顺外村领导班子分析检查报告完整版
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班子五查情况汇报范文
班子五查情况汇报范文尊敬的领导：根据您的要求，我们班子对近期工作开展了五次全面查看，现将情况汇报如下：一、对班子成员工作情况进行了全面查看。
在此次查看中，我们重点关注了各位成员的工作态度、工作效率以及工作成果。
通过此次查看，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和督促，以确保班子成员的工作能够更加顺利地进行。
二、对班子工作目标的完成情况进行了全面查看。
我们对班子制定的工作目标进行了详细的梳理和分析，发现了一些目标没有按时完成或者完成质量不高的情况。
针对这些问题，我们已经制定了相应的整改措施，并督促相关成员加大工作力度，确保工作目标的顺利完成。
三、对班子工作中存在的问题进行了全面查看。
在此次查看中，我们重点关注了班子工作中存在的各种问题，包括工作流程不畅、沟通不畅、决策不够果断等方面的问题。
我们已经针对这些问题进行了深入的分析和研究，并制定了相应的解决方案，以确保班子工作能够更加顺利地进行。
四、对班子工作中的亮点和创新进行了全面查看。
在此次查看中，我们也充分肯定了班子工作中取得的成绩和进步，特别是在某些方面取得的创新和突破。
我们将进一步加大对这些亮点和创新的宣传和推广力度，以激励全体成员不断进取，不断创新。
五、对班子工作中的改进和提升进行了全面查看。
我们也对班子工作中需要改进和提升的方面进行了详细的梳理和分析，并制定了相应的改进和提升方案。
我们将进一步加大对这些方面的督促和指导力度，以确保班子工作能够不断提升和改进。
在今后的工作中，我们将进一步加大对班子工作的督促和指导力度，确保各项工作能够顺利进行，取得更加显著的成绩。
特此汇报。
班子全体成员敬上。
领导班子分析检查报告
领导班子分析检查报告二是进一步加强班子作风建设。
强化团结协作意识，自觉服从大局，在班子中牢固树立求真务实、勤奋高效的工作作风，增强班子的凝聚力、执行力和战斗力。
加强民主集中制建设，健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，确保班子高效有序运转。
三是进一步加强班子能力建设。
加强业务、管理、法律等方面的知识学习，进一步提高班子的专业水平；推进深层次的研究创新，着重在加强卫生发展规划和提高卫生服务能力的大局上把握规律性、增强预见性，在具体实践操作上强化针对性、提高有效性，切实增强认识和把握卫生事业发展规律的能力、指导和促进卫生行业科学发展的能力。
四是进一步加强班子廉政建设。
注重源头治理，坚持用制度管权、管事、管人，用制度规范管理工作行为；带头落实党风廉政建设责任制，工作当先锋、廉洁作表率，自觉接受干部群众的监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，干干净净做事，堂堂正正做人，树立清正廉洁的良好形象。
五是进一步强化政务公开制度。
在党务、政务、医务公开工作中，严格按照《河北政务公开条例》、《xx市政府信息公开规定》、《xx市“阳光工程”实施意见》及纪委要求，进一步完善《xx市卫生局政务公开实施细则》；各医疗卫生单位根据《实施细则》制定实施方案，及时编制公开内容目录，认真组织实施，聘请公开监督员，加强督促检查；以方便群众办事，便于群众知情，有利于群众监督为原则，积极探索公开的形式和途径，方便群众查询和监督。
2. 争取政府支持，打造品牌专科一是争取政府大力支持，在政策和财力上大力支持各级医院改善环境，提升技术，创立品牌；特别是在重点、特色专科建设要取得明显成效；结合实际情况，一切以群众满意为标尺，以群众需求为追求，以医疗质量为生命力，基本做到不管小病、常见病，还是大病、疑难病，不出xx都可得到较好解决。
二是加强传统中医药传承发展。
加强中医中药建设，着力创建中医“治未病”健康工程示范点，推进“中医进社区”，力争成为石家庄示范区。
领导班子分析检查报告
深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告一、分析检查内容1、如何在科学发展观指导下，突出质量、和谐发展、结构、效益和特色上做文章，真正使我校走向全面协调可持续发展的轨道？2、如何进一步完善内部管理体制，增强办学活力，提高学校管理的规范化、制度化、科学化水平，完善激励机制？3、如何强化教学工作中心地位，深化教学改革、规范教学管理，全面提高教育教学质量？二、分析检查情况1、时间：调研于10月12日—11月15日期间进行。
