为丰富和活跃财政干部职工的业余文化生活,促进全市财政系

加强文化建设构建和谐财政财政文化是财政机关在长期财政实践中创造的具有财政特色的优秀物质成果和先进精神成果的总和。

近年来，XX县财政局坚持“为公理财、为民服务”理念，围绕建设高品质的思想文化、高起点的创新文化、高效率的工作文化、高标准的服务文化、高要求的廉政文化、高品位的群文文化目标，多策并举、齐头并进，并始终贯穿于财政日常工作和财政人的一言一行、一举一动之中，在全系统形成了以机制创新为龙头，以文化建设、效益管理为双翼的财政改革发展之路，初步达到了“提升文化品位、彰显精神风貌、倡导人文关怀、促进事业发展”的良好效果。

---建设高品质的思想文化。

该局始终坚持政治理论学习和党性党风党纪教育不动摇，不断增强领导班子和领导干部贯彻党的基本路线的自觉性和驾驭实际工作的能力。

经常性开展精神文明创建活动，提高了干部职工的思想境界，追求真善美、摒弃假恶丑蔚然成风。

巩固和扩大先进性教育成果，深入开展了以“学十七大精神、比境界业绩，学八荣八耻、比道德操守，学先进典型、比服务创新”为内容的“三学三比”活动，着力打造一支业务精、能力强、作风硬、觉悟高的干部队伍。

全面推进人才兴财战略，以“教育成就人生、培训开创未来”为目标，重点从提升业务素质和强化职业道德入手，在全系统形成比学习、比业务、比技能的“比学赶超”之风，不仅使干部职工基本上具备了“三会”，做到了“三懂”，而且使干部职工开阔了胸怀，开拓了视野，开启了思维，激发了大家的潜能和创造力，提升了素质和竞争力，为财政改革和发展事业提供了强大的智力支持和人才保障。

---建设高起点的创新文化。

改革创新是财政工作始终保持生机与活力的重要途径，不改革就没有出路，不创新就没有活力。

财政局始终把创新意识贯穿于各项工作之中。

在环向调研、横向对比和纵向探究的基础上，制定了学习考核管理机制、供养人员长效机制、争资争项奖励机制、资金盘活问效机制、调查研究可行机制、财政风险预警机制、绩效评价分析机制、廉政建设考核机制、群文文化活跃机制、乡镇财政管理机制等十大机制。

活动经费申请报告【精】活动经费申请报告15篇活动经费申请报告1公司领导：为丰富职工业余生活、强健职工体魄，推进公司企业文化建设，促进与外单位之间沟通与交流，我们拟组织员工参加xx年广州冬季足球(成人组)联赛，本次活动历时约70天，共有来自全市各企事业单位36支队伍角逐，预计花费6910元(其中：场地费用5600元)。

公司批准参赛后，我们将一如既往发扬公司吃苦耐劳的精神，为荣誉而战，赛出水平，赛出团结奋进的火花，提升公司品牌。

届时，我们期待集团领导前往观摩指导比赛，我们热诚欢迎集团内部更多的兄弟单位成员凝聚进来，为集团事业的一路凯歌而奋发图强。

特此报告，望批准!附1：xx年广州市冬季足球(成年组)竞赛规程附2：广州市冬季足球(成年组)比赛报名表附3：广州市冬季足球(成年组)比赛费用明细预算表申请人：企业文化建设小组申请日期： 20xx年x月x日活动经费申请报告2工会：~~~~~~年是贯彻落实~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召开之年，也是实施“xx”(行业)发展规划承上启下的关键之年。

面对当前的新形势，按照上级党委和上级工会的工作部署，~~~~~~年XXX局工会工作要开展系列文体活动，因经费有限，望XXX工会考虑分局实际困难将XXXX工会经费给予解决为盼!妥否，请予以批示!活动经费申请报告3市政府：今年是五四运动88周年、建团85周年，开展好五四系列活动对调动全市团员青年更好地投身我市三大文明建设具有重要意义。

团市委拟在四月份开展如下工作。

一是举行××市纪念五四运动88周年暨先进表彰大会，增强团组织的凝聚力，激发各级团委和团干部的工作热情;二是提请市政府命名20xx―20xx年度青年文明号、青年岗位能手，提高行业文明，促进企业科技进步;三是在××日报办共青团工作专版，扩大社会影响;四是开展创建学习型团组织暨青年创新论坛活动，在青年中营造浓厚的学习氛围;五是开展青年与青年工作调研论文大赛，了解基层青年心声，掌握开展工作第一手资料;六是举行纪念五四运动88周年专场文艺晚会，弘扬主旋律，对广大团员青年进行爱国主义教育;七是开展青年志愿者送科技、文化、卫生下乡活动，弘扬志愿者精神;八是举办青年文化、法律进社区巡回展览活动，普及预防未成年人犯罪知识、丰富社区居民节日文化生活。

