心得体会感悟要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的服务行业工作心得体会感悟样本能让你事半功倍,下面分享【服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)】,供你选择借鉴。
服务行业工作心得体会感悟篇120__年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了____支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。
时光飞逝,来__支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在__支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡,完美源于认真。
我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。
作为一名x行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示x行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在x行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示x行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到x行人的真诚,感受到在x行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。
服务行业心得体会(精选11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服务行业心得体会(通用6篇)服务行业心得体会(通用6篇)我们心里有一些收获后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编整理的服务行业心得体会(通用6篇),希望能够帮助到大家。
服务行业心得体会篇1作为服务行业来说,至关重要的是微笑服务。
轻松、舒适、信任和关爱始终是微笑服务的内涵所在。
在作风建设年,在大力开展“形象工程”的今天,我们作为一名收费人员应该如何理解“微笑服务”呢?在武汉西所学习了两天后我终于明白了什么是起真正的含义。
对于广大的司乘人员来说,收费人员硬挤出来的笑还不如不笑。
若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自己向司乘人员去笑,这是不明智的做法。
微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。
我们并不仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都应该有微笑。
在工作岗位上只要把司乘人员当成自己的朋友,你就会很自然地向他发出会心的微笑。
因此,这种微笑不用靠行政命令来强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。
唯有这种笑,才是我们最需要的笑,也是最美的笑。
当我们遇到了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时强求自己对司乘人员满脸笑容,似乎是“强人所难”。
可是工作的特殊性决定了我们不能把自己的情绪发泄在司乘人员身上,所以我们必须学会分解和淡化烦恼和不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,让快乐永远伴随自己,让快乐传递给过往的每一位司乘人员。
收费人员要想保持愉快的情绪,心胸宽阔至关重要。
在具体的服务过程中难免遇到出言不逊、胡搅蛮缠的司乘人员对收费人员的服务提出不满,收费人员一定要记住“忍一时风平浪静、退一步海阔天空”。
当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待司乘人员也不会斤斤计较,你就能永远保持一个良好的心境,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。
微笑服务不仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务对象感情上的沟通和交流。
服务行业感受心得体会(通用8篇)服务行业感受心得体会篇1 转眼间,__年即然结束,下方我将___年工作总结为了实现“用户满意第一”,我除保证每一天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,理解我行产品。
对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。
此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。
就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。
我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户带给规范化和优质的服务。
在铜元局分理处注重对员工素质培养的这天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。
在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。
全年来,我办理业务快速、准确,业务量一向处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。
从___x年至今一向担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的状况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放下休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。
本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排行第三。
这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。