2、范围：全校教职工、部分家长、学生。
3、调研方式：采取召开座谈会和个别探讨交流的方式展开调研工作。
三、存在的问题1、学校领导干部自身素质有待提高，工作方法有待改进，工作作风也存在一些问题，如工作不落实、不到位，与老师沟通交流少等。
2、师资队伍建设有待加强，从总体情况看，学校人才总量不足，部分教师还没有完全按照新课程理念进行教学，尤其是能够在教育教学中真正起模范带头作用的教师不足；学科带头人偏少，在全区甚至全市有影响的名师较少。
3、学校各项制度特别是绩效评价制度有待进一步完善，学校执行制度要体现公正公平、前后连贯。
4、学校管理有待加强。
学校部分管理人员服务意识有待提高，不能很好地为教育教学服务，保障教育教学秩序正常进行。
四、问题成因1、观念意识。
对教学质量的理解与判断，对教育形势、学校发展了解不够全面深刻所造成。
有些教师对育人观有一定的偏差。
2、客观条件。
如师资水平、硬件建设、课程建设等等，都是学校单方面力所不能及的。
3、经验积累。
学校整体管理、后勤管理、师生工作学习制度与行为评价等等，都有待于在实践中建立健全，并不断完善。
4、制度机制。
对于学校来说，需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。
五、解决问题的基本思路党的十七大报告明确指出：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。
按照景小党支部开展科学发展观学习教育活动的总体要求，我校提出以打造和谐校园为目标，对照科学发展观的要求，认真组织和落实各项学习活动和整改活动，广泛深入地开展了和谐校园建设的专项检查整改工作。
关于领导班子分析检查报告
关于领导班子分析检查报告随着时代的发展，国家的快速发展，企业发展的相关人才也越来越多。
因此，领导班子的重要性不言而喻。
成员的组成、业绩的表现、部门的沟通协调以及人员和资金的管理等方面都需要领导班子的有效领导和管理。
因此，对于组织的发展和成长，领导班子分析检查报告显得十分重要。
领导班子分析检查报告是对领导班子的一个全面分析，这个分析包括从头到脚，从内到外，所有的擅长和劣势的因素，以及将来的发展方向。
现在的领导班子是建立在企业核心竞争力上的人才团队，这些人才都是商业活动的核心。
因此，一个良好的领导班子对企业的发展至关重要。
而这个分析可以帮助领导班子明确自己的位置，正确评价自己的作用，了解自身组织的优缺点，明确自身组织的未来发展方向，以及指出未来可能存在的问题。
任何一家企业都需要一个良好的领导班子。
在这个过程中，领导班子成员的搭配、个人素质、认识与沟通能力等方面都需要全面考虑。
如果选择不当，这将会使企业面临很大的个人和组织风险，甚至会危害企业利益和形象。
因此，通过领导班子分析检查报告，可以帮助企业准确的找到领导班子的优点，同时发现其潜在的缺点，并对其进行相关的改进，从而更好的帮助企业实现自身的发展目标。
领导班子分析检查报告的基础是对领导班子的全面评估。
这个评估需要在多个方面展开，包括领导班子组合的性别、年龄、专业背景、工作经验以及领导的方式等方面。
此外，还需要对领导班子的沟通、协作和团队建设方面进行评估。
这样，才能真正了解领导班子所表现出来的团队协作的效果。
整个评估的过程还需要结合企业目标与战略的要求，确定领导班子的发展方向和这些方案的实施方法。
当领导班子分析检查报告完成后，将输出最终的可操作性方案，对于组织的发展和成长都有着重要的影响。
此外，如果需要对领导班子进行改进，这个分析报告还可以帮助企业找到问题以及解决问题的方法，为企业向健康持续的发展方向制定可操作的方案，最终使企业从中受益。
最终，领导班子分析检查报告是一个完整的分析过程，它对领导班子的特点和组织管理做出了一个系统性的评价，并提出了发展方向的建议。
村班子分析检查材料
村班子分析检查材料一、背景介绍村班子检查，是近年来官方对村庄管理工作的一项重要考核方式之一。
村班子是指由村干部、村委会委员、村级各工作组负责人以及村级企业负责人组成的一支管理团队。
检查村班子，旨在评估村庄的基本管理、基础建设、文明卫生、安全稳定、环境保护等各方面的情况。
