铁路职教专职岗位职责(共4篇)

铁路系统岗位职责介绍1. 岗位概述铁路系统是一个庞大而复杂的组织体系，由各个部门和岗位共同协作，确保铁路运营的安全、高效和顺畅。

不同的岗位有着不同的职责和任务，每个岗位都在为铁路系统的运作做出贡献。

本文将介绍几个铁路系统中常见的岗位及其职责。

2. 车务员车务员是铁路系统中非常重要的一环，他们负责车辆的安全运行和旅客的乘车服务。

他们需要熟悉车辆的结构和使用方法，并能够熟练地操作车辆设备，保证列车的正常运行。

车务员还需要提供旅客的服务，包括检票、引导旅客上下车、解答旅客的问题等。

车务员的职责还包括紧急情况的处理，例如列车故障、客车火警等。

在这些情况下，车务员需要冷静应对，并协助乘客有序疏散和救助。

他们需要通过培训和演练，掌握相关紧急情况的处理方法和技巧，以保证乘客的安全。

3. 行车调度员行车调度员是铁路系统中的指挥中枢，他们负责控制、安排和调度列车的运行。

行车调度员需要根据列车的运行计划和场站情况，合理安排列车的开行时间和路线。

他们需要密切关注各个车站的列车运行情况，并通过与其他部门的沟通，解决运行中出现的问题和故障。

行车调度员需要熟练掌握铁路信号系统和调度系统的使用方法，并能够根据运行计划和车站情况做出快速的决策。

他们需要具备良好的协调能力和应变能力，以应对突发情况和调整运行计划。

4. 安检员安检员是铁路系统中负责保障列车安全的重要岗位。

他们负责对旅客和行李进行安全检查，以防止危险物品和违禁品的携带。

安检员需要熟悉铁路安检的规定和操作方法，并能够使用安检设备进行有效的检查。

安检员还要善于沟通和处理各种突发情况，包括乘客的纠纷、安全问题的处理等。

他们需要具备责任心和专业素养，确保列车的安全运行和旅客的安全。

5. 值班员值班员是铁路系统中负责值班和调度的岗位。

他们需要根据运行计划和调度要求，合理安排列车的开行时间和车次。

他们需要关注车站和列车的运行情况，并进行及时的调度和决策。

值班员还要处理来自其他部门和旅客的各种问题和申请。

铁路行业岗位职责
铁路行业岗位职责
在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的铁路行业岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

铁路行业岗位职责1
1、负责贯彻落实公司的'营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

铁路行业岗位职责2
1.工作地可选base在上海、广州、武汉、南京;
2.不低于5年的it行业销售履历;
3.熟悉铁路行业,具有丰富的`客户资源;
4.过往经历,对新产品有好的销售记录者为优;
5.有云相关产品销售经验为佳。

铁路岗位职责是什么铁路岗位职责主要涉及铁路运营、安全、维护等方面的工作，具体包括以下几方面：一、列车运营岗位职责1. 列车驾驶员：负责列车的驾驶、控制和调度，确保列车安全、准点运行。