服务行业心得体会5篇篇一:服务行业的核心——客户至上在服务行业工作多年,我深深体会到了“客户至上”这句话的重要性。
无论是餐饮、旅游、零售还是酒店等领域,客户的满意度是我们工作的关键。
在与客户的接触中,我始终以真诚、耐心、细心的态度对待每一位客户,力求给予他们最好的服务体验。
通过与客户的沟通交流,我不断提高自己的服务水平和进取精神,使客户感受到我们的用心和诚意。
篇二:关注细节,塑造品牌形象在服务行业,细节决定成败。
一个微笑、一个问候、一个温馨的服务细节,都能让顾客感受到与众不同的服务体验。
同时,细节也关乎到企业的品牌形象。
一个细心负责、服务周到的企业,必然会赢得顾客的认可和口碑传播。
因此,我始终注重细节的管理,通过不断改进和提升,全面提高服务品质,塑造良好的企业形象。
篇三:团队合作,共创美好服务服务行业是一个集体努力的领域,团队合作是实现良好服务的关键。
在团队中,每个成员都有自己的特长和优势,通过充分发挥各自的能力,共同努力,可以创造更好的服务效果。
而且,团队合作还能够增加工作的乐趣和凝聚力,提高工作的效率和质量。
因此,我时刻与团队保持沟通和协调,相互支持和帮助,共同为顾客提供更好的服务。
篇四:学习与感恩,不断提升自己服务行业是一个快速变化、竞争激烈的领域,只有不断学习和提升自己,才能适应新的环境和需求。
我通过学习行业资讯、参加培训和与同行交流等方式,不断拓宽自己的知识面和技能,并将其应用到实际工作中。
同时,我也深感感恩之情,感谢每一位客户给予我的机会和挑战,感谢团队的支持和合作,让我能够不断成长和进步。
篇五:积极心态,解决问题在服务行业,难免会遇到一些问题和困难,如急客户、服务纠纷等。
但是,积极的心态是解决问题的关键。
我始终保持乐观、冷静的态度,与客户积极沟通,全力解决问题,确保客户的满意度。
同时,我也希望将问题看作是成长的机会,通过总结经验教训,加强团队的沟通协作,提高服务质量,避免同类问题再次发生。
服务行业体会心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服务行业心得体会范文我所从事的服务行业是旅游服务行业。
在过去的几年里,我一直在一家知名旅游公司工作,为客人提供旅游咨询和服务。
在这段时间里,我积累了丰富的经验,并获得了很多宝贵的心得体会。
以下是我对服务行业的心得体会的一些总结。
首先,乐于助人是服务行业的核心。
作为服务行业的从业者,我们的职责就是以客户为中心,全心全意为客户提供帮助和服务。
有时客户可能会遇到各种问题和困难,我们需要以积极的态度和善良的心去倾听和解决他们的问题。
只有通过真诚的服务才能建立起客户的信任和忠诚度,并使他们对我们的服务感到满意。
其次,耐心和细致是服务行业不可或缺的品质。
很多客户可能对旅游行程不熟悉或有各种需求和要求,我们需要耐心听取他们的意见,并为他们提供细致周到的解答和服务。
有时客户可能会有一些琐碎的问题或要求,我们不能急躁和不耐烦,而是要用耐心和细致的态度去解决这些问题,并让客户感到受到了重视和尊重。
另外,与客户的沟通和交流是服务行业的关键。
为了更好地了解客户的需求和要求,我们需要与客户进行有效的沟通和交流。
这不仅仅是指口头上的交流,还包括通过一些不同的渠道和方式与客户进行联系和互动,例如邮件、电话、社交媒体等。
通过良好的沟通和交流,我们可以更好地了解客户的需求,及时解决问题,并提供更贴心的服务。
此外,团队合作是服务行业成功的关键。
在服务行业,很少会有一个人单独完成所有任务,通常需要与其他同事合作来完成工作。
良好的团队合作可以提高工作效率,保证服务质量,并使工作更有乐趣。
在团队合作中,我学会了倾听和尊重别人的观点,与同事之间保持良好的沟通,并根据工作需要分工合作。
团队合作也让我认识到每个人的贡献都很重要,无论是大的还是小的任务,每个人的努力都是不可或缺的。
最后,不断学习和提升自我是服务行业的必备素质。
服务行业不断变化和发展,我们需要不断学习和更新自己的知识和技能。
我经常参加培训和学习,学习新的知识和技术,不断提升自己的专业素养。
【导语】服务业有服务产业和服务事业之分。
以增值为⽬的提供服务产品的⽣产部门和企业集合叫服务产业;以满⾜社会公共需要提供服务产品的政府⾏为集合叫服务事业。
以下是由⽆忧考为您带来的《服务⾏业⼼得体会【5篇】》,供您品鉴。
服务⾏业⼼得体会【⼀】 转眼间,地铁2号线已经顺利开通试运营⼀年多了,地铁服务不仅仅是把每⼀位乘客安全舒适的输送到⽬的地,它也是展⽰⼀个城市⽂明程度的重要窗⼝,所以我们每⼀个地铁⼯作者都有义务和责任为地铁的服务增添光彩。
作为xx地铁志愿者,我们由地铁开通运营的那⼀刻起,开始了为地铁服务前进的步伐。
这⼀周的实习当中,我第⼀个跟的岗位是⾏值,⾏值的主要任务是监控整个车站的运作,主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作情况和各岗位的⼯作情况。
按有关规定操作和监控⾏车设备,对当班⾏车组织施⼯登记及施⼯安全等⼯作。
全⾯负责设施、设备发⽣故障或发⽣异常情况时按照相关的程序能马上做出应对。
以及在没有设置LOW监控时需要操作LOW的车站,兼任LOW监控⼈员的职责。
学习岗位之后我的感想是:⾏值在没有紧急情况发⽣的时候相对较轻松,但是他们⾝上的担⼦和责任却⼀点⼉也不轻松,因为⼀旦发⽣紧急事件,他们就必须马上做出应对,将事故以最短的时间解决,并将影响降到最低。
在基本熟悉了⾏值的⼯作任务后,我开始了第⼆个岗位的实习——客值。
客值的主要职责是要对本班的票务管理⼯作负责,严格按照票务规章开展票务⼯作。
安排并监督站务员的票务⼯作,进⾏相关的配票和结账。
负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务,必要时可以临时顶岗,让整个车站的运作更为合理。
跟岗之后我的感想是:客值的⼯作需要⾮常的认真、细⼼与负责。
因为与票务相关的⼯作必须要有两⼈盖章,并要在两⼈以上在场的情况下才能操作,这也体现出了客值⼯作的责任。
⽽且,客值还需要时不时的顶岗,所以认真、负责的精神就是客值这个岗位的精髓。
之后我便开始了票亭的跟岗实习。
票亭的主要⼯作是处理与乘客相关的票务和事务,填写当⽇的票务报表和相关报表,保证票亭内的卫⽣情况,且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态,票亭⼈员在肩负站厅巡视岗时负责巡视岗站厅⼯作的职责。
服务行业心得体会3篇
服务行业心得体会一作为服务行业来说,至关重要的是微笑服务。
轻松、舒适、信任和关爱始终是微笑服务的内涵所在。
在作风建设年,在大力开展“形象工程”的今天,我们作为一名收费人员应该如何理解“微笑服务”呢?
