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公司停工通知集合6篇公司停工通知1公司各部门、各项目部：因公司业务需要，部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间，员工应在此期间对自身做好适当的放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。
对于停工休假期间不服从公司安排的,员工，公司有权停发其停工休假期间薪资并给子一定的经济处罚，严重者将对其处以开除的处罚。
特此通知！XX工程劳务有限公司20xx年XX月XX日公司停工通知2经查，你公司开发的项目工程，未在沙洋县建设行政主管部门办理设工程质量管理条例》第二章第十三条，《建设工程安全生产管理条例》第四十二条之规定，属于违章建设行为。
为规范参建各方建筑市场行为，确保该工程的质量和安全，现通知你公司立即停止违章建设。
特此通知**县建筑工程管理处年月日建设单位签收人：监理单位签收人：施工单位签收人：公司停工通知3士安监发[20xx]12号建房住户（第字）地址相关法律法规、技术标准：《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规存在问题：1、建房住户欲盖（地上）两层民房,现一层主体已经成形，由于高压电线横跨一层主体上空，现严重阻碍二层建设，更存在严重安全隐患。
2,安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况，讨论解决消除安全隐患，并拿出相应方案报上级批准。
3.在安全隐患未解决之前，建房住户不得私自再动工建房。
土桥镇街道整改要求：安全隙患未解决前不得进行动工建房，否则一切后果由建房住户承担。
整改条件：安全监管人员检查达到安全生产要求后,同意继续动工建房。
签发人张XX签发日期2Oxx年3月25日安监机构：（公章）公司停工通知4尊敬的业户/施工单位：20XX年中秋节将至，为让广大业主过一个祥和安好的节日，我司将在节假日期间暂停园区内一切装修、维修施工（含单项工程施工），现提醒阁下注意以下事项：停工时间：20XX年9月15日一20XX年9月17日，注意：此段时间内，园区内禁止一切施工行为，禁止任何施工人员与装修材料进入小区；物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。
停工通知书范文停工通知书范文篇一：停工通知书停工通知书平安府停〔201X〕号建房户：经X XXXX城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中，发现你户在XXX XXX 擅自修建的房屋，。
你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，现责令你户立即停止建设，听后处理。
若逾期不履行，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。
特此通知送达人：接受人：XX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX二〇一二年月日篇二：工地停工通知书篇三：责令停工通知书责令停工通知书户：你在擅自进行施工，严重违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条规定，现向你下发责令停工通知书，维持已有的现状，若再违章建设，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定予以清除并处以相应处罚。
送达人：接收人：二〇一三年月日的责令停工通知书户：你在擅自进行施工，严重违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条规定，现向你下发责令停工通知书，维持已有的现状，若再违章建设，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定予以清除并处以相应处罚。
送达人：接收人：二〇一三年月日的篇四：停工通知书范本停工通知书（编号： 201X—）工程名称：内乡县南环线施工单位：南阳市宛通公路工程技术有限公司篇五：停工通知书 2 停工通知书采掘队：春节将至，根据鹤济公司指示精神，经矿领导研究决定，我矿定于2月4号放假，2月17日开工，共放假13天。
在停工期间你单位应对井下未完工的两个作业地点1、新暗斜井落底砌台阶工程；2、主斜井底车场落底工程。
做好以下安排：1、对新暗斜井处要回收物料、工具。
北京建设集团有限公司第分公司工字【2012】第001号签发人：关于内蒙片区项目冬季休工放假安排的通知公司所属各项目部：因公司所属西北片区项目工程已进入东歇期，为进一步加强建筑施工安全生产管理，切实做好放假期间建筑施工安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，确保放假期间建筑施工安全，现就有关工作通知如下：一、各项目部将放假、复工事宜详细安排上报公司（包括停/复工：时间、工作计划安排等）。
二、各项目要制订详细的放假期间消防、保卫方案并上报公司，附管理人员值班情况表。