财政技能比武活动方案一、活动目的财政技能比武活动旨在提高财政人员的综合素质和专业技能，加强团队协作精神，促进财政部门的工作效率和质量。

二、活动时间和地点活动时间为每年举行一次，可安排在财政部门的工作间隙或节假日，活动地点可选择宽敞的培训中心或会议室。

三、活动内容和形式1. 技能竞赛：设置财政法规、会计知识、预算编制等方面的竞赛项目，通过考试、答题等形式测试财政人员的专业能力。

2. 创意设计：组织财政人员进行创意设计比拼，涵盖海报设计、宣传稿件设计等，以展示财政人员的创新能力和艺术水平。

3. 模拟决策：设立别动队，由各财政队伍根据实际情况进行决策，在模拟环境中提升财政人员的决策能力和危机处理能力。

4. 团队合作：开展团队建设活动，包括团队拓展、团队游戏等，培养财政人员间互相信任、相互协作的团队精神。

5. 专业交流：邀请专业人士、财政部门人员等进行专题讲座和经验分享，提供交流和学习的机会，提升财政人员的专业水平。

四、活动准备1. 筹备人员：组建活动筹备小组，负责活动的前期准备、场地布置、活动宣传等工作。

2. 资金和物资：根据活动需求，预留足够的经费和物资，如考试用纸、奖品、宣传品等。

3. 安全保障：确保活动场地安全和环境卫生，避免发生意外事故。

4. 活动宣传：通过内部通知、邮件、宣传栏等方式将活动信息传达给全体财政人员，提前做好宣传工作，提高参与度。

五、活动实施1. 注重参与：确保活动的公平性和公正性，鼓励全体财政人员积极参与，使活动成为全员参与的平台。

2. 定期反馈：组织活动后，及时总结经验，收集财政人员的反馈意见，以便于优化活动形式和内容。

3. 定期激励：设立奖项和奖金，对优秀的财政人员进行表彰和激励，激发财政人员的工作积极性和创造力。

六、活动效果评估活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与人数、活动反馈、工作成效等各个方面的综合评估，以便于对活动进行改进和优化。

通过财政技能比武活动的开展，可以激发财政人员的工作热情和积极性，增强团队协作意识和专业水平，促进财政部门的工作效率和质量的提升。

《文体活动方案》文体活动方案（一）：文体活动实施方案为进一步促进我局精神礼貌建设，鼓励干部职工用心参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使财政干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到财政工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好财政形象，促进建立活动的顺利开展。

根据要求，结合实际，制定南昌市财政局文化体育活动实施方案。

一、总体要求按照建设和谐机关、弘扬财政文化的要求，紧密结合财政工作实际，以开展用心向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、有奖征文、经典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文体活动，弘扬奋发向上的文体精神，促进和谐机关和财政文化建设，提高全体干部职工的素质，促进各项工作任务的顺利完成。

二、组织机构为充分发挥局文体活动骨干力量的带动、指导作用，现选拔了一批文体活动的骨干成员，成立了5个文体活动小组，成员如下：1、歌唱活动小组组长：夏芳成员：王静梁洁职责：组织、指导机关干部职工定期或不定期开展歌唱活动比赛2、舞蹈活动小组组长：张静成员：余华珊梁洁职责：组织、指导机关干部职工开展舞蹈活动。

3、乒乓球活动小组组长：方克令成员：朱俊包艳玲职责：组织、指导机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加比赛活动。

4、羽毛球活动小组组长：高英保成员：肖玉芳毛骏职责：负责组织、指导干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。

5、健步走活动小组组长：高英保成员：李忠华张剑职责：负责组织、指导干部职工利用周末或者休息时间开展健步走运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。

三、活动安排具体活动围绕主要节日分三个阶段开展：（一）一月份：举办新春联欢晚会（二）三月份：开展外出踏青活动。

《活动实施方案》活动实施方案（一）：文体活动实施方案为热烈庆祝中国共产党建党xx周年，丰富和活跃机关、企业业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力，进一步提高干部、职工自身素质，经市直机关工委和市粮食局研究决定，联合举办庆七一唱红歌比赛联欢活动，为确保活动有序进行并圆满成功，特制定具体方案如下：一、活动议程主办：市直机关工委、市粮食局党组时间：20xx年6月28日地点：武威沙漠公园1、早上九点半主持人宣布活动开始。