2. 列车长：负责列车乘务管理，包括乘客服务、乘务人员调度安排等工作。

3. 列车乘务员：负责列车旅客服务，包括检票、引导、乘车安全宣传等工作。

4. 车站工作人员：负责车站的运营管理，包括安全检查、旅客信息服务、引导旅客进出站等。

二、安全保障岗位职责1. 信号工程师：负责车站和线路的信号设备的安装、维护和检修工作，确保信号系统正常运行，保证列车行车安全。

2. 电力工程师：负责电力设备的维护和仪表的检修工作，确保供电系统稳定、安全。

3. 网络通信工程师：负责铁路通信系统的调试、维护和故障处理工作。

4. 安全防护员：负责铁路施工现场的安全管理，确保工友和列车行车安全。

三、维护保养岗位职责1. 检修工：负责列车和轨道设备的日常维护检修工作，包括车辆的清洁、消毒、油漆等工作，轨道的修补、更换等工作。

2. 维修工：负责列车和机械设备的维修工作，包括车辆故障排查、机械设备的维护和修复等。

3. 电气工：负责车辆电气设备的安装调试、维护和故障排除等工作。

4. 铁路设备操作工：负责铁路设备的操作和运行，如行车道岗、轨道道岗等。

四、管理岗位职责1. 车站管理员：负责车站工作人员的管理和调度，保证车站运营秩序正常。

2. 运输调度员：负责列车运行计划的制定和安排，确保列车准时到达目的地。

3. 监控中心操作员：负责铁路系统监控设备的操作和故障排除，及时处理运营异常。

4. 客运管理人员：负责客运站点的布局和乘客流量的管理，确保客运工作有序进行。

以上仅是铁路岗位职责的一部分，铁路作为一种重要的交通运输方式，需要各个岗位职责的协同配合，共同保障铁路运营安全、高效。

另外，随着技术的发展，铁路岗位职责也在不断变化和更新，需要不断学习和适应新的工作要求。

通过有效的岗位职责分工，铁路运营将更加稳定和可靠。

铁路系统岗位职责1. 管理标准1.1 岗位职责概述铁路系统是一个多而杂的运输系统，由各个不同的岗位职责构成。

为了确保铁路系统的正常运行和高效管理，以下是各个岗位的职责和要求。

1.2 岗位职责细则以下是铁路系统常见岗位的职责细则：1.2.1 运营管理岗位•确保铁路系统的安全运营，并订立相应的操作细则和安全规程。

•协调各个部门的工作，确保运输计划和时间表的顺利执行。

•监督车辆、设备和工作人员的运维保养，并确保有充分的备件和物资储备。

•负责应急响应和突发事件处理，及时组织调度，保障旅客和货物的安全。

1.2.2 客运服务岗位•负责旅客运输的票务管理和服务。

•帮助旅客进出站、购票、候车等事宜，供应友好、高效的服务。

•解答旅客提出的问题，处理退票、改签等售后服务。

•确保站内秩序良好，安全出行环境。

1.2.3 货运管理岗位•负责货物运输的计划、调度和协调。

•确保货物的安全及时地运输到目的地，并跟踪货物状态。

•组织货物的装卸和储存，保证货物完好无损。

•协调与客户的沟通，解决运输过程中的问题和纠纷。

1.2.4 维护保养岗位•负责铁路线路、车辆和设备的维护保养工作。

•定期检查铁路线路的状态，及时清理障碍物和修复损坏的设施。

•维护和修理和保养铁路车辆，检查、更换损坏的零部件，确保车辆和设备的安全可靠。

•订立维护保养计划，确保设备和线路的正常运行。

1.3 岗位职责考核标准铁路系统岗位职责的考核重要依据以下标准进行评判：1.3.1 工作效率•完成工作任务的质量和数量。

•有效利用时间和资源，提高工作效率。

•高效协同工作，确保各项任务定时完成。

1.3.2 专业知识•掌握本岗位所需的专业知识和技能。

•连续学习和提高自身的专业素养。

•熟识相关法律法规和操作规程，确保工作合规。

1.3.3 团队合作•乐观参加团队协作，与他人合作搭配，共同完成工作任务。

•具备良好的沟通和协调本领，解决工作中显现的问题。

•敬重他人，形成团结和谐的工作氛围。

铁路岗位说明书一、岗位概述铁路岗位是指在铁路系统中从事运营、维护、管理等工作的各类岗位。

铁路作为重要的交通运输方式，在国民经济发展中扮演着重要角色。

铁路岗位的职责涵盖了列车驾驶、车辆维修、信号通信、站务管理等不同领域。

岗位人员需具备相关专业知识和技能，以确保铁路运输的安全和高效。

二、岗位职责1. 列车驾驶员列车驾驶员是铁路岗位中最为重要的职业之一。

他们负责驾驶铁路列车，确保列车按时、安全地到达目的地。

列车驾驶员需进行严格的培训，熟悉车辆操作、信号规定以及应急处理等知识。

他们负责确保列车的平稳行驶、遵守交通规定以及及时处理突发状况。