三、放假期间的要求：1、各项目要加强领导，落实责任，确保安全生产工作落到实处。
要安排好专人值班，职责到人，严肃值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，要坚持24小时值班制度，值班电话要保持24小时畅通，做到及时发现、及时报告、及时处置。
2、项目主要负责人在放假前要亲自组织，对在建工程施工现场的安全生产以及冬季施工措施的落实情况进行全面、细致排查。
重点是建筑工地重大危险源安全施工措施及监控、应急措施，建筑施工安全防护设施和个人防护用品，火灾预防措施及消防设施配备，全力预防坍塌、火灾、触电、人员高处坠落等恶性事故发生。
3、放假的工地要将工地大门封闭，按要求配置灭火器材，加强值班和安全保卫工作，禁止闲杂人员进入施工现场。
4、放假期间起重设备（塔吊、施工电梯、龙门架、吊篮）要进行断电，塔吊要顺风向停靠，施工电梯、龙门架、吊篮要落地，配电箱要落锁。
5、严禁值班人员夜间用煤火、柴火、易燃有害物品点燃取暖，严防火灾和煤气中毒事故发生。
6、严禁在未竣工房屋楼顶观看、燃放烟火爆竹。
7、深基坑、护坡工地要做好临边防护，设立明显警示标志。
8、做好东歇后复工安全生产工作。
复工前，各项目必须对施工现场进行全面的安全检查，符合安全生产要求的，方可开工。
在开工前，施工企业和项目部必须对所有施工从业人员进行有针对性的安全生产教育，上岗前按工种和施工特点必须进行安全交底并做好记录，未经安全教育和安全交底的人员一律不得上岗。
大连市安全生产监督管理局转发关于加强长期停产停建非煤矿山安全监管工作的通知文章属性•【制定机关】大连市安全生产监督管理局•【公布日期】2016.12.27•【字号】•【施行日期】2016.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】原材料工业正文大连市安全生产监督管理局转发关于加强长期停产停建非煤矿山安全监管工作的通知各区市、先导区安监局，市直监管非煤矿山企业：现将《关于加强长期停产停建非煤矿山安全监管工作的通知》（辽安监管一〔2016〕38号）（以下简称《通知》，下同）文件转发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻落实。
一、长期停产停建非煤矿山的界定长期停产停建非煤矿山是指因受市场行情影响或灾害治理等其他各种原因，停产生产或施工建设活动6个月以上的非煤矿山企业。
因存在非法违法生产建设行为或存在重大安全隐患被责令关闭取缔或者停产停建整顿的企业不属于长期停产停建非煤矿山企业。
二、严格贯彻落实《通知》要求各地区、各企业要严格贯彻落实《通知》要求，严格执行停产停建报告制度、严格落实地下矿山、露天矿山、尾矿库、选矿厂停产停建期间安全防范措施，要切实坚强领导带班和专人值守工作，并将主要负责人和值守专人姓名、联系电话等信息公示在矿（库）区醒目位置且保持24小时通讯畅通。
要对生产场所、设备进行全面清理，原材料、设备、工具要按规定入库，严防危险化学品、火工品遗留在生产场所，危险场所、矿（厂）区周围，通向矿（厂）区道路要设置安全警示标牌，防止无关人员进入。
各级安监部门要切实加强停产停建非煤矿山安全监管，属地安监部门每半年要对辖区内所有停产停建非煤矿山进行一次巡查检查，做到全覆盖，并且要将排土场、尾矿库和采空区面积较大、地质复杂的地下矿山作为检查执法重点。
各非煤矿山企业要做好复产复工工作，特别是要对外包施工队伍的从业人员纳入本单位从业人员统一管理，统一安全教育培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
工程停工通知（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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广东省企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引各类企业要积极应对国际金融风暴对企业用工的影响，承担社会责任，规范用工管理，保持职工队伍稳定，尽量避免职工失业。
职工要理性认识当前的经济和就业形势，依法遵守企业内部规章制度，积极履行劳动义务，与企业共渡难关。
企业应当按照法定条件和程序解除或终止职工劳动合同，职工应当按照法定程序理性维权，在政府、企业帮助下通过自身努力尽快实现再就业，共同维护社会和谐稳定。
一、企业裁员本《指引》所称的裁员，是指企业一次性裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数的10%以上的行为。
（一）依法裁员，避免或减少规模性集中裁员。
1.企业要尽可能维持职工队伍稳定。
要采取积极措施克服生产经营的暂时困难，可根据生产经营情况，与职工协商变更工作岗位、工资报酬等劳动合同内容；可通过工资集体协商，建立工资能升能降机制；未安排职工依法享受带薪年休假的，应统筹安排职工休带薪年假；对符合《劳动合同法》第十四条情形的职工，应依法与其订立无固定期限劳动合同；可通过开展职工在岗技能培训，提高职工素质，储备人才，抓住机遇促进转型升级。
2.企业确需裁减人员应依法平稳有序进行。
要严格按照《劳动合同法》等法律法规规定的条件和程序实施裁员行为。
要事先与工会、职工和当地劳动保障部门沟通协调。