2、领导讲话。

3、歌咏比赛、谜语竞猜、知识抢答。

4、颁发比赛奖牌。

5、全体合唱《歌唱祖国》，活动结束。

二、活动组织机构活动成立联合领导小组，组长由市直机关工委副书记许有琴同志担任，副组长由市粮食局党组书记、局长柴尔桢同志、市直机关工委副书记王英文同志担任。

文体活动联合小组下设办公室。

办公室主任由武威市粮食局副局长达瑞元同志、市直机关工委纪检组长范文同志担任，具体事宜由市直机关工委组宣科和市粮食局办公室办理。

三、活动资料1、各参赛单位红歌比赛，歌唱祖国，歌颂党的九十华诞；2、趣味谜语竞猜；3、知识抢答。

四、参赛方法1参赛单位：市直机关工委、市粮食局支部、市第二粮油公司、市军粮供应站。

2、报名方法：（1）报名时间：各单位在6月10日以前把参赛人员名单和参赛曲目报市直机关工委组宣科和市粮食局办公室。

（2）红歌比赛，每单位组成一个参赛队，每队8人，队员单位自定，每队指定唱2首歌（预选歌曲名单附后）。

参赛队员统一着装上白下蓝红领带（即：上着白衬衫，下穿藏蓝色裤子）。

（3）、知识抢答与猜谜语活动凡参加者均可参与（每答对、猜对一题者奖纪念品一个）。

知识题与谜语当场由主持人提出。

五、活动奖励红歌比赛分一、二等奖，获奖人员颁发奖品，其它参加人员发放纪念品。

六、经费预算：共计xxx元，由参加单位分摊。

活动实施方案（二）：文体活动实施方案为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造幸福工作、健康生活的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下：一、参加对象区政府大楼及区行政服务中心（东、西座）的工作人员二、俱乐部的资料及形式根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部：（一）运动类：1、太极拳俱乐部。

财政局廉政文化建设工作计划财政局廉政文化建设工作计划一、工作目标和目标规划1.1 目标：推动廉政文化建设，加强财政局机关党员干部的廉政意识和廉政行为，建设廉洁高效、公正规范的干部队伍，提升财政局的形象和声誉。

1.2 目标规划：（1）制定廉政文化建设工作计划，包括工作任务、时间安排、资源调配和预算计划、风险评估和管理、绩效管理、沟通和协调、总结和复盘等内容。

（2）加强廉政文化教育宣传，增强机关党员干部的廉洁意识和反腐败意识。

（3）通过完善制度建设，规范机关党员干部的行为，清理权力寻租和其他违纪违法行为，建设廉洁高效的财政局机关。

（4）重点推进党风廉政建设，构建制度完善、互动协调的廉政文化体系。

二、工作任务和时间安排2.1 工作任务：（1）加强党性教育，提高党员干部的思想觉悟和党性修养。

（2）开展廉政文化宣传活动，加强党风廉政建设宣传教育工作。

（3）巩固机关党员干部教育管理制度，规范机关党员干部的行为，加强对机关党员干部的监督。

（4）完善机关内的廉洁机制，推进廉政文化的落实和弘扬。

2.2 时间安排：（1）设立专门的工作小组负责财政局廉政文化建设工作，确定工作任务及时间安排。

（2）2019年初，制定财政局廉政文化建设推进方案，并逐步实施。

（3）2019年年中，对上半年廉政文化建设工作进行总结和复盘，针对不足提出改进建议及计划。

（4）2019年年底前，完成财政局廉政文化建设工作，将达到的目标及时宣传和推广。

三、资源调配和预算计划3.1 资源调配：（1）制定工作计划和目标，逐步明确资源需求，及时调整资源配置。

（2）通过多种形式的沟通与交流，协调各部门之间的资源分配问题，确保廉政文化建设工作的正常推进。

3.2 预算计划：（1）根据廉政文化建设工作的需要，合理安排经费支出。

（2）合理利用财政局的预算，并通过各种方法控制费用的支出。

四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估：（1）对财政局廉政文化建设工作中可能出现的问题及风险进行评估，提出相应的解决方法。