通过村班子检查，可以总结出该村庄在各方面存在的问题和不足，并及时进行改进和提升。
二、村班子分析检查材料2.1 组织架构村庄班子工作的开展，需要有一套完善的组织架构来进行保障。
在组织架构方面，应当满足以下条件：•村班子成员的职责明确、分工合理。
•村班子成员的向心力强，具有团队合作意识。
•村班子有明确的工作计划，针对不同的问题进行分析和解决。
2.2 工作流程村班子处理各类问题的流程应当具有一定的规范性和程序性。
在工作流程方面，应当满足以下条件：•村班子应当按照其职责和工作计划，定期召开会议，并及时处理各类议题。
•村班子应当指定专人负责各类事务的处理，保障工作及时高效的开展。
•村班子应当开展相关培训和宣传工作，提升自身工作水平及管理能力。
2.3 工作成效村庄班子的工作成果是考量其绩效的主要指标。
在工作成效方面，应当满足以下条件：•村班子应当根据村庄实际情况及时制定和调整工作计划，并确保计划的顺利实施。
•村班子应当注意村庄环境卫生，建立高效的清洁机制。
•村班子应当注意村庄安全，加强对不良事件的处置，确保村庄社会和谐稳定。
三、总结以上对于村班子分析检查材料的介绍，可以帮助各地开展村班子工作评估。
村班子的工作能力和水平，是直接关系到整个村庄的管理和发展的。
在开展村班子检查时，各级管理者应当注重细节，全面评估，为村庄发展提供有力支持。
村两委班子运行情况分析研判报告
村两委班子运行情况分析研判报告【村两委班子运行情况分析研判报告】一、当前村两委班子运行情况：近期，经过对村两委班子运行情况的仔细调研和分析，我们对村两委班子运行情况进行了详尽的研判。
通过实地走访、座谈交流、座谈会、问卷调查等多种方式，全面了解了村两委班子的管理状况和群众的满意度。
在调研过程中，我们发现村两委班子在一些方面还存在一定的问题和不足。
主要包括：一是班子成员之间沟通协调不够，工作合力不足；二是在决策和政策执行过程中，效率及时性有待提高；三是在对群众关切的问题上，与群众的对接不够紧密，民主决策的过程不够充分。
二、存在问题的原因分析：1.沟通协调不够：村干部之间在沟通交流上存在欠缺，信息沟通不畅，导致工作合力不足。
可能原因包括：分工不够明确，责任边界模糊；沟通渠道单一，信息流动受限；班子成员之间的合作意识不足。
2.决策执行效率低：村委班子在决策执行上存在一定程度的滞后。
这可能是由于调研不够深入，决策方案没有经过适当的讨论，导致决策的可行性和实施性不强。
另外，一些村干部的工作积极性不高，导致执行效率低下。
3.与群众对接不紧密：村两委班子在决策制定过程中，缺乏充分的民主决策。
没有充分了解和考虑到群众的意愿和需求，导致决策结果与群众预期不符。
同时，一些村干部在履行职责过程中，缺乏与群众互动的机制，导致问题得不到及时解决。
三、问题解决对策：1.加强班子成员间的沟通协调：加强工作流程和责任边界的明确，同时建立多种沟通渠道，增加信息的流动性和透明度。
加强班子成员的交流协调意识，定期召开班子会议，共同研究解决工作中的问题。
2.提高决策执行效率：加强决策过程中的调研工作，增加决策的科学性和合理性。
同时，加强对干部的培训和激励，提高干部的工作积极性和责任心。
3.加强与群众的互动和民主决策：定期组织调研和座谈会，了解群众的要求和期望。
建立一套有效的意见反馈机制，及时解决群众的问题和意见。
同时，加强宣传工作，提高群众对村两委班子工作的了解和支持度。
班子五查情况汇报
班子五查情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对班子五查情况进行了全面的汇报。
经过一段时间的深入调查和分析，我将情况汇报如下：首先，针对班子五查中的党风廉政建设情况，我们深入开展了调查，发现在一些单位存在着违规收送礼金、违规配备家属使用公务车等问题。
我们已经采取了相应的措施，加强了廉政教育和监督管理，做到了早发现、早纠正，确保了党风廉政建设的良好局面。
其次，对于班子五查中的工作作风情况，我们也进行了全面的调查。
在一些单位中，存在着工作不力、不担当、不负责任的情况。
我们已经加强了对工作作风的督促和指导，要求全体干部员工要以饱满的工作热情、高度的责任感和强烈的进取心，推动工作再上新台阶。
再次，针对班子五查中的干部选拔任用情况，我们也进行了深入的调查。
在一些单位中，存在着干部选拔任用不规范、程序不严谨的情况。
我们已经加强了对干部选拔任用工作的监督和指导，确保了干部选拔任用工作的公平、公正、公开。