2. 车辆维修员车辆维修员是负责铁路车辆维护和修理的专业人员。

他们要对列车进行常规检查，发现并解决机械故障，确保列车的正常运行。

车辆维修员需具备一定的机械和电气知识，能够快速判断和修复车辆故障。

3. 信号通信员信号通信员是负责铁路信号和通信系统的维护和管理的岗位。

他们负责检查信号设备，确保信号的正常工作，以保证列车安全行驶。

他们还负责维护铁路通信系统，保证信息的传输畅通。

4. 站务管理人员站务管理人员负责铁路车站的日常管理和运营工作。

他们要确保车站的秩序和安全，负责售票、乘车指导、行李托运等工作。

站务管理人员需要具备服务意识和沟通能力，以及扎实的安全意识，处理突发事件时能够迅速应对。

三、任职要求1. 学历与专业要求不同铁路岗位对学历和专业要求略有不同。

列车驾驶员通常需要具备高中以上学历，可以是相关交通运输专业。

车辆维修员通常需要具备相关机械、电气等专业的职业资格证书。

信号通信员和站务管理人员通常需要具备相关电子、通信或管理专业的学历背景。

2. 技能要求铁路岗位通常需要具备一定的专业技能。

列车驾驶员需要通过相关培训和考试获得相关驾驶资格证明。

车辆维修员需要熟悉车辆维修流程和操作技能。

信号通信员需要具备相关设备维护和故障排除的技能。

站务管理人员需要具备良好的服务意识和沟通技巧。

铁路企业员工岗位职责铁路企业员工岗位职责是指员工在铁路企业中所承担的具体工作任务和职责。

铁路企业作为重要的交通运输组织，其员工岗位职责涵盖了众多专业领域，包括运营管理、安全保障、客户服务等方面。

以下是铁路企业员工岗位职责的一些主要内容。

一、运营管理岗位1. 车辆运维人员：负责铁路车辆的检修、维护和保养工作，确保车辆设备的正常运行。

2. 列车乘务员：负责列车内的安全和秩序，提供旅客服务，协助旅客进出车厢，解答旅客问题。

3. 车站服务员：负责车站的运营管理工作，包括安全检查、乘车服务、安排列车进出站等。

4. 调度员：负责车辆和列车的运行调度工作，确保列车按时发车、准时到达。

二、安全保障岗位1. 安全员：执行安全监督和管理工作，确保铁路运输过程中的安全。

2. 信号工：负责铁路信号设备的安装、调试和维护工作，确保信号系统的正常运行。

3. 电力工程师：负责铁路电力设备的安装和维护工作，确保电力供应的稳定和安全。

4. 道岔维护人员：负责铁路道岔的维护和保养工作，确保道岔的正常运行。

三、客户服务岗位1. 售票员：负责车站售票窗口的服务工作，包括售票、咨询、退票等。

2. 客服人员：负责旅客投诉处理、旅客意见反馈、客户关系维护等工作。

3. 导乘人员：负责为旅客提供导乘服务，协助旅客进出车站和乘车过程中的问题解答。

四、维修保养岗位1. 机械师：负责铁路机车机械设备的维修和保养工作，确保机车设备的运行安全和可靠性。

2. 电气工程师：负责铁路电气设备的维修和保养工作，确保电气设备的正常运行。

3. 通信工程师：负责铁路通信设备的维修和保养工作，确保通信系统的正常运行。

五、后勤保障岗位1. 人力资源管理人员：负责铁路企业的人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估等。

2. 财务会计人员：负责铁路企业的财务会计工作，包括资金管理、成本控制、账务处理等。

3. 后勤保障人员：负责铁路企业的后勤保障工作，包括食堂管理、物资采购、车辆维修等。

铁工岗位责任制1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，熟悉并严格执行《煤矿安全规程》及本工种安全技术操作规程。

2、熟悉所使用机床设备(车、铣、电焊机、自动切割机、气锤、锻杆机等)的原理、结构、性能和安全保护装置，并正确操作使用，严禁设备违章超负荷或带病运行。

3、严格执行日常(维护)和定期保养(维修)制度，确保设备保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行，严格润滑五定(定人、定员、定量、定期、定任务)制度，做好换油纪录。

4、积极参加安全技术和业务技术培训，努力掌握全面过硬的岗位技能，熟悉工作环境的安全状况，做好自主保安。

5、服从领导，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，爱岗敬业，自觉搞好工作场所环境卫生，实现安全、文明生产。