不得裁减法定的特殊人员，优先留用法定的困难人员，注意保留技术和管理骨干。
要避免大规模集中裁员，妥善处理好各项善后工作，防止因裁员的对象、程序、处置等违法而出现社会不稳定因素。
（二）依法规范裁员行为。
企业实施裁员，要按照以下步骤办理：企业自我确认是否具备裁员条件→梳理职工情况和拟订裁员预案→启动裁员程序→听取本企业工会意见并制定裁员方案征求意见稿→召开全体职工大会并全面修改完善裁员方案→向劳动保障部门报告情况→正式实施裁员方案正式实施裁员方案=出具解除或终止证明＋结清劳动报酬＋支付经济补偿等法定费用＋办理档案、社保转移手续＋整理保管用工材料1.实施裁员前，要自我确认是否属于下列情形之一，否则不得裁员：（1）本企业依照《企业破产法》规定进行重整；（2）本企业的生产经营发生严重困难；、（3）本企业存在转产、重大技术革新或者经营方式调整情形，已经与职工依法变更了劳动合同，但仍然需要裁减人员；（4）本企业与职工在订立劳动合同时所依据的客观经济情况发生了重大变化，致使劳动合同已经无法履行。
开除员工通知工会范本开除员工通知工会范本开除员工通知工会范本________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司20XX年XX月XX日辞退员工的规定辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。
笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点，比如，试用期可以随便辞退员工;员工违纪，可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知，可以辞退员工??这些观点都是很危险的，实践中发生的大量案例已经证明，持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。
劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。
由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。
不正确的辞退有很多的情形，其中最为严重的就是违法的辞退。
违法的辞退主要表现为三大类情形：1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。
根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。
(二)用人单位单方解除劳动合同，又分三种：1、用人单位随时解除劳动合同。
1. 灵宝“10·15”田野石刻文物被盗案成功侦破2006年10月28日，灵宝“10·15”田野石刻文物被盗案成功告破，6名主要犯罪嫌疑人全部落网，三件被盗石刻全部追回。
2006年10月15日凌晨，灵宝市豫灵镇麻庄村三尊清朝顺治十四年（1657年）的石刻被盗。
10月17日，接到三门峡市文物局报告后，河南省文物局立即会同省公安厅刑侦总队赶赴灵宝调查情况，督促侦破。
三门峡市公安局、灵宝市公安局对此案高度重视，迅速抽调精干力量成立专案组全力侦破。
经过认真走访和仔细摸排，最终掌握了犯罪嫌疑人的基本情况，遂立即展开抓捕工作，25日在山东济宁抓获主要犯罪嫌疑人，28日在上海缴获被盗的三件石刻。
专案组全体公安干警在短短的十几天内夜以继日、忘我工作，快速侦破此案，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，极大震慑了文物犯罪活动，为保护文化遗产做出了应有贡献。
11月1日，经过近30个小时的昼夜兼程，专案组押解6名主要犯罪嫌疑人和被盗的三件石刻由上海凯旋而归。
2. 盗窃开封朱仙镇岳飞庙文物案犯被判重刑2006年1月5日，盗窃开封朱仙镇岳飞庙文物的7名案犯在开封县法院被公开宣判，主犯戴志钢被从重判处有期徒刑10年；刘达仁犯收购赃物罪被判处有期徒刑8个月，喻新春、郑慰聪、张萼垂、唐万华、伏桂华等被告人分别被判处3年至8年有期徒刑。
朱仙镇岳飞庙为河南省文物保护单位，始建于明成化十四年，是我国著名的四大岳庙之一。
2005年4月8日，被告人戴志钢等翻墙进入岳飞庙，剪断后门和寝殿门锁，将庙内一尊铜像文物盗走。
案件发生后，省、市文物、公安主管部门高度重视，省文物局、省公安厅多次赴开封督导案件的侦破。
开封市、县公安局抽调得力民警，组成专案组，迅速开展侦破工作，认真排查线索，在一个月的时间内转战浙江、湖南等省，行程上万公里，经过艰苦细致的工作，终于5月11日成功侦破案件，追回被盗文物，抓获犯罪嫌疑人。
3. 新华社：宁波海关查获２６８件民国文物来源：新华社宁波作者：郑黎黄瑞鹏 2013-02-07 记者从宁波海关获悉，宁波海关近日连续查获两批限制出境的民国时期古家具，共268件。
请教一下,违法占用土地建房如何写“停工通知书”急！！请高人给一建设工程质量局部停工通知书:你单位的工程，经我站年月日监督检查，发现存在以下较严重质量问题：违反了第条规定，以上问题有可能危及结构安全或环境质量，现责令你单位对该部位暂停施工，停工时间从年月日开始.以上问题需在日内整改完毕，并将整改结果报告和复工申请报我站现场复查，符合相关规定后，由我站签发复工通知书后方可复工.签发人：工程质量监督站（公章）监督组长签字：年月日监督科：年月日整改单位签收人：年月日注：1，责任单位对质监站提出的问题进行整改后，应报送《建设工程质量整改结果报告》和《建设工程复工申请报告》，质监站下达《建设工程复工通知书》后方可复工.2，本通知书一式四份，建设，监理，施工，质监站各一份.房地产项目进场通知书范文2008年，吉祥奥运年，硕果累累的一年，对我个人而言，2008年是个人专业技能全面进步的一年。