丰富机关干部业余文化生活,提升快乐指数的建议
一、提高机关文化软实力。

积极开展各种兴趣活动小组，丰富干部有为、健康向上的生活情趣，建议由县妇联不定期组织开展女子健身活动，组织女干部学习瑜伽。

有氧健身既可以强身健体、愉悦身心，又能强化竞争意识、团队意识和规则意识，同时还能在竞争和对抗中能够更加尊重对手，正确看待输赢，而瑜伽可以放松身心，缓解疲劳和压力，使人心情舒畅；燃烧脂肪，减肥减脂；还可以促进人体的血液循环，提高免疫力，使肌肤更滋润有光泽。

建议县教科体局作为行业主管部门，支持成立宁都县瑜伽协会。

二、不定期组织全县女干部女职工学习形体礼仪。

正确的体态可以提高身体素质、个人形象及自信心等，这些动作简单实用，能有效地减去身上多余的脂肪，雕塑优美的形体，让身体更加健康，可以塑造优雅的气质，使肌肉有弹性，线条更美，动作舒展，幅度适当。

形体礼仪不但适用于生活，也适用于职场，可以尽显我们宁都女性的素质。

比如，开展旗袍秀活动，拓展女干部女职工的业余生活，提高女干部女职工的综合素质。

旗袍作为体现中国女性优雅的服饰符号，有着独特的魅力，被誉为中国国粹和女性国服。

随着各种款式的旗袍出现在外交场合，中国服饰的高贵、典雅、时尚逐渐深入人心，在世界形成一种潮流，旗袍服饰文化跟国际流行文化日趋接轨，并且蔚然成风。

目前旗袍秀活动在全国各地都开展得较为热
烈，如果我们宁都县开展一场机关女干部女职工大型旗袍秀活动，既可以弘扬中国传统服饰文化，又可以展示我们宁都女性的新形象。

建议今年五一期间，由县总工会牵头，县旗袍协会承办“弘扬传统文化，秀出宁都风采"旗袍巾帼风采大赛，来展现新时代宁都女性自尊、自信、自立、自强的风采。

2024年丰富职工业余生活方案范本一、方案背景随着社会经济的快速发展和工作强度的增加，职工们的工作压力越来越大，他们需要有更多的时间和机会来丰富和放松自己的业余生活。

因此，为了提高职工的生活质量和身心健康，我们制定了以下的丰富职工业余生活方案。

二、丰富职工业余生活的活动和项目1. 体育运动：为了鼓励职工积极参与体育运动，我们将组织各类体育活动，例如篮球比赛、足球比赛、网球比赛等，每个月举办一次，可以让职工们展示身手和锻炼身体。

2. 文化艺术：为了丰富职工的文化生活，我们将组织各种文化活动，包括音乐会、话剧表演、书画展览等。

此外，我们还鼓励职工参与合唱团、舞蹈团等文艺团体，提供更多展示和表演的机会。

3. 知识学习：通过邀请专家学者开展讲座、培训等形式，为职工提供不同领域的知识学习机会。

例如讲座主题可以包括健康养生、职业规划等，培训课程可以包括沟通技巧、领导力提升等。

4. 旅游活动：每年安排一次公司职工旅游活动，让职工们有机会走出工作环境，放松身心，增进团队凝聚力和友谊。

旅游目的地可以选择风景名胜区或者其他有趣的地方，丰富多样的行程安排可以满足不同职工的兴趣和需求。

5. 公益活动：组织职工参与有意义的公益活动，例如捐赠衣物、志愿劳动等，倡导职工关爱社会、回馈社会，同时也提醒职工关注弱势群体和社会问题，培养他们的责任感和社会意识。

6. 健身活动：为了提倡职工的健康生活方式，我们将提供场地和设备，组织职工进行健身运动，例如瑜伽、游泳、有氧运动等。

此外，我们还会邀请专业的健身教练来指导和辅导，确保职工们能够安全有效地锻炼。

7. 比赛活动：定期举办各类比赛活动，例如才艺大赛、游戏竞赛等，让职工们展现才华和个人能力，增强对工作的激情和自信。

三、方案实施方式和可行性分析1. 方案实施方式：（1）成立职工活动筹备组织，负责活动的组织和协调工作；（2）制定详细的活动计划，包括时间、地点、人员等方面的安排；（3）通过公司内部通知、邮件、企业内部网站等渠道，向职工宣传和推广活动；（4）设立奖励机制，鼓励职工积极参与并取得优异成绩。