在武汉西所学习了两天后我终于明白了什么是起真正的含义。
对于广大的司乘人员来说,收费人员硬挤出来的笑还不如不笑。
若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自己向司乘人员去笑,这是不明智的做法。
微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。
我们并不仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都应该有微笑。
在工作岗位上只要把司乘人员当成自己的朋友,你就会很自然地向他发出会心的微笑。
因此,这种微笑不用靠行政命令来强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。
唯有这种笑,才是我们最需要的笑,也是最美的笑。
当我们遇到了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时强求自己对司乘人员满脸笑容,似乎是“强人所难”。
可是工作的特殊性决定了我们不能把自己的情绪发泄在司乘人员身上,所以我们必须学会分解和淡化烦恼和不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,让快乐永远伴随自己,让快乐传递给过往的每一位司乘人员。
收费人员要想保持愉快的情绪,心胸宽阔至关重要。
在具体的服
务过程中难免遇到出言不逊、胡搅蛮缠的司乘人员对收费人员的服务提出不满,收费人员一定要记住“忍一时风平浪静、退一步海阔天空”。
当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待司乘人员也不会斤斤计较,你就能永远保持一个良好的心境,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。
微笑服务不仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务对象感情上的沟通和交流。
微笑体现了这种良好的心境。
微笑服务并不意味着脸上挂笑,应是真诚服务。
试想一下,如果一个收费人员只会一味地微笑,而对司乘人员有什么要求却不知道,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是感情上把司乘人员当亲人,当朋友,与他们同欢喜,共忧伤,成为司乘人员的知心人。
至所以它们的微笑服务能做的那么好,正是因为他们能做到上述这些要求。
这正是我们要像他们学习的那样。
我们要通过费亭的温馨,早日实现公路的文明,社会的和谐。
服务行业心得体会二常常想,服务职业,因它的多面性、不规律性、危险性等等诸多工作特性,所以决定了想要做好它,确实不容易。
它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。
希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的仪态,给考官留下一个美好的印象。
因为我们都知道这一关很重要,这一关过了,后面的考试就相对容易多了。
现在,当我们终于实现了当初的梦想。
可我们又做得怎么样?工
作懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬。
当初那个面对考官彬彬有礼,有问必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其实在生活中,我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光,你能过关么?就好象我们的客人,其实他们就是你每天都要面对的“考官”。
你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少?