正是在这繁忙而又充实的一年之中，在拓基公司提供得天独厚的条件下，一方面我将自己原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自己的专业知识体系。
不知不觉已至年终，本着回顾过去，总结经验，找处不足，丰富自己，使个人在企业中具有长足发展的后劲，现对过去的一年工作如下总结：2008年6月，公司的另一个楼盘----沃野花园一期1#---6#楼如期开工，我被调至沃野花园项目部。
新的项目，新的起点，我把片区老总及项目经理李总交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会，圆满地完成工作任务是我唯一的目标，每一项我所负责的工程施工任务我都做到全过程参与其中，对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制。
工期、目标确定后，项目部要求施工单位在工程未施工前认真编写施工组织设计及施工方案，同时对控制要点组织相关幢号负责人进行培训学习，认真把握，以达到监督和运用的目的。
对施工中常见的质量通病，由施工单位编制施工方案，项目部经过认真审核后办理会签，编写工艺要点并画出节点大样图，统一做法，下发到监理单位及施工单位。
北京市住房和城乡建设委员会关于加强今冬明春施工现场停复工安全管理工作的通知文章属性•【制定机关】北京市住房和城乡建设委员会•【公布日期】2022.01.17•【字号】京建发〔2022〕15号•【施行日期】2022.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文北京市住房和城乡建设委员会关于加强今冬明春施工现场停复工安全管理工作的通知各有关单位：今年2、3月份，将迎来中华民族传统节日春节、元宵节，适逢冬奥会及全国“两会”等重大活动在我市隆重举行，做好冬奥会的“东道主”，抓好今冬明春施工现场安全生产工作具有重要的政治意义和历史意义。
目前，全市建设工程施工现场将陆续进入冬季停工状态，为突出抓好“两节”“两会”及冬奥会期间施工现场安全服务保障工作，强化全市施工现场停复工安全管理，确保停工期间施工现场不发生各类生产安全事故，节后复工施工现场安全生产和疫情防控工作平稳有序，现将有关要求通知如下：一、开展停工前施工现场安全状况自查（一）自查参建单位安全生产主体责任落实情况工地停工前，建设单位要牵头施工、监理、设计、勘察单位成立施工现场停工前安全检查组，对各单位安全生产责任落实情况进行检查，要按照合同约定及时、足额向施工单位支付安全文明施工费及工程进度款，并监督施工单位足额支付农民工工资；要根据工期定额及本市重大活动服务保障要求确定停复工日期，不得强令施工单位抢工；要督促勘察单位在停工期间定期开展深基坑等危大工程稳定性监测，要求设计单位对涉及新结构、新材料、新工艺和特殊结构的分部分项工程暂停施工应当采取的安全保障措施出具设计说明。
（二）自查“四本账”建立情况施工总承包单位要建立本项目停复工“四本账”，包括：冬奥设施周边一公里范围内项目台账、停工工地台账、施工工地台账、工地复工计划台账，在停工前报区住建委。
区住建委要收集汇总后将本辖区工地“四本账”报送市住房城乡建设委。
黑河市人民政府办公室关于印发黑河市金属非金属矿山整顿关闭工作方案的通知文章属性•【制定机关】黑河市人民政府•【公布日期】2013.03.05•【字号】黑市政办字[2013]14号•【施行日期】2013.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文黑河市人民政府办公室关于印发黑河市金属非金属矿山整顿关闭工作方案的通知（黑市政办字〔2013〕14号）各县（市、区）人民政府、五大连池管委会，中、省、市直有关单位：现将《黑河市金属非金属矿山整顿关闭工作方案》印发给你们，请结合实际抓好工作落实。
二○一三年三月五日黑河市金属非金属矿山整顿关闭工作方案为认真贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于依法做好金属非金属矿山整顿工作意见的通知》（国办发〔2012〕54号）、《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院办公厅文件精神扎实做好金属非金属矿山整顿工作的通知》（安委办〔2012〕53号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于转发省安全监管局等部门黑龙江省金属非金属矿山整顿关闭工作方案的通知》（黑政办发〔2012〕85号）精神，深入开展金属非金属矿山整顿关闭工作，从根本上改善矿山安全生产条件，降低事故总量，促进全市矿山安全生产形势持续稳定好转，结合全市实际，制定本方案。