此外，对于班子五查中的单位管理情况，我们也进行了全面的调查。
在一些单位中，存在着管理混乱、制度不健全的情况。
我们已经加强了对单位管理工作的规范和规范，推动单位管理工作再上新水平。
最后，针对班子五查中的党建工作情况，我们也进行了全面的调查。
在一些单位中，存在着党建工作不扎实、不到位的情况。
我们已经加强了对党建工作的督促和指导，确保了党建工作的深入开展，为全面建设小康社会提供了有力保障。
总的来说，通过班子五查，我们发现了一些问题，但是我们已经采取了相应的措施，加强了对各项工作的监督和指导，确保了各项工作的顺利开展。
我们将继续努力，不断完善工作机制，推动工作再上新台阶。
以上就是我对班子五查情况的汇报，希望领导能够审慎考虑，提出宝贵意见。
谢谢！。
班子问题查摆情况汇报
班子问题查摆情况汇报近期，我们对班子问题展开了全面的查摆工作，以期发现存在的问题并及时进行整改。
经过一段时间的调查和了解，我将对班子问题的情况进行汇报如下：首先，我们对班子成员的工作情况进行了全面的了解和分析。
通过与各位成员的沟通和观察，我们发现部分成员存在工作不力、责任心不强、执行力不足等问题。
这些问题直接影响到了班子的整体工作效率和执行力，亟需我们采取有效措施加以解决。
其次，我们对班子成员之间的协作情况进行了调查。
我们发现部分成员之间存在着沟通不畅、合作意愿不强、团结协作精神不够等问题。
这些问题导致了班子内部的合作效率不高，影响了班子整体的工作效果。
此外，我们还对班子成员的思想状况进行了深入了解。
我们发现部分成员存在着工作消极怠惰、思想不积极向上、对工作任务不够重视等问题。
这些问题直接影响了班子成员的工作态度和工作积极性，需要我们及时进行引导和激励。
针对上述情况，我们已经制定了一系列的整改措施和工作计划。
首先，我们将加强对班子成员的工作督促和考核，确保每位成员都能够充分发挥自己的作用，提高工作效率。
其次，我们将组织开展班子成员之间的沟通交流活动，加强协作意识和团结精神，提高班子内部的合作效率。
同时，我们还将加强对班子成员的思想教育和培训，引导他们树立正确的工作态度和价值观，提高工作积极性。
在今后的工作中，我们将继续密切关注班子问题的整改工作，确保整改措施的落实和效果。
同时，我们也将不断总结经验，完善工作机制，提高班子的整体素质和执行力。
相信在全体成员的共同努力下，我们一定能够解决好班子存在的问题，为单位的发展做出更大的贡献。
以上就是我对班子问题查摆情况的汇报，希望全体成员能够认真对待，积极配合，共同努力，共同进步。
谢谢大家！。
某镇领导班子分析研判自查报告
某镇领导班子分析研判自查报告近年来，某镇领导班子一直在团结奋斗、拼搏进取，以确保本地经济社会的持续发展。
然而，在面临新形势新任务的挑战下，我们意识到必须要对自身的工作进行深入的评估和反思，以取得更好的成果。
因此，我们进行了一次自查，通过对领导班子的工作作出全面的研判和分析，以期更好地指导下一步的工作。
镇领导班子在工作中的主要任务是贯彻执行上级党委和政府的工作决策、领导发展经济、改善社会民生、维护社会稳定等。
我们在这些任务的完成中都做了些什么呢？我们自己自省，发现工作上的不足之处：一、领导班子的密切联络、互相支持性不够领导班子是一个团队，必须相互信任，支持，保持密切联系，共同努力。
但是我们在工作中没有做到密切联系，并未形成一个协作的工作氛围。
有时候，我们对于问题的解决方式和步骤可能存在不同的意见，存在意见分歧。
此时，如果我们不能及时沟通，加强协作，很容易引起矛盾和冲突。
需要在今后更加注重与长期方式的合作，增强团队的凝聚力和合作力。
二、重视经济建设的程度不够镇领导班子的首要任务是推进经济建设，但是我们却没有把这项工作放在工作的首位，给予足够重视。
在现实中，我们所面临的经济竞争越来越激烈，每一个工作岗位都要加强经济意识，协同各方面的力量，努力塑造一个竞争优势强的镇域经济。
这就需要我们对于经济发展的态度、对于企业家们的尊重，对于创新精神的调动和对于经济政策的不断改进都做到更为注重和三、安全隐患管控不力随着人民生活水平的提高和发展，各类建设工程不断增加，会涉及到安全隐患。
尽管我们采取了一定的建筑安全措施，但是还是存在很多缺点，给我们的建设带来极大的隐患。
接下来，我们需要加强对建筑施工过程中的所有隐患，以及突出的安全问题进行加强指导，并及时解决，为人们的安全谋得更多保障。
四、基础设施建设滞后人民对于基础设施的需求逐渐提高，而我们在基础设施建设上的投入还是相对滞后。