“财政系统‘解放思想、赶超发展’大讨论实施实施方案”大家好，今天我来分享一下我们财政系统“解放思想、赶超发展”大讨论的实施方案。

这次大讨论是我们财政系统自我革新、自我提升的重要举措，下面我就直接进入主题。

一、背景与意义我们要明确这次大讨论的背景。

当前，我国经济发展进入新常态，财政系统面临着前所未有的压力和挑战。

为了适应新形势，我们必须解放思想，创新发展。

这次大讨论的目的，就是要激发广大财政干部的创新精神，推动财政系统赶超发展。

二、目标和任务1.提高财政干部素质。

通过大讨论，使财政干部在政治素质、业务能力、服务水平等方面得到全面提升。

2.优化财政政策。

结合实际情况，调整和优化财政政策，为经济发展提供有力支持。

3.创新财政管理。

推动财政管理创新，提高财政资金使用效益。

4.提升服务质量。

深化“放管服”改革，优化财政服务质量，提高群众满意度。

三、实施步骤1.学习与讨论阶段（1）组织专题学习。

邀请专家学者进行授课，对财政政策、财政管理等方面进行深入学习。

（2）分组讨论。

以部门为单位，组织分组讨论，围绕财政系统的热点、难点问题进行深入探讨。

2.实施与落实阶段（1）制定具体措施。

根据讨论成果，制定切实可行的实施方案，明确责任人和完成时限。

（2）推动政策落地。

加强政策宣传和解读，确保政策落地生根。

（2）评估与反馈。

对大讨论成果进行评估，对存在问题进行整改，形成长效机制。

四、保障措施1.加强组织领导。

成立大讨论领导小组，统筹协调各方力量，确保大讨论顺利进行。

2.落实工作责任。

明确各部门、各单位的工作职责，确保各项任务落到实处。

3.创造良好氛围。

通过多种形式，宣传大讨论的重要意义，营造浓厚氛围。

4.加强监督考核。

对大讨论实施情况进行全程监督，对工作不力的部门和个人进行通报批评。

五、预期成果1.财政干部素质得到全面提升，为财政系统发展提供人才保障。

2.财政政策得到优化，为经济发展提供有力支持。

3.财政管理创新取得明显成效，提高财政资金使用效益。

县财政局精神文明创建活动工作情况汇报一、背景精神文明创建活动是我县财政局积极落实党风廉政和精神文明建设的重要举措。

按照上级要求，县财政局根据实际情况，自行制定了精神文明创建活动方案，并积极组织推动实施。

本文将对我县财政局精神文明创建活动的工作情况进行汇报。

二、工作目标县财政局精神文明创建活动的总体目标是为了提高全体干部职工的精神风貌，增强动力，提高工作效率和创新能力，为县财政工作的顺利开展提供保障。

具体的工作目标如下：1.营造良好的工作氛围和文化氛围，增强员工的凝聚力和向心力。

2.倡导健康积极向上的工作态度和生活方式，培养团队精神和协作能力。

3.提高员工的思想素质和道德水平，增强担当意识和责任感。

4.建立健全精神文明创建长效机制，确保精神文明创建活动能够持续推进。

三、工作措施为了实现上述目标，县财政局采取了以下工作措施：1. 建立精神文明创建工作领导小组在县财政局内成立了精神文明创建工作领导小组，由局领导任组长，全体部门负责人任组成员，负责制定精神文明创建活动方案、明确工作责任和进度，推动活动的顺利开展。

2. 开展主题教育活动县财政局定期开展主题教育活动，包括开展廉政教育培训、组织观看先进典型事迹宣讲会、举办专题座谈会等。

通过这些活动，提高员工的思想觉悟，增强党纪国法意识，推动党风廉政建设和精神文明创建工作的深入开展。

3. 鼓励员工参与公益活动县财政局鼓励员工积极参与志愿者服务、慈善捐助等公益活动。

组织员工定期参观社会主义核心价值观教育基地，并组织开展助孤、助老等活动。

通过参与公益活动，培养员工的社会责任感，增强员工的社会公德心。

4. 建立健全奖惩机制县财政局建立了健全的奖惩机制，对参与精神文明创建活动的先进个人和先进集体进行表彰和奖励，同时，对违反工作纪律和道德规范的个人予以批评和处分。

通过奖惩机制，激励员工积极参与活动，形成了良好的工作氛围。

四、工作成效在县财政局的精心组织和广大干部职工的共同努力下，精神文明创建活动取得了一定的成效。