你做到了多少,也就意味着“考官”能给你打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至轻视?人与人之间其实就是相互的,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。
具体到我们的实际工作中,也就是要求当你负责内务工作的时候,你是不是一个很好的“内应”,工作得很“漂亮”:动作麻利,收拾得很干净,东西永远准备在别人需要之前,做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时,你有没有化身成一位美丽的“天使”,带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑,以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们,爱常人之所不能爱,忍常人之所不能忍;当你是一位领班时,你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局,又注重细微,既关注客人感受,又关爱年轻人员的成长,帮助她们尽快地进入工作角色。
当有不正常的事情发生时,你还能沉着、机智、果断的面对,拿出“兵来将挡”的气魄。
如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽服务行业心得体会三说实话,四天时间不可能对一个岗位进行彻底的观察,更别提服务是一个新兴出现的名词,是一个很多学者研究的新方向,要学的东西实在太多。
所以,以下只是我个人笨拙的见解和感想。
首先,我觉得服务必须要有它针对的人群,服务需要随着针对的人群不同而有所变化。
比如我们零售行业,因为我们要服务的人不仅数量多,而且各方面都参差不齐,所以,服务必须有重点,团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人,给他们提供特殊的服务。
平时促销活动要有相关的主题,要了解这个主题对服务提出的要求。
其次,服务要有他自身的规范,要有一个可实际操作的流程。
如服务台的打包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等,这些都需要用一个规范的流程把他具体化。
只有把一个任务具体化,所有人接受的服务才是对等的,也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况,同时消除员工心情对工作的影响。
再次,服务提供者必须要有胜任她自身任务的技能。
这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训,以应对消费者对服务要求越来越高的需求。
最后,服务必须是能给消费者带来切实好处的。
如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。
因为,说到底,服务就是为了提高顾客的忠诚度,是以追求公司的长远利益为出发点的。
那么,下面我开始说一下我在服务部看到的我们自身的不足及应对策略:
一、服务没有明确的规范和流程
1、只要顾客要求,服务台人员就可以拿着钥匙去打开电子柜。
这容易引起顾客东西的丢失或者某些顾客对电子柜存放物品的担心。
应对策略:打开电子柜必须要有第三方监督,如防损员对开电子柜进行监督。
并且,在打开电子柜前,必须要顾客描述出他/她存在电子柜里东西的规格、颜色,数量等相关信息,只有信息正确,方可把物品拿走,拿走前还要做好相应的登记,如顾客省份证、电话号码的登记,最后让顾客签字确认。
2、服务台人员有时候遇到问题不知道如何处理,导致顾客在服务台前久等,甚至造成有些顾客不耐烦。
应对策略:对开发票、退换货、打包、存包、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、促销支持等这些服务台经常性、简单的工作进行一个流程化的管理。
也就是说,把这些工作具体化,一项工作一个流程,如办理会员卡及会员卡管理你只要按照流程去做就可以了。
流程制定后,分发到每个人手里学习,所有人都必须遵守,不得擅自违反。
3、服务台工作人员多的时候,有些人不知道自己该干嘛,于是站在服务台里面望着工作的人手忙脚乱。
应对策略:不论是新手或者老手,都必须要有自己的职责,要有明确的分工,今天你做什么,在人多的时候就必须做什么,不得这个工作做一下,那个工作做一下,最后导致工作效率低下,而让顾客在服务台前活受罪。
当然,人少的时候可以让员工去学习那些自己不太熟悉的工作
二、新手较多,且都不太了解自己的工作
应对策略:每项工作在新员工进来之时就必须先制定好一个完整的工作流程手册,并分发给他们。
在她们上任之初,需要给他们提供一次简单的培训,培训完毕,再给他们一个固定的岗位。
以后,慢慢再对他们轮岗,直至他们熟悉服务台工作的所有流程。
(ps:要用人所长,新手同样也有他们自己的长处,如有些人打字较快,可以先分配到开发票的岗位,有些人善于沟通,可以先放到处理顾客纠纷的岗位,这样不仅可以增进他们对工作的信心,同样也可以起到更快投入工作的作用)
三、服务没有针对性
我看到服务台对所有的顾客都只是做了一个简单的登记,没有挖掘一些有效信息进而对一些有特殊需求的人提供有针对性的增值服务。
应对策略:对于大宗购买或者一些有购买实力的顾客,要做好跟踪工作,并从数据中挖掘他们的喜好,针对他们的喜好提供一些公司
具有特色性的服务。
四、也是最后一点,就是服务质量问题
我觉得作为零售行业与顾客对话窗口的服务台,要做的不仅是满足顾客需求,还要看到顾客潜在的需求,不只是要达到顾客期望,还要超出顾客的预期。
应对策略:可以在网上开辟一个新百园地bbs,顾客在论坛里可以畅所欲言可以交流购物心得,也可以谈自己对新百的期望,还可以谈公司需要改进的缺点,公司要做的只是引导他们说真心话;不时进行一次问卷调查,对自己的服务随时进行监督、改进;让员工隔段时间当一回顾客,去体验一下自己服务存在的缺点。