比如，城市路网的建设和设施的安装需要加强，结合社区公共场所和停车场，供给人民追求性价比的交通和停车场所，缓和城市交通拥堵。
领导班子作风建设自查报告(完整版)
领导班子作风建设自查报告（完整版）一、引言作风建设是一项重要的任务，对于领导班子来说尤为关键。
本报告旨在对我们领导班子的作风进行自查，找出存在的问题并提出改进措施，以进一步提高工作效率和凝聚力。
二、背景和目的领导班子在组织内起着重要的带头作用，其作风直接影响着全体员工的工作动力和积极性。
因此，为确保领导班子具备良好的作风，我们进行了自查。
三、自查情况及问题发现1. 沟通与协调方面：我们发现有时领导班子成员之间的沟通不够顺畅，信息和意见无法有效地传达。
这给工作进展造成了一定程度的阻碍。
2. 以身作则方面：在工作中，我们发现部分领导班子成员存在不够以身作则的问题，对员工要求严格，而自己却不够注重自律和规范。
3. 公正与廉洁方面：部分领导班子成员存在公正与廉洁意识不够高的情况，涉嫌权力寻租、以权谋私，影响了工作的公平性和透明度。
4. 服务意识方面：在与员工接触中，我们发现一些领导班子成员对于员工服务意识不够强烈，对待员工的态度不够亲切和耐心，导致员工的满意度不高。
四、改进措施为改进领导班子作风，我们提出以下具体的改进措施：1. 加强沟通与协调：(1) 增加领导班子成员之间的定期会议，提高信息共享和协同工作能力；(2) 鼓励成员提出意见和反馈，及时解决问题并确保沟通畅通。
2. 树立以身作则的榜样：(1) 领导班子成员应自觉遵守组织规章制度，严格要求自己；(2) 加强领导班子成员之间的相互监督，确保每个人都能以身作则。
3. 推进公正与廉洁：(1) 建立健全反腐倡廉制度，严厉打击腐败行为；(2) 定期组织领导班子成员参加廉政教育培训，提高廉洁意识。
4. 提升服务意识：(1) 鼓励领导班子成员定期与员工进行面对面交流，倾听员工的需求和建议；(2) 加强员工培训和关怀，提升员工的满意度和忠诚度。
五、实施计划和监督机制为确保改进措施的有效实施，我们制定了以下计划和监督机制：1. 制定详细的实施计划，包括各项改进措施的具体时间表和责任人；2. 成立作风建设工作小组，负责协调和推进改进工作；3. 设立评估机制，定期对改进措施进行评估，并及时调整和完善；4. 建立信息反馈渠道，倾听员工对领导班子作风的意见和建议，及时进行改进。
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编号：TQC/K107顺外村领导班子分析检查报告完整版Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________顺外村领导班子分析检查报告完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。
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按照中央、省、市、区、镇的部署和要求，我村领导班子认真扎实地做好学习实践科学发展观学习调研、分析检查阶段的各项工作，在深入学习调研、走访谈心和广泛征求意见的基础上，紧密联系实际，对照“十比十结合”与“五看”的要求，实事求是查摆了影响和制约我村科学发展的突出问题，并对产生这些问题的根源进行了剖析，因地制宜地提出了今后科学发展的思路与对策，现将有关情况报告如下：一、近年来贯彻落实科学发展观的情况党的xx届三中全会以来，我村领导班子坚持以科学发展观为统领，立足本职，恪尽职守，兢兢业业，创新工作思路和工作方法，做了大量扎实而富有成效的工作，为推进新农村建设，实现经济持续、快速、协调、健康发展和社会进步做出了积极的贡献。
（一）注重对科学发展观的学习，进一步理清了有利于科学发展的工作思路1、注重对科学发展观理论的学习。
村领导班子通过制订学习计划，掀起了对中央、省、市、区、镇领导关于科学发展观重要讲话精神的学习热潮。
我们重点学习了xx关于科学发展观的重要论述、党的xx 大、xx届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神和省、市、区、镇有关会议精神。
一方面，领导班子成员积极围绕科学发展观的历史沿革、基本内涵和要求等，展开积极的讨论，开展调查研究，并带头撰写心得体会，在理论上不断深化对科学发展观的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性。