一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想以党的十八大精神为指导，坚持科学发展、安全发展原则，着力转变经济发展方式、调整产业结构，以降低矿山事故总量、坚决遏制重特大事故为目标，以“压总量、上规模、调结构、强保障、上水平”为主线，以“关闭、整合、整改、提升”为手段，依法取缔和关闭无证开采、工艺技术装备落后、不符合产业发展政策、不具备安全生产条件和破坏生态、污染环境等各类矿山尤其是小矿山，全面提高矿山规模化、机械化、标准化、信息化、科学化水平和安全保障能力，促进全市矿山安全生产形势持续稳定好转。
（二）基本原则--关小扶大，淘汰落后。
工人离场通知书篇一：离场通知单离场通知单兹有我同志，因工作需要，经领导研工作，兹有我离场通知单同志，因工作需要，经领导研工作，究决定，在月日调往究决定，在月日调往希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司领导：主管领导：部门负责人：综合办：财务部：工会：分公司领导：主管领导：部门负责人：综合办：财务部：工会：经办日期经办人经办日期经办人离场通知单兹有我同志，因工作需要，经领导研工作，兹有我离场通知单同志，因工作需要，经领导研工作，究决定，在月日调往究决定，在月日调往希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司经理：分公司书记：项目经理：主管领导：部门负责人：财务部：综合办：工会：经办日期经办人希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司经理：分公司书记：项目经理：主管领导：部门负责人：财务部：综合办：工会：经办日期经办人篇二：劳务队伍退场方案劳务分包队伍退场管理方案一、总则为了进一步加强劳务管理，根据公司有关文件规定，并结合本项目实际情况，特制订本劳务退场管理方案。
二、劳务分包队伍退场管理小组项目成立项目经理负责制的劳务退场管理小组组长：王忠良副组长：鞠鲲李涛刘胜杨艾组员：李克宁杨明昭苏鹏肖明江亮余峰余平潘殿臣办公室。
三、相关部门职责按照分包队进退场程序办理相关手续，经项目部各部门签字认可后方可退场，并办理分包队伍退场登记表。
（1）工程管理部门负责按照合同约定的工作内容和工完场清的、要求进行检查。
员工停职通知书员工停职通知书篇一：RS12停职停薪通知书R S 12 停职停薪通知书 Suspend frmdutie s t suspen d paymentthe ntific atin _________________同志，性别______，职位____，现因其本人违反公司有关规定，目前不符合公司具体岗位要求，根据公司有关制度，经公司研究决定于______年______月______日起至______年______月______日止暂停在本公司的工作,在此期间停止计算当月工资。
特此通知！深圳市富图装饰设计有限公司总经理（签章）：年月日说明事项：员工本人（签名）：年月日备注: 1，停职停薪最长期限为十天,员工可在停职停薪期间,提前提出书面复工申请,如员工在停职停薪期限后还未达到公司要求,公司根据公司规定开具辞退通知书。
2，此通知书下达之日起当月内上报公司财务部备档。
篇二：公司员工处罚通知书怎样写公司员工处罚通知书怎样写? 我司有一位员工经常迟到早退，我们给了几次机会他都不珍惜，所以我们决定给他按照公司制度来处罚，现在要写一份通知书，有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写? 中顾网律师解答：公司员工处罚通知书编号：——————日期：——————姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。
精心整理
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停工通知书
（建房户）：
经查实，你户在擅自建设房屋，你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，现责令你户立即停止建设，听候处理。
若逾期不履行，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理，由此引起的一切经济损失、安全事故及法律责任概由你户自行承担。
特此通知
送达人：
接受人：
（建房户）：
经查实，你户在擅自建设房屋，
送达人：
接受人：
石佛寺镇村镇建设管理所
年月日
武穴市石佛寺镇“三违”处罚告知书
（建房户）：
经查实，你户在擅自建设房屋，未经批准占用土地m 2、建筑面积m 2。
违反了《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，属违法建设行为，现根据《石佛寺镇“三违”查处办法》，责令你户于年月日前到石佛寺镇“三违办”接受处理，逾期未接受处理的，将依法强制拆除。
精心整理
精心整理
武穴市石佛寺镇“三违”查处办公室
年月日
武穴市石佛寺镇“三违”处罚告知书
（建房户）：
经查实，你户在擅自建设房屋，未经批准占用土地m2、建筑面积m2。
违反了《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，属违法建设行为，现根据《石佛寺镇“三违”查处办法》，责令你户于年月。