6、按时完成加工任务，严把修理加工质量关，确保矿井安全。

铁工岗位责任制（2）是指铁工岗位将各种工作职责、权限和责任明确地划分给相应的人员，以便确保工作的顺利开展和高效完成。

下面是一个铁工岗位责任制的例子：1. 生产工程师：- 负责制定和实施铁工生产计划。

- 监督和指导铁工的操作，确保生产进度和质量满足要求。

- 负责检查和修理设备，确保设备正常运行。

- 负责培训新员工，提高团队的生产能力。

- 协调与其他部门的合作，解决生产过程中的问题。

2. 铁工技术员：- 负责根据生产计划制定工艺流程。

- 根据工程师的要求进行制造、修改和调整设备。

- 负责检验和测试铁工产品，确保产品符合质量标准。

- 解决生产过程中的技术问题，并提供技术支持。

3. 铁工操作员：- 根据工艺流程操作铁工设备，完成产品的加工和生产。

- 负责检查和调整设备，确保设备正常运行。

- 负责维护和保养设备，保证设备的可靠性和安全性。

- 按时提交生产报告，记录生产数据和问题。

4. 质量控制员：- 负责制定和执行质量检查和控制计划。

- 检查铁工产品的质量，确保产品符合标准。

- 跟踪和解决产品质量问题，提出改进措施。

- 监督并指导操作员执行质量控制工作。

铁路各个工种岗位职责1. 机车司机- 负责驾驶机车牵引列车运行，确保列车的安全和准点到达目的地。

- 按照列车运行图和信号指示，控制机车的速度和停车。

- 定期检查机车的机械部件和设备，确保其正常运行。

- 遇到紧急情况时，采取必要的紧急制动操作和处理措施。

2. 列车长- 负责组织和指挥列车上旅客的安全和秩序，确保旅客乘车安全。

- 检票并提供客票咨询服务，解答旅客的疑问和问题。

- 监测车厢内的卫生状况，并定时通知清洁人员进行清洁卫生工作。

- 协调旅客和其他工作人员之间的矛盾和纠纷，维护车厢的秩序和安全。

3. 铁路信号工- 负责铁路信号设备的安装、维护和修理。

- 检查铁路线路上的信号设备，确保其正常运行。

- 根据列车运行图和信号指示，控制信号的开启和关闭，保证列车行车安全。

- 处理信号设备故障和突发事件，及时调度维修人员进行修理。

4. 车站售票员- 负责车站售票窗口的售票工作，检查旅客车票的有效性。

- 提供旅客的行程咨询和票务服务，解答旅客的问题。

- 发布列车时刻表和站内公告，向旅客通报车站信息和次序。

- 负责车站营业厅内的卫生清洁工作，保持车站环境整洁。

5. 行车调度员- 负责行车调度，根据列车运行图和列车间的安全间隔，安排列车的发车和停车。

- 监控铁路线路上的列车运行情况，及时调整列车的运行速度和停车位置。

- 处理列车之间的交会和交叉，确保列车运行的顺利和安全。

- 处理列车运行中的紧急情况和突发事件，采取必要的处置措施。

6. 检修工- 负责铁路线路和设备的检修和维护工作。

- 定期检查线路的轨道、道岔、线路设备等，保证列车的安全和运行畅通。

- 维修和更换损坏的线路设备，确保其正常运行。

- 参与轨道的调整和修复工作，保证列车的平稳行驶。

7. 铁路警察- 负责维护铁路运输的治安秩序和安全。

- 进行铁路站点、车厢和列车的安全检查，防止违法、犯罪行为的发生。

- 协助处理旅客的纠纷和案件，并处置突发事件和紧急情况。

铁路集团工作人员岗位职责一、工作背景铁路集团作为国家重要的交通运输机构，其工作人员担负着重要的职责和任务。

本文将就铁路集团工作人员的岗位职责进行详细阐述，以期加深对其工作内容的了解。

二、安全管理职责铁路集团工作人员在日常工作中需要重视安全管理，确保铁路运输的安全顺畅。

具体职责如下：1.严格遵守安全操作规程，熟悉并执行相关安全标准；2.认真检查和维护车辆、设备的工作状态，及时发现问题，并采取相应措施进行修复；3.积极参与安全培训和演练，提高应对突发事件的能力；4.及时报告和处置可能对铁路运输安全造成威胁的隐患。