另一方面，班子及班子成员积极联系本村实际，就如何加快村级经济发展、如何推进项目建设等进行了认真的学习思考，提高了对进一步解放思想、着力破解发展难题重要性的认识。
2、坚持发展第一要义，促进村级经济发展取得新成效。
始终把促进全村经济又好又快发展作为重要职责，围绕经济发展方式转变和经济结构战略性调整两项突出任务，不断健全职能、完善机制。
（二）切实加强对重大问题的研究，为科学发展决策提供了必要的依据自学习实践活动开展以来，村领导班子把对重大问题的研究作为各项工作的重中之重，积极围绕全村经济社会发展中的热点、难点问题，深入一线，开展调查研究，形成了有价值的调研材料，为科学发展决策提供了必要的依据。
（三）增强了村领导班子的凝聚力、战斗力通过对科学发展观的学习，党员干部充分认识到了科学发展的重要性和必要性，并在日常的生活工作中积极实践，充分起到了模范带头作用，形成了一个团结、向上的领导班子。
（四）结合工作实际认真制定工作方案按照镇学习实践活动领导小组办公室的部署和要求，制定了《顺外村学习实践科学发展观分析检查阶段工作实施方案》和《学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会方案》，在做好规定动作的同时，重点放在了结合工作的实际上，力求实事求是，学以致用，注重实效。
（五）广泛征求各方面意见和建议我村在第一阶段学习培训的基础上，先后召开座谈会，发出征求意见表，并通过设置意见箱、开通热线电话、个别访谈等多种形式诚恳地征求和广泛收集各方面对镇领导班子和班子成员的意见和建议，收到预想的效果。
对征求到的意见和建议，召开党委会议，按照分析检查阶段工作实施方案的要求，认真分析、查找出了镇领导班子在5个方面存在的19个问题、其中：工作方面9个问题，科学发展和科学建设方面6个问题，工作作风方面的4个问题。
在及时上报指导组的同时，村党委研究提出了努力方向和整改措施。
（六）积极开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动在开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动中，我们结合本村实际，在全村干部中大力开展“在‘继续’上求突破，在‘推动上’争跨越”主题实践活动。
“在‘继续’上求突破”就是在大力发展村级经济上进一步解放思想，在优化投资环境上进一步解放思想，在招商引资上进一步解放思想，破除一切阻碍生产力发展、阻碍贯彻落实科学发展观的思想观念和体制弊端；“在‘推动’上争跨越”就是要通过各种宣传教育、学习充电和实践活动，引导全村干部群众增强解放思想的勇气和决心，明确各自解放思想的目标和方向，着力提高推进改革开放，领导科学发展，提高建设和谐村庄的能力；着力解决影响和制约科学发展及群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放，有利于科学发展的体制机制。
二、存在的突出问题尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了明显成效，通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高，但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量，还存在着一些差距和不足。
通过反复调研、分析、聚焦、提炼，我们认为，存在的突出问题主要有：1、发展思路和发展举措需进一步拓宽。
全村仍然缺乏实力较强的支柱企业，距离“项目立村”的目标还有相当大的距离。
2、干部队伍建设方面需进一步加强。
一是领导班子领导科学发展的能力有待提高。
二是村“两委”班子带头致富、带领群众致富的能力还不够强；党员、干部、人才队伍建设力度不够；三是党风廉政建设有待加强。
四是宗旨意识不够牢固。
个别党员干部民本观念不强，想事情、做工作没有把群众利益放在第一位。
五是村级工作制度长期谋划需要加强。
3、创新的能力需进一步提高。
近年来，虽然新农村建设、项目建设等方面取得了一定成效，但创新能力不足。
4、经济发展环境需进一步优化。
对重点项目的聚集吸纳作用发挥还不够充分，对外包装推介吸引项目落地还没有形成声势。
民间投资不活跃，激励措施不够多，市场主体偏少，全民创业发展缓慢。
三、存在问题的主客观原因造成上述问题和矛盾的原因很多，有客观上的，也有主观上的。
归纳起来，主要有以下几点：（一）主观原因1、对科学发展观理解不够透彻。
一是理论灌输多，深入理解消化少。
只知道要科学发展，具体到实际不知道如何科学发展；二是工作中只知道按照上级部门要求去开展工作，结合实际主动开展工作较少；三是总以为只有经济发展了，科学发展才能得以实现，对经济发展强调的多，对关系民生的社会事业注重的少。
2、运用科学发展观谋划全面发展的能力不够强。
由于理论学习的不够深入，理解不够透彻，因而面对近年经济任务繁重，日常事务繁多的情况，在处理一些具体工作时还未能全面运用科学发展观。
尤其是当前社会各界对农村基层组织建设提出了越来越高的要求，在工作职能上提出了新的课题，而班子未能进一步加强运用科学发展观指导工作的自觉性、能动性，用科学的思维和方法，来探索新时期农村工作规律，来统筹全村的发展，在一些工作环节还没有取得新的突破。
3、改革创新意识还不够强。
多年来，我村村级收入连年增长，连年被评为青山湖区“十强村”，为国家和地方经济社会发展做出了很大的贡献，得到了各级领导的充分肯定。
其他各项工作也开展得有声有色，不少单项工作和考核指标也走在全省农村基层组织建设的前列。
久而久之容易使我们一些同志自觉或不自觉地产生知足的心态，缺乏忧患意识，危机感不够强，旧的发展观念、旧的思维方式的束缚和影响仍未消除，因而改革创新的力度相对不大。
（二）客观原因1、保障科学发展的作风建设还有差距。
一是没有把全心全意为人民服务的宗旨观念完全渗透到思想和实际工作中。
二是没有完全把群众是否满意作为做好农村工作的根本出发点和落脚点。
2、发展理念与实现科学发展还有差距。
一是政绩观与实现科学发展不相适应。
二是发展理念、思路与区位、交通、环境优势不相适应。
三是发展措施与实现科学发展观的要求还有不足之处。
四、在学习实践活动中形成的新认识回顾学习实践科学发展观活动，我们得到了许多重要启示，特别是在发展理念和发展思路方面形成了以下新认识：一是必须始终把解放思想作为推动发展的“总阀门”，不断破除影响和制约发展的陈旧观念、思维定势；强化忧患意识、竞争意识、创新意识、率先意识，以思想的大解放推动经济社会平稳较快发展。
二是必须始终把项目推进作为经济工作的“生命线”，坚持“抓投入、上项目、打基础、增后劲”，着力优化发展环境，加大招商引资项目建设力度，培育新的经济增长点，增强经济发展的活力和后劲。
三是必须始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，积极解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
四是必须始终把制度建设作为推进规范化管理的“主抓手”，用制度管人、管权、理财、定事，增强全社会的规则意识，把各项工作都纳入制度化、规范化、科学化管理轨道。
五是必须始终把转变干部作风作为加强领导班子和干部队伍建设的“突破口”，切实增强干事创业的责任感和工作激情，打造一支“创业、为民、务实、清廉，风清、气正、劲足”的干部队伍，不断开创我村科学发展的新局面。
五、今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、主要举措和工作要求面对新形势、新任务，我们要坚定不移地贯彻落实科学发展观，进一步明确方向、理清思路、落实举措，努力为顺外村又好又快发展做出新的更大贡献。
（一）主要方向高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕青山湖区提出的“建设实力、繁荣、和谐的科学发展先行区”和湖坊镇提出的“工业强镇、三产富镇、文明兴镇”及我村提出的“坚持科学发展，创建和谐新村”的奋斗目标，准确把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，努力使领导干部领导科学发展的能力更强，党员干部贯彻科学发展观的表率作用更好，群众对科学发展观的满意度更高，真正达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。
（二）总体思路坚持以科学发展观为统领，以保持经济平稳较快发展为首要任务，以项目推进为重要抓手，以改善民生为出发点和落脚点，以促进顺外和谐稳定为重要保障，不断开创我村科学发展、率先发展的新局面。