三、客运服务职责铁路集团工作人员在为广大旅客提供高质量的客运服务方面扮演着重要的角色。

具体职责如下：1.热情接待旅客，提供礼貌、周到、专业的服务；2.核实旅客的票证信息，确保进站、售票和检票等流程的顺利进行；3.解答旅客咨询，提供行程及车次等相关信息；4.妥善处理旅客可能遇到的问题与投诉，促进客户满意度的提高。

四、运输组织职责铁路集团工作人员需要对运输工作进行科学组织，确保铁路运输能够高效运行。

具体职责如下：1.制定列车运行图和发车计划，合理安排列车间隔和调度；2.协调车站、调度等各部门间的工作，确保运输任务的顺利完成；3.及时处理运输中的突发情况，保证列车运行安全与正常。

五、安全检查职责铁路集团工作人员需要定期进行安全检查，确保铁路设施的正常运行和日常维护。

具体职责如下：1.检查铁路线路、信号设施等设备的运行状况，及时发现隐患；2.配合相关部门进行设备维护、维修和更新；3.遵守相关标准，确保铁路设施的安全可靠性。

六、文件档案管理职责铁路集团工作人员需负责文件档案管理工作，确保各类文件的妥善保存和有效利用。

具体职责如下：1.组织文件资料的归档和整理，确保档案管理的规范性；2.制定文件的传递和流转流程，确保信息的准确传达；3.妥善保存历史档案和重要文件，方便后续查阅和利用。

七、总结铁路集团工作人员的岗位职责多样而重要，涵盖了安全管理、客运服务、运输组织、安全检查和文件档案管理等方面。

铁路操作岗位职责模板前言本规章制度旨在规范铁路操作岗位的职责，确保岗位职责明确，工作流程顺畅，员工工作高效，旅客和货物安全运输。

一、岗位职责1. 车站操作岗位职责1.1 接受旅客咨询，供给车次、行程、站点、票务等相关服务信息。

1.2 保持车站秩序，引导旅客有序进出站，确保月台安全。

1.3 检查旅客乘车证件，核对乘车信息，确保车站安全。

1.4 确保车站设施设备正常运行，适时报修设备故障。

1.5帮助处理旅客投诉和突发事件，维护车站秩序。

2. 列车乘务岗位职责2.1 保证列车发车准点，确保旅客安全和行程顺当。

2.2 具备应急处置本领，处理突发事件，确保旅客安全。

2.3 保障旅客服务质量，供给舒适的乘车环境。

2.4确保列车运行安全，遵守列车运行规定和操作规程。

2.5 帮助乘客办理包裹、行李等相关事宜。

3. 车辆维护和修理岗位职责3.1 进行车辆日常检查与保养，确保车辆正常运行。

3.2 适时发觉车辆故障，进行修理和维护，确保车辆牢靠。

3.3 定期进行大修、年检和验收工作，确保车辆符合安全标准。

3.4 订立车辆维护和修理计划和工作布置，确保工作按时完成。

3.5记录车辆维护和修理情况，做好相关档案和报告。

4. 货运操作岗位职责4.1 负责货物的接收、装卸、分货和交接工作，确保货物安全。

4.2 检查货物包装质量，确保符合相关标准。

4.3 编制货物运输计划和货物配送方案，确保按时到达目的地。

4.4 监控货物运输过程，适时处理货物破损、丢失等问题。

4.5 发觉货物运输中的问题，适时报告上级并提出解决方案。

二、管理标准1. 岗位职责明确性1.1 岗位职责应由上级主管向员工明确说明，并书面通知。

1.2 常规岗位职责应以制度化形式呈现，确保员工了解岗位职责内容。

2. 岗位任务调配与考核2.1 主管部门依据实际需要，合理调配岗位任务，确保工作流程顺畅。

2.2 岗位任务完成情况应定期进行评估和考核，并记录在案。